領導優秀髮言稿（通用23篇）

領導優秀髮言稿 篇1

各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：

一直受到各級領導和社會朋友的關愛與支持，正是有了領導和社會各界的鼎力相助和全心扶持，x賓館才有了今天的成績。改建後的x賓館，擁有優美的環境、優良的硬件設施和優質的服務。賓館建築面積3萬平方米，歐式建築風格，裝修豪華靚麗，功能設施齊全，有寬敞明亮的客房320間，總統套房、豪華套間高貴華麗，商務客房便捷舒適。

x賓館的開業，是我們向高品位、高標準、規範化服務邁進的一個重要標誌。我們將通過不懈的努力，把x賓館建成x對外聯絡的窗口，接待服務的基地，辦成形象好、信譽高、服務優、團隊強的標準四酒店，建設成顧客的温馨之家、員工的和諧之家、集體的富裕之家。各位領導、各位來賓，x賓館自維修改造以來，得到了各級領導和社會各界的關愛和幫助。在此，我再一次向大家表示衷心的感謝!

領導優秀髮言稿 篇2

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。

首先，我要向大家強調的是艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在20xx年4月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這裏面凝結着董事長的正確戰略決策，凝結着核心管理團隊的團結與智慧，凝結着一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要説，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也矇蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、營銷變革之中。變促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱着看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

領導優秀髮言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：

大家上午好!

今天，酒店正式試業，作為酒店總經理，我感到十分榮幸。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對酒店的試業表示衷心的祝賀，對日夜奮戰在酒店施工現場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位致以誠摯的謝意!

本酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閒設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現代風格的建築設計，可謂主題、內容、需求相符;而在我市大力推進旅遊經濟發展的今天，亦可謂天時、地利、人和兼備。

未來的日子裏，我們會努力提升酒店的服務和管理質量，以更高的目標建設x業的各類項目，也希望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。

最後，祝願各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福!謝謝!

領導優秀髮言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

大家好!通過前期緊鑼密鼓的籌備，今天，x宏達農業科技有限責任公司正式開業了!歡迎大家在百忙之中抽空參加公司開業慶典活動，在這喜慶的日子裏，我謹代表公司全體員工向關心和支持公司籌建工作的政府各級領導、各主管部門、產業界同仁及各位嘉賓朋友們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

x市x有限責任公司總投資約萬元，佔地畝，建築面積平方米，公司擁有雄厚的技術力量，與先進的工藝設備，現已初步形成了年產噸農用地膜的生產經營規模，是一家新型專業生產農用地膜和各類pe管材產品的現代化企業，在以後的企業經營中，我們也將秉承“誠信創天下，優質贏市場”的企業經營理念，堅持以質量求生存，向管理要效益，不斷引進國內外現代化生產管理方式和一系列先進的技術設備，大膽創新，努力奮鬥，公司全體員工將以嶄新的面貌和高昂的熱情積極投身於公司各項生產經營活動，全面開啟公司經濟建設的新局面。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們信心百倍，激情滿懷，讓我們以自強不息的精神，團結拼搏的鬥志去創造x宏達農業科技有限責任公司的輝煌業績同時為x市地區經濟的繁榮發展貢獻力量!公司的前期籌備和現在正常經營離不開各級領導和朋友們的關心與支持，明天仍需要你們一如既往的關懷與幫助，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝!

最後祝各位領導、各位嘉賓朋友們身體健康，閤家幸福!謝謝!

領導優秀髮言稿 篇5

各位同仁、各位夥伴：

大家下午好。

一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，*滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對來説，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十週年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：

一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌着立足北京深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開闢了新能源市場。本站

四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的已積澱了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執着進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵着大家努力前進。

這是十年磨劍，厚積薄發的初始。總結十年曆程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻着大家艱苦創業的*和邁向成功的喜悦。在此，我想感謝和一路走來的每一位員工，因為有了你們，才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們説一聲：謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!

我曾經多次説過，是一個*成就夢想的舞台。十年來，的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積澱的已具備一定的實力，未來的必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體人的期望。受人尊敬，簡單的説就是當你告訴客户、家人、朋友我在工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的人。

為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為後世推崇和傳頌，主要是説士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨的人擔當起立心之責，同樣，的團隊能否為的發展擔起立制之任呢。

下面，我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立之心。

孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背後，必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系。現在存在着思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的問題。巴金曾説過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給立心，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。

第二、立之制。

韓非子説：聖王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也説不以規矩，不能成方圓。這裏提到的法和規就是我們所説的制。十年發展的積澱了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響着現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的*公司管理架構，明確了權責關係，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其衝的工作便是將這種制嚴格貫徹、執行下去，為持續發展提供源源不竭的內在動力。

第三、為昌盛立人。

人才是的第一資本，是發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨着舞台不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面着手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強的地頭力。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業願景相結合。四是注重員工心態培養，是一個年輕有活力的企業，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。

四、為登高開先河

近年來民進國退的政策擴容，經濟環境日益開放，為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇，也為集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合自身的優秀基因，為創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮雲遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路，大力發展傳統優勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協調發展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標杆產品。特別是即將開始的荊州項目和CBD項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協作，開創事業發展的新契機。這有賴於人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積澱和融會貫通。

領導優秀髮言稿 篇6

同學們：

早上好!

