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年度安全工作標兵獲獎感言範文(精選16篇)

年度安全工作標兵獲獎感言範文(精選16篇)

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇1

從事安全管理工作久了,便會產生一種擔憂的心理,如同一位老司機駕車上路,行駛經驗豐富了,膽子卻越來越小。

年度安全工作標兵獲獎感言範文(精選16篇)

管理,從字面意義上,可以理解為管制、理順,安全管理要管制、理順,不僅僅是通過罰款才能實現管制和理順,還要借鑑大禹治水的方法:疏導。對任何人,都要堅持保持公平、公正的心態,正確引導,變他律為自律,讓員工在工作中逐步建立遵章守紀、時刻注意安全、能有效保護自己和他人的職業素質。

每天晨起後,我們都會要先洗臉去污。如果把它引進到安全管理中,就是每天工作前,先把不安全隱患消除或布控好相關措施,再去作業,就會遏制事故發生的機率,或者降低事故造成的後果,這也是落實“預防為主”的具體體現。電力生產實踐證明:每一條安全工作規定都是用鮮血和生命換來的經驗和教訓。在實際工作中,卻總有一些人視安全規程為兒戲,輕視他人的勸誡,僥倖每一次的有驚無險,直至釀成事故時,才後悔莫及。

“員工的安全意識低,安全素質差……”是我們經常聽到的一句話,這句話就像一面鏡子,它同時也折射出一個企業安全管理水平不高。安全管理是否到位,在相關規章制度建立和完善的基礎上,落實和執行情況是一個重要的衡量手段,倘若日常工作就執行制度,遇到緊急工作時就放鬆執行或不執行制度,往往會使安全工作陷入“説起來重要、做起來次要、忙起來不要”的尷尬局面,發生事故也就成為“墨菲法則”中的必然。

“亡羊補牢”的另一個含義是:看到別人家的羊丟失了,要檢查一下自家的羊圈有無漏洞,也就是我們説的“事前預防”。同理,別的單位出了安全事故,切忌只去津津樂道,未必自己單位就沒有這方面的安全隱患,應把外事當家事看,引以為戒,警鐘長鳴,積極查找和整治隱患,杜絕自己單位重蹈覆轍。

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇2

安全員的工作首先確立有一個方向,總的方向和就是預防事故,不讓事故發生。這也是每個安全員的一個總的目標,不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作,也都是圍繞預防事故來做的。

一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架,知道每天干什麼工作,為什麼去幹這些工作……..,比如檢查滅火器,檢查那些內容,怎樣才算合格的,為什麼去檢查滅火器;比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識,應該知道怎麼做,那些才是危險因素、安全隱患,為什麼去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

橫向就是,首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的危險因素是什麼,危險物質在工藝過程當中可能會可能會有什麼安全隱患,進而會產生什麼事故,把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然後在根據故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什麼,這裏麪包括主幹原因和枝節原因,我們平時在工作當中,首先把主幹原因檢查並排除,然後順着事故樹原理在檢查造成事故的枝節並排除。

縱向就是安全分為職業安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側重的就是工藝系統和設施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業安全的同時,必須熟悉掌握本工廠的工藝,知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發生的事故,安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題,繼而推算出可能發生的事故,而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這麼簡單的事故的推算。

如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應該幹什麼,為什麼這麼幹。

安全員在完成上級領導指示的工作之外,還應保持一個清醒的頭腦,知道每天應該幹什麼、怎麼幹,對待安全工作既要親力親為、勤於檢查、瞭解現場,又要置身事外,從大局、宏觀上考慮問題,避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發生。

這是我的工作感想,自己覺得很有道理,希望與大家共勉,推敲真正的安全真理。

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇3

大家好!今天有幸作為全市黨史系統先進個人的代表在此發言,我內心充滿了感激,又感到無尚的光榮。

在這裏,我首先要感激的是我的同事們,感謝你們一直以來對我工作的幫助和支持。我所取得的每一點成績,都是大家給予了極大的幫助和鼓勵的結果。感謝你們把手中的選票無私地投給了我,使我今天有機會站在領獎台上接受這個無比光榮的獎項。同時,我要感謝領導和大會的組織者,是你們的偏愛和選擇,使我今天有機會站在這裏發表自己的獲獎感言。

