辭職報告30天離職證明（精選17篇）

辭職報告30天離職證明 篇1

尊敬的領導：

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有着找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間裏，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

我考慮在此遞交一封辭職信之後的兩週內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡!

我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝願公司業績一路飆升!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

辭職報告30天離職證明 篇2

衞生院領導：

，男，壯族，X年XX月生，XX歲，現任衞生室鄉村醫生。工作45年來，在各級黨委、政府的關心和衞生院業務指導下，承擔着18個村的疾病預防與控制、農村基本醫療、基本公共衞生服務等工作，工作中我服從衞生院分工安排，團結人民羣眾，按時按質完成各項工作任務。45年的工作時間，所負責片區未發生過各種重大疫情，也未出現過任何醫療糾紛、醫療事故。

本人因年齡偏大、聽力減退，行動不變。因此特提出辭去鄉村醫生職務，望院領導給予退職，若有補助政策，希望給予解決。

當否，請示。

此致

敬禮!

申請人：

申請時間：X年XX月XX日

辭職報告30天離職證明 篇3

尊敬的：

時光飛逝，轉眼間，來公司已經一年多了。回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什麼，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從後來的工作中發現，公司其實並不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那麼的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什麼，無非就是三件事：

一、建立、規範和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

二、鞏固和提升銷售業績，職能側重於市場開發和完成銷售業績。

三、建設品牌和公關策劃，職能側重於品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實並不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平台給我，於是我來了，來了以後，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規範起來，加強制度化建設，於是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。

原因一、任何一項制度的出台，肯定會破壞現有的利益平衡。

原因二、財務系統對新制度抱着不信任的態度。

原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。

原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。

本着職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同於其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終於不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧於自己付出的心血，也無愧於公司。

經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭髮掉了不少，終於達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。於是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

總，説了這麼多，目的只有兩個。

一、告訴您我準備辭職和為什麼辭職。

二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老闆，民營企業老闆説了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善於用人，自以為是，言而無信，那麼，企業的明天會在哪裏?

附上我的辭職報告，祝公司以後發展的越來越好!

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職報告30天離職證明 篇4

魏總：

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平台，讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由於自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!

回想前面人生經歷，挫折和失敗並行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峯——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個説法，我決定辭職。

祝飛豪事業興旺發達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職報告30天離職證明 篇5

尊敬的領導：

您好!我是客户經理，由於個人原因，我想辭去客户經理崗位工作，自願解除和公司的勞動合同!同時感謝入職一年多來,部門經理和區域經理對我的幫助和支持，感謝國信證券給予我人生中一段有意義的成長經歷，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職報告30天離職證明 篇6

尊敬的各位公司領導：

您們好!

我進公司也有X年X月了，由於我個人的原因，深思熟慮後決定辭去目前我在公司擔任的職務。

我非常重視在公司的這段經歷。當然要感謝各位領導一直來的關心和照顧，對於剛從學校走上社會的我來説你們對我的幫助很大，你們教會我很多，無論是工作上的還是為人處世等各方面的，我想這些我將終身受用。從學校走上社會，是您為我搭起了這座橋樑，我感謝你們每一個人。

望領導批准我的申請!在正式離開以前我將繼續認真做好每一項工作。

祝公司的事業蒸蒸日上永創輝煌!

此致

敬禮 !

申請人：

XX年X月X日

辭職報告30天離職證明 篇7

尊敬的餐廳領導：

您好!

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，可由於我在20xx年的狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。具體原因如下：

一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三、我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人：

20xx年x月x日

辭職報告30天離職證明 篇8

尊敬的領導：

您好!

