工作事蹟材料（通用20篇）

工作事蹟材料 篇1

吳忠能同志現為吐拉牧場黨總支副書記，自參加工作以來，該同志先後擔任過良種場計生辦主任、農村合作醫療辦公室主任、機關支部書記等職務，20xx年4月調任吐拉牧場黨總支副書記。多年來，他始終堅持把學習融入到工作中，在學習中改進工作，在工作中學習，重點學習了黨的xx大、xx屆四中全會和全國對口援疆工作會議、中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次、州委八屆九次全委、縣委九屆九次全委(擴大)會議精神。深化鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，開展了“講黨性、重品行、做表率”和“解放思想、轉變作風”主題討論、創先爭優、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動。通過學習拓寬了知識面，增強了用黨的方針、政策指導實踐的自覺性，提高了發展牧場經濟、實現牧民增收和統管國有企業的能力。在抓好自身學習的同時，積極配合班子成員做好牧場幹部職工的“雙語”培訓教育。自覺維護祖國統一和民族團結，主動組織和參與民族團結活動，反對民族分裂和非法宗教活動。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。主要表現在以下幾方面：

一、具有較高的思想政治覺悟。身為黨支部副書記，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員羣眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏鋭性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢於同違反黨性原則的言論和行為作鬥爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。

二、能把黨務工作與本職工作有機結合起來。在開展國有牧場服務效能建設，做好黨務政務場務公開工作，不斷推進黨內民主，使“三會一課”制度得到落實，做到黨員大會有記錄，黨課有教案、有講課內容和記錄。一是強化黨性鍛鍊。把主題教育活動與新農村建設結合起來，與和諧社會創建結合起來，針對農牧民、牧場職工的思想實際，通過培訓、座談、面對面宣講等方式，進行國家意識、公民意識、法制意識教育，進行黨的民族宗教政策教育，引導宗教人士自覺愛國愛教、遵紀守法，切實把馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“四個認同”融入到主題教育活動中。二是開展獻愛心和扶貧幫困，提高幹部職工的綜合素質。帶頭組織牧場幹部職工向青海玉樹地震災區捐款2100元，向受災嚴重的阿熱勒鄉捐款6800元，為阿不來提獻愛心捐款270元。“三節”期間，共走訪慰問了12家貧困牧民及“三老”人員，對結對幫扶對象送糧送物解決困難學生生活費共計1000餘元。三是積極發揮黨員先鋒模範作用。去年6-7月，受融雪型洪水及連續暴雨的影響。我場山區持續強降雨，造成12户牧民房屋倒塌，412人受災，通往牧場的道路嚴重沖刷破壞，給牧業生產和礦產開發造成了很大的損失。災情發生後，當時場裏的主要領導都在外在出差，在縣委、政府的領導下，他及時協調交通和礦業部門調運大型機械、組織人力搶修道路。在抗洪自救期間，他親臨一線不等不靠組織職工和牧民緊急轉移安置，全力搶險，確保了人畜安全。四是以民族團結教育為重點，做好維穩工作。“搞好民族團結促進經濟建設，發展經濟促進民族團結”。在日常工作中，注重抓民族團結的正面教育和部署，把民族團結教育作為一項極其重要的工作，把集中教育同經常性教育結合起來，積極開展羣眾工作，牧場幹部羣眾形成了人人維護民族團結，各族幹部羣眾親如一家的良好局面。

三、堅持學習，不斷提高自身素質。他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他充分利用課餘時間堅持自學。在平時的工作中，能自覺按法律法規辦事、按制度辦事、牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鑽研業務知識，善於敏鋭洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘鍊，具有不斷增強做好組織工的能力。在政治素質方面，該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在創先爭優活動中他能積極參與，並按照中央和各級黨委的要求，認真學習必讀篇目，做好學習筆記，撰寫心得體會文章、制定中長期規劃目標任務和制定整改措施。在積極協助支部書記起草制定支部開展創先爭優活動的有關計劃、措施的同時，主動做好創先爭優活動的有關材料上報和各類文件材料的收集整理歸檔工作。在業務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，該同志經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。幾年來，他就是這樣一絲不苟，兢兢業業地對待工作的，經常受到領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和具備了較強的業務水平。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯繫羣眾的工作作風，艱苦奮鬥的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。

四是、堅持原則恪盡職守，當好發展黨員的“第一把關人”。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地説服引導，並鼓勵繼續努力，20xx年在他的培養下介紹了兩2名積極分子入了黨，20xx年又吸收3名牧民入黨積極分子，為牧場的發展又注入了新的血液。

他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、入黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和羣眾的好評。

工作事蹟材料 篇2

5月12日，我省遭受了歷史罕見的8級地震，這突如其來的地震災害波及面廣、破壞性大，給我省部分市、州、縣人民生命財產造成了重大的損失，我院受地震波及也造成了不同程度的損失，部分教師和廣大學生在心理上受到較大影響，地震之後黃榮同志急學生所急、想學生所想，積極投入到了抗震救災工作之中，忘我工作。

黃榮同志是學院保衞處治安內勤幹事，學院武裝部幹事，機關四支部黨小組長，5月12日14時28分，在地震發生的第一時間，黃榮正成保衞處擔任學院安全值班他以高度的責任感，向學院領導建議：學生立即停課，撤離學生宿舍、教室等建築設施到空曠地帶，並立即啟動學院抗震防災工作預案，全力以赴保護學生，黃榮同處長李碧仁先後數次同一起，深入各校區檢查房屋等設施的損失情況，安撫學生，給學院啟動抗震預案，部署安排救災決策，提供了有力依據。

抗震期間黃榮同保衞處其他同志先後4次深入各校區，檢查瞭解受災情況，特別是對教學樓、辦公樓、學生宿舍等重點設施進行了嚴格排查，同時對因地震易造成山體滑坡的地段實施控制，要求各系部安全保衞人員，必須堅持24小時值班制度，堅持巡查制度，一有情況首先想到的應是學生，要確保學生安全，並及時上報，在抗震期間，黃榮同志積極協調保衞處長組織召開了兩次安全工作會議，聽取系部安全保衞工作彙報，部署安全保衞工作，特別強調在抗震期間要加強值班巡邏，防止社會不法分子乘機做案，保證學生在室外宿營時學生公寓的財產安全，確保杜絕偷盜案件的發生，通過有效的安全管理運行機制，在近一個月的抗震防災期間，確保了全院無任何偷盜案件發生，確保了全院師生生命財產安全。

在四川汶川發生8.0級地震的緊要關頭，黃榮同志臨危不亂，迅速響應，在通訊中斷的情況下利用各種辦法及時通知各校區按照學院突發事件應急方案處理，把學生儘快疏散引導到安全空曠的地方，保證師生生命安全，之後黃榮同志立即協同保衞處長到各校區巡查，第一時間及時瞭解和掌握各校區情況，以便及時協調和處理各種突發事件，並給各系、部保衞人員佈置任務，要求加強門衞管理，加強治安巡查，加強信息收集彙報工作，確保校園的安全與穩定。

為確保政令24小時暢通，學院成立了臨時抗震指揮領導小組，建立臨時值班室，並將總值班室設在保衞處，在地震後餘震發生期間黃榮同志有6天基本上24小時都投入到值班工作中，堅持每天向省教育廳、市教育局、市公安局國保支隊、治安支隊按時上報信息，根據學院各系部的要求，積極協調院直機關、中幹、教職工到各系部加強各系部值班力度，教育疏導學生，在餘震風波最緊張的關鍵時刻，即5月19日晚，各系部按照防震預案，有序的組織學生安全撤離向空曠安全地帶，在值班期間的黃榮同志因疲勞導致感冒、發燒，但都因高度的責任感一直堅守在工作崗位上，真正體現了共產黨員的先鋒模範作用。

抗震救災，心繫學生。學生是學院之本，學生的安全工作是學院工作的重中之重，由於地震餘震的影響，學生的心靈不同程度的受到震撼，消除心理障礙，減輕學生心理負擔，安撫學生，確保學生安全，是抗震期間的重要工作，保衞處工作人員除學院處室正常安排值班外，按照處室原計劃分工，先後分別到各系部學生中，瞭解學生思想動態，教育幫助學生，講解地震簡要知識，消除學生心中的恐懼心理，為學生的安全復課盡了自己的綿薄之力，我處20xx年、20xx年學生兼職班主任黃榮同志，先後3次到護理系看望原班級學生，同他們共同探討有關的地震知識，同時對他們進行心理輔導，希望全體同學要以良好的心態，服從學院的安排，爭取早日復課。

在整個抗震救災工作過程中，黃榮同志工作積極主動，發揚了連續作戰的精神，他帶病堅持工作，堅守崗位，積極協調處理各種情況，並及時向學院領導和上級有關部門彙報工作。

在抗震救災的關鍵時刻黃榮同志起到了共產黨員的先鋒模範作用，發揚了不怕苦不怕累的精神，為學院的抗震救災工作做出了較為突出的貢獻。

工作事蹟材料 篇3

我叫，女，1976年出生，山西長子縣人，農工黨員，1999年畢業於北京醫科大學護理專業，2019年畢業分配到北京中醫研究所附屬醫院工作至今，現任脾胃病科腫瘤科護士長。在多年的工作中，我在醫院黨政的正確領導下和培育下，在同事們的大力支持和幫助下，認真遵照醫院“敬業愛院,創新奉獻”的宗旨，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，任勞任怨,幹一行愛一行,在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻，實現着我的自身價值。

工作之初,我被分配到醫院中風科工作,由於剛參加工作,技術和經驗還不足,所以我就從書本上學習大量的相關專業知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應了工作。由於工作需要我先後被調到外科、消化科、消化呼吸科工作，幾年的工作時間，使我積累了大量的工作經驗，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨幹和一名護理管理者，在工作中，我始終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人着想，耐心細緻、不厭其煩地為病人做好服務。自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。2019年8月我科有一位老年男性患者，長期卧牀導致肺部感染，痰液特別粘稠，難以咳出，病人突然呼吸困難，吸痰無效，這時候我馬上用手去扣痰液，當痰液一塊一塊被我扣出來的時候，病人的呼吸馬上改善，看到病人逐漸紅潤的臉龐，我的心裏好高興，又一個生命救過來了。曾經在為一位慢阻肺患者吸痰中,因該病人痰液較多加之劇烈咳嗽,當為病人吸痰時，由於刺激，大量的痰液噴射到我的臉上、眼睛上,但我沒有感到噁心，科室護士看見了，得到了教育，從此她們在遇到同樣情況時，再也不會在我面前抱怨，使我體會到語言教育不如行動的教育。我為我是一名醫務人員而驕傲。

我們科老年病人多，特別是腫瘤晚期病人多，隨時都有生命危險，且護士人員有限，所以護理要求就更高，面對這樣的情況，我教育科室護理姐妹們，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護理，盡最大努力做好臨終關懷，使病人安心地走完人生的最後一段路。在我的帶動下，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍着病人轉。我的工作得到了醫院和護理部的肯定，2019年、2019年、2019年我先後被評為先進工作者，2019年我科被評為先進護理集體，2019年我被評為長治市優秀護士，我從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中，我深深體會到，一個科室要得到發展，要在廣大人民羣眾中贏得信賴，是和精湛的護理技術分不開的。作為護士長，我針對科室部分人安於現狀，得過且過的思想，積極組織各種學習活動，教育護士牢固樹立“以病人為中心，一切為了病人”的服務理念，通過學習，使大家統一了認識，增強了責任感、危機感，使命感，提高了工作的熱情和積極性，增強了科室的凝聚力，使科內醫護團結一心，視院為家，把自己的榮辱興衰同醫院緊密連接在一起，為了提高服務質量，2019年我帶領護士開展的新業務、新技術Foley氏尿管改良導尿術在全院得到推廣，徹底解決了前列腺患者插尿管困難的問題，也明顯減少了患者的痛苦。2019年我帶領我科護士開展的新業務、新技術動脈血標本採集法在全院得到推廣，為我院新進設備血氣分析儀順利開展，提供了必備的基礎，為呼吸系統疾病的診斷提供了“金指標”。我熱愛自己的專業，耐心地護理着每一位患者，急病人所急，想病人所想。我們利用休息時間隨訪病人(有的是打電話、有的是到病人家探訪)，使出院後的病人出現的問題得到了及時解決，受到病人高度評價。我根據本科室特點，自己親自制定切實可行的科室人員培訓計劃和護理計劃，把專科護士培訓的內容，我做成一個一個課件，每月講給我科護士，使科室護士的理論水平得到明顯提高，對工作中發現的問題及時整改，使護理水平有了明顯提高。

