公司年會上台致辭（通用16篇）

公司年會上台致辭 篇1

首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是立奇峯公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，立奇峯公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峯公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。

在過去的五年裏，立奇峯公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長，在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峯人的艱苦奮鬥的結果，在此我向曾經為立奇峯的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峯公司今日的成就，感謝我們的客户，使我們得以發展，感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至於流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經濟危機和市場競爭加劇，客户要求提高時全面的爆發出來，在上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧為盈.

一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據説話，真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展，使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平台，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量，生產效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客户，員工，供應商和企業能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，製作成本上要降低，總之一句話，用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現出員工自我價值來。

展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節後立奇峯人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創立奇峯輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年裏更好地揚長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

公司年會上台致辭 篇2

司領導年會發言稿大家好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年裏，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

公司年會上台致辭 篇3

各位同仁：

尊敬的各位來賓、各位朋友，女士們、先生們，大家上午好! 由中國電子商務協會、電子金融專業委員會、西南財經大學、中國支付體系研究中心聯合主辦的第二屆中國電子金融發展年會今天在北京召開，在此我謹代表中國保險監督管理委員會統計信息部，向此次會議的順利召開，致以熱烈的祝賀! XX年是中國改革開放的第30年，30年來中國經濟和金融業的發展取得了舉世矚目的成就。保險業伴隨着改革開放的進程，也發生了歷史性的變化，改革開放之初，我國的保險市場僅由一家保險公司經營，全部保費收入不足5億元。XX年我國的保費收入已經達到了7036億元，是改革開放的500多倍，是1978年到1999年20年的總和。 目前，保險公司達到了115家，保險公司的總資產超過了3萬億元，保險功能已經覆蓋了全社會的各個行業和廣大民眾，成為服務民生、改善民生和保障民生的重要手段。

近年來，電子商務的推出，為保險業務開闢了新的領域，據不統計，XX年保險業通過網上銷售取得的保費收入，已經達到了158億。有些保險公司已經認識到，電子商務不僅僅是一種銷售手段，也有保險業務存在的商機，正在研究和探討針對網上銷售的特點，開發新的產品，以更加主動地服務社會、滿足人民和社會對保險的需求。 當前，世界經濟環境中的不穩定、不確定因素明顯增加，國際金融危機迅速從局部發展到全球，從金融領域擴展到實體經濟領域。面對這一形勢，國家出台了一系列擴大國內需求的措施，特別是保障民生、加強基礎設施建設、發展事業、刺激消費等，這些都需要保險保障服務。信息化建設是保險行業業務發展的基礎環境，電子保險業務是進一步提高保險業服務水平，整合管理資源、拓展保險市嘗維護國家的經濟和金融市場安全穩定運行的重要內容。然而，電子商務也確實面臨着法律不健全、風險較大、交易手段有所限制等一系列問題，需要各方面的參與和共同努力加以解決。

第二屆中國電子金融發展年會以“改革創新、關注民生、走入新金融時代”為主題，展示我國新經濟時代下我國的金融風采與改革開放的成果，展示信息技術和電子商務在金融業各個環節領域的應用與滲透。這必將會推進現代金融體系和制度的建設，提升金融創新的水平，防範金融風險，營造良好的金融環境會發揮積極的作用。 最後，再次感謝本次會議的主辦方為舉辦本次會議，促進金融創新、促進電子金融發展所做的工作。祝願本次大會圓滿成功!也祝大家新年快樂、身體健康、閤家幸福、萬事如意，謝謝大家!

公司年會上台致辭 篇4

尊敬的各位、各位經理、店長、各位員工們：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。20xx年，對於健欣來講，是轉折的一年，是收穫的一年!20xx年，我們實現了年度銷售額新的增長，實現了主題活動新的突破!從單打獨鬥到協同作戰，從單個門店的提升到整體銷量的突破，從個人關注到團隊聚焦，從單一部門負責到運營部門整體參與，我們每前進一步都是一種跨越!

20xx年，我們系統性調整公司發展方向，公司正在向正規化運營。從關注銷售額到重視毛利，從大略大概到數據管理，從盲目執行到目標分解，從形式主義到門店基礎考核，我們每走一步都意味着一次蜕變，每一次蜕變的背後都滲透着健欣人不屈而向上的精神，每一次突破的背後都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店，從門店到個人，我們在付出，我們在成長!我們健欣的舞台上走出的每一步都是那麼的踏實、有力!