下面,我就用這極其珍貴的時間,來和大家一起分享我在黨史工作中的點滴感受。那就是:

選擇黨史,我人生無怨無悔。

選擇黨史,我享受快樂工作。

選擇黨史,我實現心中夢想。

對於黨史工作,我是一名新兵。之前,我從事了幾年的醫院行政管理工作。工作勤勤懇懇,年年也是先進,加上單位的工資效益不錯,為許多親朋好友所羨慕。但是,作為一名以寫作為樂的人來説,心裏總有個結沒有解開,心中總有個夢沒有實現,總覺得自己的專長還可以發揮得更好。2019年,我踏進黨史這個門檻。對於我的選擇,不少朋友無法理解。但是,我自己明白,自己所需要的是什麼,那就是一個可以實現寫作人夢想的平台。在我內心深處,一直有一個聲音在呼喚,作為一個寫作者,你的作品在哪裏?所以,我義無返顧地放棄了杯觥交錯,選擇了每天下班後可以回家喝粥、看書、寫作的黨史工作。當然,對於有過太多應酬的人來説,晚上能夠回家喝碗熱粥,也是一件十分幸福的事。從感受全國、全區黨史工作會議的規模,再到今天看到如此多的領導、如此多的部門出席這個大會,使我更加堅信,我的選擇沒有錯。黨史工作也非常重要,黨史事業也大有幹頭。説到這裏,我突然想起了一句不太恰當的廣告語:不選貴的,只選對的!是的,選擇黨史,我無怨無悔!選擇黨史,只因我心中有夢想。二十多年的工作經歷告訴我,只要人生還有夢想,那工作就會更加努力。那是因為,夢想會激發我們通過自己的主觀努力去改變現狀,去創造輝煌。

選擇黨史,我享受快樂工作。來到了黨史,除了祕書科日常工作外,領導根據我的特長,還安排我負責主持《欽州大事速覽》的編輯工作。《欽州大事速覽》是一份主要記載欽州大事要事的內部刊物。我利用自己在日報當記者編輯十年時間所獲得的辦報知識和經驗,與同事們一道,對每期刊物進行精編細雕,力爭精確地把當今最新的黨史材料收錄下來,努力去實現“準確存史,資政育人,交流信息,推動工作”的辦刊宗旨,得到了來自各方的肯定和鼓勵。

我常把工作當作事業來對待,所以,有時雖然幹得累而苦,但收穫到的卻是快樂。例如,去年是中華人民共和國成立60週年,自治區黨史研究室分配給我市一個黨史研究專題——中國共產黨在欽州執政60年的專題研究。這個任務後來落到了我這個黨史新手的肩上。接受任務後,我便沉下身去探求黨在欽州執政60年的歷史真相。經過兩個多月的努力,通過對黨在欽州各個時期的工作思路、發展戰略進行梳理,我得出了一個結論。那就是:中國共產黨在欽州執政60年,就是謀求欽州發展的60年,帶領欽州人民追求幸福生活的60年,始終為人民執好政、掌好權的60年。60年來,欽州歷屆黨委始終帶領欽州人民順應時代發展潮流,發揚“欽州精神”,探索出一條符合欽州實際的發展之路,騰飛之路。這條路,就是大港之路!接着,我就把這個成果寫成了27000多字的《大港之路》專題報告,編入了《騰飛廣西》一書,得到了領導的肯定和編輯的讚許。我也從中享受到了一個黨史工作者的快樂。

