內保工作總結（通用5篇）

內保工作總結 篇1

20xx年，在集團公司的正確領導下，在治安分局有關部門的幫助與指導下，我公司堅持以企業“法人創安”為主導，努力“構建和諧企業，打造平安”為創安理念，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產年”、“安全質量年”活動和上海世博會“環滬護城河”活動，狠抓基礎大排查工作，加強綜合安全管理，訂措施、查隱患、抓落實，確保上海世博會期間行車安全和內保綜治平安，為上海世博會創造了良好的社會環境。經過公司全體員工的共同努力，公司在安全行車和內保平安上取得了可喜的成績，實現了行車安全平穩、企業內部穩定、綜合內保平安、經濟效益上升的良好局面。現將一年來公司在內部綜治方面作如下簡單彙報：

（一）加強組織領導，落實“法人創安”職責。

企業負責人作為企業創安第一責任人，公司經理直接抓安全生產和內部平安工作。在20xx年公司開展的每月“安全機務大排查”、“上海世博會”和““安全生產年”、“安全質量年”等有關安全活動中，公司均成立了領導小組並由總經理擔任組長，成員由分管領導及各部門負責人組成，實行安全管理責任制，做到周密部署、全面安排、各司其職、各行其責、制定方案、落實措施。把公司安全生產和內部穩定平安作為第一要務，為各項活動的有效推進奠定了基礎。

（二）加大宣傳力度，夯實綜治管理基礎。

為全面提高全員對治安內保工作重要性的思想認識，預防隱患漏洞，打實羣眾基礎，公司深入開展、廣泛宣傳動員工作，發動全員人人蔘與、人人關心。召開活動動員大會，貫徹落實上級精神，佈置治安任務，落實各項措施，把綜治工作納入個人年度考核指標。同時，還通過駕駛員安全學習會進行授課培訓，重點分析世博會期間各種複雜因素及查恐、查危的識別方法，提高突發事件的處置能力，大大促進了全體人員在思想上的警惕性和安全工作上的責任感。同時利用宣傳窗、黑板報、GPS信息平台和宣傳標語等擴大影響力，做到羣策羣力、全面防範，調動廣大職工的積極性，依靠全體人員的力量消除各類安全隱患。

（三）強化安全管理，狠抓措施落實。

為了有效地預防安全行車事故和各種意外事件的發生，公司進一步深化安全生產管理和治安防範工作，不斷完善和建立有效的安全管理制度及具體措施：①加強源頭管理，加大檢查力度。從“車頭”和“人頭”上消除安全隱患及不穩定因素，把好安全行車和內部安全第一關。②加強現場管理和車廂巡視工作。自從開展“環滬護城河”活動以來，公司組織管理人員堅持每日分組到發車現場進行管理，並配合車站查堵危險品和可疑人員以及車輛安全檢查，消除安全隱患。同時，公司規定各班次駕駛員在途中加強對車輛進行巡視，觀察可疑人員和可以物品，發現問題及時向公司或公安部門報告。③加強消防安全的檢查和財務重地的保衞工作。按照上級有關佈置定期進行及節假日組織消防大檢查，排查消防隱患。嚴格

執行財務現金的存放制度和加固財務室“三鐵一警”防盜設施，有效預防意外事件的發生。④加強值班巡查和信息暢通。公司嚴格執行夜間及雙休日值班制度，要求值班人員做好安全巡查和信息報告工作，預防和接應各類事件的處置和報告，確保車輛早出有人送、晚歸有人迎。

（四）開展預案演練，提高應急處置能力。

為應對各類意外和突發事件，做好各項準備工作，公司制訂了“行車事故”、“消防火災”和“世博保衞”等系列預案。為檢驗並確保預案的有效性和適用性，公司根據活動方案要求在六月份組織二次應急救援模擬演練。在經理室的統一指揮下，各部門迅速到位、各行其責，使各項工作有序進行，提高了人員的處置能力。

