對法院院長評議意見

作為一名法院院長，要堅持業務學習，提高解決實際問題能力。下面是本站小編整理對法院院長評議意見的範文，歡迎閲讀!

對法院院長評議意見篇一

200*年，我院在縣委領導和縣人大、縣政府、縣政協的監督、支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行“公正司法、一心為民”指導方針，通過全院幹警團結拼搏、共同努力，各項工作取得新的進展，為我縣實現經濟跨越式發展，構建社會主義和諧社會提供了有力的司法服務和保障。全年共受理各類訴訟案件921件，審結869件，結案率為94。35%;受理各類執行案件134件，已執結107件，執結率為79.85%。

一、緊緊圍繞全縣工作大局，充分發揮審判職能作用，為我縣經濟、社會和諧發展提供有力的司法保障。

年初以來，我院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，着眼於實現社會公平正義和促進社會全面進步，以全面提高工作質量和效率為目標，為促進我縣經濟、社會和諧發展提供了有力的司法保障。

(一)堅持依法嚴打不動搖，切實維護社會穩定。按照縣委的安排部署，我院積極投入到“嚴打”整治鬥爭中，穩、準、狠地打擊各類嚴重犯罪活動。今年共受理各類刑事案件185件，審結183件，結案率為98。92%。共判處被告人236名，其中判處20xx年以上有期徒刑的15名，5年以上20xx年以下有期徒刑的29名。召開了三次公判大會，有力地震懾了犯罪分子，為確保我縣長治久安起到了極其重要的作用。一是依法從重從快打擊了一批搶劫、****、盜竊、販賣毒品等嚴重破壞社會治安的犯罪，依法嚴懲了一些嚴重破壞市場經濟秩序，危害農村經濟發展和侵犯農民合法權益的犯罪分子，為我縣“嚴打”整治鬥爭取得勝利作出了應有的貢獻。二是堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關、證據關和法律適用關，確保案件質量。同時加大刑事附帶民事訴訟案件的調解力度，採取庭前、庭中、庭後“三步”走的調解方式，共受理附帶民事案件41件，其中調解結案附帶民事訴訟案件30件，調解率73。2%，為當事人挽回經濟損失44萬餘元。三是堅持“教育、感化、挽救”相結合的方針，繼續抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結未成年人犯罪案件25人，其中對初犯、偶犯的未成年罪犯，本着有利教育的目的，分別情形單處罰金或者宣告緩刑，給他們一個改過自新的機會，為挽救失足青少年和促進青少年健康成長作出了積極的貢獻。四是針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，下大氣力做好自訴案件的調解工作，全力防止矛盾激化，杜絕糾紛升級，維護社會穩定。

我們還積極落實措施，參與社會治安綜合治理;參加“平安永順”、“和諧永順”創建活動;開展“打黑除惡”、“一打三整”等專項打擊和治安整治鬥爭，在省高院綜治考評中我院名列全州法院第二位，收到了很好的效果。

(二)全面開展民商事、行政審判，定紛止爭，化解矛盾，促進經濟發展、社會和諧。全年共受理民商事案件715件，審結665件，結案率為93%，其中調解(含撤訴)結案率為58。34%。一是依法妥善處理婚姻家庭、民間借貸及人身損害賠償等與人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴，維護社會安定團結。如在州民二中“6、6”兇殺案突發性事件中，縣裏抽調我院民一庭兩名幹警進入專案組，就民事賠償部分對雙方當事人進行調解，辯法釋理，經過兩天一夜的艱辛努力，使該事件順利解決，受到領導和有關部門的好評。二是着重抓好企業破產案件的審理工作，確保全縣企業改制工作的順利進行。全年共受理破產案件12件，審結9件，為破產企業依法清收債權40餘萬元，最大限度地保護了債權人的利益。三是立足化解和疏導矛盾，積極採用訴訟調解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴後調解相結合，充分發揮調解工作的傳統優勢，做到了“案結事了”。四是依法妥善處理涉及林地的各類民事糾紛案件，通過宣傳法律、政策，深入細緻地做調解工作，平息了大量的糾紛。全年共審結各類林業案件15件，其中依法調處各類涉及林地的民事糾紛案件8件。

