黨員信奉潛規則對照檢查資料

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黨員信奉潛規則對照檢查資料一

山頭主義是當下不良政治生態的突出表現。xx同志指出：“黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事!”在一些地方和單位，山頭主義渙散組織、滋生腹敗，甚至造成“窩案”“串案”“塌方式腹敗”，嚴重破壞了政治生態，必須堅決遏制，徹底剷除。

山頭主義是一種典型的宗派主義，突出表現為搞團團夥夥、拉幫結派。毛z東多次告誡各級黨員幹部：“我們要搞五湖四海，不要搞山頭主義。”

山頭主義在我國由來已久，存在於幾千年的社會組織中，在我黨的不同歷史時期都以不同的形式存在過。北伐戰爭失敗後，黨被迫轉入武裝革命，為了避免min黨的圍剿，紅軍在農村陸續建立根據地，在根據地形成的同時，有些地方也產生了狹隘的山頭主義。延安整風運動把反對宗派主義作為三大內容之一，正是因為革命隊伍中突出存在黨員與非黨員、黨的幹部與非黨幹部、外來幹部與本地幹部、軍隊幹部與地方幹部、本軍幹部與友軍幹部、老幹部與新干部等山頭主義傾向。

改革開放以來，一些黨員幹部經受不住市場經濟和權力地位的考驗，追求個人利益最大化，有些地方山頭主義沉滓泛起、愈演愈烈，成為污染政治生態的重要禍源。在2019年初召開的xx屆中央紀委第三次全會上，xx為“山頭主義”畫像：“有的幹部信奉拉幫結派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關係、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關係、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。”同年10月中央巡視組矛頭直指山頭主義：廣西一些領導幹部任人唯親、搞“小圈子”，河北一些黨組織和黨員幹部黨內政治生活不嚴格、個別領導幹部搞團團夥夥並與企業老闆結成利益紐帶，黑龍江也存在重人情、拉關係、不講原則的風氣，據此要求嚴格黨內生活，堅決抵制政治上的自由主義、“山頭主義”。同年12月29日召開的中共中央政治局會議強調“嚴明政治紀律和政治規矩，黨內決不容忍搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派”。

圈子文化是山頭主義的滋生土壤。面對市場經濟浪潮，一些同志經受不住權力、名利的考驗，價值觀錯位榮辱觀顛倒：堅守黨性被視為“古板”，獨善其身被視為“無能”，經營關係異化為“時尚”，拉幫結派成了“能耐”。於是乎想方設法進“圈子”，什麼“老鄉圈”“同學圈”“戰友圈”“麻將圈”等等，形形色色，五花八門，有的演變成挑戰公正、對抗組織的幫派，嚴重破壞政治生態。如果不進“圈子”，就被視為“異類”，領導層沒有力挺的“靠山”，同事中沒有幫腔的“哥們”，民主推薦時往往“出局”;反之，如果入了“夥”，就好比進入“快車道”，如魚得水，飛黃騰達。廣東茂名市羅蔭國、楊光亮在當地官場深耕多年，都當過縣委書記，分別形成“高州幫”和“電白幫”，由此還派生出以羅妻為首的“茂名貴婦交際圈”。在這些圈子裏，官員結成利益同盟，“地下組織部長”“賣官掮客”異常活躍，人們趨之若鶩，“山頭”如“滾雪球”般增大。

拉幫結派是山頭主義的外在形式。圈子文化必然導致拉幫結派，以致“山頭”越來越多、越做越大，“盟友”不斷髮展，甚至形成塌方式腹敗。山頭主義表現為團團夥夥、拉幫結派，具體有以下特點：一是獨立性，把某個行業和部門當成自己的“獨立王國”，潛心經營，攻守同盟，一榮俱榮、一損俱損;二是排他性，視圈外人為“異己力量”，水潑不進、針插不進，甚至對抗組織紀律，挑戰黨政權威;三是依附性，幫派內部形成“君臣關係”，搞“家長制”“一言談”，唯唯諾諾，阿諛奉承，把對黨對組織的忠誠異化為對個人的盡忠;四是江湖性，同志關係成了“綠林好漢”，用病態的人情模糊是非概念，以封建的盲從挑戰原則底線，無視政治規矩、組織紀律，更遑論黨內嚴肅的政治生活、積極的思想鬥爭;五是頑固性，因為自我感覺良好而“權力任性”，總以為“背靠大樹好乘涼”，即使中央三令五申、強力反腐，依然置若罔聞，我行我素，不收斂、不收手，頂風違紀。

