正風肅紀工作方案（精選5篇）

正風肅紀工作方案 篇1

為認真貫徹落實中、省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定，切實改善黨羣幹羣關係，為即將開展的羣眾路線教育實踐活動奠定基礎，鎮黨委、政府決定，在全鎮開展為期兩個月的正風肅紀主題活動。

一、活動目的

堅持以羣眾滿意為目標，通過紮實開展以集中宣傳教育、集中收集處理羣眾意見和反映、集中查辦案件為主要內容的正風肅紀主題活動，從切實轉變幹部工作作風入手，認真解決羣眾反映的突出問題，促使黨員幹部的羣眾觀念明顯增強，服務水平明顯提高，黨風政風持續好轉。

二、活動內容

(一)集中宣傳教育。按照全域覆蓋、全程覆蓋的要求，運用電視、廣播、短信等平台，廣泛宣傳活動目的、工作動態、反映問題的時間節點和範圍方式等;通過開設專欄、印發簡報、曝光亮相等形式，大張旗鼓地褒揚正面典型，宣傳鎮上和各村居在推動發展和保障民生上的舉措和成效，尤其是要把計劃生育、扶貧救災、低保以及宅基地審批等涉及羣眾切身利益的具體政策規定執行情況、幹部選拔的具體作法、黨風廉政建設和反腐敗工作的具體成效宣傳到每一個家庭。公開印發《儀隴縣村(社區)兩委幹部“十不準”行為規範》等問責辦法，紮實抓好基層幹部廉潔履職教育，營造上下聯動、幹羣互動的良好氛圍。

(二)集中收集處理羣眾意見和反映。鎮主題活動領導小組分別在復興鎮三叉路信用社處、和平路口和鎮政府門口設置三個羣眾意見徵求箱(意見箱的顏色為黃色)，並設立羣眾投訴電話(7867128)，意見徵求截止8月20日止。鎮主題活動領導小組將落實專人受理投訴、登記意見。鄉鎮黨政領導班子成員要帶隊分片逐村逐户地聽取羣眾意見，面對面與羣眾交心談心，對羣眾反映的問題一一做好記錄，同時為舉報人保密，收集問題時不得讓村(居)三職幹部和村(居)民小組長陪同。鎮主題活動領導小組辦公室要受理羣眾來電、來信和來訪，認真做好登記，並對各村(居)近兩年的信訪問題彙總。各村(居)要把收集的問題進行統一登記造冊，自行保留一份，同時送鎮主題活動領導小組辦公室的羣眾意見收集和處理組一份。

鎮主題活動領導小組對各村(居)所收集的羣眾意見和鎮轉交的羣眾意見，分解到鎮班子每一位成員頭上，負責逐一調查核實，並依據相關的政策和法律法規進行處理。屬應該給羣眾解決的，要及時解決到位;屬羣眾對政策不瞭解和理解有偏差不應解決的，要耐心向羣眾做好解釋工作;屬信訪老案或已經信訪終結的，要按照信訪工作辦法做好解釋和疏導工作;鎮政府無法解決的將書面報告縣主題活動領導小組。鎮主題活動領導小組辦公室要對意見處理情況立卷歸檔，分別上報縣主題活動領導小組辦公室與縣羣眾工作部備查。

(三)集中查辦案件。鎮主題活動領導小組辦公室羣眾意見收集處理組、駐片工作督導組和各村(居)均要將涉及基層幹部的違紀違法線索及時移送案件查辦組。案件查辦組要對案件線索逐一進行甄別，一般案件交由鎮紀委調查處理，典型案件報鎮上由鎮報縣級相關部門，依法依規集中查辦一批發生在羣眾身邊的腐敗案件和損害羣眾利益的典型案件，公開曝光處理結果，形成執紀必嚴、違法必究的高壓態勢。

三、活動步驟

本次活動從8月7日開始到9月30日結束，分三個階段進行：

(一)集中宣傳教育階段(8月7日——8月10日)。鎮上成立正風肅紀主題活動領導小組，制定活動方案，通過電視、廣播發布活動信息，召開全鎮正風肅紀主題活動動員大會，培訓駐村幹部。