我院從推進依法治縣進程的高度，開展行政審判工作，努力促進依法行政。全年共受理行政案件21件，審結21件，結案率為100%。在各類行政案件審理過程中，重點圍繞土地資源行政管理、土地徵用等與經濟發展相關和人民生活密切相關的案件，依法辦案，積極促成“官”與“民”之間的相互理解和支持，為我縣城市化進程和經濟發展創造和諧穩定的法治環境。

(三)全面落實司法為民措施，努力破解“執行難”和“申訴信訪難”。一年來，我院以“改進工作作風、創新工作思路、規範執行行為”為執行工作思路，以執行舊存積案為重點，以“清積”專項行動為契機，開拓創新，鋭意進取，不斷更新執行理念，改進執行方式，較好地完成了執行工作任務。全年共受理執行案件134件，執結107件，執結率為79.85%，執結標的達414.7533萬元。一是針對“執行難”依然是困擾我院審判工作的突出問題，多次召開專題會議研究執行方法和措施，制定了貫徹執行最高院集中清理執行積案專項活動的工作目標，繼續深入開展了聲勢浩大的集中清理舊存積案專項行動;開展“規範執行行為，促進執行公正”專項整改活動，執行隊伍的素質得到了進一步提高;通過為執行局調入兩名法警、配備執行車輛等措施，進一步增強了執行力量，加大了執行力度，保證了執行工作的順利進行;更新執行理念，改進執行方法，以全新的執行理念，靈活多樣的執行方式，採取切實有效地執行措施，努力破解“執行難”。二是通過優化組合，實現分權分流，形成了團結協作、分工負責、上下聯動的執行工作新格局，院機關庭室辦理的案件全部由執行局歸口執行，法庭繼續實行自審自執，法庭的疑難案件按程序移交執行局執行，執行局執行人民法庭審結的案件時法庭予以配合;在執行局內部，由執行局長負總責，分設兩個執行組，另設一名專職人員負責立案、財務和報表;這種局面的形成，保障了執行工作的順利開展，保證了案件及時、高效的執行。三是加大宣傳力度，積極爭取全社會對法院執行工作的重視、理解和支持，一年來，我院共編髮清積專項活動信息材料5期、各類宣傳稿件12篇，其中中央和省、州新聞媒體採用9篇，同時，我們還召開執行兑現大會，擴大了影響。我院清積進度一直處於全州八縣市的前列，得到了省高院和州中院的充分肯定，被州委政法委、州中院推薦為全省執行清積工作先進集體。

我們積極妥善處理羣眾來信來訪和涉訴上訪，全年共處理來信626件次，接待來訪376人次。進一步完善信訪工作重大事項報告制度和院領導對重大、疑難涉訴信訪案件掛牌督辦制度，落實“四定一包”責任制，確保信訪案件得到及時、公正處理。積極探索建立信訪工作長效機制，落實判後答疑制度，盡力預防和減少涉訴上訪。對來訪羣眾熱情接待，積極疏導，對各類來信，做到專人辦理、分工協作、層層負責，確保事事有迴音。同時，把信訪維穩責任納入到崗位目標管理範疇中進行考評和檢查，有力地促進了信訪維穩工作的規範運行，5起多年懸而未決的老大難上訪案件得到了妥善解決，越級上訪得到了有效遏制。

對法院院長評議意見篇二

去年來，在市委的領導、市人大及其會的監督、市政府、市政協的支持和上級法院的指導下，我和中院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，加強學習，狠抓班子和隊伍建設，努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與審判工作同步協調發展，緊扣“公正與效率”工作主題，認真履行工作職責，落實司法為民要求，加強對基層法院的監督與指導，各項工作有了新的進展。其中，我院強化審判監督工作在去年6月29日召開的全國審判監督工作經驗交流會上得到推介，在去年9月1日至30日開展的全國司法警察專業技能考核活動中，我院法警支隊作為××唯一迎檢單位接受了考核檢查，並取得了全國第5名的好成績。按照省院和市委的要求，現將一年來我的履職情況作簡要述職：

一、勤於學習，苦練內功，提高領導水平

中國有句俗話，人不學，要落後。xx同志也把“講學習”放在“三講”的第一位。黨的xx大報告更是旗幟鮮明地提出了建立學習型社會的目標。一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此，我把勤於學習、修煉內功作為工作之餘的第一要務，把大力提高自身素質作為新形勢下法院領導幹部提高領導水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創建學習型法院，爭當學習型法官”目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，自身素質大力提高。

