不籤就業協議書（通用16篇）

不籤就業協議書 篇1

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、實習(就業)學生專業及人數：

_________。

二、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內容：

_________。

四、甲乙雙方的職責：

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議後自願向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，並組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、户口接轉、畢業派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由於本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束後，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，並與甲方學生簽訂有關就業勞動合同並及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生説明，並通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

五、其它事項：

_________。

六、違約責任：

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，並繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，並按_________元/人予以就業補償，負全部違約責任。

七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯繫電話：_________聯繫電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

不籤就業協議書 篇2

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________

註冊地址___________________________________________________

聯繫電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

户口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯繫電話________________

根據、及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。勞動合同範本下載。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。勞動合同範本下載。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批准，執行以______為週期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元，的，甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。

(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，並按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業祕密，乙方有義務為甲方保守商業祕密，並作如下約定:

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理變更本合同的手續。

九、本合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的'，甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

9、本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，並按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同並符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，剋扣或無故拖欠工資的;

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

2、乙方患有職業病或因工負傷，並經勞動能力鑑定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同後，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，並及時辦理有關手續。

十一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任:

(二)乙方的違約情形及違約責任:

十二、調解及仲栽

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。

(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力:

(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

甲方:(蓋章)__________乙方:(簽名或蓋章)__________

法定代表人:__________

(或委託代理人)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

鑑證機構(蓋章):

鑑證人:__________

鑑證日期:_____年_____月_____日

不籤就業協議書 篇3

甲方：

乙方：

就業協議書(三方協議)保管及簽約注意事項就業協議書，俗稱“三方協議”。協議主體為用人單位(甲方)和學生本人(乙方)，學校作為見證方存在。就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任，學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和户口遷移等手續。學生簽訂就業協議書後，必須立即登陸學校就業信息網進行協議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業派遣手續，不予發放就業報到證。

就業協議書一式四聯，分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”，四聯缺一不可。目前全年級，包含定向的學生，所有的就業協議書均發到學院了。但是保研的同學和以後考研成功的同學不發就業協議書。

1、就業協議書保管注意事項：

1)因為協議書四聯有“無碳複寫”功能，所以領取到協議書後不要過分摺疊，不要用指甲等硬物在協議書上刻畫，以免導致協議書污損;

2)協議書紙張比較單薄，建議大家用硬質文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用;

3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書，等複試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書;注意保存，招聘會人多，以免將協議書丟失!

4)協議書萬一丟失，需要在就業指導中心下載“遺失換髮申請書”填寫後，找學院副書記簽字，到學校就業管理辦公室(東院大學生活動中心三樓301)申請換髮。但是需要公示兩週時間，且該項業務在20_年3月1日之後才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協議書遺失，申請補發，一旦發現，除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外，學校會給予一定的紀律處分。

5)就業協議書一律使用原件，不允許採用掃描、彩印等手段複製就業協議書!學校作了特殊處理，複製品達不到原件效果。

2、簽約注意事項：

1)協議書中用人單位為甲方，學生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協議內容由甲乙雙方協商確定;畢業生和用人單位簽訂就業協議時要注意以下幾點：首先要詳細閲讀協議書內容，和用人單位達成一致意見後再簽署個人意見;除協議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內;瞭解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落户;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落户者必須經當地人事局蓋章批准。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權，如需要將户口、檔案關係遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權，還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權，則需要其主管單位(一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門)加蓋公章;之後學生本人簽字，然後將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核，再在輔導員處加蓋學校就業指導中心見證章。至此，簽約完成!

3)需要注意的是，協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(省市、只需寫到地級市)”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落户手續，明年暑假工作後再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學生工作!(網上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區：指報到證抬頭單位的所在地區，只需要填寫到地級市;(請務必正確填寫，直接影響到户口遷移);報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號;檔案接收單位名稱：指能夠接收學生檔案户口的單位的名稱;檔案接收地址：指能夠接收學生檔案户口的單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號。檔案户口託管的，填寫託管單位的詳細地址。)

