領導發言稿集合（精選23篇）

領導發言稿集合 篇1

各位來賓、朋友們：

大家好!

我是賢惠温柔新娘領導，我今天在這裏擔當的是婚禮證婚人。

我對新郎並不熟悉，不過在公司經常聽到新娘對他的頻頻讚許，而新娘作為愛情伯樂級人物，那是萬里挑一，才挑出這麼一個如意郎君!我相信二人一定會恩愛地久天長，生活比蜜甜。20xx年xx月xx日，走進神聖的`婚禮殿堂!

在此，我作為在場的每位嘉賓的代表，讀出我們共同的見證，通過聲波、腦波等一切無線傳輸系統，向全世界50億人口宣佈：你們結婚了!

這是一個偉大的歷史時刻，地球將為之震撼!

人們堅信你們的結合，將成為人類愛情史上具有劃時代意義的偉大里程碑。你們的父母、家人、同事、朋友以及一切關心你們的人，從此刻起,都會充滿期待地注視着你們的婚姻之路，你們已經告別過去,走上精彩的人生新舞台，在這個舞台上，你們將扮演丈夫、妻子、父母、兒媳、女婿等諸多角色。我代表大家祝福你們!願你們白頭偕老，相敬如賓!

領導發言稿集合 篇2

各位領導、各位嘉賓、英業達的同事們：

大家好。首先我代表徐彙區政府對英業公司達順利通過CMMI-5國際認證表示熱烈的祝賀。

英業達是很早就在上海安家落户的IT企業之一，公司10幾年來發展非常迅速，是上海市出口創匯名列前茅的企業。英業達一直以來都是電子製造業而聞名，今天我們看到他們在軟件方面能取得這麼好的成績而感到非常高興。

上海市政府一直以來都非常重視和支持軟件產業的發展，自國務院18號文件和上海市54號文件頒佈以來取得了重要的成績。

7月29日，剛剛來自信息產業部的統計顯示，今年1至6月全國軟件業收入達2602億元，同比增長23%，其中上半年軟件業收入超過200億元的有4個省市中就包括上海。預計到20xx年，上海軟件產業年經營收入將達到1200億元，年出口額將達到20億美元。

徐家彙區是上海中西科技交流的重要發源地之一，也是上海重點的軟件產業發展區。依託附近高校的優勢，目前已經擁有上海交大科技園、復旦大學楓林科技園、漕河涇新興技術開發區等重要科技園區。

漕河涇開發區是徐彙區的科技園區之重，在不到上海市千分之一的土地面積上，為上海經濟發展創造了超過3.6%GDP的奇蹟。英業達就坐落於其中，這裏面也有在坐各位的功勞。

我們都知道，軟件行業在中國擁有龐大的發展潛力。隨着我國對軟件中心應用的不斷加強，軟件產業的快速發展，我國軟件技術在許多領域取得了新的突破。如在基礎性研究方面開發出了具有自主版權的技術和國產數據庫管理系統，軟件服務技術為軟件企業集中開發提供了條件。在金融、税務、電信、醫療等機構的大型行業軟件也取得了突破。國產的殺毒軟件、翻譯軟件等等也有一定的優勢，並有相當大的市場份額。近幾年來，我國軟件產業以高於整個電子信息產業10個百分點的速度發展，軟件業成為近年來信息產業領域內增長最快、潛力最大的產業之一。

儘管如此，目前與國際先進水平相比，我國軟件產業發展存在很大差距。在全球軟件市場中，我國軟件業所佔份額不到6%。與硬件製造業相比，我國軟件產業發展還比較滯後，難以實現與硬件製造業匹配的互動支撐發展。事實上，中國軟件企業在規模、產品數量、關鍵技術以及核心競爭能力等方面依然比較欠缺。所以這也是政府為什麼加大力度支持和扶持民族軟件產業的原因之一。

中國的軟件企業要發展，更要在發展的過程中走自己的路。目前國際軟件產業中有三種發展模式：

一是美國模式。即從軟件核心技術開始，到應用軟件，行業應用軟件應有盡有。美國這個模式是比較好的軟件產業模式;

二是印度、愛爾蘭模式。由於自身發展的侷限性，它的制度和西方比較接近，使得它在外包上做的比較好;

三是日本模式。日本在幾年以前，都是以硬件帶動軟件發展，或者是軟件包含在硬件裏，嵌入式或者非嵌入式。

這三種模式都有他的獨特之處，但是都不完全適合中國企業，或者説不適合中國政府對中國民族軟件企業發展的期望。為什麼呢？因為中國的軟件企業即需要外包業務，但也不能單純依靠外包。中國軟件企業需要有自主知識產權和關鍵技術，中國的市場需要由中國的企業來滿足。

今天英業達在國內首家以通用型軟件、而不是外包型軟件通過CMMI-5國際認證有着特別的意義。這標誌着國內自由知識產權和關鍵技術的產品質量和研發過程得到了國際最高水準的承認。

很多人認為，實施CMMI的意義在於項目工程走向世界，可以在西方國家接到訂單。實際上，這只是我國企業實施CMMI的意義的很小一部分。更為重要的意義則是，CMMI的'實施能夠提高我國企業的管理水平。降低企業的工程成本。事實表明，企業實施CMMI技術的投入都會得到豐厚的回報。據SEI統計，用於軟件項目上的CMMI的投資，其回報率在5：1到8：1之間。

相信本來在世界上就非常知名的譯典通翻譯軟件，隨着CMMI-5認證的通過也將更受青睞。

朋友們！振興我國軟件產業任重道遠。改革開放潮流滾滾向前，全面建設小康社會鼓舞人心。歷史機遇是一副光榮的重擔，嚴峻挑戰是一種強大的動力。讓我們共同攜起手來，為完成偉大發展規劃，為實現我國軟件產業的跨越式發展，為加快我國信息化、工業化、現代化建設做出新的更大的貢獻。

最後再此祝賀英業達公司！

謝謝大家。

領導發言稿集合 篇3

尊敬的各位朋友、女士們、先生們：

大家好！今天，我們共聚湖南芙蓉國豪廷大酒店，隆重舉行中博會汾酒集團客户歡迎宴會。首先，請允許我代表山西杏花村汾酒集團全體員工，以及湖南省所有的汾酒客户，對各位百忙之中前來參加此次品鑑會的朋友們，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

中國中部投資貿易博覽會在舉辦了一個輪迴之後，又回到了湖南。在這六年多的時間裏，嶽麓大地上發生了令人欣喜的巨大變化。國家中部崛起戰略深入推進的六年，是湖南與山西兩省增進友誼、共創和諧的六年，也是湘晉兩省綜合實力增長最快、城鄉面貌變化最大的六年。長沙市作為本次中博會的“東道主”，依山帶水、風光秀美，不僅是湖南省的政治、經濟和文化中心，更是華中地區的核心城市和經濟樞紐，當然對我們汾酒來説，長沙更是一個藴含了巨大發展潛力的新興消費市場。

山西杏花村汾酒集團地處中外馳名的酒都杏花村，是國家520户重點企業和山西省政府12户授權經營企業之一，也是全國最大的名白酒產銷基地之一。公司20__年實現銷售收入78.5億元，出口創匯近5000萬美元，在冊員工10000多人。公司擁有“杏花村”、“竹葉青”兩個中國馳名商標和“竹葉青酒”這一中國名牌產品，“杏花村”品牌價值達到65.49億元。汾酒廠股份公司為集團最大的子公司，1993年在上海證券交易所掛牌上市，是中國白酒行業和山西省的第一支股票。汾酒釀造技藝是首批國家級非物質文化遺產；汾酒博物館為目前全國規模最大、內容最豐富的專業酒類博物館，也是全國首個酒文化學術活動基地；汾酒集團技術中心為全國白酒行業僅有的兩個國家級企業技術中心之一，同時也是博士後科研流動站，公司還是國家4A級旅遊景區。

汾酒是我國清香型白酒國家標準的制定者，釀造歷史悠久，文化底藴深厚，清香品質卓越，素以入口綿、落口甜、飲後餘香、回味悠長特色而著稱。早在1500年前的南北朝時期，汾酒就作為宮廷御酒受到北齊武成帝的推崇，被載入廿四史之一《北齊書》；晚唐大詩人杜牧的一首《清明》詩：“借問酒家何處有？牧童遙指杏花村”使汾酒再度成名；1915年，汾酒在巴拿馬萬國博覽會上一舉榮獲中國白酒品牌唯一甲等大獎章，名揚海外；新中國成立後，在國家舉辦的五次全國評酒會上，汾酒5次蟬聯國家名酒稱號，竹葉青酒也3次被評為國家名酒。