20xx年，作為公司負責人，作為我個人，有太多的感謝和感恩。

公司年會上台致辭 篇5

尊敬的各位企業家、各位、各位嘉賓，還有食品有限公司的全體員工：

大家上午好！

今天，我們在這裏歡聚一堂，熱烈隆重地舉行食品有限公司年會也是迎接新年的聯誼會。共同見證合為菌業成長髮展的歷程，展現年公司邁出的新步伐、取得的新成績和員工的新風貌，表達對年公司發展的新期待、新展望和新願景，令人激動、深受鼓舞。

今天，有許多公司企業的嘉賓受邀出席了這次會議，年會的內容很豐富、也很實際，既是合為人的鼓勁會、加油會，也是xx地區林產品加工行業的企業經營者相聚相融、相知相通的懇談會、交心會，可謂盛況空前，可喜可賀，可點可贊。這得益於馬總及公司層的遠見卓識和籌劃，在此我代表各公司企業對你們的熱誠邀請和周到安排表示深深的感謝！

一年來，我親眼見識和見證了林區眾多企業經營者務實拼搏、不懈努力的發展歷程，深為你們的執着和敬業而感動、而振奮，在你們身上我真切感受到你們所富有的大遠見、大胸懷、大責任感、大產業思維。特別是在食品有限公司，我們欣喜地看到這裏不僅有精細的企業結構，更有與企業共同成長的心靈結構，不僅有一套標準的做事規則，而且有一套賦予責任的做人文化。在這裏，我看到了分享的力量，看到了海納百川的胸懷！

在這塊土地上，我們每一個企業的發展都不是一個孤立的點，也不止是一條線、一條鏈，而是一個很長很大、很累人也很激動的圈，是發展綠色生態產業的一個經濟圈。有了這個經濟圈的概念，我們就有了借勢助力、取長補短、能夠進行深度合作交流的平台，更重要的是，它使我們認識了企業家作為一個階層的存在價值，認識到自己是林區經濟發展的真正主角，在創造就業崗位的同時，使更多的xx人富裕起來，讓更多的外地人看到了xx人的商業天賦，我確信，民營企業家是真正能夠引領林區未來商業發展的中堅力量。

目前，我們已經擁有了自己的企業家論壇，聚集的都是務實幹事、努力的精英，在這裏大家可以很好地開展商業交流和交流，互相學習溝通，都有不少收穫，下一步我們將適時組建範圍更廣泛、管理更完善、信息更暢通、服務更全面的能夠引領本地產業發展方向的xx企業家協會，使我們更好、更快、更加暢通地與規範化管理接軌、與時代發展同步，與廣闊的市場相通連，以此實現抱團取暖、共同發展的成長目標，展現xx人的才智和能力，讓這個名不見經傳的小地方成為林產品知名品牌的發源地、彙集地、出發地，讓更多的xx公司成為享譽國內外的知名企業，雖然這個過程很漫長也很艱難，但我們已經做了很多、邁出了可喜的第一步，伴隨着公司的成長明天我們還將走的更遠！

各位家人，受邀參加這次年會，我感到非常激動，這是我第一次參加的xx地區的企業年會，這是一次很好的發端，標誌着公司經營者已經成為一個正在崛起的、越來越強大的新階層，必將形成產業集羣優勢和林特產品關聯優勢，更好地突出本地特色，在未來xx地區經濟振興發展中發揮積極的作用。

小天地，世界大市場，在即將到來的新年裏，讓我們大家繼續努力，團結協作、互通共贏，用熾烈的真情、紮實的行動和滿滿的正能量，在家鄉的土地上，鋪開一條前景廣闊、獨具特色、與市場相通、與世界相聯、長盛不衰、讓人刮目相看的發展之路,讓xx地區的特色產業在龍江大地上奏響最強的發展之聲。

最後，真誠地祝願食品有限公司年會暨新年聯誼會取得圓滿成功！祝願各位、各位嘉賓、各位家人在新的一年裏身體健康、萬事順意！祝願食品有限公司的明天、xx地區所有公司企業的明天更加美好！

謝謝大家！

公司年會上台致辭 篇6

尊敬的來賓、朋友、同志們：

大家晚上好！

20xx年過去了。回顧xx酒店三年的發展歷程和跌宕起伏，我們經歷了挫折、困惑和喜悦。今天，我要感謝和xx酒店一起過來的每一位員工。謝謝你的信任。正是你們的努力和堅持，讓xx酒店在酒店業脱穎而出，取得了今天的成就。

我還記得20xx年酒店填海的時候，有一個員工在打掃衞生的時候不小心割破了手，流了很多血。我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我就叫他別再做了，回去休息吧。他衝我笑了笑，説：“沒什麼，小傷，小傷不能落在火線下面。”他捲起袖子，又開始工作了。説實話，當時我真的很難過！很心疼！我知道xx酒店有很多這樣的員工，他們自願放棄休息，加班，甚至東張西望。一年365天，能和家人團聚的日子不多。

很多時候，我們的員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛，往往超出了我們作為領導的估計和想象。在這裏，我想借此機會對你説：“謝謝！你努力了！有你我很驕傲，很自豪！”

作為一個xx人，我希望你們每個人都對自己的工作充滿熱情。這種激情，首先來自於你對這份工作的熱愛。我們很難想象不熱愛工作的人怎麼會主動去工作。怎麼可能做好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自發產生責任感。這種責任感與外部管理措施或領導壓力產生的責任感完全不同。前者是主動的，後者是被動的。