3、解約換髮協議書的手續：

如果有畢業生簽約後又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現在欲簽約單位的接收函，然後在學校就業指導中心網站下載“解約換髮申請表”，找相關負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發申請表、原單位所籤協議書(任意一份即可)到畢業生就業管理辦公室換新協議書。學校註明“解約換髮”字樣及解約次數。到就業指導中心辦理。

甲方(簽章)：

乙方：

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

不籤就業協議書 篇4

畢業生：__________________

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條本《就業協議書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況，被瞭解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協議書中約定，核准後就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯繫人及電話：_________單位性質：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學院：_________________專業：__________________

政治面貌：_____________學位類別：______________

學歷：_________________培養方式：______________

不籤就業協議書 篇5

畢業生：__________________

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條、本《就業協議書》適用於參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條、簽訂本就業協議應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

第三條、畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況，被瞭解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條、《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條、畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協議書中約定，核准後就業協議成立。

第六條、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條、本協議一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯繫人及電話：_________單位性質：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學院：_________________專業：__________________

政治面貌：_____________學位類別：______________

學歷：_________________培養方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯繫方式：_____________

雙方經協商達成如下協議：

第一條、畢業生工作的地點：____________________

第二條、畢業生的工作崗位是：__________________

第三條、畢業生户口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業生到用人單位報到後是否簽訂：__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核准後成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協議。

其他約定：_________________________________________________

畢業生意見：___________用人單位意見：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

不籤就業協議書 篇6

畢業生：__________________

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條 本《就業協議書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

第三條 畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況，被瞭解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協議書中約定，核准後就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯繫人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業:__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯繫方式:_____________

不籤就業協議書 篇7

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所協議：

一、操作方式

根據甲方用工條件，乙方負責協調、組織學生 人(其中女生 人，男生 人)到甲方企業就業。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。

二、甲方對就業學生的要求與條件

1、國中/中專以上學歷，年齡18—25週歲，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學並能按期服務於甲方。

2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣)，體檢合格後方能錄用。

三、中介推薦費用結算

1、勞務費用：學生就業滿兩個月後，甲方根據實際人數按人均 元費用(注：其中人均 元為“勞務費”，人均 元為來廠“交通費”)。

2、支付方式：

“勞務費”： 元/人，按實際在職人數計算，憑乙方開具的“勞務費”發票，甲方分兩個月打入乙方指定賬户：(户名： 、開户行： 帳號：)。(注：學生在甲方就業工作滿一個月支付 元/人，滿兩個月支付剩餘的 元/人)。

“交通費”： 元/人，按實際到廠人數計算，憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現

金報銷，學生到廠當天支付現金一部分(相當於來程從 到惠州的火車票金額)，剩餘部分在學生上班一週內憑車票報銷現金。

四、爭議解決

未盡事宜或在執行本協議過程中發生爭議時，甲乙雙方應友好協商解決，協商未果時，可提交 仲裁委員會依法仲裁。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方代表簽字並蓋章後正式生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表簽字： 代表簽字：

時間： 時間：

不籤就業協議書 篇8

甲方：____酒店 乙方：__學校

地址：____ 酒店 地址： __新區

聯繫電話： 聯繫電話：

傳真： 傳真：

甲、 乙雙方本着友好合作的願望，簽訂如下協議：

1、 甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。

2、 實習時間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。

3、 甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳户(帳號：___________ )。

5、 實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

6、 乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

7、 在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，牀上用品由乙方自理。

8、 其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

9、 甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

11、 工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，並服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意後，有權辭退學生。

13、 乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

14、 如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。

15、 實習結束後根據甲方需要和學生意願，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

不籤就業協議書 篇9

甲方(境外就業中介機構)：_________________________

地址：_____________________________________________

電話：_____________________________________________

傳真：_____________________________________________

乙方(境外就業人員)：_____________________________

身份證號：_________________________________________

地址：_____________________________________________

聯繫電話：_________________________________________

甲、乙雙方本着平等互利、誠實信用的原則，經雙方友好協商，就甲方為乙方提供境外就業中介服務事宜達成一致意見，並在認真閲讀和充分理解的基礎上，雙方自願簽訂以下協議，共同遵守執行。

