年度企業工作標兵獲獎感言範文（精選17篇）

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇1

人因有事業而從容，人因有成就而自豪。“工作標兵”這個稱號對我來説，既是份榮譽，也是份責任。人們常説，一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身於自己的崗位上拼搏、進取，才能蓬勃向上!被譽為“工薪族的神話”的韓國總統李明博，青少年時期飽嘗生活艱辛，後來他憑藉自己的努力成為一個曾執掌韓國龍頭企業的風雲人物，從首爾市市長到第17任大韓民國總統，他將自己的價值昇華到最大。毋庸質疑他是億萬“工薪一族”學習的楷模。只要每個人把自己的能力發揮到最大，將來獲獎的不僅僅是自己，還有其他更多的人。

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇2

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選工作標兵，是對我工作的肯定，更是對我以後工作的一種鞭策。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習，以提升自己的工作技能，維護好優秀員工的形象，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇3

工作標兵是公司對員工工作價值的肯定和獎勵，當我知道自己被評為工作標兵，真感到很意外，也很慚愧。説實在的，真的是沒什麼地方值得交流的，我做的也只不過跟每位同事一樣的份內事，卻獲得了這樣榮譽，我甚感榮幸。

人因有事業而從容，人因有成就而自豪。“工作標兵”這個稱號對我來説，既是份榮譽，也是份責任。人們常説，一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限;而一名員工，只有置身於自己的崗位上拼搏、進取，才能蓬勃向上!被譽為“工薪族的神話”的韓國總統李明博，青少年時期飽嘗生活艱辛，後來他憑藉自己的努力成為一個曾執掌韓國龍頭企業的風雲人物，從首爾市市長到第17任大韓民國總統，他將自己的價值昇華到最大 。毋庸質疑他是億萬“工薪一族”學習的楷模。只要每個人把自己的能力發揮到最大，將來獲獎的不僅僅是自己，還有其他更多的人。

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選工作標兵，是對我工作的肯定，更是對我以後工作的一種鞭策。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習，以提升自己的工作技能，維護好優秀員工的形象，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

我非常自豪在人生的韶華之年，來到旭陽光電這片沃土。在她的培養、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，小小的我在逐漸成長。讓我們保持一顆積極的心態去面對我們的工作吧，你定會從中受益。感謝大家對我的幫助和信賴，在以後的工作中我會更加地努力。祝福我們旭陽光電的明天更加美好!

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇4

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好

我是物業管理有限公司的一名安保隊員，今天能作為“行業標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝x市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。

作為一名從事安保工作十幾年的物業人，榮獲中國物業管理協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號，我感到無比高興和榮幸，在此我想説：我所取得的榮譽，不僅僅屬於我個人，它還屬於我的公司，屬於咱們濟南物業服務行業。是物協領導的支持和幫助，是公司的關心和培養，是同事們的一起努力，是廣大業主的認可才讓我站到這個舞台，是你們讓我成為濟南物業管理行業3萬多名員工的代表，我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們!

剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司提供建議,總結自已的經驗就已盡到責任。但隨着時間的推移，我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業主服務，雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多幹一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業主服務，就會得到廣大業主的認可,我要求自己做到幹一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念，在日常工作中我自覺做到以下四點：

首先自覺到“我以我心換業主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話説她的兒子、兒媳都出差去海南了，可是留的錢都花完了，有銀行卡又不會用，能不能先借給她200元錢。我聽完後二話沒説就給她送了去，大姨感動的説不出話來，拉着我的手問我不怕她年老忘事不還了啊?其實我是這樣想的老人一個人在家很不容易，甭説是借了，就是要我也會給的，哪來的怕啊。

每當遇到小區停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況，我都會馬上趕到常年不出門的老人家裏，通知他們，並幫他們做好應急準備。

就這樣，在對廣大業主日積月累的點滴關心下，我贏得了他們的信任和讚譽。

第二我自覺做到“我以我德贏業主之善待”：今年3月26日下午，我所在小區門外的濟大路上發生一起交通事故，一輛白色奧迪轎車將騎一位騎自行車的老人撞到。當時我正在門崗值班，立即趕過去查看傷者，發現是本小區29-1-602的孫大爺。我立即撥打了120，然後又通知了他的家人。120趕來後，我就主動陪着老人去醫院就醫。樓上樓下地陪着孫大爺做各種檢查，經檢查發現除了軟組織挫傷外並無大礙，我那顆懸着的心才總算落了地。當他的家人趕到時已經是晚上7點多了，我向他們交代完相關情況後悄悄的離開了醫院。事後孫大爺的孩子去公司找我致謝。