今天是“六一”國際兒童節，在這個陽光燦爛的日子裏，首先，我代表學校領導和全體教職員工，向同學們表示節日的祝賀和親切的問候!同學們，“六一”是你們最快樂的節日，“六一”也是我們最高興的日子。

我們都期待“六一”的到來，那你們知道“六一”兒童節的來源嗎?那是在第二次世界大戰期間，1942年6月，德國法西斯槍殺了捷克利迪策村16歲以上的男性公民140餘人和全部嬰兒，並把婦女和90名兒童押往集中營。村裏的房舍、建築物均被燒燬，好端端的一個村莊就這樣被德國法西斯給毀了。為了悼念利迪策村和全世界所有在法西斯侵略戰爭中死難的兒童，保障兒童權利，1949年11月國際民主婦女聯合會在莫斯科召開執委會，正式決定每年6月1日為全世界少年兒童的節日，即國際兒童節。所以，六一節不僅僅是讓大家享受快樂，更是提醒全社會必須關注少年兒童的身心健康成長。

其實，我認為，在我們學校學習的同學，每天都是兒童節。活動一浪接一浪，在活動中為大家提供了鍛鍊的平台，在活動中為大家創造了享受成長的快樂的機會。今天，大家是最快樂的，上午我們分年級進行遊園活動，大家有足夠的時間，足夠的禮物，可以盡情玩樂。下午可以看有趣的電影，還進行聯歡會，今年的六一是一個創新性的改革，老師們張羅、準備了好幾天，為的就是讓大家盡情享受兒童節的快樂。我希望同學們玩樂之餘感恩老師們的付出，讓我們把掌聲送給勞苦功高的老師們!今天晚上，家長幫你慶祝六一節時也記得跟家長説聲“謝謝”。我們學會感恩，生活的陽光就會無處不在。

最後，我再次祝大家節日快樂!開心享受讀書節。

領導優秀髮言稿 篇7

各位領導、來賓、老師、同學們：

大家下午好!

首先我代表重慶能源職業學院對回母校參加報告會的學子們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

你們剛踏入社會，在各自的崗位上都取得了不菲的成績 ，你們愛崗敬業、執着追求、不懈奮鬥為在校學生樹立標杆和榜樣，你們的事蹟情真意切，感人至深，催人奮進，是我們在校學生鮮活的成才教育教材。在此，我謹代表學院向他們取得的優異成績致以誠摯祝賀，向他們的努力付出表達崇高的敬意，並對他們真切感人的報告表示衷心感謝!

在今天看來他們是優秀的，有着各種各樣的榮譽光環籠罩。不過他們曾經也跟你們一樣，在這個校園裏快樂充實的學習、生活;受專業不喜歡或自認為學歷低等問題困擾而自信不足，因為工作環境與預想的巨大落差而消極彷徨，陷入過有理論知識而無實踐技能的困境，經歷了放棄與奮鬥的掙扎。但因為對自身價值的追求和對成才的渴望，他們及時調整了心態，吃苦耐勞，幹一行，愛一行。通過潛心鑽研技術，兢兢業業工作，任勞任怨付出，做到了會一行，精一行。

聽了這麼精彩的報告，想必大家對自己的未來有了新的想法和規劃。這就要求大家從現在開始，以他們為榜樣，踏踏實實過好每一天。

在此提幾點要求：

第一，要樹立勵志成才的信心和決心。“只要肯幹，你們就會超越;只要用心，你們就會成功”、“只要付出，你們都會是一粒閃閃發光的金子”，想必這句話應該還在大家耳邊迴響，三百六十行，行行出狀元，大家要立志成為自己行業的模範，為自己將來的發展，也為更好的報效企業，樹立足夠的信心和決心。

第二，要端正學習態度。要成才，必須具有學習的能力，而學習能力的培養必先依賴正確學習態度。每天學一點，每天進步一點，培養良好的學習習慣和學習氛圍，形成積極進取的學風。

第三，要利用好三個實習環節。為體現“高職教育，技能為先”的原則，加大操作技能訓練的比例分配，提高實訓實效，大家一定要珍惜學院提供的來之不易的實習機會，認真學習，苦練技能，為早日成為崗位技術能手打好基礎。

再次感謝優秀畢業生從繁忙的工作中抽出時間回到母校做報告，感謝你們的付出為母校贏得的榮譽。歡迎你們常回母校看看，關注母校的發展，為母校的發展獻計獻策。

最後，祝你們工作順利，萬事如意! 祝同學們天天進步，快樂健康!

領導優秀髮言稿 篇8

各位領導、各位同事:

大家好!

今天我們在這裏召開服裝公司20xx年的年終工作會議!

20xx年已經過去，回首公司這5年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,也有過收穫和喜悦。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務網絡在不斷完善，總的來説是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們説一聲:謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以説，興則員工興，衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協作!

請各部門負責人和當事人注意，我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

領導優秀髮言稿 篇9

尊敬的各位領導、各位教官、全體七年級師生:

大家上午好!

“又是一年金秋月，絕勝美景滿局中” 伴隨着第十二屆全運會的勝利召開，心懷收穫的喜悦，我們共同迎來了新學年的第一課軍訓，在此我代表學校領導對剛剛升入我校的430名新同學表示熱烈的歡迎!對給予本次軍訓活動大力支持的人武部領導及全體教官表示衷心的感謝!

20xx年對於局中來説是發展的一年，是騰飛的一年，今年我校考入重點高中186人，擇校生204人，畢業率實現了100%。同時有36名教師的期末教學成績名列分局前三名，這是教師注重業務能力提升的體現，這是學生努力求知堅持不懈的汗水結晶，這是家長及社會各界對我校支持、理解、期盼的結果，更是全體任課教師團結協作、愛崗敬業、愛生如子、愛校如家、無私奉獻的碩果。

七年級是國中生活的黃金時期和基礎階段，也是養成教育的關鍵環節，軍訓是國中的第一課，幾年來局中一屆屆學子高喊着:“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的軍訓口號，磨練頑強的鬥志，培養吃苦的精神，錘鍊了良好的品質，可以説:“軍訓一陣子，受益一輩子”。

今天在新的起點上我希望七年級全體學生:秉承“德有所升，學有所成，技有所精、訓有所養”的理念，拿出“天生我才必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接軍訓的洗禮，聽從教官的指揮，從一個腳步做起，從一個動作學起，走出氣質，走出風采。在新起點上，放飛新的希望，家校凝結新的力量;希望你們在校四年，長身體，長智慧，健康快樂的成長。師長的希望都寄託在你們身上，心在夢就在，青春不言敗，潑灑軍訓激情，留下成長足跡。

同學們:面對日新月異的教育發展形勢，我校面臨着巨大的挑戰和發展機遇，創建省級有特色的名牌學校目標已經明確，讓我們一同暢想，一同追逐夢想，經受住軍訓的考驗，學好常規要求，遵守軍訓的各項規定，用整齊的隊伍、矯健的步伐、響亮的口號、飽滿的精神，去展示七年級新生所具有的精神面貌和良好素質，用健康的思想、強壯的體魄、優異的學業成績和一流的文明言行去譜寫美好的國中篇章!最後預祝七年級軍訓圓滿成功!

