十年員工感言十篇

十年員工感言 篇1

時間如梭，歲月如歌，20xx年在無聲無息漸漸的離我們遠去，回望過去的20xx年，新中國成立XX週年，舉國歡慶，訪華66個小時：尋求中美關係新定位，而對於運通四方而言，新總部搬遷至鍾落潭，新的“績效考核”制度，新的工作環境等等，普通的公曆年卻留給我們平常而又絕對不平凡的史記，它絕對是運通四方發展史上的里程碑。而我們銷售部，在瞭望偉大祖國的發展同時譜寫着屬於它的新生與進步. 我們雖然年輕，但是我們不簡單。

很榮幸我們銷售部被評為xx年度的優秀團隊，我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年，在公司各位領導的英明領導下，在今天，XX公司榮獲20xx年度最佳業績獎，我感到十分榮幸。這是公司領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這裏，我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意！還要特別感謝原料公司，説心裏話，今天站在這裏發言的應該是原料公司的朱副總，原料公司今年也取得了可喜的成績，原料公司比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。

此時此刻，説説笑笑雖然很輕鬆，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機公司能有今天的業績，是在座的各位同事支持與幫助的結果，是總公司正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮鬥精誠合作的結果。

“花鳥尚繪春，人生莫虛度”。

公司獲獎感言集錦。展望新的一年，我們的任務還非常艱鉅，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拼。

在新的一年裏，我們紡機公司全體員工決不會辜負公司領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協作，在20xx年創造更加輝煌的業績！

十年員工感言 篇2

因為熱愛，所以存在。這是我所喜歡並一直堅信的。20xx年2月，一次偶然的機會接觸到吉奧（廣汽吉奧前身，下同），並且進入吉奧，轉眼已經十年有餘。

作為一名十年的老員工，在這裏請允許我表達對公司，對繆總，對各位領導和同事的感謝，感謝大家的信任與支持，感謝大家一起走過這十年的歲月，這份緣份與友情我十分感動與珍惜。

十年時間，雖然很快過去，但是對於一個人來説，卻是非常重要的，這十年，也是我人生最寶貴的時間，十年前辭去原單位工作選擇來吉奧從零開始，是想再給自己一次機會，再給自己一些激情。初來吉奧市場部，那時只有5個人，一種全新的工作模式對我來説充滿了挑戰與熱愛，我一直非常喜歡“人之以能，是因為能”這句話，也一直按照這個標準去努力。我也相信，因為熱愛，所有存在。緣於對這份工作的熱愛，讓我十年一直堅守，雖然經歷過小小的不和諧，經歷過小小的艱難，但這些都顯得太微不足道；十年中，也面臨着這樣或那樣的誘惑，但是緣於對吉奧的熱愛，對繆總的感激，一切誘惑都顯得太過單薄。

20xx年，我一個人來到浙江，這十年中，承蒙公司和領導的信任，給了我一個提升個人空間的平台，十年時間，雖然也變換過部門，但是工作內容，性質沒有變過，十年前，開始於市場部，十年後，再次迴歸市場部，我一直認為這是一個緣分。

吉奧是我的第二家單位，第一家我做了五年，五年後，我把它當成終點，沒有任何牽掛地選擇重新開始。今年春節，我特別糾結。我特別想瀟灑一回，放任自己一回，不計後果一回。在十週年紀念日悄悄離開，給自己一個重新開始。一個終點亦是一個起點，再次選擇重新開始。卻突然發現，自己早已不是當年，這次有太多的捨不得。因為這十年不同於青春年少的第一個五年。這十年，傾注了太多，收穫了太多，值得感激的太多。這十年，已經和吉奧密不可分。繆總的人格魅力與這麼多年的信任是我人生最應該感恩的部分。

這十年，我發現，這裏已經是我的家，有我喜歡的工作，有朋友一樣的同事，更有我的愛人，有我可愛的女兒，有我們夫妻共同追求的事業。

既然這樣，那我仍然將十年作為我的終點，作為我的一個全新的起點，只是這次我選擇在吉奧重新開始。認真總結過去十年中工作中的不足，再次以新入職的熱情與激情，全力以赴開展工作，接受下一個十年的考驗。

十年員工感言 篇3

落葉在空中盤旋，譜寫着一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩。白雲在蔚藍的天空飄蕩，繪畫着一幅幅美麗的圖卷，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。落花不是無情物，化作春泥更護花，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界；因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦！

感謝公司，給了我一次生命的輝煌。

感謝老闆，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。

感謝榮超的領導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的座標和前進的方向！

感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。

感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步

感恩的心，感謝有您！感謝生命中所有給予我們關愛的人！

在黑夜中，潔白幕布的影院裏，看舞台上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播着過去的十年，細品自己現在的角色，重新調整、設計自己的未來。我想説，我的每一步成長都離不開你們的温暖臂彎。

