領導優秀髮言稿（通用25篇）

領導優秀髮言稿 篇1

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家好！我是天寧國際董事長。首先，歡迎大家來參加天寧國際新年酒會。在這裏，提前祝大家新年快樂，事業有成。

天寧國際是我公司將於20xx年在東川完成的一個項目，項目傾注我們巨大的心血。我們相信，項目完成以後，它將成為東川最具時尚、文化、潮流的購物天堂，它將使東川人民的生活娛樂休閒品質上升到更高的層次。

天寧國際項目從一開始進展就十分順利。當然，這要感謝東川區政府領導和人民羣眾的關注與支持。自然，憑着這份理解與支持，我們天寧國際將拿出卓越的品質和諸多優惠的政策來回報投資者。

我們將把天寧國際打造成一個集精品購物、主題餐飲、娛樂休閒養生等多種業態的“高端商業集合體”；我們將以時尚舒適的商業建築形式領航東川商業建築；我們將以全新商業模式，全面升級東川傳統商業；我們將以完善的投資增值保障體系，為投資者鑄造一個低風險、高回報的盈利模式。此外，我們還將推出一系列的優惠卡，在價格上給投資者巨大的優惠。

我們昆明天寧房地產開發經營有限責任公司前身是“昆明市房地產開發經營總公司”，公司從1991年成立至今已有18年的歷史。在18年的'發展歷程中，我公司開發過的地產項目主要有：護國大廈、明昌花園、美亞大廈、翠麗苑、如意大廈、春暉小區、如意苑、黃金海岸別墅、麗江古云杉大酒店等。其中，美亞大廈還曾榮獲中國建築工程最高獎“魯班獎”及雲南工程建築一等獎。請大家相信昆明天寧房地產開發經營有限責任公司的品牌，相信天寧國際。最後，我對曾經支持與幫助過天寧國際項目的東川區政府領導及東川區熱情的人民羣眾表示感謝！對今天晚上能夠在百忙中抽出時間來參加天寧國際酒會的

嘉賓表示感謝！對辛勤勞動組織和策劃這次酒會的團體和個人表示感謝！

預祝酒會圓滿成功！

姓名

20xx年12月29日

領導優秀髮言稿 篇2

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

午時好！

按照國家教育部《關於中國小開展書法教育的意見》、《關於在中國小加強寫字教學的若干意見》和《九年義務教育語文課程標準》等文件精神，結合我縣國小寫字教學現狀，為進一步紮實推進我縣國小寫字教學工作，全面提高國小生的書寫能力，教育局組織召開了本次寫字主題教研會。

傳統的基礎教育，自古以來都是從教寫字和學寫字開始的。字是人的“第二面容”，讓學生寫出正確、規範、端正的漢字，是教師和家長的'共同願望，也是新課程的基本要求，既是學生學好科學文化知識的基礎，又是學生文化素質的重要標誌，寫字可以促進學生身心健康，同時對意志的磨練、情操的陶冶、美的發現與創造、良好習慣的形成等都會產生潛移默化的作用，因此可見寫字教學意義深遠。

目前大部分學生在書寫方面還存在着字跡潦草，行款歪斜，文面髒亂，雙姿不對，速度較慢等問題。為此，縣教育部門把寫字教學工作提到重要日程上來，領導經常深入教學一線關注寫字教學工作，多次進行督導檢查，提出許多指導性意見。20xx年教育局下發了《關於加強和改進國小寫字教學指導意見》，號召全縣國小抓好寫字教學工作，明確提出來各學段的具體寫字內容與要求。縣教師進修學校組織國小語文中心教研組進行了寫字調研分析，積極探索研究寫字教學策略，實現了教研與科研有機結合，申請立項了省級寫字科研課題，全面展開了寫字教學理論與實踐的深入研究。實驗國小、滿族中心國小、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家國小正在積極開展寫字教學活動，探索寫字教學的有效方法。在這種形式與背景下，20xx年初教育局就把寫字教研會列為今年的工作重點之一。教研會經過籌備，今天順利在滿族國小召開。

今天的教研會開得是及時的、成功的。各校要認真領會寫字教學理念、學習寫字指導的方式方法，把寫字教學落到實處。今後的寫字教學工作要抓好以下幾點：

一、提高認識，重視寫字教學

會後，各校要高度重視寫字教學，帶領教師積極領會會議精神，把寫字教學納入常規教學重點之一，組織教師學習文件，明確寫字目標和具體要求。

二、培訓師資，優化專業隊伍

加強教師的三筆字訓練，學校要提供條件，支持教師學習寫字技能技法，鼓勵教師積極開展寫字教學研究，使教師具有一定的寫字專業素養。

三、創新方法，探索寫字規律

此次教研會的寫字教學方法比較科學，可行性比較強，各校要學習借鑑，同時教無定法，教學相長，教師要在此基礎上創新方法，探索寫字規律。

四、開展活動，提高教學實效

各校要多種形式地開展寫字教學活動，注重寫字的實效性，着眼於提高學生的書寫水平，激發學生寫字興趣，培養他們形成良好的寫字習慣，具有較強的寫字技能。

五、加強管理，確保紮實推進

基層學校要嚴格制定寫字課程計劃，強化課程、制度、課堂、活動、評價等管理，確保寫字教學順利開展，逐步提升。

古老而鮮活的漢字是我們的文化瑰寶，重視和加強寫字是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。寫字手、眼、腦並用；寫字心、神、氣共存；寫字發現、領悟、提升相隨；長期練字，字就成為自己的第二張面孔，反映其思想、文化、氣質、修養和審美情趣。“認認真真寫字，端端正正做人”希望我們藉此次教研會的東風，努力抓好寫字教學工作，使我縣的寫字教學工作做到“春風化雨潤無聲，瀚墨吹來滿園春”。

領導優秀髮言稿 篇3

首先，

作為股東，向管理層表示敬意和感謝，20xx年2月份以來，在運營管理和信息披露方面有了長足的進步：

1、今年報審計顯示，在20xx年審計報告的基礎上，在資金關聯往來方面取得了進一步的成績，到20xx年底，比較徹底地肅清了長電與大股東及其下屬公司之間，在資金往來方面的歷史遺留問題。

2、在西南特大幹旱的嚴重不利形勢下，通過積極參與聯合調度和內部三項費用的嚴格管理，一季度仍然保持盈利，這是沒有想到的。尤其是內部三項費用的管控方面，成績斐然。這表明長電的管理層對公司的運營管理是非常負責任和務實的。

3、財務規劃和實施計劃更加自主和完善，銀行間短期發行票的額度增長到204億，是過去的數倍，大大減輕了投資者對長電在國內貨幣政策不確定情況下的憂慮。

4、年報、一季報、本次會議資料等方面的信息披露更加翔實和完整，並提高了日常信息披露次數和深度。公司路演時，與投資者的交流坦誠和深入，使投資者獲得了很多有益的訊息，投資者的知情權得到了很大的提高。

其次，

大股東在資產重組時的關聯交易問題：

20xx年——xx年報披露，“公司總人數2569人”，“此外，公司需支付企業養老補貼的離退休人員872人”。20xx年——xx年報披露，“公司完成重大資產重組資產交割事宜，新增5家輔業生產專業化公司共4362人，截止20xx年12月31日，公司總人數7092人”，“此外，公司需支付企業養老補貼的離退休人員1123人”。

與此同時，進入這些輔業公司的三峽財務公司股份哪裏去了?資產重組報告書中僅以“人隨資產走”一筆帶過，大股東這種做法，是明顯地把好資產自己留下，把人員包袱甩給長電。

現在中央提出20xx——20xx年的《人才規劃綱要》，“人才優先發展”成為國家發展的基本國策之一。而大股東塞給長電的4362人，都是些什麼人呢?初級職稱新增1481人，沒有職稱的新增2521人，兩者合計4002人，佔全部新增人員的91.7%。三峽集團網站上説曹董事長現在正在做新的戰略規劃調研，我想問問，大股東準備如何戰略規劃這4002人以及退休人員?

