員工入職交流會主持詞（通用5篇）

員工入職交流會主持詞 篇1

各位職員,我們的會議立即就要開始了,請大夥兒肅靜。各位職員,大夥兒好好.特別謝謝加入我們那個大夥兒庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫.首先為自己的到來給自己一具鼓舞的掌聲!今天你來到我們公司,可能源於一具夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為挑選別同而差之千里，挑選了卻因為心態辦法別同而大相徑庭，成功別是偶然的，但成功的途徑學習是必定的

各位職員,我們的會議立即就要開始了,請大夥兒肅靜。

各位職員,大夥兒好好.特別謝謝加入我們那個大夥兒庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫.

再次以熱烈的掌聲謝謝我們的主説老師！

千點萬點別如老師的致電！資歷學力別如借力，相信大夥兒都有收穫，對嗎？在那個管道的生意裏，別在於你介入的早與晚，而在於你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體味和感覺：

再次以熱烈的掌聲謝謝以上幾位分享嘉賓和主説老師！

相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在那個生意裏沒有別成功的人，惟獨放棄的人，在那個生意裏，的障礙是敬業別專業，的瓶頸是個人發明製造，別跟系統走，否則將欲速則不達！因為這是一具管道的生意，槓桿的生意，複製的生意！一具人走進死衚衕別可怕，可怕的是一羣人走進死衚衕，因為，沒有完美的個人，惟獨完美的團隊！在此我絲毫未動各位，盯住目標，跟着系統，學習，行動，改變！成功就在於你再堅持一下的努力當中.最後未動分毫祝願大夥兒夢想成真。

員工入職交流會主持詞 篇2

尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

從今天起,你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這裏,公司各項培訓也不斷推進,無論是什麼崗位,都享有平等的晉升機會。為優秀的員工提供良好的平台及發展空間,自豪交織着這份重任，激情縈繞着這份事業，讓我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、其中每一個部份入手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客户滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升！

讓我們一起共同努力吧！

員工入職交流會主持詞 篇3

首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力於為大家搭建一個沒有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能為**公司的發展做出貢獻，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那麼，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進！

第四.我希望每一位新同事能儘快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也是希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

員工入職交流會主持詞 篇4

各位新同事：

大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表恆大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!大家來自不同地區，共同彙集在恆大美森美這個公司，你們進入的是一個充滿活力和希望的羣體，您們面臨的也將是充滿挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現;員工的成長，又要依靠公司這個平台，公司將盡力為您們每一個人提供創業發展的平台，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮鬥的橋樑和紐帶。

今天的培訓，將會把企業的歷史、轉型過程、主要制度、企業文化和核心價值觀等內容向大家做介紹，希望大家認真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長，少走彎路;另一方面也希望企業能更好地發展，讓我們的成長與企業的發展更好地結合，形成一個共同成長的局面。

公司正在實施持續創新、資本運作和品牌提升三大戰略，我們希望通過執行人才引進計劃、員工成長計劃，使人力資源成為恆大美森美實現發展戰略、發展目標的重要支撐力量。

在實施持續創新戰略方面，包括經營模式、機制、組織結構、服務等各方面的創新，只要對公司發展有利，並通過實際的檢驗能夠產生經濟效益，我們都會支持。我們更要不斷創新模式，延長服務鏈條，產生實際的效果，使我們有綜合能力的優勢，從而將我們與一般的競爭對手區別開來。

未來,變化將是一種常態，很多標準和認識都在不斷與時俱進，應對變化的辦法就是創新，我們看待事物的態度要不斷地調整和提高，並根據發展的需要不斷去改變。資本運作戰略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經做過一些嘗試，但還沒有真正發揮作用，因此潛力還是巨大的。

品牌提升戰略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產,我們也要進行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衞視《爸爸去哪兒》欄目指定官方合作傢俱正是我們品牌推廣努力的結果。管理、財務和人力資源是我們實現戰略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業，集團”的標準，對於我們這樣一個後發的企業來説，這個標準是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發展速度，就可能會步步都跟不上。財務方面，我們作文的資金管理系統正在不斷完善，融資能力大大提高，風險控制也在逐步加強。

人力資源方面，我們希望能通過預先計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個戰略的支撐點,這既是公司戰略的需要，也是大家自身成長的需要。

我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰的業務骨幹。

員工入職交流會主持詞 篇5

敬的各位學員大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)

歡迎大家加盟xx科技，有人説：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓的目的,考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下:

本次培訓目的是幫助新員工學習並掌握公司的相關制度,文化以及發展歷史,實現新同事快速融入團隊,融入xx大家庭.本次培訓共兩個小時,培訓期間請各位學員認真聽講,務必做好課堂筆記,並及時複習,下個星期我們會進行一次筆試考核,筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分數線是80分哦.

好啦,馬上進入我們今天的課程,為了讓我們有個良好的學習環境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態,假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲.