九小場所安全責任書（精選20篇）

九小場所安全責任書 篇1

為完善生活教師的管理，明確生活教師崗位職責，更好地關愛學生、服務學生，讓家長放心、學生安心，學校特與生活教師簽訂如下工作責任書。

1、忠於職責，認真履行崗位職責，服從學校領導安排，做好住校生教育管理工作，堅持服務育人，管理育人。

2、遵守作息時間，全天堅守崗位。

3、工作內容：

(1)生活教師在學生就寢時間內負責住校生的安全教育工作，是學生在寢室內發生安全事故的直接責任人。要隨時觀察學生有無病痛，有無不良反應及情緒異常等狀況，若發現情況及時通知該生班主任或學校領導進行處理。若發現學生有尿牀、打被蓋等現象要隨時叮囑，及時補救。禁止學生玩火、觸摸電源，杜絕學生上牀做危險動作。

(2)處理晚間學生突發事件，並及時向校長或分管領導彙報。

(3)督促檢查學生就寢後關好宿舍門窗，防止外來人員入舍釀成後果。

(4)、隨時檢查牀位扶手、牀板是否牢固，電線、燈炮是否破損漏電。負責檢查寢室內有無管制刀具、棍棒、火源易燃易爆等危險物品。若有情況須及時上報處理。

(5)每晚學生就寢時與值班領導和教師一起清點學生是否到齊，短缺學生要查明原因並做好記錄。

(6)每天進行宿舍內務、清潔衞生檢查，幫助、指導各年級學生做好宿舍內務、清潔工作，並及時將內務、清潔好的和差的宿舍向有關領導彙報，進行公示。

(7)督促學生按時就寢和按時起牀。

(8)晚餐時要到食堂協助維護秩序。

(9)負責為低年級學生打水，防止學生開水燙傷。

(10)負責宿舍定時通風，防止傳染病發生。

(11)負責所轄宿舍內的環境區衞生，特別是學生大便若早上發現後應及時處理。

4、經常對學生進行自理能力(刷牙、疊被、洗衣、掃地等)的培訓，使學生逐步養成良好的日常生活習慣。

5、生活教師要及時將生病的學生通知班主任並協助班主任為學生就醫治療。

6、生活教師對每個學生的性格、生活特點要了如指掌，及時和班主任、家長溝通。每晚要不定時進行查房，幫助學生蓋被子，防止學生晚上掉牀事故發生。

7、關心、愛護、尊重學生，不辱罵、歧視學生，絕對禁止晚上把住校生趕出學校。

8、凡有學生住校，生活教師必須到崗，且必須住在值班室。

9、因生活教師擅離職守、工作疏忽大意造成的一切後果，由生活教師負全責。

10、生活教師必須服從學校安排，協助學校做好其它臨時性後勤工作。不得無假擅自離崗。

11、本責任書一式二份，各執一份。

主管校長：(簽字)

生活教師：(簽字)

九小場所安全責任書 篇2

根據國家相關法律法規對信息安全管理的要求，我單位保證做到以下五點：

一、不製作、複製、發佈、傳播以下內容的信息：

1. 反對憲法所確定的基本原則的;

2. 危害國家安全，泄露國家祕密，顛覆國家政權，破壞國家統一的;

3. 損害國家榮譽和利益的;

4. 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的;

5. 破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的;

6. 散佈謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的;

7. 散佈淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

8. 侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的;

9. 煽動非法集會、結社、遊行、示威、聚眾擾亂社會秩序的;

10. 以非法民間組織名義活動的;

11. 含有法律、行政法規禁止的其他內容的。

二、若發現網站所傳輸的信息明顯屬於上述第一條所列內容之一的，應立即停止傳輸，保存有關記錄，並向國家有關機關報告;對網站所傳輸的信息內容難以辨別的，應經相關主管部門審核同意後再發布。

三、從事新聞、出版以及電子公告等服務項目的互聯網信息服務提供者，應當記錄提供的信息內容及其發佈時間、互聯網地址或者域名，記錄備份應當保存60日，並在國家有關機關依法查詢時，予以提供。

四、建立和健全法人代表、總經理或行政負責人信息安全責任制，嚴格對信息發佈的審查和監督。加強內部管理制度，做到信息安全責任到人。

五、自覺接受管理部門的監督檢查管理，積極配合管理部門的管理工作。若有違反上述承諾的行為，願意接受相關管理部門的行政處罰。

責 任 單 位：(蓋章)　　　　　　　　　　　 法定代表人：(簽字)

年 月 日

九小場所安全責任書 篇3

為規範酒店安全管理工作，明確酒店員工的責任與義務，制訂本消防安全責任書：

一、嚴格遵守來訪登記制度。到酒店入住的人員，服務員需嚴格遵守來訪登記制度。因服務員不登記而放來訪人員進入房間而造成兇殺、盜竊、放火等其他事件，一切責任及後果由當值服務員負責。

二、嚴格遵守退房檢查制度。凡客人退房，當值服務員必須檢查該房間。否則，若因沒及時查房，而使客人退房離開酒店，事後發現房間設備、物品有損壞、遺失，客房外賣物品沒能登記，沒能發現煙火隱患及其他異常情況所引起的後果，由當值服務員負責並賠償。

三、嚴格遵守巡樓檢查制度。樓層服務員至少每隔1小時巡查責任區域一次。檢查五項內容分別為：1、樓層是否有閒雜人員;2、是否有煙火隱患、消防器材是否正常;3、門、窗是否已上鎖或關閉;4、房內是否有異常聲響及其他情況;5、設備、設施是否損壞。特別留意客房內是否有異常聲響，勸導閒雜人員離開樓層，設備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因服務員不能遵守巡樓檢查制度而造成後果的責任自負，並按規定給予處罰。

四、當遇到行兇、搶劫事件，團體鬥毆事件，發現可疑物品或事件等，立刻通知酒店相關負責人員。若因通知不及時造成事態擴大，則負主要責任，並按規定處罰。

五、責任區域發生火警，應立即報告酒店相關人員，並向上級彙報，控制現場，保證向外準確聯絡。若因工作責任心不強，造成火情擴大，則對此次火災負主要的責任。

六、嚴格遵守情況彙報制度。在客房所屬範圍內涉及與治安消防有關的一切事件的苗頭、傾向，必須及時瞭解，以書面的形式記錄好所發生的時間、事件經過，及時向酒店管理公司彙報。若因彙報不及時，造成事態發展、擴大，則由責任人負主要責任。