利益輸送是山頭主義的本質特點。一些領導幹部熱衷於搞山頭主義，團團夥夥、拉幫結派只是表象，權力攀援、利益交換才是問題的本質。他們把分管領域當成私人領地，用公共資源作為結交資本，以權力交換維繫幫派關係，形成權錢交易、人身依附、對抗法紀、抱團腹敗的利益集團，在政治、經濟、社會等各個領域形成形形色色的潛規則，導致各種各樣的“逆淘汰”。如：投機淘汰忠誠，空談淘汰實幹，霸氣淘汰正氣，關係淘汰能力，腹敗淘汰清廉，平庸淘汰優秀。山頭主義還有一種特殊形式，即官與商勾結。官商之間，勾勾搭搭，官員成為富商的保護傘，富商充當官員的“提款機”，互通有無，各得其所。“山頭”沒有同志情，喚一聲“大哥”示“血緣”，叫一句“老闆”表“忠心”。然而“山頭”温情的面紗掩蓋不了庸俗的關係、骯髒的交易，它與其説是誘人的“名利場”，不如説是温柔的“陷阱”、腹敗的“深淵”。在呂梁，官與商勾結已是公開的祕密，因為富商的幕後贊助，官員官運亨通;由於官員的背後支撐，富商財源滾滾。

壞黨亂政是山頭主義的最大危害。拉山頭，搞宗派，無疑害人害己，令人痛心，但傷害最大的還是黨和政府。一個領導幹部的成長進步很不容易，傾注了組織的大量心血，一旦腹敗墮落、身敗名裂，辜負黨和人民的培養，用xx同志的話説“很痛心”，“有一種恨鐵不成鋼的感覺”。尤其嚴重的是破壞了黨的團結，踐踏了黨內民主，阻礙了政令暢通，削弱了中央權威，疏離了黨羣關係，消弭了政府公信力，渙散了組織紀律，滋長了家長制、一言堂、本位主義，導致了各種潛規則，成為全面深化改革、實現依法治國、深入反腐倡廉、構建和諧社會的“攔路虎”“絆腳石”，必須痛下決心，徹底剷除。

注重運用警示教育。加強和改進思想教育，既克服教育虛無主義，又避免搞形式主義的花架子，突出問題導向，着眼於管用見效，不搞空對空。嚴明廉潔自律各項要求，明確底線，把握紅線;剖析山頭主義典型案例，認識危害，引起警醒;安排落馬的官員現身説法，對照檢查，深刻反思;組織監獄現場教育，明辨榮辱，敬畏法紀。

嚴肅黨內政治生活。黨內政治生活講政治、講原則、講規矩，能夠有效防止和遏制山頭主義，形成風清氣正、政通人和、幹事創業的良好政治生態。要明晰規矩，強化約束，把中央“不允許搞團團夥夥、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換”的要求落到實處;切實增強黨內民主，大力培育有話當面説、有話擺到桌面説的好風氣，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒;開展積極的思想鬥爭，堅持用整風的精神排查、清除隊伍中的作風之弊、行為之垢，從而達到團結——批評——團結的目的，克服民主生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。

把權力關進籠子裏。造成山頭主義與監督缺位密切相關，淨化政治生態，關鍵是把權力關進制度的籠子。堅持民主集中制，克服個人獨斷專行和軟弱渙散現象;建立健全重大事項決策機制，陽光操作、規範運行;嚴格執行黨政幹部選拔任用條例，不拘一格、五湖四海選拔人才;完善幹部選拔任用責任追究機制，糾正選人用人上的不正之風;落實領導幹部日常監督管理制度，尤其是黨委主要領導和紀檢監察、組織人事部門負責人要盡職盡責，對幹部出現的苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳朵”“扯袖子”，防微杜漸，防患未然。