（五）健全台帳建設，促進記錄規範。

有效管理工作，才能實現預期的效果，而有效的管理過程需要有完整的台帳記錄，只有做好規範的台帳記錄，才能深刻反映工作業績和責任的分明。公司嚴格按照上級部門的要求，做到有檢查就有記錄、有處理就有記錄，促進了各項監督管理工作的到位。

由於全體人員思想重視、責任落實、措施到位、管理有效，20xx年111月份公司在安全行車和內部治安工作上取得了較好的成效。公司30輛營運車輛共安全行駛589萬車公里，無發生上報責任事故；安全運送旅客35萬多人次，無發生治安或刑事案件及服務質量的有理由投訴事件。企業內部員工關係融洽，思想穩定，好人好事蔚然成風

內保工作總結 篇2

為切實維護單位內部正常的工作、生活秩序，20xx年以來，我辦認真開展單位內部治安管理各項工作，使單位治安狀況良好，內部安全團結，無人蔘加邪教組織，無治安案件發生。現將我辦全年的單位內部治安保衞工作情況總結如下：

一、切實加強領導，落實目標管理責任制

為把單位內部治安保衞工作落到實處，我辦切實加強對單位內部治安保衞工作的領導，按要求成立了單位內部治安保衞工作保衞組織、處置突發事件機構組織，實行一把手負總責，分管領導具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領導小組經常深入調查研究，掌握單位內部的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。及時組織幹部職工學習上級有關單位內部治安保衞工作的意見和要求，統一思想，提高認識。

二、加強教育，開展創安活動，提高安全防範意識

為提高幹部職工對單位內部治安保衞工作的思想認識，我辦堅持加強幹部職工的安全教育，並開展創安活動。一是組織幹部職工認真學習有關法律、法規和安全教育宣傳材料，開展治安保衞工作宣傳教育活動和內務保衞知識講座，學習其他單位的先進經驗。通過一系列的學習，使幹部職工懂法守法，又能在受到不法侵害時正確運用法律武器維護自己的權力，提高 1

安全防範意識。為搞好我辦內部治安保衞工作奠定了良好的基礎。二是進行消防儀器操作培訓。對管理人員及門衞進行了火災報警控制器的具體操作訓練，明確不同報警器鳴響時，控制器的不同指示，做到見指示明事由。根據消防報警器方位圖紙，將報警器的具體位置與控制器實時顯示的編號一一對應，製作消防報警器方位示意圖，並將其掛置於報警器旁，以便發生突發事件時及時找準事發方位。三是組織人員開展消防演習。組織勤雜、保衞工作人員進行消防儀器的使用訓練，並開展消防模擬演習，培養突發事件應急能力，為搞好我辦內部治安保衞工作奠定了良好的基礎。此外，我辦作為經濟適用住房的管理部門，根據近來火災頻發的現象，於11月17日下午2時，聯合南京安居物業公司在經濟適用住房景明佳園小區組織了一場模擬消防演習，提高居民的安全防範意識，防患未然。

三、強化治安管理，確保工作、生活秩序穩定

我辦結合單位內部實際，建立健全了各項制度和獎懲規定，設立了單位內部治安保衞工作業務台帳，認真開展治安管理工作，確保了工作、生活秩序穩定。一是對單位內部的治安狀況進行調查和分析，對治安隱患和存在的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，採取積極有效的防範措施，消除治安隱患。二是按具體的標準要求強化落實保衞、防火、安全大檢查等各項制度，對單位重點、要害部位進行重點防護，自覺接受公安機關的監督檢查避免治安案件發生。三是建立日常巡視制度。配備兩名門衞進行本辦基本安全維護，平均每小時進行一次辦內巡視，發現問題及時報告。四是建立政務大廳引