七、嚴格遵守交接班制度。當班時認真填好各項內容，簽上自己的姓名，交接時，以書面內容為準。若因交班不清，造成事故由交班的員工負責。帶班領班負20%責任。

八、pa部員工應嚴格遵守崗位職責，按工作流程開展工作，保證公共區域的衞生，所負責的區域無油跡、污跡，玻璃門完好，垃圾筒內無過量垃圾、無危險品及明火存在，若因工作不細緻而出現事故，pa部員工承擔50%責任，領班承擔40%責任，若屬交接不清原因，則雙方均負。

九、嚴格遵守酒店各項操作流程，若違章操作而造成傷亡，一切責任自負，若造成酒店財產損失，則造價賠償。

十、餐廳及廚房員工下班必須關閉所有水電，開水器，煤氣開關，如果因此造成各種事故，或者酒店財產損失，一切後果由部門當班人員負責(管理人員負50%責任，員工40%。)餐廳廚師長對酒店所有食品衞生付全部責任，採購員對所有食品採購出現事故付全部責任。

十一、確保所轄責任區域設施、設備的安全，嚴防被盜，若因監護不力造成物品流失，則照價賠償;部門第一負責人負40%責任。

十二、各部門應按酒店各項規章制度嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發生有關責任事故，部門第一負責人負50%責任。

十三、部門負責人、領班應在班前會上強調本班的工作任務、安全注意事項。若因工作安排不當，工作失誤，出現責任事故，則部門負責人負50%責任，領班負40%責任。

十四、員工若因維護酒店利益、名譽而身體受到傷害，則按國家及酒店有關規定處理。

十五、若因非公傷致傷、殘、死亡，一切責任自負，與酒店無關。

十六、工程部對不能正常運轉或運轉異常的設備應立即停機，及時維修。否則，出現安全事故 責任自負。

十七、保安部遵守外圍巡查及停車指揮規定，保持停車場時刻有人巡視，做好車輛登記及指揮工作，若發生因巡查力度不夠導致刮車或重大事件，部門負責人負40%責任，當班人負40%責任。

十八、總經理為酒店的防火及安全責任人，酒店出現消防及安全責任事故，負主要責任。

十九、當班值班經理須在當值期間對各部門安全責任區域進行巡視，檢查，記錄，如無檢查，巡視造成安全事故，對當次事故負40%責任。

二十 、若一年內本部門無責任事故發生，年終考評給與部門獎勵。

二十一 、本責任書一式兩份，同具法律效力。

二十二 、本責書自簽訂之日起生效。

附件(一)

為確保酒店經營管理安全，提高各級人員對消防安全工作的高度重視，防止火災事故的發生，特簽定本《消防安全責任書》。

1. 總經理是酒店安全,消防第一責任人;其他人員根據分工不同分別是各自分管區域的消防安全第一責任人。總經理承擔因工作失誤導致事故的領導責任(對當次事故負10%責任。)。

2. 在消防工作中要積極貫徹“預防為主，防消結合”的方針，做好本部門的火災預防工作。

3. 定期組織本部門範圍的防火安全檢查，消除火險隱患和不安全因素。

4. 組織本部門員工加強學習安全防火業務理論知識，瞭解並掌握消防器材的性能及使用方法。

5. 組織本部門員工認真學習、貫徹各項消防安全制度和規定。

6. 一旦發生火災、安全事故，要積極組織本部門員工進行撲救，確保消防萬無一失。

7. 部門負責人必須與下屬員工層層簽訂消防安全責任書，做到制度層層落實，責任明確到人，確保酒店的消防、治安和財產安全;若因部門負責人未於下屬簽訂責任書而發生事故的，部門負責人承擔全部責任。

8. 各級之間簽定的消防安全責任書必須明確劃分責任區域和責任人，並統一將消防器材放置在固定的地點，做到定期檢查、學會使用。

9. 凡違反《中華人民共和國消防法》等法律法規及本規定而引起火災或其它事故，由肇事人或肇事部門消防安全責任人負全部刑事責任及經濟損失。

10. 此責任書一式兩份。

11. 酒店保安部門負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

12. 本責任書自簽訂之日起生效。

酒店　　負責人籤：

年 月 日　　年 月 日

九小場所安全責任書 篇4

放假前，我學院實驗室老師已對各實驗室進行了一次全面的安全檢查，查隱患、堵漏洞，為暑假期間的實驗室安全做好準備。現由於相關學科的研究工作的需要，實驗室將於年月日到年月日的時間段內開放供使用，此實驗室的安全責任人為。

根據實驗室與設備管理處和管理學院的要求，20xx年暑假期間的實驗室安全工作主要包括:

1、加強實驗室的安全管理，切實做好防火、防盜、防爆、防雷擊、防破壞等安全防範工作，防止一切責任事故和安全隱患的發生。

2、實驗室開放期間，每天必須由安全責任人或安全責任人授權的值班教師值班(具體的值班安排表須向學院辦公室主任報備)。值班教師必須確保實驗室和所有設備的安全學校暑假安全責任書5篇學校暑假安全責任書5篇。嚴禁在實驗室吸煙、用膳、夜間留宿、玩遊戲，與研究工作無關的人員不得進入實驗室，非工作需要不得使用電器設備。使用電器設備後必須關機，人離開時切斷實驗室總電源，以防止發生雷擊及其他原因造成的火災和爆炸事故。(消防安全責任書)

3、實驗室的安全責任人和值班教師要做好實驗室鑰匙的管理。假期中實驗室的門鑰匙不得擅自借給學生或無關人員使用學校。

4、實驗室的儀器設備必須規範地使用，保障設備、儀器不受損壞，不得擅自將設備搬離實驗室。

5、實驗室在使用期間必須保持清潔整齊。最後離開實驗室時必須關好所有水、電、氣閥、空調、燈及門窗等設施，確保實驗室安全。

本責任書自簽定之日起生效

安全責任人簽名:

日期:年月日

九小場所安全責任書 篇5

為切實加強對煤礦安全生產工作的指導，認真落實安全生產責任制，明確目標管理及工作職責，充分調動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務的完成，經項目部會議研究決定，實現一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。