其三，

對寄予厚望，談幾點建議。

1、這次股東大會審議成立新一屆的.董事會，希望新成立的長電董事會能夠全面落實中組部和國資委在三峽集團新老交替時，提出的領導幹部分工等各項要求，希望長電董事會的結構治理在股東大會後儘快完成。

2、新一屆董事會候選人很有特點，外部董事多、獨立董事多，兩者人數佔了董事會成員的多數，希望外部董事和獨立董事在長電董事會中發揮三大作用，1)主導董事會的決策，2)發揮糾錯糾偏功能，3)弘揚規範透明的股權文化。作為股東，大都是長期持有者，不怕有問題，有問題是正常的，有疑難雜症也是正常的，怕的是不主動去發現問題，不主動去解決問題;怕的是沒有知情權。

3、希望緊緊抓住國家鼓勵資產證券化和央企國企資產重組的黃金機遇，向全球最大清潔能源集團的方向發展。

4、希望進一步加強財務規劃和管理的獨立性，實現財務自主運作。非常高興在路演上看到，資金計劃已經精確到了周，現在市場的金融工具越來越多，是大現金牛，無風險的資金運作可望成為公司增利的重要渠道，希望長電在這方面取得更大的成績。

5、建議創投兩條腿走路，長短結合。創投現有的運作有其獨特性，特點是：運作週期長，但見效慢。國家很快要發展新三版市場，未來創投的重大機會在一級市場，建議加大對小型高新科技公司的投資力度，最好取得券商牌照。

6、年度審計費用感覺過高了，現在就200萬/年，如果長電今後增加下屬單位，年度審計費還不好幾百萬上千萬?建議壓縮年度審計費用。

領導優秀髮言稿 篇4

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

午時好！

首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦於我們的權力，履行管理職責。

我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄託在我們的身上，幾千名股東的希望寄託在各位的身上，集團的發展寄託在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難説有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實幹的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工羣體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超羣的經營能力，嚴以律已待人的模範品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦於我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執着，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。

在這裏也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用於各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關係的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，並將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成xx年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的`目標。不論什麼原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬於故意行為，將隨時予以解職，並予以解除勞動合同。

xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時xx年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，並且必須做好。

為了全面完成xx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內部全面實施績效考核，並要制度化，規範化，並以此作為晉級和任職的依據。

領導優秀髮言稿 篇5

尊敬的太平洋壽險公司及農行的各級領導、參訓學員們：

大家上午好！

精心籌備、策劃了近一個月時間的“成功特訓營”，大家翹首企盼下，終於在今日成功的舉辦了。這離不開交通銀行曲靖市分行領導的高度重視與大力支持，及來自太平洋壽險公司各級領導的關注及支持。在這裏，對於你們付出及參與表示由衷的感謝和敬意！

當我來到這裏看到了培訓班內濃郁的學習氛圍及學員們積極的表現，還有營內工作人員精心的安排策劃，我感到非常的欣慰和高興。體會到了這裏為何叫做“成功特訓營”，我也堅信大家通過近三天的學習生活，一定會有所突破和改變，只要你全身心的投入並參與其中。相信自己，相信太平洋。

太平洋壽險一直以來與交通銀行血脈相連。因為早期，中國太平洋保險公司是由交通銀行組建和控股的全國性國有股份制保險公司，長期以來我們一直保持着的友好戰略合作伙伴關係，並且關係不斷在加強。合作領域也在進一步拓寬，彼此之間遵從互利共贏的原則。在互相支持中取得共同發展。同時為了有效推動交行曲靖市分行期繳業務的快速發張，太平洋壽險延邊中心支公司藉助了雲南省分公司培訓的優勢，積極整合公司資源，以完善的培訓體系和良好的培訓組織模式給交行提供此次成功特訓營。請大家相信通過此次特訓營會給你帶來人生最大震撼的體會和感受。

我想大家都瞭解我們目前自身所具備的職業素質的能力。它一定要隨着社會和市場環境的快速發展而變化和加強。這樣，在座的各位人生的價值才能越來越得到體現！縱觀現今金融市場，日趨活躍，競爭日益激烈，我們面對的客户也是越來越理性。各大銀行理財產品也逐漸豐富起來。因此，對於我們銀行銷售人員專業化銷售能力的要求就越來越高。通過訓練營的學習，可以提升我們的銷售專業技能，激發我們的'工作熱情，拉昇我們的效益，進而有效促進各項銷售業務的穩健發展，有着深遠的意義及影響。

可以説，這次舉辦的“成功特訓營”內容豐富，形式多樣，教學嚴謹，講師團隊優秀，會給大家帶來一次精神給養盛宴，成為助推成功改變的第一步，也是關鍵性的一步。

我希望在座的各位學員們，大家能夠通過訓練營的學習，超越自己，突破自己，把你在這裏培養的激情傳遞給你身邊的人並感染你的客户。最終把銷售當成我們的目標、當成我們的信仰。

同時，對於“成功特訓營”付出辛勤勞動的領導及所有工作人員表示感謝。

讓我們大家共同發展、進步，創造我們共同的美好願景。

各位學員我們身在此處，就該拋開所有雜念，積極配合並嚴格遵守各項訓練安排要求，決心接受改變，成長在自己。

最後祝福大家學習生活愉快，學有所成！

領導優秀髮言稿 篇6

領導講話稿

各位領導、女士們、先生們、新聞界的朋友們：

你們好！

今天東江學府三期二區悦天下正式開盤，值此之際，向前來參加開盤盛典的各位領導、各位嘉賓及各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎，向即將成為“東江學府〃悦天下”新業主的朋友們表示誠摯的感謝，謝謝你們對東江學府的信任和支持。

世紀〃東江學府，源自對創造幸福生活的`不懈追求，站在城市開拓者和建設者的高度之上，鍛造都市理想人居，構築百萬幸福大城，開啟一座城市的幸福生活，成就千萬人理想人居的幸福居所，率先打造幸福樣板東江學府， 如今4000多户業主共同選擇這裏，他們把這裏視為第一幸福榮耀居所，這是對東江學府的支持和信賴，更多對於“百萬幸福圓”做了最好的詮釋。

世紀〃東江學府三期二區悦天下，為東江學府升級力作，着力為業主打造惠州首席百萬平米幸福社區。項目不僅繼承了東江學府15年金牌教育體系，成就孩子未來錦繡前程；建築更博採嶺南建築精髓，匯聚東南亞風情園林，4大交通大道環繞周邊，暢享便捷交通；3大體育館優質配套，運動就在家門口；户型兩梯兩户、南北通透，以南北雙陽台設計，滿足業主居住的舒適；規劃以愜意生活為主題的200米商業步行街 ，生活在此無憂無慮；1：1.35的户車比讓業主尊享充足車位；以2.0的生態低容積率，演繹優質生活，讓更多人在此感受幸福，讓更多人生活在此更加圓滿！

我衷心希望大家能一如既往地支持、關心和厚愛東江學府〃悦天下！

祝大家身體健康，事業發達，閤家幸福、圓滿。謝謝！

領導優秀髮言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我是，搭乘公司的人性化平台，藉助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客户經理，一路走來，塗塗改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地理解並邁入千吉。從“如果你不明白做什麼，那麼就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住團體宿舍的温馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的温暖。我們——不再需要更多的理由。僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！

狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善於羣體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。在精神上，有優秀文化的薰陶，有店長每月每週甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客户收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略！生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的'佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悦、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至於平庸！

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那麼必須引來羨慕的眼光；只要説起我公司年銷售800萬，那麼總會收穫懷疑和嫉妒；而只要提起，總會聽到：“他們簡直就是一羣狼！”我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊遊的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收穫，更是感知公司在公平公正的平台上，憑着人性化管理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年裏，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長！！從而實現自我的飛躍！20xx年的市場等待着我們去開拓，20xx年的榮譽同樣也等待着我們去摘取！我相信，未來不是夢，我們的未來不是夢。請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！！

最終，預祝大家搭乘，衝向輝煌明天！

領導優秀髮言稿 篇8

尊敬的各位領導，各位來賓，各位媒體和遠道而來的各位商家朋友們：

大家上午好！

新春來臨之際，我們迎來了由咸陽市商務局主辦，秦都區商務局和咸陽嗪都商貿有限公司共同承辦的《咸陽市20xx年年貨購物節》盛大開幕。首先，我謹代表年貨購物節承辦單位：咸陽嗪都商貿有限公司全體員工及組委會全體成員，對出席本次開幕式活動的各級領導、新聞媒體、協辦單位、參展商户、以及廣大消費者們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

春節是中國人一年中最重要的節日，也是中國最大、最喜慶的傳統佳節。春節前夕，是眾多單位和廣大市民在忙碌一年後消費量最大、消費最為集中的時節，因此提供一個能集中採購，質優價廉年貨的專業交易會，必將成為咸陽廣大市民所關注和追捧的目標。

主辦方咸陽市商務局把本屆年貨購物節定位為“豐富市民文化生活、保障新年購物，服務市民為宗旨”的年貨採購盛會，我們將最大程度地組織豐富、高品質的年貨商品和各地名優土特產，力爭把這次活動辦成最具特色、最具規模的年貨博覽會，使其成為咸陽廣大市民購買年貨的最佳選擇。

本屆年貨購物節以商品展銷為主體，以文化娛樂活動為載體，六大文化公益活動貫穿全部過程，主題活動有：年貨購物節開幕式及文藝演出；全市範圍內10萬幅迎春送福送春聯活動；茯茶茶藝品鑑活動；咸陽市十大書畫名家現場義寫春聯免費送活動；戲曲名家大聯歡活動；展銷會閉幕式等。