比如銷售部門接到客户點的菜或者開會，拿給相關部門。相關部門負責人説，好吧，讓這個客户給我打電話！乍一聽，好像沒什麼問題。挺正常的。但是，如果有關部門這麼説，他的工作一定不積極。主動上班的人會説：“好，你把他的電話號碼給我，我聯繫他。”這就是主動工作和被動工作的區別。長期被動工作會產生壓力，很容易讓人在工作中感到疲憊和無聊。主動工作的人會很享受，因為他把工作當成一種鍛鍊，把工作中的困難當成機遇和挑戰。演講稿

其次，我想要求我們每個人都要有團隊精神。這讓我想起了——接力賽，一項我們小時候都玩過的運動。眾所周知，在接力賽中，接力棒的交接是至關重要的環節，直接關係到整場比賽的輸贏。所以在中間遞接力棒的時候，遞接力棒給下一個隊友的人一定會考慮：我怎麼才能把接力棒遞到我手裏，讓隊友方便順利的接過去？同時，準備拿棍子的人也會主動伸出手去拿棍子。每個球員在每場比賽中配合完美才能獲勝。其實我們每一個人，每一個部門，就像這個團隊的一員。

而我們酒店就像是站在接力賽跑道上的隊伍。誰配合好，接得牢，跑得快，誰就贏第一！目前，我們部門之間的合作和溝通是一個大問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那麼，我希望我們每一個人，每一個部門，在合作的時候，能夠站在一個共同的立場去思考問題，解決問題。合作中意見不統一，有不愉快或小摩擦；希望我們都能有一顆包容的心。

另外，還有一點很重要，就是執行力！這是現代商界非常流行的一個詞。那什麼是執行力呢？在我看來，執行力就是把企業戰略轉化為行動的能力，這一點我覺得中國人民解放軍做得最好。執行力不能單靠智力來實現，必須貫徹到執行的每一個細節和速度。

我想告訴你，酒店業是一個日益成熟和規範的行業。換句話説，我們的客户越來越成熟，我們的競爭對手也越來越成熟。這意味着酒店的利潤會越來越低，只有不斷開拓創新，才能在未來激烈的市場競爭中取得更好的成績。

20xx年的成就已成歷史，20xx年是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們一起努力，我們的目標就會實現，我們的夢想總有一天會實現。

謝謝大家！祝大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！一切順利！

公司年會上台致辭 篇7

尊敬的各位來賓、同仁們：

大家晚上好!馬去猴來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝願在座各位鼠年吉祥、萬事如意!

公司自創業至今，已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最七年級個僅十幾人的建築施工隊，逐步發展成為產值、收入上億元的建築施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨着企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時，在企業發展過程中，我們得到了各級領導、廣大客户、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天，我們歡聚一堂，在這裏舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖，三是對20xx年公司評選的優秀員工進行表彰。

20xx年是公司重大發展的一年，各項工作都取得了可喜的成績，應該説這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平，企業形象，社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產值近10億元，總建築面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點;為新七集團創出税收佳績，在集團公司中排例前四，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在項目管理上我們進行了進一步規範。對項目的評估、前期策劃，成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環節進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度，落實安全管理職責，按照質量體系和公司工程管理實施細則，對各項目部建築工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管，由於制度完善，責任明確到崗位，明確到人，嚴格執行，各項目質量安全防範意識都有了很大的提高，實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質，樹立公司良好形象，順利完成公司今年制定的各項目標。

在工程結算上，修訂了公司工程管理和財務制度，加強了對項目結算工作的跟蹤，督促與指導，有效的改善了公司結算工作落後的被動局面，保證顆粒歸倉，建立了效益迴歸的長效機制，成績效益顯著。

同志們，20xx年已經成為歷史，面對全新的20xx年，我們要做的工作還很多。在新的一年裏，我們的事業將進入一個全新的發展階段，我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導，堅持以科學發展觀統領工作全局，我們要在加快企業建設步伐的同時，全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展，“加快發展，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標。20xx年，我們要關注全球經濟的發展趨勢，掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰，一心一意謀發展，聚精會神抓效益，注重安全文明施工建設，保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業，向更高的目標邁進。

新的一年使我們又站在了新的起點，我們滿懷新的希望，謀求新發展，這是我們在坐各位的共同願望。 面對高新技術迅猛發展、信息無處不在的網絡時代，經濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特徵呈現在我們面前，建築業當前的競爭面臨着前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建築主業的同時，將以資產經營、資本經營為手段優化資源的合理配置，使企業在運營中適應風雲變幻的市場環境，從而步入可持續發展的康莊大道。

回顧過去，我們豪情萬丈;展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務，公司提出 “築百年精品，創千秋偉業”的宏偉目標，規劃新世紀發展的宏偉藍圖，相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持，有全體中昶員工的共同努力，我們順應時代潮流，在變革中謀求發展，在發展中不斷創新，在創新中再造輝煌，我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績，攜手共同發展，一定能夠繼往開來，與時俱進，快速發展，走向輝煌，創造出更加燦爛的明天!