如果用四句話來概括汾酒，那麼汾酒就是中國白酒產業的奠基者，汾酒是傳承中華白酒文化的火炬手，汾酒是中國白酒釀造技藝的教科書，汾酒是見證中國白酒發展歷史的活化石。簡練一點説，汾酒是國酒之源、清香之祖、文化之根，中國酒行業還賦予汾酒一個偉大而神聖的稱號：汾酒是“中國酒魂”，數千年來，汾酒代表了中華酒文化的報國、誠信、創新、開放、堅韌、頑強的核心精神。今年，我們將比原計劃提前三年實現“百億汾酒”的宏偉目標，並且要建成全國最大的清香型白酒基地和一流的保健酒基地，企業也會在捐資助學、慈善公益等方面承擔起更多的社會責任，提升品牌的價值內涵，重現汾酒的王者風範。

在今年汾酒獨家冠名的全國春季糖酒交易會上，我們響亮地提出了“信仰營銷”這個全新的理念，目的就是要實現核心圈的共贏。企業為國家創造更多的財富，客户也會實現自己的發展目標，更重要的是，通過我們的共同努力，消費者可以更加便捷地品嚐到性價比高、品質優良的汾酒，在意氣風發、開懷暢飲的同時，體味到精神的愉悦。“信仰營銷”是文化營銷的最高表現形式，同時也是我們的傳承與堅守，我們的使命與責任。

在座的各位朋友，都是我們核心圈的重要成員。在此，我誠摯地向大家發出邀請，希望大家在工作和生活之餘攜帶家人朋友，蒞臨酒都杏花村，品嚐美酒佳釀，共敍親情友情，感悟汾酒文化，鑑賞人間美景！最後，祝各位來賓朋友們身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！祝此次宴會取得圓滿成功！

謝謝大家！

領導發言稿集合 篇4

尊敬的領導、老師、教官們：

你們好！

一年一度的軍訓工作，在學校領導的重視下、在各部門的通力協助下，經過全體同學的頑強拼搏，到今天勝利結束，取得了圓滿成功。在此，我謹代表學校黨支部、校長室向大家表示熱烈的祝賀。

今年軍訓從8月26日開始，至30日結束，歷時5天，受訓學員為500多人。本次軍訓以提高同學們的國防觀念、集體主義觀念，培養吃苦耐勞的作風為目的，實行科學化的訓練。通過軍訓，同學們學有所成，綜合素質提高了，國防觀念、國—家—安—全意識增強了，鍛鍊了體魄、磨練了意志、形成了團隊合作精神，達到了舉行軍訓的預期目的。

為了高質量完成每年的新生軍訓，切實提高同學們的綜合素質，學校黨支部、校長室非常重視，做到早計劃、早安排，多次召開有關部門會議，研究部署軍訓工作，併成立了以黃校長為組長的軍訓領導小組，由政教處具體負責軍訓的籌劃、準備工作。軍訓期間，班主任堅持冒着炎熱的天氣，跟隨在訓練場協助教官抓好訓練，極大地鼓舞了軍訓人員的熱情。政教處全體同志明確分工，不顧繁瑣，嚴密組織，精心編輯了《軍訓快報》，反映了軍訓生活的酸甜苦辣，確保了軍訓工作的`順利開展。

嚴格的訓練管理，是提高軍訓學員軍事技能和身體素質的根本途徑，也是實現軍訓學員“掌握基本軍事技能知識，增強國防觀念，加強組織紀律性，激發愛國主義精神”這一目標的根本保證。針對這次軍訓學員的特點，為保證軍訓質量，我們做到四嚴：一是嚴格對教官的要求，參加軍訓的教官，都是經過武警中隊嚴格篩選，把能力強、政治素質好、工作作風過硬的人員抽調到軍訓中當教官。二是嚴格教官的示教。從教官的自身形象、教學等每個環節，從嚴要求，嚴格把關；三是按訓練科目，科學安排施訓，勞逸結合，採取軍事訓練與國防教育、國—家—安—全教育，室內與室外相結合的方式。在體能訓練的同時，各教官還教同學們唱一些革命歌曲，組織同學們齊喊口令，既調動了訓練積極性，又活躍了氣氛，既增強了團隊精神，又營造了健康向上的娛樂氛圍，達到了勞逸結合的效果；四是嚴把質量關。軍訓中，根據學員領會動作的強弱，採取分層次方式進行訓練，比學趕幫，基礎技能好的主動幫扶他人，並針對軍訓中發現的問題，及時進行講解，一個動作一個動作的過關，從而保證了軍訓任務按質按量的完成。

根據《泉州第十一中學七年級、高一新生軍訓計劃》的指導思想，培養軍訓學員的紀律觀念，在整個軍訓期間，嚴格按照軍訓的有關規定，嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，“嚴”字當頭，安全放在首位。一是注重抓紀律的落實和作風培養。依據各項管理制度規定，嚴格對軍訓學員實行軍事化的管理，採取正規化部隊管理手段，通過抓隊列、抓作風，增強組織紀律觀念，培養“一切行動聽指揮”的良好品格，從而達到訓管結合，培養作風的目的；二是建立了軍訓新生考勤表。每天出操前進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請假，增強了同學們的集體榮譽觀念和團隊合作中的個人責任心。三是嚴格訓練場的管理。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練，準時休息、準時收操。

領導發言稿集合 篇5

大家好!

在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝! 回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這裏我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客户從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十餘家，成績有目共睹，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守，辛勤努力的'結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由於符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理範圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出台優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在 良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規範，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客户越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以説，我們企業發展的後勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚鬥志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最後，預祝公司週年慶典取得圓滿成功! 謝謝大家!

領導發言稿集合 篇6

尊敬的各位教官、老師們、同學們：

下午好！

頂着烈日、冒着酷暑，緊張而有序地高一新生軍訓生活圓滿地結束了。在此，我謹代表學校向軍訓期間辛勤工作全體教官表示衷心感謝，向堅守崗位的各位班主任和工作人員致以誠摯的敬意，向順利完成軍訓任務的全體同學表示熱烈的祝賀！

各位教官，你們颯爽的英姿、鏗鏘的口令、嚴謹的作風、嚴明的'紀律、吃苦耐勞的精神、過硬的軍事素質，向我們展示了當代軍人良好素質和美好形象，為同學們樹立了學習的榜樣。

同學們，幾天的軍訓，短暫而充實；天的軍訓，辛苦卻難忘。大家從不同的學校彙集在一起，團結互助、遵守紀律、服從指揮、刻苦訓練。你們經受住了考驗、經受住了挑戰。“士別三日，當刮目相看”。在剛才的會操表演中，同學們整齊的步伐、標準的動作、昂揚的鬥志、飽滿的精神，給在場的各位留下了深刻的印象。

同學們，軍訓不僅使你們增強了體質，還培養了集體主義的思想和艱苦奮鬥、吃苦耐勞、團結友愛的精神。我為你們感到由衷的驕傲和自豪！軍訓雖然結束，但請務必要繼續保持迎難而上的頑強意志，團結協作的互助精神，勇於超越的精神狀態，爭取更大的進步。希望你們珍惜這次軍訓經歷，在以後的學習生活中鍛鍊自己、塑造自己、展示自己；繼續發揚集體主義精神，嚴格規範自己的言行，遵守學校的各項規章制度，認真學習、踏實做事，堂堂正正做人；希望你們倍加珍惜高中的美好時光，勤奮學習，勇攀高峯，譜寫出更加絢麗、更加燦爛的人生詩篇。

領導發言稿集合 篇7

尊敬的公司領導、同事們：

大家好！

轉眼間，xx年就要揮手向我們告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，從容的心態。

在這xx個月多的時間裏有失敗，也有成功，遺憾的是;欣慰的是;自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那麼好的工作條件和生活環境，有那麼好的，有經驗的上級給我們指導，帶着我們前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。

從x月x日開始進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間裏，我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的職業業務員，完成了職業的角色轉換，並且適應了這份工作。業績沒什麼突出，以下是一年的工作業務明細：