其實，我覺得我只是做了應該做的事情，我不求回報，我所做的對得起自己的良心，我本人得到了很多業主的善待，這就足夠了。

第三我自覺做到“我以我行塑小區之和諧”：我是公司安保隊的負責人，不管上班下班，只要業主有需要我的時候，我總是盡力去幫助他們解決實際問題。今年7月12日中午，25-2-202室業主劉女士給我打電話説家裏的防盜門打不開了，當時我正在吃飯，得知詳情後我立即趕到現場。經瞭解，原來是她的孩子出門時忘了拔出防盜門裏面插着的鑰匙，裏面卡住了，在外面打不開。她説開鎖公司説只能把防盜門破壞了，把裏面的鑰匙取走才能行。我想這樣這個門不就廢了嗎，我憑着多年的安保工作經驗，在徵得業主的同意後，對着防盜門使勁踹了三腳，然後在外面用鑰匙一試門就打開了。當時業主既驚喜又激動，眼含熱淚非得給我200元錢，並説請我吃飯。都被我婉言謝絕了。這件事濟南電視台還進行過報道。

小區物業瑣事多，鄰里之間難免不出現矛盾，很多業主信任我，他們有了矛盾都願意和我説説。29-2-302的業主和我説她樓上衞生間漏水嚴重，但樓上房主已經把房子租出去了，承租人不管,又聯繫不到房主，希望我給幫忙協調一下。我在公司查到樓上業主的電話後，給他説房子雖然租出去了，可是總有一天還會回來住的，鄰里之間抬頭不見低頭見的，和諧最重要，最終經過雙方協調達成協議，4樓房主承擔衞生間防水費用的4/5，樓下業主承擔1/5，漏水問題很快就解決了。

在日常工作中，我用實際行動融洽了公司與業主、業主與業主之間的關係，為小區的和諧貢獻了自己的一份力量。

第四我自覺做到“我以我力造小區之靚麗”：安全是物業服務的重中之重，我帶領安保隊員以全力維護小區的安全。為了能夠給業主提供安全保障，我把小區內347户業主的姓名、車輛信息、主要家庭成員熟記在心，並經常組織全體隊員學習，定期對他們進行考核，不合格者一律辭退。正因如此，我們安保隊員站在門口就有一種“一夫當關萬夫莫開”感覺，不法分子、推銷人員、等閒雜人員很難矇混過關，基本杜絕了小區的治安隱患。

正是有了我們辛勤的工作，保證了小區秩序井然，為舜玉花園成為名副其實的花園式小區奠定了良好的基礎。

現在我又有了幾個非常深刻的感受：

一、有付出就必然有回報，只要你真心付出早晚會得到回報，你的付出可以換來倍增的“收成”。

二、我付出、我快樂。真心付出、給業主解決實際問題會得到業主的認可和尊重，並從中得到成就感、快樂感。

三、無百年建築，但有百年物業，協會張會長的這句話讓我看到了我們物業行業的發展前景，看到了我們物業從業人員的美好明天。

我雖然被評為行業標兵，但我深知，有許多方面我做得還不夠，離張會長和公司的要求還相差很遠，還有很多東西需要我努力去學。我決心在以後的工作中，更加虛心的向同行們學習，更踏實的工作，用自己的實際行動對得起這項殊榮。下面請允許我用協會張會長的短信結束此次獲獎感言：“榮獲殊榮不僅是你一個人的驕傲，也是全體正和人的驕傲!更是整個濟南物業行業的驕傲!!!你是全市三萬多物業人的典型，是大家學習的榜樣。只要真心付出、必有榮耀回報。偉大就隱匿於平凡之中，是金子總會發光。希望你珍惜榮譽，用更加優質的服務業績，回報業主、回報企業!回報社會各界對你的關愛!!回報我們物業管理行業!!!”。

我一定能做到，謝謝大家!