領導優秀髮言稿 篇10

各位同仁：

大家晚上好！

明月朗照，金風送爽。在中秋佳節來臨之際，我們選擇這樣一個美好的夜晚，歡聚一堂，共度中秋，我感到特別高興。在此，我謹代表統統公司向大家表示誠摯的問候，並向大家致以衷心的祝福，祝願大家：中秋快樂，闔家幸福！

大家來自五湖四海，為了同一個目標，相聚在了統統公司。每逢佳節倍思親，在這個全家團圓的日子，在座的很多人放棄和親人團聚的機會，堅守崗位，默默奉獻，辛勤工作。正是因為每一位統統公司人付出的努力和汗水、才華和激情，才有了統統公司今天的成績，我為大家有這種以公司為家的主人翁精神而深深感動。在此，我要向大家表示最真誠的謝意！同時，也要感謝你們的家人，因為正是有了他們的理解和支持，你們才可以安心工作，為統統公司的發展發揮出更大的力量。所以，在這裏，我要通過你們，向你們的家人致以最真摯的節日問候和祝福，祝他們：身體健康，心想事成！

中秋是一個團圓的日子，也是一個收穫的日子。在大家的共同努力下，統統公司不斷取得令人欣喜的成績。尤其是在今年4月份，統統公司成功簽約湖南衞視金牌主持人為品牌形象代言人，7月29日，李偉代言統統公司皮具廣告開始在湖南衞視《天天向上》欄目隆重播出，此外，如今在全國很多媒體上，都可以看到統統公司的宣傳廣告。這些，表明統統公司的企業實力和品牌影響力正在快速提升，統統公司的事業正在迅速壯大。當然，所有這些成績的取得，都是全體統統公司人共同努力的結果，所以，我要再次感謝大家：你們辛苦了！

統統公司今天成績的獲得，依靠的是大家的辛勤工作，同樣，公司明天的發展，更是離不開大家的努力付出。希望大家在以後的日子裏，更加增強對公司的歸屬感和責任感，精誠團結，協同拼搏，全身心投入到工作之中，為公司的光輝未來做出更大的貢獻，也為自己的美好明天添上美麗的色彩！月是中秋明，情是中秋濃，在這個團圓、喜慶的時刻，我要再次把最美好的祝福送給大家，祝大家：中秋快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意！

最後，預祝今天的晚會圓滿成功，願大家度過一個開心、美好的夜晚！

謝謝大家！

領導優秀髮言稿 篇11

尊敬的中國農業銀行總行的領導，各位老師，親愛的同學們:

大家好!

在這秋風送爽、碩果累累的美好日子裏，我們共同迎來中國農業銀行總行的領導，他們在百忙之中為我們送來漂亮的校服。這是對齊家佐鄉教育事業的極大關愛和支持，讓我們以最熱烈的掌聲，向他們的到來表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝!

首先，我介紹一下出席今天捐贈儀式的各位領導，他們是:中國農業銀行總行

管理處處長:郭鋭

宏觀政策處副處長:馮偉

羣團工作處負責人:彭明揚

唐縣教育局副局長:陳振生

齊家佐鄉政府鄉長:李轉表

今天的捐贈儀式共有五項議程:第一項議程:請中國農業銀行總行領導講話，第二項議程:由中國農業銀行捐贈校服，學校回贈錦旗。第三項議程:請齊家佐中學教師代表致感謝辭，第四項議程:請唐縣教育局領導講話，第五項議程:鄉政府領導講話。

下面，進行第一項議程:請中國農業銀行總行領導講話。大家歡迎!

下面，進行第二項議程:由中國農業銀行捐贈校服，學校回贈錦旗。

下面，進行第三項議程:請齊家佐中學教師代表致感謝辭。

下面，進行第四項議程:請唐縣教育局領導講話。

下面，進行第五項議程:請鄉政府領導講話。

今天捐助儀式各項議程已全部結束。讓我們再一次對各位領導和嘉賓表示最由衷的感謝!

捐助儀式的時間是短暫的，但產生的影響卻非常深遠。目前，齊家佐鄉正處於建設教育強鎮的關鍵時期，領導和嘉賓的到來，充分體現了對教育事業的鐘情，必將激發齊家佐鄉人民投身教育，辦好教育的激情，必將激發齊家佐鄉建設美好家園的豪情!“誰言寸草心，報得三春暉”，我們一定奮發有為，竭忠盡智，建設齊家佐鄉美好的明天，以此回報各位領導和嘉賓的重教義舉!

今天的捐贈儀式到此結束，謝謝大家!