第一條總則

一、乙方自願接受_________公司(廠)的聘用，到_________國家(地區)從事_________工作，合同期限_________年。乙方委託甲方為其辦理有關出境就業手續，甲方同意接受乙方的委託，協助乙方辦理出境就業的相關手續，並在乙方與境外僱主簽訂勞動合同出境就業到終止勞動合同返回國內的履約過程中，甲方可應乙方要求，為維護乙方合法權益提供必要幫助。

二、甲、乙雙方在履行本協議過程中，必須嚴格遵守《境外就業中介管理規定》、《關於貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業中介管理規定〉有關問題的通知》(_________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規、規章和前往國家(地區)的有關法律、法規。

第二條雙方責任和義務

一、甲方責任和義務

(一)甲方有義務向乙方出示勞動保障部頒發的境外就業中介機構許可證。協助乙方核查境外僱主的營業執照、資信證明、境外僱主所在國家(地區)有關政府主管部門批准招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關資料。如實向乙方介紹境外就業條件、工種、收費標準、工資待遇、保險、安全設施和合同期限等有關情況。

(二)按照境外僱主及其所在國家(地區)政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，並儘快將所有材料轉交境外僱主，將僱主及其政府主管機關的審批意見及時通知乙方。

(三)為維護乙方合法權益提供幫助，指導、協調乙方同境外僱主簽訂勞動合同。

(四)教育乙方嚴格遵守前往國(地區)的法律、法規和社會公德，遵守合同和僱主企業有關的規章制度，協助乙方在出境前接受必要的技能培訓、語言培訓。

(五)協助或指導乙方辦理出境護照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續。

(六)甲方協助乙方督促境外僱主按月以_________(貨幣)結算方式直接將工資發放至乙方手中，在超過勞動合同規定的`時間或節假日加班，加班費按所在國家(地區)有關規定執行，或按乙方與僱主簽訂的勞動合同執行。(為避免匯率風險，工資結算幣種可與美元等貨幣掛鈎，在勞動合同中體現)

(七)接受乙方委託，協助乙方辦理國內或境外有關保險。

(八)當境外僱主不履行勞動合同，嚴重損害乙方權益時，甲方根據乙方要求協助乙方在履約所在國(地區)通過調解、仲裁、訴訟等法律程序維護其合法權益。由此所發生的費用由乙方承擔。

(九)乙方在履約期間，甲方應協助督促僱主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。

(十)保證乙方在_________個月內出境就業(自申辦邀請函直到出國手續完備離境出國)。

(十一)乙方在勞動合同期限內，遭遇意外事故或患有職業病時，甲方應協調境外僱主按前往國家(地區)的相關法律規定及勞動合同負責解決乙方的醫療費和住院費。

(十二)乙方在勞動合同期限內因病或因工傷經當地正規醫院診斷證明不能繼續工作時，甲方應儘快協調僱主將乙方送回國並督促僱主承擔有關費用。如乙方發生意外死亡，甲方應協調境外僱主負責承擔相關費用，並處理好後事。其中，屬於所在國現行保險條款應索賠的，甲方應協助乙方督促僱主按事故發生地所在國有關法律法規規定及保險條款給予經濟補償。

二、乙方責任和義務

(一)按照甲方的要求，及時提交境外僱主或辦照所需的真實身份證明、學歷證明、職業資格證書等有關材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關材料的真實性和有效性。否則，一切後果由乙方自負。

(二)按照甲方安排，準時參加僱主或僱主委託甲方組織的的專業技能測試和麪試，經考核合

格後方可聘用。考試、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負擔。

(三)乙方須身體健康，須經國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部_光檢查)合格，女性人員出國前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

(四)乙方在明確境外就業期間的權利、義務的基礎上，與境外僱主直接商定並簽訂僱用合約(勞動合同)，直接建立僱用關係，並認真履行合約。服從僱主合理安排和管理，遵守有關規章制度及工作程序。不泄露僱主的商業及其它祕密。

(五)乙方收到前往國家(地區)政府的入境許可(原件)後，在甲方的協助下，應積極辦理護照等有關出境手續，並按照甲方的安排在規定的時間內出境就業。

(六)在境外就業期間應維護祖國和自身尊嚴，不做有損國格、人格以及違法違紀的事情。同時遵守所在國法律和法規，不做違反當地法律法規和有損祖國尊嚴的事，否則，由此產生的後果均由乙方自行承擔。