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇5

大家好!今天有幸作為全市黨史系統先進個人的代表在此發言，我內心充滿了感激，又感到無尚的光榮。

在這裏，我首先要感激的是我的同事們，感謝你們一直以來對我工作的幫助和支持。我所取得的每一點成績，都是大家給予了極大的幫助和鼓勵的結果。感謝你們把手中的選票無私地投給了我，使我今天有機會站在領獎台上接受這個無比光榮的獎項。同時，我要感謝領導和大會的組織者，是你們的偏愛和選擇，使我今天有機會站在這裏發表自己的獲獎感言。

下面，我就用這極其珍貴的時間，來和大家一起分享我在黨史工作中的點滴感受。那就是：

選擇黨史，我人生無怨無悔。

選擇黨史，我享受快樂工作。

選擇黨史，我實現心中夢想。

對於黨史工作，我是一名新兵。之前，我從事了幾年的醫院行政管理工作。工作勤勤懇懇，年年也是先進，加上單位的工資效益不錯，為許多親朋好友所羨慕。但是，作為一名以寫作為樂的人來説，心裏總有個結沒有解開，心中總有個夢沒有實現，總覺得自己的專長還可以發揮得更好。2019年，我踏進黨史這個門檻。對於我的選擇，不少朋友無法理解。但是，我自己明白，自己所需要的是什麼，那就是一個可以實現寫作人夢想的平台。在我內心深處，一直有一個聲音在呼喚，作為一個寫作者，你的作品在哪裏?所以，我義無返顧地放棄了杯觥交錯，選擇了每天下班後可以回家喝粥、看書、寫作的黨史工作。當然，對於有過太多應酬的人來説，晚上能夠回家喝碗熱粥，也是一件十分幸福的事。從感受全國、全區黨史工作會議的規模，再到今天看到如此多的領導、如此多的部門出席這個大會，使我更加堅信，我的選擇沒有錯。黨史工作也非常重要，黨史事業也大有幹頭。説到這裏，我突然想起了一句不太恰當的廣告語：不選貴的，只選對的!是的，選擇黨史，我無怨無悔!選擇黨史，只因我心中有夢想。二十多年的工作經歷告訴我，只要人生還有夢想，那工作就會更加努力。那是因為，夢想會激發我們通過自己的主觀努力去改變現狀，去創造輝煌。

選擇黨史，我享受快樂工作。來到了黨史，除了祕書科日常工作外，領導根據我的特長，還安排我負責主持《欽州大事速覽》的編輯工作。《欽州大事速覽》是一份主要記載欽州大事要事的內部刊物。我利用自己在日報當記者編輯十年時間所獲得的辦報知識和經驗，與同事們一道，對每期刊物進行精編細雕，力爭精確地把當今最新的黨史材料收錄下來，努力去實現“準確存史，資政育人，交流信息，推動工作”的辦刊宗旨，得到了來自各方的肯定和鼓勵。

我常把工作當作事業來對待，所以，有時雖然幹得累而苦，但收穫到的卻是快樂。例如，去年是中華人民共和國成立60週年，自治區黨史研究室分配給我市一個黨史研究專題——中國共產黨在欽州執政60年的專題研究。這個任務後來落到了我這個黨史新手的肩上。接受任務後，我便沉下身去探求黨在欽州執政60年的歷史真相。經過兩個多月的努力，通過對黨在欽州各個時期的工作思路、發展戰略進行梳理，我得出了一個結論。那就是：中國共產黨在欽州執政60年，就是謀求欽州發展的60年，帶領欽州人民追求幸福生活的60年，始終為人民執好政、掌好權的60年。60年來，欽州歷屆黨委始終帶領欽州人民順應時代發展潮流，發揚“欽州精神”，探索出一條符合欽州實際的發展之路，騰飛之路。這條路，就是大港之路!接着，我就把這個成果寫成了27000多字的《大港之路》專題報告，編入了《騰飛廣西》一書，得到了領導的肯定和編輯的讚許。我也從中享受到了一個黨史工作者的快樂。

黨史宣傳普及教育工作，從全國範圍去講，都是一項要努力加強的工作。就我們欽州而言，現存的革命鬥爭史料，多是上百萬字的大部頭，但印數一般只有一兩千冊，所以，儘管其內容非常豐富，普通市民羣眾卻不易讀到，老百姓因而對欽州黨史知之甚少，普及的任務任重而道遠。如何改變這一現狀呢?如何創新這項工作呢?我提出了藉助外力，請市內知名作家們來一起編寫一本簡明的黨史普及讀物的設想，得到了領導的認可和重視，去年把它列入紀念建國60週年的系列活動裏去。經過一年多的編寫、修改、校對，一本通俗易懂、生動活潑、全面準確地反映欽州革命歷史的光輝歷程的《欽州革命小故事》編成了，又一個成果呱呱落地。看到自己的一個又一個工作成績得到了認可，心中的夢一個又一個地實現，我的內心充滿了快樂感和成就感。

成績屬於過去，未來仍需努力。再過幾天，新的一年就要到來了。新的一年將迎來我們偉大的黨成立90週年。在這個千載難逢的特殊日子裏，我將繼續保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，把自己的聰明才智奉獻給黨史事業，與同道們一起，把明天的黨史工作做得更好!

