學習焦裕祿精神對照檢查材料大綱

前一段時間，中央及地方電視台陸續播放了《焦裕祿》，每次觀看我都有更深層次的感受、教育及啟迪。特別是渝水區**局黨的羣眾路線教育實踐活動組織局機關黨員幹部職工觀看了電影《焦裕祿》，看後本人更是感觸頗深。

感受和體會

焦裕祿同志崇高的公僕形象，全心全意為人民服務的精神讓我深深記憶。xx在蘭考縣調研指導黨的羣眾路線教育實踐活動時，提出要大力學習弘揚焦裕祿精神；要求廣大黨員幹部要認真學習弘揚焦裕祿精神，按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”學習弘揚焦裕祿精神，踐行黨的羣眾路線。對此，我有以下五點感受和體會。

一、學習和弘揚焦裕祿牢記宗旨、心繫羣眾，“心裏裝着全體人民，唯獨沒有他自己”的公僕精神。焦裕祿同志之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典範，之所以深受人民羣眾愛戴，根本原因在於他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在於他真正視人民羣眾為衣食父母，誠心誠意當人民公僕。我們學習焦裕祿精神，就要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持黨的羣眾路線。

二、學習焦裕祿勤儉節約、艱苦創業，敢教日月換新天的奮鬥精神。艱苦奮鬥是中華民族的光榮傳統，是我們黨的立業之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿同志精神的精髓。我們學習和弘揚焦裕祿精神，在任何時候，任何情況下都要自覺踐行艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事的優良作風。

三、學習和弘揚焦裕祿實事求是、**研究，堅持一切從實際出發的求實精神。實事求是是黨的思想路線的核心內容，也是焦裕祿精神的靈魂。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要堅持實事求是，尊重客觀規律，深入**研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，講實話、辦實事、求實效。

四、學習和弘揚焦裕祿不怕困難、不懼風險的大無畏精神。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品質，也是焦裕祿精神的重要內容。我們學習和弘揚焦裕祿精神。就要始終保持一種敢做善成的勇氣，保持一種逆勢飛揚的豪氣，不怕矛盾複雜，不怕任務艱鉅，不怕責任重大。

五、學習和弘揚焦裕祿廉潔奉公、勤政為民、為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，死而後己的奉獻精神。清政廉潔、無私奉獻，是共產黨人先進性的重要體現，也是焦裕祿精神的鮮明特點。焦裕祿同志不怕苦、不怕死、不為名、不名利，全心全意地為人民服務，以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現了共產黨人的高尚情操，在人民羣眾中樹立了崇高的形象。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為黨和人民的事業任勞任怨、無私奉獻。要把人生價值與黨和人民事業的發展緊密聯繫起來，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

“四風”之問題

對照焦裕祿精神和“三嚴三實”鏡子，本人認為自己在“四風”方面還存在以下五方面主要問題：

一、存在船到碼頭車到站的思想。認為自己以四十九歲快到離崗的年齡了，**工作人員辛苦清苦，**工作領導説和理論上講重要，社會大眾眼裏是次要，自己認為在**部門工作比在其他職能部門工作的人要低格，再怎麼努力工作自己也是船到碼頭車到站的人。

二、學習的熱情比以前降低。認為自己到渝水區**局工作一十四年多，**基礎知識和相關法律法規也懂一些，工作也就這樣按部就班，差不到哪裏去。學習得再好，理解的再深，又能怎樣。

三、創新意識不強滿足於過得去。不願學習，就不願創新，總滿足於過得去。工作上與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。如本人分管**法制宣傳教育，沒有把**法制宣傳教育內容和具體工作緊密結合起來，缺乏對羣眾日常應用的指導作用；未能結合實際建立和推行有效的學用結合的**法制宣傳教育機制。四、服務羣眾的意識不強。把“結對認親，渝水有愛，”活動當作任務來完成，自覺性不強，自己結對的對象，沒有做到每月走訪一次，沒有解決什麼問題，不能解決什麼問題。沒有經常下基層、下企業、下鄉村密切聯繫羣眾，進行**研究，拓展**為黨委政府決策服務和社會服務的領域，充分發揮**職能作用。

五、工作作風還不夠紮實。思想認識上有惰性，工作上沒有壓力，出現了不思進取傾向，在工作態度上滿足於現狀，滿足於已取得成績，缺乏新動力，習慣於用些老辦法，老經驗，想問題做事情，缺乏開拓進取。平時也要求自己工作中要注意解放思想，與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脱節現象，存在主觀主義因素。

問題的根源

本人認為自已在“四風”方面的上述問題產生的主要根源：

一、沒有把政治理論、業務知識、相關法律法規的學習放在重要位置。學習存在片面性，缺乏對政治理論、業務知識、相關法律法規的系統研究和深刻理解。政治理論學習方面只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。缺乏運用馬列主義的立場和觀點分析問題，認認問題，解決問題的能力。

二、沒有以“三嚴三實”標杆嚴格要求自己。認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮鬥沒有那麼重要了。隨着實際生活和工和條件的改善，滋長了安於現狀，不圖進取的情緒，對自己的要求放鬆了，滿足於完成上級、局主要領導交辦的任務和本職工作，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

三、服務羣眾宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深，沒有完全在思想上，行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。服務羣眾缺乏主動性，在工作中沒有很好的發動羣眾，依靠羣眾。