黨史宣傳普及教育工作,從全國範圍去講,都是一項要努力加強的工作。就我們欽州而言,現存的革命鬥爭史料,多是上百萬字的大部頭,但印數一般只有一兩千冊,所以,儘管其內容非常豐富,普通市民羣眾卻不易讀到,老百姓因而對欽州黨史知之甚少,普及的任務任重而道遠。如何改變這一現狀呢?如何創新這項工作呢?我提出了藉助外力,請市內知名作家們來一起編寫一本簡明的黨史普及讀物的設想,得到了領導的認可和重視,去年把它列入紀念建國60週年的系列活動裏去。經過一年多的編寫、修改、校對,一本通俗易懂、生動活潑、全面準確地反映欽州革命歷史的光輝歷程的《欽州革命小故事》編成了,又一個成果呱呱落地。看到自己的一個又一個工作成績得到了認可,心中的夢一個又一個地實現,我的內心充滿了快樂感和成就感。

成績屬於過去,未來仍需努力。再過幾天,新的一年就要到來了。新的一年將迎來我們偉大的黨成立90週年。在這個千載難逢的特殊日子裏,我將繼續保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,把自己的聰明才智奉獻給黨史事業,與同道們一起,把明天的黨史工作做得更好!

最後,祝願我們的黨史事業蒸蒸日上!祝願所有的領導和同志們在新的一年裏工作順利,身體健康,閤家幸福!在工作中享受快樂,在快樂中做好工作!

謝謝!

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇4

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選工作標兵,是對我工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習,以提升自己的工作技能,維護好優秀員工的形象,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇5

很榮幸能獲得公司2019年度“敬業愛崗標兵”的榮譽稱號,在此,感謝集團公司各位領導、同事的對我們保潔工作的關心和支持。被評為“愛崗敬業標兵”是公司領導對我工作的一個肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵。今後我以一顆感恩的心將繼續着本職工作、忠於職守、盡心盡力,盡職盡責的原則,腳踏實地、齊心協力,為公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

我是這個團隊的幸運兒,集團和各級領導,同事們給了我如此的殊榮。應當感謝公司,給我一個發展提升的平台。應當感謝在職的同事們。沒有他們,即使有再大的舞台,再美的舞姿也是殘缺的。應當感謝已經離開我們曾經的同事們,他們付出的辛勞為我們的工作作了鋪墊。

給我的殊榮是集團對我的關懷和極力,但這更是一種鞭策。榮譽和光環已是昨天的記憶,明天的路該怎樣走,還得靠我們這個團隊付出智慧和辛勞。我和我的團隊將繼續朝着共同的理想前進。“騏驥一躍,不能十步:駑馬十駕,功在不捨”。實實在在地做事,堅持不懈地努力,才是我們團隊最好的回答。

“優秀不在於的一時的成績與認同,而在於一如既往的堅持,持續的去做出更多的成績!”既然集團給你提供了這麼好的發展平台,沒有理由不去為了自己的理想而打拼的!

很榮幸能夠被評為華創集團愛崗敬業優秀員工,謝謝領導和同事對於我的信任和支持。自進集團工作至今,我並沒有為集團做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是儘自己最大的努力的做好屬於自己崗位上的工作。

一直以來,責任、嚴謹、效率、忠誠一直是我工作的信條,在不同的項目裏,得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝集團所有領導、同事一直來對我工作的支持與幫助。優秀員工是一種榮譽,是對員工的工作的肯定,我只是眾多華創員工的一個代表,但這更多的是一種責任與動力,它激勵我在以後的工作中需要更加努力學習與探索,不僅要做好本職工作,更多的是要學會做人做事,使自己的能力、素質有個質的飛躍。

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇6

轉眼之間,來到紫光已經5年時間了,伴隨着紫光的不斷髮展,自己也從當初的青澀少年逐漸地成長起來,從基層崗位走向了中層崗位,在不斷挖掘潛能中體現着自身的價值。成長的路磨鍊着毅志,集體的温暖成就着信念,紫光的舞台讓我執着。