(七)在履行勞動合同期間，若因乙方自身行為導致與僱主之間發生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架鬥毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等)，一切後果由乙方自行承擔。

(八)履約期間不得擅自離崗曠工。在協議期滿後，必須按時回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰。

(九)不得利用赴境外就業的機會進行非法轉道等偷私渡活動，否則由此產生的後果由乙方自行承擔，且甲方將追究乙方相應的經濟及名譽等的賠償責任。

(十)委託事項完成後，乙方按規定向甲方交納境外就業中介服務費、履約保證金、培訓費、簽證和機票等相關費用。

第三條費用及其支付

一、費用

(一)中介服務費：_________元人民幣。

(二)其他費用：_________元人民幣(包括機票、簽證、培訓等費用)。

(三)履約保證金：_________元人民幣。

二、付款方式

(一)簽訂本協議時，乙方即付給甲方以下費用：____________________。

(二)收到境外就業簽證，乙方即付清餘款_________元人民幣。

(三)其他______________________________________________________。

三、退款原則

(一)以下情況，甲方在扣除相關成本費後，餘款全部退還：

1.乙方未獲批准(正式文件通知)或已接到移民局(使館)拒籤憑證正本的;

2.乙方健康達不到標準，應提交甲方指定醫院出具的診斷證明，並經甲方認可;

3.甲方無法在規定期限內讓乙方赴境外就業，經甲、乙雙方協商無法達成一致時;

4.不可抗力因素，使協議無法執行的;

(二)以下情況，甲方不退還已收的中介服務費：

1.乙方沒有履行本協議中乙方責任和義務的;

2.在申請辦理有關手續過程中，乙方單方撤消對甲方的委託;

3.獲取簽證後，乙方因個人原因不願前往申請國履約的;

4.乙方自行安排簽證或簽證成功後自行安排出國(境)的;

(三)以下情況，甲方不退還已收的中介服務費和履約保證金：

1.乙方在境外就業期間，因違反所在國相關法律、法規或違反勞動合同及僱用公司規章制度等合理原因被僱主解聘或本人不願意繼續履行勞動合同的;

2.乙方履約期滿滯留不歸及觸及我國、受僱國(地區)法律、法規的;

(四)以下情況，甲方應將履約保證金全部退還乙方：

1.勞動合同期滿後，乙方沒有任何違約行為，並按期回國的;

2.非乙方個人原因，乙方提前回國的;

(五)在乙方無過失的情況下，如果甲方和境外僱主因非乙方原因履行合作協議所產生的爭議或糾紛，致使境外僱主終止與乙方簽訂的勞動合同，則甲方除全部退還中介服務費、履約押金外，同時還要由甲方承擔乙方回國等相關費用。

第四條其他事項

一、甲方應在乙方合同期滿回國後30日內將履約保證金等有關賬目結算清楚後，從結帳之日起終止雙方的權利和義務。若乙方在合同期滿後_________日未返回國的，則本協議自動解除，同時終止雙方的權利和義務。

二、雙方有義務對本協議內容保密，不向無關人員泄露本協議有關事項。

三、由於戰爭、重大自然災害以及雙方認同的不可抗拒的原因影響執行本協議時，則應延遲執行本協議的時間期限，或經雙方商定解除本協議。

四、本協議一式三份，經甲、乙雙方簽字後生效，雙方各執一份，在甲方報送_________省勞動保障行政部門備案後，本協議正式執行。甲乙雙方在履行本協議時產生的任何爭議可友好協商解決，並可對本協議進行修改和補充，補充條款可作為本協議不可分割的一部分。

五、甲乙雙方因履行本協議產生的爭議或糾紛經協商無法達成一致的，可通過相關司法途徑解決。甲乙雙方約定在_________方所在地轄區人民法院進行裁決。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：________

_________年_______月______日_________年____月____日

簽訂地點：__________________簽訂地點：____________

不籤就業協議書 篇10

學號：

全國普通高等學校畢業生就業協議書

畢業生________________________________

用人單位________________________________

學校名稱________________________________

國家教育部高校學生司製表

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列入建議就業計劃，報國家教育部批准，學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協議書的一部分。