再次恭祝在座的各位新年快樂，鼠年大吉，闔家幸福，萬事如意。

謝謝大家!

公司年會上台致辭 篇8

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家下午好!

虎年的車輪已近尾聲，虎年的腳步如約而至。在這燈光絢麗的舞台，在這辭舊迎新的時刻，我們懷着激動與感恩的心匯聚在此，告別成績斐然的201_，迎接充滿希望的201_。今天，是我們一年一度的年終聚會，我謹代表公司領導班子向奮鬥在公司各個崗位上的員工們，致以節日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年裏身體健康，家庭幸福，萬事如意!

201_年是我們__物業發展進程中極不平凡的一年，也是從小到大不斷髮展，不斷取得新業績的一年。我們物業在之前僅有的一個小區的基礎上又新接管了商業街__項目和__銷售部，我們的管理項目在增加，我們的員工隊伍也在不斷的發展壯大。

201_年對我們也是考驗的一年，我們全體員工團結一致、滿懷信心地迎接挑戰，大家用心服務，紮實工作，在許多方面取得了長足的進步;__項目在小區綠化、服務禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善，管理也逐步走向規範化，__案場服務品質標準也有了明顯的提升，通過一年的`努力、奮鬥，我們勝利完成了公司年初預定的各項管理指標和經營目標。

當然，我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由於公司正處理於一個發展階段，團隊的整體專業度還不強，安全防範意識較為薄弱，部分操作還未達到規範化，制度、流程還需要進一步完善。面對新的征程，我們還有很長的路要走，因為只有一個專業的物業服務團隊，才能讓公司可持續健康發展。

總的來講，201_成績佔據主流，_x_業的發展勢不可擋。在這裏，我懷着感恩的心，衷心地感謝長期關心、支持我們工作的領導,同時也要感謝全體同仁們，是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄，才有公司的今天。將來無論公司做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的全體幹部職工。感謝大家!

律回春暉漸，萬象始更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在201_年，我們要繼續堅持提高品質服務，加快企業制度建設步伐，提升企業競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰鬥力，迎接機遇，面對挑戰。我們__物業管理有限公司將會勇挑重擔，抱着對公司負責，對業主負責的態度，秉承“真誠服務千萬家”的服務理念，認真做好本職工作，以更為理性、務實、進取的姿態，創新思維，不斷探索和實踐，在201_年譜寫新的輝煌篇章!

最後，再次恭祝大家在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、萬事如意!

公司年會上台致辭 篇9

(男)尊敬的各位領導、

(女)親愛的各位來賓、

(男) 各位朋友

(合) 大家晚上好！

(男)爆竹聲聲春訊早，桃符處處歲時新；

(女)春風舞動門前柳，喜雨催開苑裏花；

(男)在這辭舊歲，迎新春的美好時刻，我們迎來了==公司20xx年團年聯歡晚會。

(女) 今晚我們--公司的全體同仁在這裏歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望

公司的美好未來!

(男) 回首往昔,兔年對於我們每一個人來説都難以忘懷,她給予了我們希望、收穫，更重要的是給予

了我們成長的經歷。

(女) 展望未來,一年勝似一年景,金雞報曉,迎來美好明天.我們堅信:在中國經濟持續高速發展的帶動下,

公司的事業一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.

(男) 炮竹聲聲辭舊歲

(女) 和風送暖迎新春

(男) 願新年的炮聲帶給我們吉祥 如意

(女)願金雞的報曉聲帶給我們幸福 平安

(男) 我是主持人

(女) 我是主持人

(男) 出席我們今天晚會的是公司的全體同仁,同時非常榮幸,我們也邀請了客户和廠商的嘉賓:他們是:

==先生,==先生,===先生

(女) --先生,==先生,

(男) 33公司的發展和成功,是和你們的大力支持和幫助分不開的,

讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,

(男) 下面有請公司總經理--先生上台,==先生在20xx年,可謂是三喜臨門,,新婚嬿爾,喜得貴子,公司業績蒸蒸日上

可喜可賀.讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲), 有請=先生為我們致新年賀詞.

祝酒

(女) 接下來有請公司領導=總和各部門領導上台為我們祝酒,有請各領導

(準備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,台下一起舉杯)

(男) 這杯酒有三個祝願:一是祝==公司事業興旺發達,財源廣進;

(女) 第二個願望是祝我們遠方的父母和親人身體健康.萬事如意;

(男) 第三個願望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高昇.朋友們,一起幹杯.

(乾杯完後,領導回到席上)

介紹晚會安排

(男) 今晚的晚會分兩部分進行,第一部分是吃團年飯;第二部分是文娛表演和抽獎活動,文娛表演和抽獎會在12樓的卡拉

OK音樂大廳進行. 同時,提醒各位同事,在進入歌舞晚會現場時,記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱,這樣您才有機

會中大獎, 祝各位同事們好運.