2019年,紫光掃描儀在行業應用的發展再創新高,在行業領域不斷推出新產品,並且順利完成了公司的經營指標,在實現連續十年掃描儀市場佔有率第一的基礎上,追求着更高的目標。“新觀念、新方法、我變化、我成功”的口號充分體現了掃描儀強調市場化創新發展的新思路,而在這一時期,事業部各個部門通過“找準定位、勇擔責任、激情堅持、充分合作”共同努力不斷推動着事業部的業務轉型和長足發展,充分體現着團隊的力量和團隊精神。

2019年,我新接手了掃描儀事業部綜合管理部的工作,以往曾做過銷售運營管理、商務物流管理的我,一切從零開始,不斷的學習總結,在事業部領導和兄弟姐妹的幫助下完成了事業部人力資源、費用管理、流程制度、行政等方面的工作,並在這個過程中被大家親切的稱為“大管家”,此時此刻,我為能在這樣的公司,這樣的集體中工作感到驕傲和自豪。

紫光20年,記錄着輝煌,凝聚着汗水,在這裏我衷心的祝願公司基業常青紫荊花開朵朵盛,掃描儀事業部業務芝麻開花節節高。

千里之行,始於足下!細節決定成敗!讓我們一起努力當一名好兵!正如《士兵突擊》裏所展示的精神:不拋棄,不放棄,我願成為你的戰友。

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇7

我作為天津中醫藥大學心身發展促進協會的會長,有幸代表心協——這支年輕而強大的團隊參加了-XX學年度的天津市先進集體標兵的評選。然而,每當我回憶在激昂的音樂聲中,登上那光榮的領獎台,雙手自豪的舉起“市級學生先進集體標兵”獎牌的時候,我洶湧滂湃的心潮則久久難以平靜……

心協從XX年秋的白手起家、艱辛創業,到XX年春的朝氣蓬勃,團結向上,心協的成長走過了一條艱辛而曲折的路途。這一路上,不僅播散了一代代心協人的希望的火種,付出了一代代心協人的青春與時光,成就了一代代心協人年輕的夢想與輝煌,更加體現了學校領導、學工部以及心理健康指導中心的領導、老師們對我們大學生成長成才所給予的殷切希望與深切的關懷。在此,應該感謝所有曾經為這個團隊的蓬勃發展付出心血的人們。

心協是一支永遠向前,永遠向上的隊伍,然而飲水思源,任何一個進入心協的成員都不會忘記心協的歷史,不會忘記心協艱難走過的每一步,更不會忘記每一個為心協付出的人,他們已經化為了“心協精神”,這種精神將永久的載入心協的史冊,每一個進入這個團隊的年輕人都會為之學習、為之感動、為之震撼、為之傳承……

無疑,此次優異成績的取得是心協又一個新的高度和起點,但對團隊而言,整個申報材料的整理、準備,以及視頻的設計和製作過程就是團隊自我總結,重新定位,謀求創新與發展的過程。

心協是一個企業,因為他不僅擁有合理、嚴格的管理構架與模式,而且設置了完善的管理、用人制度。

心協是一支軍隊,因為他擁有快速的反應力度,高效的行動力“行動成就夢想”,讓我們銘記:“行動使潛能無限”。

心協是一個家庭,“團結就是力量”永遠是我們不變的口號,讓我們永遠是一家人,一生的朋友。

四載的風雨歷程讓一代代心協人體會着奮鬥的艱辛和成功的欣喜。在未來的日子裏,我們將繼續秉承“提高心理素質、培養健康人格”的宗旨,堅持“行動成就夢想,團結就是力量”的信念,以“做心理類社團旗艦”為目標,將繼續發揮學生自我教育的優勢,進一步尋求活動的精品化,為廣大學生的心身和諧做出更大貢獻!

最後,還要再次感謝學校領導、學工部心理健康指導中心的領導、老師們。感謝老師們為大學生打造了一個孕育青春希望的天堂!一個可以真正實現青春夢想的平台!作為心協當代的領導集體我們也會懷着感恩的心去學習和工作,繼續讓這個平台為更多的大學生朋友創造更多的機會,譜寫出青春的神話!