我作為一名護士長具備了示範帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人説：當護士就是打針輸液，可我認為幹護理這一行可沒那麼簡單。由於科室病人年齡大，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫護人員完成，面對這樣的情況，我常教育醫護人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的服務，我從護理資料，從中學習新的護理模式，儘自己最大努力使病人康復。在我的帶動下，全科醫德醫風得到了患者及家屬的好評，多年來從沒有發生過醫療糾紛，從沒有發生過護理差錯事故，針對我科新進護士和低年資護士，我從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位，使她們儘快適應工作。我圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開工作，並且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模範表率作用。

工作事蹟材料 篇4

參加工作以來，一直站在國小語文教學前線。在“教書育人”這個平凡而神聖的工作崗位上默默的揮灑汗水，哺育幼苗。她以自己的行動踐行着一個教師的職責，她以自己的工作實績贏得了學生、家長以及學校的信任和肯定。她忠於黨的教育事業，勇於挑重擔。在新課程改革和推進素質教育中起到模範帶頭作用。現將她的主要事蹟介紹如下：

一、堅持政治學習，堅定黨的信念

該同志立場堅定，思想進步，積極擁護黨的領導，在思想與行動上與黨的路線方針政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，用科學的發展觀來豐富自己的頭腦，堅守正確的世界觀、人生觀和價值觀，有堅定的共產主義信念。該同志熱愛黨的教育事業，用滿腔熱情從事着學校的教育教學管理工作，用自己的人格影響着學生，在工作中，兢兢業業，盡職盡責，恪盡職守，能積極參加黨組織的各項活動，積極響應黨的每一項號召，堅決服從組織安排，時時事事能起模範帶頭作用。在平時的生活和工作中，該同志能從紛擾的雜事中靜下心來，堅持不斷的政治學習，經常讀書看報，用黨的路線、方針和政策武裝自己的頭腦，指導自己的教育教學工作。

二、熱愛教育事業，傾心本職工作

該同志熱愛教育事業，更願為這份平凡的選擇傾注一切。所以，在班主任工作中，能注意用愛心影響學生，用真心溝通家長，用耐心教給學生知識。使學生不但學會學習，更懂得如何做人。作為班主任，該同志得到家長的信任和學生的愛戴。這種信任和愛戴使她深刻體 驗到：做一名黨員教師肩負的是責任和使命，要在平凡的崗位上不負使命，必須要有高度的敬業精神和無私的奉獻精神，熱愛崗位、熱愛學生，樂觀向上，孜孜以求。對待學生，她一視同仁，在學習上不讓一個學生掉隊，不漏批一份作業，讓他們人人都有進步。在生活上，她把他們當作自己的孩子，噓寒問暖，從細節上去關愛學生。真摯的師愛贏得了學生的信任，也得到了家長對工作的支持。

擔任班主任工作的同時，她還兼任年級組長，對教師的管理，她始終堅持“以人為本，和諧發展”的理念，努力創設寬鬆、和諧、平等、向上的人際環境，注意調動教師的積極性，從而完成學校的各項工作。年級組一直都非常重視師德師建設，通過開展多種形式的學習活動，努力鑄造師魂，做到以理服人，以德服人，營造出了一種和諧的育人氛圍，基本形成了老師會教、樂教，學生會學、樂學的良好風氣。

該同志還擔任學校六(2)班的語文教學工作。在教學上，該同志能夠虛心向老教師請教，積極參加校內外組織的各種培訓，向教學能手學習高水平的專業技能和優秀的教學方法，培養自己嚴謹的教學態度

認真備課，積極，細心地鑽研教材，針對不同學生的個性差異，尋求最佳的教學方法因材施教。在教學中注重“以人為本”，注重研究學生，突出學生的主體地位。注重教法和學法，善於啟發和調動學生學習的積極性。注重對後進生的培養，對學生取得的哪怕是很小的進步都給與表揚，注重挖掘他們的閃光點，運用靈活有效的教學方法活躍課堂氣氛，激發學生的學習興趣，培養他們良好的學習習慣，向40分鐘要質量。在老師和學生的共同努力下，孩子們的語文能力、語文素養及語文水平都有很大程度的提高，所帶班的語文成績也在同年級名列前茅。

三、積極參加活動，提高自身素質

該同志能夠積極參加黨內的各項活動，從無缺席、遲到、早退現象，認真作好每次活動記錄，總結不足，及時改正不正確的思想及行為。努力學習黨性理論，用理論來指導實踐，使自己不至於在社會前進的過程中迷失方向。不斷增強黨性，在工作中時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，兢兢業業，出色地完成了黨和學院交給的各項任務，認真地履行了一位優秀黨員和人民教師的神聖職責。

綜合以上幾點，作為一名共產黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，以“全心全意為人民服務”的宗旨做好各項工作。相信在以後的學習、生活和工作中，她將以更高的標準要求自己，加強政治學習，嚴於律己，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，全心全意做好自己的本職工作，為黨的教育事業奉獻一生。

工作事蹟材料 篇5

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。

一直以來，我局高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照市委有關文件精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓。成立了保密工作領導小組，明確1名副局長專門分管保密工作，配備1名幹部專門承辦日常保密工作。堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，不論是黨支部會議還是組織職工學習，都要強調保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。結合環保工作實際，大力加強保密教育。幾年來，領導班子成員做到了時時強調保密，事事注意保密，把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員説在嘴上，抓在手上，放在心上，在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求幹部職工時刻繃緊“保守國家祕密”這根弦。

(一)始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，與黨建工作同研究、同部署、同檢查。還成立了以局長為組長，分管保密工作的副局長為副組長，各股室、監測站、監察大隊負責同志為成員的保密工作領導小組。領導小組定期召開保密工作會議，安排部署具體的保密工作，督促落實各項保密措施。分管保密工作的副局長阿三同志十分重視保密工作，經常在局辦公會和全體職工會議上強調保密紀律，並做到以身作則，嚴格遵守，做好表率。不僅如此，還把保密工作納入每年的領導班子民-主評議和各股室、監測站、監察大隊負責領導的年度考核工作，形成了一個嚴密的保密工作制度。

(二)突出抓好領導幹部的保密教育。為了搞好我局的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，把學習保密知識和保密教育列入局學習日的重要學習內容。一是按照景洪市國家保密局要求，認真貫徹學習中保委第一次會議精神和中央、省委、省政府領導重要批示、講話精神(西保委[20xx]3號文件);加強全局幹部職工涉密教育管理、保密要害部門的管理、涉密載體保密管理、涉密計算機及其網絡管理、重大涉密會議和重大涉密活動保密管理，以及收、發、傳閲、銷燬及文件歸檔等規章制度建設等。二是經常組織幹部參加《保密法》及其配套法律法規培訓，學習《保密知識讀本》、《領導幹部保密知識手冊》和《檔案法》等有關知識，積極參與市保密局舉辦的保密知識培訓和保密知識問答，不斷加深幹部職工對保密知識的認識和掌握。

(三)重點加強保密工作人員的保密教育。幾年來，我們在日常工作中，對專職保密人員嚴加教育，只要市上舉辦保密工作培訓和講座，無論工作多忙、任務多重，我們都會擠時間讓保密人員參加，儘可能的讓保密人員多學些保密知識和保密技能，為我市的政治安定和經濟發展服務。

(四)全面加強對局機關幹部職工的保密教育。根據市保密委員會的安排部署，我們堅持逢會必講保密，事事提醒保密，時刻敲響警鐘。機關專門制定了嚴格的學習制度，做到時間保證，形式靈活，突出重點，注意實效，有效增強了廣大幹部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

(五)認真擬定保密法制教育的年度計劃。制定了《景洪市環保局“五·五”法制宣傳教育實施方案》，並積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常政治理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性。同時，落實好工作經費，以保證有關保密刊物的訂閲和保密幹部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學習《保密法》”活動為載體，認真訂閲和學習保密刊物，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，促發展”中的重要作用。

我局嚴格按照市委文件精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。

建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對當事人進行嚴肅處理。

工作事蹟材料 篇6

護士是白衣天使，工作是平凡的，更是神聖的。在多年的工作生涯中，總覺得沒什麼值得炫耀的，憑的只是對工作的熱愛，點點滴滴領悟生活的真諦。

急診科的六年，每天面對不同病痛的患者，工作繁重，尤其是夜急診單獨值班，壓力大，為了能適應急診室的工作，她認真向年長老師學習經驗，並努力提高打針技術。對於搶救儀器如洗胃機、吸引器、簡易呼吸囊等經常操作練習。刻苦鍛鍊後，各項操作技能儀器掌握熟練，能夠應付各種急救病人的搶救。急診患者體現了急、重，常見腹痛患者、小兒發燒者，經歷過的就知道有多痛，家長有多焦慮。每當這時，她及時通知醫生，同時給予他們適當的關照，小小的關心話語，可以撫慰他們病痛的心。工作中也常常碰到病人或家屬不理解的時候，換位思考減少了工作中不少煩惱。在急診工作流過淚、受過委屈、流過淚，懂得了護士工作的幸苦，每當聽到病人不經意地一句感謝，都會令她感動萬分。

近十一年重症監護室的工作，每天面對危重的、臨終的患者，病情順息萬變，稍不留神，意外就會發生。每個夜班，做完各項治療後，她都用百分之百的精神關注着中央台監護儀患者的生命信息，怕錯過任何一個病危的預兆，影響病情。重症監護室不僅需要各種治療，也要擔負他們的生活護理，每天擦身、餵飯、擦大便等，護理工作量大，壓力也極大。她同樣努力，學會了動脈採血，深靜脈穿刺等技術，也能對危重病人出現異常有預見能力，很好地配合醫生搶救。

作為一名主管護師，能夠協助科內總帶教帶好實習生，協助護士長做好本科室的護理工作。業餘時間，積極參加危重病學的學習班，不斷提高自己的理論水平，更好地為病人服務。

工作事蹟材料 篇7

張廣秀同志的先進事蹟被新聞媒體報道後，同樣作為一名的大學生村官，我感慨萬分，對我內心觸動很大。

作為剛進入大學生村官隊伍中一員的我，20xx年8月份分配到村裏工作，剛來工作時豪情萬丈，慷慨激昂，心想：今日長纓在手，還怕縛不住蒼龍嗎?工作熱情高，積極性高，心氣也高。可一個月過後，發現心裏有了小小的變化，身心疲憊，很多事變成了心有餘而力不足，因為什麼呢，第一，身體累。早晨吃過早飯從鎮裏出發，騎着自行車，大概要騎30分鐘，才能到達村部，然後投入村裏日常工作，中午再騎着車回來，吃過飯再去，就這樣一天往來4趟，近2個小時，開始還行，可後來就有點吃不消了。第二，心累。工作已有月餘，，有一種非常深刻的感覺，就是鎮、村兩級基層工作相當複雜，同時也是非常的繁雜，首先是要正確處理好與村幹部之間的工作協調關係，然後就是處理好與村民老百姓的關係，有的時候遇到複雜的事情，這些關係就難以協調了。心裏非常清楚這兩個關係的處理是關鍵，處理好更是關鍵中的關鍵，成功是不可能一蹴而就的，欲速則不達，這是亙古不變的真理。如何才能處理好這兩個關係就真真切切的擺在了我的面前，攻克這道難題就好比科技攻關，攀越珠穆朗瑪。

處理人與人之間的關係是一門非常大的學問，只有做到胸懷坦蕩，兼容天下，表裏如一，實事求是，才能贏得百姓的信任與愛戴。村裏面事很多，比如説工廠企業招工、糧種補貼、計劃生育、新型養老保險、村兩委換屆選舉工作等等，都關係到每一個村民的切身利益，不容有閃失，更不能麻痺大意、爭爭吵吵，必須把所有問題都擺上枱面，解釋清楚，只有這樣才能真正凝聚全村老百姓的心，勁往一處使，官民一家，共建和諧美好的新農村。羣眾利益無小事，百姓事自己事，張廣秀同志帶病堅持工作，真正體現了這一點。她一心為百姓，披肝瀝膽，這是她人生的追求，她無怨也無悔。作為一名大學生村官，張廣秀同志的先進事蹟和職業精神，值得我們深思，更值得我們追求，學她言忠信、行篤敬，學她無私奉獻、工作忘我，學她服務羣眾、帶頭致富，學她真心實意、無名無利。

我們是滄海一粟，可宇宙確是浩瀚無邊，我們即便做不了撬動地球的那個人，我們也要做一顆絢麗的流星，在流星劃過天空的那一刻，能夠留下我們的光彩就夠了。

最後，真誠祝福張廣秀同志能夠儘快康復，早日回到村官的大集體中去!