最後，祝願我們的黨史事業蒸蒸日上!祝願所有的領導和同志們在新的一年裏工作順利，身體健康，閤家幸福!在工作中享受快樂，在快樂中做好工作!

謝謝!

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇6

在進步的二十一世紀,文明禮儀是人際交往的一座橋樑，更何況,禮儀也是一個人修養的體現。我很榮幸獲得這個稱號,很感謝我的爸爸媽媽、老師們教會我怎樣講禮儀。在今後的學習中,我也會時刻注意禮儀,爭取做得更好,繼續發揚中華禮儀，謝謝!

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇7

從事安全管理工作久了，便會產生一種擔憂的心理，如同一位老司機駕車上路，行駛經驗豐富了，膽子卻越來越小。

管理，從字面意義上，可以理解為管制、理順，安全管理要管制、理順，不僅僅是通過罰款才能實現管制和理順，還要借鑑大禹治水的方法：疏導。對任何人，都要堅持保持公平、公正的心態，正確引導，變他律為自律，讓員工在工作中逐步建立遵章守紀、時刻注意安全、能有效保護自己和他人的職業素質。

每天晨起後，我們都會要先洗臉去污。如果把它引進到安全管理中，就是每天工作前，先把不安全隱患消除或布控好相關措施，再去作業，就會遏制事故發生的機率，或者降低事故造成的後果，這也是落實“預防為主”的具體體現。電力生產實踐證明：每一條安全工作規定都是用鮮血和生命換來的經驗和教訓。在實際工作中，卻總有一些人視安全規程為兒戲，輕視他人的勸誡，僥倖每一次的有驚無險，直至釀成事故時，才後悔莫及。

“員工的安全意識低，安全素質差……”是我們經常聽到的一句話，這句話就像一面鏡子，它同時也折射出一個企業安全管理水平不高。安全管理是否到位，在相關規章制度建立和完善的基礎上，落實和執行情況是一個重要的衡量手段，倘若日常工作就執行制度，遇到緊急工作時就放鬆執行或不執行制度，往往會使安全工作陷入“説起來重要、做起來次要、忙起來不要”的尷尬局面，發生事故也就成為“墨菲法則”中的必然。

“亡羊補牢”的另一個含義是：看到別人家的羊丟失了，要檢查一下自家的羊圈有無漏洞，也就是我們説的“事前預防”。同理，別的單位出了安全事故，切忌只去津津樂道，未必自己單位就沒有這方面的安全隱患，應把外事當家事看，引以為戒，警鐘長鳴，積極查找和整治隱患，杜絕自己單位重蹈覆轍。

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇8

文明禮儀是我們身邊的,也是伴隨人人一生的。可見,禮儀是多麼重要、珍貴。禮儀是人際交往的一座橋樑,拉近了你和我,讓我們認識.禮儀是我們無形的標誌,標誌着人人的品德,內涵.禮儀代表着一個人的修養,誰不想和一個有修養的人一起呢?禮儀標誌着一個人的思想,誰不願和一個有思想的人交談呢?禮儀是伴隨我們一生的,誰願將它拋棄呢,糟蹋呢?時刻注意自己的禮儀言行是人的第一。

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇9

作為一名金東方學子,已經很榮譽了,但我得到了”文明標兵”這稱號,讓我更榮幸.當然得到這稱號多虧了我的家長老師在文明禮儀的教育,今天的榮譽是他們是功不可沒.雖然,今天我獲得了這個獎,不代表是十全十美的。我會在今後的學習生活中,再接再厲做到最好，繼續發揚我國我校的文明禮儀之風。謝謝!