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇8

一聲感謝,一些感受,一點感悟,一句祝福。

我並沒有把這個獎看成是我自己的,實際上,它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時,更多地我要感謝我的同事們,是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。

二十年前的1989年,我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。雖然沒做出什麼業績,但或許這就是緣分吧。兩年前,2019年,我正式成了清華紫光的一員。李總問過我,在紫光和在以前的工作單位有什麼不同的感受,我很難用語言去表達。如果一定要説的話,那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍,讓我有一種親切感,因而能迅速地適應並融入到這個集體當中。

如果為生存而工作,那麼工作是無奈的;為生活而工作,那麼工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以後,我在試着把這個過程看成、想成,且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏,放鬆的工作心態”,我自己也在做這樣的實踐。

應該説我的運氣特別好,趕上了好時候。剛到紫光,便是公司成立二十週年,而且是二十年來最好的一年。今年又是紫光股份成功上市十週年。我願意和領導、同事們一起,共同努力,創造紫光更輝煌的時代。紫氣東來,伴隨的是五光十色;紫荊花開,引領的是萬紫千紅。祝願紫光的明天更加美好!

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇9

“一二一、一二一……”聽!是誰在喊着這麼響亮的號子?哦,原來是七中七年級新生正在軍訓呢!9月1日,我們開始了正式軍訓。

雖然已是初秋,但太陽卻絲毫沒有要減弱的意思。遠遠看去,灰色的操場上整齊劃一的站着兵一樣的我們。開始訓練的時候還好,大家都覺得軍訓是一件挺好玩的事,教官也不算太兇,我們站的還比較散漫,饒有興致的聽風吹梧桐的聲音。甚至有人小聲的交頭接耳。漸漸的,到第一天下午軍訓時,我們的“末日”猛地襲來,教官“原形畢露”,開始發威了。興許是我們的散漫激怒了他一個軍人的性格,為了懲罰偷懶的我們,教官對我們施加了無數“酷刑”。就拿其中一個來説吧,那天軍訓時有同學偷懶,教官便面無表情的把我們領到正面對着陽光的地方,命令我們把帽子反過來戴,陽光直射入我們雙眼,大家極不情願的照着做了。從別班投來驚愕的目光中,便可想自已有多麼滑稽了!不一會兒,刺目的陽光便讓我們睜不開眼,教官又下了“把眼睛睜大”的命令。天啊,這太殘忍了!才沒多大一會兒,我就開始感到頭暈了。陽光無情的刺入我們雙眼,好像一把把鋒利的匕首,直插入我們的眼睛。大腦一片空白,只微微感到有什麼東西順着脊樑慢慢向下爬去……。在班長拍了我一下時才反映過來。教官終於“良心發現”,讓我們把帽子戴正。猛地一變回正常,四周似乎一片漆黑……。

雖然軍訓很艱苦,但我們在艱苦中學到了很多,嚐到了其中的甜頭。雖然苦,雖然累,但大家心中也都樂呵呵的。四天的軍訓也讓我們意識到了中學和國小的不同,意味着我們已步入少年,告訴我們未來的國中生活會變得更加緊張,時刻都要做好應對的準備。大家似乎也感覺到了,童年的我們過於依賴父母,但現在不同了,我們已跨入了國中生活,要有獨立的精神了!在後來的比賽中,大家懂得了“人心齊、泰山移”的道理,很快團結起來,凝成一股勁兒,取得了驕人的成績。我也獲得了“軍訓標兵”的稱號。

軍訓,給我們今後的生活推開了一扇寬敞的大門。

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇10

非常高興能拿到這個總裁特別獎,一方面這是一份沉甸甸的榮譽,更重要的是説明了領導對我,以及我所在團隊2019年工作的認可。對於如履薄冰走過來的2019年來講,領導的認可是極其寶貴的。