進入一個新的.行業，每個人都要熟悉該行業產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客户關係羣。在市場開發和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產品方向，抓重點客户和跟蹤客户，懂得了淡旺季裏的時間安排以及在各時間段裏的主打產品有那些，應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進。

在工作中，我可以説，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話説：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環節都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態，相信別人，相信團隊的力量，再發揮自身的優勢：貿易知識，學習接受能力較好。不斷總結和改進，提高素質。

自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個業務員，或者只是一個剛入門的業務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發掘自身的潛力，個性的飛躍。在我的內心中，我一直相信自己能成為一個優秀的業務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備着爆發，內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰鬥，超越自己。“我對自己説。

感謝公司的培養，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態去工作。

揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望！

領導發言稿集合 篇8

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

伴隨着冬日的陽光，各位嘉賓齊聚在這裏，參加xx醫院成立一週年院慶典，我代表xx醫院的全體員工，向百忙之中前來參加慶典的各位領導，各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！

x年前的今天，我們也曾經聚集在這裏，歡慶xx醫院成立，醫院領導發言稿。從那一刻起，xx人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂人民的健康事業服務。xx醫院成立一年來，在xx市衞生局的領導下，在社會各界朋友的關心和支持下，全體xx人同心同德，鋭意進取，頑強拼搏，奮力攻堅，取得了令人矚目的成就。

高科技的技術設備是高質量的醫療水平的前提，醫院先後斥巨資引進了美國宮腔鏡、美國消融刀等數十台國際一流的診療設備，並與醫學臨牀部、中國性學會、美國迪亞醫學技術集團等國內、國際醫療機構建立了長期緊密的`技術協作關係。醫院融匯“以人為本，患者至上”診療理念，全面推行“一對一護士全程導診服務”，“一站式微笑服務”，“一醫一患一診室”診療服務模式等綠色人文化診療服務，營造温馨服務、人性化服務，細心呵護每一位患者的健康。

高質量的醫療質量來自高素質的醫學人才，xx醫院面向全國引進了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領域內專家教授、學科帶頭人，針對男性病、皮膚病等領域內的疑難疾病進行深入研究、科學攻關獲得了突出的成果，他們研究開發的、皮細胞抑制療法，中藥離子導入技術等一批科研成果，為無數患者解除了病痛的困擾。xx醫院始終將老百姓的疾苦放在第一位，深知來百姓“看病難，看病貴”的現狀，深抓內部管理，針對不同的疾病進行準分析，科學分類，再根據不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案，為患者提供的是最佳方案，而不是最貴方案，通過實際行動解決了老百姓看病難，看病貴的困難，開創了首家平價醫院。

這一年以來，xx醫院先後接診了近萬名患者，成功開展各種手術近萬例，先後多次組織參加社會公益活動，被中國健康產業協會授予“做出突出貢獻醫院，百姓放心醫院”稱號。

回首往昔，xx醫院取得的成就令人矚目。但，成績只能屬於過去。展望未來，在今後的歲月裏，xx醫院仍將繼續以卓越的醫療技術和優質服務、超低收費價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態、更加熱情的工作，緊密地團結在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務宗旨，將xx醫院的明天建設的更加輝煌！為新樂健康事業而不懈努力！

謝謝大家！

領導發言稿集合 篇9

尊敬的各級領導、各位校友、各位來賓,老師們、同學們：

在___一中慶祝五十華誕的盛大節日裏，首先我代表___一中全體師生向在百忙中光臨本次慶典的各級領導、各位校友、各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向縣內外關心支持，資助本次慶典活動的各級領導、各界人士，表示最誠摯的謝意!向___一中300多名教職工、5000多名學生表示最熱烈的祝賀!向遍佈大江南北，長城內外，在不同崗位上為祖國的建設而辛勤工作的廣大校友致以崇高的敬意!

金秋九月，天高氣爽。塞外大地，碩果累累。古城可鎮,張燈結綵，___一中披上了節日的盛裝。乘着祖國經濟飛速發展的強勁東風，躬逢教育事業前所未有的發展機遇，我們一中迎來了建校五十週年的盛大慶典，可謂盛世逢盛典，盛況空前。今天，羣賢畢至，少長鹹集。我們新老校友、各界人士、全體師生歡聚一堂，暢敍友情，共話發展，必將會收穫友誼，堅定信念，為___一中的發展注入更多新的生機和活力。

追憶___一中五十年的發展歷程，陽光與風雨相伴，奮鬥與艱辛相隨。如今，一中已從一株幼苗成長為一棵根深葉茂的參天大樹，早已是桃李競榮，碩果累累。五十年來，我們培養出的無數學子，奮戰在祖國建設的各行各業。他們當中，有馳名學界的專家博士，有造福一方的黨政領導，有獻身國防的三軍將士，也有商海弄潮的時代嬌子，更有許許多多埋頭苦幹，默默無聞，無私奉獻的普通勞動者。近年來，我校更是舊貌新顏，日新月異。大學聯考上線人數穩步上升，會考合格率逐年提高。一座座高樓平地拔起，一種.種榮譽接踵而至：“自治區文明單位”、“自治區教育示範學校”、“呼市教育教學管理先進集體”......這些榮譽，不僅是對我們過去輝煌成就的最好表彰，更是對我們今後繼續奮鬥的最大激勵。

五十年，薪火相傳，力鑄輝煌。雖曾歷經坎坷，但我們始終與時俱進，孜孜不息。我們的成就，靠的是各級領導的熱情關懷，靠的是社會各界的大力幫助，更靠的是數十萬___人民幾十年如一日默默無私的支持。我們___一中的歷屆領導，高瞻遠矚，勵精圖治!我們一中的教工前輩，甘於清貧，堅守寂寞，投身教育，無私奉獻!我們如今的同仁，秉承了一中幾十年的優良傳統，承前啟後，繼往開來，勤奮工作，教書育人，開拓創新，拼搏進取!正是這幾代教育人的共同努力，鑄就了我們一中今天的輝煌，推動着一中日益發展壯大!他們偉大的奉獻精神，是___一中永久的豐碑!也是我們永遠奮進的強大動力!

回顧昨天，歷史因我們的努力而厚重;面對今天，現實因我們的拼搏而精采。巍巍的白登古道，曾目睹了我們跨越的艱難;茫茫的綠茵草原，也見證過我們的馳騁的頑強。展望明天，我們將繼續奮鬥，開創一中更新的時代;我們將敞開胸懷，去迎接一中更加絢麗的未來!

往昔崢嶸多，後山桃李榮。秋風今又至，心潮逐浪湧!青山綿綿，那是我們永無止息的追求;生生不息，我們奮鬥的步履就永不疲憊。為了黨和國家的重託，為了___人民滿意，我們將秉承一中“崇德敬業，博學求真”的校訓，繼續發揚“求實、和諧、進取、篤行”的校風，向着“自治區示範高中”和“全國義務教育示範學校”的目標努力奮鬥!

我們深信：在各級領導，各屆校友的關懷和支持下，___一中這艘在半個世世的風雨中欲行欲遠的航船，一定能夠承載着___教育人新的夢想，藉助這次五十年校慶的強勁東風，在教育教學的碧海上乘風破浪，奮勇向前!

謝謝大家!

領導發言稿集合 篇10

同志們：

大家好!

自去年以來，公司按照集團公司的統一部署，積極開展了創一流同業對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創一流，公司同業對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創一流同業對標工作調度會，主要任務是總結前段創一流同業對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統一思想，明確任務，狠抓落實，確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，加大創一流同業對標工作力度

今年以來，集團公司創一流同業對標工作不斷深入，系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識，真正將同業對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。

二、深化指標分析，持續改進提高

創一流同業對標工作是一個動態過程，必須堅持不懈，持之以恆。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節，透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。

三、切實加強指標管理與考核

指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的採集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規範化和閉環管理原則，及時分析、發現、解決各環節存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創一流同業對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的'協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實做到橫向協調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。

四、深化內部對標，不斷擴展對標領域

圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施，把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法，深入開展內部對標工作

五、全面推行績效管理，加大同業對標工作績效評估與考核

績效管理與同業對標相輔相成，目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通，同業對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業管理水平，是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現用指標評價企業，用業績考核工作。

同志們，全面開展創一流同業對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今後的重點工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，紮實推進，確保同業對標取得實效並實現預期目標，為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻!