六、本協議經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須徵得另兩方同意志違約，並由違約方向另兩方各交納違約金1000-__元。

七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份，複印無效。

畢業生情況及意見

姓名性別年齡民族

政治面貌培養方式健康狀況

專業學制學歷

家庭地址

應聘意見：

畢業生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

郵政編碼及詳細地址

聯繫人聯繫電話

檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編

用人單位意見：

簽章

年月日用人單位上級主管部門意見：

(有用人自主權的單位此欄可略)

簽章

年月日

學校意見

學校通訊地址聯繫電話郵政編碼

學院意見：

簽章

年月日學校畢業生就業部門意見：

簽章

年月日

注意事項

一、每名畢業生只有一套就業協議書，每套一式四份，用人單位、畢業生、學院和學校畢辦各持一份。

二、就業協議的簽訂程序：

1.畢業生本人填寫基本情況、簽署應聘意見;

2.用人單位簽署接收意見;

3.畢業生所在學院簽署意見並備案;

4.學校畢業生就業辦公室簽署意見並列入就業方案。

三、報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時，應將報考研究生的有關情況告知用人單位，雙方協商並達成一致意見後，在備註欄中註明。

四、畢業生與用人單位如果另有其它約定，可在備註欄中註明，並由學校答章鑑證。

五、協議簽訂之後，畢業生應及時將協議書郵寄或送交用人單位。

備註

不籤就業協議書 篇11

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商一致簽訂此協議書，共同信守本協議所列各項條款。

一、本協議期限為 。自 年 月 日至自 年 月 日止。

二、甲方的責任、權利和義務

1、甲方根據《勞動法》及公司《員工手冊》的相關規定，乙方在本協議期間，可享受基本工資待遇。即產假工資每月人民幣 元。

2、乙方有下列情況之一，甲方有權解除本協議及勞動合同：

(1)乙方在休產假期間，本人或為他人及親人從事各種生產經營服務活動的;

(2)乙方產假期滿，又無正當理由拒不上班的;

(3)休產假期間，違法亂紀被追究刑事責任的。

三、乙方的責任、權利和義務：

1、休產假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關規定，不違法亂紀。

2、如甲方不能按本協議支付乙方在產假期間的工資待遇，乙方有權向甲方人事部門或工會組織申請調解。

四、乙方產假期間應及時到人事部門辦理銷假手續。

五、產假期滿上班試崗一個月，經部門考核合格後，享受在崗工作的各種待遇。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監督執行。

甲方： 乙方：

日期 日期：

不籤就業協議書 篇12

甲方： 武漢海天世紀船務有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方： 身份證號： (以下簡稱乙方)

專業:

針對目前國內外對海乘人才的大量需求，乙方自願參加國際海乘方向年制培養班學習。現甲、乙雙方本着自願、平等、誠信的原則，經協商一致，特簽訂本協議，具體條款如下：

一、培養事宜

1、培養要求：按照國家相關部門對行業用工的培養要求，須具有高中或同等學歷證書，無傳染性疾病、神經病、精神病及相關病史並且無犯罪記錄，經面試、體檢合格後方能被安排到合作院校進行大專學歷學習、職業技能培養、英語強化培訓等。

2、培養專業: ___(①旅遊管理 ②商務英語 ③物流管理 ④市場營銷)

3、培養時間：學制三年，在校學習兩年，實習一年(培養期間可提前就業)。

4、培養地點： 。

5、乙方入學時提交身份證、最高學歷證明、體檢表、大學聯考准考證及大學聯考成績單(非應屆大學聯考生無須提供大學聯考准考證及大學聯考成績單)等資料交公司及學校驗證。

6、乙方保證入學時提交資料的真實性，如因資料不實被公司或學校退回，甲方不退還任何費用，造成的損失由乙方自行承擔。

二、學習及考證

1、乙方在校期間的一切活動,由培養院校按有關部門的規定進行管理。同時，甲方派專職輔導員協助管理，定期到學校瞭解乙方學習、生活情況，定期向乙方家長通報乙方在校學習、生活情況，協議書《海乘特色培養就業協議書》。