領導優秀髮言稿 篇9

同志們：

今天，我們在這裏召開的“祕書工作”會議，我認為是十分必要的，這對於“祕書工作”工作的開展，具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，並認真落實。真抓實幹，推動“祕書工作”工作的順利開展，努力開創“祕書工作”工作新局面。

對於“祕書工作”工作，我提幾點補充意見：

一、對於“祕書工作”工作，我們要從思想上提高認識，充分領會“祕書工作”工作的重要性和必要性。目前，“祕書工作”工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進“祕書工作”工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會“祕書工作”工作的重要性和必要性，各級組織要加強關於“祕書工作”工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，“祕書工作”x工作才能更上層樓。

二、對於“祕書工作”工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對“祕書工作”工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把“祕書工作”工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為“祕書工作”工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動“祕書工作”工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關於“祕書工作”工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來，步調一致地推進“祕書工作”工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索“祕書工作”工作與某地場經濟有機結合的新路子。“祕書工作”工作與某地場經濟有沒有關係，我看是大有關係。某地場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，“祕書工作”工作也不例外，它必然會受某地場經濟的影響。因此，如何適應某地場經濟的要求，如何和某地場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與“祕書工作”工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對於“祕書工作”工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們，你們承擔的“祕書工作”工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的'，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多幹實事，少説空話，開拓進取，努力開創“祕書工作”工作的新局面。

領導優秀髮言稿 篇10

各位老師們：

剛才潘主任代表國小部對前一階段教育教學工作進行了小結，對期會考試成績進行了客觀地分析，對下一步工作思路和舉措進行了闡述，我完全認同。下面，我要講兩點感受、四個問題、三個願景：

一、兩點感受

1、感動。本學期是國小部有史以來任課教師因病、因事請假最多、請假時間最長的特殊時期，但是，很多在崗教師、中層幹部為保證正常的教育教學秩序，以學校大局為重，服從安排，聽從指揮，勇挑代課重擔；還有一些像一樣帶病堅守崗位，不耽誤學生一節課的老師。國小一年級新生班容量大，入學教育任務艱鉅，包辦教師十分辛苦，但是，她們6個組成的娘子軍不喊苦、不叫累，學生管理各有特點，初顯成效。還有很多愛崗敬業，默默耕耘在教書育人一線上的優秀教師，因時間關係，很抱歉，我不能一一提出表揚。可是：中國有句老話説：人在做，天在看。如果你真的是每一天都在任勞任怨、一絲不苟地從事着這個太陽底下最神聖的職業，這就是積德行善，早晚會被一隻無形的大手把你載入教書育人的史冊！我的每一天，都被這樣的人和事所感動，為此，我要代表學校的黨政領導、代表20xx多個家長，對這些教師致以最崇高的敬意，謝謝！真誠的謝謝你們！

2、温暖。聽課時、等老師把自己的小墊子遞給我坐；感冒了，X老師在連上兩節課後兩次主動替我上課；X老師既要帶班，還兼年級組長，也擠時間為我代課，她們多累呀！還有和許多老師們碰面後聽到的一句句問候，或者是見到很多老師甜甜的微笑，我知道：你們的心裏裝着一個小小的、普通的我！一股股暖流湧遍全身，濃濃的親情滲透心肺。我在倍感温暖的同時，接到了地氣，也獲取了更加勤奮、努力工作的動力。有緣新相聚，無悔心相依。我決心在我退休之前，一直和國小部的近百位教師同呼吸、共命運！摸爬滾打不分離！

二、我們面臨的問題

1、班容量大，師資力量匱乏。通俗的説：也就是學生多，老師少。一二年級教師包班，苦不堪言；三年級以上語文教師任一個班的課相對輕鬆些，還要和其他課時量少的教師一樣，兼任一些輔課教學，現在的科學、綜合實踐課都不是那麼好糊弄的。再加上有教師因病因事請假需要代課的因素，使得大家感到很累，沒有時間、精力鑽研課標、教材，開展校本教研、學習新教育、生本教育的理論，這也就直接影響到我們的教育教學質量。

2、學校行政部門多，分配任務的渠道多，但最後都匯聚到年級組、班主任那裏，使得相關人員焦頭爛額，暈頭轉向，無所適從。這就導致我們本職工作受影響，該靜下心來琢磨教書育人的主業受到干擾。應付差事、投機取巧等不好的做法被逼出籠，嚴重影響教育教學質量。

3、教務、德育本是一體，但是，由於目前我國目前面臨公民道德滑坡的現狀，為強化未成年人思想道德建設，在學校教育領域，單獨設置德育處。但隨之而來的就是德育和教學、教務的分離，不僅僅是我們學校，其他學校也存在類似問題，只是大小、明顯不明顯的差別而已。這裏面，我發現了一些問題，正在逐步解決之中，不在這裏贅述。

4、來自學生家長的合力不夠。這是兩方面的因素導致的，一是家長本身，而是我們的調動。記得剛開學時，我找X老師談話，她不經意的説起：他們班孩子的家長幫助她建立網絡聯繫平台的事，給我的啟發很大。面對素質不一的家長，我們能做的就是多溝通，千方百計調動他參與學生的學習與良好行為習慣的養成。

三、今後工作設想與願景

下一步，對於存在問題，我會全力以赴去解決，但是，很顯然，有些問題不是我能解決得了的，在此也請大家諒解。對於國小部全體師生，沒有過高的要求，只有三個層面的美好想法與願景：

1、在幹部建設隊伍方面：力求打造一支精明強幹、率先垂範、同心同德、通力合作、奮發有為的幹部隊伍。“精”是指精通業務，做業務骨幹，能引領人發展；“明”是指明確職責，相互捧場，做到不推諉、不扯皮、不拆台；“強”是指工作能力強，能獨當一面，交給的工作能拿得起、耍的開、控得住；“幹”是指有那麼一股子“豁得出去幹工作的拼勁兒”，能幹、會幹，幹得好。從開學到現在，如沒特殊情況，我基本上在每週一4：30都要召開一次中層幹部會，其中一項重要內容就是對管理人員進行培訓。希望各位中層幹部從思想上、觀念上、作風上、方法上、能力上，全方位反思自己的不足，全面提升綜合素質和管理能力。火車跑的快，全靠車頭帶！管理不是發號施令，更不能頤指氣使，擺個譜、端個架、做個樣、搞特權。要做到會安排佈置還能深入一線，帶着大家一起幹，把瑣碎的小事默默地做細、做實、做好，用辛勤的付出、艱苦的勞動、過硬的本領贏得老師對我們的'尊重和擁護，乃至愛戴。

2、在教師隊伍建設方面：我追求的是先關起門來苦練內功，後敞開大門樹形象。關起門來就是説：我們開展的各種校內聽課，都是為了發現問題，然後進行以校為本的教學研究，即通過集體備課、課例研討的形式，大家一起出主意、想辦法，共同研究提高課堂教學的有效性，進而提高我們的教學質量。所以，大家不要有壓力、不要有顧慮，不要做課，不要秀自己，就是把你原汁原味的教學常態拿出來，有了問題也不怕，咱們一塊兒研究探討，以期改進和提高。開學初，絕大多數教師上了彙報課，這是我們每位教師業務水平、能力的展示，拉開了我們修煉內功的序幕。接下來要進行的是新教育、自主學習等教學改革的展示課，最後還要進行評優課。我們就是要在一次次彙報課、展示課、研究課、評優課的活動中，發現自己的不足，認真總結反思，取長補短，促進提高。這是管理層為促進教師專業發展，提高大家的業務水平所作的努力，此外，希望全體教職工也要自覺修煉內守功夫，主動提高自己業務水平。最好的做法就是加強學習，時間就像海綿裏的水，只要願擠總是有的。在工作時間，不説張家長、李家短；少説柴米油鹽醬醋茶，遇到閒言碎語，要像消防隊員一樣，拿起滅火器，息事寧人；不做燒火棍兒，挑三豁四；得空上網時，多瀏覽一些時政要聞，關注一下新教育、生本教育等教學改革的相關內容，少去淘寶、購物，因為隨波逐流的人多一事無成。

衷心希望大家能夠經過一段時間的內修，逐步彰顯出我們開發區一中國小部教師的職業風采，一方面：大家渾身上下散發着儒雅氣、書卷氣，流淌着正氣、朝氣、靈氣和大氣，知書達禮，温文爾雅、文質彬彬；另一方面：我們在區教研室呂督學的指導下，在潘主任的帶領下，逐漸步入全國新教育實驗的行列，課堂教學改革初見成效，教育教學質量顯著提高。到那時，我們就敞開大門，讓中學部、讓區內其他學校或者是更為廣大的區域的同行或是領導對我們刮目相看！讓他們看到我們教師個體的發展與進步，看到我們國小部的變化與提升，和我們一道品嚐收穫的甘露。