領導優秀髮言稿 篇12

尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位媒體朋友們：

大家下午好！

是一個有着11年成長曆史的女裝設計師品牌，這11年來，市場見證着點滴成長，從默默無聞到擁有自己獨有的垂青者，這份成長值得我們每一個人去珍惜，去呵護，因為它凝結着對於詮釋時尚、傳播時尚、引領時尚的一份執著夢想。可喜的是，從單純的“生產製造”到逐步成為具備一定時尚感召力的“品牌經營”企業，麗琪公司也正在完成它的角色蜕變。一個集設計、生產、銷售為一體的成熟型女裝品牌企業正在精心的孵化之中。

當然，這個成熟的過程不是一蹴而就的。我一直認為，這11年來之所以沒有經歷太多的大起大落，一路既往地能夠保持逐年增長的穩定發展態勢，很重要的原因就是擁有着一個理性健康的企業文化，同時，它又深知自己從事的是一個極其感性的產業，它必須通過富有想象力的設計去張揚它的內在品牌文化、渲染它的品牌性格，只有這樣，它才能讓它的消費羣體表現出忠誠而又愉悦的歸屬感。因此，這11年的發展，也是在理性與感性之間張馳有度的一個過程。

之所以要花很多時間向大家介紹這一季設計風格，我想，一方面是為了契合這次秋冬新品發佈會的活動主題；另一方面，我認為更重要的是希望大家能夠了解。多年來立足於市場的生命力所在，這個生命力也就是——“原創設計的生命力”。任何品牌故事的講述都必須建立在非常強勢的產品以及設計能力之上。品牌的精、氣、神不是無源之水，無本之木。這個“源”，這個“本”就是我們提供給消費者的產品。因此，我希望通過此次秋冬新品發佈會向各位領導，以及我們的加盟商、代理商，更重要的是我們的消費者、我們的市場做一個彙報——作為一個設計師品牌，不會動搖它在產品設計能力以及品質把控方面的精細標準。這一點對於過去、現在和將來而言始終很重要。

領導優秀髮言稿 篇13

各位領導，老師們和同學們：

大家好！

在班主任的這個工作崗位上有苦、樂、酸、甜。在此我簡單的談談我做班主任的一些感受吧。

一、關愛學生，讓學生感受到班集體的温暖。

你愛孩子，孩子就會愛你，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。本學期，我經常利用課餘時間和學生進行交流。我既不問他們作業、不説他們成績；也不查他們在家的學習情況。我只是跟他們拉拉家常，“你爸爸媽媽是做什麼工作的？”“你週末都去哪兒玩呀？”“你這件衣服真漂亮，是你媽媽買給你的吧，你媽媽對你可真好！”讓學生覺得跟我説話沒壓力，敢跟我説話，慢慢地喜歡跟我説話，到最後主動找我説話。這樣我可以從談話中瞭解到很多事情，及時發現學生的情緒變化對其加以引導。我認為班級管理重要的一點是得讓學生喜歡老師。但如果想讓學生喜歡你，就得讓學生感受到你是喜歡他的。通過我跟學生的交流，學生喜歡上了我，他們相信我、聽我的話；不願讓我生氣；樂意為我排憂解難。

二、正人先正己，讓學生養成良好的習慣。

老師的一言一行，一舉一動，對學生有潛移默化的影響。班主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衞生，班主任事先要做到，平時注意嚴於律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。尤其是學生上課的學習習慣，因為是一年級的小朋友，所以我要求他們上課有正確的坐姿，手腳放平，眼睛看老師，不與旁邊的小朋友説話，做練習時能安靜地完成，有問題時懂得舉手示意，讓他們從小養成良好的學習行為習慣。生活上也同樣給予學生一定的要求，比如，怎樣整理自己的書包，怎樣清理自己的課桌，而且老師都先做示範，讓孩子們能更好地養成習慣。

三、建立班級制度，培養老師的得力小助手，建設良好的班集體。

中年級的孩子小，不管從行為習慣的培養還是思想教育上都必須做到細處，要求和説教也需要反覆地進行。所以，作為班主任，需要處理的事情真的是非常的瑣碎。要是什麼事情都靠班主任老師來管理是不夠的，所以在開學初我就着手培養一些班級小幹部來協助班主任工作。孩子雖然很小，但是我發現他們的模仿能力還是很強的，漸漸地，小幹部們從原來的不知所措，變得會管理了，變得更主動了。在學生的學習方面，一開始什麼都是我自己去做，要求學生做的、寫的，我都親自檢查。現在我也開始試着放權給學生，既解放自己，也鍛鍊了孩子。當然，孩子畢竟還小，班主任始終還是要全程監督的，以便及時地指導。

四、瞭解每個孩子，因材施教。

每個孩子都是一個鮮活的個體，每個小朋友都有不同的性格特點，作為班主任應該充分理解每個孩子的個性特點，在學習上、生活上給予不同的指導。我經常通過平時的課堂、隊列、活動等各種形式去認真觀察這些孩子們，我通過觀察發現了小朋友一些區別於課堂上所表現出的特點，因此，我才能在孩子們需要幫助的時候對他們進行因材施教，也使孩子能更好地發展。即解決了問題，有從心靈深處真正地幫助了他們。這也是愛孩子的一種體現，也能讓孩子更愛你。

以上是我做班主任的一點點看法和做法，如有不足之處敬請各位同仁批評指正。總之，班主任工作可以説是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能學習到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好。

領導優秀髮言稿 篇14

同志們：

十多年來，我們深情回望，感慨萬千;展望未來，豪情滿懷，千言萬語，濃縮為三點六字：感恩，欣慰，歸零。

一、感恩

首先我們以非常崇敬的心情，感謝公司和老闆給予我們的平台，使我們的人生價值得到了充分的體現!感謝公司和老闆給予我們不菲的待遇，使我們能過上安心、美好的幸福生活!感謝老闆為我們建立了華坤這個大家庭，使我們感到無比的開心和温暖!我們不會忘記，在華坤這個堅強團結的集體裏，我們付出的是艱辛，收穫的是喜悦;我們更不會忘記，在華坤這個温暖的大家庭裏，我們平等相待，積澱出多少真情，託舉着多少夢想!在此，我們真心，真摯地呼出：謝謝老闆!謝謝公司!

