幹部評議工作心得範文

作為一名幹部，要樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。下面是本站小編整理幹部評議工作心得範文的範文，歡迎閲讀!

幹部評議工作心得範文篇一

尊敬的領導、各位同志們：

大家好!

兩年前，有一次我到一個親戚家，他問我在學校有沒有什麼職務，我説，有啊，當主任了。他説：“那恭喜你了，什麼主任?”我説班主任。頓時，大家鬨堂大笑。其實，我自己心裏總不是滋味。

自上學期開始，承蒙學校領導和大家的厚愛與幫助，我很榮幸地成為學校的工會副主席，同時代理教導處副主任的工作——這對於我來説是一次全新的嘗試，因此我總是特別珍惜，工作也全力以赴，雖然沒有取得什麼成績，但通過這個崗位的鍛鍊，我覺得自己的許多能力得到提高，也更自信了。上次教壇新秀考試中的一個題目是“設計一份校本教研活動方案”，我就寫了我們學校的“集體備課”內容，因為我上學期的時候就做過。因此寫起來比較順手，可能我能夠入圍去麗水參加考試，與這個題目的關係就非常密切。

現在，我就藉此機會對自己自任職以來的工作情況作具體的小結，請大家監督指導。

一、學習、學習、再學習

新手上路，學習才是硬道理。因此，我總是認真、虛心地學習。在技能方面，如教導處常用到的Excel，我就不太懂，只能是向人家請教了，鄭副校長、張傳清、郭土根主任，還有幾個電腦老師都曾經給過我許多幫助。在業務上，鄭副校長總是不厭其煩地給我幫助和指導，同時也給了我許多鼓勵，讓我漸漸地有點入門了。

二、用愛、用心、用情做教育

這一個多學期的我的學校工作主要有工會、教導處、信息報道、段長、班主任等。簡單盤點，教導處工作主要有這麼一些：

一是學生徵文比賽的組織。上學期有“天翼杯”徵文比賽，這學期有暑假讀書筆記評比展覽，省文學之星徵徵文，期末這段時間的國土杯、五型公路的徵文。

二是各位指導學生獲獎的登記，包括文件或獎狀複印件的收集，期末獎金的計算等。

三是教務工作，如問學制度的建立和安排、學困生輔導制度的建立和手冊的製作、手拉手互助共進小組名單整理、各學科成績的收集、期末優秀評比的登記和獎狀發放等等。

工會的工作主要是及時把大家的心聲向學校領導反映和彙報，同時做好葉俊主席的助手。

這裏我也順便説一下通訊員工作。凡是學校有什麼活動，只要是有點報道價值的，我和管偉俊、信息室柳龍霞、吳潔他們組成的通訊報道組就要行動起來了。對於我個人來説，過去的這一年在各級各類媒體上共發表了14多篇報道，其中中國教工1篇、教育信息報1篇、浙江教工2篇，體壇報1篇，麗水市級(包括麗水教育網、處州晚報、麗水教工等)56篇、龍泉市級83篇。這些報道就算平均每篇一個小時，而且不管你再忙，基本上都是要當天寫出來的，因此是花了不少心血的。

用愛、用心、用情做教育——這是我們龍泉教育局提出來的口號，也是我們梅校長常掛在嘴邊的一句話，同時也是我工作的座佑鉻。我想如果不是一份這樣的責任心，有時真不想做了。我深深地體會到，做一名學校幹部，做一名老師，沒有奉獻精神是不行的。

三、找準工作與生活的平衡點

以前沒有做這個工作不知道，現在發現教導處的工作一點不起眼，看起來真的沒什麼成績，但所花的時間卻多得不計其數：一次徵文比賽就有得忙了，發佈比賽通知，蒐集文章，整理遞送，最大的問題是到時候了文章還常常沒有交齊，得反覆催，因此一個比賽常常要花費一兩個星期;像這個考場安排，我安排了單人單座的考場，後來教育局的文件下來，説要兩個年級合併考試，因此又得重新安排。由於是新手，許多工作都懂，又要反覆向鄭校長他們請教。期末時間，本來班級教學工作就很忙了，學校的許多工作只能擠到晚上和週末進行了。不知多少個晚上，我坐在電腦前一直忙到12點、1點，有時甚至是在孩子的哭聲中工作的。我孩子現在快13個月了，因此我老婆説，我看一個小小的中層幹部比人家還忙，孩子都可以不管了。當然，她雖然嘴上這麼説，但還是非常支持我的工作的。其實我的心裏非常內疚，我打算利用暑假要好好補償補償。

