門衞管理責任書（精選16篇）

門衞管理責任書 篇1

、嚴格遵守有關法律法規和單位的各項規章制度，愛崗敬業，作風正派。

二、維持公司所屬範圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產、財產安全。

三、堅持24小時值班，週六週日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發生。

四、按規定開、關大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，並做好登記。嚴格禁止社會上的閒散人員，包括小商、小販等入內。

五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區內不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關，上班時間無出門單或領導審批不得隨意進出。

六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。 七、着裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。

八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。

九、認真學習有關消防安全知識，掌握各種器材操作技術及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。

十、發現問題要及時解決，不能解決的要上報，同時採取有效的防範措施。發生事故要立即組織搶救並保護現場，及時報告。

十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衞生。

十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領導彙報，嚴重的可直接撥110請求協助。若發生因失職造成財產被盜或流失，由門衞承擔一切經濟損失。

安全責任人(簽字)：

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

門衞管理責任書 篇2

學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬户，事關社會穩定。門衞(學校保安)是學校安全穩定的重中之重，因此，門衞決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化門衞安全工作意識，有效防止意外事故的發生，保障學校教育教學秩序，特制訂此安全目標責任書。

一、目標：

門衞是學校安全工作的重要責任人，負責學校安全與保衞工作，確保學校安全穩定，為我校創平安校園貢獻力量。

二、責任要求：

1.執行24小時值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時交接班並做好交接記錄,發現問題及時報告，在崗期間，不得飲酒。

2.嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。

3.嚴格執行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，並依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的出門證，有家長來接，方可出校。

4.門衞人員要文明執勤，禮貌待人，以理服人;門衞人員不得在門衞室留宿他人;無關人員不準進入門衞室;門衞人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衞生，校門規定範圍內不得張貼標語、宣傳品及廣告等，不得擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。

5.外來人員進入學校，必須先通報相關部門或人員，並填寫來客登記表，未經准許不準進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應自覺接受門衞的檢查。

6.非本校及上級主管部門的車輛，未經許可不得進入校區。特殊情況需進入的，必須經學校相關部門同意，方可進入校內，且不得影響正常的教學秩序;任何私人推銷、收購廢品未經准許不準進入校園。

7.凡運輸或攜帶公物出校門必須經學校相關部門、領導同意，方可出校園。

8.加強課間、就餐時間及午間巡邏，防止學生髮生意外傷害事故，發現安全隱患，及時上報。

9.嚴守崗位職責和工作規程，愛護通訊器材和物防、技防設備，保證正常使用，發現問題，及時維修。維護值勤崗位區域內的正常秩序、疏導交通、維護學生乘坐公交專線的秩序。

10.妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發揮技防工具的作用，確保師生安全。

11.果斷處理值勤中發現的問題，發現可疑人、事、物或其他治安信息，應及時盤查或監控，並上報保安班長或相關領導。必要時，啟動報警器或向110報警。

12.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發生違章或不服從管理者，應婉言勸阻並妥善處理，不聽勸阻的，及時上報相關部門，妥善解決。

13.建立執勤巡邏和交接班記錄台賬，做好相關表格填寫工作。(來客登記、設備維護、CK報警處置等)

14.按時參加保安人員工作例會和相關業務培訓，認真聽講，做好記錄。

15.按時完成上級交辦的其它安全工作。

三、考核與獎懲

年終由學校安全辦公室組織考核，考核得分與個人績效考核掛鈎。(保安人員將考核結果上報保安公司供參考)。如發生安全事故，將視情節及後果予以處理，情節、後果嚴重者，學校將嚴肅處理直至追究法律責任。

四、此責任書一式兩份，學校和門衞各一份，若有人員變動，由接任者繼續履行。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

門衞管理責任書 篇3

1、嚴格執行門衞24小時值班制度.非本校師生進入學校,一律要先做好登記手續,經有關責任人簽字後,方可放行.家長找學生,上課時間不準進入,一律在校門口等待.上學時間內,學生出校門,必須要有班主任(或科任教師)簽字,並做好出入登記. 非本校車輛未經允許不得入內。本校師生進出校門一律登記。

