有關門衞安全管理目標責任書

為認真貫徹落實上級安全保衞工作精神，落實我校安全保衞工作目標責任制，提高教育教學質量，保障學生有良好的學習環境，確保學生的安全，現與門衞管理人員簽訂xx年保衞工作目標責任書。

1、提高警惕，堅守工作崗位。善於觀察出入人員動態，對非本校教職工和學生未經允許，不準進入校內，對來訪人員要認真執行登記制度。

2、嚴格執行門衞安全檢查制度。凡出入本校人員攜帶的物品，均應進行檢查，攜出物品要憑有關處室簽發出門證查驗放行。

3、對出入學校的各種機動車輛，均應進行檢查。

4、負責報刊、函件、包裹、匯款單的收發保管工作，及時分發，還要做好保密工作。

5、晚學後要認真檢查各辦公室，教室門窗是不是關好，鎖好，發現問題要及時處理並做好記錄。

6、負責巡查教學區，控制可疑人員，及時上報有關部門。負責關閉、上鎖大門，鎖門後無特殊情況不開門。

7、對校內異常動態和不安全因素，要細心觀察，隨時記載、及時反映。樹立防火、防盜、防破壞、防災害事故的意識，把案件和事故消滅在萌芽狀態。

8、總務處為學校安全責任部門，傳達室管理人員為安全管理直接責任人。

責任人：

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衞安全防範工作，防止各類安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衞安全責任書。

1、杜絕一切外來人員進入，問清情況，堅決實行門衞檢查登記制度。

2、幼兒來園、離園時，管理幼兒安全，決不讓幼兒私自外出。

3、下班後，巡視並關緊門窗，以防外來人員的進入。

4、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。

5、對於幼兒在園時家長的來園，門衞先與班主任老師聯繫，請班主任老師出來接見、處理。

6、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每週一大檢。發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

7、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。

8、門衞人員負責做好園內環境衞生的維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。

9、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。

此責任書一式兩份，簽字有效。

園長（簽字）：xxx

安全責任人（簽字）：xxx

為進一步貫徹落實“加強醫療安全，提高醫療質量”和“誰主管、誰負責”的醫療安全工作責任制，明確醫院科室主任及員工對醫療安全工作應負的責任，有效防範杜絕醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故的發生，保障醫療安全，維護醫療秩序，提高醫療服務質量，明確職責和工作目標，將醫療安全工作責任制落實到人。根據醫院的部署，結合我院實際情況，特簽定醫療安全工作目標責任書：

一、甲方對乙方有以下義務及權利：

（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衞生主管部門和醫院關於醫療安全工作政策、要求、具體目標的義務（文字形式）；

（二）甲方有按照醫院制定的各項規章制度為乙方的工作開展提供必要物質基礎和技術支持的義務；

（三）甲方有按照醫院的規定幫助乙方解決工作中實際困難的義務；

（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核並據考核結果予以獎懲的權利；

（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利。

二、乙方在醫療安全工作中的任務和目標：

（一）乙方在工作中嚴格遵守醫院的各項規章制度，如：首診醫師負責制、首問負責制、急危重症病人討論制度、會診制度、轉診制度、醫療文書書寫制度、查對制度、業務學習制度、值班及交班制度等；

（二）乙方應定期召開醫院及門診部相關人員醫療安全工作會及醫療知識講座，傳達上級黨委政府、衞生主管部門和醫院關於醫療安全工作的方針、政策及有關工作措施，認真貫徹落實醫院的各項醫療安全管理制度、診療技術操作規程和醫療安全工作措施；

（三）在甲方的帶領與指導下，認真做好醫院醫療安全檢查工作，並協助“一體化”辦公室搞好門診部的醫療安全工作，及時檢查各項工作，消除各類醫療隱患，確保醫療安全。隨時向院領導彙報檢查情況；

（四）及時完成甲方安排的臨時指令性工作。

三、獎罰措施：

（一）根據醫院要求科主任每月拿出200。00元作為風險押金，如科室內屬人為原因造成醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故的發生，醫院將扣除科主任200。00元*12月作為處罰；如未發生任何醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故，醫院將給予科主任200。00元*12月*2作為獎勵。

（二）根據醫院規定屬人為原因造成醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故發生的醫療賠償，由當事人承擔賠償金的5-20%，並對科主任作200。00元*12月的處罰；

（三）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據情況將給予（ ）處罰。

（四）乙方未完成醫療安全工作中的任務和目標，據情況將給予（ ）處罰。

此目標責任書一式三份，由甲方、乙方和監督方各存一份。

甲方：xxx

乙方：xxx

監督方：xxx

xxxx年xx月xx日