二、欣慰

這十多年來，首先讓我們感到欣慰的是公司的飛速發展，由過去的十多條槍，發展到今天有一定規模的大團隊，在廣東，尤其是在清遠，東莞等地區具有一定影響力的大型施工企業。更讓我們感到欣慰的是，在國家經濟增速下滑，房地產行業不景氣的大背景下，我們老闆高瞻遠矚，運籌帷幄，毫不猶豫地進行改革和轉型，公司脱胎換骨地摒棄貿易型模式，真正迴歸到做建築實體上來，從而大大提升了公司的生存能力和競爭能力。我們還感到欣慰的是，公司上下營造了人才輩出的環境和氛圍，使我們的員工在華坤這塊肥沃的土地上得以茁壯成長，現有很多已成為公司的脊樑，使公司發展的動力不斷提升和加強;我們最感到自豪的是，全體華坤人能“庶幾夙夜，以永終譽”也就是説，我們無論走到哪裏，在什麼崗位，條件不論怎樣變化，都能夠始終會牢記自己是華坤人，在我們的血液和靈魂裏始終是灌注着和鐫刻着“以客户為中心，以奮鬥者為本，誠信，學習，共贏，追求卓越”的價值觀，讓華坤好的傳統，好的作風，好的品質，好的榜樣等正能量得以繼續傳承!

三、歸零

無論是公司已工作十多年的老員工，還是後面陸續進來的新員工;無論你在過去辛勤勞動中灑下了多少汗水，還是做出了多少成績，那隻能是代表過去，到現在也沒有任何可以值得炫耀的資本。從今天起，一切從零開始。我們要時刻牢記自己是華坤人。要始終做到“肩扛千斤謂之責，揹負萬石謂之任”;使命感、責任感伴隨着我們每時每刻。因此，我們要以“苟日新，日日新，又日新”的姿態，在公司改革轉型中，加強學習，不斷提升;主動“換檔加油，升級改造，揚鞭奮蹄，做到提速於改革之機，轉型於決勝之前!最後，我熊運黃表示，雖已上了年紀，但也不會停留在“廉頗老矣，尚能飯否”生活的世界裏，而要像三國時的黃忠，颯爽英姿，馳騁疆場，為公司美好的明天，竭盡全力!

領導優秀髮言稿 篇15

各位領導、朋友們，大家晚上好：

值此辭舊迎新之際，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參加本學會首次舉辦的迎新晚會表示最誠摯的感謝和衷心的祝願，祝願各位領導和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿、事業更上層樓。

之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的許多人相識多年，非常熟悉，其次象徵着我們洗去一年來所有的煩惱和不快，放下包袱，以清新的心態和身體迎接新年的朝陽，再有就是我們的羣是實名制，我們這樣赤誠相見，可謂名至實歸。 商震不才，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，使本學會日漸壯大，構建本市少壯精英的平台初步形成，在此，對多年來給予學會大力支持的(提出幾個贊助的企業和領導)各位領導、朋友們表示衷心的感謝。

作為本市精英社團之一，就要發揮我們的作用，也就是本學會的宗旨，即擴大學會的社會影響，促進會員之間的溝通和交流，廣泛吸納各行業精英，促成會員間的強強聯合，體現我們的人生價值，創造生活的財富，為建設美麗的江城貢獻才智。

要實現這一美好願景，學會在新的一年裏要做以下幾件事：

一、組織培訓。聘請資深專家及行業精英講授經營之道，以期提升綜合素質。

二、組織開展各項聯誼活動，促進會員之間的交流溝通。

三、組織編寫經營管理方面的叢書，共同分享新思維、新理念。新年致辭希望各位領導和朋友們繼續給予學會以支持和幫助，共同把我們的學會辦好，建設好，謝謝大家。

領導優秀髮言稿 篇16

各位領導，各位來賓，老師們、同學們：

你們好!

送走春意濃濃的五月，我們即將迎來充滿歡歌笑語的“六一”國際兒童節，慶“六一兒童節”。今天，我們懷着無比喜悦的心情歡聚在這裏，共同慶祝孩子們的盛大節日。在此，我代表鶴崗市比優特商貿集團的全體員工向孩子們表示熱烈的節日祝賀，祝小朋友們節日快樂!同時，向各位家長表示衷心的感謝!感謝你們一直關注、支持着校外教育，感謝你們對我們比優特商貿集團的厚愛與支持。

孩子們的教育離不開老師，你們為了孩子們的健康成長，付出了很多心血，做出了巨大貢獻，贏得了社會和家長的普遍讚譽，你們是當之無愧的最美教師。在此，我也代表鶴崗市比優特商貿集團的員工們道一聲：“你們辛苦了，謝謝你們!”

孩子們，你們是幸福的一代，因為有這麼多人一直關心着你們的健康成長，你們也是肩負重任的一代，因為你們的人生歷程與新世紀的前進步伐緊密聯繫在一起的。今天的你們是天真燦爛的兒童，明天的你們將成為建設祖國的棟樑!

教育是一棵大樹，需要全社會的關心與扶持，青少年兒童是這棵大樹的根基，更是幼嫩的枝芽，需要我們精心地培植和呵護，我們比優特商貿集團願意與學校與家長攜手並進，共同托起明天的太陽!

“六一”是孩子們的節日，而“六一”的快樂卻是屬於我們每一個人的。孩子們，快快拿出你們手中的彩筆，展風姿、獻才藝，讓歌聲與微笑同在，祝福與快樂同在，讓我們與孩子們同唱，讓我們和家長共舞，讓美麗的夢想從這裏起飛!

最後，祝這次活動取得圓滿成功，祝大家身體健康、閤家幸福，萬事如意!

謝謝……

領導優秀髮言稿 篇17

同志們、小朋友們：

在“六一”兒童節即將到來之際，我們在這裏隆重集會，慶祝孩子們的節日。在這喜慶的日子裏，望着聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我感到無限的欣慰。我代表村支部、村委向少年兒童致以節日的祝賀，向辛勤培育祖國花朵的廣大教師、家長、兒童工作者和關心兒童成長的社會各界人士表示親切的慰問!