十年員工感言 篇4

每個人都有自己的生活目標和命運轉折，企業也是如此。從20xx年到20xx年這十年間，我從懵懂的大學生，到成家立業、結婚生子，我一天天成熟，身上的責任一分分加重；我的工作崗位從技術到市場，從市場到行政，最後專注於經營分析，我一天天在挑戰自己，一年年在變革中成長；這十年間的企業，每一年都展現出一幅新的面貌，從狠抓服務、企業轉型、重組上市到3g牌照發放、全業務運營。

十年，我是改革的見證者，也是改革的受益者。在企業變革中，我們實現生活的“小目標”的同時，還要有一種“大視野”，“大視野”就是要顧全大局，不錙銖必較，不怨天尤人，不低沉沮喪，堅定的相信我們的企業一定能夠做的最好，相信我們的努力一定不會徒勞，相信我們就是企業的成長動力。現在北京聯通處於關鍵的全業務經營時期，只要我們同舟共濟，相信我們的企業能以破繭化蝶之勢在蜕變中新生，在通信行業中飛舞着美麗的翅膀，向着更為廣闊的天空去探索、去翱翔！

如果説醫院是一個生與死較量的戰場，那麼急診科就是這個戰場最激烈的前沿，急診科的醫生和護士就是那些衝鋒陷陣的勇士。急診科永遠是喧囂的，醫生和護士們的步履永遠是匆忙的，他們不論多麼的勞累和疲倦，始終憑藉着高尚的醫德和醫術，憑藉對本職工作滿腔的熱忱，憑藉着對生命無限的敬畏和尊重，他們每天不分白日黑夜爭分奪秒地戰鬥着，親眼見證着一個個人健康微笑地離開，一個個人永遠安靜地閉上了雙眼……

在急診科工作了十年，這十年把自己生命之中最繁華的青春歲月，最壯美的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技常我們工作的環境不是醫院最好的，待遇在醫院中也是比較一般的，工作中除了承受繁重的搶救任務，還要承受每天真實上演的室內情景劇——人生的喜怒哀樂，人生的生離死別，帶給心靈上巨大的反差和震動，同時還要承忍着個人和同事現實生活中的痛苦和不幸。有許多同事不適應這裏的環境，到臨牀其它科室工作，也有很多像我一樣的人堅定地留了下來。

十年的時間，在人生的長河中不過是短暫的瞬間，但它帶給我的對生活對人生以及對人性的感悟，可能比一般人一生的認識都要豐富得多，所以在某種意義上講，作為我個人還是非常喜歡，非常熱愛急診科這個地方，它讓我有機會更深切地體驗到人生百般的滋味：現實生活的殘酷與無奈，人性的崇高與冷漠，生命的美麗與脆弱……

十年員工感言 篇5

今天是，所以我們室主任和主席要跟大家開個愚人節玩笑，讓我這個單身漢來領‘鵲橋工程’獎，。去年一年裏一室在這方面做了一些，也借所裏新小區交付的契機，促成了六對戀人打了證。我這個單身漢坐在這裏，首先要代表所有人所黨政所工會在這幾年裏對解決單身終身大事的‘鵲橋工程’的高度重視，其次也是要向大家展示一下‘成果喜人，任重道遠’（指指自己）。

去年一年室黨政和工會團支部對這方面是十分重視的，在很多方面都了大力支持，我們總共組織了兩次較大的聯誼，聯繫到的範圍也是相當的廣，通過同事們的多方努力，我們請到了所醫院、昌飛、高專、昌江中學等單位的女青年參加活動。儘管有很多成果，我室目前還有11位未婚男青年，大多是80年代出生的，室內也沒有去年九室所謂的可以不流外人田的‘肥’，所以昨天對別人開玩笑説我們只能“放狼搶肉”。

在這裏先表示一下決心，xx年我們分工會會繼續加大力度，為佔到全室職工1/5強的單身青年傾力服務，努力為他們的終身大事牽線搭橋。今天不想説一些“統一、重視、組織得力、職工積極參與”這樣的官話，想和大家談在07年一年裏得到的感觸，具體説是兩句哲學基本原理和一個吧。第一句叫“外因要通過內因發揮作用”，任何事物都可能是兩個素不相識的年輕人墜入河的外因，我們都可以是外因。

在婚戀的問題上，青年人都有追求的情感的，但是各人有不同，蘿蔔青菜各有所好，有些下看似一切都非常合適的兩個人就是走不到一起去，這個時候外因要認清自己的位置。去年在這方面我們有過很失敗的，主動撮合不讓我們自己覺得很被動。所以在創造外因的時候，要充分尊重和體諒他人的自主，讓內因做主，讓青年人內心中對火熱的追求點亮他們自己的眼睛，找到適合自己的另一半。第二句叫“基礎決定上層建築”。