2、在校期間為上班時間.上班時間不得擅自離開工作崗位,不得做與本職工作無關的事。

3、認真分發全校報刊雜誌和信件,做到準確，及時,不積壓。

4、保證學校公有財產的安全,如有損壞、丟失按價賠償。提高警惕,發現異常情況就立即報警或告知學校領導。

5、保證學校大門口的暢通無阻，保護學生的安全，發現打架鬥毆的現象及時阻止處理，並上報有關領導。

6、嚴格禁止教師、學生拾易燃、易爆、有毒化學藥品、危險品等進入學校。

7、值班值宿人員在校內不得飲酒和留他人住宿，發生意外與學校無任何責任。

學校每學期對全校安全工作進行總結評比，對安全工作責任落實好，達到要求的給予表彰獎勵。對未實現安全責任目標和安全責任要求並造成一定影響的給予批評或其它處理。對造成重大責任事故的，中心學校和區教育局追究其責任;構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

本責任書一式二份，學校和責任人各執一份。自簽字之日起生效。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

門衞管理責任書 篇4

根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合本單位實際情況，切實加強本單位消防安全管理，落實各項消防安全職責，特簽訂本消防安全責任書：

一、安全部門負責人應認真執行有關消防法規，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，以“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”為警示，實行“誰主管、誰負責、層層落實、全員防火”的消防安全責任制。

二、安全部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。部門負責人具體負責組織實施本部門各項消防安全管理工作。

三、部門負責人應履行以下消防安全職責：

(一)落實逐級防火責任制。

(二)組織開展經常性的消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。

(三)組織實施經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發現並消除火災隱患，一時不能整改的應及時上報消防安全管理人。

(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得佔有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標誌。

(六)火災發生後，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

(七)法律、法規和規章規定的其他消防安全義務。

四、本責任書自簽署之日起生效。

五、本責任書從20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。

六、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

消防安全管理人(簽字) 部門負責人(簽字)

____年___月___日 _____年___月___日

門衞管理責任書 篇5

為深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制，強化安全工作第一責任人的職責，全面加強和改進學校安全工作，確保師生人身安全和學校財產不受損失，根據上級有關指示精神，學校決定同處室負責人簽訂《20_-20_學年度安全工作目標管理責任書》。

一、工作要求

1.各處室負責人是本處室安全工作第一責任人，對本處室的安全工作負總責，切實履行《黟縣實驗國小崗位安全職責》。成立安全工作領導小組，把學校安全工作納入班級、教職工任期目標管理，與教育教學工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核和同獎懲。

2.要層層簽訂《安全工作目標管理責任書》，將安全工作落實到教職工、家長及學生。建立安全工作例會和檢查制度。每月至少召開一次安全工作會議，研究、分析、佈置、督促、檢查安全工作。會議內容和檢查情況形成紀要，會議確定的工作措施和檢查發現的問題必須嚴格落實和限期整改。

3.學習、落實上級及學校的安全工作規章制度，開展安全教育，普及安全知識，增強學生安全意識和法制觀念，提高防範、抵禦災害和自我保護的能力。要組織全體教職工及學生學習安全知識，開展應急演練，提高教職工的責任意識和保護能力。在學生和學生家長自願的基礎上，協助保險公司及時做好學生平安保險工作。

4.學習、落實學校的各種安全事故應急救援預案，事故發生後，應當立即上報學校領導、並迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。對發生的事故按規定協助有關部門調查處理。

5.加強師生集體活動的管理。組織師生參加各項集體活動時，必須書面請示學校，要有領導、教師負責，針對可能發生的問題，要制定切實可行的事故處理預案，提出明確要求和注意事項。

6.加強校舍安全管理，按學校規定對轄區的校舍安全情況進行查勘，發現隱患及時整改。

7.要繼續加強與公安、安監、衞生、文化、建設、工商等有關部門的聯繫，在學校的統一領導下，共同做好學校安全管理工作，把學校及其周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處。

8.加強交通安全管理，積極開展交通安全教育。對非法違規運送學生車輛進行舉報制度。與全體學生簽訂交通安全責任狀、乘車的學生再簽訂乘車安全責任狀。

9.切實做好學校傳染病防控與食品衞生安全工作，有效控制學校突發公共衞生事件的發生。嚴格執行《學校衞生工作條例》等有關衞生安全規定，建立崗位責任制和衞生檢查制度，教育學生不吃三無食品，防止發生食品污染和食品中毒事故的發生。有針對性地開展疾病預防工作。