領導發言稿集合 篇11

尊敬的各位領導，同志們：

今日，市局黨組任命我擔任x縣地方税務局黨組黨組書記、局長，這是我工作的一個重大轉變，也是我人生經歷的一個重大轉折，在此，衷心感激組織上對我的培養和信任！十分感激全縣地税幹部職工給予我的支持和幫忙！能繼續和同志們一道工作、生活，我感到十分榮幸！

xx年金秋，我從市局調到x縣工作。讓我感到欣慰的是，x縣地税幹部職工十分真誠地接納我、配合我、幫忙我、支持我。一年多來，全縣地税幹部職工在市局黨組和縣委、縣政府正確領導下，聚財為國，執法為民，嘔心瀝血，無私奉獻。全局幹部職工的拼搏精神，時刻都在教育着我，激勵着我努力工作。這期間，我向大家學到了很多東西，真切地感受到，x縣地税是個充滿期望的好地方，班子和諧團結，幹部踏實肯幹。我為自我能夠加入這樣一個團結奮鬥的團體，有機會為x縣地税的發展，貢獻自我的微薄之力，深感榮幸和自豪！

從今日起，我將繼續為x縣地税的發展，奉獻自我全部的熱情、智慧和汗水。我深感職責重大，任務艱鉅，如硭在背，如坐鍼氈，可是無論困難有多大，任務有多重，我要把壓力會變為動力，適應新形勢，把握新要求，勝任新崗位，努力做到以下幾個方面：

一、做到三個依靠，構築税收平台。首先要依靠上級局和當地黨委、政府的領導，營造寬鬆環境，構築堅強後盾。其次要依靠財政、公安、工商、銀行等各職能部門的配合，加強橫向聯繫，注重協同作戰。再次要依靠納税單位和個人的支持，編織徵納紐帶，密切税企關係，讓他們成為税務部門税收動態的瞧望塔，經濟走向的情報所，社情民意的諮詢台，為國聚財的加油站。

二、注重三個實字，創造良好工作業績。一是講實幹。抓好全盤運籌、實行分工負責的同時，帶領全局幹部職工努力增強"五個意識"，收入講質量、管理抓規章、服務樹形象，構成真抓實幹的良好氛圍。二是求實效。圍繞省局"深化四項建設、突出兩個重點"和市局"樹立一個理念、突出兩項重點、提升五個質量"工作要求，把組織收入抓執法、強化徵管抓檢查、轉變作風抓監督、服務發展抓管理、提高技能抓培訓、禮貌創立抓載體做為重點，統籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創實績。精心組織依法治税、科技興税和精兵強税工作，重點解決文化素質低、專業技能差、支撐載體少的問題，全面落實大教育、大培訓，全面提高徵管質量和水平，大力加強思想政治工作，不斷提高税幹隊伍的綜合素質。着力改善基層税乾的工作和生活活條件。

三、堅持三個不當，當好税收領頭雁。一是做個清官，清清白白做事。打牢思想基礎，放開膀子幹事，夾着尾巴做人，不貪不佔，秉公辦事。二是不當昏官，堂堂正正做人。在工作上堅決做到三放。放心，就是用人不疑；放手，就是不搞大包大攬；放正，就是一碗水端平。三是不當宂官，踏踏實實工作。堅持求真務實，推進和諧發展，堅持實事求是，不搞形式主義。率先垂範，身先士卒，嚴以律己，科學管理。

各位領導，同志們，x縣地税正站在發展的新起點。黨和人民對我委以重任，我既倍感壓力和挑戰，又對發展前景充滿信心。我將堅決執行上級局的各項工作部署和決定，緊緊依靠全縣地税幹部職工的智慧和力量，緊緊依靠縣局班子的團結協作，知難而上，開拓創新，不辱使命，真抓實幹，圓滿完成組織交給我們的任務，為促進地税事業又好又快發展而努力奮鬥！

領導發言稿集合 篇12

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好！

在這個充滿期望的完美日子，我們歡聚在一齊舉辦20xx年度營銷表彰大會，這將是一次英雄的盛典，這將是一次總結和再啟航的盛會，這是對過去一年成績的一次大檢閲，也是對未來征程的一次總動員。

在此，我代表公司，對前來參加這次盛會的各位領導，各位新聞媒體和公司的夥伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感激！

一路走來，社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望，感激你們，你們讓我們得到了温暖，看到了期望！

一路走來，社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作，感激你們，你們讓有了信心，有了力量！

一路走來，我們可愛的夥伴、優秀的家人們，用頑強的毅力、持之以恆的精神時時刻刻奮鬥在一線，感激你們，你們讓公司更加堅強，更加有力量，更加精彩！

多謝你們，多謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、夥伴們！

春來秋往，斗轉星移，20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今日，當我應對萬張面孔的時候，當我回首遠望的時候，我內心久久不能平靜。20xx對於我來説，對於公司來説是不平凡的一年，是可圈可點的一年，是承上啟下的一年。

公司的上市，標誌着發展進入到了一個新的歷史時期，從此進入到了規範化運營的快車道。為此，我平靜了許多，承諾給夥伴的最大夙願最終得以實現，能夠説這是我人生中最大的安慰。

今日的表彰是對一年來市場成績的回顧，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平台上取得了豐盛的成就，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時也對所有與公司一同走過的家人、夥伴表示最誠摯的感激！

20xx年，我給到大家的是最普通，但必須是最有分量的一個詞，那就是“務實”。

20xx，我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家，第一時間把温暖送給大家，第一時間把關心帶給大家，第一時間把喜訊傳遞給大家。

20xx，我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法，給市場想要的信息，給市場想要的模式，給市場最大的支持。

20xx，我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情，我沒有更多豪言壯語，我沒有更多高昂的承諾，我不會忽悠誰，我有的只是良心與職責，我只想説，我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團，是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們供給了一個最可靠，最永久的、永遠的事業夢想平台！是一個誠實、守信、有職責感的民族平台。

我親愛的朋友、夥伴、同事、家人們，公司因為有你們而增添了無限的多彩！因為有你們而增添了無限的信心與勇氣！因為有你們而增添了直銷的豪情與鬥志！因為有你們而自豪、而偉大！因為有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前湧流……為了你們的夢，為了更多更多人的夢，為了公司偉大的夢，為了祖國的夢，那就讓我們迅速的行動起來，心連心，手拉手，肩並肩，鼓足幹勁，快馬加鞭，去實現我們所有的夢想！

多謝大家！

領導發言稿集合 篇13

同志們：

首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦於我們的權力，履行管理職責。

我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄託在我們的身上，幾千名股東的希望寄託在各位的身上，集團的發展寄託在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難説有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實幹的董、監x，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工羣體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超羣的經營能力，嚴以律已待人的模範品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦於我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執着，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。

在這裏也要對大家提出要求：

公司對董、監x成員和高級管理成員的要求，同樣實用於各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關係的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，並將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成xx年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什麼原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬於故意行為，將隨時予以解職，並予以解除勞動合同。xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時xx年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，並且必須做好。

為了全面完成xx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內部全面實施績效考核，並要制度化，規範化，並以此作為晉級和任職的依據。

領導發言稿集合 篇14

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家上午好！

今天，我們滿懷喜悦之情，在此隆重舉行茂昌·銀座新天地項目東綜合體商業房主體工程封頂慶典。首先我謹代表平陰茂昌世紀置業有限公司全體同仁，向前來參加儀式的各位朋友表示熱烈的歡迎！向所有關心和支持茂昌·銀座新天地項目的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝！向日夜奮鬥在茂昌·銀座新天地項目工地上的建設者們致以誠摯的謝意和問候！

茂昌·銀座新天地項目作為我公司的重點項目、精品項目，公司全體員工深感責任之重大、任務之艱鉅。在項目前期籌備階段，對規劃方案進行反覆論證，設計理念不斷求新。最終項目以優越的地理位置，超前的規劃理念，贏得了平陰及外地眾多客户的深切關注；在9月4日的項目一期開盤選房活動中，茂昌·銀座新天地項目取得了良好的銷售成績，這充分表現出了項目在平陰市場中的絕對優勢，以及眾多客户對項目發展前景的飽滿信心。

在項目的開發過程中，項目組工程人員，始終堅持把工程質量作為項目開發的第一要務，在嚴把工程質量關的前提下，有計劃、有步驟的穩步推進項目施工進度，努力將項目打造成為“優質工程、精品工程”。