經過多番深思熟慮後和大環境影響，且鑑於個人原因，我需要重新確認未來的方向。現特申請離職。

在離職前的這段時間，我將對我現在的工作進行以下安排：

1.客户資料檔案交接。各國資料客户已經歸檔，客户詳細聯繫方式、貨物進度已經存儲統一文檔。

2.國際官網。官網內容大致成形，目前版頭仍需要繼續修改。

3.官網賬號交接。賬號名稱、賬號密碼、賬號、密碼已經備份在桌面電腦文件夾裏面。並且告知同事王某某具體位置。

4.國內銷售打印文件資料、日常打印資料、攤位設計資料、公司電子圖冊cad版本、電子圖冊版本、蒐集到的資料、以及所有圖片從xx年x月x日至xx年x月x日為止的所有資料都已整理妥當在e盤。

我考慮在此辭呈遞交以後的2天內離開公司，並且辭職後在我能力範圍內儘可能地為接替工作的同事提供一切關於業務上的幫助，以減少給公司帶來的煩惱。

在此，我感謝公司曾經給我提供了一年半的成長時期。在公司的發展之中，平台操作、後台產品最大化的優化、電線電纜插頭的行業知識、photoshop運用自如的技能、官網設計與排版，展會設計與布展、郵件回覆客户技巧、外貿貨物出口經驗、客户訂單處理、財務業務單據整理、業務能力提升、英語口語自信提高、團隊意識提高、資料整理能力，以上知識與經驗在公司在職期間

都得到了增進與豐富。在此我表示衷心的感謝公司給我在短期內提升業務能力的機會。同時，感謝xx年x月x日起與我風雨同舟、共度多次難關的張經理、葉同事、黃同事，讓我曾經義無反顧投奔於這個團隊這個平台之中，讓我曾經多次熬夜也願意為團隊完成艱難的任務，讓我曾經挑戰了許多曾經不敢想象的事情。也感謝陳總與大步公司一直以來努力營造了積極向上的一個工作氛圍，感謝大步為我們外貿部提供了多個美好的發展平台和分享人生與知識的早會，也感謝公司多次舉行意義非凡的户外活動，讓我更加深入瞭解性格各異卻志向相投的好同事。

在此，願公司事業未來走得更好，更輝煌。

最後，為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

辭職報告30天離職證明 篇9

尊敬的領導：

您好!

我很感謝公司給我提供的大舞台，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流着淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人説“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

最後，望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人：某某某

20某某年某月某日

辭職報告30天離職證明 篇10

尊敬的領導：

您好!當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這裏，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校裏的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這裏上班會很忙很快樂，但是並非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

於我，一生難得做一次前台接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。説實話，不管我是以什麼方式來這裏的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的並非那麼好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來説，影響深遠，並伴隨着我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這裏受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心裏十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兑現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什麼，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不捨”。借用《再別康橋》裏的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片雲彩”我開心地來，理應開心地走。

對於我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對於何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏，盡心盡力，站好最後一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以後有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

辭職報告30天離職證明 篇11

尊敬的醫院領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，由於我母親前段時間身體不是很好，家裏的生意需要人照顧。現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫院正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年月日申請離職，希望能得到醫院領導的准許!

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年X月XX日

辭職報告30天離職證明 篇12

尊敬的上級領導：

您好!

我是成型科的一名，於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。

本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來説，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那麼在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。

現向公司提出辭職申請，望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

辭職報告30天離職證明 篇13

尊敬的領導：

你好!

此次我懷着無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。

首先，是感謝。感謝主管和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以後打下良好的工作基礎。 再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫着這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

突然的離開讓我變得很不捨，但因家庭原因，經再三考慮，還是決定離職，呈請領導批准。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月xx日

辭職報告30天離職證明 篇14

尊敬的經理：

您好!