10.加強師生的用電安全和消防安全的教育。不亂拉電線，不違規使用取暖器、電爐等電器。

11.加強節假日(雙休日)安全管理。節日和假期前對學生進行安全、衞生和防疫教育，杜絕各種傷害事故的發生。建立護校值班制度，落實責任，嚴禁出現空崗。

二、考核與獎懲

安全工作納入年終考核範疇，對於認真履行職責，年度內完成目標管理責任書要求的，學校予以表彰。

對於上級安全工作要求和《黟縣實驗國小安全管理工作“一崗雙責”制實施辦法》、《黟縣實驗國小崗位安全職責》貫徹落實不利，出現安全事故的，實行“一票否決”辦法，考核不得進入優秀行列，不得參加年度先進評選。

對於玩忽職守、失職、瀆職造成重大、特大事故的，要按照法律和有關規定進行嚴肅查處。

三、本責任書一式兩份，學校和個人各存一份。

四、本責任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。

黟縣實驗國小

校長(簽字)：

處室負責人(簽字)：

二0_年三月一日

門衞管理責任書 篇6

一、目的

為加強工程事業部車輛和駕駛員的安全管理，進一步規範車輛使用，避免交通事故發生，更好的為工程事業部生產經營服務，特制定本安全管理協議書：

二、協議內容

1、工程事業部車輛以“誰駕駛，誰負責”為原則，指定車輛責任人，對於該車出現的安全問題直接負責。

2、車輛駕駛人員必須認真貫徹執行工程事業部車輛管理制度，謹慎駕駛，確保行車安全。對在駕駛中因違反交通法，不按規定行駛被交通部門處罰的，由車輛駕駛者承擔罰款;造成交通事故的由車輛駕駛者承擔責任和損失，並追究單位負責人的責任。

3、車輛駕駛人員要自覺遵守交通法規，文明開車，嚴禁酒後駕駛，不開帶病車，不強行超車，不開賭氣車，並加強對所駕駛車輛的維護保養，隨時掌握車輛狀況，確保車輛安全行駛。

4、車輛駕駛人員必須按工程事業部要求停放車輛，未經許可不得將車輛在外停放過夜。對於不按規定進行停放的，無正當理由的對車輛責任人進行處罰。

5、工程事業部實行內部準駕制度，無準駕證人員不得駕駛工程事業部車輛。對未按工程事業部規定駕駛車輛的一經發現將追究責任人和單位責任人的責任，如發生交通事故由當事人承擔所有損失，並追究單位負責人的責任。

6、因管理不善而引發的車輛損壞、被盜、人身傷亡和其他事故，除按照工程事業部的車輛管理規定對車輛責任人進行處罰外，將追究該單位負責人的責任。

7、車輛發生交通事故要及時上報，對不報、瞞報、遲報的，將嚴肅追究車輛責任人和該部門負責人責任。

8、車輛駕駛人員所駕駛車輛的車牌號：

三、本協議一式兩份，單位、監督部門各執一份。

工程事業部： 車輛駕駛單位：

監督部門： 車輛駕駛人：

年 月 日 年 月 日

門衞管理責任書 篇7

根據上級林業主管部門的文件精神和廠領導研究決定;為了搞好我廠公益林管護，提高林業管護標準，以抓基層基礎工作為重點，以落實責任制和具體措施為突破口，加大巡護工作力度，認真貫徹好《四川省林業生態效益管理辦法》和《森林法》等相關的林業管護-法律法規，將責任落實到站、班、(個人)，特制定森林管護責任書。

