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執行八項規定情況的彙報材料範例

執行八項規定情況的彙報材料範例

依照總隊工作會安排部署,要求市級調查隊對轄區縣級隊貫徹落實中心八項規定執行情況進行檢查。為此,安康調查隊黨組高度重視,及時對檢查工作進行了周到安排部署,要求檢查職員採取不打招呼直接前往,瞭解真實狀態。7月4日xxx調查隊紀檢組長吳濟忠率隊組織展開了對紫陽調查隊的紀律檢查和座談。現將檢查及座談結果彙報以下:

執行八項規定情況的彙報材料範例

一、檢查及座談情況

1、7月4日下午,檢查組一行沒有提早聯繫,也沒有打招呼,直接到紫陽調查隊辦公室查看幹部出勤,隊幹部全部在崗,沒有缺勤,遲到職員。

2、召開了xxx調查隊隊長,副隊長,紀檢員參加的座談會,聽取了調查隊近期貫徹落實中心八項規定執行情況的彙報。

3、分別與副隊長和紀檢員談話,聽取他們的意見,一直以為隊上執行八項規定不走樣,領導起帶頭做用,也沒有違反規定的人和事。

二、紫陽縣委及縣政府對幹部管理嚴格,採取了有效地措施嚴管幹部。

1、政府辦公區域安裝了攝像裝備,隨時監控幹部到崗,出勤情況,對幹部到崗起到有效地檢查和震懾。

2、縣紀委不定期深進辦公室實地檢查到崗出勤情況,和檢查幹部工作狀態,杜盡了幹部上班玩遊戲等現象。

3、縣政府還為領導幹部配發了工作日誌,隨時抽查領導幹部的工作動態及活動。

三、紫陽調查隊執行八項規定的實施情況

據紫陽隊彙報的資料看,紫陽隊在落實八項規定中做了很多工作,並獲得了較好的成效。

1、同一思想熟悉,嚴格執行八項規定和六項禁令。3月11日,召開全隊會議,認真學習中心“八項規定”和“六項禁令”情況,並制定六條措施:

一是改進工作作風。要深進基層和羣眾打成一片,瞭解真實情況,不準“走馬觀花”弄情勢主義。遵守單位規定、不遲到、不早退,上班時間不做與工作無關的事情;

二是規範公務接待。執行公務和下鄉調查期間工作餐,不準上煙、酒,不準安排任何情勢的文娛活動;

三是精簡會議活動。不開沒有實際內容的會議,切實進步會議實效,提倡開短會;

四是精簡文件簡報。切實改進文風,沒有實質性內容的文件、簡報一概不發,工作報告、調研文章、彙報材料要直奔主題,一般性文件及報告應簡明扼要;

五是改進分析信息寫作。儘可能減少會議性報導,多根據下鄉調查實際內容報導人民羣眾關注的熱門題目,多寫有實際內容的信息分析;

六是堅持厲行勤儉。嚴格遵守廉潔從政有關規定,不準收受禮物禮金,不準違紀文娛,不準參與賭博,不準浪費浪費,不準***送禮,不準藉機斂財,嚴禁奢侈浪費,嚴禁突擊花錢,嚴禁違規用公車,嚴禁令違紀,嚴禁轉增負擔,嚴禁超標準接待。同時將制定的八條措施打印分發給全隊職工,並依照任務目標對應個人製作責任表,實行打分制。

3月25日,結合學習“十八大”精神之機,對財務制度、上放工時間、下鄉調查工作流程及留意事項、公車使用等進行討論和修訂,進一步進行嚴格要求。

4月16日,學習總隊紀檢監察會議精神,將落實會議精神與遵守“八項規定”緊密結合起來。

4月29日,將前段時間全隊職工落實相干規定情況和實施進程進行了總結,並針對下階段工作作出更進一步的部署。

5月14日,召開座談會,學習貫徹落實省政府第一次廉政工作會議精神,堅持深化隊務公然、“三重一大”等相干制度,使貫徹中心“八項規定”落到實處。

同時,紫陽隊結合黨的羣眾線路教育實踐活動、黨員八帶頭、包村聯户等一系列活動,通過隊內相互監督、領導帶頭榜樣等方式將制定的措施深進人心、落到實處

2、具體落實情況

一是全隊業務職員下鄉調查工作更重視實際,保證了逐門進户、逐一到訪,調查數據更加紮實可靠。下鄉期間從未接受鄉鎮接待邀請,進户期間從未刻意麻煩打攪調查户。

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