(二)收集意見和處理問題階段(8月11日——9月20日)。鎮黨委班子成員和駐村幹部要深入到所聯繫的片和村召開好黨員幹部和羣眾大會，廣泛宣傳此次主題活動的目的意義和要求，深入村社農户廣泛徵求羣眾意見，接受羣眾投訴，並認識做好記錄，並及時把收集到的意見梳理歸類交主題活動領導小組辦公室，主題活動領導小組辦公室將全鎮的羣眾意見進行梳理、分類、彙總報鎮主題活動領導小組，領導小組將按類別安排黨委聯片領導及相關部門人員進行處理。案件查辦組要及時查辦典型案件，公開曝光處理結果。

(三)總結驗收階段(9月21日——9月30日)。通過開展這次活動，認真總結經驗教訓，從構建長效機制入手，抓好乾部崗位廉政風險教育，構建起可操作、強約束、易監管的廉政風險防控機制，建立健全村務公開制度執行的監督機制。

四、工作要求

(一)加強領導，精心組織。鎮上成立主題活動領導小組，在鎮紀委設立領導小組辦公室和5個駐片工作督導組，辦公室內設綜合組、羣眾意見收集和處理組、案件查辦組、明察暗訪組(下設機構及人員組成見附件1、附件2)，各村(居)要成立相應的領導小組，由支部書記為活動第一責任人，要親自部署，親自抓落實，搞好任務分解和把關導向，確保活動取得實實在在的成效。

(二)統籌協調，整體推進。鎮上領導要按照“誰主管、誰負責”的要求，對反映應由相關部門處理的問題及時研究處理。鎮級各部門、各村(居)要服從鎮主題活動領導小組的統一安排和人員調度。涉農部門要結合羣眾意見，指導各村(居)開展好產業佈局、項目實施、技術指導、政策支持、問題處理等工作。勞動保障部門要結合羣眾意見指導各村(居)開展好政策宣傳工作、辦理好民生實事。文化站、網絡公司要及時發佈活動信息，搞好動態報道，確保活動家喻户曉。

(三)強化保障，嚴明紀律。活動期間，全體鎮幹部以及村兩委班子成員無特殊理由原則上不得請假或休假，若因公確需外出，2天以內的事前必須徵得駐片工作督導組組長的同意，2天以上必須報鎮黨委主要領導同意。鎮主題活動領導小組辦公室要加強對各村(居)活動開展的檢查和明察暗訪，對檢查中發現的工作不再狀態、解決羣眾訴求不力的村(居)進行嚴格問責。

正風肅紀工作方案 篇2

根據三河市委《三河市正風肅紀專項行動實施方案》要求，結合我鎮實際，開展正風肅紀專項活動制定本方案。

一、總體要求

深入貫徹落實黨的和省委八屆三次、五次全會精神，按照開展黨的羣眾路線教育實踐活動的要求，以科級領導班子和領導幹部為重點，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，進一步突出作風建設，明確標準，對照檢查，認真整改，正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，以專項行動的實際成果促進和保證教育實踐活動取得人民滿意的實效。

二、主要內容

圍繞解決省委《實施意見》中提出的15個方面的突出問題，落實“八個着力”要求，重點開展以“十對照、十整治”為主要內容的專項行動。“十對照、十整治”內容包括：

1.對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質內容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。

2.對照求真務實、真抓實幹、科學決策的要求，重點整治“形象工程”、“政績工程”，各類評比、考核、培訓、表彰和節慶、論壇氾濫等問題。

3.對照勤政為民的要求，重點整治機關和公務人員慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。

4.對照嚴控“三公”經費的規定，重點整治因公出國(境)、超標準公務接待等“三公”經費使用不規範問題。

5.對照幹部選拔任用規定，重點整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票賄選等問題。

6.對照糾正行業不正之風的要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業預付卡，有效防範和治理體育賽事中弄虛作假、暗箱操作、操縱比賽以及運動員選招、營養品採購等問題。

7. 對照領導幹部工作生活待遇標準，重點整治領導幹部超標準使用辦公用房、多佔住房，違反規定配車等問題。

8. 對照嚴肅財經紀律的要求，重點整治“小金庫”、違規使用專項資金等問題。

9.對照厲行勤儉節約有關規定，重點整治公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅遊，以及違反規定搞樓堂館所建設等問題。