四、局機關沒有強化制度保障建立長效機制。解決問題，改進作風，根本要靠制度。近幾年，渝水區**局雖然建立了一些規章制度，但建立的一些制度規定沒有很好地落實，對於違反制度的沒有按有關規定及時處理，執行力有待提高。

五、領導的帶頭作用發揮不夠。一些問題出現在黨員幹部職工，根源在於局班子。上行而下效，局班子領導成員偏一寸，局機關黨員幹部職工偏一丈。這次黨的羣眾路線教育實踐活動，重中之重是解決領導機關、領導班子、領導幹部中存在的“四風”問題，而不是基層幹部和一般黨員。

努力的方向

針對上述自身的問題和不足，在今後的學習、工作、生活、作風方面，學習弘揚焦裕祿精神，以“三嚴三實”作為人生的標杆和鏡子，促進**事業科學發展。

一、以焦裕祿公僕情懷，強化**優質服務。**工作在地方經濟社會發展中發揮着晴雨表、參謀部、預警器作用。學習弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立全心全意為地方經濟社會發展服務，為黨政領導科學決策服務、為**服務對象和社會各界服務的公僕意識，提升服務本領和服務水平。要從全局和戰略的高度，從宏觀上把握本地經濟發展走勢，尤其要關注重點行業、重要領域的發展變化，及時預警預判，提出合理的意見建議，為黨政領導科學決策提供有益參考，有效防範相關行業和領域發生大的波動，確保總體可調可控、穩中求進。要進一步創新舉措，落實責任，加強****和分析寫作，抓好**資料、**產品的開發利用，完善**信息發佈，優化**信息諮詢服務。

二、以焦裕祿求實作風，努力提高數據質量。焦裕祿同志的求實作風與**系統一貫堅持的實事求是的精神是一脈相承的。當前，**社會影響力正在穩步提升，但由於一些地方、某些行業**數據的失真，個別人在**數據上弄虛作假，造成了不良的社會影響，給我們敲響警鐘。學習弘揚焦裕祿同志的求實作風，要求我們每名**幹部必須始終堅持黨的實事求是思想路線和以數據質量為生命、視求真務實為天職的職業操守。要牢固樹立科學發展的政績觀，嚴守**法律法規，不出假政績、不搞假數字，實打實、硬碰硬，確保**數據經得起推敲、受得住檢查。要養成嚴謹細緻的工作習慣，確保數據在採集、加工、彙總、發佈全過程科學規範、真實可信，確保源頭數據質量。要嚴格依法履行獨立**、獨立報告、獨立監督職權，使**工作真正成為國家和地方科學決策和現代化管理的重要基礎性工作。三、以焦裕祿大無畏精神，全力推進**改革。當前**改革正在加快推進，近幾年實行四上企業聯網直報**，今年固定資金產投資**制度方法改革試點，下一步勞動工資**制度方法改革將逐漸進行，改革沒有終點。構建現代化服務型**已擺上議事日程並開始實施，**“四大工程”全面推進，大數據時代已經開啟，社會各界對**的關注程度前所未有的提高。學習弘揚焦裕祿精神，就是要學習他“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮鬥精神，勇於擔責、敢於擔當、不懼挑戰、善於創新。在抓好常規**工作的同時，發揚**幹部特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，不遺餘力組織開展好各項大型普查、專項**，確保**數據、普查**結果真實反映地方經濟社會發展成效，奮力推動各項**改革落到實處。強化培訓，加強學習，不斷充電，更新知識儲備，努力適應**改革新要求、新變化。

四、以焦裕祿奉獻精神，發揮領導垂範作用。學習弘揚焦裕祿精神，就是要學習他艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，嚴以修身用權律己。本人作為一名渝水區**局班子成員，自已要發揮局領導率先垂範作用，帶頭查自已“四風”問題方面，帶頭轉變作風。只有局班子成員做給局黨員幹部職工看，才能促進本局黨的羣眾路線教育實踐活動紮實有效地開展。自己要始終帶頭堅持按照焦裕祿道德情操、“三嚴三實”標杆和《黨章》的要求，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，廉潔奉公，遵紀守法，嚴格按照《**法》等法律法規的規定行使職權、履行義務，做到為民、務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活方方面面起到表率和帶頭作用，做到為政清廉，永葆共產黨人政治本色。

五、以焦裕祿奮鬥精神，勇於擔當主動作為。我們學習焦裕祿奮鬥精神，勤政為民、心繫羣眾，始終堅持黨的羣眾路線，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁。我們要經常下基層、訪企業、走鄉鎮、進社區、入農户密切聯繫羣眾，進行**研究，拓展**為黨委政府決策服務和社會服務的領域，充分發揮**職能作用。要敢於善於傾聽羣眾的意見，把羣眾的批評當做鞭策自己的忠言，把羣眾答不答應、滿不滿意作為一切工作出發點和落腳點，把羣眾的合理要求當做自己的事，始終盡力而為。在局務會上自己要主動建議局務會認真聽取局機關黨員幹部職工的意見，研究進一步建立健全各項管理制度，建立渝水**工作的長效機制。我們要經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切實提高**數據質量，努力提高**服務水平，確保各項**活動的合法、科學，促使**信息的及時、真實、可性，推進**管理制度化、**流程規範化、****法制化、**人員專業化、**手段現代化，全力推動**事業科學發展。