兒童事業是一個關係民族興衰的事業。20世紀《90年代兒童發展綱要》頒佈實施後，兒童事業得到了長足的發展，兒童生存與發展環境日趨優化，藉此機會，我向為促進我市兒童事業發展做出貢獻的社會各方面、各界人士表示衷心的感謝!

培養教育兒童是全社會的責任。我們要進一步關心兒童事業的發展，貫徹兒童優先原則，切實關心兒童成長，切實解決兒童工作中的突出問題。社會各界及婦兒工委成員單位，要認真貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，全面落實《小公民道德建設實施綱要》，努力形成關心兒童、愛護兒童，為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚，推動兒童事業全面快速發展。

小朋友們，你們是新世紀的主人，肩負着21世紀祖國騰飛的重任，希望你們把愛國主義、民族精神不斷髮揚光大，從小樹立遠大的志向和崇高的理想信念，養成良好的道德品質和文明習慣。刻苦學習，加倍努力，全面發展，成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

最後，祝小朋友們節日快樂!願廣大少年兒童在祖國的懷抱裏健康成長!

謝謝大家!

領導優秀髮言稿 篇18

各位領導、嘉賓,親愛的老師、同學們：

大家上午好!

很高興，今天和大家一起，共同見證哈爾濱市實驗學校落成典禮、哈爾濱市少年宮江北活動中心揭牌儀式。在此，我代表市委市政府，對學校和中心的成立致以最熱烈的祝賀!

今天是實驗學校的揭牌儀式，對於這項建築工程來説，我們已經順利完成了;對於實驗學校而言，這將是一個全新的開始!實驗學校是貫徹市委市政府“北躍”發展戰略，進一步擴大先進、優質教育資源服務的民生工程，它承載着各級領導的關懷和周圍百姓的期待。

做為一所需要引領示範松北區乃至全市教育的省級標準化示範學校。在硬件上，總投資1.5億人民幣，佔地面積5.45萬平方米，由兩棟教學樓、綜合性體育館、藏書近2萬冊的圖書館、製作編輯表演融為一體的學生劇場、容納將近500人的大型會議中心、供千人就餐的餐廳、智慧校園雲管理平台系統、以及各種場館實驗室組成。學校配套設施一應俱全，佈局合理、功能齊全、環境優雅，是一所極具現代化氣息的花園式學校。在軟件上，哈爾濱市教育局從具有豐富教育、教學管理經驗的名優校長中抽調的骨幹力量組成領導班子，並且通過全省範圍內招聘、調轉、借調的方式組建了一支集特級教師、名優教師、青年優秀教師為一體的教師隊伍。實驗學校將建設成一所特色學校，這所學校將以藝術特色、小語種特色、科技特色為突破口，在人才培養模式方面，學校特色建設方面，引領示範方面做出有益的探索。

百年大計，教育為先。我們一直堅持教育優先策略，把更多的資金投入到教育中，就是因為我們具有對發展教育事業的執着精神。只有教育大踏步地發展了，整個社會才能擁有更加強大的精神動力。希望在實驗學校未來的發展中，學校領導能以興教為本，教師能以從教為榮，學生能以學為樂。希望實驗學校在開拓探索的路上，能夠在潤澤學生生命成長、提升教師專業發展、打造學校特色建設的道路上不斷創新;在承擔九年義務教育教學，帶動松北區教育均衡發展中不斷創新;在深化教育改革、推進教育現代化進程的重大課題實驗中不斷創新。

親愛的老師們，你們是澆灌祖國花朵的園丁，是孩子人生的引路人，我希望老師們齊心協力，鋭意進取，勇攀高峯，為把實驗學校打造成“哈爾濱市名校、黑龍江省名校、全國名校”砥礪前行。

親愛的同學們，正所謂：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”，你們就如同噴薄欲出的朝陽，希望你們在這所充滿詩情畫意的的校園裏，立凌雲志、鑄金石骨，專心學習，努力成才，讓自己今天為實驗學校驕傲，明天實驗學校為自己自豪。

同時，今天也是哈爾濱市少年宮江北活動中心——哈爾濱市實驗學校藝術培訓基地的揭牌儀式，這是哈爾濱藝術教育走進松北，走進學校的重大舉措，將對藝術教育的發展，培養哈爾濱高素質人才奠定紮實的基礎。

最後，祝我市教育事業的明天更加輝煌燦爛!祝各位教師身體健康，祝同學們學習進步!

謝謝大家!

領導優秀髮言稿 篇19

各位老師、各位同學：

大家好！

現在我們的學校正大面積建設，但是校園裏那股濃濃的書卷味，墨香味絲毫沒有受影響，很多同學反而利用午間或課間去看書，這是多麼好的現象！在這書墨飄香的日子裏，我們迎來了平山實小第七屆讀書節活動，在此，我謹代表學校對今天讀書節的開幕表示熱烈的祝賀！

下面，我與大家分享一則小故事：中東有個以色列國家，那裏的猶太人在國小生入學第一天，必須穿上新衣服，在學校裏一塊乾淨的、用蜂蜜書寫着希伯來字母和《聖經》文句的石板上，，孩子們一邊誦讀字母，一邊舔掉石板上的蜂蜜，意思是讓國小生知道書是甜的，要熱愛讀書。在以猶太人為主的以色列，14歲以上的人平均每月讀一本書，平均每人的讀書量高居世界各國之首。正是由於猶太人有熱愛讀書的優良傳統，使該民族在長期的顛沛流離中能夠不斷湧現出優秀的思想家、科學家、藝術家和一流的經營者，也是世界上獲得諾貝爾獎人數最多的國家。有人説：一本書，可以改變一個人的一生，也可以改變一個國家的命運，這句話用在以色列是最恰當不過的。