儘管事情很多，但我還是努力地協調安排好各項工作，相方設法處理好工作與家庭之間的關係，做一個辛苦並快樂着的人。

2*年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告2*年本職工作完成情況。

四、加強政治理論的學習，提高思想道德素質

作為一名剛剛跨入黨組織的中層幹部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。

為此我認真學習了******同志“三個代表”的重要思想，努力學習黨的xx大文件精神並在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發*展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰本文來自小草範文網略部署。因此，黨的xx大對我們今後的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為燃氣事業的發展做出更大的貢獻。

在工作中，我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。

五、提高組織和領導能力

作為一名中層幹部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與總公司各部門的關係，作好後勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。為了熟悉業務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要本文來自小草範文網求，加強大隊隊務公開、民主管理

建設，認真部署、精心組織召開了稽*查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

六、推進工作的全面進步

去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。

在作好本職工作的同時，我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張採取多種方式深化大隊內部改革，力爭做到發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

七、服從大局，團結協作

我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。

我常想，在大隊內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這麼幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利於稽查工作，一切都可以體諒、包容。

在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，勇於開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，並努力糾正。

八、創新發展，聯繫羣眾

綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現有的體制下取得發展，能否成功關鍵在於能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表本文來自小草範文網”的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務於稽查工作，一切行動有利於稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創新。

為此，我經常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同

志們的理解和信任，取得了很好的效果。

九、以身作則，廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執行，各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看幹部。作為稽查大隊的一名中層幹部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看幹部説得多麼動聽，而會看你實際做得如何。

為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的“xx大”文件精神以及開展“爭先創優”活動的同時，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時*俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首本文來自小草範文網先做到。”為此，我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定，不為別人説情，不接受吃請，切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今後的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今後的工作給予支持和監督。

幹部評議工作心得範文篇二

我辦老幹部工作在縣委、政府的正確引導下，在市服務業發展辦和縣老幹局的具體指導下，堅持以人為本和科學發展觀，積極落實老幹部待遇，充分發揮老幹部的積極作用，為老幹部老有所養、老有所樂做了一些力所能及的工作。現將工作情況彙報如下：

一、領導重視老幹部工作。商管辦現有離退休人員21人，其中：機關離退休人員15人，接管改制企業離休幹部6人。今年以來商管辦十分重視老幹部工作，把老幹工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老幹工作，還有分管領導直接抓，並有一位專幹具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老幹部兩項待遇當作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關心、生活上照顧好老幹部。商管辦主要領導多次聽取老幹部的工作彙報，並多次召開領導班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老幹部工作的所需要的人、財、物都儘量給予了滿足和方便，有力地支持了老幹部工作的開展。今年元旦、春節期間，商管辦領導分別對離退休老幹部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，並主動徵求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老幹部心坎上。

二、認真落實了老幹部的政治、生活待遇。商管辦老幹部黨支部經常召開了支部會，組織離退休黨員認真學習了xx在黨的會上的報告，大家一致認為，當前和今後一個時期的首要任務，就是要按照縣委的要求，認真學習，宣傳、貫徹好黨的精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學習了全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領會業精神實質和根本要求。二是着力抓了離退休幹部的“兩費”的落實。商管辦領導十分重視老幹部生活待遇的落實，並表示設法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領導開會，強調要以高度的政治責任感，把落實老幹部“兩費”當作保持社會穩定的大事來抓，一定要確保老幹部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節”和“九九重陽節”，都會召開離退休人員座談會，領導班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老幹部，代表商管辦向老幹部表示春節的慰問，並給每位老幹部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領導和老幹部黨支部領導能堅持經常到醫院探望住院的老幹部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現了黨組織對老同志的關心照顧。

三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛鍊好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人蔘加縣老幹局，縣老年體協組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協舉辦的“上高縣20XX年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學健身、論文等比賽活動，並且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。