3、在學生管理方面：在德育方面，一是嚴格加強有梯度、分成階段的學生良好行為習慣的養成教育，讓學生遵規守紀，有良好的行為規範；一是有計劃的寓思想教育於豐富多彩的校園活動之中，以此提升學生的思想道德水準，不失時機的對他們進行做合格的甚至是優秀的公民教育。在教學方面，要充分解放學生的頭腦和手腳，給學生足夠的時間和空間展示個人才幹，還要注重培養和激發學生的求知慾，挖掘學生的各種潛能，訓練他們的思維能力、綜合實踐能力。真正把學生造就成既具有民族精神又具備創新精神的時代新人！

我們已經行進在下半學期的進程中，期末考試不是很遙遠的事情，再次希望我們近百位姐妹兄弟攜起手來，同舟共濟，攻堅克難，向着美好的明天進發。

謝謝！

領導優秀髮言稿 篇11

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好！

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！

20xx自始至終對於我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對於我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難，更有過收穫。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做麪食讓人難以理解；市井饅頭店就是髒亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的麪食店。更加透明化、衞生化，而非髒亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標杆。打造全新的麪食行業模式。當然，這一年裏更加收穫重重。我們已經擁有等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市裏主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要説，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊！

活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就着未來。20xx年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的鬥志，不斷開創各項工作新的輝煌！為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！

領導優秀髮言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

很榮幸能作為代表在此發言，首先我僅向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年歡樂，在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經x年了，在這x年裏，我經歷了從學生到公司員工的主角轉變，這個過程是痛苦的也是歡樂的。説痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不一樣的環境，説歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在提高，更加有職責心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

進入分公司，我們來到不一樣的部門和項目，開始不一樣的工作，雖然身在天南海北，但我們的.心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了xx項目部，跟隨大家忙碌在各項工作中，從繪圖到調試，從到，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的職責，我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行，所以每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫忙我們儘快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一向都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，並且以身作則地教會我　　在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是那裏和諧温馨的氛圍了。在那裏，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自我的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都能夠暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也十分關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的温暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一向到此刻，沒有你們就不會有我們今日的成長。在此，我要代表新員工衷心的感激大家，感激你們這半年來對我們的照顧和幫忙。多謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入，必須會讓我們的團隊更加温暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也必須會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮鬥，一齊建設公司的完美明天！

我的發言到此結束。再次祝大家新年歡樂，多謝！

領導優秀髮言稿 篇13

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家上午好！

今天，我們滿懷喜悦之情，在此隆重舉行茂昌·銀座新天地項目東綜合體商業房主體工程封頂慶典。首先我謹代表平陰茂昌世紀置業有限公司全體同仁，向前來參加儀式的各位朋友表示熱烈的歡迎！向所有關心和支持茂昌·銀座新天地項目的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝！向日夜奮鬥在茂昌·銀座新天地項目工地上的建設者們致以誠摯的謝意和問候！

茂昌·銀座新天地項目作為我公司的重點項目、精品項目，公司全體員工深感責任之重大、任務之艱鉅。在項目前期籌備階段，對規劃方案進行反覆論證，設計理念不斷求新。最終項目以優越的地理位置，超前的規劃理念，贏得了平陰及外地眾多客户的深切關注；在9月4日的項目一期開盤選房活動中，茂昌·銀座新天地項目取得了良好的銷售成績，這充分表現出了項目在平陰市場中的絕對優勢，以及眾多客户對項目發展前景的飽滿信心。

在項目的開發過程中，項目組工程人員，始終堅持把工程質量作為項目開發的第一要務，在嚴把工程質量關的前提下，有計劃、有步驟的穩步推進項目施工進度，努力將項目打造成為“優質工程、精品工程”。

今天，項目東綜合體商業房的提前封頂，離不開項目組成員不辭辛勞的工作努力，離不開各合作單位的通力協作，同時也離不開各位朋友們對了茂昌銀座新天地項目長期以來給予的關心與支持。最後，我再次代表公司，向項目工作人員和合作夥伴的辛勤勞動表示感謝！同時，向前來參加慶典儀式的各位來賓致以衷心的感謝！

最後祝朋友們身體健康！萬事如意！謝謝大家！

領導優秀髮言稿 篇14

尊敬的各位領導，尊敬的各界商户代表、先生們，女士們：

大家好，在這冬日暖陽的早晨，我們歡聚一堂喜迎二馬路匯金廣場開業盛典。

20xx年，全區經濟運行總體平穩，規上工業增加值、社會消費品零售總額、財政總收入、固定資產投資、戰略性新興產業、農民人均純收入等主要經濟指標增速均高於全市平均水平，增速均位於全市前3位。全年完成地區生產總值44.36億元，按可比價計算同比增長10.6%，增速居全市第5位，創歷史新高，低於全市平均速度0.5個百分點，高於全省0.2個百分點。

全區今年重點招商引資項目共76個。其中鵬欣水遊城、百大購物中心二期、現代科技創新產業園、花鼓燈嘉年華二期、新型感温儀、手機產業園項目等在建項目9個；文創智慧城、巨力旺食品觀光產業園等簽約待建項目16個；心裏程、奧體中心等重點在談項目20個；華潤集團、海雅百貨等儲備項目31個。招商項目真正形成建設一批、簽約一批、在談一批、儲備一批的良好局面。預計全區20xx年招商引資項目到位資金40億元，同比增長30%。實際利用外資1.1億美元，增長30%。

蚌山區作為蚌埠市的商業中心，幾乎90%的商業都集中於此，，而在這90%的商業中，又將近有70%的商業集中在淮河路核心腹地。淮河路商圈為蚌埠老城區第一核心商圈，其核心地位無可替代。二馬

路匯金廣場即處於淮河路核心商圈內，位於老二馬路市場旁，該區是皖北重要的商品集散地，是我區20xx年實施舊城改造的重點招商引資項目之一，毗鄰百貨大樓、新世紀購物中心、百惠時裝中心、蘇寧電器、國美電器等數十家大中型商場，蚌埠市步行街也坐落在轄區內，金融機構齊全，市場成熟繁榮，商貿發達。

批發市場原有的業態模式，在物流零售業，特別是城市零售業的發展中，已經不能適應新的商業競爭。其中業態老化、交易方式落後、整體功能缺乏等是主要的難題，老批發市場面臨的迫切問題就是：全面升級！而今天的二馬路匯金廣場實現了升級換代，改變了老二馬路市場陳舊地段的經營模式和以路為市、以地為攤的混亂秩序，解決了老市場突出的火災隱患，同時保留了老二馬路市場的許多優良傳統，一個升級換代的二馬路，一個全新的二馬路匯金廣場冉冉升起。今天我們齊聚一堂，喜迎二馬路匯金廣場開業盛典，在此我瑾代表蚌山區政府衷心的祝願二馬路匯金廣場開業大吉，祝願匯金廣場的商户生意紅紅火火，謝謝大家！

領導優秀髮言稿 篇15

同志們：

召開這次會議，值此冬季即將來臨之際。主要目的就是全面部署今冬城區清除冰雪工作，確保在去年基礎上高標準、高質量地完成今年的清雪任務。近年來，市清雪工作成效顯著，逐步建立起清除冰雪的長效機制和應急機制，保證了各種降雪情況下，特別是發生重大雪情和災害性降雪時，能夠在最短的時間內打通道路，清除冰雪，為保證城市的正常運轉、交通暢通和市民出行方便創造了條件。可以説，成績的取得離不開市委、市政府的大力支持；離不開各區政府、開發區管委會的高度重視，大力投入；離不開社會各界的積極配合，特別是駐長部隊的鼎力相助；更離不開全市環衞系統廣大職工的辛勤努力。廣大環衞工人起早貪黑、頂風冒雪，經常連續十幾個小時奮戰在街路上清除冰雪，保證了冬季城市正常的生產生活秩序。這裏，代表市局對各區環衞系統的幹部職工表示衷心的感謝。剛才，同志宣讀了市冬季清除冰雪預案》請大家深入領會，認真執行。下面，就如何做好今年清雪工作，講三點意見：

一、充分認識清除冰雪工作的重要意義

清除冰雪工作是實現民生工程的重要內容。衣食住行是基本民生，首先。北方城市冬季出行尤為突出。隨着我市居民生活水平的提高和社會活動的增多，人們對生活環境的要求也越來越高。不但期望我通過清雪來改善城市的出行條件，方便人們生產、生活和工作；而且期望我通過清雪來塑造城市冬季特有的景觀形象，增強城市的凝聚力和吸引力。實踐表明，清雪工作搞好了可以為市民創造便利的出行條件，可以拓展冬季户外活動的有效空間，可以樹立良好的城市形象促進經濟發展；清雪工作做的不好，勢必影響社會的正常生產、生活秩序，人民羣眾就不能滿意，社會各屆也不會答應，就會影響甚至破壞我城市形象。從這個意義上説，搞好清雪工作，一項為羣眾排憂解難的惠民工程、實事工程，實實在季節性民生工程，也是政府公信力和執政為民服務能力的有效體現。因此，作為冬季清雪工作的行業主管部門和具體組織者、實施者，必須把胸懷百姓，心繫民生作為出發點和落腳點，切實把清除冰雪工作做出成效、做出水平。

