“知敬畏 存戒懼 守底線 做守紀黨員”專題紀律教育活動方案

根據集團公司紀委《關於開展“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育的意見》，公司紀委在全體黨員中開展“知敬畏 存戒懼 守底線 做守紀黨員”專題紀律教育活動。

指導思想

深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委x次全會、省紀委xx屆x次全會和集團公司第x次黨代會、集團紀委x屆x次全體(擴大)會議等重要會議精神，進一步提高全體黨員的黨性修養，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”和“五個必須”，切實增強全員紀律規矩意識，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為建設魅力xx提供紀律保證，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展本次專題紀律教育活動。

主要學習內容

黨的十九大、十九屆x中全會、中央紀委和省紀委全會精神、《中國共產黨章程》、《xx關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨務公開條例(試行)》、《巡視利劍》(電視專題片及同名圖書)、《不忘初心，繼續前進》(電視專題片及同名圖書)、集團公司第x次黨代會和紀委x屆x次全會精神、《xxxx集團有限公司職工違規違紀處理暫行規定》、《xxxx集團有限公司違規經營投資損失責任追究暫行辦法》、xx紀委《關於建立幹部容錯免責機制的實施辦法(試行)》等。

教育對象：公司各級黨組織和全體黨員

活動時間：201x年x月至xx月

主要措施

公司將結合實際開展以下活動：

(一)開展“熟讀黨的紀律”專題學習。以各黨總支(支部)為基本單元，採用“三會一課”等各種形式、多種方式，開展“讀黨章”活動和“熟讀黨的紀律”專題學習，要求每名黨員每月通過集體學習、自學等方式讀黨章準則條例原文不低於8小時。通過學習黨章、準則、條例，全面準確理解黨的紀律的基本內涵和核心要義，逐條逐款掌握和牢記黨的紀律具體規定，學通弄懂紀律規矩底線，實現全體黨員受教育率100%。

(二)開展“紀律規矩在我心中”大討論。以各黨總支(支部)為基本單元，充分利用“三會一課”、批評和自我批評或其他形式方式，開展“紀律規矩在我心中”大討論，每個支部(總支)在活動期間至少組織兩次專題討論活動，確保黨員有效參與率100%。以事例查擺辨析相關紀律條款和對應處分，剖析原因，深挖和防範身邊的違規違紀風險。

(三)開展“紀律充電寶”網絡教育。公司在“金嶺之家”微信平台設立紀律教育專欄，定時更新紀律教育內容，引導、幫助廣大黨員隨時關注、隨時學習，使廣大黨員養成隨時接受紀律教育的習慣。

(四)開展“警鐘長鳴 震懾常在”警示教育。公司紀委利用自辦案件、集團公司《曝光台》通報案例、上級紀委通報案例和警示教育基地或場所，大力開展警示教育，在活動期間各黨總支(支部)要確保所屬的每名黨員至少接受兩次集中警示教育，及時將監督執紀問責成果轉化為教育資源，以案釋紀，以案明紀，形成震懾，築牢紀律防線。

(五)開展“紀律微考堂”網絡答題和知識競賽。在公司範圍內，結合集團公司要求，以《厚道xx》和《xx省職工網上學習系統》為載體，10月份組織開展一次“紀律微考堂”網絡答題，組織開展一次“紀律知識競賽”，以考促學、以學促廉，確保全體黨員受測試率100%、測試合格率100%。

(六)開展“知敬畏 存戒懼 守底線 做守紀黨員”專題紀律教育徵文。在公司範圍內，9月份開展一次專題徵文活動，各黨總支(支部)組織廣大黨員撰寫優秀經驗成果和學習體會，公司紀委將評選、推介一批優秀徵文和成果向上級部門報送，進一步鞏固教育效果。

(七)開展“強落實 嚴問責”紀律教育監督檢查。結合集團公司“落實年”和集團公司紀委“問責年”，公司紀委開展“強落實 嚴問責”專項紀律執行情況監督檢查，走訪各二級單位，找準紀律教育薄弱環節，確保紀律教育落到實處、真有效果，堅決杜絕走形式和弄虛作假行為。