幹部評議工作心得範文篇三

根據20XX年上海市教衞黨委系統老幹部工作要點和中共上海交通大學醫學院委員會20XX年工作要點的精神，對照20XX年醫學院老幹部工作計劃，現將今年工作總結如下。

一、不斷加強老幹部思想政治建設，努力做好老幹部思想引導工作。

醫學院始終把老幹部“兩項建設”作為老幹部工作的重中之重。今年在學習領會中央領導同志有關講話精神和上海市老幹部工作會議精神、市教衞黨委老幹部工作會議精神的基礎上，結合我院老幹部的思想實際，把做好老幹部思想引導工作列為工作重點。

1. 把如何進一步做好老幹部思想引導工作作為工作調研課題，用調研明晰工作思路。通過學習、調研、討論，進一步明確了做好老幹部思想引導工作的重要意義、目標要求、主要內容和方法途徑，以及當前做好這項工作的着力點，並完成了《淺談當前如何做好老幹部思想引導工作》。在此基礎上，老幹部工作辦公室向醫學院系統內的老同志發放了調研問卷瞭解他們的思想現狀，以便有針對性的開展工作。

2. 高質量辦好老幹部讀書班，加強正面教育、正面引導。今年11月至12月，20XX醫學院離休幹部讀書班如期舉辦，讀書班邀請科教黨校和校內專家為老同志作了“從怎麼看到怎麼辦”輔導報告、xx“七•一”講話精神和黨的xx屆六中全會精神學習講座，傳達了同志在全國老幹部工作“雙先”表彰會上的重要講話精神，讀書班還組織老同志參觀了全國文明村蔣巷村。通過讀書班，使老同志們加深了對“七•一”講話的理解、及時學習和了解了中央全會精神。同時，積極引導老同志們正確看待改革發展中存在的問題，擁護和支持黨和政府的決定和工作，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。老同志們覺得讀書班緊貼當前學習重點和社會熱點，報告很實在、考察有收穫，大家感到很滿意。

3. 落實和完善情況通報制度，引導老同志支持改革發展。今年繼續堅持經常向老幹部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時瞭解學校的中心工作，從而引導老同志形成正確認識、支持改革發展。醫學院黨政領導向離休幹部和局退幹部共通報院情3次，內容為醫學院“xx”規劃、高校黨政負責幹部會議精神、近期重點工作等;黨政領導參加老幹部紀念建黨90週年座談會暨創先爭優表彰會、迎新聯歡會、敬老節活動等活動6次;黨政領導上門慰問老同志11人次。此外，學校重要會議如職代會、七•一表彰大會、醫教研工作會議等都邀請老幹部代表參加。分管領導和老幹部工作部門也及時傳達老幹部工作有關重要會議的精神。

二、深入抓好老幹部黨支部建設和黨員創先爭優活動。

年初下發了《關於在醫學院離退休幹部黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動和先進評比的通知》(滬交醫委老(20XX)2號)。再次明確了活動要求、時間節點等內容，要求各黨支部結合紀念建黨90週年活動制定活動方案。同時，發動各離退休幹部黨支部和全體老幹部積極爭創“五好黨支部”和“四個好”老幹部。

1. 認真組織老同志學習楊善洲先進事蹟。上半年，醫學院系統各離休幹部黨支部積極組織各單位離休幹部認真學習楊善洲同志的先進事蹟。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進事蹟報告會錄像片、發放學習材料、召開專題組織生活會等多種形式認真開展學習活動，引導老同志們進行“向楊善洲同志學些什麼?我們能做些什麼?怎麼做?”的學習討論，使老同志們受到了觸動和教育。

2. 開展離退休幹部創先爭優活動先進集體和個人的評選表彰。七一前夕，為弘揚老幹部的優良傳統和先進事蹟，樹立和宣傳優秀黨組織和黨員先進典型，在各單位的積極支持和參與下，經過民主推薦、公示等程序，醫學院黨委決定授予高恪等15位老同志“優秀離退休幹部黨員”榮譽稱號、院本部離休幹部黨支部等3個黨支部為“先進離退休幹部黨支部”榮譽稱號，並予以表彰。此次評選表彰不僅起到了引導離退休幹部黨組織和黨員學習身邊典型、投身創先爭優活動的積極作用。同時，通過在醫學院校園網主頁上公示先進事蹟以及報道有關活動情況，也在校園內營造了學習老幹部、關心老幹部的氛圍。