(一)、堅持政治理論學習，提高政治堅定性。在政治理論學習方面，我先後重温了馬克斯、列寧、毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想鉅著，特別研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的xx大報告、xx屆三、四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經典華章，相繼寫下了比較系統的學習筆記和心得體會，進一步夯實了理論功底。我和黨組一班人深刻體會到學好黨的理論的緊迫性和必然性，堅持做到“三定一活”。一是定人員。我院專門成立了中心學習組，把參加集中政治學習的人員從黨組成員擴大到庭室負責人。二是定時間。院黨組規定，理論中心組的成員每月用於進行集中政治學習的時間不少於兩天，對因事耽誤的，事後必須補出來。三是定內容。每次學習前，院黨組都要提前結合工作實際確定學習內容和討論議題，所學內容不但包括黨的方針、政策，還有領導科學、領導藝術、領導者的思想修養等方面的知識，以提高班子成員的政治敏鋭性和領導能力。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的説教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院幹警上政治理論教育課等形式，激發黨組成員學習政治理論的熱情。

(二)堅持業務學習，提高解決實際問題能力。今年來，我和黨組一班人在提高業務素質方面，從“聽、説、讀、寫、學”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理，並虛心聽取富有審判經驗的同志傳授審判經驗。二是説，即在要求黨組成員每年親自辦理不少於5起案件的同時，還要經常與幹警們交流業務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閲讀大量的業務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，並結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。今年以來，我親自撰寫的《司法為民思想的內涵及其實踐意義》一文，在前不久召開的全省法院“司法為民”理論研討會上榮獲一等獎，我撰寫的《着眼制度創新 確保司法公正》被《××日報》理論版刊發，另外調研報告《關於民事案件審理期限的調查與思考》已被選送到省高院參加評比。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加自學考試、函授學習和上級法院組織的業務培訓等學習活動，藉以更新業務知識，提高業務能力。並鼓勵幹警積極參加高學歷學習，現有11名幹警參加碩士研究生學習，32人蔘加本科學歷教育，10人蔘加相當於本科學歷的專項培訓。

(三)堅持民主集中制，提高決策水平。黨的民主集中制是加強黨組織建設的一項根本制度，堅持集體領導原則是黨的領導的最高原則之一。因此，我在工作中始終堅持“三不”：一是“一把手”不搞“一言堂”。院黨組堅持民主議事制度，凡院裏重大問題都必須提交黨組討論，“一把手”不搞獨斷專行。二是黨組成員對自己的職責不互相推諉。院黨組既堅持集體領導，又要求每個班子成員在分工的範圍內敢於負責，大膽管理，做到院黨組向上級黨組織負責，分管領導向黨組負責。三是不鬧無原則的糾紛。黨組堅持定期開展談心活動，不僅我親自談，黨組成員也互相交談，這樣使個別同志的不正確想法和做法能夠及時得到較好的糾正，增強了團結意識。一年來，我在堅持民主集中制方面主要抓了以下幾個方面的工作：

一是進一步規範了議事程序和內容。堅持和完善了《黨組會議事規則》、《審判委員會工作規則》、《院務會議事規則》、《院長辦公會議事規則》，嚴格執行民主集中制和審委會的少數服從多數原則。凡是事關全院或全市法院全局發展的工作思路和重點工作的部署、幹部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。

二是健全了領導與羣眾相結合的決策機制。在決策前和決策中，我和黨組一班人都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取各基層法院的意見。在實施決策中，注意聽取羣眾意見，及時完善決策。今年中院在擬製《××市人民法院基層建設五年規則(20XX-20XX)》過程中，黨組先後專題開會研究三次，在中院機關召開座談會7場次向全院幹警徵求修改意見，並由黨組成員帶隊到各基層法院聽取意見。目前正在申報的法官培訓學院基建項目，也向中院全體幹警徵求了意見。

三是進一步完善了用人制度。認真落實好《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和本院法官遴選制度，在幹部的任用上進一步擴大民主，加強監督。今年初，通過競爭上崗，補選了中層幹部6名，面向基層法院公開遴選法官5名。競爭上崗和法院遴選工作的健康開展，有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

二、履行職責，強化管理，努力爭創一流

從組織上選任我到××中院任職的第一天起，我就反覆思考兩個問題：組織選任我任中院院長意味着什麼?我當選中院院長以後該做些什麼?我的體會一是要兢兢業業，勤於做事，二是要準確定位，恰如其分地扮好角色。因此，我高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，幹事而不越權，今年各項工作在創新中得到發展。我和中院黨組主要抓了以下工作：