2019年是非常特殊的一年,市場環境非常殘酷,遇到的挑戰是前所未有的。2019年5月後業務狀況急轉直下,在困難中摸索了兩個月後,我們得當的調整了業務思路,在有些分銷商着力確保現金流時,我們確定將利潤做為應對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的,穩定的價格體系提高了銷量的可預測性,而銷量的可預測性又促使廠商產生合理的業務預期,本來混亂不堪的業務就這樣理清了。全年的各項指標中,除了銷量略有欠缺,其餘各項指標都控制良好,特別是利潤狀況,達到了近年的新高,對現金流影響最大的庫存指標也控制在指標範圍之內。

在此,我要特別感謝我所在的業務團隊。在過去的很多年中,我們已經習慣了和其他分銷商的激烈競爭,而在2019年,危機迫使我們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉變,這是非常重要的轉變。大家在2019年做的不錯,這是我們2019年業績的重要保障,非常感謝大家。2019年,這依然是我們的重要功課,即使危機過去,這些經驗對業務,特別是提高利潤也是非常重要的。

還要感謝信用部、商務部、財務部、人力資源等部門,2019年每次業務的跌宕起伏中,都能得到各位深切的支持。每次我們在市場上取得成績,成績不僅屬於業務部門,而是屬於我們這個整體。

2019年,是業內誰都不看好的一年,但對於可以預測的困難,我們在年度規劃中都做了充分的準備。對於不可預測的困難,我們也有信心像2019年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀,但我和我們團隊依然憧憬着2019年取得比2019年更好的成績,交一份讓公司滿意的答卷!

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇11

承蒙大家厚愛,獲得2019年度華創集團敬業愛崗標兵,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悦,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到華創這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

自進公司工作至今,在財務工作中,我只是儘量做好自己在財務的工作,儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的平凡道理。優秀的榮譽是我們的,更是公司所有員工的。

感謝公司提供的平台,感謝公司給予的肯定,榮譽雖小,但讓我體會到了一種歸屬感。這種歸屬感必將使我更加全身心地投入工作,我也相信,這種歸屬感會傳遞給身邊更多的同事.

作為華天置業一名銷售部人員能被評為華創集團敬業愛崗標兵,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。

能作為集團敬業愛崗標兵,榮譽雖然給的是我們個人,但我更覺得我們只是集團眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表,集團公司有今日的聲譽與成績,是我們集團高層領導戰略決策的指導有方,更是公司每一位員工的共同努力所鑄就,更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關,由此,我由衷的想説,優秀的榮譽是我們的,更是公司所有員工的。

這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長,我們的共同努力讓德勤更加輝煌。

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇12

7月19日,中央蘇區革命傳統主題展覽總結報告會在市博物館召開,會議總結了“蘇展”總體情況,表彰了“蘇展”中所湧現出的一批先進集體和個人。而我做為一名贛州電視台選送的講解員,非常榮幸地被“蘇展”工作領導小組評為了先進個人。

手捧獎狀我心潮澎湃,回憶這十幾天的“蘇展”,給我留下了太多珍貴而難忘的記憶。而我只能用三個詞來形容,感動、感恩和感謝!

首先是感動!讓我感動的是我們“蘇展”講解組的組長鍾家偉局長。鍾局在本次“蘇展”中,一個多月駐點在北京,超負荷加班加點工作,勞累之餘,他仍然把講解組的事情放在心上。為了使我們的講解水平能夠提高到一個新層次,鍾局三番兩次冒着酷暑前往‘軍博’,為的就是請國家級專業老師對我們進行特別指導,這小小的舉動深深地感動着每一位講解員。

其次是感恩!我最想感恩的是我的“母親”——GZTV。人們常説:“最親的人,往往最容易忘記”。而我,差點忘了我最親的人——贛州電視台。為了支持本次“蘇展”工作,我們台長羅璘親自挑選了台裏三名優秀節目主持人,前往支持“蘇展”講解工作。出發前,羅台再三叮囑,要我們一定不負重託,要出色完成市委、市政府佈置的任務!現在我的手機裏還保存着這幾條信息,在“蘇展”期間,每當有重要任務的時候拿出來看看,就馬上充滿了信心!也正是因為有了台裏的支持,我們才能放心地、順利圓滿地完成“蘇展”講解任務!謝謝您我的"母親",謝謝您GZTV,謝謝您敬愛的羅台!