一 、管護人員的職責：

1.管護好各自區域的森林資源和野生動植物安全，廣泛宣傳林業法律、法規和方針政策。

2.進入林區巡護時，穿戴好各種勞保用品和巡護標誌。

3.加強重點林區的巡查，並做好巡護記錄日誌，按時上報數據和巡護記錄。

4.負責搞好本區域的封山設卡和巡護工作，堅守崗位，堅持原則，同破壞森林資源和野生動植物行為作鬥爭。

5.負責對進入管護區的車輛和行人進行防火知識宣傳和檢查，制止違章用火，發現火情及時處理並上報。

6.發現亂砍濫伐林木、非法侵佔林地、無證採石採沙、亂捕濫獵野生動物、亂採亂挖藥材等破壞林區資源的行為要及時制止並上報。

7.積極配合做好林區林業調查，林木病蟲害防治，發現大面積林木死亡或病蟲害的要及時上報數據。

8.安全巡護，不得干與巡護無關的事，嚴禁在巡護時邊巡護邊吸煙，保護好自身安全。

二 、管護區域與面積：

將我廠所有的管護面積為19659公頃分為三個管理站;分別是：小木嶺管護站、板棚子管護站和長河壩管護站。

管護責任區域為：

第一管理區域是小木嶺管護站，管護黑洞巖至黃水河至楊家溝。 第二管理區域是板棚子管理站，管護新橋至黑溝至黃土坑。 第三管理區域是長河壩管理站，管護新橋至鹽井溝至城牆巖。

三、管護報酬：

在與廠簽定合同期內完成好巡護任務和領導交辦的其它任務，按我廠的工資分配方案進行考核造發工資，對工作不負責任，不履行職責的反之扣減工資。

四 、 本責任書按區域一式貳份，分別由德陽市代木廠和責任站班個人留存，責任書期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

德陽市代木廠(蓋章)：

責任人簽字：

門衞管理責任書 篇8

根據《中華人民共和國食品衞生法》和政府、有關部門關於食品衞生監督、管理的文件精神，同時為保障各項法律法規和規章制度的落實，做到責任到人，防患於未然。結合我公司實際，特制定本責任書。

各部門經理為本部門食品衞生的第一責任人。對所管轄區域的環境衞生、食品衞生負有直接的責任，並有責任、有義務組織全體職工認真學習並執行本責任書所列條款。

一、保障食品質量安全

1、嚴格遵守國家《產品質量法》、《食品衞生法》、《食品生產加工企業質量安全監督管理辦法》等相關法律、法規的規定，保證食品質量安全符合國家有關產品標準。

2、保證食品必須經檢驗合格後出售，未經檢驗及檢驗不合格的產品決不出售。

3、保證食品加工工藝流程科學、合理，生產加工過程嚴格、規範，對生產關鍵工序進行嚴格控制。保證生產食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規定，不使用非食用性原輔材料加工食品。

4、保證食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。

5、積極配合執法部門依法進行的產品質量監督檢查和日常監管。

二、加強環境衞生管理，營造整潔、大方的就餐服務環境

按照《中華人民共和國食品衞生法》的有關規定，認真做好餐廳(食堂)的環境衞生工作，保持餐廳(食堂)地面、餐桌椅、灶台、服務枱、收費機衞生。消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳(食堂)現有設施設備，保持餐飲用具潔淨、消毒，符合國家有關衞生標準。

三、加強食品生產經營人員健康監督和衞生知識培訓

餐廳(食堂)所有工作人員必須具有健康檢查、衞生知識培訓合格證，對新進人員，必須先辦證後上崗;管理人員有責任對餐廳(食堂)工作人員進行健康監督，發現問題及時處理。

根據《中華人民共和國食品衞生法》和《餐飲業食品衞生管理辦法》中關於食品加工人員的衞生要求，對餐廳(食堂)職工進行嚴格監督、管理。對不符合要求的個人，立即責令其整改，執意不改的或故意拖延時間的，可勒令其停止生產經營活動。

四、嚴格食品原材料、調料和食品添加劑的管理，防止食物中毒

嚴格驗收、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無腐爛、無蟲害、無變質現象;對味精、食鹽、醬油、醋等調味品和食品添加劑，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。

五、嚴格環境、食品衞生管理，做到制度化、責任化

對各餐廳(食堂)各崗位工作人員進行嚴格要求，培養其衞生習慣和衞生意識，真正做到各履其職，各負其責。

六、責任追究

本責任書以《中華人民共和國食品衞生法》、《餐飲業食品衞生管理辦法》為執行細則，對違反其中任何條款所造成的事故或責任，將追究本部門責任人和崗位負責人責任。

七、獎懲

對認真履行本責任書條款，確保全年無食品衞生安全事故和重大隱患的責任人，公司將給予適當的獎勵。(以上內容將納入年終考核評審)

八、本責任書一式二份，公司留存一份，各部門留存一份，自雙方簽字之日起生效。

公司(簽字蓋章)： 部門： (簽字蓋章)：

20___年 月 日 20___年 月 日

門衞管理責任書 篇9

工程名稱：

總包單位： (以下簡稱甲方) 分包單位： (以下簡稱乙方)