(一)審判職能得到全面發揮，維護了社會治安的持續穩定。

一是依法嚴厲打擊了刑事犯罪。突出“嚴打”重點，嚴厲懲處各類嚴重暴力犯罪、帶黑社會性質的團伙犯罪，搶奪、盜竊等危害羣眾利益、影響羣眾安全感的多發性犯罪，全力維護社會穩定。尤其對姚志宏等60名被告人涉黑案(“5.13”專案)二審公開審判，並依法對該案姚志宏等4名主犯執行死刑，受到了市委及省院的好評。

二是依法化解人民內部矛盾糾紛，積極審理好了各類民商事、行政案件。切實加強了因國有或集體企業改制、企業破產、土地徵用、城建拆遷等問題引發的羣體性案件的審理。對涉及下崗職工、農民工、婦女、殘疾人等弱勢羣體的案件，我院出台了《司法救助基金管理辦法》，使經濟困難的當事人打得起官司。加大民商事案件的庭前調解和訴訟調解力度，加大執行工作力度，有效克服和化解“執行難”。今年9月起組織了全市百日集中執行活動，效果明顯。

三是逐步構建了信訪工作大格局。健全了矛盾糾紛排查、多渠道處理工作機制，堅持定期摸排的做法，推行了接待工作經常化、接待人員專業化、接待管理動態化、接待服務人文化的信訪接待機制。落實司法為民的要求，通過快捷立案、擴大簡易程序適用、成立速裁庭等辦法暢通羣眾訴訟渠道，及時有效地化解爭端。在今年全市信訪工作會議上，我院的信訪工作受到了市委的表彰和推介。

(二)加強規範化司法管理，大力提高司法公信力

一年來，我和黨組一班人深入實踐“公正與效率”主題，進一步強化質量觀念和效率意識，把內部實施規範化管理和外部主動接受人大、政協等監督有機結合起來，實現了內外聯動，大力提高司法公信力。

一是全面完善管理制度，為規範化管理奠定基礎。成立了規範化管理領導小組，對全市兩級法院的管理制度進行了全面修訂、完善，共修改或制定中院管理制度63項，並突出抓好審判流程和案件質量兩個重要管理環節的工作。

審判流程管理方面。在實現將所有案件及審判、執行和相關工作環節均納入流程管理範圍的基礎上，加強對庭前證據收集、庭審舉證、質證等環節的運作規範，加強開庭至結案全過程的跟蹤;實施“三個五個工作日”制度;採用“法院專遞”等方式。通過這些措施，規範了全市法院流程管理。通過強化院長責任，實行定期通報及“零報告”制度，今年全市法院杜絕了違法超期羈押和超審限現象。

案件質量管理方面。進一步完善了案件質量評查規則，成立了專門的評查機構;細化了評查標準，實現了對所有案件進行評查;通過《崗位責任制》和建立案件質量台帳、法官政績檔案等制度，實現了案件質量評查與法官業績考核、晉職晉級相結合。去年1-11月，我院評查案件優良率達到98.83%。去年6月，在全國法院審判監督工作會議上，我院再次就案件質量管理工作介紹了經驗。

二是主動接受人大及檢察機關的法律監督和政協的民主監督。我和中院黨組充分認識到人大監督的法律性和權威性，深刻領會人大監督與司法工作的互動關係，始終堅持在黨委領導下、在人大監督下依法獨立審判的政治原則和司法原則。同時自覺接受政協和其他各方面的監督，將監督作為確保司法公正的重要保障。我院聘請了包括代表和委員在內的20名法官形象監督員，多次召開座談會，聽取意見並認真整改;專門編印了《法院重大事項通報》，連同《××審判》刊物，定期寄送給代表和委員;組織集中走訪代表、委員活動;適時邀請市人大會、市政協領導來院視察工作;今年開展了邀請500名代表、委員旁聽100件案件庭審活動，反映良好。由於接受人大監督意識強、工作成效明顯，我院將在省委召開的全省人大工作會議上作經驗發言。

(三)加強指導，嚴格要求，基層建設進展明顯

一是加強了對基層法院業務指導。成立了業務指導機構，並設立6個專題調研指導小組，每組由一名院黨組成員掛帥，對口負責1-2個基層法院的指導。先後印發了《關於加強人民法庭工作的決定》、《關於規範審理民事案件行使自由裁量權應注意的若干問題(試行)》、《關於未成年人犯罪案件審判的若干意見》。通過印發案件質量通報，加強微觀指導。