10.對照密切聯繫羣眾的要求，重點整治幹部脱離羣眾、對待羣眾簡單粗暴、聯繫羣眾工作制度不落實等問題。

三、方法步驟

(一)自查自糾(8月初--8月10日)

1.對照自查。班子及黨員領導幹部要按照“十對照、十整治”的主要內容，逐一對照，逐項查擺，通過羣眾提、個人照、上級點、互相幫，切實找準問題。

2.單位清查。組織專門力量，對領導班子和黨員領導幹部個人自查情況進行集中清查，確保清查全覆蓋、不遺不漏、客觀真實。

3.整改落實。針對自查出的問題，領導班子和黨員領導幹部按照邊查邊改、立改立行的要求，能馬上改的馬上就改，不能馬上改的要制定整改措施，明確解決途徑、任務要求、時間節點，切實抓好落實。

8月10日前，領導班子和黨員領導幹部的自查表報鎮紀委。

(二)公開公示(8月10日--8月20日)

通過公開欄等平台，對領導班子和黨員領導幹部自查自糾情況進行公開公示，並通過設立意見箱、網上信箱等方式，廣泛接受監督。公示時間不少於 7 天。

(三)監督檢查(8月10日--8月底)

通過隨機核查、重點抽查、明察暗訪等方式，對領導班子及其黨員領導幹部，特別是“一把手”落實正風肅紀規定和集中整改情況進行明察暗訪，嚴肅查處“四風”等方面存在的違規違紀行為。

(四)完善機制(8月底--9月中旬)

1.健全完善制度規定。針對正風肅紀中發現的突出問題，對有關制度規定進行全面清理，該廢止的廢止，該完善的完善，該細化的細化，該制定的制定，重點建立完善公開承諾制度、直接聯繫羣眾制度、幹部考核選拔任用制度、領導幹部工作生活待遇制度等制度，進一步完善制度體系。

2.健全完善監督檢查機制。建立完善以各職能部門監督為主，充分發揮輿論監督、社會監督等多渠道、常態化的監督檢查機制，進一步創新監督檢查方法，形成監督檢查的強大合力，增強監督檢查的科學性、實效性。

3.健全完善考核評價機制。進一步探索完善科學完備、有效管用的作風狀況評價機制，並將落實正風肅紀有關規定情況納入到幹部日常考核，作為選拔任用幹部的重要依據，充分發揮考核的指揮棒作用。

四、保障措施

(一)加強組織領導。鎮黨委成立正風肅紀專項行動工作領導小組，黨委副書記任組長，紀委書記任副組長，領導小組辦公室設在鎮紀委，負責日常工作。黨委是專項行動的責任主體，要高度重視、精心組織、狠抓落實。

(二)堅持領導帶頭。領導班子成員，特別是一把手要認真落實“一崗雙責”，帶頭開展專項行動，帶頭落實制度規定，帶頭同“四風”作鬥爭。主動接受市正風肅紀專項行動工作領導小組辦公室的指導和廣大幹部羣眾的監督。

(三)狠抓正反典型。要重視正面典型宣傳，及時發現和大力宣傳先進人物和典型經驗，充分發揮示範帶動作用;要堅持以“亮劍”的精神抓整治，既抓大的反面典型，也抓小的反面典型，及時進行通報，充分發揮警示教育作用。

(四)開展民主評議。專項行動結束後，黨委要將整改落實情況進行民主評議測評，接受羣眾監督，確保羣眾滿意。專項行動結束後，黨委要形成專題報告，向市正風肅紀專項行動工作領導小組辦公室報告。

正風肅紀工作方案 篇3

為鞏固深化作風建設年、環境優化年活動成果，進一步整頓幹部作風、提升行政效能、優化發展環境，決定20xx年在全鎮開展“正風肅紀”專項教育活動。為確保活動取得實效，特制定本方案。