導員制度。從今年6月開始，我辦抽調部分工作人員成立政務大廳引導員小組，每半天安排一名引導員在政務大廳進行來人接待，並對引導員的舉止言行進行了培訓，下發《南京市房改辦政務服務中心引導員禮儀規範》。這種微笑服務不僅提升了我辦的整體形象，還在一定程度上撫平了部分羣眾的情緒，避免了羣眾過激情緒及過激行為的發生，推進了內部治安工作的有序開展。五是及時進行管線排查。因7月中旬，我市連降傾盆大雨，辦內部分管道來不及排泄，造成管內雨水倒流、大廳漏水。我辦在發現問題後及時檢查各路管道，查明漏水原因及漏點，並及時採取措施加以解決。六是在節假日期間安排值班人員值班，並按照要求將值班人員名單在放假前一天上報市房產局和南京市公安局，在辦內形成了放假治安不鬆懈的良好局面。七是節前在單位內部深入開展矛盾糾紛和不穩定因素大排查，做到預防為先。

總之，我辦在單位內部治安保衞方面作了一些工作並取得了一定成績，但是由於受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今後的工作中，加大措施，不斷開拓單位內部治安保衞工作的新思路，提高組織隊伍的思想水平和業務素質，使單位內部治安保衞工作再上新台階。

內保工作總結 篇3

在上級主管部門和學校黨政的正確領導下，在學校全體師生員工及住户的大力支持下，我校內保工作取得了一定的成績，總結如下。

一、領導重視，組織健全

二、建設規範，制度健全

保衞科辦公室都有專房，並配設有值班室，做到掛牌上班、制度上牆、設備齊全、人員到位。不斷建立健全了內保組織和規章制度，學校現有綜治領導小組、文明安全小區領導小組、“四防”領導小組、教職工義務聯防巡邏隊、學生義務聯防巡邏隊、義務消防隊、情報信息領導小組等內保工作隊伍，各種內保規章制度有10餘種，學校內保體系健全，做到了羣防羣治。在組織機構健全、規章制度系統的情況下，我們認真加強了值班巡邏、治安管理和情報工作，做到事事的人抓，樣樣有制度。

三、加強防範，標本兼治

1、只有全體師生員工的法紀觀念增強，才能更好地抓好學校內保工作。本着教育為本，教育為先的思想，加強了內保工作的宣傳力度，通過各種會議、廣播、讀報課、時事政治課、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地，對師生進行了思想品德教育、法紀教育、愛國主義教育、《中學生日常行為規範》教育、《中國小生守則》規範教育、國防教育、“交通安全教育”、“四防”教育和禁毒教育等。

2、始終堅持“看好自已的門，管好自己的人，守好自己的物”的思想，進一步強化門衞管理，每天24小時不離人。要求門衞按門衞制度守好門，認真履行門衞職責，保衞科不定時經常進行檢查。

3、對學生進行封閉式管理，上課期間不準外出，寄宿生平時無特殊情況不準外出。每天早、中、晚都安排治安隊員值班，嚴把大門關。

4、教、寢室按規定時間開、關門，做到人離門鎖、窗關、燈熄。

5、加強行政值日、處室值班、學生會團委會查到、學生巡邏工作，查禁，防止盜竊、火災等事故發生。

6、堅持保衞人員巡夜制度。保衞科人員每天白天和晚上不定時巡邏值班。

7、重大節假日、文體活動，組織教師、學生協助值班巡邏，搞好“四防”工作。

8、公休時間行政值班安排制度化，責任到人。

9、開展了“安全教育”系列活動：

①制訂了安全教育內容和方案(交通安全教育、用電安全教育、活動安全教育、實驗操作安全教育、生活安全教育和防壞人破壞及自我保護教育)，召開了專題會議(行政會，班主任會，主題班會)，堅持實施《關於制止學生在流動攤點和不規範小餐館進食的辦法》;

②制訂了《xx年安全生產月活動方案》，並進行了“安全宣傳月活動”;和進行了全校性的安全疏散演練;