2、甲方負責安排乙方到合作院校接受職業技能培訓，並安排資深的航海和海乘專業人士以及英語培訓師和外教對乙方進行實踐技能和英語強化培訓。

3、甲方針對乙方在校學習期間設立獎學金制度，乙方若在校期間表現優秀，被學校授予獎學金，甲方將給予同等的現金獎勵。

4、乙方在校學習期間，應遵守校紀校規，刻苦學習，完成學校教學計劃規定的各門功課，並通過國家海事局和學校的相關考試,最終成績合格方能取得國家承認的成教大專文憑和技能證書。

5、乙方在校期間，軍訓、上課等實行考勤制度，不能參加者應事先經過批准。若乙方無故曠課，根據曠課節數，給予批評教育，紀律處分。曠課累計超過 30課時，視為自動放棄繼續學習的機會，公司和學校有權勒令乙方退學。因此造成的損失由乙方自行承擔。甲方不予退款。

6、乙方在校期間如需繼續深造(如升本、考研等)，據實際情況，工作安置時間可順延，但必須事先提交書面申請並報公司備案。

7、乙方在校期間，若因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發神經病、精神病以及因意外事故導致的傷殘、傷亡等)而無法繼續學習，甲方有權解除該協議。學校收取的學費由學校按照規定退還，甲方收取的費用按公司規定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學校開除或退學，甲方不予退款，後果由乙方自行承擔。

三、技能及學歷證書

1、乙方在校期間，需參加甲方指定的職業技能培訓，合格後取得國家相關部門頒發的職業技能證書。

2、乙方在校學習的同時參加成教大專學歷教育，完成學校規定的培養計劃，並通過相關考試，最終成績合格則取得國家承認的成教大專文憑。

四、實習及就業安置

1、乙方學制三年。兩年在校學習，一年帶薪實習。三年期滿或期間由甲方安排乙方參加用人單位面試，面試合格後繳清所有費用可提前就業。如不繳清費用私自與用工單位簽約，甲方可追究乙方相關法律責任。

2、就業方向為：國內外豪華郵___司、星級酒店、旅行社、商業服務機構等。

不籤就業協議書 篇13

甲方:____________

乙方:____________

經甲乙雙方協商一致，簽訂如下合同:

1、甲方根據國家關於中等專業學生的標準，招收乙方為______屆______專業的學生，學制三年。

2、乙方根據甲方的要求，三年學習期滿，各科成績(包括補考成績)合格，遵守甲方規章制度，並交清各項費用，甲方安排乙方到委託培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。

3、甲方的權利和義務

(1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，並定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。就業協議書範本。

(2)乙方在學習期間，甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3)乙方修業期滿，各科成績合格，在一年內必須安排乙方到委託培養單位就業上崗。

(4)乙方到就業單位後，甲方必須跟蹤服務一年。

4、乙方的權利和義務

(1)乙方必須努力學習，積極完成所修各科的學習任務。

(2)乙方必須遵守甲方的校紀校規，服從甲方的管理。

(3)乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權利。

(4)乙方到就業單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應儘量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

(1)所修科目成績不合格，未取得中專畢業證者，或在學習期間，嚴重違反校紀校規，受到記過以上處分者。

(2)乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。

(3)應交費用未交齊者。

(4)學習期間，中途退學和轉學者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業一年後終止。

7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成，由當地勞動仲裁部門裁決。

8、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上級主管部門存檔一份。

甲方:_________乙方:_________

(蓋章)學生:_________(籤)

代表:_________監護人:_________(籤)

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

不籤就業協議書 篇14

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學生)：_________

為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本着自願合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

不籤就業協議書 篇15

用人單位：____________

學校名稱：____________

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備註欄註明，並視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位籤或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，複印無效。

畢業生情況及意見：

姓名_______ 性別_______ 出生年月_______ 民族_______

政治面貌_______ 培養方式_______ 健康狀況_______

專業_______ 學制_______ 學歷_______

聯繫電話_______ 電子信箱_______ 家庭地址____________

應聘意見：_____________________

畢業生簽名：_______

x年x月x日

用人單位情況及意見

單位名稱_______ 單位隸屬_______ 聯繫人_______ 聯繫電話_______ 郵政編碼_______

通訊地址______________ 聯繫部門______________

單位性質_____________________檔案轉寄詳細地址_____________________户口遷入地址_____________________