一、安全目標

1、在上級主管部門的指導下，抓好本項目部的安全生產工作，確保無事故發生。

2、全面完成與礦方簽定的生產目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。

3、全面完善礦井建設資金投入，確保礦井各項工作在安全的前提下順利圓滿完成。

二、工作目標

力爭在20xx年完成迴風斜井井筒的建設工作。

三、工作職責

1、項目經理是全項目部安全生立的第一責任，對全項目部改善生產條件，實現安全生產，保證職工的安全與健康負全面責任。

2、貫徹落實國家安全生產方針、政策和法律、法規、建立安全保障體系。

3、負責組織制定本項目部的安全生產規章制度和安全操作規程，建立健全安全生產責任制，督促落實，檢查執行情況。

4、負責組織制定本單位生產安全事故應急救援預案、安全技術措施計劃、安全教育和培訓計劃，並督促落實，檢查執行情況。

5、保證本項目部安全生產投入及其有效實施，保證安全生產所必需的資金。

6、負責定期召開本項目部安全生產辦公會，聽取安全工作彙報，總結、部署安全工作，解決安全方面的重大問題。

7、定期組織安全檢查和事故隱患排查。對查出的事故隱患制定、落實整改措施。

8、發生事故時，負責組織、指揮應急救援，組織事故調查，制定防範措施，及時、如實向上級報告。

9、決定安全工作方面的獎懲事項。

四、安全管理目標

1、抓好煤礦安全工作的組織領導，認真執行國家安全生產法律法規，及時組織解決生產過程中出現的安全隱患，確保生產工作安全。

2、確保全年安全生產無事故。

3、嚴格執行相關安全生產法律、法規和安全生產管理規範制度。

五、安全投入和重點工程建設目標

1、做到安全專項資金和瓦斯專項資金、礦井技術改造資金的投入目標。

2、力爭完善瓦斯監控和瓦斯抽放工作。

六、獎懲制度

1、年內安全生產無事故，完成生產任務和各項目標的要求，獎煤礦經理20xx0.00元。

2、完不成生產任務，達不到工作要求，視其工作情節進行處罰。

3、某項工作不到位，被業務主管部門進行處罰，處罰的資金由個人承擔40%。

4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務室從個人工資中每月扣發500元作為安全風險考核抵押金，年底進行綜合考核評價。

礦長：

項目經理：

簽訂日期：

年月日

九小場所安全責任書 篇6

為認真貫徹執行《安全生產法》、《旅遊法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實加強旅行社安全經營管理，落實安全生產責任制，有效遏制旅遊安全事故的發生， 旅遊局決定與行政區域內旅行社簽訂 年度旅行社安全管理目標責任書。

一、責任對象

經旅遊行政主管部門許可，頒發經營許可證，工商部門註冊，頒發工商營業執照的旅行社。

二、責任目標

(一)配備安全生產管理人員(機構)

1、根據《安全生產法》規定，旅行社從業人員超過300人的，設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，300人以下的配備專職或者兼職安全生產管理人員。

2、按照《安全生產法》規定，主要負責人和安全生產管理人員必須具備與所從事經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

(二)嚴格執行旅遊安全法律規定

1、依據《旅遊法》規定，嚴格執行安全生產管理和消防安全管理的法律、法規和國家標準、行業標準，具備相應的安全生產條件，制定旅遊者安全保護制度和應急預案。

對直接為旅遊者提供服務的導遊等從業人員開展經常性應急救助技能培訓，對提供的產品和服務進行安全檢驗、監測和評估，採取必要措施，防止危害發生。

組織接待老年人、未成年人、殘疾人等旅遊者應當採取相應的安全保障措施。

2、在旅遊活動中以明式的方式事先向旅遊者作出以下説明或警示：

1)正確使用相關設施、設備的方法。

(2)必要的安全防範和應急措施。

(3)未向旅遊者開放的經營、服務場所和設施、設備。

(4)不適宜參加相關活動的羣體。

(5)可能危及旅遊者人身、財產安全的其他情形。

3、突發事件或者旅遊安全事故發生後，旅行社應當立即採取必要的救助和處置措施，依法履行報告義務，並對旅遊者作出妥善安排。

(三)規範經營旅遊業務

根據《旅遊法》規定，旅行社應嚴格遵守以下規定：

1、不得出租、出借旅行社業務經營許可證，或者以其他形式非法轉讓旅行社業務經營許可證。

2、按照規定交納旅遊服務質量保證金，用於旅遊者權益損害賠償和墊付旅遊者人身安全遇有危險時緊急求助費用。

3、招徠、組織旅遊者發佈信息，必須真實、準確，不得進行虛假宣傳，誤導旅遊者。

4、組織、接待旅遊者，不得安排參觀或者參與違反我國法律、法規和社會公德的項目或者活動。

5、不得以不合理低價組織旅遊活動，詐騙旅遊者，並通過安排或者另行付費旅遊項目獲得回扣等不正當利益。組織接待旅遊者，不得指導具體購物場所，不得安排另行付費旅遊項目。經雙方協商一致或旅遊者要求，不影響其他旅遊者行程安排的除外。

6、組織團隊出境或者組織接待團隊入境旅遊，應當按照規定安排領隊或者導遊全程陪同。

7、導遊和領隊從事業務活動，應當佩戴導遊證、領隊證，遵守職業道德，尊重旅遊者的風俗和宗教信仰，應當向旅遊者告知和解釋旅遊文明行為規範，引導旅遊者健康、文明旅遊，勸阻旅遊者違反社會公德的行為。

導遊和領隊應當嚴格執行旅遊行程安排，不得擅自變更旅遊行程安排，不得向旅遊者索取小費，不得誘導、欺騙、強迫或者變相強迫旅遊者購物，參加另行付費旅遊項目。

8、組織和安排旅遊活動，應當與旅遊者訂立合同。包價旅遊合同必須符合《旅遊法》規定的內容。

9、旅行社應當在旅遊行程開始前向旅遊者提供旅遊行程單。

10、委託其他旅行社代理銷售包價旅遊產品並與旅遊者訂立包價旅遊合同的，應當在包價旅遊合同中載明委託社或代理社的基本信息。

11、提示參加團隊旅遊的旅遊者按照規定投保人身意外傷害保險。

12、訂立包價旅遊合同，應當向旅遊者告知下列事項：

(1)旅遊者不適合參加旅遊活動的情形。

(2)旅遊活動中的安全注意事項。

(3)旅行社依法可以減免責任的信息。

(4)旅遊者應當注意的旅遊目的地相關法律、法規和風俗習慣、宗教禁忌，依照中國法律不宜參加的活動等。

13、經營高空、高速、水上、潛水、探險等高風險旅遊項目，應當按照國家有關規定取得經營許可。

14、按規定投保旅行社責任保險。經營高風險旅遊項目按規定投保責任保險。

15、保證其提供的服務符合保障人身、財產安全的要求。

16、選擇為旅遊者提供交通、住宿、餐飲、娛樂等服務的經營者，應符合法律、法規規定的要求，按照合同約定履行義務。

17、組織、接待出入境旅遊，發現旅遊者從事違法活動或者有違反法律規定的，應當及時向公安機關、旅遊主管部門或我國駐外機構報告。

本目標責任書一式三份，省、市旅遊局各備案一份，旅行社留存一份。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