清除冰雪工作是冬季城市管理的艱鉅任務。今年我市清雪工作面臨的困難很多，其次。任務十分艱鉅。一是面積大。年清雪期，全市只有清雪街路187條，面積695萬平方米；年清雪期，增加到清雪街路244條，面積1051萬平方米；年清雪期，隨着保潔一體化、城鄉一體化等工作的開展，清雪作業已經全部覆蓋市區2213條街路，總面積達到4300多萬平方米，作業面積在短短的4年時間裏增長了6倍以上。二是時間緊。過去我要求小雪1日清、中雪3日清、大雪5-7日清，現在基本上是不論多大雪，一夜後都要打通主要街路，因為這是市領導的要求，也是社會各界和廣大市民的期望，更是保證道路暢通的責任。三是標準高。清雪後的街路，快慢車道、人行步道均要達到無積冰、無殘雪、見底露面、路見本色，不留死角死麪。此外，清雪範圍、運雪作業、融雪劑的使用等方面也有許多必須執行的剛性要求。四是難度大。清雪作業要求不封閉道路，不影響車輛通行，導致白天作業時，清雪機械和人員難以發揮最大的作用。這些問題，今年我市清雪作業面臨的主要困難，也是今後一段時間我需要面對的長期考驗。全市環衞系統的幹部職工一定要充分認識清雪工作的艱鉅性和重要性，克難攻堅，頑強拼搏，推動我市清雪工作不斷邁上新的台階，這是必須完成的重要任務，也是政府必須解決好的城市管理工程。

清除冰雪工作是市政府冬季城市管理的一項重要工作。快速有效的清雪作業、整潔美麗的冬季環境已經成為保護和促進我市經濟發展，第三。塑造良好城市形象的重要保證。近年來，市城區清雪工作開展得紮實有效，全市上下特別是區街兩級做了大量艱苦的努力，專業隊伍和各辦事處，不怕苦累，能打硬仗，為保障城市道路暢通和維護城市良好形象做出了突出的貢獻。年冬季即將來臨，清除冰雪工作已經成為擺在面前的首要任務，如何做好這項工作，各級政府執政能力的體現，也是每一位環衞管理者義不容辭的職責。今年10月29日召開的全市經濟運行分析會上，崔傑市長把清雪工作與供熱、供水、供電、供氣並列為保障冬季城市運行的五件大事，強調有問題必須第一時間解決，部門解決不了及時提報，由政府進行高位統籌。眾所周知，水、電、氣、熱都是與百姓生活息息相關，不可一日或缺的把清雪工作與它擺在同等重要的位置，可見市政府對清雪工作的重視程度，凸顯出清除冰雪工作對加強冬季城市管理的重要意義。

清除冰雪工作已經成為各個城市應對突發事件的重要內容。據氣象專家預測，第四。由於厄爾尼諾現象造成全球氣候變暖，導致惡劣氣候、極端天氣造成的災難可能頻繁發生。去年年初我國南方出現的凍雪災害、汶川大地震、今年以來越南等地發生的颱風、海嘯等，都給人類帶來了極大的災難。目前，國內外凡是有降雪的城市，政府都把清雪工作作為冬季應對突發事件的重要內容。市地處北方，冬季漫長、冰雪天氣頻繁，僅去年冬季降雪就達到12場，特別是初冬及冬末時，氣温變化幅度較大，極有可能發生類似或強於年3月4日暴雪的天氣，如不及時防範，勢必造成道路交通癱瘓、社會秩序混亂、經濟損失嚴重。市局已經制定並下發了清雪應急預案，對各種雪情時應採取的措施進行了詳細的説明，大家要認真看一下，發生雪情時要聽從市局的統一部署，協調配合，共同做好全市清雪工作。

二、高標準、高質量、高效率地完成清雪工作任務

快速反應，今年我市城區清雪工作總的要求是堅持“以雪為令。雪中除雪、夜間除雪、先通後清、確保暢通”原則，實行統一調度、協調配合、條塊結合、以區為主的組織結構，全面推行“撒、通、清、運”四段式清雪作業模式，充分發揮清雪設備和物資的作用，科學合理使用融雪劑，人工與機械作業相結合，加強清雪專項檢查，全面完成冬季清雪任務。

確定清雪街路2213條，今年冬季我市清雪作業範圍本着“全方位、全覆蓋”原則。總面積4300多萬平方米。第一時間清理244條主要街路、8個廣場和17座橋樑，然後逐次清理其它次要街路和巷道。各城區、開發區環衞主管部門要本着屬地管理、分工負責的原則，重點完成市裏統一安排道路的清雪任務。各街道辦事處要充分發動居民委、社區和物業公司的作用，依靠駐地機關、企事業單位和經營業户的力量，推行門前自清自掃，加強居民小區、巷道和公共場所的清雪，為市民出行和業户正常經營創造良好條件。

努力做到優質高效，今年的清雪工作要堅持高標準、高質量、高效率的原則。清雪速度和質量上必須好於歷年。一方面，要堅持雪中除雪、夜間除雪的科學作業方法，收到事半功倍的效果。雪中除雪，適時適量地撒佈融雪劑，開展推雪作業，有利於發揮清雪機械的作業，縮短清雪時間，減少作業量；夜間除雪，能有效避免車輛和行人對清雪作業的干擾，提高工作效率。另一方面，要嚴格作業標準。清雪時要做到無積雪、無殘冰、見底露面，路見本色。不留死角死麪。清除後的冰雪凡規定運走的要及時運走，並按指定地點傾倒。為實現上述目標，要重點採取以下七項措施。

要加大資金投入。各城區、開發區要高度重視清雪工作，第一。環衞部門積極爭取本級財政的支持，克服困難，千方百計多渠道籌措資金，增加清雪投入。目前，朝陽區籌資227萬元購置了撒佈機、自卸車、裝載機、推土機等清雪設備共10台；南關區籌資137萬元購置了撒佈機、自卸車、剷車、推雪板等清雪設備共9台；經開區籌資149.5萬元購置大型拋雪機1台；高新區籌資400萬元購置了撒佈機、自卸車、剷車、雪滾等清雪設備共15台。此外，各城區、開發區的第一批融雪劑已經陸續準備到位。

要充分發揮機械清雪作用。市的道路交通狀況，第二。決定我市清雪作業必須以機械為主、人工配合，這也是市清雪工作多年來總結的重要經驗。各區要維護好現有機械設備，入冬前做好檢修調試，確保設備狀態良好、運行正常。對新購置的清雪設備，要儘快做好操作人員培訓，實現人機作業的合理配合。目前，正在積極爭取由市裏投資再增加一些清雪設備，各區也要想辦法自配一些，如果有可能儘量多配一些雪滾，對在不使用融雪劑的情況下清除中小雪十分有作用。同時，要充分挖掘轄區企事業單位的機械清雪潛力，作為清雪後備應急隊伍，努力提高機械清雪的比重和清雪效率。

要合理使用融雪劑。以機械清雪為主，第三。必須配合使用融雪劑，否則，清雪機械無法發揮出最大作用。從世界範圍看，使用融雪劑清雪也是十分普遍的做法。特別是發生重大雪情和災害性降雪時，融雪劑與機械配合作業是最主要的清雪措施。使用融雪劑清雪，關鍵是方法要科學合理。一是必須購買符合標準的合格產品，入冬前和每次降雪消耗後，都要及時購置保證有一定的儲備量；二是合理控制融雪劑撒佈時間和撒佈量，嚴禁過量撒佈造成污染。經驗是預報大雪時先按中雪撒佈，預報中雪時先按小雪撒佈，根據降雪情況循序漸進，確保適時適量；三是撒佈融雪劑時必須使用撒佈機，嚴禁人工揚撒造成撒佈量不均勻；四是含有融雪劑的積雪要及時運走，絕不允許堆放在馬路邊，特別是堅決杜絕將帶有融雪劑的積雪傾倒在樹池子和綠化帶內，這是一條剛性紀律和要求，必須嚴格執行。

要充分發揮街道辦事處的清雪作用。充分體現城市管理工作“以區為主，第四。街為基礎”原則，努力發揮街道辦事處在城市管理特別是清雪工作中的基礎性作用。組織街道辦事處清雪的同時，緊緊依靠各街道辦事處和社區動員駐街單位、商户和居民自掃門前雪，開展義務清雪活動等。