(女) 接下來的時間請各位盡情享用美酒佳餚. 謝謝

(男) 謝謝大家.

《公司年會開場詞》來源於之家。歡迎閲讀公司年會開場詞。

公司年會上台致辭 篇10

氣質、風度、檔次、團隊的靈魂

一、變

1、繼續一個變字，讓自己可變化的空間不斷的擴大，沒有變化 是沒有出路的。

2、變化就是在創新，要淘汰那些，發展那些，要靈活機動、不發展、不求變、必然遭到淘汰。

3、保持變化，現在是比實力、拼裝備看誰能量大，靠產品説話、和拳擊比賽一樣、誰的拳頭硬、力量大、誰説了算。

二、敢

1、敢想別人不敢想的事、敢做別人不敢做的事。要敢於説那些產品我們做不了，那些產品我們不做，我們只做那些產品、我們在選擇客户，不是客户選擇我們,不宣傳、不廣告、不推廣、不去開發客户、不做羣裏的詢盤，不開發客户為什麼客户反而越來越多呢？

2、敢於和高手過招、倒在高手/下，雖敗猶榮、不敢還手才是慫包、敢於説：我們的產品可以不賣、敢淘汰不一個檔次的舊客户、迎接高端的新客户，滿天飛的詢盤羣裏的詢盤拒絕報價交貨期。

3、要敢於接受挑戰、敢於迎接產品的質量異議。充分表現牛氣和霸氣。什麼東西都可以學習，一個人一個企業的氣質、風度是任何人都學不去的，是先天性的。現在是產品説話，不是你向客户説好話的時候了。

4、不能寫什麼開發信、實地是守不住的，要敢於力戰，實地是越守越少、別人走一步你跟着應一步，結局是沒有不輸的，贏家屬於敢於脱先者、是領跑者。

5、客户不是看你的態度的好壞、是看你產品的好壞、態度好、是底氣不足的表現、一味的討好老外，會越做越被動。

三、獨

1、充分體現獨特性、別人做的我不做、我做的別人做不了，不循規蹈矩，不參與競爭。反其道而行之，決策者授予我獨斷專行的權利，我的地盤，我做主，容不得別人指手畫腳，我允許員工10點以後來上班、允許上班玩遊戲、允許上班帶小孩，不允許開發客户。我的員工已經具備獨立作戰的能力，分類型我也要逐步授予她們獨斷專行的權利。

2、維護客户利益，遵守保密協議，不泄露朋友機密，讓客户羣體始終保持安全感、愛護好的合作伙伴、建立良好的合作秩序、享受合作的樂趣。融洽師徒關係、努力每年為員工增收加薪，保守公司祕密。

3、要做生意先做人，把人做好了把事情做好了，再去做生意結果有兩條：a失敗是偶然的，b成功是必然的。把人和事情都沒有做好就來做生意，結果也兩條：a成功是偶然的，b失敗是必然的。什麼低調做人、高調做事，胡説八道嘛、把人沒有做好、做什麼事情啊。

4、不和學前班的小朋友玩，不按遊戲規則玩的必然遭到強烈反彈，名片滿天飛、名片和產品一樣、不是你想要就可以拿到的、不亂髮名片、不給朋友的客户發名片。要淘汰一批、發展一批，要保持客户羣的純潔性。

5、外貿不存在上班的心情和上墳一樣、上班是一種享受、大家天天開心快樂。

公司年會上台致辭 篇11

尊敬的領導、各位同事：

大家好!

此次能被評為優秀員工，我也是特別的感謝，是領導的肯定，也是同事們的信任，才有了我現在這個發言的機會，我也是知道，這個機會是多麼的難得，我也是要珍惜，同時也是感慨這一年的工作的確是不容易去做，但我們也是努力的去盡責做好工作，去讓我們的公司這一年也是取得了不錯的成績，在此，我也是想説，是領導們的帶領，同事們一起的努力才有了這樣的成果。

而我能作為優秀的員工發言，其實也是挺感慨的，的確做好工作今年格外的艱難，我想大家也是知道，疫情可以説給了我們當頭的一棒，讓我們剛開年的激動心情也是隨着春節的到來而沒有了喜悦之情，反而也是憂心忡忡，但是我們也是堅持了下來，克服了困難，公司也是沒有出現疫情，也是同事們的堅持，大家的一個努力才讓我們真的走出了難關，也是渡過了上半年不景氣的日子，贏來了下半年的輝煌，每一份努力都是有同事們的努力，而我能榮幸的被評為優秀，其實也是離不開同事們的幫助，沒有你們的幫助我也是無法去把工作做到位的，同時也是挺感慨自己這一年的收穫。