一、總體目標

為認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾“八項規定”和省市“三十條”規定精神，按照縣委十四屆四次全委會和縣xx屆人大二次會議要求，針對當前我鎮黨員幹部隊伍中作風方面存在的突出問題，以“正風肅紀”為主題，以“監督檢查、問責問效”為手段，不斷構造加快發展的思想環境、創新創業的文化環境、優質高效的服務環境。

二、實施範圍

鎮機關事業單位、各基層站所及其工作人員。

三、活動內容

以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢倡節儉”為主要內容，以監督檢查、問責問效為主要手段，着力整治幹部隊伍中存在的“庸、懶、散、奢”現象。

四、方法步驟

把握“領導帶頭、全員參與、聯繫實際、務求實效”的原則，堅持把思想教育、檢查整改、責任追究貫穿始終，切實抓好以下三個階段工作。

(一)迅速動員，全面部署。機關事業單位、基層站所要迅速進行動員部署，聯繫實際制定活動方案，加強教育引導，從思想上治理“庸、懶、散、奢”。利用先鋒和政府網站、公開欄多方位宣傳，營造輿論氛圍。組織全體幹部職工，進一步學習踐行中央“八項規定”、省市“三十條”規定以及《績溪縣機關事業單位工作人員作風和效能建設責任追究暫行辦法》等規定，採取問卷調查、羣眾評議、專題座談等方式，查找單位和幹部隊伍中存在嚴重影響機關幹部形象及發展環境的問題。

(二)全面實施，真抓實幹。機關事業單位、基層站所要將羣眾滿意作為檢驗“正風肅紀”專項教育活動成效的最重要標準，創建羣眾滿意站所、窗口、部門，在行動上治理“庸、懶、散、奢”。認真查找並切實解決少數幹部紀律渙散、管理不嚴、上班遲到、早退或脱崗，無故不值班，午間飲酒以及違反規定公車私用、鋪張浪費、公款宴請等問題;認真查找並切實解決少數幹部辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣躁、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力等問題;認真查找並切實解決少數幹部責任意識淡化、在崗不履職、在職不盡責，以及碰到問題不解決，遇到矛盾繞着走，對職責範圍內的事情該抓不抓、該管不管的問題。強化行政問責，做到人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有迴音，健全規範有序、廉潔高效的政務環境。

1、加強日常監督檢查，推動作風轉變。不斷完善加強作風建設方面的制度，特別要加強日常監督檢查，日常監督檢查工作要責任到人，檢查出的問題要及時曝光並整改到位。

2、通過問責問效，強力推進作風轉變。對照《績溪縣機關事業單位工作人員作風和效能建設責任追究暫行辦法》和我鎮“正風肅紀”若干規定，對日常監督管理中發現的問題及時問責處理，並上報縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室。

3、定期通報問責問效，促進幹部作風轉變。根據上級要求，至少每月通報一次幹部作風方面存在的問題以及存在問題的整改和問責問效情況，縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室每月對鄉鎮和縣直單位查找幹部作風方面存在的問題以及存在問題的整改和問責問效情況進行彙總通報。

4、縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室組織督查問責組對各鄉鎮、縣直各單位存在的“庸、懶、散、奢”行為進行不定期明查暗訪，對發現的“庸、懶、散、奢”行為進行曝光，並對存在問題的處理結果進行通報。

(三)總結考評，完善提高。鎮黨委、政府在對“正風肅紀”專項教育活動中好的做法進行認真總結的基礎上，對本鎮作風建設方面的制度進行修訂，並報縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室備案。縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室將對各鄉鎮、縣直各單位開展專項活動的成效進行考評，建立健全作風建設各項制度，建立作風建設常抓不懈長效機制，從制度上治理“庸、懶、散、奢”。縣“正風肅紀”專項教育活動辦公室按照“正風肅紀”專項教育活動考評細則，對全縣各鄉鎮、縣直各單位開展專項活動情況進行考評，作為20xx年度落實黨風廉政建設責任制內容。