九小場所安全責任書 篇7

為認真貫徹落實國務院 《 企業事業單位內部治安保衞條例 》 及總行有關安全保衞制度的規定，落實內部治安保衞工作“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的方針，進一步加強我行內部治安保衞工作，維護單位內部的安全穩定和經營管理秩序，確保我行員工生命及財產安全，特簽訂本責任書。

1、不發生因違規造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。

2、不發生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。

3、營業場所、金庫等重點要害部位的安全防範設施符合有關規定，達標率為 100 %。

4、不發生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。

5、不發生因違規造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。

6、不發生影響政治穩定和社會安定的重大事件。不發生內部人員違法犯罪案件。

7、不發生內部人員違法犯罪案件。

二、內部治安保衞工作責任

1、支行主要負責人是本單位內部治安保衞工作第一責任人，對本單位內部治安保衞工作全面負責。應將內部治安保衞工作列入重要議事日程沒，與經營管理工作同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。

2、加強內部治安保衞工作的組織領導，健全組織。對員工開展經常性的安全和法制教育培訓，不斷增強員工的防範意識、法制觀念和防範技能。

3、支行兼職保衞人員協助本單位第一負責人具體落實治安保衞責任制，履行工作職能。

4、建立健全落實內部治安保衞制度和治安防範措施。

5、按照規定報告發生在本單位內部案件、事故。

6 、加強重點要害部位的安全防範工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。

7 、及時整改安全隱患，積極化解內部矛盾和消除不安定因素，保障內部安全穩定。

8 、自覺接受、積極配合公安機關和上級的監督、檢查及調查。

三、內部治安保衞實行“一票否決”制，工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。

落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規發生案件、事故，依據規定追究領導和有關人員責任;及時報告案件、事故情況，並積極採取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的，可視情況予以免責或部分免責。

九小場所安全責任書 篇8

為了確保學生的人身安全 , 嚴格責任界限 , 健全學校教育、 家庭教育、社會教育一體化網絡 , 學校與家庭應共同擔負起學生的安全教育與監護職責。現根據教育部頒佈的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律法規的規定 , 結合我校實際 , 特制定本安全協議書 :

甲方：xx國小

乙方：家長或監護人

甲方職責：

1.把學生安全教育和管理放在學校工作的突出位置上，利用多種渠道反覆深入地對學生進行交通、消防、飲食、防汛、防震、傳染病預防、集體活動的安全教育，提高學生自我保護意識，防患於未然。

2.通過電話、家訪，告知家長或監護人學生在校的不安全動態，並與家長或監護人緊密配合，預防事故發生。

3.定期進行校園安全檢查，發現問題及時整改，為學生提供安全的學習和生活環境及設施設備。

4.發現學生人身安全受到威脅時，應及時採取有效措施，必要時與公安機關緊密配合，保護學生的人身安全。

5.沒有按時到校的學生，班主任應及時與家長或監護人取得聯繫。

6.學校組織集體活動應制定安全預案，樹立“安全第一”的思想。

7.適時向家長或監護人告知學校有關重大活動的安排情況。

8.加強教師的工作責任心和職業道德教育，愛護學生，嚴禁體罰或變相體罰學生。

9.上好安全教育課、法制教育課，搞好必要的應急安全演練，提高學生的安全意識和自救能力。

10.已投保的學生在校園活動中發生安全事故或受到意外傷害 , 學校有責任積極配合家長向保險公司申請索賠。

乙方職責：

1.家長或監護人應自覺遵守《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等有關法律法規，認真履行監護人的職責，承擔相應的法律責任。

2.根據學校作息時間表，督促子女自覺遵守學校作息制度，及時掌握子女上學、放學時間以外的行為動態。

3.經常對子女進行交通、消防、飲食、防汛、防震、用電、傳染病預防、防踩踏、防溺水、防煤氣中毒、防暴等方面的安全教育，強化子女的安全管理，防止發生安全事故。

4.密切注意子女的異常行為及去向，杜絕子女利用課餘時間、節假日、雙休日私自外出或結伴活動(如外出游泳、郊遊等)，發現情況應及時進行批評教育，並告知班主任，防止意外事故的發生，否則責任由家長或監護人承擔。

5.制止子女攜帶易燃易爆易傷人的危險物品進入校園，防止意外事故的發生，否則家長或監護人應承擔監護責任。

6.對子女不良現象應及時嚴肅的批評教育和指正，並加以制止與管教。發現子女的人生安全受到威脅、侵害時，應及時與學校、公安機關取得聯繫，共同維護其合法權益。

7.對子女有先天性疾病或精神性疾病等特殊性體質的應及時告知學校，否則由此引發的安全事故，一切責任由家長或監護人承擔。

8.教育子女不得私自離校。子女因家中有事、生病需提前或中途離校的，家長應向班主任呈交書面申請，經班主任批准後，由家長接回。放假、返校時間必須由家長接、送到校門，否則由家長自負責任。

9.根據《甘肅省中國小幼兒園安全管理辦法》的規定，國小一、二年級學生和幼兒園幼兒須由家長或監護人親自持接送卡按學校規定的時間按時接、送學生，不得提前把孩子送到學校，不允許委託無關人員接送孩子，否則由此引發的安全事故，一切責任由家長或監護人承擔。

10.學生在上學、放學接送途中，家長需確保學生安全。學生由家長親自接送，接送學生時家長不得飲酒醉駕，不得乘坐“三無”及超員車輛，摩托車接送保證一人一車，學生必須佩戴頭盔，如出現對學生的意外傷害事故由家長自行負責。

11.家長或監護人應主動與學校、老師經常聯繫，告知或聽取學生在家、校的具體表現，共同做好子女的安全管理工作。家長或監護人應經常與子女進行溝通、交流，關注子女的心理健康，及時進行心理疏導。

12.家長應督促子女遵守學校的各項規章制度和相關的法律法規，尊重和服從學校的管理，子女在校外一切安全由家長或監護人負責。

本協議一式二份 ,雙方各執一份 ,自簽字之日起生效 ,有效期為學生在本校學習期間。如有欠妥之處以教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》之規定為準。

甲方：鏵尖明德國小

乙方(學生)：

九小場所安全責任書 篇9

為繼續開展學校安全文明建設工作，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，增強全體教師的責任感，確保我校安全的各項工作落實到實處，打造平安校園，簽訂學校安全工作責任書。