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇10

很榮幸能獲得公司2019年度“敬業愛崗標兵”的榮譽稱號，在此，感謝集團公司各位領導、同事的對我們保潔工作的關心和支持。被評為“愛崗敬業標兵”是公司領導對我工作的一個肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵。今後我以一顆感恩的心將繼續着本職工作、忠於職守、盡心盡力，盡職盡責的原則，腳踏實地、齊心協力，為公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

我是這個團隊的幸運兒，集團和各級領導，同事們給了我如此的殊榮。應當感謝公司，給我一個發展提升的平台。應當感謝在職的同事們。沒有他們，即使有再大的舞台，再美的舞姿也是殘缺的。應當感謝已經離開我們曾經的同事們，他們付出的辛勞為我們的工作作了鋪墊。

給我的殊榮是集團對我的關懷和極力，但這更是一種鞭策。榮譽和光環已是昨天的記憶，明天的路該怎樣走，還得靠我們這個團隊付出智慧和辛勞。我和我的團隊將繼續朝着共同的理想前進。“騏驥一躍，不能十步：駑馬十駕，功在不捨”。實實在在地做事，堅持不懈地努力，才是我們團隊最好的回答。

“優秀不在於的一時的成績與認同，而在於一如既往的堅持，持續的去做出更多的成績!”既然集團給你提供了這麼好的發展平台，沒有理由不去為了自己的理想而打拼的!

很榮幸能夠被評為華創集團愛崗敬業優秀員工，謝謝領導和同事對於我的信任和支持。自進集團工作至今，我並沒有為集團做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是儘自己最大的努力的做好屬於自己崗位上的工作。

一直以來，責任、嚴謹、效率、忠誠一直是我工作的信條，在不同的項目裏，得到的是探索、學習、成長。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝集團所有領導、同事一直來對我工作的支持與幫助。優秀員工是一種榮譽，是對員工的工作的肯定，我只是眾多華創員工的一個代表，但這更多的是一種責任與動力，它激勵我在以後的工作中需要更加努力學習與探索，不僅要做好本職工作，更多的是要學會做人做事，使自己的能力、素質有個質的飛躍。

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇11

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!很榮幸能獲得西部投資集團XX年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我提供這樣充分展示自己能力的平台，感謝集團所有同仁在工作中的配合，感謝分管領導的支持，感謝總經理的信任!

回首難忘的XX年，我還清楚的記得當初來到現場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售，面對這種情況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經過前期市場調研，分析項目潛在客户，和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基礎。

XX年一切的成績和榮譽都已經成為過去，在這嶄新的一年裏，我們必定克盡職守，為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們一定再接再厲、奮發向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。

在這裏我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰，共創西部輝煌。

最後祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家!

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇12

尊敬的各位領導、各位同事

大家好

我很榮幸地獲得了"金山礦業2019年度先進個人"榮譽稱號感觸良多，首先我要感謝領導及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會。

今天我的感想只能三個詞來表達:

第一個是感謝這次我獲得了先進個人榮譽，我覺得我是幸運的，這是公司領導正確領導的結果，也是領導們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應該屬於我個人，而應該屬於我們整個財務部，沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎台上，所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛，謝謝同事們對我工作的支持和幫助。

第二個是自豪一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養和造就下，是在領導同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績，在金山礦業的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。

第三個是行動榮譽只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對於這次公司給予我的榮譽我沒有什麼可以回報，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距，但是我們一定會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。

領導同事們，公司是大家的，發展也要靠大家努力，讓我們攜手共進，精誠團結，創造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇13

一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。

我並沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。

二十年前的1989年，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。雖然沒做出什麼業績，但或許這就是緣分吧。兩年前，2019年，我正式成了清華紫光的一員。李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什麼不同的感受，我很難用語言去表達。如果一定要説的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應並融入到這個集體當中。

如果為生存而工作，那麼工作是無奈的;為生活而工作，那麼工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以後，我在試着把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放鬆的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。

應該説我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到紫光，便是公司成立二十週年，而且是二十年來最好的一年。今年又是紫光股份成功上市十週年。我願意和領導、同事們一起，共同努力，創造紫光更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色;紫荊花開，引領的是萬紫千紅。祝願紫光的明天更加美好!