今天，項目東綜合體商業房的提前封頂，離不開項目組成員不辭辛勞的工作努力，離不開各合作單位的通力協作，同時也離不開各位朋友們對了茂昌銀座新天地項目長期以來給予的關心與支持。最後，我再次代表公司，向項目工作人員和合作夥伴的辛勤勞動表示感謝！同時，向前來參加慶典儀式的各位來賓致以衷心的感謝！

最後祝朋友們身體健康！萬事如意！謝謝大家！

領導發言稿集合 篇15

領導講話稿

各位領導、女士們、先生們、新聞界的朋友們：

你們好！

今天東江學府三期二區悦天下正式開盤，值此之際，向前來參加開盤盛典的各位領導、各位嘉賓及各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎，向即將成為“東江學府〃悦天下”新業主的朋友們表示誠摯的感謝，謝謝你們對東江學府的信任和支持。

世紀〃東江學府，源自對創造幸福生活的`不懈追求，站在城市開拓者和建設者的高度之上，鍛造都市理想人居，構築百萬幸福大城，開啟一座城市的幸福生活，成就千萬人理想人居的幸福居所，率先打造幸福樣板東江學府， 如今4000多户業主共同選擇這裏，他們把這裏視為第一幸福榮耀居所，這是對東江學府的支持和信賴，更多對於“百萬幸福圓”做了最好的詮釋。

世紀〃東江學府三期二區悦天下，為東江學府升級力作，着力為業主打造惠州首席百萬平米幸福社區。項目不僅繼承了東江學府15年金牌教育體系，成就孩子未來錦繡前程；建築更博採嶺南建築精髓，匯聚東南亞風情園林，4大交通大道環繞周邊，暢享便捷交通；3大體育館優質配套，運動就在家門口；户型兩梯兩户、南北通透，以南北雙陽台設計，滿足業主居住的舒適；規劃以愜意生活為主題的200米商業步行街 ，生活在此無憂無慮；1：1.35的户車比讓業主尊享充足車位；以2.0的生態低容積率，演繹優質生活，讓更多人在此感受幸福，讓更多人生活在此更加圓滿！

我衷心希望大家能一如既往地支持、關心和厚愛東江學府〃悦天下！

祝大家身體健康，事業發達，閤家幸福、圓滿。謝謝！

領導發言稿集合 篇16

尊敬的各位領導、企業來賓，親愛的同學們：

大家早上好!

今天是xx大學20xx屆畢業生供需見面會召開的日子，在此，我謹代表xx大學對各位的到來表示熱烈的歡迎!

隨着我國“十二五”計劃的出台，建設也將步入新的時期。X省迎來大跨越、大發展的歷史機遇在客觀上為畢業生提供了一個良好的就業環境。但與此同時，廣大畢業生也還面臨着諸多挑戰：需要就業的人員基數大、競爭激烈，而社會所能提供的崗位又十分有限。因此，如何促進畢業生就業就成為了我們必須面對的大問題。在這方面，xx大學的各級各部門歷來十分重視畢業生的就業問題，長期致力於搭建在用人單位與畢業生之間的溝通交流橋樑，將促進就業作為學校的一項中心工作來抓。

xx大學作為xx省唯一一所全國重點大學，身肩建設、發展國際旅遊島的重要使命，正着力打造建設為xx省的政府智庫、業界智囊、學術高地和人才培養基地。近年來，在黨中央、國務院和省委、省政府的親切關懷下，xx大學也迎來了全面發展的新時期。隨着“211”工程建設的逐步深入，xx大學無論是在硬件設施上還是在教育水平上都達到了前所未有的高度。如今不僅是國家大學生文化素質教育基地、全國華文教育基地、教育部本科教學水平評估優秀學校，而且是具有推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生資格的.高校。

目前我校共有在校本科生28800餘人，碩士、博士研究生3240人。學校每年選派上百名優秀本科生、研究生前往美國、英國、法國、加拿大、新加坡、俄羅斯、日本等國家和中國台灣地區的高校學習深造。畢業生所涉及的專業面不斷擴大，人才結構不斷得到優化。可以説，我校的人才素質是一流的、國際化的。因此，學子在日益激烈的競爭中脱穎而出，受到越來越多的用人單位的青睞。近5年我校組織開展的“社會對我校教育教學和畢業生培養質量評價”調查表明：用人單位對我校畢業生滿意度均在96%以上，普遍認為我校畢業生可靠、務實、好學、好用。這就吸引了更多的用人單位來到我校招募人才，xx大學的精英學子已然成為建設中堅力量。

我校現有20xx屆畢業生7746人，學歷層次齊全，涉及專業面廣。他們的就業問題直接關係到我校學子能否學有所用、回報社會，學校各級各部門都予以高度重視。因此，學校特開展畢業生供需見面會、校園招聘會等各種形式的招聘宣講活動，方便企業到學校選拔人才，讓同學們儘快找到滿意的工作。這一舉措不僅拓寬了畢業生的就業渠道，同時也逐步搭建起了用人單位與畢業生之間的橋樑。

本次供需見面會由xx省人力資源局和xx大學聯合舉辦，吸引了省內外二百餘家大型企事業單位參加，是一次大規模、高水平的人才交流盛會。它為廣大企業和畢業生提供了一個充分交流的平台，一個雙向選擇的良好機會，願大家認真把握，共創明日輝煌!

在這個特殊的日子裏，我謹代表xx大學向與會的各位表示衷心的感謝!尊敬的企業來賓們，願你們伯樂相馬，找到滿意的人才;親愛的同學們，願你們鋒芒畢露，找到滿意的工作。我相信，各位行業領軍者與精英學子的交流必定會綻放出璀璨奪目的火花。

最後，衷心祝願本次供需見面會取得圓滿成功!

領導發言稿集合 篇17

尊敬的各位領導、各位參賽選手們、同志們：

在這陽光明媚的日子裏，我們召開xx鄉關愛女孩愛心文藝演出宣傳活動，是羣眾所需，家庭所願。特別是在以人為本、身心需健康，生活要質量的今天，大家對健身的需求越來越強烈。在大家物質生活條件越來越充裕的今天，對家庭幸福指數的要求也越來越高的情況下，位莊鄉關愛女孩愛心文藝演出宣傳活動，是為了進一步關愛、關注計生家庭發展，推動人口計生事業更加貼近家庭所需，通過展示計生家庭的`風采，營造和諧幸福、樂觀向上的家庭氛圍，推進新型家庭人口文化建設。

在此，我向籌備組織這次宣傳演出活動而付出艱苦努力的計生辦所有人員及刻苦訓練積極備戰的所有演出單位表示感謝和問候!本次演出宣傳活動形式新穎，內容廣泛，意義深遠，它將濃濃親情溢於活動之間，素質教育寓於娛樂之中，為孩子們創造了寬鬆的氛圍和良好的成長環境。演出宣傳活動是我們的一種新嘗試，我們在一起開創着首屆的歷史，我們也在一起期待着本次演出宣傳活動能有讓我們大家永遠回味的愉悦快樂，能有讓我們大家永遠銘記的精彩瞬間。

我相信，在今天的場上，各位演出單位都會以積極主動、奮勇拼搏的最佳狀態，投入演出。在此，預祝本次關愛女孩愛心文藝演出宣傳活動圓滿成功!