一、工作目標

1、學校校長是本校安全工作第一責任人。各分管領導及全體教師要經常檢查校舍、校具(門、窗、樓梯扶手、旗杆、電教器材、電教設備、體育設施、照明線路，電源插座等)。學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衞制度健全，保安設施齊全。特別是惡劣天氣更要重視對校舍的檢查，防止不安全因素的產生。如發現危險隱患應及時採取相應的措施。加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展有效的活動，增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

2、各班老師每天必須強調安全工作，每週工作安排要有安全教育，重點教育學生掌握交通法規知識，初步瞭解消防知識和重大災難預防知識，使學生在遇險、遇火、遇難時能及時自救，及時報警，有安全教育工作記載(資料齊全，按時上交校長室存檔)。

3、門衞教師要切實做好護導工作，早晨、課間、午間，學校集體活動，保證秩序正常。

4、加強對學生活動安全的管理。嚴禁在校園內亂接電源、違章使用電器。嚴禁以任何名義自行組織學生集體服用藥品和飲品，嚴禁組織學生參與非教育性的社會活動，嚴禁未經學校審批同意私帶學生外出，嚴禁學生攀高、玩火等不安全行為。由各部門組織的一切活動要嚴密計劃、精心組織、嚴格管理，做到誰主管誰負責。

5、嚴格教育教學管理，跆拳道課、活動課沒有教師在場嚴禁學生上教室後窗涼台等各項活動。在教育教學中由於班主任和任科教師組織和管理不妥導致發生事故的將追究直接責任人和直接組織者的責任。

6、老師應嚴格教育學生不得乘坐非合法載客的車輛，嚴禁不滿法定年齡的學生騎車上學。經常對學生進行交通安全教育。

7、路隊護送教師必須準時到崗，認真履行職責將學生安全護送出校門。做好每天的清校工作，教師不經學校同意推遲教學時間，發生安全事故由教師本人承擔相應責任。嚴禁提前放學，一切責任由違反規定者自負。

8、嚴格執行重大事故報告制度，凡本班學生髮生重大事件、突發事件、傷亡事件，必須立即向學校、當地政府及教育行政部門報告。

二、老師工作職責

1、堅持對學生進行思想教育，教育學生遵守《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、國家政策、法令和學校的一切規章制度;

2、及時檢查、發現工作中的薄弱環節和身邊的各種安全隱患，紮實開展安全教育和防範工作;

3、加強早晨談話、讀寫課、課外活動、課間活動、日常管理，建立班級常規和各種記載簿;

4、關心學生的生活和健康，加強生活管理;

5、經常與家長保持聯繫，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女。

6、做好一切課前準備工作，按時進教室上課，做好課堂教學的組織工作，保證學生作息時間，按時下課;

7、無特殊情況，不坐着上課，不隨便離開教室，不與無關人員拉呱攀談家常;

8、杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生;

9、因事、因公外出需調課的，必須提前報教導處安排;因故要變動授課時間的需經教導處批准。

10、因教學要求需帶學生外出的，必須經校長批准，認真、周全考慮可能發生的意外情況以及解決補救的辦法;

三、考核與獎懲

1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內容。凡發生重大安全事故的直接責任人，—律取消學年評先評優晉級資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的學生致死、致傷、致殘等嚴重後果的要追究責任人的刑事責任。

2、對制度不嚴，管理不善，措施不力，責任心不強，方法不當，造成學生傷害事故發生或逃學出走等事件的，直接責任人除參照上級指示精神處理外，扣除並直至取消全學年崗相關獎勵和工資津貼、績效工資等。

3、對上級領導部門佈置的學校安全工作的任務、要求，執行不力，造成不良後果的，扣除相應績效工資。

4、學校對各責任人的安全工作目標責任制，實行學期考核，凡達標的責任人，方能認可完成任務獲得相應績效工資。

第四條：附則。

1、本責任書供本校使用。各班主任及各崗位負責人為安全工作直接責任人。

2、責任書各崗位責任人、學校雙方簽字(蓋章)後在責任期內生效。

3、在責任期內，責任書各條款不因負責人變化而變更或解除，接任負責人應相應履行職責。

4、責任書共一頁一份(個人部分參閲本校網站內容)，學校保存一份存檔，從簽字之日起生效。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

九小場所安全責任書 篇10

甲方：

乙方：

一、甲方職責

1、認真貫徹國家、省和、安全生產方針、政策及法規;

2、定期對所屬各單位的安全生產進行檢查、督促並指導做好安全生產工作;

3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改;

4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗;

5、組織開展安全生產評比競賽活動，表彰安全生產工作先進集體與個人，推動安全生產工作的開展。

二、乙方職責

1、組織落實

單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監察員;

2、思想落實

深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中湧現出來的好人好事與先進典型，使職工羣眾牢固樹立“安全第一”的思想;

3、措施落實

定期進行安全檢查，及時發現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態;對發生的事故及時採取措施，把經濟損失減少到最低限度;對事故發生的原因，進行調查研究分析，明確責任，提出處理意見並報*安委會批准執行;

4、制度落實

認真貫徹執行黨和國家有關安全生產工作的各項方針、政策、法規，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監督管理;

5、責任落實

要層層建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。

三、目標

1、特大事故、重大事故為零;

2、一般事故死亡率、重傷率為0;

3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;

4、特種作業人員特證上崗率100%;

5、事故及時結案率100%。

四、獎罰

1、發生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金;

3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金;直接經濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金;

4、發生傷亡事故不及時報告的，對安全責任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元;

5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產經營年終考核結果兑現獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據。

責任期限：二○XX年_____月_____日 至二○XX年_____月_____日

甲方：(單位責任人簽字蓋章)

乙方：(單位責任人簽字蓋章)

簽署日期：二OXX年XX月XX日

九小場所安全責任書 篇11

為加強本場所網絡安全管理，有效防止網絡事故的發生，促進本場所網絡安全工作責任一步到位、措施進一步落實，特制定本責任書。

一、現場主管網絡安全管理員網管員，負有對分管計算機和員工進行網絡安全管理。

和監督。現場主管為直接負責人，網絡安全管理員和網管員為負責人。

二、網絡安全管理員/網管員須履行以下責任和義務：

1、不得利用本場所網從事危害國家安全，泄露國家機密等違法活動。按照“誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則，認真做好網絡與信息安全工作，接受各級網絡與信息安全監督檢查部門的指導。

2、涉及國家機密的信息不得在與本場所網絡聯網的計算機系統中存儲、處理、傳遞;不得製作、查閲、下載、鏈接、傳播有礙社會穩定的信息。對登陸本場所網絡管理後台的計算機設定開機密碼和屏保密碼，並妥善保管和定期更改密碼。