為了確保施工現場臨時用電安全，防止觸電事故的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、建設部《施工現場臨時用電安全技術規範》(JGJ46—88)、《建築施工安全檢查標準》(JGJ59—99)及《北京市建設工程施工現場安全防護標準》的有關規定簽定本協議書。甲方和乙方應當按照各自職責，對建設工程臨時用電進行監督管理，嚴格遵守本協議書規定的權利、責任和義務，保障施工現場臨時用電安全。

1、專業(勞務)分包工作對象及提供勞務內容

工程地點：

分包範圍：

2、分包工作期限

開始工作日期：

結束工作日期：

總日曆工作天數：

3、臨電安全責任人

甲方：

乙方：

4、甲方的權利、責任和義務

4.1貫徹落實國家及北京市施工現場臨時用電的有關規定。負責對施工現場臨時用電進行全面監督、管理，並對施工現場臨時用電進行安全檢查和指導。

4.2審閲乙方臨時用電申請，並把乙方臨時用電安全技術措施和電氣防火措施進行備案。

4.3負責提供施工電源，向乙方提供施工生產及臨時生活照明電源，並把施工電源送到(經雙方共同驗收)符合安全標準的二級配電箱。並對乙方的使用情況進行監督檢查。

4.4 用電期間，事故停電或者其它原因停電，及時通知乙方。排除故障重新供電之前，必須通知乙方。

4.5向乙方提供電源時，應與乙方辦理交接驗收手續。

4.6按照有關臨時用電標準對乙方的臨時用電設備、設施進行監督和檢查。發現乙方在臨時用電中存在隱患必須責成乙方予以整改。並監督整改落實情況。

4.7對乙方特種作業人員的花名冊、操作證複印件及培訓記錄進行存檔備案。未經安全生產教育培訓和無證人員，不得上崗作業。

5、乙方的權利、責任和義務

5.1嚴格執行國家及北京市施工現場臨時用電的有關技術規範和安全操作規程，對施工區域內自行管轄的臨時用電負全面管理責任。

5.2向甲方提供書面的臨時用電申請。設備設施需要增容時，必須重新辦理用電申請手續。

5.3保證二級配電箱以下管轄區域內各種用電設備、設施完好，臨時用電設施和器材必須使用正規廠家的合格產品，嚴禁使用假冒偽劣等不合格產品。加強維護保養工作，嚴禁各種機電設備帶病運行。保證臨時用電符合有關安全用電標準。

5.4執行臨時用電安全技術交底制度，對施工區域內自行管轄的操作人員進行臨時用電安全技術交底，避免違章指揮、違章操作和誤操作，確保安全用電。

5.5在使用甲方提供臨時電源時，對不符合臨時用電標準的電源，對甲方提出整改意見。有權拒絕在不符合臨時用電標準的電源上拉接電源。對甲方在安全檢查中提出的關於臨時用電方面存在的問題或隱患，必須按要求認真落實整改。

5.6對特種作業人員進行上崗前的職業技能、安全生產等方面的培訓，未經安全生產教育培訓及培訓不合格和無證人員，不得上崗作業。特種作業人員必須依照有關規定持證上崗。向甲方提供特種作業人員花名冊、操作證複印件和培訓記錄。

5.7現場發生觸電事故時，經主管部門鑑定屬於乙方因違反上述協議和違章指揮、違章操作，對提供的電源線路設施未經甲方同意擅自拆、改、接，不服從甲方管理造成事故的，由乙方負全責。

5.8負責本單位管轄範圍內(自乙方電度表及以下)的用電安全。

5.9確保本單位用電負荷總容量在4.3條款規定負荷內，禁止超負荷用電。

5.10嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規範》(JGJ46—88)，確保本單位管轄範圍內(自乙方電度表及以下)的電氣系統與甲方電源系統相容，保障整個現場臨時用電系統的安全。

5.11臨時用電系統的施工、管理應由相應等級的專業電工完成，禁止非電工從事應由電工完成的工作。

5.12發生有礙整個系統安全的隱患或問題後，必須立即向甲方報告。需要甲方所提供電源停電配合的，提前向甲方申請，經甲方同意並由甲方人員完成(因觸電事故急救需要除外)。