的確這一年經歷了很多，但也是機會，也是成長，讓我知道，越是這個時候越是要去努力，只有如此，我們才能真的經歷過然後付出，然後去得到更多，在困難面前不去倒下，反而是拿到好的成績，這些我也是努力了，作為一名來到公司不久的員工，我也是知道我要進步的方面是很多，所以一直以來都是思考着工作的事情，去不斷的讓自己能有提升，同時也是積極做好手頭的事情，反思工作，去找到問題，然後積極的解決，一年下來，我的進步也是被大家看到，我的努力也是沒有白費，也是讓我能真的被大家認可。工作上的付出，還有得到的幫助，讓我有了這個優秀，但同時也是一種責任，一個擔子，我也是會繼續的努力不負領導的信任。

既然給了我優秀員工的肯定，那麼我也是更要承擔起責任，去在工作上做的更好一些才行的，同時也是隻有自己有了進步，同時也是要多和同事們交流多一些經驗的分享，大家一起的進步，公司才能做得更好，走的更遠，在此也是再次的感謝大家。謝謝!

公司年會上台致辭 篇12

鐘聲已經敲響，此刻，我們告別過去，堅定地邁出步伐，共赴未來!

回望過去：

xx年，深圳全員會議上：

“我們Camera Turn Key技術的目標是世界第一”，Larry説。

“如何才能做到?”，工程師質疑道。

“一方面努力提升我們的`技術，一方面考慮併購技術第一的MMS”。

這一步終於從構想成為現實!成功併購MMS成為創達xx年的重大事件，我們在繼Android平台技術，智能駕駛艙UI引擎技術之後，又增添了一項世界第一的核心技術。這意味着我們在技術領先，形成IP+Solution+Service商業模式的道路上，向前邁出了堅實的一步。

xx年，我們將腳踏實地，紮紮實實地創造客户價值。我們堅持智能平台技術專家的定位，圍繞智能操作系統+智能中間件(智能視覺、智能語音、UI引擎等)+AI算法持續打造自身的核心競爭力，為豐富多彩的智能設備提供聰明的大腦，智慧的眼睛，聰慧的耳朵。沿着“(1)增強智能IP核心競爭力(2)全球化(3)提高研發質量與效率”三條主線驅動公司增長。

一、以客户為中心，立足智能平台技術，強化核心競爭力，打造系統解決方案，充分發揮三大業務引擎的強大牽引作用，邁向新徵程!

xx年，隨着手機廠商集中化趨勢的進一步發展，我們的智能手機業務增速有所下降。但同時，放眼全球，我們看到了印度、馬來西亞、歐洲等廣闊市場前景，看到了日本、美國市場深耕的機會。xx年，我們將一手發展全球業務，積極進攻印度、馬來西亞等新市場;一手狠抓精細化運營，努力提升研發質量與效率，通過工具、共通模塊、文檔、解決方案等方法提升效益。同時有重點地積極開拓行業智能化市場，抓住智能終端在垂直行業和政府中的應用機會，5G商用帶來的新機會，培育新的增長點。智能手機業務，必將繼續是創達增長和發展的重要引擎。

xx年，我們的智能汽車業務取得了長足的進步，合併Rightware以後，營業收入增長近4倍，中國區營業收入同比xx年翻了一番，客户數增加兩倍，創達已成為業界公認的智能駕駛艙解決方案的領先者，智能汽車業已成為創達持續增長的第二引擎!我們的目標是：三年內成為行業第一的汽車智能化解決方案軟件提供商!xx年，智能汽車事業羣將繼續全球化腳步，在保持中國和日本區域高速增長的同時，重點開拓歐美業務，爭取年收入再翻一番，併成為公司利潤的重要貢獻者。

xx年，智能物聯網業務面對挑戰，我們快速應變，加強了共通模組的投入，拓展新市場，重點發展優質客户，進一步明確了一橫兩縱的發展策略，並贏得了高通IOT生態平台建設等戰略項目!，在AI和5G技術的牽引下，智能物聯網迎來了全球加速發展的浪潮，我們將抓住物聯網普及的機遇，一方面以IOT生態平台和共通模組為橫向智能技術平台，支持包括Smart Camera,、Industrial IOT、AR/VR、機器人、Smart Appliance等多種智能設備的發展，另一方面依託公司智能視覺核心技術，以智能Camera為縱向突破口，聯合ODM等合作伙伴，為客户提供完整的智能Camera軟硬一體解決方案，形成新的商業模式。xx年，智能物聯網將迎來最高的增長，並正式成為公司發展的第三個引擎!

xx年末，我們整合Camera技術中心,創思遠達, MMS的力量，成立智能視覺事業羣，以AI+視覺為主攻方向，為各種智能設備提供智慧之眼。xx年，智能視覺事業羣作為公司核心競爭力之一，承載着智能技術和商業模式突破的重任，公司將投入更多的資金和人才，整合MMS的世界級技術和團隊，將智能視覺打造成為創達的核心技術品牌。未來，人工智能將逐步賦能每一個垂直行業，並持續為智能手機、智能汽車、智能物聯網三大業務版塊賦能。

二、堅持以團結奮鬥者為本，更加開放地聚賢納才，讓今天和明天的創達人，用奮鬥開啟下一個輝煌!