二是全面規劃了基層建設。我和黨組以省委召開全省加強人民法院人民檢察院基層建設會議為契機，大力推進基層建設。一方面，積極主動爭取市委支持，切實解決了一些制約基層建設的突出問題。另一方面，按照省院提出的“七化”目標，在全省法院率先制定了《基層建設五年(20XX-20XX)規劃》。從而將加強基層法院工作與解決實際問題有機地結合起來。現規劃已經市委批轉印發各基層法院執行。今年來，綏寧縣人民法院再次被評為全省“五好法院”;全市有3個人民法庭榮獲全省指導人民調解工作優秀人民法庭稱號。

三、率先垂範，廉潔自律，樹立良好院風

領導的示範作用對一個單位的工作至關重要。因此，我和黨組時時從公正執法、廉潔自律、遵章守紀三個方面入手，以“從我做起，向我看齊，以我為鏡”為原則，處處起模範帶頭作用，從而為全市法院隊伍建設和審判工作的開展奠定了堅實基礎。

(一)帶頭公正執法。人民法院掌握着國家的審判大權，必須嚴肅執法才能完成好自己的神聖使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執法。

(二)帶頭廉潔自律。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。班子起到了表率作用，抓廉潔才有説服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放鬆。首先是積極培養廉潔執法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵禦金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和幹警之間層層簽訂了責任狀。推行警示教育和誡勉談話制度。報請市委批准，頒佈了《××市法院系統廉政和公正執法基金獎勵辦法》，統一了全市法院廉政基金制度。

(三)帶頭遵守規章制度。我院制定了一套嚴密的規章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院幹警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。今年以來，全院幹警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。

回顧20XX年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責。但離全面建設小康社會對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今後，我將進一步努力學習，加強自身修養，以黨的事業為重，以工作為重，淡泊名利，在黨的xx大和xx屆四中全會精神的指引下繼續努力工作!

對法院院長評議意見篇三

20XX年，我院在縣委的正確領導、人大的監督和政府、政協的支持及上級法院的指導下，以黨、xx屆三中全和第二次中央新疆工作座談會精神及縣委第十一屆七次全委(擴大)會議提出的奮鬥目標為指導，以“努力讓人民羣眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”，大力踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題，深入推進“反恐嚴打鬥爭、社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”四項重點工作，為實現我縣全面振興和全面建成小康社會提供了強有力的司法保障。

一、堅持能動司法、服務大局，為全面建成小康社會提供強有力的司法保障和法律服務

我院緊緊圍繞審執工作第一要務，能動履行司法職能，為我縣經濟社會又快又好發展，提供了強有力的司法保障和優質高效的法律服務。1-9月，我院新收各類案件903件，比去年同期上升4.2%;審結、執結各類案件807件，結案率84.77%。

(一) 嚴厲打擊刑事犯罪，維護社會和諧穩定。

在刑事審判工作中，一是始終保持對“三股勢力”和嚴重刑事犯罪的嚴打態勢，嚴厲打擊人民羣眾反響強烈，影響社會安全感的暴力恐怖案件，截至目前共審理此類案件2件3人。二是堅持懲罰犯罪與保障人權並重，嚴格落實寬嚴相濟的刑事政策，努力推進量刑規範化工作。目前判處三年以上有期徒刑16人、判處三年以下有期徒刑17人，判處拘役及適用緩刑8人。三是對未成年犯罪，實行教育、感化、挽救的方針，寓教於審，懲教相合，設立了少年法庭，成立了未成年人審判合議庭，截至目前審理未成年犯罪案件2件;四是加大對故意傷害和交通肇事等刑事附帶民事案件的調解力度。通過調解使90%的被害人及親屬及時得到賠償，有效平息了糾紛，緩解了矛盾，促進了和諧。20XX年1-9月(截至20XX年9月20日)，我院共受理各類刑事案件43件(涉案61人)，現已審結33件41人，結案率為73.33%。

(二)依法審理民商事案件，促進經濟社會發展。以開展“大調解”活動為載體，始終堅持“調解優先、調判結合”的審判原則，不斷加大案件調解力度，化解訴訟糾紛。妥善審理婚姻家庭、人身損害賠償、農村土地承包等案件，審慎處理羣體性糾紛和矛盾易激化的重大、複雜案件，注重保護婦女、兒童、老年人及社會弱勢羣體的合法權益。1-9月，共受理各類民商事案件611件(截至20XX年9月20日)，已審結623件，結案率為88.75%，其中，調撤結案350件，調撤率為56.18%。