領導發言稿集合 篇18

一年來，工作上雖然取得一些成績，但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離，總結起來，在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。

一、不注重學習

自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習法律法規、交通管理等知識，併力爭將其運用於工作實踐，只因學習不夠深入、透徹、系統、全面，特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以及科學發展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結合較差。所以，今後要端正學習態度，探索學習方法，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用黨的理論來指導工作。

二、思想解放不夠

自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣於老觀點、老辦法。老辦法、老經驗已經不能滿足人民羣眾的訴求，跟不上時代要求。今後要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的、發展的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的`要求，用新的思想、新的觀念來開創支隊交管工作的新局面。

三、工作作風還不夠踏實

以開會、電話等形式落實工作較多，深入基層較少，與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽羣眾的意見，第一手材料掌握不夠詳細具體，採取的工作方法難免存在主觀臆斷的現象。今後一定要轉變工作作風，有條件時儘量深入基層、深入羣眾，全面瞭解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

四、廉潔自律方面

我無不良嗜好，能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，自己要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執行有關規定。

領導發言稿集合 篇19

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

午時好！

按照國家教育部《關於中國小開展書法教育的意見》、《關於在中國小加強寫字教學的若干意見》和《九年義務教育語文課程標準》等文件精神，結合我縣國小寫字教學現狀，為進一步紮實推進我縣國小寫字教學工作，全面提高國小生的書寫能力，教育局組織召開了本次寫字主題教研會。

傳統的基礎教育，自古以來都是從教寫字和學寫字開始的。字是人的“第二面容”，讓學生寫出正確、規範、端正的漢字，是教師和家長的'共同願望，也是新課程的基本要求，既是學生學好科學文化知識的基礎，又是學生文化素質的重要標誌，寫字可以促進學生身心健康，同時對意志的磨練、情操的陶冶、美的發現與創造、良好習慣的形成等都會產生潛移默化的作用，因此可見寫字教學意義深遠。

目前大部分學生在書寫方面還存在着字跡潦草，行款歪斜，文面髒亂，雙姿不對，速度較慢等問題。為此，縣教育部門把寫字教學工作提到重要日程上來，領導經常深入教學一線關注寫字教學工作，多次進行督導檢查，提出許多指導性意見。20xx年教育局下發了《關於加強和改進國小寫字教學指導意見》，號召全縣國小抓好寫字教學工作，明確提出來各學段的具體寫字內容與要求。縣教師進修學校組織國小語文中心教研組進行了寫字調研分析，積極探索研究寫字教學策略，實現了教研與科研有機結合，申請立項了省級寫字科研課題，全面展開了寫字教學理論與實踐的深入研究。實驗國小、滿族中心國小、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家國小正在積極開展寫字教學活動，探索寫字教學的有效方法。在這種形式與背景下，20xx年初教育局就把寫字教研會列為今年的工作重點之一。教研會經過籌備，今天順利在滿族國小召開。

今天的教研會開得是及時的、成功的。各校要認真領會寫字教學理念、學習寫字指導的方式方法，把寫字教學落到實處。今後的寫字教學工作要抓好以下幾點：

一、提高認識，重視寫字教學

會後，各校要高度重視寫字教學，帶領教師積極領會會議精神，把寫字教學納入常規教學重點之一，組織教師學習文件，明確寫字目標和具體要求。

二、培訓師資，優化專業隊伍

加強教師的三筆字訓練，學校要提供條件，支持教師學習寫字技能技法，鼓勵教師積極開展寫字教學研究，使教師具有一定的寫字專業素養。

三、創新方法，探索寫字規律

此次教研會的寫字教學方法比較科學，可行性比較強，各校要學習借鑑，同時教無定法，教學相長，教師要在此基礎上創新方法，探索寫字規律。

四、開展活動，提高教學實效

各校要多種形式地開展寫字教學活動，注重寫字的實效性，着眼於提高學生的書寫水平，激發學生寫字興趣，培養他們形成良好的寫字習慣，具有較強的寫字技能。

五、加強管理，確保紮實推進

基層學校要嚴格制定寫字課程計劃，強化課程、制度、課堂、活動、評價等管理，確保寫字教學順利開展，逐步提升。

古老而鮮活的漢字是我們的文化瑰寶，重視和加強寫字是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。寫字手、眼、腦並用；寫字心、神、氣共存；寫字發現、領悟、提升相隨；長期練字，字就成為自己的第二張面孔，反映其思想、文化、氣質、修養和審美情趣。“認認真真寫字，端端正正做人”希望我們藉此次教研會的東風，努力抓好寫字教學工作，使我縣的寫字教學工作做到“春風化雨潤無聲，瀚墨吹來滿園春”。

領導發言稿集合 篇20

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷着無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那裏，共同組織召開20xx年＂感恩過去，放飛未來＂主題年會。

首先感激大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利於我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我十分理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今日的彙報資料分為四部分：第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥？第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流；第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。

首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色僅有黑與白，某些人應對別人就某點問題的批判就想象為對自我的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。可是我要説，成功是一個厭惡的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處於組織變革、營銷變革之中。＂變＂促進了藥業（前北大藥業）的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的本事才會有很大的提高；因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。

我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調可是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫xx集團嶄新的篇章。

領導發言稿集合 篇21

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

金豬辭舊歲，玉鼠迎新春。今日我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀代表上台發言，我感到無尚光榮和自豪。在那裏，我代表所有優秀員工向大家表示感激，感激領導的厚愛，感激同事們的支持。

我來到公司工作已經有3年了，在這3年裏，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平台；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的本事。

過去的3年裏，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有異常值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自我崗位上的工作，儘自我的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，可是，在那份職責心的推動下，我調整了自我的心態，堅定了自我的方向，把這種落差當成鍛鍊自我的契機，把生活環境上吃的`這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富。今日，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了，只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以後的工作中，我將更加嚴格要求自我，將這份榮譽化為我今後工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！

最終，我還是要感激公司，是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想；感激領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感激同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！藉此機會向大家拜個早年，祝願大家在新的一年裏身體健康，萬事如意！

多謝大家！

領導發言稿集合 篇22

同志們、鄉親們：

經縣農村綜合改革領導小組研究決定，今天在決定在召開我縣“一事一議”項目啟動現場會議，為使該項工作順利開展，下面我講三點意見：

一、“一事一議”財政獎補項目的意義

村級公益事業建設“一事一議”財政獎補試點工作，統籌城鄉發展的要求，是改善和提高農民生產生活條件的一項戰略性舉措，具有重要意義。

一是有利於廣大農民共享改革成果。長期以來城鄉二元發展格局造成了廣大農民應當享有的公共服務沒有得到保障，城鄉間公共服務水平和服務範圍差距較大。建立“一事一議”財政獎補制度，加大政府對村內農田水利基礎設施、道路、飲水、環境衞生等公益事業的投入力度，支持農民解決生產生活中最緊迫的現實問題，引導農民發揮建設社會主義新農村的主體作用，可以有效緩解農村公共產品供給不足的矛盾，逐步實現城鄉基本公共服務均等化，讓公共財政的陽光更多的灑向農民，讓廣大農民共享改革成果。

二是有利於促進農業發展，改善村容村貌。我縣農村基礎設施薄弱，公益事業發展滯後，已經成為制約農村發展、農民增收的重要因素，廣大農民對此反映強烈。建立“一事一議”財政獎補制度，可充分發揮財政資金的引導作用，吸引和聚集民力，形成農村公益事業發展新機制。在這一機制推動下，廣大農民依靠自己的力量，在政府的支持下，重點建設需求最迫切、利益最直接的村級公益事業項目，有利於儘快改善農村生產生活條件，增強農村發展後勁。

三是有利於促進農村基層民主建設，轉變幹部作風。開展“一事一議”財政獎補試點，確立農民在村級公益事業建設中的主體地位，發揮廣大農民建設社會主義新農村的自覺性，有利於加強農村民主管理，激發和調動廣大農民民主議事、辦事、管事的積極性和創造性。這就迫切需要農村基層幹部轉變作風，改進方法，由原來的行政命令和説教式動員方式轉向注重引導、民主協商。這種轉變，不僅可以密切幹羣關係，維護農民權益，而且有利於營造健康良好的農村基層民主政治氛圍，將給農村的全面發展帶來更為深遠的影響。

二、“一事一議”財政獎補項目的目的

村民“一事一議”的核心和精神是民主決策。“一事一議”制度是個新事物，還應當在實踐中不斷加以完善，但重要的是必須認識到，這是完善農村基層民主制度所必須邁過的一道坎。”通過開展村民一事一議籌資籌勞，可以促使基層一干部逐步學會與羣眾商量、按民主程序辦事，提高民主管理水平，可以促使村民逐步養成參與民主議事的習慣，珍惜自身的民主權利，提高民主意識，不斷推進基層民主建設的進程。

開展村民“一事一議”項目實施，為解決村內事務搭建了一個村民廣泛參與、平等協商的平台。通過這個平台，目的是加強村上之間、幹羣之間的交流和溝通，增強基層幹部和村民的民主意識和法制觀念，有利於發揮村民的知情權、決策權、參與權和監督權，從而推動村內事務決策的.公開、公平、公正，維護農民羣眾的合法權益，推進構建農村和諧社會進程。