我懷着萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考之後，鄭重的向您提出辭職請求。

首先我要感謝在貴旅行社工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閲歷。

其次，旅行社的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在旅行社感到了家的温暖。

自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了，時間如此匆忙。

可是我發現，我需要重新確定未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。

當然，若你容許的話，我願意，並且在今後的時間，為我們這個團隊繼續出力。

最後，我也不知道可以説什麼，只能忠心對您説對不起與謝謝您，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年X月X日

辭職報告30天離職證明 篇15

尊敬的公司領導：

首先感謝公司給我一個機會和平台，可以讓我生存於這個社會，並能用自己的微薄之力為社會做出一點貢獻。

在公司這段時期，我在公司領導的指導和同事的關懷下從一個生手到熟手，從一個人生活到融入整個團隊，感謝領導的栽培和同事的幫助。

本人承機緣，覓得一未來終身伴侶，人生大事，人生喜事，故，需回家結婚，這種情緒和對工作有影響，不能使我安心工作，而且家裏面催的急，定日子，準備婚嫁等諸多事務需要處理，短短的婚假又使得準備不夠充分，故，思定再三，需辭職回家。

望領導批准!

感激不盡!

辭職人：

20xx.x.x

辭職報告30天離職證明 篇16

尊敬的校長：

你好!

三年前，我通過國編在職教師考試被分配到這所學校教書，我感到非常榮幸，經過三年的努力學習，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多，我也成長了不少，我非常感謝你們大家對我的教誨。首先，我最想説的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。三年來，愧疚於我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛着來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉的傷感，多了一份親切的温暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，XX年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發言的情景，那時的天氣、那時説的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收穫，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。

由於我個人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像並不適合我，我對孩子沒有什麼耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人，對孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對教師這個職業最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別，心裏，有諸多不捨，有説不出的糾結。但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭於當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這裏我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想説的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。

願我校在今後的工作中，發揮優勢、續寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!

願我校的教師，日益卓越、廣塑棟樑、工作順心、身體健康!

辭職人：

xx年xx月xx日

辭職報告30天離職證明 篇17

尊敬的院領導：

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。

我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養，讓我積累了很多的臨牀經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會. 經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

急外科事件：上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統的培訓骨科知識，這讓我上班很鬱悶.對我觸動最大的一件事情：一個食指外傷的病人來.我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級後得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然後要求病人住院觀察，病人拒絕了.1周後病人回來拆線，我發現他的食指第1指節已經不能伸直了.我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為，我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映象. 最後差點弄到在急診科上班.我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事.回到外一科，我拼命的掙表現，比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現好差，現在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!

在基層醫院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什麼的都要搞.難免造成了眉毛鬍子一把抓，什麼都會點，什麼都不精通的情況.這個會限制個人的發展.別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮後覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我説的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以後也這個樣子!所以我還是選擇離開。

不光我個人感覺，是整個外科片區都有一個強烈的感覺：醫院對外科系統的打壓態度是很明確的.我們都有所瞭解，外面很多醫院都是外科收入高於內科.為什麼? 因為有個工作年限的問題在，外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫生是越老越吃香，返聘的內科醫生是遠遠多於外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配上給外科更多照顧.但是在我們醫院就看不到，外科不管怎麼幹，收入始終比內科少.説實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多 ，我們還得看門診，應付外傷清創，還要上手術，術後換藥拆線，總的來説我們的工作量遠遠大於內科，但多勞多得在這裏沒有得到任何體現.聽説馬上還要實行病歷循環扣錢制度.我回來外一科以後，每個值班收的病人基本沒有少於8個.上個班週末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的.如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間，我們又有什麼休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診， 作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。

雖然我很捨不得已經熟悉的工作環境，很捨不得科室裏面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸説我讓我到上級醫院發展，他們都覺得我如果到了上一級醫院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發展空間.在大家的勸説下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，並且做通了父母的工作，最後做出了辭職的決定.可能作為一個小兵，我對醫院的大政方針有很多不理解，因此也説了很多激進的話.我是一個有什麼説什麼的人，有不對的地方請多包涵。並且我是一個理智而現實的人，雖然生活的穩定也是我的夢想，但在這裏我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解並給予批准。

敬禮!

申請人：

申請時間：x年x月x日