工作事蹟材料 篇8

“以事業為重，用心靈育人。”是徐玉嬌老師從事三年教育教學工作的真實寫照。從踏入講台的第一天起，她就立下了“當圓丁培育百花，做黃牛無私奉獻”的誓言，在那一方黑板前，用全部的深情和愛心澆灌着稚嫩的幼苗，用滿腔的熱血譜寫着自己的人生樂章。作為沿湖中心國小的少先隊輔導員，在這個平凡的崗位上，她愛學生，愛事業，以滿腔的熱情投入到看似平凡的教書育人工作。

一、激情似火，師愛盪漾。

讓每個學生都抬起頭來走路，是輔導員工作的準則。因此，平時她總是把濃濃的師愛，更多地撒向那些特殊學生，做到以心換心，以情換情。

工作中她時刻以一顆慈母般的心關愛着每一個學生;始終以期待的目光關注着每一個學生。從不因學生學習成績差或者過分頑皮而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興，也能諒解學生學習中的失誤，讓學生時時刻刻感到她既是他們學習上的好幫手，又是生活中的知心朋友。

她任教六年級的語文，班上的留守兒童羅嘉豪同學，父母常年外出打工，原本很聰明的他少了好多的約束，變的偶有不完成作業，上課小動作也多了，學習成績下降了，也越來越頑皮了，有時候班主任拿他都沒有辦法，找家長也無濟於事。可她説：“別人怎樣對他我不管，他是我的學生，不管怎樣，我都不會不管他。我有時批評他，那是因為他有小毛病，但我不是討厭他。”她説話的語氣很堅定。之後的一段時間，他有了改變。但是，他畢竟是個孩子，行為上的反覆是難免的，於是她找了個時機跟他談心，讓他知道老師關心的不僅僅是學生的學習，還有健康跟品行。

二、率先垂範，潤物無聲。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的範例，對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”國小生對少先隊輔導員有着一種特殊的信任和依賴情感。在學生面前輔導員就是一面鏡子、一本書，她的自身素質、道德修養、一言一行、一舉一動，無形之中會成為全班幾十個“紅領巾”的榜樣。因此，在班級工作中她時刻注意自身形象，以良好的形象率先垂範，潛移默化地影響着學生。

記得今年四月份的一天早上起牀後，她就覺得腹部有些不適，還伴有噁心，吃了點東西，仍不見好轉，但想想孩子們，想想手頭上還有工作要做，就撐着來到學校，可就在第一節課前，腹部疼痛突然加劇，讓她覺得直不起腰，直覺得臉色在變，甚至冒着虛汗，她用力按疼痛部位，孩子們見狀不知所措，紛紛叫着“老師，老師……”隨後她去了醫院檢查，確診為急性腸炎。醫生建議她打點滴，告訴她千萬不要生氣，要注意休息。

打了點滴的她，疼痛緩解了許多，在此期間，她收到了好多孩子和家長的信息，叫她安心養病，早日返回學校給孩子們上課，因此，原本請了一週假的她，兩天之後就又回到了學校，孩子們見她上班了，都趕忙到辦公室看望她，從他們的眼神中，她看到了期待。也許他們能從她身上感受到什麼，或者説學到點什麼。

三、權力下放，鍛鍊能力。

她始終堅信每個少先隊員都是一塊金子、一片肥沃的土地，輔導員必須給予他們發光的機會和耐心的培育，鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。

作為一名輔導員，在組織少先隊活動時，要增強教育的自主性，讓隊員自己做主人，自己出主意自己做準備，自己搞活動，自己來總結，達到自我開發創造力，自我發揮創造精神，自我訓練創造思維，自我培養創造才幹的目的。如上個學期學校少先隊在開展隊會評比的活動中，她讓孩子們根據以往的活動經驗自由的去創作，需要我的時候儘管説一聲。他們可樂壞了，有的孩子自己找材料排練，有的孩子根據她給予的材料進行練習，個個忙得不亦樂乎。在師生的努力下，那次隊會取得了優異的成績，孩子們參與活動的意識更強烈了。她覺得少先隊只有開展好活動才會充滿活力，少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。

四、師生同步，與時俱進。

在教學改革的浪潮推動下，她認真學習理論知識，廣泛收集國內外教學信息，結合本身的教學實踐和學校的實際，勇於探索，積極參與教學改革，獲得了一些榮譽。20xx年的11月，她在全縣國小語文綜合素養大賽中脱穎而出，榮獲一等獎。

少先隊這面迎風飄揚、最富朝氣的旗幟，已經牢牢佔據了她的心靈;少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們，成為了她生命的重要組成部分，她的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動!

工作事蹟材料 篇9

一、加強領導，認真落實保密工作責任制

今年以來，我辦始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入辦公室的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中，辦公室領導經常聽取法制宣傳的專題彙報，及時解決保密工作中存在的各種實際問題，落實保密宣傳學習所需的專項經費。辦公室黨支部召開民主生活會，以及班子成員年度述職時，都將保密工作作為重要內容進行研究、佈置和彙報、總結。為了加強對保密工作的領導，辦公室根據人事變動和工作需要，及時調整充實了保密工作領導小組，由祕書長、辦公室主任擔任組長，對保密工作負總責;各專委主要負責人任副組長，負責指導、協調和督促辦公室的保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領導小組明確分工原則的基礎上，辦公室把保密工作納入了機關幹部目標考核內容，有效增強了機關幹部職工做好保密工作的自覺性和主動性。

二、深入開展宣傳教育，強化機關幹部職工的保密意識增強保密意識，是做好保密工作的基本前提。辦公室採取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業務學習計劃時，將保密工作作為重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家祕密法》、《保守國家祕密法實施辦法》等法律、法規和區保密部門要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤;二是結合工作實際加強保密教育，讓每個幹部職工對自己從事的工作哪些是國家祕密、哪些是工作祕密，哪些應該保密，怎樣保密等等都做到應知應會。三是辦公室領導在機關各種會議上，反覆強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關幹部自覺做到：不該看的祕密不看，不該説的祕密不説，不該打聽的祕密事項不打聽，嚴禁利用國家機密謀取個人私利，不得將國家祕密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。通過學習教育活動，機關全體幹部職工保密意識明顯增強，政治敏鋭性和政治鑑別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構築了一道牢固的保密工作防線。一年來，辦公室沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

三、建立健全保密制度，加強硬件設施建設

制度建設是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《涉密人員管理制度》、《祕密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》等各項保密工作制度，對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定，對祕密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家祕密的安全，維護黨和國家利益，辦公室機關在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網絡通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，並對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。

四、突出重點，落實各項保密措施

一是規範辦公室領導行為。明確要求辦公室領導在日常工作中做到：①不復制、摘抄國家祕密文電內容，必須使用時，主動按有關規章制度規定辦理相關手續。②不攜帶國家祕密載體到公共場所。③在主辦涉及黨和國家祕密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己遵守保密規定，並親自參與制定保密工作方案。④不在公共場所閲辦密級文電、資料或談論涉及國家祕密事項，不攜帶密級文件回家。⑤不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設施傳遞黨和國家祕密。⑥不和無關人員談論涉及國家祕密事項。二是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度，對新上崗涉密人員進行了嚴格的資格審查。同時加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監管，確保從起草、製作、分發、傳遞到使用、管理、複製、保存的每一環節都合乎規範，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便複印等現象的發生。對各級機關下發的涉密文件進行登記傳閲，並及時予以回收。對機關廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規定進行銷燬，保證廢紙不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時，加強對各種U盤和光盤等涉密介質的保密管理，防止存儲的祕密信息失泄。

五、加強督促檢查，嚴格自查整改

抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各委室負責人對保密工作進行自查，發現問題及時整改;每半年由辦公室領導對全辦的保密工作進行監督檢查。針對自查和定期檢查中發現的問題，我們迅速採取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規範了全辦計算機管理，做到一機一人。三是加強對全辦存儲介質的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的U盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。

當前，隨着科學技術的迅猛發展，辦公自動化、現代通訊工具和計算機網絡的廣泛運用，保密工作面臨着許多新情況、新問題、新挑戰。20xx年，X辦公室將根據不斷髮展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，努力探索保密工作的新路子，創新保密工作方法，促進辦公室保密工作再上新台階。

工作事蹟材料 篇10

一、領導重視，責任落實。我局領導高度重視保密工作，始終堅持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標責任制管理內容，納入本部門工作整體規劃，同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了保密領導小組，帶頭落實領導幹部保密工作責任制，自覺執行和遵守保密工作方針政策和法規、規章，對年度內單位保密工作及時作出批示、提出要求。並明確了一名分管領導全面負責政府信息公開保密審查，並確定由紀檢室具體負責對全局政府信息公開保密審查工作的指導和監督。

二、健全制度，強化教育。一是進一步修改完善《屯溪區財政局信息公開保密審查制度》、《屯溪區財政局財政信息公開制度》，對保密職責、保密範圍、保密措施做出具體規定，將制定的制度落實到每個崗位和個人，從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密幹部、涉密人員、和全體幹部職工的保密教育，將學習《保密法》作為創建學習型機關活動的重要學習內容，按要求上報總結材料，定期組織保密兼職人員開展保密業務知識的學習，進一步提高了保密業務管理和業務指導能力。三是堅持及時組織全體幹部職工學習保密工作有關會議、文件精神，不斷強化保密意識。

三、措施到位，嚴格管理。加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件現象。二是建立健全財政信息上報審核制度，嚴格遵守了"誰公開、誰審查"、"誰審查、誰負責"和"先審查、後公開"的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發佈、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前，經分管領導保密審查批准後才進行公開。對單位信息設有專人報送，嚴格網上保密報送制度，採取了有效的防範措施，確保了單位信息工作的萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機五十餘台，其中涉密計算機7台，互聯網的計算機與局域網物理隔離，上互聯網的計算機無涉密信息資料。

四、下一步工作計劃。

政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今後我們要不斷加強宣傳力度，增強信息公開的保密意識，提高做好保密工作的自覺性和主動性，不斷完善相應的規章制度，堵塞可能發生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開有序進行;在工作方式上，要創新信息公開保密機制，建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度，依靠制度落實各項工作要求，促進政府信息公開工作全面推進。

工作事蹟材料 篇11

20xx——20xx學年能認真學習、愛崗敬業、勤奮工作，廉潔自律，始終以健康的心態、飽滿的熱情、積極的行動面對各項工作，在全體教職工的關心、支持下，帶領大家團結進取，務實創新較好完成了上級交給工作。

思想政治素質較高，作風優良，嚴守紀律，道德高尚。

政治立場堅定，貫徹黨的教育方針、政策，執行教育法律法規，全面實施素質教育，政令暢通。

堅持原則，顧全大局，正確處理國家、集體和個人利益的關係。在平時工作中，能以身作則，做教師的表率。工作時，踏踏實實、勤勤懇懇地完成上級和學校的各項任務;嚴格遵守學校規章制度和工作紀律。

具有較強的組織、管理和協調能力。他有端正的權利觀，能正確的行使權利。雖然是校長，但他是來自一線的教師，教師的所思所想他最清楚，因此始終將自己當教師看。本學凡是涉及教師自身利益的制度、方案、評優評先、職務評聘等事項都能堅持集體討論的原則，嚴格按程序辦理。經常深入老師，瞭解教師在工作、生活的困難和要求，徵求教師對學校工作的意見和建議。實行校務公開，接受教職工的監督，每學期公佈學校財務狀況及與教師息息相關的事項都進行公示。辦事注重輕重緩急，講究方式方法，力求公平公正，不偏不倚，凡事對事不對人。

他能依法治校。學校能按上級要求執行課程計劃，開齊課——開足課時。按有關財務、財產管理制度管理學校財務和資產。貫徹執行義務教育法，保護學生利益，保障學生受教育的權利，不開除學生，不勒令學生退學。加強學生法制和規章制度教育，培養學生法制意識和制度觀念。