四、工作要求

“正風肅紀”專項教育活動在鎮黨委、政府領導下開展，成立鎮“正風肅紀”專項教育活動領導小組及其辦公室。把“正風肅紀”專項教育活動列入重要議事日程，鄉鎮黨政主要負責人為第一責任人，紀委書記為具體責任人。及時受理羣眾舉報和投訴。對檢查、暗訪和羣眾舉報發現的問題，以及被各級媒體曝光的“庸、懶、散、奢”行為，經查實後，視情節輕重和影響程度，嚴格按照《績溪縣機關事業單位工作人員作風和效能建設責任追究暫行辦法》規定，追究單位及相關責任人責任。

正風肅紀工作方案 篇4

為深入貫徹落實黨的精神、中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定和關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神以及《中共雲浮市委辦公室雲浮市人民政府辦公室關於印發雲浮市“正風肅紀”行動工作方案的通知》精神(雲委辦〔20xx〕8號)，着力整治我校教職工中存在的庸懶散慢奢等不良風氣，嚴肅工作紀律，規範從政和辦學行為，為學校提升辦學水平營造良好的環境，決定在全校開展“正風肅紀”行動(即端正機關作風，整肅工作紀律)。為確保此項行動取得實效，特制定本工作方案。

一、提高認識

全校教職工要提高認識，嚴肅紀律，切實開展好“正風肅紀”活動。進一步加強教師隊伍建設，增強認識，發揮創造力，凝聚戰鬥力，充分發揮模範作用，通過這次活動，引導廣大教師自覺加強師德修養和師能提高，努力提升自身素質，與時俱進，改革創新，昂揚鬥志，勇創一流，切實推動我校辦學水平再上新台階。

二、目標要求

把“正風肅紀”行動作為加強師德建設的一項重要舉措,形成每學年的“規定動作”，對庸懶散慢奢現象動真格，鐵腕問責，使之與績效考核和崗位聘用掛鈎，切實加強教職工作風建設,提升辦學效能。通過行動的深入開展，使整治庸懶散慢奢問題逐步科學化、制度化、規範化、常態化，促進學校面貌大改觀、隊伍作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善，形成愛崗敬業、幹事創業、求真務實的良好環境和氛圍，為我校教育發展提供堅強的政治保證和紀律保障,形成具有鄧中特色的黨風廉政建設和績效管理長效機制。

一是機關作風明顯好轉。政治修養明顯增強，學習氛圍明顯增濃，工作作風明顯改進，隊伍素質明顯提高。行政幹部勤政善政，教職員工恪盡職守，庸懶散慢奢現象基本消除。

二是辦學效能更加高效。崗位權責更加明晰、育人行為更加規範、教研氛圍更加濃厚、效率更加高效。全體教職工服務學生、求真務實、廉潔守紀、安教樂教的觀念顯著增強，特色育人機制不斷完善，教育管理能力進一步加強，育人水平進一步提高。

三是“正風肅紀”行動成效顯著。整治庸懶散慢奢問責的制度和問責長效機制不斷完善，庸師、懶員、散症、慢習、奢風得到有效遏制和懲治，敢負責、勇擔當、會幹事、能幹事、幹成事、重廉潔的人得到重用，教職工的執行力顯著增強。

三、活動內容

通過開展專題活動，進一步增強責任意識，鼓勵創先爭優，強化監督檢查和責任追究，促使廣大教師、幹部職工提升素質和改善形象，教育環境得到進一步優化。

1、開展“四亮四比四創”活動，提升羣眾滿意度。在全校教師、幹部職工中開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮評議”為主要內容的“四亮”活動，明確職責，公開承諾;同時積極開展以“比素質、比干勁、比奉獻、比作風”為主要內容的“四比”活動，促使廣大教師、幹部職工不斷加強政治、業務學習，提高職業道德，改進工作作風，提升教學理念;廣泛開展以“創一流級組、創一流隊伍、創一流服務、創一流形象”為內容的“四創”活動，掀起比學趕超搶前爭先的熱潮。

2、開展“三抓一促”活動，進一步優化發展環境。大力開展抓作風、抓環境、抓落實、促跨越“三抓一促”活動。進一步深化學校精細化管理，強力推進創名校各項活動，通過組織教師業務培訓、教師技能比賽等活動，提升教師業務能力，提高教職工素質;認真開展各類評優評先活動，樹先進典型，以評促服務、以評促作風、以評促效能。