(三)以“清積”工作為先導，不斷加大執行工作力度，破解執行難題。進一步加大執行工作的透明度，增加當事人對案件的瞭解程度，減少當事人來法院的次數，降低當事人

的開支。結合黨的羣眾教育路線實踐活動，今年我院開展了涉民生案件專項集中執行活動，共清理20XX年至20XX年10件涉民生案件。同時，我院針對非目標涉民生案件執行難問題，加大執行力度，採取有效措施，確保人民羣眾的合法利益得到有效保障。20XX年1-9月，我院受理各類執行案件249件，執結184件，執結率為 73.6%，執結總標的1063.6889萬元。

(四)進一步強化立案信訪力度，努力化解涉訴信訪案件。我院高度重視立案信訪窗口建設，全面推行訴訟引導、立案審查、諮詢解答、訴前調解等“一站式”便民服務，訴訟服務環境得到進一步改善。一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細的安排部署，把責任落實到每位幹警，初步形成了人人想信訪、人人幹信訪、全院抓信訪的工作新格局。二是完善了院長敞開接訪制度。設定每週二為院長信訪接待日，並提前公開、公示。三是實行了院長包案制度。對重點、難點及上級督辦案件，由院長包案，並做到包接待、包協調、包督辦、包落實、包穩控，一包到底。截至目前，我院無一起赴烏進京上訪案件。

二、加強司法公開、推進司法民主、深化審判管理,提高司法效能。

實行裁判文書及開庭公告上網制度，開庭公告100%在XX法院網站上公開發布，有效保障了羣眾的知情權;大力加強人民陪審員工作，設立了專門的人民陪審員辦公室。今年經人大重新任命人民陪審員5名，人民陪審員現有人數25名，參審案件共68件，陪審率達100 %;自訴訟檔案電子化工作全面啟動以來，我院從掃描、存儲、檢索、查閲利用、綜合管理等各方面着手，進行全面的規範化管理，20XX年所審結的每個案件同步錄入電子訴訟檔案庫，掃描上傳率達100%，使我院檔案管理更加科學化、規範化;同時我院在立案大廳安裝了觸摸查詢系統，當事人通過輸入本人身份證號碼就可以查詢到審判執行案件的進展情況，極大地方便了羣眾參與訴訟。

三、大力加強法院隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍

隊伍建設是法院各項工作開展的基礎，一支好的隊伍才更有戰鬥力。為此，我院狠抓隊伍建設，把司法為民的理念變成法官的法律修養和自覺行動，使隊伍的整體素質得到了很大提高。

(一)以系列教育專題活動為載體，加強法院隊伍建設。我院充分認識到提高幹警綜合素質對增強司法能力、強化作風建設的重要性，通過多種形式，提高幹警的思想道德水準，增強遵章守紀的自覺性，促進作風建設，確保司法公正。一是通過紮實開展黨的羣眾路線、政法幹警核心價值觀及 “增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”等各種專題教育活動和 “關係案、人情案、金錢案”、“ 門難進、臉難看、事難辦”等十三個專項清理活動、對幹警進行堅定的理想信念教育、全心全意為人民服務的宗旨教育，公正無私、廉潔勤政、中立司法的法官職業道德教育，增強幹部抵制金錢、人情、關係侵蝕的能力。要求幹警從接聽一個電話、答覆一件諮詢小事、調解好一起糾紛做起，把人民滿意作為衡量工作的標準。二是以“創建學習型法院”為載體，進一步強化了“週五學習例會”，採取集中培訓、選送培訓、網絡培訓、“外出學習回院授課”等各種方式，不斷更新干警的理論知識;通過庭審觀摩、精品案評析、裁判文書評比等多種措施，要求幹警緊密結合自己的崗位開展學習。三是結合工作實際，開展了通過爭當優秀法官、優秀書記員、執行能手、調解能手技能大比拼活動，培樹幹警的爭先創優意識，提升“服務、創新、爭先”的能力和水平。