在他的領導下制訂、完善、實施了學校各項制度，強化激勵機制。本學年繼續修訂、完善了《xx縣安和學校老師績效工資考核與分配方案》、《xx縣安和學校老師業績考核辦法》、《xx縣安和學校教師日常工作考核方案》、《xx縣安和學校教職工考勤辦法》、《xx縣安和學校後勤工作管理辦法》，《xx縣安和學校財務工作管理制度》使學校各項工作在管理上有章可循，避免盲目無序現象。這些制度的制定、完善和實施有力的推動了學校各方面工作的有序開展，並取得良好效果。落實讀書活動。本學期為每位老師購買了《論語高級讀解》一書，在學生中開展學習《弟子規》活動，引導師生學習經典，提升師生傳統文化修養。大力展示師生才藝。舉行了校運會、進行了元旦文藝匯演、開闢了師生作品展示欄，師生優秀作品、作業、試卷等得到展示，使師生健康的愛好得到褒獎，培養師生正當的興趣愛好。

他注重教育教學管理。本學年學校以校本培訓、校本研究、“青藍工程”為抓手，着重培養年輕老師的基本功和駕御課堂的能力。實行行政成員聽課、本學年他聽課達到30節以上、教學常規檢查制度，落實《安和學校教學工作十條規定》等方式，抓實教學過程，促進年輕教師快速成長。抓實了教學常規。按照《中國小校管理常規》的有關要求，教導處每二週對教師的教學常規檢查一次並做好記錄，檢查結果納入了教師每月考評當中，每學期對常規表現優秀者進行獎。實行月考制度。

他重視隊伍建設。能按上級要求做好教職工的聘用工作，制訂教師隊伍建設和校本培訓規劃，按要求培訓教師。經過全體教職工的共同努力，年輕教師已成長為學校教育教學的主力軍。注重培養選拔中層幹部，提高幹部隊伍的整體水平。學校中層幹部，以身作則，敬業愛崗，作風優良，帶領廣大教職工較好的完成學校的各項教育教學工作，工作效果顯著。加強了對班主任、中青年、骨幹老師的指導與培養。學校每月召開一次班主任會議，定期對班主任進行培訓。利用行政成員聽課、評課制度、教學常規的落實等方式努力提升中青年教師和骨幹教師的業務能力和敬業愛崗的思想素養。

他具有較強的組織協調能力。支持配合黨組織、團組織、工會、婦女、老幹部組織開展活動，為相關組織提供資金保障，盡力利用自己的閲歷和經驗指導相關負責人開展工作。學校實行分層、條塊管理模式，所有行政成員既分工明確，各負其職，又團結協作。全體班子成員能以學校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進友誼。學校開支嚴格按規章制度辦事。重視安全工作。安全工作以安全教育、排查、監管、削除隱患、提高師生的安全意識和自救能力為主。同時制訂、熟悉安全預案，加強安全演練，提高全體師生處理安全事故的能力。採有彙報、開家長會、家訪等形式加強當地政府、家長、社會聯繫。爭取政府、社會、家長對學校工作的支持。當地政府為新建教學樓解決棄地點的問題，上猶商會資助學校解決一些辦學條件，家長配合學校加強相關學生的教育。由於政府、社會、家長的支持，相關工作都取得了較好的效果。

他重視思想工作。一是重視自身的政治理論、法律法規、方針政策、現代教育理論的學習和宣講能力。20xx年12月份參加了xx市教育局組織的國中校長提高班的學習，20xx年3月21日——23日參加了xx縣黨校組織的校長能力提升學習培訓。二是本學年學校在經費高度緊張的情況下擠出資金13萬多元，安裝了空氣能、教師衞生間，為全鄉每位教師購買了席夢思牀，為每個房間正在製作窗簾等，開挖了深水井，維修了車棚。極大的改善了教師的生活和工作條件。關心退休教職工，經常瞭解他們的生活和身體狀況，春節對全鄉退休教職工進行慰問。

他重視和參加科研創新工作親身實踐和積極推進現代教育技術與教育教學的整合和應用。要求年齡有45歲以下的教師必須能現代教學技術，並通過賽課活動、績效考核等形式促進該項制度的落實。切實落實行政成員聽課、每節課板書教學目標、規定背誦內容、常規檢查、培尖補差扶中等形式創新教學管理，增強教學實效。經常參加各教研組的活動，倡導教師進行教學科研。

他工作的最大特點是務實。學校所有工作都從實際出發，抓實過程，務求實效，不喜歡花架子。將發展家鄉教育當作自己不可推卸的責任。在工作中既向教師、兄弟學校校長學習，也向書本學習，努力提高自己的管理學校的水平和能力。學校最核心的競賽力的因素是教師。把所有教師的心凝聚在一起自覺的、共同的做好學校的工作是我的出發點。激發教師的責任心和主人翁意識，校長要實全心全意的在工作中、生活中關心的教師，本學年我們投入較多的資金改善了教師生活工作中的條件。平時工作能做老師的楷模，一心撲在學校工作上。堅持與教師和學生一起到校，與學生一起參加早操。學校的各項活動和會議都能準時參加，從不遲到。沒有因個人原因出現曠工、請假、遲到、早退現象。

在他和全校師生的共同努力下實現了學年初確定的管理目標。

隊伍敬業愛崗。教師業務素質提升較快，關愛學生，責任心主人翁意識強烈，工作兢兢業業。

質量穩步提高，學生全面發展。加強了學校管理，學校教育教學秩序良好，教育教學質量穩步提高。第一學期期末考試成績優異。四十門學科有30門學科名列同類學校前三名，有三門學科成績名列全縣第一。參加的各類競賽也取得較好的名次。今年會考有2名學生考入上猶中學，是20xx年以來安和學校第一次有學生升入上猶中學學習。

校園安全整潔。師生安全意識較強，注重安全教育與管理，校園得到不治，杜絕了髒、亂、差現象，比較適合師生生活、工作、學習。

制度完善有力。制定完善了各項制度，保證制度的執行力和嚴肅性，制度面前人人平等。這些制度的制定、完善和實施有力的推動了學校各方面工作的有序開展，並取得良好效果。

活動豐富多彩。各類活動精彩紛呈，培養了師生積極向上興趣愛好，師生的才藝得到了展示，增強了師生的成就感。

生活温馨和諧。全校師生在工作、學生、生活上有家的感覺。大家相互關心、互相支持、互相體諒，大家感到和諧快樂。1、隊伍敬業愛崗。教師業務素質提升較快，關愛學生，責任心主人翁意識強烈，工作兢兢業業。

他能堅決遵守黨中央的“八項規定”、“六項禁令”及黨風廉政建設的相關規定，落實反腐敗領導體制和工作機制，完成上級部署的各項工作任務，無違法亂紀行為。嚴格遵守廉潔自律的有關規定，在日常工作、評優選先、晉職晉級、福利分配等方面不計較個人名利和個人得失，不搞特殊化，能做到民主、公平、公正，無濫用權利現象。執行幾經制度和財經紀律。在招生、人事等方面不以權謀私，能夠自覺抵制社會不良風氣。

總之，與教師們團結奮發，與學校的發展共榮辱，認真履行工作職責，繼續做好各項工作。在以後的工作中要重點抓好教育教學工作。他常説：“今後他將集中時間和精力認真學習，不斷加強自身的理論學習和經驗積累，提升自己的理論認知水平和實踐探索能力，加深對學校學情、教情的瞭解，進一步理清思路，團結廣大教師一同研究教育教學問題，認清在教育改革、創新大潮中的學校定位，尋求符合學校實際的教學發展策略，真抓實幹，身體力行，勇於創新，講究效率，把工作抓緊、抓實、抓細、抓活，抓出成效，提升學校的辦學水平。為辦好人民滿意的教育做出自己應有的貢獻。”

工作事蹟材料 篇12

尊敬的各位評委、親愛的同仁!

大家好!

我叫楊玲，今年27歲，我是20xx年9月份入司我今天要演講的題目是《我的壽險事業》。站在這裏首先要表達的是藴藏在內心深處的感恩之情，感謝我的師傅將我領入平安，感謝課長和我的兩位主任的引導及栽培，同時也要感謝八處二課全體夥伴在這一年當中對我的幫助和支持。一年過得可真快。由新人班、銜接教育班、轉正班再到衝鋒班直至今天站在這裏。流逝的日子像一片片凋零的枯葉與花瓣，不記得曾有

多少雨飄在胸前風響在耳畔，只知道成長的足跡早已漫進了我的心。當一個人與追求同行，便坎坷是伴，磨難也是伴。

我是從新人班懷揣着夢想來到平安。經過銜接教育班、轉正班的學習我對保險產品有了解對平安有了瞭解。在平安工作的一年裏我沒有掙到很多錢，但我不知道自己內心深處為什麼不想離開平安。我相信萬事萬物的存在是合理的那麼我糾結的存活在這裏在也一定是合理的。就這樣我一天一天的忙碌着工作着，直到有一天我們區裏的大姐説我太強就沒見過這麼強的‘倔驢’。一句‘倔驢’點醒了我。人的性格決定着命運，因為主觀不容昜接納別人意見，對人對事過於認真。一年的時間裏我用着自己的方法揣摩着自己要走的壽險之路所以艱辛所以糾結。

反省了自己我在生活中足步的在改變自己，每次強的時候都會想一想也許他們是對的為的是為我好少走彎路。每天依舊過着每天出門講產品溝通理念不過比以前好多了。不過突然有一天我接到了這樣一個電話打斷了我往日的生活。“楊玲你來，我對門小姑娘要買保險!”一段愣神之後我想不是講過了嗎?不是不買嗎都快半年。對了見了面在説吧。見面之後我瞭解到原來她生病了卵槽囊腫是啊那次我給她講保險時半年前她剛體檢過什麼病沒有也就是體檢沒有問題相信自己年齡小沒有病幾次勸説石沉大海就在半年後發生了這樣的事。我在想邊紅旗的故事也真的也發生在我身邊。看別人發生的是故事自己的是事故。我為自己沒能保護身邊的朋友而自責。我看到23歲的單親的她沒有把病情告訴媽媽而在為醫療費用而擔憂。我心裏非常非常的難受。此時我深刻的理解了保險意義和公用。深知壽險對於家庭、社會、對於國家的意義。

當我真正的打開心扉接受保險理解保險，我想正因為此事，我想我有了航向，有了責任，我想我的肩膀雖然稚嫩，但我的心中，卻有一枚輝煌的太陽!我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是一名保險業務員我能把保障帶給別人解決他們擔憂。我終於知道自己為什麼我還在平安了。因我社會上有很多人需要我。我要感謝我的職業，是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一位客户!我要感謝我的職業，我願盡我所能為社會注入一絲力量。是它讓我懂得奉獻的價值和責任!