要加強對社會清雪公司的組織和管理。對通過市場化運營引入的清雪公司，第五。作業質量和效率上必須嚴格管理，確保在規定的時間內保質保量地完成清雪任務。特別要杜絕實際作業人員和設備數量少於合同規定作業人員和設備數量等現象的發生。要建立獎優罰劣和市場淘汰機制，對清雪速度快、質量好的公司給予一定的獎勵或優惠政策，明年續簽合同時具有優先權；對清雪速度慢、質量不過關的按比例扣除承包費用，限期整改，情節嚴重的取消承包資格。市場競爭機制。

要繼續組織和動員部隊、學校等社會力量進行義務清雪。近年來，第六。部隊、學校等義務清雪力量已經成為我市清雪工作的重要組成部分。特別是16集團軍等部隊，遇有較大降雪時，承擔了人民大街等重要路段的清雪任務，為我市快速完成清雪工作做出了積極的貢獻。

要建立健全的清雪工作制度。市局是全市清雪作業的總指揮，第七。各區環衞部門在市局的統一協調調度下，按照屬地管理原則，分別負責本轄區的清雪組織工作。市局實行每場雪一調度、一檢查、一評分、一通報的四個一”工作制度，檢查結果計入全年目標責任制考評總成績。

三、建立並強化清雪工作的組織領導和保障機制

加大組織協調力度。市裏成立冬季清除冰雪指揮部，一是要建立上下貫通、調度有力的指揮系統。由副市長任總指揮，副祕書長、和副局長任副總指揮，成員由各城區、開發區分管領導組成。領導小組下設辦公室，設在市容環衞局內，韓志斌副局長任主任，環衞處任建軍處長任副主任，各城區、開發區環衞主管部門分管領導為成員。各區、街道辦事處和有關單位也要成立相應的組織領導機構。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、組織成員共同抓的組織保證體系。加大對清雪工作的監督檢查力度。每次降雪後，按照時限要求，區、街清雪工作領導小組要首先對本轄區內的清雪工作進行自查，然後由市清雪工作領導小組全面檢查。對不參加清掃或清掃不合格的單位，要予以曝光批評，並嚴格按有關規定進行處罰。

把任務和責任真正落實到位。今年的清雪工作繼續以區、街為主，二是要層層建立嚴格的'目標責任制。市裏主要負責組織協調、監督檢查和指導服務。各城區和開發區要充分調動社會各方面力量，發揚知難而進、頑強拼搏的精神，打好今年清除冰雪這場攻堅戰。各城區、開發區、街道辦事處要抓經完成與承擔清雪任務的責任單位簽訂責任書工作，把清雪任務、完成時限、工作標準、保證措施等用責任書的形式確定下來，並落實到責任單位的有關領導和具體承辦人身上。

形成齊抓共管、合力清雪的新局面。清雪工作是一項跨行業、跨部門的社會系統工程，三是要協調動員全社會的力量。需要全市各行各業、社會各界和廣大市民的積極參與和共同努力。要加強與交警、氣象、公用、工商等部門的協調溝通，為清雪工作提供支持和配合。

形成強大的宣傳攻勢和濃厚的輿論氛圍。充分發揮輿論的導向和監督作用，四是要廣泛深入地搞好宣傳發動。對清雪工作進行全方位、多視角的跟蹤報道，使清雪工作家喻户曉，深入人心。同時，使媒體成為管理的有力武器，宣傳清除冰雪先進典型，及時通報全市清雪工作開展情況。表揚出動及時、清雪徹底的單位或部門；對於領導不力、行動遲緩、清掃任務完成不好的單位或部門，要予以曝光。

領導優秀髮言稿 篇16

同志們：

大家上午好!

今天，我們在這裏舉行馬廠鎮20xx年愛心捐助活動啟動儀式，這既是廣大機關幹部開展關愛睏難羣眾、幫扶困難羣眾的一次具體行動，也是我們馬廠鎮為進一步推進創建“道德青縣，愛心之城”建設的重要體現。在此，我代表鎮黨委政府向出席這次愛心捐助活動的同志們表示衷心地感謝!

“愛心不分大小，愛心需要行動”。希望我們通過這次愛心捐助活動，能喚起更多的人間真情和愛心義舉，帶動社會更多的愛心的`人士積極行動起來，投身到社會公益慈善行動中來。

同志們，關注弱勢羣體、關心困難羣眾，這是全社會每個公民義不容辭的光榮職責，也是構建和諧社會的具體表現。讓我們積極行動起來，用我們的實際行動，把愛心獻給每一位困難羣眾、把温暖帶給每一個貧困家庭、把真情送給每一個弱勢羣體!

最後，請武書記宣佈“馬廠鎮愛心捐助活動”正式開始。

領導優秀髮言稿 篇17

各位領導，同志們：

剛才，省委組織部X部長宣讀了省委(2011224號)文件通知，任命我為某市市委書記，李某同志為某市市人民政府市長，我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。此時此刻，我有千言萬語，但不知從何説起。

我清楚地記得，我在某市市長位置上，在某市這片充滿生機與活力的熱土上，不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天。今天，組織上又任命我為市委書記。這不僅是對我個人工作的肯定，更重要的是對某市各項工作的肯定，是對某市所有幹伍工作的肯定。

感謝的話很多，但在我腦海深處的，首先要感謝組織的關懷培養。我從一名農家子弟一步一步走到市級主要領導崗位，一時一刻也離不開組織的關懷培養。到某市工作的第二天，市委丁書記在淮安迎賓館第一次見到我時，就給予我很多關懷和指點，使我加快了進入某市的角色，瞭解某市更多方面的工作;在以後每次見面中，丁書記大到某市的發展思路、開發區建設，小到我父母的健康、子女上學都給予了無微不致、熱情周到的關懷、關愛。市委劉書記掛鈎某市，每次到某市都要給我們提出某市發展更快、更好、更穩的思路。這使我對組織始終有一種報不完的恩情，從而使我個人更有使不完的幹勁、累不垮的精神、幹不厭的工作。

其次，我要感謝市委王書記的言傳身教。早在調任某市工作之前，就好多次、多方面聽説某市有一位德才兼備、德高望重、富有個性的好書記。有幸到某市工作，我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后，已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細緻入微的洞察力、敏鋭的判斷力和果斷的決策能力所感染、所薰陶、所教育。可以説，某市工業開發區的突破、城市的美麗、旅遊的揚名、龍蝦的產業、社會的和諧，哪一點不是不論先幹思想指導，哪一點不是王書記親歷親為實現的。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風、好傳統、好品德，才使我在某市工作有了好舞台。

第三，我要感謝市級班子的配合幫助。一滴水，融於大海才能一瀉千里;一個人，融於集體才能所向披靡。在某市領導集體中，大家沒有級別高低、沒有年齡大小、沒有分工內外、沒有男女差異、沒有一線二線，有的只是配合、幫助、信任、參與，大家的目標都是實現工業突破、加快城市建設、快速發展新型農業。有這樣一個相互補台的好環境，某市的工作怎能不好戲連台呢?共同的事業、共同的目標和共同的奮鬥，使我們相識、相知、相勉，成為好同志、好同事、好朋友。這也成為我在某市工作過去、現在、未來最寶貴的財富。

最後，我更要感謝某市的幹部和羣眾的理解支持。到某市的`547個日日夜夜中，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業中最寶貴的一段經歷，是我工作中最愉快的一段光陰。某市的基層幹部有很高的政治覺悟和政策水平，是一支講政治、顧大局、能幹事、會幹事、幹成事、又幹淨的好隊伍。他們平凡而偉大，是某市過去、現在、未來發展的脊樑。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風光秀美，更有着勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民。他們是某市的主人，更是某市各級幹部的衣食父母，也正是他們最終落實了一項項決策、完成了一個個任務、實現了一年年變化。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝，要以勇於創新的品質開拓進取，要以無私忘我的精神顧全大局。

藉此機會，我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導，同時也要向駐盱、幹警、武警，還要向離退休老幹部、社會各界、在盱投資的外地客商以及全市73萬父老鄉親表示我個人崇高的敬意和衷心的感謝！

作為新上任的市委書記，組織的重託、人民的期盼，使我更加清醒地認識到肩上的重任。昨天下午4:55，市委丁書記找我談話時，希望新一屆市委要做好團結、創新、落實、廉潔四篇文章。我深知，一地政權，一域發展，一方穩定，近百萬百姓，責任重於泰山，不可有絲毫懈怠。但是，當我想到有市委、市政府的堅強領導，有即將產生的新一屆市委的不懈努力，有李森為首的市政府狠抓落實，有市級領導班子全體成員的同舟共濟，有老書記給我們打造的成熟思路，有王書記繼續對某市的關心關注，有基層幹伍的奮力拼搏，有73萬人民的參與支持，我內心深處又充滿着必勝的信心，堅信某市一定能繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創新的輝煌。在此，我代表自己，也代表某市市委鄭重表態八句話。

