學校領導重陽節慰問退休教師講話稿

農曆九月九日,為傳統的重陽節。重陽節又稱為 雙九節 老人節 因為古老的《易經》中把 六 定為陰數,把 九 定為陽數,九月九日,日月並陽,兩九相重,故而叫重陽,也叫重九,古人認為是個值得慶賀的吉利日子,並且從很早就開始過此節日。下面就是本站小編給大家整理的學校領導重陽節慰問退休教師講話稿講話，僅供參考。

學校領導重陽節慰問退休教師講話稿(一)

尊敬的老教師們：

歲歲重陽，今又重陽;不似春光，勝似春光。在重陽節到來之際，向你們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，閤家歡樂!

當我們歡欣鼓舞的時候，我們會永遠記住那些為祖國作出奉獻的前輩;20xx，也見證了我校的發展歷程，學校在教育教學中取得可喜的成績，多次受縣教育局、鎮黨委政府表彰獎勵，這是我校的驕傲，但我們應當銘記這裏面滲透了你們----老教師的汗水和心血，你們無私，是我們工作中學習的榜樣;你們無畏，是我們面對困難時不竭的動力。

俗語道：善待別人就是善待自己。積極地善待老教師，這是我們的職責。工作中要積極地向你們學習，學習愛崗敬業的優秀品質;生活中要自覺地幫助你們，讓你們感覺到學校大家庭的和諧，工作安心舒心。老教師的今天就是我們的明天，我們要讓尊敬老教師成為我校永恆的美德，讓校園成為尊老、敬老、愛老、助老的樂園。

步步登高開視野，年年重九勝春光。最後希望你們今後一如既往，發揮餘熱，為學校發展獻計獻策，給學校工作多提寶貴意見，再創周莊中學新的輝煌。再一次敬賀節日快樂，祝各位身體健康，願你們如青松不老，古楓吐豔，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!

學校領導重陽節慰問退休教師講話稿(二)

尊敬的各位前輩，大家上午好!

歲歲重陽，今又重陽。在老人節到來之際，我謹代表學校支部、行政、工會，代表全體師生，向各位尊敬的老前輩們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!

老前輩們，你們曾經在xx教育的“三尺講台”上創下“一方天空”，學校的發展滲透了你們的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身職教事業的功勞，一草一木都浸潤着你們孜孜求索的深情，雖然曾經是多麼的艱辛、困難，你們卻從不言苦，至始至終默默無聞地工作、奉獻着，兢兢業業、踏踏實實地譜寫了xx教育的歷史。你們的勤勞務實、奮勇爭先精神創造了xx教育一次又一次的輝煌，也是你們這種精神激勵教育了現在的xxx人，大家正沿着你們愛崗敬業、無私奉獻的足跡無怨無悔的前行着，今日的“xxx教育人”已是開拓進取、鋭意改革的先行軍，xxx教育也正在成為xxx農村教育的一面旗幟。

然而，學校的發展更需要得到你們這些老同志更多的關注和指導，也希望大家今後一如既往發揮餘熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見，我們也一定不會辜負你們的期望，相信在各級領導的帶領下，在各位老前輩的指導下，我們會再創xxx教育新的輝煌!

在此，我再次代表學校支部、行政、工會，代表全體在職教工，感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻!再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝大家身體健康，家庭幸福!願你們如青松不老，古楓吐豔，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!

學校領導重陽節慰問退休教師講話稿(三)

尊敬的各位老師：

秋風送爽，碩果飄香.農曆九月九日，是我國傳統的重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。1989年，我國把每年農曆九月九日定為老人節。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收穫的黃金季節，所以人們對這個節日曆來有着特殊的感情。

在充滿温情的日子裏，我謹代表學校支部、全體教職員工，向大家致以以節日的祝賀，祝大家生活愉快、健康長壽，對你們退休後一如既往、熱情關心支持教育事業、支持學校的工作表示衷心的感謝!

近年來，在上級的正確領導下，全體教職工同心同德，愛崗敬業，不畏艱難，開拓進取，各項工作取得了較好成績，下面我把近年來的工作簡要的向各位教師做一彙報。

一、圍繞教學質量提高 抓好內部管理。

1、圍繞課堂教學改革、提高課堂教學有效性

教學質量是學校生存和發展的生命力所在，一年來我們緊緊圍繞辦學目標“深入推進課堂改革，全面實施素質教育，全面提升教學質量”，圍繞“上好每一節課，關注每一個學生”這一工作重點開展了一系列的教學研討活動。一是圍繞有效課堂的實踐研究組織開展了全員參與的練功課活動、在練功課活動中全校無論是校長，還是即將退休的教師全員參與，積極投身到教學改革中，不斷的改進教學方法、更新教學觀念，學校還組織開展了骨幹教師的研討課、青年教師“四個一”的考核活動，一課多講等活動，使不同層次的教師在原有的基礎上都得到了發展。三是加大“請進來、走出去”的力度，學校多次組織教師到兄弟學校學習、外派學習，邀請專家到校內指導教學，幫助教師在學習交流中成長。