增員是保險銷售的永恆話題以前我也增員。那是因為他們説師傅主任掙得多，多條腿走的穩。可是增的不是沒過就是過了不來足漸不在動了。而今我懂了當我看懂保險理解保險意義和公用。因為國家和社會是需要很多有責任心的人，而僅僅我們這些是不夠的要喚醒更多的人加入我們加入團隊。並要帶領新加入的夥伴。讓他們存活保障更多的人。所以我又多了一項任務在保障客户家庭的同時要多留心那些有責任心想為國家為社會做事卻始終找不到路的人，我要將他們帶入平安，分享我們公司的理念。成就他們的夢想。實現他們的願望。

我要把我的這項工作要當事業來做所以我對自己個人發展有了新的要求。在全新的一年裏我要更加勤奮努力。一手抓業績一手抓增員來。同時在一年的時間裏要完成我的導師的夢想走上平安的講台。

工作事蹟材料 篇13

為深入推進《吉林大學中長期改革與發展規劃綱要(20xx-20xx年)》，保衞處緊密圍繞學校“內涵建設年”中心任務，堅持學校黨委的核心領導，強化綜合治理職能，大力開展安全與法制教育，切實打擊校園違法犯罪活動，監督指導安全隱患整改，實現了“三無”目標，為維護校園安全、和諧穩定做出了積極努力。

一、貫徹落實“內涵建設年”工作要求

遵照《吉林大學20xx年工作要點》和任務分解方案制定了《保衞處“內涵建設年”工作實施方案》和《保衞處20xx年工作要點》，提綱挈領地對保衞處全年工作作出了規劃和部署，並組織認真實施。

調整了職能科室，明晰了工作職責和流程，實現了工作重心下移;重新聘任科級幹部，提升資源優化配置效率。

為應對校園安全保衞工作新形勢，保衞處以“內強素質、外樹形象”為方針強化隊伍建設，首先，選派精幹力量代表學校參加了全國高校安全管理專業知識培訓、吉林省學校禁毒教育培訓班，加強了我校與各高校保衞幹部之間的經驗交流和業務學習，為優化我校安全管理工作模式拓寬了路徑;其次，組織了學校保衞系統全員參與安全管理業務技能培訓，鍛鍊和提升了隊伍的綜合素質;通過“吉林大學十佳校園安全衞士”和保衞系統年度先進個人的評選，彰顯了保衞工作者愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌。

二、紮實推進黨的羣眾路線教育實踐活動

根據《吉林大學深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》，按照機關黨委的工作安排和部署，不斷深入開展教育實踐活動，保衞處領導班子加強作風建設，以身作則，增強了服務意識，提高了工作效率，提升了科學化管理水平和服務能力。

教育實踐活動開展以來，保衞處以“為民務實清廉，創建平安校園”為目標，查擺問題，反對“四風”，大興廉政、勤政、實幹之風;通過徵詢服務對象意見座談會、校園BBS、安全隱患整改反饋、調查問卷、電話訪問等渠道，問政於師生、問需於師生、問計於師生，梳理歸納了14項便民服務和優化工作流程的措施;堅持“邊查邊改，建立長效”的原則，整改促建，重實際、説實話、幹實事、求實效地解決師生反映的校園安全問題。

三、開展校園安全隱患排查整改工作

依據《國務院辦公廳關於集中開展安全生產大檢查的通知》及教育部、吉林省教育廳等部門組織教育系統安全大檢查的相關文件精神，制定了《吉林大學開展校園安全隱患大排查工作方案》，並於6月至12月期間在全校範圍內實施。

本次校園安全隱患大排查工作秉持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作理念，採取了基層單位自查自改，學校安全隱患排查工作領導小組以及學校安全主管部門驗收的工作模式。10月中旬，為確保隱患整改落到實處，保衞處開展了校園安全隱患整改“回頭看”活動，全面複查各單位安全隱患整改落實情況。

截止12月中旬，指導、參與各單位及相關職能部門整改隱患30項，相關職能部門計劃或正在整改隱患18項，其它隱患將按學校意見，以各單位自改為主，逐步解決。

針對檢查中各單位暴露的共性問題，保衞處啟動了以下治理措施：健全安全管理制度，牢固樹立責任意識;開展安全教育培訓，提高師生防護能力;明確分工細化職責，完善安全防控體系;鞏固隱患整改成果，建立長效工作機制。

通過校園安全隱患排查整改工作，使學校及時掌握校園安全態勢，為更好地開展綜合治理工作提供寶貴資料和有力依據;將各類安全隱患消滅於未然，切實有效預防和遏制重特大安全事故的發生。

四、綜合治理深化“平安吉大”校園安全工程

以綜合治理工作為抓手，保衞處積極改善校園基礎安全環境，嚴防安全隱患轉化為現實危害。

(一)治安管理工作

組織安全檢查，開展打擊違法犯罪專項行動。治安幹部包片管理，責任到人，強化重點要害部位、人員密集場所的日檢、夜查和巡檢工作;結合不同時期的發案規律和特點，組織寒暑假安全檢查、危險品安全檢查以及學生宿舍防盜設施檢查，並在年內開展了多次大型專項打擊行動，分別為“打擊流氓違法行為”、“打擊盜竊手提電腦”、“打擊搶劫犯罪”、“打擊偷盜自行車”、打擊“兩搶一盜”和“反扒”等系列專項行動，效果顯著，對侵害師生人身財產安全的行為零容忍、嚴打擊，絕不放任。

整頓校園治安秩序，淨化校園及周邊治安環境。多部門聯合走訪、檢查商業網點98家，清理外來流動商販，監督整改治安、消防安全隱患;加強校內宣傳品、廣告、海報的管理，清理收繳違規宣傳材料80000餘份;落實了中心校區體育場亮化工程;加強了校內各單位臨時用工情況的管控;清理校園廢舊無主自行車3000餘輛。

制定四級安全警衞方案，根據領導視察、會議、考試、招生、評卷、集會、校園迎新、畢業季、就業大市場等活動的主題、規模，靈活機動配備安全保衞力量，提高警力使用效率。全年共制定大型活動安全保衞工作方案22份，各類執勤活動總計200餘次，出動警力20xx餘人次。配合信訪部門處置纏訪、鬧訪事件，果斷有力，切實保障了校園正常的教學、辦公秩序。

全年組織全校性安全檢查5次，要害部位檢查362次，安全責任區檢查2400餘次;下發了《治安安全隱患整改通知書》10份，向學校及有關部門遞交治安隱患整改報告7份;協助公安機關查處治安案件14起，抓獲犯罪嫌疑人18人，較去年相比，案件發生率降低了13%，直接追繳被盜財物7萬餘元，收繳作案工具麪包車兩輛、鐵剪一把，追繳學生被盜自行車16輛;調解酗酒滋事、學生打架等治安事件、民事糾紛59起;“校園110”共接報警1681次，出警1334次，義務擔負救助任務271人次，處理突發事件9起;發放“師生安全服務聯繫卡”800餘張，《新生入學安全手冊》120xx餘份;舉辦治安安全講座16次，發放、張貼3500餘份治安警示傳單;對樓宇管理員、門衞、更夫及保潔員治安安全教育2200餘人次。

(二)消防安全工作

結合相關法律法規和學校消防工作實際，修訂了《吉林大學消防安全管理規定》;依照國家、省市公安消防部門關於“社會單位消防安全户籍化”的管理要求，印製並下發了消防安全管理工作檔案，指導各單位完善消防檔案建設，健全基礎檔案資料。落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，提高消防安全“四個能力”。在“春防”、“冬防”和“防火百日會戰”期間召開防火工作會議，宣傳消防安全知識，組織滅火應急疏散演練;對各單位消防安全責任人、管理人、重點工種人員進行了消防安全培訓和消防知識考試。全年累計開展消防知識講座31次、消防安全培訓62次、滅火應急疏散演練37次，集中觀看消防安全宣傳片22次，累計參加人數28000餘人;設置消防宣傳角35個，展出消防宣傳板732塊、消防宣傳旗320面、宣傳條幅352幅，分發消防常識手冊5500餘冊;發佈消防快訊143篇，穩步推進消防宣傳教育和培訓演練工作常態化。

加大消防安全隱患排查和整改力度。全年共組織日常消防安全檢查1800餘次，發現各類消防隱患736處，下發整改通知書190份，督促整改隱患705處，批評教育違規用火用電師生137人。

(三)調研信息工作

加強政保調研，維護學校政治穩定。以維護學校政治穩定為中心，以防範突發事件和羣體性事件為目標，今年多次召開會議部署調研任務，關注特殊時期、焦點問題和社會輿情，收集有預警性、突發性、苗頭性、敏感性的信息並上報，提高信息採集質量，拓寬信息收集渠道，為相關部門維穩工作提供有力支撐，確保了學校的思想穩定、政治穩定和工作穩定。

補充、修改了與調研工作有關的各項規章制度，起草了保衞處突發事件應急預案;對各校區調研基礎工作進行了驗收;定期對信息員業務培訓和績效考核，獎勤罰懶，強化信息員隊伍管理。

全年共收集整理上報各類信息610份，被採用221份，配合有關部門開展協查工作88次。

(四)交通管理工作

實施《吉林大學校園交通規劃》，改善了校園交通環境。在校園內主幹道及重點部位施劃道路標線6072米、網格禁停線11處、斑馬線20條，設置減速帶14條，新添停車位680個，修復和改換道路警示牌26個，新改換警示標語牌17個，減輕了中心校區長久以來的交通壓力，有效緩解了停車難、亂停車的問題。

強化校園交通管制。在開學典禮、校運會等大型活動慶典時對校園交通實施了管制，累計疏導車輛6500多台次，説服教育及糾正違章車輛3000多台次，制止違規停車700餘台次;對中心校區文苑九舍南側至莘子園(理科食堂)北側路段實行半封閉管理，保障師生上下課安全通行。通過上述舉措，減少了校園內車輛高速穿行、橫衝直撞、威脅師生安全的狀況。

加強校門管理。全年各校門查驗出入車輛116000餘台次，控制出租車進入校園17000餘台次，規範外來送餐車輛20xx餘台次，清理流動商販及外來人員5500餘人次，沒收車證不符的通行證155張，勸阻帶寵物進校園1800餘次，登記物品出門1100餘次。

加強交通法制安全教育。全年共計懸掛橫幅標語124幅，宣傳彩旗150多根，設立宣傳牌20塊，散發交通法規宣傳冊500多本，提升了師生自覺維護和遵守交通規則的安全意識。

(五)技術防範工作

按照校園監控整體規劃，完成了對大學城園區和行政樓部分監控系統改造工程，新建了中心校區南環路道路監控系統;對朝陽校區校門監控系統數字化升級改造;保持紅外報警系統自維率100%，確保校園監控設備運行良好，全年紅外報警設備共發生用户報修49次，已全部維修;對260個報警主機、610個紅外報警探頭進行了全面的巡檢，拆除主機42個、探頭52個，新安裝紅外報警設備6套。

五、校園安全保衞工作中存在的問題和不足

(一)目前保衞工作人員老齡化嚴重，其中幹部崗40-50歲人員佔全處幹部總數48%，50-60歲佔39%，工作人員年齡結構配置不合理，梯隊建設堪憂，急需解決。

(二)保衞工作專項經費不足，制約了學校保衞工作的開展。

(三)安全保衞教育培訓和研究工作需進一步加強，以提升專業化水平和業務技能。

(四)校園安全保衞規章制度需進一步修訂和完善，並加強執行力度。

六、20xx年校園安全保衞工作主要思路

以貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動整改方案為重點，進一步轉變工作作風，提高服務管理質量;將校園安全隱患排查整改工作轉變為常態化工作機制，鞏固安全隱患排查整改的成果;修訂、健全我校安全保衞工作規章制度，推進依法治校，推動文明興校;探索綜合治理工作機制創新、思路創新、方法創新，維護校園安全環境穩定。

工作事蹟材料 篇14

我校自從xx年開展學生平安保險代理工作以來，特別是2x年以來在長沙育才代理有限公司的直接領導下，為保障廣大學生的切身長身利益，維護學校的穩定，在保險代理方面做了大量的實際工作，取得了顯著成效，主要體現在：

一、一直以來得到了學校黨政領導的高度重視和積極支持。我校學平險工作能自覺遵守《中華人民共和國保險法》、《合同法》，中共中央、國務院、中國保監委、教育部、湖南省人民政府、省保監局、省教育廳等部門文件及法律法規。認真學習、貫徹執行有關保險方面的政策法規，熱情支持長沙育才保險代理公司依法進行學生保險代理工作。

二、認真貫徹執行上級組織有關規範保險業務的文件，如認真學習了省教育廳、湖教通[2]150號《關於協助保險監督管理機構規範學生保險代理業務的通知》和湘保監發[]43號文件的規定。在2x年剛開始開辦學生保險代理工作時，主要是校關工委具體操作的，到20xx年之後，特別是20xx年以來。校關工委不在具體操辦學生保險代理業務，學校專門成立了學生平安保險代理辦公室，不過，校關工委仍全心支持協助學生保險代理工作的宣傳教育，在新生入學時，組織離退休老同志，深入現場進行宣傳發動工作。並繼續促督保險機構搞好理賠服務，切實保護了學生合法權利。

三、從事學生保險代理的機構和代辦人員，能切實按照有關保險法規依法依規做好學生保險代理工作。

1、組織健全，人員配備到位

其中，有保險代理業務銷售總經理1人，業務銷售員4人，協保員3人，以上人員均取得了長沙育才保險代理有限公司印發的代理資格證書

2、我校學生保險代理有獨立的辦公室，辦公用品包括專用電腦、辦公桌椅和文件櫃以及空調、複印與傳真機配套基本齊全。

3、我校學生平安保險代理每年均與各有關承保公司簽訂了補充協議，做到了手續完善，合規合法。

4、嚴格執行投保自願的原則。從2x年起學校財務部門和校關工委沒有代收學生保費，而是由學生保險代理人員協助保險公司收取保險費。

5、根據有關協議確認的結算表，及時向有關保險公司如數轉交代理的學生保費。之後，再由保險公司將保險代理手續費按協議比率匯入長沙育才保險代理有限公司。然後，按報賬程序轉給我校學生保險代理機構。