可見，多讀書與人的發展、國家的發展是密切聯繫的，閲讀一本好書，能夠豐富我們的知識，陶冶我們的情操，啟迪我們的智慧，點燃我們實現理想的希望之火，手捧書籍，就是手捧希望；開卷讀書，就是打開窗户。近幾年來，我們平山實小全體師生沐浴在書香中，徜徉在書海里，我們驚喜的發現，讀書讓師生變得更有品味，視野更開闊，思維更敏捷，氣質更高雅，讓我們的校園煥發出勃勃的生機。所以，我們要愛讀書、讀好書，通過讀書、通過語言文字的交流來實現真正的美好生活。圍繞這一主題，學校將開展豐富多彩的讀書活動，我們將評選出閲讀之星，最佳讀書班級，各個年組還將按照不同的主題及形式開展系列讀書比賽活動。希望全校師生都能積極地投入到讀書節的各項活動中，以書籍為伴，以讀書為樂，以讀書為榮，在書海中汲取智慧的營養。

老師們、同學們，熱愛讀書吧！讓我們與書為友，讓我們捧起書本，翻開書頁，在安徒生童話裏陶醉，在唐詩宋詞中穿行，在無聲的語言世界裏，看人文與科技共舞，賞經典與時尚齊飛。讓我們的校園裏瀰漫陣陣書香，讓書香伴我們一路前行。

最後，預祝校園讀書節圓滿成功！謝謝！

領導優秀髮言稿 篇20

各位領導、老師：

剛才，幾位老師從不同側面，圍繞“教師傳道授業、為人師表、教書育人”等作了很好的經驗交流，聽後很受啟發和教育，也深受激勵和鼓舞。從他們的發言中，我們可以強烈地感受到了我們外語系老師對學生深深的愛，對教書育人工作的責任和追求。

作為老師，我們不僅是教書，還要育人;不僅是學生的老師，還要是學生的朋友。我們深知，只要用心、用愛，就會得到學生們的愛戴、尊重與支持，才能取得理想的教學效果。

雨果説：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的靈魂。”教師是塑造人類靈魂的工程師，而班主任是戰鬥在這一陣地最前沿的戰士，是一班之魂。管好一個班級，猶如搞好一個系統工程，班主任從任職那天起就要有十分強烈的質量意識，要真正在培養學生高尚情操，塑造學生美好心靈上下功夫。只有像剛才三位老師所説的那樣，對自己的學生充滿執着的愛，才能生髮出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的教育之果。

愛，是師德的重要內容，是老師職業道德的核心，是打開學生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融入到整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從老師這裏得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發向上的力量，更加自愛、自尊、自信和自強。

今天，我們選取、三位老師作經驗交流，並不是説這三位老師在各方面都無可挑剔，但是他們確實在某些方面，特別是在班主任工作中走在了前面，有值得我們學習和借鑑的地方。當然，我們外語系還有許多優秀的教師，由於時間的關係無法上台交流，他們三人只是我們外語系眾多優秀教師的代表。

今天的工作經驗交流會可以説是圓滿的，成功的。學院 以及教務處，組織宣傳部，學生處等領導親自到會指導，顯示學院對這次會議的重視，對我們外語系工作的重視，特別是對學院師德學風建設和班主任隊伍建設的高度重視。

我相信，這次會議能夠喚起我們外語系老師對師德學風建設更多的關注，喚起我們擔任班主任老師對所在班級建設更多的投入。我更希望我們外語系的老師，能夠以此次交流會為契機，進一步轉變觀念和態度，把自己的教師工作做的更好，以更飽滿的熱情投入到學院“迎評”工作中去。

領導優秀髮言稿 篇21

各位領導、各位幹警、同志們：

新年將至，首先我代表向各位拜個早年，祝大家工作順利、閤家歡樂、萬事如意!

今天，在這裏隆重召開2019年度工作總結，我向大家表示衷心的祝賀!

剛才，在講話中全面總結了2019年的工作，並對2019年的工作做了系統的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對於全面加強工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。

2019年是我旗關鍵年,也是我旗實現大發展、大跨越的一年，同時也是取得輝煌成就的一年。一年來，全體幹警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局，充分發揮審判職能，認真規範審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為經濟繁榮和社會穩定做出了積極貢獻。這些成績的取得，是全院幹警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，藉此機會，我代表旗委、政府向黨組和全體幹警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

來之不易的工作成績充分説明了的領導班子是一個團結的班子、戰鬥的班子，也是一個有凝聚力，開拓創新的班子，這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別幹警的業務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今後的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業的深入發展。

會上，法院黨組對2019年工作中湧現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們，人民法院肩負着神聖而光榮的使命。希望各位領導、全體幹警在新的一年裏，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、紮實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經濟發展、維護社會穩定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!

謝謝大家!

領導優秀髮言稿 篇22

各位來賓、各位代表、同志們、朋友們：

大家好!非常高興參加保定市民營企業家協會2019工作年會，首先我代表市委、市政府對會議的召開表示熱烈的祝賀!向廣大民營企業家和關心、支持我市民營經濟發展的各界人士致以誠摯的問候和衷心的感謝!