三、真抓實幹，紮實做好一事一議項目工作

村級公益事業建設財政獎補是一項全新的工作，政策性強，涉及面廣。各鄉鎮、各有關部門要高度重視，精心組織，全面理解，把握政策，把這項工作做細、做實、做好，確保試點工作取得實效。

一要加強組織領導。各鄉鎮是“一事一議”財政獎補工作的具體實施和組織者，鄉鎮黨委書記是財政獎補試點工作第一責任人，鄉鎮長是財政獎補試點工作的直接責任人。各鄉農村公益事業“一事一議”工作領導小組，加強對“一事一議”籌勞工作的組織領導，落實專人負責抓好“一事一議”工作。

二要搞好協調配合。獎補工作重心在縣級，基礎在鄉鎮。各部門要密切配合、各司其職，各負其責，切實做好村級公益事業的組織規劃、指導協調和監督管理工作。財政部門要健全和完善資金監管制度，做好資金的籌集、監管和項目的審批、獎補資金的兑付工作;農業部門要加強農民負擔的監督檢查，健全完善“一事一議”制度，指導鄉村開展籌勞工作;監察、審計部門要加強對資金和項目的監督審計;交通、水利等部門要加強對實施項目的技術指導;各鄉鎮要引導農民積極開展村級公益事業建設“一事一議”，組織做好財政獎補項目的申報、實施和組織管理工作。

三要嚴明工作紀律。“一事一議”財政獎補工作是推動農村公益事業建設的一項重大舉措，各鄉鎮、各相關部門不折不扣地執行好政策。要嚴格按照《省村民“一事一議”籌勞管理辦法》的規定，遵循村民自願、直接受益、量力而行的原則，規範議事程序，明確議事範圍，細化管理措施，正確引導農民自願出勞。

四要營造良好氛圍。“一事一議”財政獎補是一項新政策，羣眾是否支持直接影響政策落實的好壞。要通過多種形式、多種渠道廣泛宣傳“一事一議”財政獎補政策，做到進村、入户、到人，增強農民羣眾民主議事的主動性和籌勞的自覺性，確保“一事一議”財政獎補工作健康運行，取得實效。

同志們，村級公益事業建設“一事一議”財政獎補工作是一項惠民工程，事關廣大羣眾切身利益，意義深遠，責任重大，任務艱鉅。我們一定要搶抓機遇，精心組織，紮實工作，努力推進村級公益事業建設“一事一議”財政獎補工作順利開展，為全縣農村經濟社會和諧健康發展做出新的更大的貢獻。

領導發言稿集合 篇23

同志們：

召開這次會議，值此冬季即將來臨之際。主要目的就是全面部署今冬城區清除冰雪工作，確保在去年基礎上高標準、高質量地完成今年的清雪任務。近年來，市清雪工作成效顯著，逐步建立起清除冰雪的長效機制和應急機制，保證了各種降雪情況下，特別是發生重大雪情和災害性降雪時，能夠在最短的時間內打通道路，清除冰雪，為保證城市的正常運轉、交通暢通和市民出行方便創造了條件。可以説，成績的取得離不開市委、市政府的大力支持；離不開各區政府、開發區管委會的高度重視，大力投入；離不開社會各界的積極配合，特別是駐長部隊的鼎力相助；更離不開全市環衞系統廣大職工的辛勤努力。廣大環衞工人起早貪黑、頂風冒雪，經常連續十幾個小時奮戰在街路上清除冰雪，保證了冬季城市正常的生產生活秩序。這裏，代表市局對各區環衞系統的幹部職工表示衷心的感謝。剛才，同志宣讀了市冬季清除冰雪預案》請大家深入領會，認真執行。下面，就如何做好今年清雪工作，講三點意見：

一、充分認識清除冰雪工作的重要意義

清除冰雪工作是實現民生工程的重要內容。衣食住行是基本民生，首先。北方城市冬季出行尤為突出。隨着我市居民生活水平的提高和社會活動的增多，人們對生活環境的要求也越來越高。不但期望我通過清雪來改善城市的出行條件，方便人們生產、生活和工作；而且期望我通過清雪來塑造城市冬季特有的景觀形象，增強城市的凝聚力和吸引力。實踐表明，清雪工作搞好了可以為市民創造便利的出行條件，可以拓展冬季户外活動的有效空間，可以樹立良好的城市形象促進經濟發展；清雪工作做的不好，勢必影響社會的正常生產、生活秩序，人民羣眾就不能滿意，社會各屆也不會答應，就會影響甚至破壞我城市形象。從這個意義上説，搞好清雪工作，一項為羣眾排憂解難的惠民工程、實事工程，實實在季節性民生工程，也是政府公信力和執政為民服務能力的有效體現。因此，作為冬季清雪工作的行業主管部門和具體組織者、實施者，必須把胸懷百姓，心繫民生作為出發點和落腳點，切實把清除冰雪工作做出成效、做出水平。

清除冰雪工作是冬季城市管理的艱鉅任務。今年我市清雪工作面臨的困難很多，其次。任務十分艱鉅。一是面積大。年清雪期，全市只有清雪街路187條，面積695萬平方米；年清雪期，增加到清雪街路244條，面積1051萬平方米；年清雪期，隨着保潔一體化、城鄉一體化等工作的開展，清雪作業已經全部覆蓋市區2213條街路，總面積達到4300多萬平方米，作業面積在短短的4年時間裏增長了6倍以上。二是時間緊。過去我要求小雪1日清、中雪3日清、大雪5-7日清，現在基本上是不論多大雪，一夜後都要打通主要街路，因為這是市領導的要求，也是社會各界和廣大市民的期望，更是保證道路暢通的責任。三是標準高。清雪後的街路，快慢車道、人行步道均要達到無積冰、無殘雪、見底露面、路見本色，不留死角死麪。此外，清雪範圍、運雪作業、融雪劑的使用等方面也有許多必須執行的剛性要求。四是難度大。清雪作業要求不封閉道路，不影響車輛通行，導致白天作業時，清雪機械和人員難以發揮最大的作用。這些問題，今年我市清雪作業面臨的主要困難，也是今後一段時間我需要面對的長期考驗。全市環衞系統的幹部職工一定要充分認識清雪工作的艱鉅性和重要性，克難攻堅，頑強拼搏，推動我市清雪工作不斷邁上新的台階，這是必須完成的重要任務，也是政府必須解決好的城市管理工程。

清除冰雪工作是市政府冬季城市管理的一項重要工作。快速有效的清雪作業、整潔美麗的冬季環境已經成為保護和促進我市經濟發展，第三。塑造良好城市形象的重要保證。近年來，市城區清雪工作開展得紮實有效，全市上下特別是區街兩級做了大量艱苦的努力，專業隊伍和各辦事處，不怕苦累，能打硬仗，為保障城市道路暢通和維護城市良好形象做出了突出的貢獻。年冬季即將來臨，清除冰雪工作已經成為擺在面前的首要任務，如何做好這項工作，各級政府執政能力的體現，也是每一位環衞管理者義不容辭的職責。今年10月29日召開的全市經濟運行分析會上，崔傑市長把清雪工作與供熱、供水、供電、供氣並列為保障冬季城市運行的五件大事，強調有問題必須第一時間解決，部門解決不了及時提報，由政府進行高位統籌。眾所周知，水、電、氣、熱都是與百姓生活息息相關，不可一日或缺的把清雪工作與它擺在同等重要的位置，可見市政府對清雪工作的重視程度，凸顯出清除冰雪工作對加強冬季城市管理的重要意義。

清除冰雪工作已經成為各個城市應對突發事件的重要內容。據氣象專家預測，第四。由於厄爾尼諾現象造成全球氣候變暖，導致惡劣氣候、極端天氣造成的災難可能頻繁發生。去年年初我國南方出現的凍雪災害、汶川大地震、今年以來越南等地發生的颱風、海嘯等，都給人類帶來了極大的災難。目前，國內外凡是有降雪的城市，政府都把清雪工作作為冬季應對突發事件的重要內容。市地處北方，冬季漫長、冰雪天氣頻繁，僅去年冬季降雪就達到12場，特別是初冬及冬末時，氣温變化幅度較大，極有可能發生類似或強於年3月4日暴雪的天氣，如不及時防範，勢必造成道路交通癱瘓、社會秩序混亂、經濟損失嚴重。市局已經制定並下發了清雪應急預案，對各種雪情時應採取的措施進行了詳細的説明，大家要認真看一下，發生雪情時要聽從市局的統一部署，協調配合，共同做好全市清雪工作。