3、開展治庸問責活動，整肅黨風政風行風。以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治慢鼓幹勁、治奢樹師德”為主要內容，以問責、問廉、問效為主要手段，着力整治教師隊伍中存在的“庸、懶、散、慢、奢”現象，切實解決9個方面的問題，一是着力解決對上級教育部門安排部署的各項工作任務不落實或落實不到位的問題;二是着力解決學校存在管理不嚴、紀律鬆弛、作風渙散、效率低下，執行制度不嚴格的問題;三是着力解決辦學行為不規範的問題;四是着力解決環境髒、亂、差的問題;五是着力解決不遵守會議紀律、不按要求參加會議、違反教師禮儀規範的問題;六是着力解決紀律意識差、遲到早退、串崗聊天、玩撲克、玩遊戲(上網聊天)、不請假，自由散漫的問題;七是着力解決服務意識不強，門難進、事難辦、臉難看的問題;八是着力解決有償家教和濫用教輔資料的問題;九是着力解決教師隊伍中存在的鋪張浪費、貪圖享樂和私心膨脹等問題。

通過集中整治，使全校教職工的責任意識進一步增強，勤政廉政意識進一步提高，工作作風進一步改進，制度執行力進一步加強，工作效率進一步提升，服務意識進一步提升，家校關係進一步改善。進一步強化教職工的責任意識、危機意識和發展意識，形成提振精神、鋭竟創新、勇於擔當、創造爭優的良好氛圍。針對我校教師隊伍中的突出問題，制定《鄧發紀念中學正風肅紀問責方案》，明確問責範圍，細化問責內容，強化問責措施，以反面典型教育警示廣大教職工。

四、方法步驟

學校把“正風肅紀”工作列入重要議事日程，成立由主要領導為組長的活動領導小組，學校校長親自抓、負總責，小組成員職責明確，日常工作專人跟進。按照“領導帶頭、全員參與、聯繫實際、務求實效”的原則，堅持把思想教育、檢查整改、責任追究貫穿始終，切實抓好以下三個階段工作。

1、宣傳動員(6月中旬—7月上旬)

廣泛宣傳，全體動員，營造“正風肅紀”活動氛圍。召開活動動員會，對“正風肅紀”活動進行動員部署。

(1)開展主題宣教活動。

學校網站上開設活動專欄，公佈“正風肅紀”活動簡報，大力宣傳“正風肅紀”活動的主要內容、目標任務和重要意義，形成強大的輿論氛圍;組織召開全體教職工思想教育大會，進一步學習《中共雲浮市委辦公室雲浮市人民政府辦公室關於印發雲浮市“正風肅紀”行動工作方案的通知》，為深入開展“正風肅紀”活動奠定良好的思想基礎。

(2)聯繫實際制定活動細則。

在深入開展師德師風建設的基礎上，採取羣眾評議、問卷調查、專題座談等多種方式，對教師隊伍中存在的嚴重影響教育形象問題進行自查，並針對問題原因進行深入剖析，結合各學校實際，出台切實可行的“正風肅紀”活動細則，明確活動內容、步驟、推進措施和問責辦法。

2、全面實施(9月上旬-10月下旬)

將“四亮四比四創”、“三抓一促”和“治庸問責”、“百師訪千家”活動與教育教學工作有機結合，將羣眾滿意作為最重要的標準，努力創建羣眾滿意學校。在創建中發現問題，在整改中創造爭優。重點抓好以下工作：

(1)以“四亮四比四創”、“三抓一促”活動為載體，爭先創優。通過“四亮四比四創”活動，開展各種形式的公示，明確工作職責，公開社會承諾。要開門納諫，將羣眾，家長關注的事項及時公示公開，方便羣眾提出意見建議。要按照誠信建設和崗位承諾要求，組織教職工開展好新一輪公開承諾，認真組織對承諾踐行情況的民主評議，把握公開承諾、認真踐諾、組織評諾三個重要環節，樹立良好師表形象，主動接受社會監督。通過“四比”，提高教職工素質。要組織各種形式的政治業務學習，完善教職工培訓、考核、評價、用人機制，要在學校內部形成良性競爭，做到“能者上，庸者下”。通過“四創”，實現學校工作業績的提升，學校形象的轉變。通過走訪、問卷調查等形式開展評優評先活動，檢驗活動成效，接受社會監督。在“三抓一促”中着重開展深化精細化管理，解決羣眾、家長反映的突出問題，促進我校教育事業大發展。