創達的發展和壯大，人才永遠是最根本的競爭力。xx年，公司在算法、智能視覺、雲平台、印度子公司等引入了關鍵人才，集團在人事、財務、政府等方面引入新的帶頭人，為各事業羣提供更好的平台支撐。xx年，我們將更開放更大力度地引入人才，同時，公司計劃推出新的激勵方法，為在創達長期拼搏的團結奮鬥者提供更好的激勵。

以開放的心態擁抱多樣化的人才，以打造差異化、有競爭力的團隊;以平等的心態對待每一個同伴，不因職位高低而差別待遇，讓每一位尋求真正尊重和價值的人才都能在創達這片開放平等的土壤上茁壯成長。在清晰核心崗位職責的前提下，結果導向與無邊界的文化相輔相成：結果導向，不以經驗論英雄，讓合適的人做合適的事，讓創達變成優秀人才的樂土;團結合作，無邊界地互幫互助，以公司的利益為最高準則。

創業至今，十載征程，奮鬥是創達人一以貫之的主旋律，因為團結，所以攜手同行，因為夢想，所以奮鬥不息!期待更多心懷夢想的有志之士加入我們的團隊，希望今天和明天的我們可以用團結奮鬥開啟下一個輝煌!

三、鋭意進取，持續創業激情!

xx年，中科創達正式成立，我們的創業之路就此開啟;-xx年，抓住了移動互聯網發展的新機遇，得益於智能手機市場的爆發，我們持續高增長;xx年，正式在深交所創業板掛牌上市，成為中國操作系統第一股;-xx年，佈局智能汽車與智能物聯網，穩步增長;xx年，我們緊抓未來十年人工智能浪潮，以邊緣計算與AI為主航道，開啟新的征途!

十年厲兵秣馬，三千多天的探索與抉擇，是求真務實、鋭意進取、開放平等、團結合作的創達Style讓我們走過了成長與坎坷，實現了卓越與夢想，形成了創達人自己的風格!十年輝煌已成歷史，而今邁步從頭越!讓我們持續創業激情，鋭意進取，整裝再發，共赴下一個輝煌的十年!

最後，值此佳節，為辛勤付出的全體創達人送上最美好的祝福!祝願創達人及其家人新年快樂、身體健康、闔家幸福!

公司年會上台致辭 篇13

服裝公司年終表彰大會領導致辭尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：

你們好！

今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業發展有限公司的一次盛大閲兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裏，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的敬意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。

眾所周知，百姓大藥房作為外來企業入駐惠州不到兩年半，卻受到了XX市民廣泛的認可及好評。20xx年對於百姓來説，是一個發展及壯大的一年。在全體

員工的共同努力下，百姓實業有限公司取得了飛速的發展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨着業務的不斷的拓展，於12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業。這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我也堅信百姓實業有限公司在20xx年會邁上一個更高的台階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌（全體鼓掌）。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨着大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來説，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務於百姓”的經營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發展。

展望20xx年，百姓實業發展有限公司將邁上一個更高的台階，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在xx年的工作重心大概有三個方面：

一、 深化服務，提高服務質量

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。

二、 嚴把質量關，保證藥品質量

藥品是一種特殊的食品，關係到每一個消費者的健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環節，保證顧客買到放心的藥品。

三、 加強團隊建設

隨着百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是xx年我們工作的重心。

百姓的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟着企業一起發展。在此，我向在坐的各位説聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝！

公司年會上台致辭 篇14

尊敬的各位來賓，各位同事們：

大家晚上好!

辭舊迎新，我們迎來了新的一年，也歡迎大家能夠來到_公司年會現場，過去的一年我們全體_員工不斷的努力工作，也是取得了不錯的成績，在這個無比歡快的晚上，其實我也是有很多話想説，但是我此時竟然不知道從何説起，現在想想已是20__年了，我首先要祝大家新年快樂，我們每一個_的員工都是優秀的，在工作上面大家都在努力着，完成了過去一年的工作，現在看來還是非常不錯的，在工作上面大家都有自己的想法，我現在也在不斷的思考着自己的過去一年來的得失，工作上面我認為我們都努力了，這一年我們公司的取得成就雖談不上一帆風順，但是同比上一年有了不少進步，本這循序慢進的原則，大家都在努力着我認為這是非常值得提倡表揚的。

過去一年來我們_公司度過了不少難關，這些都是大家努力取得的圓滿，我們公司每個人都有着堅定的心態，為工作一直都在努力的，就是因為有了這種美好的品德，公司也一直都在良性的發展着，雖然説20__年依然是任重道遠，可是我始終相信“沒有壓力就沒有動力”這句話，一直以來我們_員工都是在緊張的工作當中度過了這忙碌的一年，這也是作為一名_員工的優良品質，在為未來的20__年制定好的工作計劃，這也是我們需要做好的，過去的一年已經結束了，我非常相信大家能夠繼續努力做好這些，不管是在什麼角度來講這些都是很重要的，我也相信在20__年的工作當中我們會更進一步。