6、已建立和完善了各種業務台賬，按上級要求，及時準確地報送各類報表。

7、從2x年起，認真執行了公司制度，加強與完善了財務管理，及時到省公司報賬

8、建立健全了各種規章制度，並嚴格按制度辦事。

總之，我校學生保險代理工作始終依法依規辦事，極好地為維護學校穩定與安全，為減輕學生家庭和學校因學生的意外傷害與患病造成的經濟損失發揮了積極的作用與效益。我校患病和意外任意的學生獲得保險公司金額每年有50萬元以上，不過，學校學生保險代理工作還存在一些不足之處，如今年投保率只有70%多。還有待於採取相關有效措施，提高學生的保險意識和防範意識。進一步改進我們的工作。使我校學生保險工作搞得更好。

工作事蹟材料 篇15

一、領導重視、組織得力

縣計生辦主任親自抓保密工作，在制定年度業務工作計劃時，將保密工作同步列入工作計劃，並具體制定了詳細的《**縣計劃生育辦公室**年保密工作要點》，明確了分管領導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開展。同時，我單位在多次會議中強調了保密工作的重要性，要求全體幹部職工，在做好自己業務範圍內的保密工作同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該説的不説。

二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依

思想是指導行動的先決條件，制度是約束人的行為準繩。保密工作的各項任務能否真正落到實處，黨和國家的祕密能否得到有效保護，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺履行保密責任和義務，管理和使用好國家祕密。我辦根據保密工作的業務範圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對涉密人員的教育和管理，調動了其工作積極性及保密責任感。

三、加強防範措施，防患於未然

我辦和縣黨校聯合實行領導帶班，幹部24小時值班制度，加強了安全保衞工作。對重點保護部位，除加強防護設施外設置專人負責保密工作，增加了保密工作的規範化和科學化。

四、加強宣傳教育，增強保密意識

宣傳教育是做好保密工作的基礎，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體幹部職工保密知識學習，在每月的政治學習中，我們都會抽出一定的時間來進行保密的宣傳教育，學習保密知識、縣保密委下發的文件等，努力提高了幹部職工的意識和思想素質，保證了各項保密制度的順利落實。領導幹部在保密工作中，能率先垂範，事事從我做起，起到了良好的模範帶頭作用。

五、聯繫工作實際，規範保密事項的運作

我辦結合部門實際，嚴格執行打印、複印及對外提供數據、資料的保密規定，做到計算機不上網傳播祕密，本部門有關不宜公開的統計資料不公開、不對外提供，上級部門下發的涉密文件、資料等，嚴格控制在規定的範圍內，通過一系列措施，有力地促進了單位及整個計劃生育系統保密工作的開展。

總之，一年來，我辦根據縣保密委的各項指示，認真加強了防範措施，制定了切實可行的保密計劃，並定期或不定期地由領導小組進行督促檢查，使保密工作走上了規範化。由於目前我單位無自己固定的辦公場所，沒有條件建立專門的保密室。在今後的工作中，我們將克服存在的不足，增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，在解放思想、勇於創新上下功夫，以保障保密工作的順利開展。

工作事蹟材料 篇16

20xx年，保衞處在學校黨委和行政的領導下，以維護學校安全穩定為中心，以保護師生員工生命財產安全為己任，通過強有力的政治保衞、治安管理、安全防範、羣防羣治、安全教育、綜合治理等工作，保障了學校的安全穩定。現將一年來的主要工作彙報如下：

一、以確保學校穩定為目標，着力抓好政保工作

穩定是學校發展的前提和保障，也是我們工作的重中之重。今年我們在市委教育工委、公安和國家安全機關的指導下，在學校黨委的統一部署和主管校領導的帶領下，認真貫徹落實各級的指示精神，圍護了學校的安全穩定。

(一)加強對敏感時期的嚴密防範控制，確保學校安全穩定

針對境內外敵對勢力利用敏感時期和熱點問題炒作製造混亂的特點，學校在春節、國慶、3.14、4.9、6.4、7.5等重大節日和敏感日，以及在黨和國家召開重要會議期間，保衞部(處)在學校黨委的堅強領導下，在主管校領導的親自帶領下，積極與相關部門配合，協同作戰，整體防控，維護了學校的穩定大局。

(二)妥善處理內部矛盾，創建和諧校園

在維穩工作中，保衞處在學校“創建一流高水平大學”的目標引領下，不斷提高自身管理服務水平，加強主動服務意識，凡是師生員工反映的問題與請求，保衞處總是第一時間予以回覆或到場解決。在學校內部事件和內部矛盾的處理中，保衞處一方面以法服人，一方面堅持以人為本的工作理念，充分考慮當事人的正當權益和合理訴求，在依法處置的前提下，力爭做到合情合理，營造和諧的校園氛圍。

(三)做好政審工作，維護國家安全

近年來，保衞處針對學校加大開放辦學力度，外國留學生大量擴招和與國際高水平大學廣泛交流等實際情況，側重做好國家安全工作，“堅持從思想上加以重視，從組織上加以保證，從措施上加以落實，從制度上加以規範”的工作方針，積極與校內涉外部門聯動，隨時瞭解信息，及時掌握動態，定期走訪檢查，發現問題，堵塞漏洞，做到防患於未然。(PPT表)一年來，保衞處配合上級公安機關和國家安全機關開展協查6次，形成調研報告2份;報送文字信息12次，同時加強了對出國出境學生的政審工作，辦理學生出國出境66人次。

(四)應對敏感事件的影響，全力維護學校穩定

應對和處理敏感事件對學校的影響，也是保衞處工作的重要內容。今年，在釣魚島撞船事件的涉日維穩、劉曉波獲獎等事件中，保衞處嚴防嚴控，保衞幹部在主管校長的帶領下，加強值班和校園巡查，組織保安加強校門值守和校園巡邏，實施全方位監控，尤其加強對重點區域和重點部位的防範，同時我們還通過學生治保會、政保信息員隊伍，瞭解掌握學生的思想動態，實現了學校安全穩定的工作目標。

二、貫徹28號令，落實《高等學校消防安全管理規定》

今年1月1日，教育部、公安部第28號令，聯合頒佈的《高等學校消防安全管理規定》開始實施，這對消防安全工作提出更高要求的同時，也為消防工作提供了法規依據，在此基礎上我們根據學校的實際情況，制定了《中央財經大學消防安全管理規定》。工作中我們嚴格按照《規定》要求，落實消防安全責任體系，明確各級的消防安全責任，代表學校消防安全委員會與二級單位簽訂了“消防安全責任書”，致力於加強和規範學校消防安全管理主體責任的落實，全面加強師生員工的“四個能力”建設(檢查消除火災隱患能力;撲救初起火災能力;組織疏散逃生能力;消防宣傳教育能力)，積極探索與學校日常工作相適應的消防安全管理模式，為學校的財產和師生員工的生命安全構築了堅實的防火牆。

(一)逐級排查火災隱患，確保校園消防安全

按照《規定》要求，學校消防安全委員會全面負責學校的消防安全工作，從校長到學校二級單位的各級負責人，都有明確的消防安全責任，保衞處在學校消防安全委員會的領導下負責日常消防安全工作，履行相應的消防安全職責，消防安全委員會主任樑勇副校長對消防工作高度重視，嚴格要求，特別是入冬以來，面對消防工作的嚴峻形勢，明確提出了“十個所有”的工作目標。保衞處按照這“十個所有”的工作目標，在二級單位排查的基礎上，對主管的兩個校區開展了以消防安全為中心的安全大檢查，徹底排查火災隱患，及時制定整改方案，下先手棋，打主動仗，不等不靠，加班加點，在經費已經超支的情況下投資29000餘元，對全校的消防設施、滅火器材、應急照明及指示標誌和學生宿舍的限電設施進行了全面檢修，對於一些一時難以解決的問題，我們採取了死看死守的辦法，如友誼樓、四號院，我們加大巡邏密度，要求保安夜間每20分鐘巡查一次，防止火災發生。

(二)以“消防安全月”活動為契機，加強師生四個能力建設

在消防工作中，我們始終認為，消防安全工作不單是領導的職責內容，全體師生的消防安全意識及相關知識才是杜絕火災發生的重要保障。所以在今年的消防工作中，除了認真排查火災隱患外，我們堅持探索新時期、新要求下高校消防工作的新辦法、新途徑，今年11月，我們開展了以消防安全和“四個能力建設”為主要內容的“消防安全月”活動，旨在全面增強廣大師生員工的消防安全意識。保衞處針對四個能力建設的要求，從制度完善、隊伍建設、知識宣傳和技能培訓入手，積極開展工作，切實增強了師生員工的消防安全意識。通過消防安全月活動，各單位把消防安全與單位發展相結合，提高了單位整體預防能力，達到了全員參與消防安全工作的新局面。

三、認真落實治安防範措施，強化校園綜合治理工作

在治安工作中，我們始終認真貫徹社會治安綜合治理的有關指示精神，以維護學校正常的教學、科研、辦公、生活秩序為主要內容，建立了人防、物防、技防、聯防“四位一體”的防範體系，堅持防範與打擊並重的工作方針，把治安防治作為一項重要的日常工作，嚴打各類違法犯罪活動，校園發案率有所降低，廣大師生的安全感普遍提高。

四、以整頓校園交通秩序為契機，全力做好交通安全工作

校園交通秩序是校園整體秩序的重要組成部分，也是校園秩序整頓的重點和難點。為切實做好交通安全工作，維護校園交通秩序，消除交通事故隱患，今年10月，我們開展了為期一個月的“交通安全月”宣傳教育和整治活動。共分三個階段：

第一階段：宣傳教育，提高認識

一是以學校校發文的形式，下發了《關於開展交通安全月活動的通知》，提出了明確的要求。國際文化交流學院是交通安全整治重點，針對涉外問題的敏感性，保衞處領導班子集體現場辦公，和學院領導溝通，得到了文化交流學院領導的高度重視和大力支持，達成共識，共同研究工作對策;二是懸掛交通安全宣傳橫幅(8幅)，進行宣傳，提醒廣大師生員工“文明出行，安全出行”;三是複製交通安全宣傳片《血淚悲歌》200餘張DVD光盤，發給校內二級單位組織師生觀看，通過片中交通事故案例警示和教育師生員工遵守交通法律法規;四是製作交通安全宣展板28塊，分別在兩個校區進行宣傳展示。提示廣大師生員工出行“關愛生命，遠離交通事故”;五是從校園交通安全管理規定中提煉出精編宣傳材料20xx餘份發放到每個駕駛員，提示其遵守校園交通安全管理規定，自覺維護校園交通秩序;六是聘請了海淀區高校交通安全委員會辦公室主任李希寶警官，為全體輔導員進行交通安全知識培訓，使其掌握了必要的交通安全知識，提高了交通安全宣傳能力，為進一步做好學生交通安全宣傳教育奠定了基礎。

第二階段：完善措施，整頓秩序

1.加強硬件建設。學校投入近5萬元，完善了交通標誌40個、標線21處，安裝了隔離護欄280餘米、隔離樁103個，並在道路死角處安裝了反光鏡3個，提升了校園交通設施的整體水平，規範了交通行為，大大提高了校園交通安全係數;

2.規範行車秩序。組織保安員引導進入校園的機動車按標誌標線行駛，做到文明駕駛，安全行車;

3.規範停車秩序，制止亂停亂放車輛問題;

4.查處違規車輛。重點檢查進入校園的摩托車、電動車是否牌照、手續齊全，禁止牌照、手續不齊全的車輛進入校園。查處違規車輛50餘量，清理無牌照摩托車37輛，整治加裝動力裝置的三輪車22輛，消除除了威脅校園交通安全的一大隱患。