最後我要感謝!感謝我們的講解團隊,我們的團隊就像一個大家庭,處處充滿了歡聲笑語,充滿了幸福,讓我覺得快樂舒心。特別是李媛媛大姐,楊奕大姐,她們的細心照顧,她們們的悉心指導給予了我力量!另外,我還要特別感謝GZTV經濟·民生頻道兄弟姐妹們給予我的大力支持,尤其是賴麗卿總監為了讓我在北京安心講解,把我手頭上的工作全部分攤到了其它同事身上,解決了我的後顧之憂。GZTV新聞綜合頻道的同仁們,我在這裏也要道一聲,謝謝你們!正因為有你們的努力,讓家鄉的父老鄉親們通過熒屏瞭解了“蘇展”的方方面面、點點滴滴。呵··最後我還要感謝我可愛的家人,正因為有你們默默的鼓勵、關懷與支持,才有了我今天的成績!

“發揚革命傳統爭取更大光榮”讓我們一起攜手出發,邁向新的偉大征程!

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇13

我是做業務出身的,之前也做過一些規劃類的工作,相比而言,我喜歡回味在一線作戰,體味作為一名SALES所品嚐的那些成功後的狂喜,並伴隨者失敗後的反省與自責。2019年對於我們商用團隊而言,經歷了很多,更重要的是我們每個人都學會了成長,這種成長既是業績上的提升,同時也是綜合能力和個人信念的提升。我負責的部門是一個相對比較年輕的團隊,成立的時間不長,年齡結構也比較年輕,2019年讓我比較感動的是,小夥子們都比較上進,雖然在方法上個別還稍顯有些稚嫩,但進步都比較快。

到紫光的這幾年,越來越感到紫光文化的厚重,也感激這個平台對於個人成長提供的各種幫助和支持,這是個適合年輕人奮鬥和成長的舞台。我記得今年春節時,我給每一個我認識的客户、朋友都發去短信,告訴他們紫光要在春晚上露臉了,此時,一種驕傲和自豪從內心油然而生。

2019年註定將是不尋常的一年,我們面臨着外面的經濟環境的衝擊,也感覺到產業競爭的加劇,可我們依然堅信,我們相信我們已經具備了繼續擴大份額的實力,我們也相信團隊的戰鬥力,只有有精神在,什麼困難都是能戰勝的。

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇14

今天一早,朋友見到我就説:“又在電視新聞裏見到你了,你又獲大獎啦,祝賀你。”是啊,2019年7月8日,北京市召開了“五五”普法總結暨“六五”普法啟動大會,會上表彰北京市xx普法先進集體和先進個人,司法部和市委、市府領導出席了會議並講話,副市長劉敬民主持會議。我在會上獲得北京市法制宣傳教育先進個人,與東城區評選出來的各行各業的8名代表一起披着綬帶,受到了中央和市委領導的接見,並頒發了榮譽證書,對此我感到非常榮幸。

在xx普法期間,我帶領全所律師開展了社區服務呼叫熱線,積極參與法律進社區的建設,參與了北京十佳調解員和霞熱線的法律接待,參與東城區政府信訪接待,在和平里七區《法苑民家》進行義務諮詢,編排各種法律節目;我給北京大學、人民大學、部隊、街道等很多地方進行法律講座,還為政府部門的法制建設建言獻策,多次參加東城區人大、統戰主辦的各種立法、議案活動。今年三月,我代表北京全體律師參加了北京市司法行政系統“三進”啟動儀式。在這些活動中,我付出了很多的辛苦,同時也凝聚着我和全體律師的心血。應該説,我獲得的獎牌,也凝聚着全體律師的辛苦和血汗,應該由律師樓全體律師分享。當然,我所在的律師所今年也獲得了市級先進。