二、高標準、高質量、高效率地完成清雪工作任務

快速反應，今年我市城區清雪工作總的要求是堅持“以雪為令。雪中除雪、夜間除雪、先通後清、確保暢通”原則，實行統一調度、協調配合、條塊結合、以區為主的組織結構，全面推行“撒、通、清、運”四段式清雪作業模式，充分發揮清雪設備和物資的作用，科學合理使用融雪劑，人工與機械作業相結合，加強清雪專項檢查，全面完成冬季清雪任務。

確定清雪街路2213條，今年冬季我市清雪作業範圍本着“全方位、全覆蓋”原則。總面積4300多萬平方米。第一時間清理244條主要街路、8個廣場和17座橋樑，然後逐次清理其它次要街路和巷道。各城區、開發區環衞主管部門要本着屬地管理、分工負責的原則，重點完成市裏統一安排道路的清雪任務。各街道辦事處要充分發動居民委、社區和物業公司的作用，依靠駐地機關、企事業單位和經營業户的力量，推行門前自清自掃，加強居民小區、巷道和公共場所的清雪，為市民出行和業户正常經營創造良好條件。

努力做到優質高效，今年的清雪工作要堅持高標準、高質量、高效率的原則。清雪速度和質量上必須好於歷年。一方面，要堅持雪中除雪、夜間除雪的科學作業方法，收到事半功倍的效果。雪中除雪，適時適量地撒佈融雪劑，開展推雪作業，有利於發揮清雪機械的作業，縮短清雪時間，減少作業量；夜間除雪，能有效避免車輛和行人對清雪作業的干擾，提高工作效率。另一方面，要嚴格作業標準。清雪時要做到無積雪、無殘冰、見底露面，路見本色。不留死角死麪。清除後的冰雪凡規定運走的要及時運走，並按指定地點傾倒。為實現上述目標，要重點採取以下七項措施。

要加大資金投入。各城區、開發區要高度重視清雪工作，第一。環衞部門積極爭取本級財政的支持，克服困難，千方百計多渠道籌措資金，增加清雪投入。目前，朝陽區籌資227萬元購置了撒佈機、自卸車、裝載機、推土機等清雪設備共10台；南關區籌資137萬元購置了撒佈機、自卸車、剷車、推雪板等清雪設備共9台；經開區籌資149.5萬元購置大型拋雪機1台；高新區籌資400萬元購置了撒佈機、自卸車、剷車、雪滾等清雪設備共15台。此外，各城區、開發區的第一批融雪劑已經陸續準備到位。

要充分發揮機械清雪作用。市的道路交通狀況，第二。決定我市清雪作業必須以機械為主、人工配合，這也是市清雪工作多年來總結的重要經驗。各區要維護好現有機械設備，入冬前做好檢修調試，確保設備狀態良好、運行正常。對新購置的清雪設備，要儘快做好操作人員培訓，實現人機作業的合理配合。目前，正在積極爭取由市裏投資再增加一些清雪設備，各區也要想辦法自配一些，如果有可能儘量多配一些雪滾，對在不使用融雪劑的情況下清除中小雪十分有作用。同時，要充分挖掘轄區企事業單位的機械清雪潛力，作為清雪後備應急隊伍，努力提高機械清雪的比重和清雪效率。

要合理使用融雪劑。以機械清雪為主，第三。必須配合使用融雪劑，否則，清雪機械無法發揮出最大作用。從世界範圍看，使用融雪劑清雪也是十分普遍的做法。特別是發生重大雪情和災害性降雪時，融雪劑與機械配合作業是最主要的清雪措施。使用融雪劑清雪，關鍵是方法要科學合理。一是必須購買符合標準的合格產品，入冬前和每次降雪消耗後，都要及時購置保證有一定的儲備量；二是合理控制融雪劑撒佈時間和撒佈量，嚴禁過量撒佈造成污染。經驗是預報大雪時先按中雪撒佈，預報中雪時先按小雪撒佈，根據降雪情況循序漸進，確保適時適量；三是撒佈融雪劑時必須使用撒佈機，嚴禁人工揚撒造成撒佈量不均勻；四是含有融雪劑的積雪要及時運走，絕不允許堆放在馬路邊，特別是堅決杜絕將帶有融雪劑的積雪傾倒在樹池子和綠化帶內，這是一條剛性紀律和要求，必須嚴格執行。

要充分發揮街道辦事處的清雪作用。充分體現城市管理工作“以區為主，第四。街為基礎”原則，努力發揮街道辦事處在城市管理特別是清雪工作中的基礎性作用。組織街道辦事處清雪的同時，緊緊依靠各街道辦事處和社區動員駐街單位、商户和居民自掃門前雪，開展義務清雪活動等。

要加強對社會清雪公司的組織和管理。對通過市場化運營引入的清雪公司，第五。作業質量和效率上必須嚴格管理，確保在規定的時間內保質保量地完成清雪任務。特別要杜絕實際作業人員和設備數量少於合同規定作業人員和設備數量等現象的發生。要建立獎優罰劣和市場淘汰機制，對清雪速度快、質量好的公司給予一定的獎勵或優惠政策，明年續簽合同時具有優先權；對清雪速度慢、質量不過關的按比例扣除承包費用，限期整改，情節嚴重的取消承包資格。市場競爭機制。

要繼續組織和動員部隊、學校等社會力量進行義務清雪。近年來，第六。部隊、學校等義務清雪力量已經成為我市清雪工作的重要組成部分。特別是16集團軍等部隊，遇有較大降雪時，承擔了人民大街等重要路段的清雪任務，為我市快速完成清雪工作做出了積極的貢獻。

要建立健全的清雪工作制度。市局是全市清雪作業的總指揮，第七。各區環衞部門在市局的統一協調調度下，按照屬地管理原則，分別負責本轄區的清雪組織工作。市局實行每場雪一調度、一檢查、一評分、一通報的四個一”工作制度，檢查結果計入全年目標責任制考評總成績。

三、建立並強化清雪工作的組織領導和保障機制

加大組織協調力度。市裏成立冬季清除冰雪指揮部，一是要建立上下貫通、調度有力的指揮系統。由副市長任總指揮，副祕書長、和副局長任副總指揮，成員由各城區、開發區分管領導組成。領導小組下設辦公室，設在市容環衞局內，韓志斌副局長任主任，環衞處任建軍處長任副主任，各城區、開發區環衞主管部門分管領導為成員。各區、街道辦事處和有關單位也要成立相應的組織領導機構。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、組織成員共同抓的組織保證體系。加大對清雪工作的監督檢查力度。每次降雪後，按照時限要求，區、街清雪工作領導小組要首先對本轄區內的清雪工作進行自查，然後由市清雪工作領導小組全面檢查。對不參加清掃或清掃不合格的單位，要予以曝光批評，並嚴格按有關規定進行處罰。

把任務和責任真正落實到位。今年的清雪工作繼續以區、街為主，二是要層層建立嚴格的'目標責任制。市裏主要負責組織協調、監督檢查和指導服務。各城區和開發區要充分調動社會各方面力量，發揚知難而進、頑強拼搏的精神，打好今年清除冰雪這場攻堅戰。各城區、開發區、街道辦事處要抓經完成與承擔清雪任務的責任單位簽訂責任書工作，把清雪任務、完成時限、工作標準、保證措施等用責任書的形式確定下來，並落實到責任單位的有關領導和具體承辦人身上。

形成齊抓共管、合力清雪的新局面。清雪工作是一項跨行業、跨部門的社會系統工程，三是要協調動員全社會的力量。需要全市各行各業、社會各界和廣大市民的積極參與和共同努力。要加強與交警、氣象、公用、工商等部門的協調溝通，為清雪工作提供支持和配合。

形成強大的宣傳攻勢和濃厚的輿論氛圍。充分發揮輿論的導向和監督作用，四是要廣泛深入地搞好宣傳發動。對清雪工作進行全方位、多視角的跟蹤報道，使清雪工作家喻户曉，深入人心。同時，使媒體成為管理的有力武器，宣傳清除冰雪先進典型，及時通報全市清雪工作開展情況。表揚出動及時、清雪徹底的單位或部門；對於領導不力、行動遲緩、清掃任務完成不好的單位或部門，要予以曝光。