5.13認真貫徹執行上級及甲方有關文明安全施工的規定，加強本單位臨時用電管理，規範現場電氣設施及防護設施，完善內業資料。

5.14因本單位違反有關規範、標準、規定及本協議，引發電氣災害事故，造成經濟損失或人員傷害的，一切責任、經濟損失由乙方承擔。

6、補充條款

7、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。

甲方單位：(章)

乙方單位：(章)

負責人簽字：

負責人簽字：

年 月 日

年 月 日

門衞管理責任書 篇10

為加強我區各級文物保護單位的保護管理，結合我區在第三次全國文物普查中新發現的不可移動文物的保護工作的開展，根據《山東省文物保護管理條例》第十三條、三十四條，《全國重點文物保護單位保護範圍、記錄檔案、標誌説明和保管機構工作規範》第二十四條和《濟南市文物保護管理規定》第七條的規定，由區文物行政管理部門(以下簡稱甲方)與各街道辦事處、鎮政府(以下簡稱乙方)簽訂“文物安全保護責任書”其內容如下：

一、任何單位和個人，不得移動、損毀文物保護標誌。如有移動、損毀現象發生，乙方要指認有關責任人，由文物行政主管部門依據《文物保護法》予以處理;如乙方不能指認責任人，由乙方負責恢復原文物保護標誌。

二、任何單位和個人，不得在暫定保護範圍內進行與保護文物無關的建設工程，不得存放易燃、易爆、有腐蝕性等危害文物安全的物品，嚴禁開山採石、建窯取土等危害文物安全的活動，不得進行擾動文化層的活動(距地表30釐米以下)如有特殊需要，需報經區文物行政部門同意，並取得法定手續後方可進行，未經許可，擅自在文物保護單位的保護範圍或暫定保護範圍內進行建設工程，存放危險物品，進行擾動文化層活動，及其他違反文物法規規定，有損文物安全行為的，除按文物保護法規規定追究當事人的責任外，如乙方未採取有力措施予以制止的，將追究乙方的責任。

三、經區文物行政主管部門同意，乙方對使用文物保護單位的單位和個人，進行監督和管理。使用單位或個人負責文物的安全和日常保養及維修，並做好文物安全防火工作，配備必要的消防設施。

四、文物保護單位內如發生盜竊事件，乙方應及時予以制止，並及時報告公安部門和文物行政主管部門依法處理。

五、任何單位和個人，未經許可不得傳拓碑刻，不得利用文物拍攝電影、電視。如有特殊需要，需依法辦理有關手續後方可進行。

六、乙方有保護文物的義務，對破壞文物的行為有制止和檢舉的義務。、

七、乙方應遵守文物保護法規規定的其他條款。

八、乙方應遵守本責任書內容，盡責保護文物，並經常與文物行政主管部門聯繫，彙報文物保護情況。區文物行政主管部門(甲方)將定期對文物保護情況進行監督、檢查，對責任書落實情況進行評比、表彰、獎勵，對因疏於職守，造成文物損壞，釀成文物損失的將追究責任人的責任。

九、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

十、本責任書有效期限為三年，雙方簽章後生效。

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

20xx年5月

門衞管理責任書 篇11

為充分調動下屬公司管理團隊的經營積極性，充分挖掘經營潛力，推動企業經營管理逐步向理性、科學、精細和規範化的方向發展，依據行業經營經濟指標結合試營業效益分析，按照責、權、利對等的原則，現與____X訂立本經營目標責任書。

一、經營目標

1、年度總產值4800萬元;

2、年度淨利潤500萬元(不包含房屋租金和固定資產折舊);

3、年度資金回籠率95%。

二、考核時效

以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

三、考核對象

總經理及部門經理以上管理人員(管理團隊)。

四、授權經營範圍

____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。

五、考核內容及考核指標(以百分制考核)

1、經營目標完成情況

①完成年度總產值目標基數值計基本分10分;②完成年度利潤目標基數值計基本分70分;③完成年度資金回籠率目標計基本分5分。

2、安全生產

酒店範圍內全年消防安全和其他安全生產責任事故損失低於20190元的計基本分5分。

3、治安管理

酒店範圍內全年打架鬥毆、酗酒鬧事現象低於4次的計基本分5分。4、管理機制

各項基礎管理制度建立健全計基本分5分。

六、工資與獎罰

(一)工資

1、被考核人的工資與經營效益掛鈎，收入上不封頂，下不保底;