③多次組織召開家長會和學生廣播會，進行安全講座;。

④實行專項整治，結合“學校治安綜合治理”精神，會同有關部門對校內、校外調查摸底、清理整頓，整治學校周邊環境效果顯著。

內保工作總結 篇4

在上級主管部門和學校黨政的正確領導下，在學校全體師生員工及住户的大力支持下，我校內保工作取得了一定的成績，總結如下。

一、領導重視，組織健全

我校黨支部一班人始終樹立“穩定壓倒一切”的思想，把社會治安工作放到重要位置。今年，學校結合具體情況，重新調整了保衞科組成，加強了學校保衞科力量，形成了書記校長親自部署，主管副校長具體分管，保衞科具體實施，各處室、班主任、門衞配合抓的治安管理網絡體系；學校在堅持每月一次和每季度一次的內保專題會議基礎上，每星期一次的教工會議和每月一次的學生會上也都反覆強調治安工作的重要性、必要性。

二、建設規範，制度健全

保衞科辦公室都有專房，並配設有值班室，做到掛牌上班、制度上牆、設備齊全、人員到位。不斷建立健全了內保組織和規章制度，學校現有綜治領導小組、文明安全小區領導小組、“四防”領導小組、教職工義務聯防巡邏隊、學生義務聯防巡邏隊、義務消防隊、情報信息領導小組等內保工作隊伍，各種內保規章制度有10餘種，學校內保體系健全，做到了羣防羣治。在組織機構健全、規章制度系統的情況下，我們認真加強了值班巡邏、治安管理和情報工作，做到事事的人抓，樣樣有制度。

三、加強防範，標本兼治

1、只有全體師生員工的法紀觀念增強，才能更好地抓好學校內保工作。本着教育為本，教育為先的思想，加強了內保工作的宣傳力度，通過各種會議、廣播、讀報課、時事政治課、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地，對師生進行了思想品德教育、法紀教育、愛國主義教育、《中學生日常行為規範》教育、《中國小生守則》規範教育、國防教育、“交通安全教育”、“四防”教育和禁毒教育等。

2、始終堅持“看好自已的門，管好自己的人，守好自己的物”的思想，進一步強化門衞管理，每天24小時不離人。要求門衞按門衞制度守好門，認真履行門衞職責，保衞科不定時經常進行檢查。

3、對學生進行封閉式管理，上課期間不準外出，寄宿生平時無特殊情況不準外出。每天早、中、晚都安排治安隊員值班，嚴把大門關。

4、教、寢室按規定時間開、關門，做到人離門鎖、窗關、燈熄。

5、加強行政值日、處室值班、學生會團委會查到、學生巡邏工作，查禁賭博，防止盜竊、火災等事故發生。

6、堅持保衞人員巡夜制度。保衞科人員每天白天和晚上不定時巡邏值班。

7、重大節假日、文體活動，組織教師、學生協助值班巡邏，搞好“四防”工作。

8、公休時間行政值班安排制度化，責任到人。

9、開展了“安全教育”系列活動：①制訂了安全教育內容和方案（交通安全教育、用電安全教育、活動安全教育、實驗操作安全教育、生活安全教育和防壞人破壞及自我保護教育），召開了專題會議（行政會，班主任會，主題班會），堅持實施《關於制止學生在流動攤點和不規範小餐館進食的辦法》；②制訂了《XX年安全生產月活動方案》，並進行了“安全宣傳月活動”；6.15和11.9進行了全校性的安全疏散演練；③多次組織召開家長會和學生廣播會，進行安全講座；。④實行專項整治，結合“學校治安綜合治理”精神，會同有關部門對校內、校外調查摸底、清理整頓，整治學校周邊環境效果顯著。10、加強了人防、物防、技防，對重點、要害部位的基礎設施進行了加固，有專人負責、有“四鐵兩器”，制度健全。

11、加強了周邊鄰里的聯繫，多年未發生民事糾紛、羣眾性械鬥。

12、調整健全了治保工作的各項規章制度和各類組織機構。

13、利用讀報課、時事政治課、講座課、升旗儀式、集會對學生進行愛國主義、遵紀守法等思想素質教育，並突出宣傳了《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中學生守則》、《中學生日常行為規範》；並根據上級主管部門的要求，禁止學生進“三室兩廳一吧”，而且以信函的方式請家長配合教育管理，收到了良好的社會效益。