(八)實行紀檢監察工作領導聯繫點制度。公司黨委領導班子成員至少在基層中選擇一個黨組織作為紀檢監察工作聯繫點，全面指導督促其紀檢監察工作和“知敬畏 存戒懼 守底線”專題紀律教育活動開展情況，活動中至少到聯繫點開展專項調研、指導工作或授課一次。

(九)開展“書記廉潔課堂”活動。在公司黨委、紀委、各黨支部(總支)中開展“書記廉潔課堂”活動，黨委書記、紀委書記、黨支部(總支)書記通過黨員大會、專題講座、微課堂等多種形式講廉潔黨課。該活動納入公司黨風廉政建設責任制檢查體系。

主要方法

(一)全面部署，廣泛動員。各級黨組織要層層發動，迅速傳達、貫徹集團公司專題紀律教育實施意見和礦業公司推進方案，準確把握目標要求、主要任務、方法步驟，紮實落實。落實過程中要充分結合實際，務求實效，確保活動流程化、網絡化、全覆蓋推進。

(二)區分層次，突出重點。紀律教育要細分對象，因人施教，不搞“一刀切”，堅持分層分類“精準化”教育。黨員領導幹部，要高標準嚴要求，帶頭主動參加學習和講好紀律教育專題黨課，發揮頭雁效應，做學習紀律遵守紀律的表率;紀檢監察幹部，要堅持“打鐵必須自身硬”，先學一步、學深一層;全體黨員通過學習教育，進一步強化紀律意識和底線意識，做到不無知犯錯、不明知故犯。

(三)注重結合，務求實效。堅持與“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動相結合，將紀律教育與理想信念教育有機融合;堅持示範教育和警示教育相結合，既要大力宣傳遵規守紀的先進典型，發揮好引領示範作用，也要用好案例通報，發揮警示教育的震懾作用，以案説紀、現身説法，提高教育的針對性和感染力;堅持教育和懲處相結合，針對苗頭傾向和突出問題，加大執紀問責力度，靈活運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，關口前移，對觸犯紀律的嚴肅追責問責，提高廣大黨員對紀律的敬畏心，增強紀律的嚴肅性。

(四)豐富載體，創新形式。紀律教育既要充分運用好“三會一課”、黨委理論中心組學習、座談會、報告會等行之有效的傳統方式和手段，又要運用新思維，藉助新媒體，拓展新渠道，廣泛搭建“微平台”“網平台”，將小型化、分眾化、互動性有機統一，結合實際創新教育形式和方法，充分提升紀律教育的吸引力和實效性。

加強組織領導

(一)精心組織，落實方案。為加強對本次的組織領導，公司成立“紀律教育活動領導小組”，由公司總經理戴漢強任組長，紀委書記李希永為副組長，各黨總支(支部)書記為成員。各黨支部要緊密聯繫實際工作，按照實施方案要求抓落實。公司領導班子成員要以身作則，率先垂範，做到言傳身教。各黨總支(支部)書記要帶頭接受教育，帶頭調查研究，帶頭整改落實，對紀律教育活動中發現的問題，特別是作風建設方面存在的問題，要採取措施抓整改。各黨總支(支部)書記要發揮示範帶頭作用，做到親自研究部署、過問工作、協調問題。

(二)督促檢查，推動工作。要以從嚴從實的作風抓好紀律教育活動，領導小組要切實抓好每個階段、環節的指導和督查瞭解活動進展，通報活動情況。對好的經驗做法，要及時總結推廣;對思想不重視、工作不得力的單位，要進行通報批評，責令整改。

(三)開展整改，抓出實效。要堅持以問題為導向，針對教育活動排查發現的慢作為、不作為、亂作為，以及組織和個人在守紀律講規矩方面存在的突出問題，制定切實可行的整改措施，着重在本次專題教育活動上見實效，找出差距與不足，注重總結和運用成果，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見行動，在真抓實幹、推動發展穩定上見實績。