民營企業家協會成立四年來，積極履行協會宗旨，堅持以經濟建設為中心，緊緊圍繞全市工作大局，順應時代潮流，充分發揮橋樑紐帶作用，服務廣大民營企業，團結帶動廣大企業家創新發展，服務社會，回報社會，並不斷拓寬工作領域，完善服務職能，先後開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的活動，為推動全市經濟和社會發展做出了積極貢獻。不僅贏得了廣大民營企業的信賴，也得到了社會的充分肯定和廣泛讚譽。

民營經濟是建設中國特色社會主義事業的重要力量，也是改變一個地區落後面貌，推動區域經濟發展的加速器。改革開放以來，我市的民營經濟快速發展，實力不斷壯大，已成為全市經濟增長的發動機、吸納就業的主渠道和當之無愧的經濟社會的建設者。

當前，在貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的偉大進程中，民營經濟有着極為廣闊的發展空間。民營經濟產生於民，植根於民，惠及於民，具有天然的市場屬性、靈活的運行機制和深厚的羣眾基礎。大力發展民營經濟，有利於加快我市經濟發展，有利於市場經濟的加速發育，有利於激發全社會的創業激情和創造活力，有利於推動和諧保定的建設。可以説，民營經濟是實現保定經濟社會發展宏偉藍圖的主力軍團。

一個國家和地區的發展，有賴於一大批高素質的優秀企業家。當前，保定的發展比以往任何時候都需要高素質的民營企業家，民營企業家也比以往任何時候都能夠更有作為。在新的歷史時期，希望廣大民營企業家進一步增強歷史使命感，在促進我市實現科學發展、和諧發展中發揮更大的作用。 一是努力爭做市場經濟的開拓者。要進一步解放思想、更新觀念，志存高遠、奮發圖強，加強學習、增強素質，敢於向世界知名企業和大企業看齊，善於抓住世界經濟一體化及產業發展梯度轉移的大好機遇，開拓國內外市場，做大做強，提高企業的核心競爭力，努力打造“百年老店”。

二是努力爭做科學發展的示範者。要自覺落實科學發展觀，走科學發展、健康發展之路;努力建立現代企業制度，年會致辭弘揚守信用、講信譽、重信義的傳統美德，依法經營、守諾踐約，走規範發展之路，為建立和完善市場經濟體制和社會信用體系作出積極貢獻。

三是努力爭做和諧社會的建設者。民營企業作為植根於本土的基本社會單元，要自覺按照構建社會主義和諧社會的要求，進一步增強社會責任感，富而思源、回報社會;要堅持以人為本，自覺維護和保障員工的合法權益，把和諧文化作為企業文化的重要組成部分，最大限度地調動和發揮企業職工的積極性和創造性，形成企業的持久競爭力，為構建社會主義和諧社會做出自己應有的貢獻。

四是努力爭做合作共贏的參與者。現代市場經濟中企業的競爭更多地不再表現為你死我活的零和遊戲，而是共贏或多贏的加法效應。要壯大我市的民營經濟，必須學習沿海地區特別是江浙民營經濟發展的成功經驗，加強企業間的協作，着力打造產業集羣，既有大樹，更有森林，提高民營經濟的整體競爭力。

協會作為政府和企業之間的橋樑紐帶，是加速民營經濟發展的潤滑油和催化劑，肩負着促進民營經濟健康發展的歷史責任。要自覺地以“服務企業、共建和諧”為己任，充分發揮自律、維權、合作、引導等作用，真正成為廣大民營企業家共創商機、共謀發展的平台，交流信息、提高素質的樂

園，增進友誼、共建和諧的“孃家”，成為名副其實的民營企業家之“家”，為我市的全面發力崛起做出更大的貢獻! 最後，祝本次年會成果豐碩、圓滿成功!

祝各位企業家事業興旺、大展宏圖!

謝謝大家!

領導優秀髮言稿 篇23

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好!

在這秋高氣爽，五穀飄香的美好時節，第xx屆東北三省城鄉規劃學術交流會在鬆嫩明珠——松原市隆重召開，這是東北三省城鄉規劃系統交流工作、研討學術的盛會，也是三省規劃精英聯絡情感、增進友誼的盛會。在此，我謹代表松原市，向蒞臨松原的各位領導和來賓朋友，表示最熱烈的歡迎!

松原市是松花江畔一座崛起的新城。松原位於吉林省中西部，鬆嫩平原腹地。下轄四縣一區和三個省級開發區，幅員面積2.2萬平方公里，總人口290萬。這裏歷史悠久，人文淵藪，山川秀麗，物產豐饒。素有“糧倉、肉庫、漁鄉、油海”之美譽。建市以來，憑藉着資源富集、區位獨特、交通便利等優勢，松原的經濟保持着高速發展態勢，綜合經濟實力由建市之初全省第七位躍居第三位，在東北地區41個地級市中名列第八位。隨着經濟的快速增長，中心城市建設日新月異。城市的基礎設施日益完善，城市承載能力顯著增強，城市管理日趨規範。一座石油化工城、綠色食品工業城、生態旅遊城已初具規模。一座璀璨的石化新城神話般崛起於鬆嫩平原。

任何一座城市建設的蓬勃發展，都離不開規劃工作的正確引領。城市規劃是城市發展的龍頭，是城市公共管理的重要部分，是城市調控資源的必要手段。自松原建市以來，歷屆市委、市政府領導班子高度重視松原的規劃建設工作，為松原成長做百年計、千年計。在城市功能的規劃上，堅持以促進和發展民生為根本出發點，綜合考慮城市發展的長期利益與現實利益，大手筆規劃，高標準建設，譜寫了城市規劃建設精彩的篇章。近20年來，松原在城市規劃方面積累了一些經驗，同時也存在着一些有待探討和改進的地方。這次東北三省城市規劃學術交流會在松原召開，無疑於是我市規劃工作的一場及時雨。藉助本次會議可以對松原城市規劃工作進行總結、梳理，昇華、提高。吸取先進經驗，建設幸福松原。衷心希望與會專家學者對松原城市規劃建設工作不吝賜教，給予指導。

學術交流，高峯論劍。今天，東北三省的規劃人才齊聚一堂，共同探討城市規劃、城市建設、城市發展問題，交流經驗，拓展思路，推動規劃工作再上新台階，再創新局面。我深信，通過本次學術交流會，必將進一步促進我市、我省乃至東三省城市規劃的交流與合作;通過與會代表智慧火花的碰撞，一定能引發各地區城市規劃工作者的激情與創意，為城市規劃發展描繪出濃墨重彩的藍圖。

最後，預祝大會圓滿成功!