3. 根據新情況新變化認真抓好老幹部黨支部建設。今年10月12日，在醫學院黨委的直接領導和關心下，院本部離休幹部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產生了新一屆支委班子。根據支部黨員整體進入“雙高期”和人數減少的實際情況，支委班子結構進行了較大調整：支委會人數由原來的7人減為5人，支部書記設置由原來的一正二副調整為一正一副，而且選舉結果為在職幹部擔任黨支部副書記。目前醫學院6個離休幹部黨支部和1個局退幹部黨支部都在根據老幹部工作和老幹部隊伍的新情況、新變化不斷改進支部設置、活動形式等，同時抓住創先爭優活動契機不斷推進黨支部的各項建設。

三、精心組織好老幹部紀念建黨90週年系列活動

今年是中國共產黨成立90週年，醫學院黨委在年初就下發了《關於在醫學院系統老幹部中開展紀念建黨90週年系列活動的通知》(滬交醫委老(20XX)3號)，要求各級黨組織和老幹部工作部門認真組織好以“老黨員、新奉獻”為主題的系列紀念活動。

1. 創造條件組織老同志認真學習中共黨史。院本部離休幹部舉辦了黨史知識問答活動。給每位老幹部印發了黨史知識100題和答案，另外還邀請專家作了黨史學習輔導報告。局退幹部黨支部和瑞金醫院離休幹部黨支部等為每位黨員購買了黨史二卷及導讀材料。老幹部工作辦公室在老幹部閲覽室添置了全套《中國共產黨黨史》、《苦難輝煌》等學習書籍方便老幹部學習，並給每個離退休黨支部及時發送《學習參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導報告光盤。

2. 召開醫學院系統老幹部紀念中國共產黨成立90週年座談會暨創先爭優活動先進表彰會。 6月22日上午，上海交大醫學院老幹部紀念中國共產黨成立90週年座談會暨創先爭優活動先進表彰會隆重舉行。醫學院及各附屬單位的主要分管領導、各老幹部黨支部書記、支部委員、受表彰的老幹部，以及醫學院有關部處負責人和全體老幹部工作人員出席了會議。四位離退休老幹部在會上作了發言。醫學院黨委書記孫大麟在會上講話，並向各單位的離休幹部代表轉授了市委為全市每位離休幹部製作的建黨90週年精美金質紀念章。各單位和離退休幹部黨支部也都在七一前舉辦了座談會、參觀一大會址、專題組織生活會等各種形式的主題活動。

3. 開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題徵文等活動。在醫學院系統老幹部中開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題徵文活動。編印了《憶黨恩、跟黨走——上海交大醫學院老幹部慶祝中國共產黨成立90週年徵文集》。共向教衞黨委老幹部處選送了徵文10篇，其中6篇被收入《崢嶸歲月90載》一書。另外，所有老同志的徵文都在醫學院黨委紀念建黨90週年專網上登載。

此外，我院還組織離退休老同志合唱團積極參加教衞系統離退休幹部慶祝建黨90週年歌詠大會。院本部老幹部代表應邀參加了醫學院慶祝建黨90週年文藝匯演、醫學院慶祝中國共產黨成立90週年大會、座談會等重要會議和活動。

4. 發揮老幹部優勢，組織老幹部與青年師生交流活動。組織召開“共憶黨史、共話黨恩——離退休老黨員和研究生新黨員紀念中國共產黨成立90週年座談會”。高恪、嶽永貴、張覺先三位離退休老黨員與20多名研究生預備黨員進行了座談，鼓勵引導大學生和年輕黨員學習老幹部革命本色，牢記黨的宗旨。瑞金醫院、仁濟醫院等單位也組織了離休幹部為住院醫生上黨課、團員青年走訪離休老幹部等活動。