(二)深化黨風廉政建設，確保幹警廉潔公正。按照《20XX年度黨風廉政建設和懲防體系建設責任書》的要求，把反腐倡廉工作納入到全院黨的建設和審判工作之中。以創建廉政文化為抓手，開展好我院黨風廉政建設工作。一是結合本院實際，研究制定了《20XX年黨風廉政建設和懲防體系建設工作實施方案》、《20XX年黨風廉政建設工作要點》等一系列規定，並修改完善了《XX人民法院公務用車管理辦法》、《XX人民法院幹部職工請銷假制度》等各項廉政紀律制度。二是加強廉政教育，源頭預防腐敗。全年，院領導給全院幹警上廉政教育課8次，觀看警示教育片20餘場，幹警撰寫心得體會100餘篇;三是建立多道防線，增強監督效果。成立紀檢督查小組，通過明查暗訪及時發現和糾正幹警在審執工作中發生的違法違紀情況，築牢以內部監督為主的第一道防線;將送達和回收廉政監督卡作為辦理案件、案件評查的一項重要內容，要求案件承辦法官督促當事人在結案後據實填寫交紀檢組，築牢以當事人監督為主的第二道防線;在辦公樓門口設置舉報信箱，聘請11名執法監督員，每季度召開一次執法監督員聯繫會，築牢以社會監督為主的第三道防線。四是大力開展風險防控工作。嚴格對照審判和執行權力流程，圍繞易發多發廉政風險的司法行為深入進行再排查、再分析、再定位，重新梳理出職權62個，查擺出風險點128個，制定防控措施115個。全年我院無一起違法違紀事件發生。

(三)豐富法院文化內涵，增強法院發展“軟實力”。堅持文化興院，發揮文化引領作用，通過文化的薰陶和浸潤，樹立我院“崇法、尚德、為民、和諧”的法院精神。積極創建“十星級文明家庭“，幹警知曉率和參與率達100%;逢年過節看望離退休老幹部，加強日常聯繫，傾聽老幹部對法院發展的建議;組織全院幹警開展緬懷革命先烈愛國主義國防教育活動;大力加強信息報道工作，截至目前各級各類媒體刊登我院稿件49篇，其中國家級1篇、自治區級18篇、自治州級4篇、縣級26篇，有效外塑法院良好司法形象。

(四)以羣教育活動為契機，切實解決人民羣眾反映的突出問題。

自黨的羣眾路線教育活動開展以來，我院廣泛徵求意見建議，共發放徵求意見表140餘份，召開各類座談會6場次，共收到各類原汁原味的意見建議345條，梳理查擺出26條問題，截止目前整改完成13個羣眾反映的突出問題，其中較為突出的有：一是針對羣眾反映較多的司法公開力度不大的問題，我院深入推進三大平台建設，年底建成1個民事審判科技法庭，建立“庭審直播系統”，通過互聯網向社會實時展示案件審理情況;堅持隨案發放訴訟須知、訴訟風險告知書、舉證通知書、廉政監督卡，發佈開庭公告、在網上公佈法律文書，安裝觸摸查詢系統，方便當事人查詢審判執行案件進展情況，努力提高司法透明度。二是針對老百姓反映強烈的立案難、執行難問題，我院進一步健全立案大廳一站式服務體系，在立案服務大廳設立導訴台，為來我院的訴訟當事人或其他人員提供訴訟文書式樣、飲用水、筆墨紙張等力所能及的服務，讓每一位來院的當事人都能感受到司法的温暖。同時，每一季度梳理一次涉訴信訪台賬，針對反映的問題進行深入分析，交辦具體分管領導限期予以落實解決;三是針對法律服務基層不到位，開展巡回法庭次數少的問題，我院制定了巡回法庭辦案制度，充分發揮巡回法庭的前沿陣地作用，採取上門立案、巡迴審判等措施，儘量便捷當事人訴訟，努力使服務羣眾的舉措更加豐富。並且將巡迴審判與“送法進鄉村”“送法進社區”等活動結合，保證每年開展巡回法庭不少於12次。

一年來，我院的各項工作雖取得了一定成績，但是在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，法院工作仍存在着一些不完善的方面和亟待解決的問題：一是結案前鬆後緊的現象依然存在，均衡結案的能力和水平有待提高;二是對新類型案件的審理，尺度把握不夠準確，司法能力有待進一步提升;三是審判力量不足，案多人少的矛盾依然存在。四是精通雙語的業務審判人員較少，一定程度上影響了法院的工作效率和質量。針對這些問題，我院將在今後的工作中努力加以改進。