也有問我:“你獲得市級先進,有沒有獎金?”也有人問我:“你們所有那麼大的名氣的榮譽,一定發了大財了吧。”其實不然,我們獲得的榮譽雖然沒有獎金,但是我們獲得了比獎金更珍貴的東西。(心得體會)我們所雖然有了一些成就,但我們並不富有。我認為,一個律所的成功並不一定要與富有劃等號。我承認現在有許多富有的律師,也許多律師唯收入是從,“專心致志地賺錢”是其擇律師為業的唯一目的。他們看重的只是如何得到更多的案源、獲得更多的收入,為此而與權利和利益集團結為一體,而對法治建設毫無興趣,甚至避之唯恐不及。律師不是也不應當是商人,執業絕對不能以盈利為目的。如此商人律師,根本不瞭解為何法律要限制公權力並向弱者傾斜的緣由,更不明白律師弘揚法律精神的社會意義。我們不能把律師當作謀利賺錢的職業,也不能淪為權力的附庸者而自降品格。我們希望能看到有更多的律師意識到自己身上肩負的重擔而有所作為。

所以,雖然我們經濟上並不富有,但我們並不後悔,因為我們為宣傳法律,讓更多的人掌握法律武器,推動中國的法治進程做出了我們的貢獻和努力。在xx普法中,我會帶領全所律師再接再厲,在做好律師本職工作外,努力培育一支熱愛公益、樂於奉獻的普法志願者隊伍,為社會法制建設做出更大的貢獻。

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇15

尊敬的各位領導、各位同事

大家好

我很榮幸地獲得了"金山礦業2019年度先進個人"榮譽稱號感觸良多,首先我要感謝領導及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會。

今天我的感想只能三個詞來表達:

第一個是感謝這次我獲得了先進個人榮譽,我覺得我是幸運的,這是公司領導正確領導的結果,也是領導們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應該屬於我個人,而應該屬於我們整個財務部,沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助,沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎台上,所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛,謝謝同事們對我工作的支持和幫助。

第二個是自豪一粒種子,只有深深地植根於沃土,才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業文化與你的理念非常合拍的氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中,是在她的培養和造就下,是在領導同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績,在金山礦業的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶,我自豪自己成為一名金山人。

第三個是行動榮譽只代表過去,行動才能描繪出我們的未來,對於這次公司給予我的榮譽我沒有什麼可以回報,只能把這份感恩化作行動,加倍努力工作,目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距,但是我們一定會再接再厲努力工作,爭取明年獲得更大更多的成績。

領導同事們,公司是大家的,發展也要靠大家努力,讓我們攜手共進,精誠團結,創造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾,感謝大家!

年度安全工作標兵獲獎感言範文 篇16

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!很榮幸能獲得西部投資集團XX年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號,再此,我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我提供這樣充分展示自己能力的平台,感謝集團所有同仁在工作中的配合,感謝分管領導的支持,感謝總經理的信任!

回首難忘的XX年,我還清楚的記得當初來到現場,工地長滿了荒草,也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售,面對這種情況,大家對銷售信心不足,在張總的鼓勵下,我們經過前期市場調研,分析項目潛在客户,和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施,克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務,銷售部順利進展奠定了基礎。

XX年一切的成績和榮譽都已經成為過去,在這嶄新的一年裏,我們必定克盡職守,為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩,我們一定再接再厲、奮發向上,不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。

在這裏我鄭重承諾,將一顆感恩的心投入工作之中,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,在工作中不斷克服自己缺點與不足,力求高效的完成公司各項工作任務,讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共,迎接挑戰,共創西部輝煌。

最後祝大家工作順利,身體健康,謝謝大家!

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