5. 領導帶頭，七一前夕開展普遍走訪慰問老幹部活動。七一前夕，醫學院老幹部工作人員走訪慰問了每一位老幹部，送上慰問品、慰問金和慰問信。各級領導也非常重視這項工作，親自登門慰問老幹部。醫學院黨委書記孫大麟、院長陳國強、副書記唐國瑤、副院長黃鋼、章雄分別到老幹部家中走訪慰問，共慰問離休幹部4人次、局退幹部2人次。各附屬單位領導也都對老幹部進行了走訪慰問，如仁濟醫院黨委書記蔡秉良、副書記孟煜走訪了醫院每一位離休幹部。

四、認真落實好老幹部各項生活待遇，重點關心好睏難老幹部。

今年一如既往認真落實好老幹部的各項生活待遇，重點關心好睏難老幹部，努力為老同志們辦實事、做好事。

1. 認真做好七一前增發一個月基本離休金的宣傳説明工作。認真按照組通字[20XX]27、28、29號文件要求，抓好提高部分離休幹部的醫療待遇的工作。認真宣傳落實《關於調整本市高齡離休幹部社區居家養老服務專項補貼標準的通知》(滬委老【20XX】32號)和《關於調整本市離休幹部護工費用補貼標準的通知》(33號)，全年共為37人次老同志補貼了護工費共計13.5萬元、26人次老同志補貼特殊醫療費共計9.7萬元。

2. 繼續做好為老同志掛號、轉診、法律幫助等個性化服務，做到想老同志所想、急老同志所急。認真辦好老紅軍張明秀等8位老幹部的喪事、撫卹等工作。對於生大病、獨居、家庭困難、生活不能自理的困難老幹部開展了周到、細緻的個性化服務。比如多次上門為生大病的老同志辦理車費報銷、特殊醫療費補貼等服務，為獨居的老同志介紹、聯繫養老院。今年又為4位老同志申請了長期生活不能自理護理費。

五、主動與老幹部所在社區聯繫，積極推進社區老幹部工作

在去年開展“高校老幹部工作部門主動聯繫社區工作機制研究”課題研究的基礎上，今年繼續100%做好高齡社區養老費的繳納工作。 並主動加強與重點社區的工作聯繫與合作，把調研成果落到實處。起草了復三社區老幹部工作聯席工作制度，並密切了與淮海中路街道和復三社區的聯繫與合作。邀請老同志集中居住的居民區黨總支書記參加醫學院老幹部工作人員培訓班，開展座談和交流 ，邀請街道專職老幹部工作者參加我院離休幹部的集中活動。

積極參加教衞黨委老幹部處開展的與各區委老幹部局的交流溝通工作，研討進一步依託社區資源做好老幹部服務工作。

六、進一步加強老幹部工作部門自身建設。

1. 繼續加強工作人員培訓。在暑期舉辦了“20XX上海交大醫學院老幹部工作人員培訓班”。 來自醫學院本部和各附屬單位的專兼職老幹部工作者聽了“學習七一講話，做好新形勢下的老幹部工作”、 “社區老幹部工作交流與體會”的報告，並開展了政策學習和工作研討。醫學院系統老幹部工作者還積極參加了市委老幹部組織的每季度業務講座，及時學習了全國老幹部工作“雙先”表彰會的會議精神。

2. 主動開展工作調研，完成“當前如何做好老幹部思想引導工作”一文，併發放問卷瞭解老幹部思想現狀。去年撰寫的“高校老幹部工作部門主動聯繫社區工作機制研究”一文被評為教衞黨委系統老幹部工作調研二等獎。今年還推薦1個集體、2名個人申報教衞黨委系統老幹部工作先進集體和先進個人。繼續推進制度建設，編寫了“老幹部工作常用文件彙編”。今年老幹部工作辦公室再次被評為醫學院檔案工作先進集體。

除了上述工作，今年繼續創造條件發揮老幹部的積極作用、穩步推進退休局級幹部的服務和管理工作、還開展了老幹部活動室達標申報和組織老同志做好區人大代表、醫學院第十次黨代會代表選舉及兩委委員候選人推薦等工作。回顧這一年的工作，年初制定的各項計劃都得到了完成和落實。同時，在形成定期聯繫每位老幹部所在居委的工作機制、主動聯繫社會養老機構、動員各方一起關心和進一步加強老幹部走訪慰問、精神慰藉等方面的工作還存在不足，以期在明年的工作中予以改進。