3、要求本場所網管理員/網管員必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理規定》。本場所網絡管理員/網管員保證密碼不外泄及在安全環境下進入本場所網管理後台。網絡管理員/網管員在不安全網絡環境登陸管理後台導致系統受損，一經查實本人承擔全部責任。

4、使用本場所網發佈信息要實行科室、分管領導審核，分模塊管理、專人上傳的模式，嚴格信息對外發布的審批制度。

5、嚴禁網絡管理員使用的計算機玩遊戲、看電影、炒股和鏈接色情、反動網站，不得使用計算機從事個人商業活動。

6、定期對計算機殺毒軟件升級，定期對計算機全面殺毒、清理垃圾文件，不得在上網計算機中存儲或處理涉密信息。

7、計算機屬於本場所固定資產，做好計算機的軟硬件維護、保養，妥善保管原始硬件配置和存儲的資料，崗位交接時辦理相關交接手續。

三、本場所安全網管理員/網管員工作由本場所網絡中心負責組織實施，所有責任書籤名人員不得違反上述制度和規定。如有違反：取消其網絡管理員/網管員資格。對涉及違反有關法律、規定和行政規定的，應接受有關部門處罰;構成犯罪的，依法承擔刑事責任。

現場主管：

安全管理員：

網管員：

完美網吧(蓋章)

20xx-12-13

九小場所安全責任書 篇12

學校安全工作是一項重要工作，必須做到常抓不懈，警鐘長鳴。根據上級主管部門對學校安全工作的要求，為進一步強化學校安全工作，增強全體教師的責任感，確保幼兒園安全的各項工作落實到實處，打造平安校園，特簽訂本安全工作責任書。

第一條：簽訂對象：保健醫生。

第二條：責任期限：200X年X月XX日-200X年XX月X日)

第三條：責任目標：在責任期內，杜絕因管理不善而發生安全責任事故。具體落實好以下工作：

一、結合本園實際情況制定保健計劃，定期對保育員、食堂人員進行培訓學習。

二、開學負責學校常用藥品的採購，全權負責藥品的質量。

三、與各班老師多聯繫，及時發現掌握幼兒異常情況，保證及時就醫或作出妥善處理。

四、配合有關部門做好幼兒接種防疫工作，防止流行病在園內流行。

五、指導督促食堂人員和保育員做好衞生消毒工作，嚴防食物中毒。

六、掌握並建立幼兒健康檔案，指導各班教師做好培養幼兒良好個人衞生習慣。

七、認真做好保健工作十八本台帳，對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯繫，認真分析原因，尋找解決問題的辦法。

八、條款上未盡事宜，按《學生傷害事故處理辦法》執行。

第四條：責任追究。在責任期內，如因疏於管理、違反責任書第三條釀成的安全事故，將嚴肅追究責任。

第五條：附則。

1、本責任書供本園使用。各崗位責任人為安全工作第一責任人。

2、責任書各崗位責任人、學校雙方簽字(蓋章)後在責任期內生效。

3、責任書一式兩份，各崗位責任人和學校各執一份。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

九小場所安全責任書 篇13

鑑於目前社會環境複雜，治安形勢嚴峻，根據上級指示精神，結合我校實際情況，為確保學生人身安全，保重正常的教學秩序，學校要求學生統一在校食宿，但為了尊重學生家長的意願，減輕家庭經濟負擔，方便學生，針對特殊情況准許附近學生走讀，在家吃住，但需徵得學生家長及班主任的同意。走讀學生離開校門，在校外若出現意外事故，責任由其監護人(學生家長)負責，學校概不負任何法律責任。

家長鬚知：

作息時間送接時間

1、上午8：00預備---11:45放學上午7:20以後----中午11:40前下午2：00預備---晚5:30放學下午1:30以後----晚5:20前

2、家長鬚按時接送您的學生

3、當班教師、門衞將於規定時間在校門口迎送您的學生

4、請家長安排好您的學生在家午休，走讀生既不得過早到校，也不準遲到，學生有事須請假。

5、切實加強安全監管，教育好孩子上下學途中注意交通安全，結伴而行，防止人身傷害事故的發生，不在途中逗留，特別不要下河玩耍、游泳。

6、晚上不亂竄亂跑，不熬夜，不進網吧，注重學習。

本責任書自簽訂之日起生效。

走讀生簽名：

家長簽名：

班主任簽名：

廟口鎮實驗學校

年月日

九小場所安全責任書 篇14

為了認真貫徹執行國家頒佈的衞生法規和制度，防止病從口入，促進食堂做好食品衞生工作，確保全校師生員工的身體健康。切實執行食品衞生法，接受上級和學校相關部門工作管理，加強對食品衞生工作的檢查、指導、督促，接受學院伙食管理委員會對食堂衞生工作的監督，做好食品衞生工作，特制定本計劃。

一、食堂管理人員要對食堂的環境衞生進行不少於兩次的檢查，並作好檢查記錄。

二、收集教職員工關於食堂工作的意見和建議，及時反饋處理辦法。

三、學校分管領導每天不定時檢查一次食堂的衞生情況，並作好記錄。

四、檢查內容

檢查內容包括個人衞生、環境衞生、物品擺放、食品儲藏、進貨台賬、原材料存放、留樣、衞生設施、操作衞生、餐具消毒、設施設備、除“四害”裝置和飯菜出售及服務質量等內容，具體如下：

1、食堂內的環境衞生：地面是否有殘留的食物殘渣等垃圾，地面坑窪處是否積有污水，潲水桶是否加蓋。水池內外、排污地溝等處有無堵塞，是否有飯菜殘渣。灶台、操作枱等處是否乾淨、整潔。牆面、門窗整潔無污漬、灰塵。

2、食品原料採購，必須由正規廠商提供，索證齊全。

3、從業人員的個人衞生：從業人員是否做到“四勤”，是否穿戴工作衣帽，有無戴首飾上崗，有無在工作區或操作間吸煙，有無在操作間內高聲喧譁，有無不良衞生習慣，分發食物時是否戴一次性口罩。