2、被考核人每月預發60%協議工資，年度總考核後一次性結算兑現績效工資;

(二)獎罰

1、年度利潤每遞增100萬元(含100萬)加2分，每下降100萬(含100萬)扣1分，以此類推;

2、年總產值每遞增200萬元(含200萬元)加0.5分，每下降200萬元(含200萬元)扣0.5分，以此類推;

3、年度(結算年度)資金回籠率每上升1個百分點加0.5分，每下降1個百分點扣0.25分，以此類推;

4、年度消防安全和安全生產事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類推;

5、年度酒店範圍內全年打架鬥毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;

6、創新管理機制和合理化建議產生明顯經濟效益的每項加1分。

七、考核數據及考核辦法

1、經營指標考核數據來源以月度生產經營《會計報表》為依據，年底由總公司財務部會同被考核單位相關部門集中彙總、審核、簽字確認;

2、突破性工作考核數據，由總公司按月對被考核單位日常經營管理情況進行綜合評價確認，日常書面總結無實質內容的直接評為0分。材料及數據由被考核單位對口管理部門提供;

3、被考核單位負責將經營目標指標的細化分解，對於考核時無法提供數據的採取書面總結的形式，書面總結無實質內容的為0分。

八、獎罰兑現

考核總分確認後按分值換算為貨幣直接兑現給被考核單位，再由被考核單位分解到人。

九、責任書的變更、解除與終止及法律責任

1、變更

考核方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整;被考核方在責任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考核方同意。

2、解除

責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：

(1)被考評人違反重大經營管理方針政策和目標規劃時;

(2)由於管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時;

(3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。

3、終止

責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新簽訂責任書文本。

4、法律責任：

(1)在考核期中如出現重大失誤，考核方有權解除被考核方及其團隊的經營資格，，給公司造成損失的依法追究其經濟責任;

(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任;

(3)被考核方團隊或個人夥同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任。

十、附則

1、1分值=貨幣人民幣萬元;

2、本責任書的內容由總公司辦公室、財務部負責解釋。

3、本責任書總公司法人代表和下屬分公司第一負責人簽署後生效;

4、本責任書壹式貳份，考核方和被考核方各執壹份，具有同等的法律效力。

考核方：法人代表：

被考核方：簽字代表：

籤於：年月日

門衞管理責任書 篇12

為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：

一、 安全控制目標：

1、 較大及以上安全事故為零;

2、 一般安全生產事故不超過2起;

3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;

4、 員工安全生產責任書籤訂率100%;

5、 特種作業人員持證上崗率100%;

6、 外租、外包安全管理協議簽訂率100%;

7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

8、 特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、 安全事故隱患整改率100%;

二、 安全工作職責：

1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防範重點區域和重點崗位。

2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。

3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。

4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故彙總等材料。

5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。

6.實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理台賬。

8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;

⑴、 組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。

⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級佈置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。

⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。

9、加強應急救援和事故處理工作：

⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。

⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。

三、 安全獎懲考核：

獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。

1、 年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。

2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。

3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;

4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

5、 員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。 6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。

7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。

8、 特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/台。

9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/台。

本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。

______公司　　______公司

總經理：　　廠長(部門)：

日期：　　日期：

門衞管理責任書 篇13

檔案管理員崗位責任書

一、崗位責任

1、認真學習貫徹《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠於職守、熱情服務。

2、按照規定，對應接收範圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質量關，辦理移交手續，並及時完成排列、上架等工作。

3、不斷加強業務學習，不斷提高檔案管理水平，並對各部門的檔案管理工作給予指導。

4、對室藏檔案要按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調卷及時準確，提高工作效率。

5、堅持查閲檔案審批制度和查閲檔案的接收制度，確保檔案的安全。

6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好温濕度記錄與分析，發現問題及時採取有效措施，確保檔案的完整與安全。

8、認真做好室藏檔案的鑑定工作，對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷燬手續，並負責銷燬。

9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

二、工作標準及評分標準

1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業，恪守工作紀律和職業道德，嚴守國家機密，忠於職守、服熱情務得滿分。對檔案知識不熟悉、事業心不強、不遵守檔案工作紀律，泄漏單位機密扣5分。(15分)