(2)通過治庸問責，強力推進作風建設。廣大教職工要深入自查“庸懶散慢奢”等問題，並將自查出來的問題認真梳理，建立整改台帳，對照《鄧發紀念中學正風肅紀問責規定(試行)》及時整改。學校對於上級交辦、轉辦的信訪舉報、投訴要及時調查處理，對治庸問責情況實行“一月一報制”。

(3)領導小組組織督查問責組對教職工中存在的“庸懶散慢奢”行為進行不定期地明查暗訪，對發現的“庸懶散慢奢”行為，在全校進行通報。開通“正風肅紀”舉報電話(電話0766-883)受理師生、家長和羣眾的舉報和投訴。對檢查、暗訪和羣眾舉報發現的“庸懶散慢奢”問題，經查實後，視情節輕重和影響程度，嚴格按照《鄧發紀念中學正風肅紀問責規定(試行)》之規定和《鄧發紀念中學獎勵性績效工資實施方案》追究責任人責任。

3、全面總結(11月上旬-12月下旬)

廣大教職工對“正風肅紀”活動執行情況進行認真、全面總結，總結於20xx年12月10日前報領導小組辦公室，辦公室於20xx年12月20日前將學校活動總結報市紀檢監察機關。

4、民主評議。以行政組評、教師評、學生評相結合的方式，對全體各教職工進行誠信度測評，評議結果作為“正風肅紀”活動的考評依據之一。

5、綜合考評。領導小組按照“正風肅紀”活動考評細則，對教職工開展“正風肅紀”活動情況進行考評，評選表彰一批表現突出的先進典型，對存在嚴重“庸懶散慢奢”表現的教職工進行重點管理，視為年度落實黨風廉政建設責任制不合格，並將考評結果與年度工作目標考評掛鈎。

正風肅紀工作方案 篇5

為紮實推進全局黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持主題不變、鏡頭不換、勁頭不減，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，推動思想認識進一步提高、作風進一步轉變、黨羣幹羣關係進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立，切實解決一批人民羣眾反映強烈的突出問題，經研究決定，自20xx年2月至20xx年9月，在全局開展正風肅紀專項行動，方案如下：

一、總體要求

認真貫徹落實中央八項規定、公務接待26條規定和省委“28條辦法”、“六項禁令”、市委“30條意見”、區委“20條意見”等文件規定，緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合區委黨的羣眾路線教育實踐活動的具體安排，對照全區正風肅紀專項行動要求，抓好全面落實，堅持嚴肅執紀，促進認識再提升、效能再提高，以作風建設的新成效提效率、推服務、謀發展。

二、工作安排

根據全區正風肅紀專項行動要求，結合發改局實際，開展“六對照，六整治”正風肅紀專項行動。

1、對照“治理文風會風集中行動”，重點整治無實質內容的會議。一是嚴格把關控制。嚴格控制以局名義召開的會議數量、規模和經費，嚴格控制文件簡報發行數量和範圍，進一步精簡會議、活動、文件和簡報。二是加強監督檢查。局紀監組、活動辦進一步加強對改進會風文風制度落實情況的監督檢查，嚴肅會議紀律，堅決取消無實質性內容的會議、活動、文件和簡報，嚴肅查處以會議名義外出遊玩、活動等行為。三是強化統計分析。加強對以局或科室名義的活動開展和文件、簡報發行情況的統計通報，對一些苗頭性、傾向性問題，及時提醒、督促整改。