14、對九年級學生進行了理想前途教育，特別加強了九年級迎考的特護工作，做到了無一意外事故發生。

15、組織學生到禁毒宣傳教育基地參觀學習並進行了“珍惜生命，拒絕毒品”的講座。

16、加強了信息隊伍的建設，情報處理及時。

17、堅持了防範與打擊相結合，為了保持我校的安定和對學生負責，以保衞科為主，班主任協助，上路檢查學生違章騎車，及時處理了各種違規事件，在家長會上也要求家長對其子女進行相應的教育。一年來，處理教育本校學生違紀事件12起，處理了學生被校外人員敲詐事件1件，送派出所3人。

四、強化管理，狠抓落實

1、為了便於管理，學校畫貼更新了地形方位圖、居住示意圖，各種制度、組織名單上牆，並建立了規範化的檔案。

2、設立了四簿：發破案登記簿、調解糾紛登記簿、幫教登記簿、值班巡邏登記簿。做到了有記載，有處理意見。

3、對人口的管理，制定管理條例，做到人人登記上冊，對“暫住人口”及時登記並經常核查；對“流動人口”，由門衞把關負責，查清進校的原因並進行登記。

4、指定專職學生管理員、輔導員，抓好寄宿生的思想教育和寄宿生樓安全工作，定期召開寄宿生工作會議。

5、在對師生進行“五五”教育（即五愛、五講、五心、五旗、五種精神）的情況下，做到了四育人：教書育人、管理育人、服務育人、環境育人。

6、認真培養學生幹部，加強學生站崗值班，讓學生自己管理好自己。

7、對寢室、宿舍、教學樓等部位的管理，採取專人負責、佈設暗哨、輪流值班的方法，維持好學校內的紀律，確保了師生生命、財產安全。

8、定期對滅火器進行檢查，認真做好防毒、防火、防事故工作。

五、抓住關鍵，制訂預案

積極配合公安部門工作，根據“一中心五網絡”(《社會治安綜合治理專業化建設運行規範》)和常德市“186工程”治安防控體系精神，進一步更新善了學校的相關體系；在“五·四”、“5·12” 、“6·4”、“7·1”、期間，我們結合本校實際，制訂了內保方案和各種預案，做到了有備無患，確保了安寧。

由於進行了標本兼治，防患於未然和開展了四育人活動，學校未發生一起治安事故。今後，我們將更加努力，使我校內保工作再創輝煌。

內保工作總結 篇5

時光飛逝，20xx年已經過去，我們滿懷信心地迎來20xx年，過去的一年，是公司提升企業安全、服務品質的一年，在公司各級領導的關心和支持下，安保部全體員工團結協作，基本完成了為公司正常經營的安全保障工作。新的一年，充滿着憧憬，滿載着希望，我們期望在新的一年裏，安保部以腳踏實地、求真務實的工作態度，為公司的日常工作做好安全保障工作，值此辭舊迎新之際，安保部結合日常工作，對20xx年的工作進行回顧，並總結經驗、查找不足，以利於在新的一年裏揚長避短，做出好成績。年終總結如下：

一、消防工作方面

消防安全是企業日常工作中的重中之重，安保部在20xx年初制定的任務是：全年不得出現一起責任性火災事故。安保部消防班組的工作態度不但要認真負責，還要針對部門指定的工作任務，制定專項消防安全方案，要把日常工作做到細緻入微，從根源上杜絕隱患的存在，主要通過以下的工作內容，安保部中控班組在20xx年完成了年初指定的工作任務：

1、加強日常消防安全巡視、檢查工作

安保部中控班組20xx年全年日常對場內商户進行消防巡視20xx餘次，查出大小安全隱患80餘起，並現場進行及時糾正，其中重大消防安全隱患13起，通過下達隱患通知書的方式督促當事公司予以重視並及時整改，以最大限度的杜絕了場內消防隱患的存在。