一、高舉團結振興旗幟。團結出戰鬥力，出凝聚力，出號召力，也出生產力。相互補台好戲連台，相互拆台全部垮台。我要以嚴格要求自己為基準，按照市委丁書記的要求，與每一位市級領導，與每一個單位一把手專門進行一次見面、談話，尋求團結振興的更好思路和方案，使我們在已經很好的層面上發展得更快。

二、深化不論先乾的思想。某市發展之快、發展之穩、發展之全，得益於不論先幹思想的指導。尤其是在一切步入正軌、走上良性發展的今天，任何爭論、議論、條件論、盲目的結論都會使我們坐失良機，錯失商機，最終導致遺誤戰機、後悔莫及。任何時候都要善待改革者，寬容失敗者，保護創業者，讓搶先幹、加壓幹、務實幹、創新干的人有安全感、有幸福感、有成就感，讓想幹事、會幹事、幹成事、不出事的人有面子、有位子、有票子。

三、敢做搶抓機遇的先鋒。機遇稍縱即逝，機遇始終垂青善於把握機遇的人。現在實施規劃是機遇，省委加大對蘇北扶持是機遇，南北產業轉移是機遇，對口支持是機遇，經濟全球化也是機遇。但機遇最終是什麼?是項目。市委丁書記多次講，抓機遇就是抓項目，抓住大項目就是抓住大機遇。所以，某市全部工作之魂、全部精力之神，就是大抓、快抓、狠抓項目，這就是搶抓機遇。

四、勇當超常發展的標兵。循規蹈矩、按部就班、平鋪直敍是發展不起來的，只有跳躍式、大跨度、超常規，才能實現經濟的大跨越。我們有良好的區位、較多的資源、紮實的基礎，以及五年全市第一的成績，有理由在全市發展中繼續當標兵、扛紅旗。

五、弘揚求真務實的作風。求真務實是黨的基本作風之一。我們要大力弘揚某市多年來形成的真抓實幹、務求實效的良好作風。我們取得的任何成績，都要讓老百姓看得見、信得過、得實惠。任何有華而不實、譁眾取寵、弄虛作假行為的都將是人民的罪人。

六、營造狠抓落實的氛圍。抓落實是各級領導的基本功。微小的行動勝過美妙的誓言。要把落實的快慢、落實的好壞作為評價幹部的基本要素。通過狠抓落實，把廣大幹部羣眾逼向經濟主戰場，引向項目的大舞台。

七、誓為廉潔自律的典範。公生明，廉生威。只有守得住清苦、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，才能站穩腳跟，説起話來才能擲地有聲，辦起事來才能一呼百應。我們希望全市廣大人民羣眾眼睛盯住幹部，幹部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長。

八、共創和諧某市的偉業。要以科學發展觀為指導，以人為本，和諧發展。把創建旅遊第一市、創建中等城市、創建國家級開發區作為重要的奮鬥目標，通過全市上下共同努力，最終取得讓領導滿意、讓人民高興的業績。

最後，請組織放心，請在座同志們相信：某市的明天會更美好，某市的人民會更幸福！

領導優秀髮言稿 篇18

同志們：

上午好！

按照國家教育部《關於中國小開展書法教育的意見》、《關於在中國小加強寫字教學的若干意見》和《九年義務教育語文課程標準》等文件精神，結合我縣國小寫字教學現狀，為進一步紮實推進我縣國小寫字教學工作，全面提高國小生的書寫能力，教育局組織召開了本次寫字主題教研會。

傳統的基礎教育，自古以來都是從教寫字和學寫字開始的。字是人的“第二面容”，讓學生寫出正確、規範、端正的漢字，是教師和家長的共同願望，也是新課程的基本要求，既是學生學好科學文化知識的基礎，又是學生文化素質的重要標誌，寫字可以促進學生身心健康，同時對意志的磨練、情操的陶冶、美的發現與創造、良好習慣的形成等都會產生潛移默化的作用，因此可見寫字教學意義深遠。

目前大部分學生在書寫方面還存在着字跡潦草，行款歪斜，文面髒亂，雙姿不對，速度較慢等問題。為此，縣教育部門把寫字教學工作提到重要日程上來，領導經常深入教學一線關注寫字教學工作，多次進行督導檢查，提出許多指導性意見。20xx年教育局下發了《關於加強和改進國小寫字教學指導意見》，號召全縣國小抓好寫字教學工作，明確提出來各學段的具體寫字內容與要求。縣教師進修學校組織國小語文中心教研組進行了寫字調研分析，積極探索研究寫字教學策略，實現了教研與科研有機結合，申請立項了省級寫字科研課題，全面展開了寫字教學理論與實踐的深入研究。實驗國小、滿族中心國小、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家國小正在積極開展寫字教學活動，探索寫字教學的有效方法。在這種形式與背景下，20xx年初教育局就把寫字教研會列為今年的工作重點之一。教研會經過籌備，今天順利在滿族國小召開。

今天的教研會開得是及時的、成功的。各校要認真領會寫字教學理念、學習寫字指導的方式方法，把寫字教學落到實處。今後的寫字教學工作要抓好以下幾點：

一、提高認識，重視寫字教學

會後，各校要高度重視寫字教學，帶領教師積極領會會議精神，把寫字教學納入常規教學重點之一，組織教師學習文件，明確寫字目標和具體要求。

二、培訓師資，優化專業隊伍

加強教師的三筆字訓練，學校要提供條件，支持教師學習寫字技能技法，鼓勵教師積極開展寫字教學研究，使教師具有一定的寫字專業素養。

三、創新方法，探索寫字規律

此次教研會的寫字教學方法比較科學，可行性比較強，各校要學習借鑑，同時教無定法，教學相長，教師要在此基礎上創新方法，探索寫字規律。

四、開展活動，提高教學實效

各校要多種形式地開展寫字教學活動，注重寫字的實效性，着眼於提高學生的書寫水平，激發學生寫字興趣，培養他們形成良好的寫字習慣，具有較強的寫字技能。

五、加強管理，確保紮實推進

基層學校要嚴格制定寫字課程計劃，強化課程、制度、課堂、活動、評價等管理，確保寫字教學順利開展，逐步提升。

古老而鮮活的漢字是我們的文化瑰寶，重視和加強寫字是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。寫字手、眼、腦並用；寫字心、神、氣共存；寫字發現、領悟、提升相隨；長期練字，字就成為自己的第二張面孔，反映其思想、文化、氣質、修養和審美情趣。“認認真真寫字，端端正正做人”希望我們藉此次教研會的東風，努力抓好寫字教學工作，使我縣的寫字教學工作做到“春風化雨潤無聲，瀚墨吹來滿園春”。

領導優秀髮言稿 篇19

大家下午好：

今天是一個辭舊迎新的日子。我相信大家都跟我一樣滿心歡喜;，這樣的年終聚餐，讓我們的心靠得更攏。希望大家今天可以吃的開心，喝的盡興;

今天，我的心情很激動，因為我能站在這裏發言，感到很榮幸，

告別20xx年，在新的一年裏，希望我們大家可以再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我們的各項工作任務，做到盡職、盡責！同時我們要向公司裏的優秀員工們學習，學習他們優良的品質和認真的工作態度！ 在不久的`將來，我相信，錦豪一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協力下，我相信，錦豪的明天會越來越好！

就像我們公司的口號一樣：加油！加油！力爭上游！

接下來有請懂事長為我們講幾句，大家掌聲鼓勵一下！

最後，讓我們互勉一句：生命不息，奮鬥不止！

讓我們互祝一聲：閤家歡樂，萬事如意！

願你們在新的一年裏

身心長健長怡，祥和長在;

生活有滋有味，共享天倫！

讓我們用樸實的汗水，換來豐碩的果實

讓我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的20xx年！

説了這麼多，我相信大家應該都餓的發暈了，現在大家開始盡情的動筷吧，哈哈

一定要吃飽喝足哦

領導優秀髮言稿 篇20

各位老師、同學們：

大家好！

在過去一學年中，我校工作取得了長足進步。學校進一步加強了管理及教學改革，並以市場為導向，以學生為本位，以職業能力為重點，加強了學生綜合能力的培養，取得了顯著效果，成績喜人。同時，學校圖書實驗樓、數字語音室等硬件設施的建成，有力的提升了我校的辦學能力。通過我們的共同努力，學校在路局×年度的教學工作檢查中被評為“模範單位”，校領導班子被路局評為“六號班子”。這些成績的取得與廣大教師的辛勤耕耘、默默奉獻是分不開的。成績主要歸功於大家，榮譽更是對大家辛勤汗水的回報，對大家付出的努力的充分肯定。

尊重知識、尊重人才、尊師重教是社會的共識，也是我校的基本方針!本學期為改善廣大教師的辦公條件，學校做出了各種努力，使各系部搬遷到圖書實驗樓，大大改善了辦公條件;教師節前，已經給每個教師配備了計算機;在一次性獎金髮放上，學校執行了向教師傾斜的獎金分配政策，即教師每人元，而行管人員每人元。這一切僅僅是學校尊師重教、尊重知識、尊重人才的各項措施的開始，今後學校將以更大的力度，支持教師工作，改善教師的工作環境，為教師的教育教學工作服務!