用人單位意見：_____________________

簽章

x年x月x日

用人單位上級主管部門意見：____________________________

(有用臉自主權的單位此欄可略)

簽章

x年x月x日

學校意見

學校畢業生就業主管部門意見：____________________________

簽章

x年x月x日

學校通訊地址：____________________________

注意事項

一、就業協議書的簽訂程序：

1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見並簽名;

2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人籤並加蓋單位公章，

3.學校畢業生就業辦公室簽署意見後列人就業方案。

二、畢業生必須在協議書上説明是否報考研究生、專升本或公務員，並將有關情況告知用人單位，雙方協商達成一致意見後，在備註欄內註明。

三、備註欄內，已寫明的內容，雙方可以協商填寫，否則無效。

備註：

一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。

三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協議自行取消，並由乙方負責通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落户情況、服務期限、工作條件等情況：

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方後，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況：

六、甲方如有以下情形，屬於甲方違約，應承擔違約責任：

1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業協議後，未經乙方同意，擅自變更乙方工作地點的;

3.甲方在與乙方簽定就業協議後，除本協議另有規定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，屬於乙方違約，應承擔違約責任：

1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;

2.乙方未經甲方同意，畢業後未在報到證規定的時間內到甲方報到的。

八、違約方須徵得另一方的同意，雙方籤蓋章後，方可結束本協議。

九、其他約定：

甲方：用人單位 乙方：畢業生

(簽章)(籤)

不籤就業協議書 篇16

普通高、中等學校畢業生就業協議書

用人單位

畢 業 生

畢業學校

高等院校畢業生就業工作辦公室

印製

高等院校畢業生就業指導服務中心

甲

方用人單位名稱 用人單位性質 聯繫人 聯繫電話 單位組織機構代碼 郵政編碼 單位地址 檔案接收單位名稱 郵政編碼 詳細地址 乙

方姓名 性別 生源地 省 市 縣(區)學校名稱 學歷 專業 畢業時間 身份證號碼 政治面貌 家庭地址 健康狀況 家庭電話 本人電話

按照教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，經協商，甲、乙雙方達成如下協議。

一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見，應當簽訂《普通高、中等學校畢業生就業協議書》。本協議一式三份，甲、乙雙方和學校各執一份，複印件無效。

二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，並在規定或約定期限內報到。

三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為：聘用[ ]或錄用入編[ ](請在[ ]中填√)。聘用時間為 年 月至 年月。聘用的畢業生，其報到證及檔案、户籍等關係不轉入用人單位;錄用入編的畢業生，其報到證及檔案、户籍等關係轉入用人單位併入編。

四、乙方到甲方報到後，雙方應按《中華人民共和國勞動合同法》訂立勞動合同(聘用合同)，並辦理有關招錄手續。

五、甲乙雙方簽訂本協議後，應在15個工作日內由 方(甲或乙)將協議書(一式三份)送學校鑑證登記。

六、本協議經甲乙雙方簽字蓋章後即生效。

七、雙方其他約定條款，可在本協議書備註欄説明，並視為本協議內容，雙方應共同遵守。

甲方(用人單位)聘用或錄用意見：

人力資源(或人事)部門簽章 用人單位上級主管部門簽章

(有人事自主權的單位，無需上級主管部門簽章)

年 月 日 年 月 日

乙方(畢業生)應聘意見：

本人同意到 單位，從事 崗位的工作。

畢業生簽名：

年 月 日

院系鑑定意見： 學校(院)鑑定意見：

經辦人簽名：

學校畢業生就業管理部門簽章

院系簽章： 年 月 日

年 月 日 學校聯繫方式：

(請學校在協議書發至畢業生前先填好聯繫方式，包括：學校名稱、聯繫人、電話、地址、郵編等)

高等院校畢業生就業工作辦公室：

就業工和監督電話：

就業工作投訴網址：高等院校畢業生就業信息網綜合信息諮詢與投訴