2、加強師德學習，提升師德素養。教師是一個用心靈塑造心靈的職業，教師的職業道德水平的高低直接關係到教學水平和學校教學質量的優劣，我們在立足課堂教學抓教學觀念的轉變、教學方法的更新的同時，還加大了教師職業道德的培訓力度，觀摩師德錄像、組織師德學習、開展師德討論通過學習，教師們清楚的認識到了教師職業的特殊性，教師職業的責任感和使命感得到了加強，又以教育系統行風評議活動為契機，開展了系列的師德教育活動，學生評教，家長評教活動，分年段組織全體教師開展自查自評活動，通過評價我們找到了教師師德中存在的普遍問題和個別問題，分層進行反饋整改，加強了師德教育的針對性和實效性，使全體教師的師德素養得到進一步的提升，工作的積極性和主動性得到進一步增強。

3、強化德育工作，落實養成教育。學生良好行為習慣的養成教育是國小階段的重要工作，也是全面提高教學質量重要指標。近來年我們狠抓了學生的衞生習慣、課間紀律、學生隊列的習慣養成，通過召開主題辦隊會和國旗下的講話、競賽評比活動、加強紅領巾監督崗值日以及校務值日的值日力度來促進習慣的養成。重新修訂了《衞生班級評比細則》，建立了《月文明班級的評比細則》，通過評比抓落實，同時加大了對班主任隊伍的建設和培訓力度，定期召開班主任工作例會，學習班主任管理方法、交流班級管理經驗，提高班級管理的水平。

二、積極拓展渠道 改善辦學條件

近年來我們積極向市教育局、市財政彙報學校的困難，邀請上級領導到我校進行現場辦公，深入學校瞭解實際情況，學校的現狀得到了教育局領導和市財政局的領導的高度重視，近年對我校進行了大力的扶持和幫助，添置了50多台電腦和40張辦公桌，教師辦公室配備了空調、改造了微機教室，將400套舊桌椅進行了翻新，添置了學校的廣播系統，內走廊貼上了瓷磚，辦公室線路進行了改造、給一年級三個班配備了電腦和液晶電視，大大改善了學校的辦學環境和教師的辦公條件。

三、加大民主管理的力度，調動廣大教師工作積極性

民主管理是科學管理和科學決策的保障，本學年我們加大了民主管理的力度保證了決策的廣泛性和科學性。20xx年5月，學校組織召開了第一屆教代會，廣泛徵集建議、共收集提案39個，經過校委會討論後由我向教師反饋，逐項進行了答覆或者落實。教代會討論通過了兩校區合併的決議《東風國小課時津貼發放辦法》、《東風國小勞動紀律管理細則》等制度。學校的大事也是在廣泛徵求校委會、教師代表的意見後採取民主集中制的形式進行決議，本學年學校改造施工單位的選擇、綠化改造、辦公室線路改造等開支較大的項目都是通過多家單位參與竟標、由校委會代表、教師代表參與討論集體表決。學校大宗物品的購買是由相關部門進行前期市場調查，提出方案、然後通過政府採購中心統一招投標，進行政府統一採購。學校的收支每月一公佈、每一階段工作安排、工作計劃、福利待遇、表彰評優等工作，完全公開，增加工作透明度。

在全體教師的共同努力下，學校正朝着平安、文明、健康、和諧的方向邁進。 成績代表過去，奮鬥才有未來。我們必須要沉下心來認真反思，積蓄力量衝刺明天。當前，我校發展面臨着許多問題第一：學校的辦學經費緊張、制約了學校的發展特別是一費制後國家的對教育的投入不能及時到位。第二、辦學條件還比較滯後，許多教學設施還不足不能滿足日常教學的需要，第三、教學質量在逐年提高但是與兄弟學校相比還有一定的差距還需進一步努力，教師要不斷改進教學方法，提高課堂教學質量。面對挑戰與機遇，我們有信心想方設法提高教育教學質量，不斷提升學校的辦學品質。第四內部管理精細化程度還不夠，規範程度還不夠，個別教師還有鑽空子、混日子的現象，個別教師還不夠注重自身的師

德素養，教師隊伍的建設還需要進一步加強。

以上我向大家介紹了學校一年多的發展建設情況，希望得到你們這些老同志更多的關注和指導，也希望大家今後一如既往，發揮餘熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見支持學校的工作。東風國小的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。東風國小是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的貢獻。

最後，再一次向各位尊敬的老同志敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，願你們如青松不老，古楓吐豔，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!