當前，學校面臨着主輔分離的嚴峻考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發展、要上檔升級，僅僅有硬件是遠遠不夠的，最主要的是需要高素質的教師和高素質的管理人員。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業道德和校規校紀，以奮發向上的精神和紮實的工作作風，不斷更新知識，刻苦鑽研業務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的.跨越式發展作出新的貢獻。

對本年度被評為學校優秀教師、優秀教育工作者和優秀班主任的同志，學校提出了表彰，並向受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!感謝他們的出色工作，為學校的發展做出了突出貢獻!希望全體教職工以他們為榜樣，在各自工作崗位上為學校發展做出新的貢獻!

老師們、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望;新機構，新人員，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實幹，為美好明天共同拼搏奮鬥!

最後祝大家節日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

謝謝大家!

領導優秀髮言稿 篇21

陽光燦爛送温情，國慶學子意融融。為培養少年兒童敬老、愛老、養老、助老的傳統美德，使他們從小懂得關愛老人是我們的責任，將“雷鋒精神”發揚光大，20xx年12月5日上午，國慶國小5名學生在張校長、簡校長和大隊輔導員的帶領下，買了一些油、米、面、紙巾、衣服、雞蛋、牛奶等生活用品來到伍家嶺沙湖橋慰問孤寡老人孫金華爺爺。

來到孫爺爺家，學生們非常有禮貌的叫着“孫爺爺好！”孫爺爺看着這羣可愛的孩子們，臉上也洋溢着開心和感激的笑容。我們紛紛詢問老人的`身體和生活狀況，一切都好！孫爺爺也笑容滿面的講述他曾經經歷的故事。我們細細聆聽着……

學生們在為孫爺爺帶去温暖和關愛的同時，尊老敬老的理念也深植於自己心中，讓他們明白在以後的生活中要關愛老人，珍愛生命。

國慶國小黨員志願者進社區慰問看望孤寡老人

國慶國小周邊現有不少生活上需要幫助的獨居、孤寡、空巢老人，我校長期以來一直在開展在職黨員與困難老人結對活動。12月5日上午，國慶國小在職黨員老師們在張校長的帶領下慰問了伍家嶺沙湖橋靠守廁所為生的孤寡老人孫金華。老師們親切地與老人交談，瞭解他的身體、生活狀況，並送上了油、米、面、牛奶、紙巾、衣服等慰問品，叮囑他要保重身體，老人對老師們表示了衷心的感謝。

社區的一些孤寡老人平時沒有親人在身邊，生活比較孤單，而在職黨員進社區，與孤寡老人結對，正可以給這些老人帶去歡樂，帶去笑聲。

領導優秀髮言稿 篇22

親愛的老朋友和尊貴的客人們：

大家好！

今天，我們在這裏舉行盛大的聚會來慶祝老年。在此，向全區所有老同志致以節日的慰問和美好的祝願！向關心和支持老齡事業的單位和社會各界人士表示衷心的感謝！

年年重陽，今日重陽又來。在這個美好的季節，我們迎來了重陽節！

尊老、愛老、養老是中華民族的傳統美德，是中國優秀傳統文化的`重要組成部分，體現了先進文化的前進方向。黨和政府歷來高度重視敬老道德教育。

老朋友們，夕陽的事業是絢爛的，火紅的夕陽勝過日出。在祖國偉大復興的日子裏，在構建和諧社會的征途上，在全面建設小康生活的道路上，相信你們能夠繼續貢獻自己的聰明才智，充分發揮自己的餘熱，為祖國和人民做出新的貢獻。

祝老同志節日快樂，身體健康，萬事如意。

領導優秀髮言稿 篇23

尊敬的的各位領導、各位專家，新聞界的朋友們：

大家上午好！

剛才主持人沒有自我介紹，我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協會副理事長兼祕書長徐華峯先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關於發展家庭服務業政策高峯論壇，即全國母嬰專護保健師職業培訓的啟動儀式。我謹代表中國母嬰協會，母嬰保健研究基地，和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們！對從京專程趕來的領導和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。

在國務院五項政策措施的推動下，全國母嬰專護保健師職業培訓因時而生，而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國範圍內獨家開展職業培訓工作。馨月匯國際是專業從事高端母嬰保健服務的'國際連鎖發展機構，是全國首家獲得“母嬰月子專護服務”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質的外商獨資企業。

作為行業的領軍者，我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰，以真情服務母嬰，愛心奉獻社會為企業宗旨。目前馨月匯國際作為中國保健協會唯一的母嬰保健研究基地，也是國家標委會“全國保健服務標準化技術委員會”唯一的母嬰保健類單位。並籌備中國保健協會母嬰保健服務專業委員會，我們鄭重承諾，馨月匯國際一定不會辜負各位領導的信任與期望，紮實做好各項工作，願為行業自律、標準制定、市場規範做出應有的貢獻，推進家庭服務業工作發展，規範母嬰保健服務行業的良性運作，這是全社會共同的職責。我相信在各位領導、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下，全國母嬰專護保健師職業培訓一定會開展得紅紅火火，為更多母嬰家庭帶去優質服務，為和諧社會貢獻一份力量。

最後再次為各位的到來表示由衷感謝，在過幾天就是中國傳統的中秋佳節了，也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、閤家團圓、幸福安康，謝謝大家！

領導優秀髮言稿 篇24

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

很榮幸能作為代表在此發言，首先我僅向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年歡樂，在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經x年了，在這x年裏，我經歷了從學生到公司員工的主角轉變，這個過程是痛苦的也是歡樂的。説痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不一樣的環境，説歡樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在提高，更加有職責心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。

進入分公司，我們來到不一樣的部門和項目，開始不一樣的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了xx項目部，跟隨大家忙碌在各項工作中，從繪圖到調試，從到，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的職責，我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行，所以每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫忙我們儘快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一向都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，並且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的`老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行着公司的價值觀：誠信、職責、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自我，牢記自我的職責與義務，為公司的發展貢獻全部力量。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是那裏和諧温馨的氛圍了。在那裏，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自我的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都能夠暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也十分關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的温暖。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一向到此刻，沒有你們就不會有我們今日的成長。在此，我要代表新員工衷心的感激大家，感激你們這半年來對我們的照顧和幫忙。多謝你們！

同時我也相信我們這些新員工的加入，必須會讓我們的團隊更加温暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也必須會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮鬥，一齊建設公司的完美明天！

我的發言到此結束。再次祝大家新年歡樂，多謝！

領導優秀髮言稿 篇25

在座的各位校領導、各位親愛的老師們及我們百麗的同事們：

大家早上好！

響應國家關於加強學校和企業合作的號召，充分發揮學校與企業雙方優勢，同時也為廣大學生實習、實訓、就業提供更多空間；在雙方共同努力下，深圳百麗商貿有限公司珠海分公司與珠海市第一中等職業學校的校企合作簽約儀式在今天隆重舉行；首先我代表深圳百麗商貿有限公司珠海分公司向在座的各位領導及老師、表示誠摯的問候和真誠的感謝；

百麗成立於xx年3月8日，是中國第一的服飾業的.零售商，公司發展的二十三年間，員工已達到了10萬多人，而經營的品牌之一百麗更是連續20xx年銷售排名第一。公司本着“能者上，平者讓，庸者下”的用人原則構建了一支管理、營銷及服務的精英團隊，公司十分重視人才培養及團隊建設，良好的工作氛圍也為每一位員工提供了理想的事業舞台，充分體現了公司與員工共同成長的企業內涵；校企合作是新形勢下企業發展進步的內在要求和實現雙贏的戰略舉措，既是當務之急，又是長遠大計。在以後的合作中，我公司要積極主動地加強與學校的溝通和交流。

總之，校企合作是學校發展的需要，更是企業發展的需要，通過合作，學校和企業可以優勢互補，資源共享，學校可以更好地發揮自身的人才優勢，而企業則能更好地發揮資源優勢和市場優勢，只要我們真誠合作，必定能達到相互促進、共同發展的目的，最後讓希望本次簽約儀式圓滿成功，預祝我公司與貴校合作愉快！謝謝大家！

此致

敬禮