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇14

安全員的工作首先確立有一個方向，總的方向和就是預防事故，不讓事故發生。這也是每個安全員的一個總的目標，不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作,也都是圍繞預防事故來做的。

一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架，知道每天干什麼工作，為什麼去幹這些工作……..，比如檢查滅火器，檢查那些內容，怎樣才算合格的，為什麼去檢查滅火器;比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識，應該知道怎麼做，那些才是危險因素、安全隱患，為什麼去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

橫向就是，首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的危險因素是什麼，危險物質在工藝過程當中可能會可能會有什麼安全隱患，進而會產生什麼事故，把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然後在根據故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什麼，這裏麪包括主幹原因和枝節原因，我們平時在工作當中，首先把主幹原因檢查並排除，然後順着事故樹原理在檢查造成事故的枝節並排除。

縱向就是安全分為職業安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業安全，也是比較好查的好掌握的，對工藝安全基本不涉及，工藝安全的側重的就是工藝系統和設施本身，而安全員對工藝知之甚少，無法檢查工藝安全隱患，所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業安全的同時，必須熟悉掌握本工廠的工藝，知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發生的事故，安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題，繼而推算出可能發生的事故，而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這麼簡單的事故的推算。

如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全，在心中有一個清晰框架，知道每天應該幹什麼，為什麼這麼幹。

安全員在完成上級領導指示的工作之外，還應保持一個清醒的頭腦，知道每天應該幹什麼、怎麼幹，對待安全工作既要親力親為、勤於檢查、瞭解現場，又要置身事外，從大局、宏觀上考慮問題，避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發生。

這是我的工作感想，自己覺得很有道理，希望與大家共勉，推敲真正的安全真理。

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇15

今天一早，朋友見到我就説：“又在電視新聞裏見到你了，你又獲大獎啦，祝賀你。”是啊，2019年7月8日，北京市召開了“五五”普法總結暨“六五”普法啟動大會，會上表彰北京市xx普法先進集體和先進個人，司法部和市委、市府領導出席了會議並講話，副市長劉敬民主持會議。我在會上獲得北京市法制宣傳教育先進個人，與東城區評選出來的各行各業的8名代表一起披着綬帶，受到了中央和市委領導的接見，並頒發了榮譽證書，對此我感到非常榮幸。

在xx普法期間，我帶領全所律師開展了社區服務呼叫熱線，積極參與法律進社區的建設，參與了北京十佳調解員和霞熱線的法律接待，參與東城區政府信訪接待，在和平里七區《法苑民家》進行義務諮詢，編排各種法律節目;我給北京大學、人民大學、部隊、街道等很多地方進行法律講座，還為政府部門的法制建設建言獻策，多次參加東城區人大、統戰主辦的各種立法、議案活動。今年三月，我代表北京全體律師參加了北京市司法行政系統“三進”啟動儀式。在這些活動中，我付出了很多的辛苦，同時也凝聚着我和全體律師的心血。應該説，我獲得的獎牌，也凝聚着全體律師的辛苦和血汗，應該由律師樓全體律師分享。當然，我所在的律師所今年也獲得了市級先進。

也有問我：“你獲得市級先進，有沒有獎金?”也有人問我：“你們所有那麼大的名氣的榮譽，一定發了大財了吧。”其實不然，我們獲得的榮譽雖然沒有獎金，但是我們獲得了比獎金更珍貴的東西。(心得體會)我們所雖然有了一些成就，但我們並不富有。我認為，一個律所的成功並不一定要與富有劃等號。我承認現在有許多富有的律師，也許多律師唯收入是從，“專心致志地賺錢”是其擇律師為業的唯一目的。他們看重的只是如何得到更多的案源、獲得更多的收入，為此而與權利和利益集團結為一體，而對法治建設毫無興趣，甚至避之唯恐不及。律師不是也不應當是商人，執業絕對不能以盈利為目的。如此商人律師，根本不瞭解為何法律要限制公權力並向弱者傾斜的緣由，更不明白律師弘揚法律精神的社會意義。我們不能把律師當作謀利賺錢的職業，也不能淪為權力的附庸者而自降品格。我們希望能看到有更多的律師意識到自己身上肩負的重擔而有所作為。

所以，雖然我們經濟上並不富有，但我們並不後悔，因為我們為宣傳法律，讓更多的人掌握法律武器，推動中國的法治進程做出了我們的貢獻和努力。在xx普法中，我會帶領全所律師再接再厲，在做好律師本職工作外，努力培育一支熱愛公益、樂於奉獻的普法志願者隊伍，為社會法制建設做出更大的貢獻。