第三階段：認真總結，鞏固提高

交通安全月活動結束後，我們進行了全面客觀、實事求是的總結和科學分析。並在總結經驗的的基礎上，鞏固交通安全月的成果，形成長效機制，使校園交通秩序管理形成常態化。

五、以加強户籍管理為途徑，培養良好的服務意識

户籍工作是保衞處聯繫師生的一個窗口，也是體現保衞處對外服務的量化標準。在20xx年的户籍工作中，我們進一步改進了工作作風，強化工作人員的窗口服務意識。在為師生員工辦理户口時做到熱情細緻，服務周到。針對我校兩地辦學的學生辦理户籍不方便的情況，我們克服户籍工作人員少，工作負擔重的困難，推出了兩地辦理户籍工作的制度辦法，為學生排憂解難。為了加快新生落户和身份證辦理工作的進度，我們今年改變了以往的工作做法，在暑假前主管政保工作的副處長就主動到大鐘寺派出所溝通，提前準備。新生報到後，我們及時下發《關於20xx級新生辦理户籍和身份證的通知》，按派出所要求，統一收取户口遷移證和辦理身份證的照片，集中辦理身份證。預計20xx級學生的身份證辦理的進程將早於往年。

六、以隊伍建設為基礎，着力提升整體工作水平

根據學校“內涵提升、特色強校”的工作目標，在抓好班子建設的同時，着力提升保衞隊伍的整體素質。

(一)發揮領導班子凝聚力，提高隊伍整體戰鬥力

一是發揚民主，集體決策。5月份，保衞處新領導班子上任後，在劉國學和孔繁春兩位老領導的悉心指導和幫助下，按照校黨委對班子建設的要求，在工作中自覺落實民主集中制原則，發揚民主，按程序辦事，在人員聘用、重要工作安排、重大經費開支、保安公司招聘等重大事項，在廣泛徵求民意的基礎上，班子集體研究，科學決策。

二是以第五次黨代會為契機，加強政治理論學習，提高全體人員的思想素養。在全處職工中廣泛開展“愛校、愛崗、敬業、奉獻”的教育，為了樹立行業良好形象，全體保衞人員實行“掛牌上崗”，自覺接受了師生的監督，增強大家做好安全保衞工作的榮譽感、責任感和使命感。

(二)狠抓保安隊伍的思想作風和隊伍建設

為把保安隊伍培養成品質優良、素質過硬、愛崗敬業、團結戰鬥的集體，我們主要抓了三項工作：一是重新修訂與保安公司的合同文本，逐條細化工作職責，着重落實責任追究，使各項業務更加規範化、標準化、正規化。二是加強對保安人員的培訓，通過集體培訓、隊務會、班務會等途徑，較好地提高了保安隊伍的思想素質、業務素質和工作能力。三是關心保安隊伍的生活，為其提供必要的工作、生活條件。目前，學院南路校區保安隊基本穩定，沙河校區保安公司也將進行新一輪的招聘工作。

(三)促進學校全員育人工作，創建學生自我管理平台

學生治保會既是保衞處聯繫廣大學生的紐帶和橋樑，更是保衞處激發學生熱情，實現自我管理，開展全方位育人的實踐對象。

近兩年來，保衞處以學生活動為載體，在加強治保會成員知識學習和業務能力培養的基礎上，以點帶面，擴大育人範圍和內容。帶領學生治保會開展了一系列貼近學生、貼近實際、貼近生活的安全宣傳和教育活動，如：“中央財經大學60週年校慶”志願服務、“中央財經大學20xx年學生公寓火災疏散演習”、“平安中財，有你有我”校園志願執勤活動、以及“找出我們身邊的不良行為和安全隱患的攝影大賽”等等。今年，保衞處還帶領學生開展了“高校詐騙頻發的原因探究及積極預防”的學術調研活動。通過引導學生參與校園安保工作，使他們加深了對安全穩定工作的正確認識，逐漸將安全意識和安全文化內化為自覺意識。我們還結合各學院育人工作，發揮治保會在學生羣體中的宣傳和影響作用，在全校學生中推廣校園安全文化的建設，既培養了學生的良好意識，又鍛鍊了他們的實踐能力。

(四)依託部門優勢，提高保衞工作理論研究水平

1、在開展保衞工作和帶領學生組織的過程中，我們保衞幹部也在學生安全教育和校園安全文化建設等領域進行了多項理論探索，獲得了多篇優秀學術成果，3篇論文獲獎，2篇論文公開發表，其中1篇被《北京高教保衞學會第十一屆學術年會優秀論文選集》收錄，1篇發表於A類期刊。

2、整合部門專業優勢，補充學校教育教學理論需要

保衞處不僅倡導在安全保衞工作領域開展學術研究，還鼓勵保衞幹部充分發揮自身專業優勢，開拓與學生教育教學相關的研究領域，積極配合學校教育教學的主體育人工作需要。其中，我處楊忠英同志主持了北京市教育科學規劃青年專項課題一項、參與了全國教育科學“”規劃重點課題一項、中央財經大學“211工程”三期重點學科建設項目一項，內容涉及大學生選課、大學生志願活動等方面的研究，這是保衞處主動發揮部門優勢，跨領域研究，力推學術育人的積極嘗試。

總之，在過去的一年裏，保衞處通過不懈的努力和奮鬥取得了一定的成績，這些成績的取得，一是得益於學校黨政班子的正確領導;得益於校內各部門的支持和配合;得益於保衞處老領導支持和全體同志的配合。

七、保衞處存在的問題及相應的工作舉措

(一)人員的年齡、知識結構與保衞處現實發展需要之間的矛盾

保衞處現有工作人員整體年齡結構老化、現工作人員學歷層次較低和幹部科員結構不合理等問題。所以，保衞處在20xx年的工作中，將以引進人才為契機，進一步改變工作格局與佈局，採取有效措施，加強保衞幹部隊伍建設。

(二)學校現實辦學條件與工作發展需求之間的矛盾

由於學校的歷史原因，存在着校內居民區與教學區不能有效分離，校內居民成分複雜，老式建築存在危險隱患等諸多不利因素。針對以上情況，保衞處將進一步完善人防、物防、和技防的立體防範體系，同時注重加強應急事件的預防處理機制建設，努力保障校園穩定安全。

(三)社會發展和國際形勢對學校安保工作的負面影響

當今，日益複雜的社會形勢和學校快速發展對安全保衞工作提出了更高要求和嚴峻挑戰。當今師生思想觀念的轉變使保衞工作更加複雜與艱鉅，網絡的負面影響對保衞工作提出了更高的要求。為此，保衞處將進一步加強服務職能，按照構建和諧校園的要求，把按法規和學校規章制度辦事與為廣大師生員工服務統一起來。另外，在自身工作領域裏，我們會有意識地積累整理材料，根據當前形勢的不斷髮展需要和學校整體工作建設需要，在工作體系，工作機制和工作內容等方面加強研究，多為學校出一些建設性的意見以及第一手參考材料，藉此提升處內各工作人員的調研能力和科研水平，完成保衞處從一個“事務性處理部門”到“發展研究規劃部門”的轉變。

工作事蹟材料 篇17

我們座落在繞陽河畔，擔負着特油公司杜229塊及杜84塊的注汽吞吐任務，擁有3注汽站43台注汽鍋爐，是目前遼河油田最大規模的注汽生產單位。現有員工53，其中在冊員工20xx，勞務員工26，朝陽民工7，管理着一個拆裝隊和四個中心站。作業區成立初始，面對設備老化嚴重、管理體制不健全、人員結構複雜、各項工作百廢待興等一系列難題，我們積極從提高全員安全生產素質入手，強化各項安全制度的落實實施，不斷探索安全生產管理的新途徑、新方法，逐步在全區範圍內建立起“安全管理網絡化、安全教育系統化、安全生產製度化、安全檢查經常化、安全管理科技化”的“五化”管理體系，確保了生產的安全運行，自20xx年4月成立以來，連續兩年榮獲油田公司安全生產先進單位。我們的做法是：

一、強化安全管理網絡化制度，建立全區、全員、全方位的安全管理格局。

網-針對生產規模不斷擴大，設備潛在問題不一、安全管理工作千頭萬緒的實際，作業區堅持不懈搞好安全生產及安全管理工作，下大力氣查找和杜絕安全隱患，建立了以黨政一把手為主任，各機關小組、各中心站主要負責人為成員的安全生產委員會，專門成立了安全環保組，併為安全環保組配齊了專職人員和專用車輛，安全組組長待遇與作業區副經理相同。同時每個基層班站都配備責任心強、有實踐經驗的人員擔任現場安全監督員，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產管理網絡。為規範安全生產管理行為，作業區還層層簽訂安全生產責任書，作業區領導班子成員與中心站分別建立了安全聯繫點，定期深入生產要害崗位，對安全生產實行目標考核管理，並配套制定安全生產獎懲辦法，促使各單位將既定目標分解到個人，形成安全生產層層有責任、人人都負責的局面。同時作業區還堅持“誰主管、誰負責”的原則，主管領導與安全員堅持每月對所有班組組織一次專項檢查，並對存在的問題積極組織整改，並及時將檢查情況反饋到作業區hse委員會上，進行備案管理，實現了安全檢查的pdca循環管理，使安全管理網絡面覆蓋了全區各個單位、各個班組，形成了全區、全員、全方位安全管理的良好格局。

二、強化安全教育系統化制度，努力提高全員的安全生產素質。

重組後的X區由茨採、高採、錦採及外出勞務單位組成，人員結構複雜，崗位操作水平參差不齊，給安全生產帶來一定的難度。針對這種情況，作業區通過狠抓兩個層次的安全教育，提高全員的安全意識和操作水平，收到了實實在在的效果。

一是狠抓班站長的安全教育。班站長雖為一名兵頭將尾，作用卻不容忽視，他們管理水平的高低直接關係到安全生產管理工作的順利實施。為此，作業區加大班站長的培訓力度，每年開展春季和秋季兩期以安全管理、專業技術、轉變工作作風為內容的班站長專業培訓班，使班站長培訓達100。同時作業區還堅持開展“班站長當一週安全員”活動，即每週一名站長到作業區安全組學習，由安全組授課，從技術操作規程、安全知識、班組管理方法、現場檢查等幾個方面專題進行學習，大大的提高了基層幹部的管理水平和安全意識，從而使班組安全管理工作得到了加強。

二是狠抓崗位員工的安全教育。作業區從強化員工的安全意識入手，堅持經常性的安全教育，利用簡報、黑板報等宣傳媒體，開辦了“安全環保專欄”欄目，每月製作一期，大大強化了員工的安全意識。與此同時，我們還及時組織各種大型宣傳活動，先後開展了“安全生產周”、“安全生產月”、“春季防火演練”、“冬季抗暴風雪演練”等活動。其它演講、徵文、漫畫比賽活動的開展也在員工中引起了強烈的反響，使員工受到了深刻的安全教育。

為切實提高全員的安全生產素質，作業區通過上技術教育課的形式，從危害因素的識別和安全操作規程講起，由淺入深，使崗位員工逐步掌握安全操作規程的要領，使員工達到懂工作中的危險因素、懂設備性能、會操作、會判斷處理一般性故障的培訓目的。並在各班組分別建立了師徒關係，採取“一幫一”的形式，強化技能培訓。通過崗位練兵和技術競賽等活動，使轉崗和勞務員工在較短的時間內基本達到“懂得崗位危險因素、熟練操作3活、會幹5活、知道9活”的基本要求，實現了轉崗和勞務員工獨立操作的工作目標。

三、強化安全生產製度化，保障安全管理工作有章可循、有法可依。

俗話説：“沒有規矩，不成方圓”。隨着管理機制的不斷轉變，一些原有的管理制度已經不能滿足日常安全管理的需要。因此我作業區按照特油公司c版hse管理體系的要求，制定了《X區hse作業計劃書》、《X區hse作業指導書》、《X區hse現場檢查考核表》、《X區安全預案》、《落實員工“天天練、月月考、季度兑現”考核辦法》、《X區班站安全管理措施》等制度。並且編制了《X區安全知識手冊》、《X區規章制度、操作規程彙編》，統一製作了“四圖、六制”，使崗位職工在實際工作中有章可循、有法可依。在實施hse管理體系過程中，我們還建立了崗位工人巡迴檢查制度、作業票落實制度、軟件資料管理制度及“反三違”工作制度，使我區的安全管理逐步走向制度化、程序化、規範化，從而形成了項項工作有制度、人人行為有規範、處處工作有標準的良好局面。