2、定期對場內日消防設備設施的檢查及維護

（1）中控班組全年共配合維保公司對中控室消防主機檢查測試12次，並在日常使用中，出現問題後及時報修及修復，保證了技防設備的正常使用；

（2）全年每天對金庫安防手動報警器進行測試，全年360餘次，出現問題時及時報修；

（3）全年對全場室內、外消火栓巡檢12次，對其它公共區域消防設施設備巡檢12次，發現問題及時報修，以確保設備完好有效；

（4）對全場滅火器進行綜合檢查保養，全年保養維修滅火器1000餘具。

3、加大商户裝修施工改造的消防安全檢查工作

（1）中控班組員工每日對場內施工現場的安全檢查不少於3次，全年查處嚴重施工違規32起，現場進行違規糾20xx餘起，並對嚴重違規施工單位進行教育處罰共計11550元，確保了在施工中不發生消防安全事件；

（2）配合工程部開據動火作業施工動火證367張，並做好了動火現場的安全監督檢查工作；

（3）配合工程部對裝修施工完畢的商户進行消防安全驗收檢查工作22次，積極配合消防驗收不合格的商户指導整改。

4、處置火災報警工作情況

（1）全年消防中控室主機報火警共計311次，中控消防人員處置及時，到點確認後均為誤報警，也體現出了良好的職業素養；

（2）全年接商户電話報警6次，消防警衞處置及時得當，為企業避免了損失和不良影響。

5、日常配合協助其它部門工作

（1）全年配合商户及顧客及政府部門調取、採集監控錄像70次，為企業和顧客挽回或降低了損失；

（2）全年配合各部門、各商户啟用檔案鑰匙200餘次，並認真做好交接記錄；

（3）全年協助車場警衞監控車場顧客車輛未鎖車門、關車窗及未關車燈等情況20xx餘次，並向客服中心通報、廣播，為顧客避免了損失，獲得了顧客的好評。

6、日常消防教育培訓工作

（1）全年消防安全常識培訓教育24次，做到每名商户員工必須熟知消防安全“四個能力”，掌握基本消防知識和滅火設施的使用方法；

（2）全年消防演習和滅火設備使用演示培訓9次，用模擬火災現場及實際參與滅火的方式，讓員工們瞭解火災的危險性和掌握髮生火災後的報警、撲救及自救逃生的能力。

（3）針對消防專業知識進行全體消防警衞培訓4次，並結合培訓內容進行考核，全體考核人員成績均達標；

（4）組織全體消防警衞進行季度消防技能比武2次，通過技能比武形勢瞭解掌握員工的崗位工作熟練度，優秀者予以獎勵，帶動全員的工作積極性。

7、完善消防制度和專業檔案

（1）完成消防安全重點單位進行户籍化管理工作，對賽特奧萊《消防檔案》進行重新制定。將原有的消防資料與消防各項檔案進行分開細化管理；

（2）完善落實消防安全專項制度及各項管理規定，其中包括：滅火和應急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業安全管理制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災隱患整改制度、電器設備消防安全管理制度、義務消防隊組織管理制度、安全疏散設備管理制度、消防設備器材維護管理制度、交接班制度、內部商户消防安全（月度）檢查制度。

二、內部治安方面

日常治安防範也是企業不容忽視的重點工作，安保部內保班組通過對日常案例的分析總結，制定出整套的安全防範預案，利用每日早例會的時間，對各家商户員工做治安防範宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發事件的能力，同時為客人創造了良好的購物環境。為了把治安防範工作做到最好，杜絕治安事件發生，內保警衞們克服了場區經營面積大、品牌多且購物客流密集等不利因素，加大自己的巡視範圍，增加了執勤時間，並採取發動各家商户導購員的方法，建立了一個以安保部為中心的安全防護體系，如遇有可疑人員或突發事件，現場商户第一時間會上報安保部，由安保部調動離現場最近的安保人員及時到場控制，從而避免了因編制人員少、場區大帶來的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業的正常的經營秩序。

1、加強日常治安巡視檢查工作