選好用好“一把手”。如何選人用人，歷來是反映政治生態的風向標。用一賢人則羣賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。要精挑細選“一把手”，落實xx同志“好乾部”的標準，突出敢於擔當、清正廉潔，決不能讓拉幫結派、我行我素的所謂“能人”“強人”擔任“一把手”;充分信任“一把手”，支持“一把手”大膽堅持原則、履行職責，理解寬容探索過程中的不足，科學對待羣眾公認，不簡單以“票數”論英雄;重視監督“一把手”，“信任不能代替監督”，要按照五湖四海的原則配強班子，形成有效的內部約束機制，要建立領導班子分析研判制度，尤其要關注“一把手”的工作圈、生活圈，發現搞好人主義、放任拉幫結派的及時調整，如果搞團團夥夥、幫幫派派則嚴肅處理，絕不姑息遷就。

黨員信奉潛規則對照檢查資料二

除塵去垢，醒腦治病，充滿“辣味”的民主生活會上，幹部深感“黨的意識被喚醒了”;走出機關，深入基層，積極為百姓排憂解難，羣眾欣慰“共產黨的幹部又回來了”。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，加強黨性修養，增強宗旨意識，讓黨員有黨員的樣子，讓黨組織有黨組織的規矩，正成為黨內生活的新常態。

黨員黨員，“黨”字當先，作風問題本質上是黨性問題。“求木之長者，必固其根本”，抓黨的建設，就是要返璞歸真、固本培元。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本，更是黨的事業興旺發達的根基。

對一個人來説，沒有靈魂就沒有生命力;對一個組織來説，沒有靈魂就沒有凝聚力。正如xx一再強調的，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。現實生活中，一些黨員、幹部存在作風之弊、行為之垢，説到底是信仰迷茫、精神迷失。一些黨組織之所以軟弱渙散、風氣不正，一個重要原因也在於黨性不強、原則不講，導致好人主義盛行、自由主義氾濫，黨內生活存在庸俗化傾向。有人反省：甚至忘了自己是個黨員。

黨性不是天生的，信仰也不是自發的，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。教育實踐活動中，不論是通過對照檢查深挖“四風”的思想根源，還是拿起批評和自我批評的武器亮短揭醜，或者是在為羣眾辦實事的過程中檢驗宗旨意識，都使全黨經歷了一場深刻的思想洗禮。黨員幹部深刻認識到，理想信念缺失，忽略了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，就會是非觀淡漠、正義感退化、原則性流失;立忠誠篤信之志，回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，才能避免政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落，生活上腐化。

黨內生活是鍛鍊黨性、堅定信仰、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的温度，那是煉不成鋼的。實踐證明，黨內生活鬆一分，黨員隊伍就散一片;黨內生活嚴一尺，黨員幹部就強一丈。黨員幹部只有在嚴格的黨內生活中反覆鍛鍊，才能堅強黨性、百鍊成鋼。全黨同志都應認識到，過去那種黨性不講、規矩不守、紀律不嚴的日子一去不復返了，“三嚴三實”必將成為黨內生活的新常態。牢記一個“黨”字，補好共產黨人的精神之鈣，練就“金剛不壞身”，我們的黨員幹部就能夠在大是大非前旗幟鮮明，在風浪考驗前無所畏懼，在各種誘惑前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、頂得上。

鄧x平同志曾經説過：“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力。”今天，我們正在進行許多具有新的歷史特點的偉大斗爭，把改革推向深入，把我們的國家發展得更好，比任何時候都需要信念的力量。樹立堅定信仰、錘鍊堅強黨性，不斷營造黨內生活新常態，我們就一定能團結帶領人民贏得新勝利、創造新輝煌。