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇16

轉眼之間，來到紫光已經5年時間了，伴隨着紫光的不斷髮展，自己也從當初的青澀少年逐漸地成長起來，從基層崗位走向了中層崗位，在不斷挖掘潛能中體現着自身的價值。成長的路磨鍊着毅志，集體的温暖成就着信念，紫光的舞台讓我執着。

2019年，紫光掃描儀在行業應用的發展再創新高，在行業領域不斷推出新產品，並且順利完成了公司的經營指標，在實現連續十年掃描儀市場佔有率第一的基礎上，追求着更高的目標。“新觀念、新方法、我變化、我成功”的口號充分體現了掃描儀強調市場化創新發展的新思路，而在這一時期，事業部各個部門通過“找準定位、勇擔責任、激情堅持、充分合作”共同努力不斷推動着事業部的業務轉型和長足發展，充分體現着團隊的力量和團隊精神。

2019年，我新接手了掃描儀事業部綜合管理部的工作，以往曾做過銷售運營管理、商務物流管理的我，一切從零開始，不斷的學習總結，在事業部領導和兄弟姐妹的幫助下完成了事業部人力資源、費用管理、流程制度、行政等方面的工作，並在這個過程中被大家親切的稱為“大管家”，此時此刻，我為能在這樣的公司，這樣的集體中工作感到驕傲和自豪。

紫光20年，記錄着輝煌，凝聚着汗水，在這裏我衷心的祝願公司基業常青紫荊花開朵朵盛，掃描儀事業部業務芝麻開花節節高。

千里之行，始於足下!細節決定成敗!讓我們一起努力當一名好兵!正如《士兵突擊》裏所展示的精神：不拋棄，不放棄，我願成為你的戰友。

年度企業工作標兵獲獎感言範文 篇17

我作為天津中醫藥大學心身發展促進協會的會長，有幸代表心協——這支年輕而強大的團隊參加了-XX學年度的天津市先進集體標兵的評選。然而，每當我回憶在激昂的音樂聲中，登上那光榮的領獎台，雙手自豪的舉起“市級學生先進集體標兵”獎牌的時候，我洶湧滂湃的心潮則久久難以平靜……

心協從XX年秋的白手起家、艱辛創業，到XX年春的朝氣蓬勃，團結向上，心協的成長走過了一條艱辛而曲折的路途。這一路上，不僅播散了一代代心協人的希望的火種，付出了一代代心協人的青春與時光，成就了一代代心協人年輕的夢想與輝煌，更加體現了學校領導、學工部以及心理健康指導中心的領導、老師們對我們大學生成長成才所給予的殷切希望與深切的關懷。在此，應該感謝所有曾經為這個團隊的蓬勃發展付出心血的人們。

心協是一支永遠向前，永遠向上的隊伍，然而飲水思源，任何一個進入心協的成員都不會忘記心協的歷史，不會忘記心協艱難走過的每一步，更不會忘記每一個為心協付出的人，他們已經化為了“心協精神”，這種精神將永久的載入心協的史冊，每一個進入這個團隊的年輕人都會為之學習、為之感動、為之震撼、為之傳承……

無疑，此次優異成績的取得是心協又一個新的高度和起點，但對團隊而言，整個申報材料的整理、準備，以及視頻的設計和製作過程就是團隊自我總結，重新定位，謀求創新與發展的過程。

心協是一個企業，因為他不僅擁有合理、嚴格的管理構架與模式，而且設置了完善的管理、用人制度。

心協是一支軍隊，因為他擁有快速的反應力度，高效的行動力“行動成就夢想”，讓我們銘記：“行動使潛能無限”。

心協是一個家庭，“團結就是力量”永遠是我們不變的口號，讓我們永遠是一家人，一生的朋友。

四載的風雨歷程讓一代代心協人體會着奮鬥的艱辛和成功的欣喜。在未來的日子裏，我們將繼續秉承“提高心理素質、培養健康人格”的宗旨，堅持“行動成就夢想，團結就是力量”的信念，以“做心理類社團旗艦”為目標，將繼續發揮學生自我教育的優勢，進一步尋求活動的精品化，為廣大學生的心身和諧做出更大貢獻!

最後，還要再次感謝學校領導、學工部心理健康指導中心的領導、老師們。感謝老師們為大學生打造了一個孕育青春希望的天堂!一個可以真正實現青春夢想的平台!作為心協當代的領導集體我們也會懷着感恩的心去學習和工作，繼續讓這個平台為更多的大學生朋友創造更多的機會，譜寫出青春的神話!