2、能夠按規定要求、時限整理和接收檔案，移交手續齊全，並及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)

3、能夠對各部門的檔案管理工作給予指導得滿分。否則根據情況扣1—3分。(10分)

4、對室藏檔案能夠按全宗進行科學管理，編制必要的檢索工具，調卷及時準確得滿分。沒有檢索工具，調卷不及時扣3分。(10分)

5、能夠堅持查閲檔案審批制度和查閲檔案的接收制度，查閲接收記錄完善得滿分。沒有查閲記錄扣2分。(10分)

6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)

7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發現問題及時採取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)

8、能夠認真做好室藏檔案的鑑定工作，對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷燬手續，並負責銷燬得滿分。否則扣1—3分(10分)

三、評分辦法

本責任書按百分制進行考核。崗位責任考核佔70%，年度考評佔30%。

四、獎懲措施

1、考核得分在80分(含80分)以上的，兑現全額工資，享受年終一次性獎勵工資;考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

2、超額完成經濟創收任務指標的，超額部分歸己;未完成經濟創收任務指標的，欠額部分由個人自付繳納林場。

五、其他事項

本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

(單位負責人簽名)

(責任人簽名)

年 月 日(蓋章)

門衞管理責任書 篇14

安全工作綜合目標管理責任書

安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重於泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，着力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民羣眾生命財產安全。根據號《關於開展創建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本責任書。

一、安全工作綜合目標

1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。

2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。

3、質量安全 把工程質量管理工作貫串於項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。

4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。台汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。

5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。

二、安全工作責任

1、安全工作綜合目標管理責任 各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。

2、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據上述五大目標的要求，承擔並做好以下各項工作：

(1)健全項目安全生產製度;(2)加強項目安全技術管理;(3)進行項目全員安全教育;(4)組織項目安全檢查、隱患排查治理;

(5)督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。

三、考核獎懲措施

指揮部根據《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作紮實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對錶現突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，並按有關規定作出處理。

四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份

五、本責任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

責任單位：

代表人： 責任人：

簽訂日期：xx年x月x日

門衞管理責任書 篇15

為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。

一、安全目標

科內安全工作的總目標是：保持內部的穩定和安全，確保科內各項工作順利進行。

1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發生。

2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。

3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。

4、無吵架、鬥毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

5、無參與黃、賭、毒及FLG邪教組織人員。

二、安全責任

(一)、科負責人責任

1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。

2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。

3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。

(二)、科內人員責任

1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。

2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。

3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。

4、下班時，最後一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤後方可離去。

5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。

6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的後果一律自負。

7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規定進行使用和保管。

8、發現科內存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。

三、責任時限

本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。

本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執一份。

科負責人簽章：

科內人員簽章：

__年六月二日

門衞管理責任書 篇16

檔案管理員安全管理責任書

根據上級安全管理部門的指示精神，進一步落實校園安全管理“預防為主，教育為本”的工作原則，認真實施《深圳市學校安全管理條例》，明確學校安全管理領導責任制，確保我校教育教學秩序的穩定，特制定本崗位安全責任制如下：

一、室內嚴禁使用電爐，禁止吸煙，及時清理室內無用的易燃物品。保管好本室滅火器，學會使用為本室配備的滅火器。

二、遵守保密制度，按檔案工作要求，規範、整理、保管檔案。收發、查閲、借用檔案材料，要按檔案管理制度嚴格履行必要的審批、登記和借用手續，未經允許不得外借。

三、室內嚴禁存放現金，私人現金及貴重物品隨身攜帶，不得存放在辦公室。

四、本室計算機、空調專人負責，使用後及時斷電。

五、室內無人時必須鎖門。每日下班前要對室內進行一次安全檢查，關燈且關閉所有電源、鎖好門窗。

六、一旦發生意外事故，應積極採取措施，保護好現場並及時報告有關部門。

七、本責任書自簽定之日起生效，有效期至X年7月15日。

八、本責任書一式二份，辦公室、檔案管理員各一份。責任人由於工作變動，離任前應將領導責任移交接交人。

西鄉街道鍾屋國小(公章)辦公室主任(簽名)：

西鄉街道鍾屋國小檔案管理員(簽名)：

年 月 日