四、強化安全管理科技化，加強設備本質管理，提高安全生產保障。

由於我們管理注汽鍋爐是特種設備，設備陳舊、管理難度大，存在的安全隱患多，為了確保設備的安全運行，我們幾年來在設備管理上，加大科技投入，推廣使用新技術，運用科技的管理手段和方法，對部分設備進行了更新改造，增強了本質安全，消除了設備不安全因素，強有力的保證了安全生產。幾年來，我們先後大修鍋爐15台次，對設備安裝了注汽參數自動顯示系統、對流段側板手動開啟裝置、設備運行自動監視系統、漏電保護系統，為檢查人員配備了遠紅外線成像儀，為保障員工健康，對鼓風機安裝了消音器、為員工配備了耳塞。在日常設備管理方面我們主要做了以下幾個方面的工作：

一是做好鍋爐的清灰工作。由於鍋爐使用的乳化油在燃燒過程中產生大量灰塵附在爐管上，造成爐管受熱不均，經常造成爐卡燒損，嚴重影響爐管的安全和鍋爐的熱效率，為此，作業區制定了強化措施，購買了遠紅外線成像儀，由生產技術組負責定期檢查檢測各站的清灰情況，保證了鍋爐的安全運行。

二是做好鍋爐檢測和鍋爐附件及安全閥的校驗工作。幾年來我區投資60x萬元，檢測和維修注汽鍋爐46台次。安全附件和安全閥是鍋爐的保護裝置，為了保證安全附件和安全閥的安全可靠，我們首先從進貨渠道上嚴格把關，指定有資質的廠家進貨，以保證進貨的質量。在安全閥校驗上，我區嚴格執行油公司的有關規定，定期對安全閥進行校驗，以確保安全閥的靈敏。通過採取這些措施，杜絕了重特大事故的發生，確保了重點要害部位的安全生產。

三是加大安全科技投入，消除不安全因素。由於我區9.2噸鍋爐較多，搬遷工作較為頻繁，電纜容易出現破損，為防止觸電事故的發生，我區為20台9.2噸鍋爐全部安裝了漏電保護裝置，有效的杜絕了漏電事故的發生。為保障職工食堂液化氣的使用安全，我區為3站小食堂、兩個大食堂安裝了可燃氣體報警儀，有效控制了因液化氣泄漏而引起的火災、爆炸事故。並投資2x元改造了柱塞泵大輪護罩，杜絕了因維修柱塞泵而造成的砸傷事故。

五、強化安全管理經常化制度，最大限度消除和杜絕事故隱患的發生。

作業區經理張廣台始終把安全生產工作放在首位，每年定期召開班站長以上幹部安全生產動員會，宣貫油田分公司和特油公司年度安全生產工作重點，並堅持每月親自主持安委會，安排部署安全工作。為落實好領導安全生產責任制，領導班子成員經常到各聯繫點，幫助各站開展好安全管理工作，促進了各站安全管理水平的提高。幾年來，作業區領導累計開展安全聯繫活動21，解決安全問題30x個，確保了設備的安全運行。

作業區成立伊時，由於我區設備分散，並且流動性大，違章行為時有發生，安全制度得不到有效落實，為了保證現場設備、人員的安全，我們加大了現場安全監督的力度，作業區領導、安全監督人員堅持每天到各站進行安全檢查，發現違章違紀行為及時糾正。作業區經理張廣台在一次日常檢查中發現一名站長在站內吸煙，按照處罰規定應罰款20xx，但為了加強基層管理人員遵守安全制度自覺性，經過安委會討論，決定對這名站長罰款100，通過此次處罰，使其他基層管理人員受到了觸動，感覺到安全制度的嚴格，由於安全規章制度得到了有效落實，減少了違章行為。幾年來我區共組織自檢自查13x次，專項檢查4x次，糾正違章行為6x人次。在作業區檢查的同時，各中心站每月相應開展了安全自檢自查工作，各中心站憑藉技術優勢，由儀表工、鉗工、電工及管理人員組成自檢自查小組，每月對所屬設備進行專業性安全檢查，及時消除安全隱患，保障了設備、人員的安全。同時作業區以3.3.4考核為手段，堅持每月檢查考核排名、月度考核兑現制度，獎優罰劣。作業區領導親自組織檢查、考核工作，通過集中檢查與抽查、夜查等多種形式，增強了員工的工作責任心，推動了各站安全管理的提高。

幾年來，通過強化安全生產“五化”管理，我區安全基礎管理工作得到了大幅度的提高，首先，員工的安全意識有了明顯增強，形成了“要我安全”轉變為“我要安全”的良好氛圍。二是設備隱患明顯減少，設備故障率由20xx年的1.45下降到目前的0.3。三是幹部員工的安全責任意識明顯增強，“三違”行為得到了有效遏止。四年來作業區連續兩次獲得油田公司“安全先進單位”榮譽稱號，實現了“無生產事故、無火災、無爆炸”的工作目標。雖然我們在安全工作中取得了一些成績，但這只是一個起點，和其他兄弟單位相比還有很大的差距，我們將認真總結過去幾年在安全管理方面的經驗教訓，進一步開展好“強三基、反三違、除隱患”活動，做好20xx年度全區的安全管理工作，為實現安全生產，為油田的長期穩定發展做出新的貢獻。

工作事蹟材料 篇18

店集鎮按照上級部門的安排部署，在20xx年政策性農業保險工作中，做了大量的工作，現就具體工作情況總結如下：

一、成立組織，為政策性農業保險工作提供保障

店集鎮黨、委政府為加強政策性農業保險工作，首先成立了以鎮長為組長，分管負責人為副組長，財政、農綜等部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，具體處理政策性農業保險工作。同時為加強政策性農業保險理賠工作，鎮政府成立了專家理賠領導小組。真正做到了具體工作有人抓，銜接工作有配合，管理工作有組織的一套完整的工作機制，這些都為抓好今年的農業性保險工作提供了組織保障。

二、廣泛宣傳，為政策性農業保險工作提供知曉度。

鎮黨委政府清醒的認識到，再好的政策老百姓不知道、不瞭解都很難抓好、抓落實。為抓好這項工作，鎮政府抽調專人具體抓政策性農業保險工作的宣傳工作。一是拉橫幅宣傳;二是通過會議宣傳;三是張貼渦陽縣政策性農業保險致廣大農民朋友的一封信進行宣傳;四是下發縣制定宣傳畫宣傳;五是下鄉和羣眾面對面宣傳;六是通過廣播宣傳;七是培訓協保員宣傳等等。由於宣傳得力，羣眾知曉度高，今年的政策性農業保險工作很順利完成。

三、工作細緻，為政策性農業保險工作打好基礎

有了組織的關心，有了良好的宣傳範圍，再加上工作人員的認真、細緻，店集的政策性農業保險工作開展的就好。一是表現在投保上，今年店集的小麥、大豆、玉米等農作物，是全面百分之百投保，不僅投保率高，而且投保質量好。二是表現在理培上，由於報災及時，勘災得當，定災合理使今年的小麥、大豆、玉米理賠順利，羣眾滿意、幹部心理踏實，上級部門放心。

四、認真總結，為今年政策性農業保險工作做好計劃。

雖然今年的政策性農業保險工作已全部完成，但與組織要求還相差很遠，要認真總結，總結工作中存在的問題，更好的指導下年的工作。下年主要做好以下幾個方面的工作，一是繼續加強領導組織建設。二是進一步加大宣傳力度，家喻户曉。三是進一步加強基礎信息工作。四是加大工作力度，使老百姓應保盡保。五是加強服務意識，真正讓老百姓投保放心，理賠順心。

工作事蹟材料 篇19

縣委辦：自《關於加強涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知》下發後，我辦採取了有力措施，認真貫徹落實《通知》，現將《通知》的貫徹落實情況彙報如下：

一、我辦保密用密基本情況

祕密文件保管情況截止10月底，今年我辦共收到祕密文件31已收繳上交27份，還有4份暫未收回。(其中，362號呈縣委領導;386、478號呈縣政法委;54號因時間較長暫未找到。)

2、涉密計算機的使用和保管情況因各種原因，目前我辦的計算機還未使用涉密絡，經辦公會議決定，將開通使用涉密的信訪信息的計算機與日常使用的因特實行物理隔離，從而保證國家祕密安全。

3、涉密文件、計算機的安全保衞工作目前，因我辦有兩處辦公地點，故涉密的文件、計算機分開存放。涉密文件存放在借用*^^局的一樓兩間辦公室，做到了“三鐵”(鐵門鐵窗鐵櫃)且夜晚有門衞保護;涉密計算機存放在縣政府綜合樓四樓，但因有關規定，沒能做鐵門保護，有縣政府門衞日夜守衞。

二、貫徹落實《通知》的情況

1、統一思想，提高認貫徹落實《關於加強涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知》，對於提高信訪人員用密保密能力，保證國家祕密，增強保守國家祕密的意識，營造保守國家祕密的良好社會氛圍，不斷提高保守國家祕密能力，樹立我辦積極作為的良好形象具有重要的意義。同時，也是踐行“三個代表”重要思想、提高黨的執政能力、構建和諧社會的要求，是“執政為民”的重要體現。

保證貫徹落實工作得到有效地實施，取得實效，我辦立即召開了專門會議，做出了工作部署，明確工作職責，確定責任科室，從而保證了《通知》貫徹落實工作的順利進行。周密安排，切實做好《條例》貫徹落實工作在貫徹落實《通知》工作中，我辦周密安排，採取了一系列的措施，主要做了以下工作：

(一)召集全體幹部職工開展了《國家祕密法》和有關保密規定的集中培訓，成立了以#任為組長、%*(為副組長的領導工作小組，明確了培訓的總體目標，提出了工作要求，明確了培訓和的重點和內容，確立了培訓工作形式。

(二)按照要求，確定20xx年10月31日為《通知》集中學習日，集中開展學習活動。一是召開會議，以訪談形式，大力宣傳《通知》以及保密、用密知識。二是製作保密用密標語、提醒幹部職工時刻保持保密用密意識。

(三)《通知》培訓採取集中培訓和個人自學相結合的方式進行進行。20xx年10月31作人員進行了集中培訓。培訓主要針對《中華人民共和國保守國家祕密法》和相關保密規定進行解讀，對條文進行逐條釋義，並組織答疑解難。個人自學時則規定要認真通讀《通知》，並結合“每日學法”活動，按照下發的《通知》認真通讀。我辦還明確要求全體工作人員都要全面學習、深刻理解、準確把握、科學貫徹，做到耳熟能詳、運用得當、操作自如。同時，在培訓當中就《通知》的重大意義和主要內容，對保密用密環節的各種規範要求等內容進行了講解貫徹落實《條例》成效通過形式多樣的學習培訓，一方面，提高了信訪幹部職工的保密用密水平，另一方面，促使信訪幹部職工深刻把握《通知》的實質內涵和特點，全面、準確理解《通知》的內容要求，不斷提高信訪幹部保密用密水平，努力守衞國家祕密，維護國家安全。同時通過深入、廣泛的宣傳，使《通知》的內容深入人心，以此提高了信訪幹部職工保守國家祕密的意識。通過宣傳，讓信訪幹部職工瞭解《通知》的原則和主要內容，引起全體信訪幹部職工關注、支持保密用密工作，在日常工作中時刻保持祕密安全，自覺抵制不合保密工作要求的做法和習慣，提高保密用密意識。

四、存在問題

目前，我辦保密工作制度不夠健全，沒有專人負責保密工作，涉密計算機存放場所還沒設立鐵門。

五、整改措施

一是建立健全保密工作制度，確保人人建立保密工作意識，營造“人人保密”的工作氛圍;

二是專人負責保密工作。由分管的陶邕澤副主任專項負責保密工作。

三是與行政管理中心協調，將涉密計算機存放場所設立鐵門。

工作事蹟材料 篇20

1、經歷的重要性。婦產科主治醫師考試內容很多都與臨牀有關，有些知識是在書本上查不到的，所以平時的積累也很重要。

2、一定要看書。婦產科主治醫師考試大部分內容來源於教材，所以一定要把書本看透、看精醫學教育網搜‘集整理。

3、複習筆記的整理。複習筆記記錄着平時複習中的常見考點、難點、易錯點。在考試的最後階段看複習筆記不僅可以掌握複習階段的重點內容，也給我們節約了不少時間。

4、學會放棄。有舍才有得，對於考試也是。在不會的題目上建議不要浪費太多時間，不如把時間用在會的題上。

5、平常心對待考試。在最後的階段，心態對考試起着決定性作用，不要為了考試而考試，不要給自己太大壓力，以平常心面對考試。在考試前不要複習過於難的題，可以複習一些簡單的、概念性的知識點，這樣也對增加我們的考試信心有所幫助。