4、食堂的“三防”設施是否完好，是否充分發揮“三防”設施的功能和作用。

5、從業人員是否按流程進行規範操作，做到生熟、葷素分開，有無不規範操作現象。

6、庫房是否通風、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。

7、餐具用具是否每次用後清洗、消毒，是否按規定和要求進入配餐間存放保潔。

8、每餐供餐的飯、菜是否按規定留樣存放檢查。

9、定期組織對電氣設備、機械設備的檢查，加強對有關員工的安全操作規程培訓。

10、每月對所有消防設施進行檢查，加強對食堂工作人員消防知識的培訓。

11、食堂工作人員每年進行一次體檢，做到持證上崗，發現有傳染性疾病者，立即停止相關工作。

12、對幹副原料等食品進行檢查，對已經存在變質、已沾染有毒有害物質的食品要立即清理並作相應的銷廢處理。

定期對食堂的各項工作進行總結，做得好的進行表揚、獎勵，做的差的進行批評。對在檢查中發現的問題應及時向有關責任人指出，並立即改正，對仍不改正的進行適當處理。

責任人：

日期：XX年XX月XX日

九小場所安全責任書 篇15

為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及糧食局下達我庫的《糧食局年安全生產責任書》等有關規定，結合我庫實際情況。特制定本目標管理責任書。

一、安全生產工作目標管理責任的範圍

1、安全生產工作包括：安全生產、防火、防盜等三方面內容。

2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產工作目標管理責任書。

3、我庫職工在本庫區範圍內以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產工作目標管理責任的範圍。

二、安全工作目標管理的考核指標

1、杜絕職工在工作中發生非正常傷亡事故。

2、杜絕發生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

3、加強財務資金管理。

4、工傷死亡率控制在0以內，重傷率控制在0以內。失竊、火災、爆炸、中毒事故發生率控制在0以內。

5、在工作中要把安全生產放在首位，樹立安全生產意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班後的時間進行安全生產學習。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。

三、安全工作目標管理責任

1、貫徹執行國家有關安全生產的方針政策和法律法規，認真學習糧庫制訂的有關安全工作規章制度和各級專儲糧管理制度。

2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素後才使用，嚴禁使用不符合安全規定的各種器材用具。加強安全工作的防範措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關好自己的門，辦好自己的事。”

3、不得在辦公室內和倉庫周圍15米內烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。

4、庫內有民工進行裝卸、運輸等作業時，加強對民工的管理，教育民工在作業中注意安全，不得違章作業，不亂動糧庫內的物品和設施，並加以監督。

5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規範》認真做好糧情檢測記錄，發現問題及時向糧庫領導彙報。嚴格執行各項規章制度，堅持量化考評制度。

6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續，做到收有憑，支有據，帳實相符。

7、使用化學藥品時，必須經單位負責人批准，由技術熟練的技術員負責指揮。

8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執行。

9、加強保衞人員交接班制度，認真檢查庫區內各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。

10、對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監護，做好巡查記錄，發現問題及時報告及處理。

四、考核期限與獎罰辦法

1、年月日至月日

2、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現良好的職工糧庫給予一定的精神和物質獎勵。

3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痺思想和違章作業的職工，給予一定的經濟處罰。造成責任事故的，另按有關法律法規給予處理。

本責任書一式兩份，鄉政府、各村(社區)各執一份。

書記(簽字)：鄉長(簽字)：

村黨支部村民委員會

書記(簽字)：主任(簽字)：

九小場所安全責任書 篇16

向陽學校教職工安全責任書

學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬户，事關社會和諧穩定。4、保安門衞人員負有護校責任，要堅守崗位，上課期間平時不準學生出大門，對來校的校外人員及車輛，要主動詢問來校原因，並及時登記。學校因此，全校教職員工要同心同德，齊抓共管。要常抓落實，要常察細看，消除隱患。為有效保障校園安全，分工合作，責任到人，爭創平安和諧校園，特定以下措施。

一、健全組織，落實職責。

成立學校安全領導小組，校長為組長，分管副校長為副組長，其他環節人員為成員。領導小組要負責全校師生人身安全和財產保護的領導工作，做好宣傳、教育、檢查、督促和保護等工作，在重視健全組織的基礎上，切實加強制度的落實。要求各分管中層人員及班主任、各任課教師及後勤人員能各司其職，管好自己的面，管好自己的線，管好自己的點。學校安全由校長負總責，是第一責任人，承擔領導責任;分管領導為第二責任人，承擔管理責任;具體執行人是直接責任者，根據過錯行為的性質和錯誤責任的大小，承擔過錯責任。

二、履行職責，切實開展工作。

學校安全教育領導小組負全責，在領導小組的領導下，各組織及有關人員要履行職責，切實做好工作。

1、值班老師 要早到校、遲離校，經常在課間巡視各班情況，及時阻止學生可能發生的打架鬥毆現象，及時解決學生間的爭端。加強護校工作，尤其是夜間，除了照看校產外，要注意檢查各場所，防止校外不良分子混入，杜絕侵害師生人身安全和偷盜公私財物事件的發生。對責任心不強造成事故及不良後果的，追究當事人直接責任。

2、各班主任 要在每天的談話和班會中加強安全教育，切實做好學生思想品德教育、紀律教育、反邪教警示教育工作,及時發現存在安全問題的學生對象，運用表揚和批評相結合的方法，搞好本班安全教育活動。對本班的電器及線路要經常檢查，及時消除隱患。

3、政教要切實加強學生行為規範教育，不準帶小刀來校，不準課間劇烈活動，不準打架，不準與校外閒散人員勾結，不準毀損公物，不準敲詐同學。加強警校掛鈎，堅決打擊侵犯人身安全和損壞財產的違法現象。

門衞管理員要嚴格門衞管理制度，加強學生出入校門管理，請假的學生須憑經班主任簽字的書面請假批准單，方可放行離校。外來人員須做好登記後方可進校。對滯留校門口及學校周圍的校外閒雜人員要密切注意，勸其離開，有重大問題及時告知校領導。

5、總務處要經常檢查校舍安全、電器安全、消防設施的完好情況，發現隱患及時排除，要使用和保養同步進行，確保校舍安全牢靠。同時教育學生自覺愛護校產。

6、體育組要每週檢查好運動器材的安全狀況，從學生身心健康出發，上好課，安排好活動，要和學校德育活動、團隊活動、班隊活動相結合，豐富校園生活。要始終搞好“兩操”，提高體育合格率。體育活動和課外活動時一定要向學生強調安全注意事項。

7、學校內發生的偶發事件或者發現學生的危險行為，每個教師都有責任承擔起阻止、彙報、救護的責任。不論何班學生、發現學生的危險、錯誤行為或有害於學校的人和事，首見老師都應迅速處置，馬上彙報，召集人員解決，學校每位教師都不應推諉、視而不見、漠不關心。如果發生因沒有盡職的事故，首見教師要追究責任。