今天晚上是公司的年會，回顧了過去的一年我們的公司取得成績，想必大家都是非常開心的，在未來的工作當中我感覺自己的擔子也是越來越重了，我認為在這件事情上面我們全體員工一定要做好足夠的準備，未來的一年的工作當中一定會更加散發光彩，為了公司美好的明天繼續奮鬥，回顧過去的一年，我們已經留下了太多的足跡，未來的20__年依然是充滿未知，但是那不是阻擋我們的理由，就在這個晚上讓我們一起慶祝過去的一年，為了的公司未來能夠前途無量，在今天晚上希望大家玩的開心，最後我作為公司的_，我祝願晚會取得圓滿成功，這是來自我的內心深處的祝願，然後希望在新的一年各位_的同事們能夠繼續努力。

公司年會上台致辭 篇15

這幾天年關之際，上海罕見的大雪紛飛，外面大家在辦公室裏忙碌，抽空交換看上週公司組織去新加坡旅遊的照片，發出陣陣笑聲，更顯出辦公室內的温暖，我深刻的感受到，我們就是一個家庭。

有個小説拍成電影演成話劇叫杜拉拉昇職記，好像很熱門，小説我翻了下，電影沒看，看了話劇，大意似乎是講白領職場員工如何和形形色色的老闆鬥智鬥勇，戰勝老闆和上司的剝削，陷害，甚至性騷擾。作為文學作品，我不反對它攫取生活中的一些特例，再卡通化的誇張，但從我多年的經歷，曾經是新員工，小白領，到國營大企業高管，到合夥人也算半個老闆，在任何位置上，我都深刻體驗到一個公司，大家是因為緣分走到一起，或者因為緣分散盡而分開，在一起就平和友善，分開也體面公平，任何事情都有它顯而易見的道理和標準，尤其在貿易公司裏，沒有哪個老闆可以長期不公平的對待一個員工，也沒有哪個員工可以長期不努力享受優厚待遇，每個人每個位置，都有自己的壓力和責任，也有自己的收穫。員工要努力工作爭取取得更高的位置和收入改善生活，要承擔因為工作不努力失去位置的風險;老闆要合理獎勵優秀的員工以防止人員流失，同時要承擔公司的費用和經營不善虧損的風險。雙方是互相依存的關係，是脣亡齒寒的關係，是戀人般的關係，討論誰愛對方多一點不如討論誰需要對方多一點，雙方互相需要，誰也離不開誰，在一起都開心，那就是互愛了。

所以，我在先對上述小説的膚淺偏激的描寫表示鄙夷的同時，真誠的相信，這個社會，只有善良和公平能夠使一個企業長久不衰。我希望，我們這個集體，或者説這個家庭，在新的一年裏，大家能夠各司其職，各盡其力，各擔其責，互助友愛，其樂融融，珍惜我們的相處。

我希望，我們的公司，也許不是賺錢最多的公司，但一定是在市場上受尊重的公司，使大家能體面的面對客户;我們的公司，也許不會是一夜暴富的公司，但一定是業務穩健盈利穩定的公司，足以給大家提供穩定增長的收入;我們的公司，也許不會涉獵廣泛，但在我們自己的塑料領域，我們要登上行業的巔峯。

曹操的短歌行裏提到：“青青子衿，悠悠我心;但為君故，沉吟至今”。這不是思念戀人的情歌，青青子衿是指賢士的青色衣袖，表示曹操對人才的渴求。我借用這首詩，希望在來年，有更多的優秀人才加入我們的這個家庭，為了偉大的塑料事業走到一起來。

公司年會上台致辭 篇16

尊敬的領導、項目經理和同事：

大家下午好！

首先，我很高興能在這裏和你們在一起，每年都舉行這樣的年終會議，讓我們更加緊密地團結在一起。今天能代表優秀員工發言，我感到非常榮幸，也感受到了自己的壓力。我很榮幸我今年的工作得到了公司領導和同事的認可。我的榮譽也離不開公司領導和同事的關心和支持。在此表示深深的感謝！讓我感到壓力的是，我要嚴格要求自己，以後做得更好。我覺得這也是對我工作的'鞭策。就像人們常説的，沒有壓力，就沒有動力。新的一年我會做得更好。

雖然我們是我們要記住，只有公司的發展才能給我們家帶來幸福，只有公司的榮耀才能給我們的事業帶來榮耀。我們與公司息息相關，要以感恩的心把公司的利益放在第一位，然後以感恩的心回報公司，以良好的心態服務社會，從而體現自己的價值。

我是在20年底進入公司的，雖然我被評為優秀員工，但我很清楚我也有缺點，還有很多東西需要學習。在今後的工作中，我會加快步伐，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，做到最好，努力工作，不斷學習提高自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己微薄的力量。

相信在領導和全體同事的共同努力下，我們公司的明天會更好！我相信明年的這個時候將是我們公司又一個大豐收的時候！

最後，祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！