2、對照“嚴紀律、正作風、作表率”行動，開展全局作風效能大檢查。一是嚴守工作紀律。按照“效能亮劍”專項行動要求，強化監督問責力度，由局紀監組負責，重點檢查各科室，尤其是與羣眾接觸密切的基層站所和服務窗口工作人員上下班遲到早退、擅離職守，工作時間網上聊天、炒股、玩遊戲、看小説、看視頻，在單位期間、下基層工作期間打牌打麻將等問題。二是規範公務行為。加強對作風和效能建設有關制度規定的監督檢查，重點檢查不認真執行首問負責制、一次性告知制、AB崗位工作制等制度，對工作推諉、扯皮、拖延、敷衍塞責，接待辦事人員和羣眾來訪缺乏耐心、態度惡劣、發生衝突，公款大吃大喝、下基層調研期間接受宴請或者超標準接待，違反規定參與“酒局”、“牌局”等情況進行嚴肅處理。

3、對照“提能增效集中行動”，重點抓好工作成效。一是加快重點工作任務落實。對照全年工作目標，逐級分解任務，明確責任分工，全力推進項目建設、樓宇經濟、工業經濟、金融服務、服務企業、價格管理等重點工作，切實做好重點工作落實情況的監督檢查。二是深化便民服務建設。進一步加強物價檢查所等基層站所和行政服務中心發改窗口建設，着力規範基層行政執法和服務行為。從滿足羣眾需求、方便羣眾辦事出發，拓展服務項目，規範服務行為，切實提高便民服務效率，努力讓羣眾滿意。

4、對照“三公經費使用檢查集中行動”，嚴格執行厲行節約的有關規定。一是完善制度。全面落實中央和省市區的文件精神，進一步規範公務接待、公務考察、公共交通、辦公經費等經費管理和使用，從嚴控制出國(境)行為，嚴格落實各項財經紀律。二是嚴格監督檢查。局紀監組要加強對“三公經費”使用的動態監督，及時發現和糾正不符合規定的行為。三是加強問責追究。把“三公”管理作為“五型機關”和黨風廉政責任制重要工作來抓，對違反有關規定，社會影響惡劣的，嚴格追究有關領導和工作人員的責任。

5、對照“領導幹部工作和生活待遇規定專項檢查集中行動”，嚴格要求領導幹部廉潔自律。對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，按照領導幹部工作和生活待遇的有關規定，糾正違規佔用住房、辦公用房，杜絕高消費活動，嚴肅查處局領導和一般幹部出入私人會所、高級健身娛樂場所和收受各種會員卡的行為，實現“零持有、零報告”。

6、對照“提振黨員幹部精氣神集中行動”，重點做好服務企業、服務羣眾工作。進一步激發黨員幹部奮發有為、幹在實處、走在前列的意識，糾“四風”、樹“四氣”，落實“四個能”要求。結合“拉高標杆、深化改革、創新發展”大討論活動，強化區委、區政府重大決策部署，深入開展“百千萬連心行動”，局領導帶頭在一線黨員、幹部和羣眾中充分徵求意見建議，各科室走訪結對街道和企業，排出每週走訪計劃，幫助企業排憂解難。深入挖掘在教育活動中的好經驗好做法和為民辦實事的鮮活事例，以作風建設正面典型為引領，激發黨員幹部幹事創業的熱情。

三、有關要求

1、建立組織機構。在局黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組統一領導下，成立接到正風肅紀工作小組負責日常工作，組長：吳偉;副組長：陳福仁;組員：高揚，任佳慧，李雯。正風肅紀小組根據區委活動辦正風肅紀組統一部署，排出工作計劃，細化工作措施，明確工作任務。

2、進行嚴肅查處。設立88259766舉報電話，暢通舉報渠道，及時受理、核實人民羣眾的舉報投訴。組織專項檢查，羣眾路線教育實踐活動期間，正風肅紀工作小組每週組織不少於一次的正風肅紀專項檢查，重點檢查工作紀律和公務行為，檢查情況進行全局通報，並作為個人年度考核依據。對一切違紀行為“零容忍”，對頂風違紀的，不論涉及到誰，都一查到底，嚴肅處理，絕不姑息遷就。

3、嚴格紀律要求。正風肅紀工作小組成員要嚴格遵守整治紀律和工作紀律，帶頭執行中央“八項規定”、公務接待26條規定和省委“28條辦法”、“六項禁令”、市委“30條意見”和區委“20條意見”，聽從指揮、協同配合，重大事項要及時向區委活動辦正風肅紀組進行請示彙報，不得泄露行動計劃和其他信息。