8、任課教師負責本節課本班學生的教育教學、偶發事件的處理工作。要關心學生的思想、學習和生活，特別要做好心理障礙生、學困生的思想工作，教育工作要特之以恆。課內發生的事件由任課教師自己處理，任課教師不便處理的，班主任協同處理。

以上條款，經相關人員簽字後遵照執行，相應承擔安全責任。本責任書責任時間為一年。責任書籤字人如工作變動，接任人為自然責任人，此後因工作需要而新調入的教師應於調入之日補籤責任書，責任起始時間順推。

校 長： 教職工:

___年___月___日

九小場所安全責任書 篇17

食堂管理人員安全目標責任書

為加強食堂衞生安全管理，確保教職工身體健康，特簽定食堂衞生安全管理責任書。

1、責任期限： 年 月 日至 年 月 日

2、食堂管理人員要嚴格遵守學校管理制度，嚴格遵守“食品衞生法”衞生要求，為教職工提供安全、衞生的食品。

3、上崗前必須先向學校出示《健康證》。從業人員要具有良好思想品德，無任何違法違紀行為，具有一定的教育能力。有良好的個人習慣。

4、食堂管理人員要負責食堂日常管理，做好食堂安全、衞生和食品保管的管理和檢查。

5、食堂管理人員要負責打掃食堂內外所屬範圍的衞生，和消毒工作，隨時保持衞生、整潔。為教職工提供清潔衞生的就餐環境。

6、食堂管理人員要按照學校規定按時為教職工提供衞生的食品，遵守就餐時間安排。

7、食堂內炊具、用具(包括炊事人員自用的餐飲具、櫥櫃等)，存放要規範，洗潔要徹底。餐具一洗二刷三衝四消毒。

8、做好貨物進出登記。室內衞生保持無灰塵、無垃圾、無污水、無老鼠;要清潔、乾燥、通風，食品要分類存放，並要有容器加蓋。做好防火、防竊、防投毒工作，確保安全，杜絕中毒事件發生。

學 校(蓋章)：

校 長(簽章)： 責任人(簽章)：

年 月 日

九小場所安全責任書 篇18

學校保衞人員負責全校安全保衞工作，做到盡忠職守、熱情、耐心、有禮，保護全校財產安全、人員安全。具體責任如下：

1.做好校園管理工作，對非本校教職工嚴格實行會客登記，及使與被訪人取得聯繫，無正當理由不得入內。嚴禁推銷人員入校，老師外出要憑分管領導批准，並登記外出和返回時間。

2.每天早上7：00開校門，8：00關校門;中午不開校門，下午16：20開校門，(國小生走完後關校門)17:25開校門(中學生走完後及時關大門);晚上21：30鎖大門，清校時應認真檢查各班教室、功能室、辦公室門窗、設備、燈、風扇、空調、水龍頭等是否關鎖，每天清校情況認真做好記錄和交接記錄。

3. 嚴格控制校門，防止學生離校，嚴防不良分子進校破壞。

4.愛護和保護學校財產，對任何財產出校門須加盤問，凡屬公物必須要有校長籤放行條才準出校。晚間加強巡邏，並做好記錄，正確、按時使用報警器和有關安全防範設施。

5. 非本校機動車輛一律不得進入校園，如特殊情況必須經過批准。

6.切實保管好鑰匙。凡有事需在門房取用鑰匙，只提供所在辦公室或班級鑰匙，並做好登記，要取年級辦公室和功能室的鑰匙，需經後勤處同意方可提供。

7. 當班者不得擅離崗位，凡擅離崗位，造成事故或損失，應經濟賠償和進行行政處理。

校長簽字： 教師簽字：

××××年××月××日

九小場所安全責任書 篇19

為進一步明確和落實學校(幼兒園)管理接送車輛的安全責任，規範和嚴肅安全事故的責任追究，切實保障廣大學生(幼兒)的生命安全，根據《道路交通安全法》、《山西省校車管理規定(試行)》和市公安局、教育局《關於加強全市校車安全管理工作的通知》(鹽公局〔20xx〕149號)的要求，特簽訂本責任書。

一、接送車所有人、駕駛員履行下列責任

1.明確告知乘坐接送車學生(幼兒)的家長，接送車不是學校(幼兒園)的自備車，與學校(幼兒園)也沒有僱傭關係，發生交通安全事故學校(幼兒園)不承擔任何責任。

2.接送學生(幼兒)的車輛都是非客運車輛，發生交通事故保險公司不賠償營運險。

3.乘坐接送車存在交通安全危險，家長要謹慎選擇。

4.接送車按照規定參加檢測，各項指標檢測合格，安全防護、自救設施齊全。

5.駕駛員沒有受過刑事處罰、持相應準駕車型駕駛證滿三年、三年內任一記分週期內記分不超過12分、三年內未發生過交通死亡事故，經身體檢查無嚴重高血壓、心臟病和其他危及安全行車疾病。

6.接送學生(幼兒)期間服從學校(幼兒園)的管理，接送學校(幼兒園)的安全檢查。

7.接送學生(幼兒)時嚴格遵守交通法律法規，不超員超速，按規定路線行駛。接送幼兒和國小低年級學生落實好跟車監護人，杜絕幼兒、國小生失管現象。

8.教育學生安全乘車，到接送點時(家長來接的學生幼兒)必須把學生幼兒交給家長，(家長不接的學生幼兒)交待學生幼兒及時回家;如有家長因有事耽誤未按時趕到接送點的，接送車駕駛員必須多等5分鐘或電話聯繫家長;對未聯繫到家長的要把學生幼兒帶回學校(園)交給相關責任人，如果是末班車一定要把學生幼兒送到家。有特殊情況出現必須及時請示校(園)領導。

9.發生交通安全事故，按交巡警部門事故鑑定書承擔相應責任，不逃避，不推諉。

二、家長履行下列責任

1.家長知曉接送車的性質。接送車不是學校(幼兒園)的自備車，與學校(幼兒園)也沒有僱傭關係，發生交通安全事故學校(幼兒園)不承擔任何責任。

2.家長自願將孩子委託接送車車主、駕駛員接送，所交費用由家長與車主協商確定，按時交納。

3.家長必須按時接、送孩子。

4.孩子因病因事不乘坐接送車要提前電話告知接送車車主(駕駛員)。

5.發生交通安全事故，家長要按照交巡警部門事故鑑定書承擔相應責任，不得威脅車主、駕駛員人生安全，不得聚眾鬧事。

學生所在班級姓名： 接送車所有人(簽名)：

家長(簽名)： 駕駛員(簽名)：

九小場所安全責任書 篇20

為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架鬥毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放於員工辦公桌櫃及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

X年XX月XX日