前幾天跟一個所裏的本地人聊天，談到了所裏的青年交際範圍窄和市裏女孩子相對在婚戀方面比較實際的問題。我想女孩子如果不實際，她的家人也會想得實際，都希望女兒嫁一個才貌雙全腰纏萬貫的人，所以這也怪不得別人。

我們應該改變的是我們所年輕人交際範圍窄、經濟上相對困難、作息與市內不的問題。其中，我個人認為經濟相對困難是相對容易解決的，尤其是住房，這是所裏具有一定的解決能力的，08年新房向03年以後來的雙親不在景的雙職工傾斜是一個很好的範例。

作為年輕人，我歡迎也希望今後能夠有更多這樣的傾斜，以及一些與之配套的金融政策、政策，能夠讓青年人買得到新房、買得起新房、住得進新房。所內的作息制度，結合各分工會、團支部加強對外聯繫擴大青年交際範圍，再配以所內在經濟方面適當的，可以讓‘鵲橋工程’的成果更好。那説不定我們室去年就不是6對，而是16對，那就全部解決了。最後是一點題外話吧，一點點感悟。

不知道大家喜不喜歡吃苦瓜？我覺得苦瓜就像是生活的味道，苦的，有一點點清爽的回味。有人不喜歡，但沒有選擇，苦瓜都是苦的。苦瓜做菜有一種很特別的特質，無論它自己多苦，它都不把這種苦味帶給搭配的別的菜和調料。所以傳説中苦瓜菜的最高境界就是糖醋辣苦瓜，酸甜苦辣鹹全都佔全。所裏的生活有時候就有些像這個苦瓜，是有些成就感和一定回報的艱苦工作，年輕人還不會生活，把苦瓜放在開水裏煮煮，那就很難吃了。所以工會，當然還有團支部啊等等一些組織和部門，他們的工作是幫助大家把這條苦瓜燒得好吃點。放點油、放點鹽、放點糖、撒上點辣椒粉、再澆上一勺醋，哎呀，那就是打翻了五味瓶的味道，那就是豐富多彩的602所生活的味道。以上是個人的一點點，與大家，博各位一笑。也希望各位在座的‘廚師’，今後能夠燒出更好吃的苦瓜，也拿出來與大家，謝謝各位！

專修：我們學院很年輕，五年的洗禮使我們深刻的感受到質量是永恆的主題，特色是之本，四川外語專修學院座落在天府之國——成都，歡迎大家早一天來到天府之國，來到魅力成都，走進我們四川外語專修學院，謝謝大家。

經貿學院航空服務學院：首先組委會給我們向各兄弟你們好的機會，我們建院之初，院長就提出了一切為了學生，為了學生一切，和不幹則已，幹則幹好，我們根據各航空公司他們要求的知識和崗位專業技能來設計我們的技能，來開展我們的教學活動，我們相信民辦教育在未來有廣闊的發展空間和發展前途。我們堅信明天會更好，藉此我也想再説一句，今天我們有一部分被組委會選到這裏來為各位嘉賓服務，這是他們的榮幸，也是他們進入了另一個課堂，我代表他們謝謝組委會，也謝謝各位嘉賓，祝各位嘉賓事業有成，身體順利。青島求實職業技術學院：感謝求實學院的教職工團隊，正是他們的努力，我們的教學質量才取得了突飛猛進的發展，我非常同意剛才各位同仁的發展，民辦高等教育事業正處在發展期、上升期，在發展的道上會遇到很多困難，很多曲折，但是我堅信有我們黨和政府的強力支持，有我們民辦高等教育各位同仁的共同努力，我們國家的民辦高等教育事業一定會更加，更加快速的發展，我們國家的民辦高等教育事業會培養出更多的人才，為我國的經濟和發展做出更大的貢獻。

北京京海研修學院：我們學院始終把教學質量作為線，以質量求生存，以特色求發展，祝民辦高等發揚光大，我再一次感謝評委和專家，感謝主辦單位、承辦單位和媒體的大力支持，願意和其他兄弟院校一道把民辦辦得越來越好。

十年員工感言 篇6

轉眼工作十年了，在華為的十年，正是華為從名不出專業圈子到現在成為路人皆知的大公司，高速發展的十年，見證了公司多年的奮鬥歷程。也投身其中，在大潮中邊學邊游泳，走到今天。現在我要離開公司了，準備去開始新的事業，接受全新的挑戰，我將要去做的事情，風險很大，很有可能是九死一生，九死後還能不能有一生，也難説。在開始新的事業之前，想起了對過去的十年做個一個詳細的`總結。在一個象華為這樣高速發展的大企業工作，有時是一種煉獄般的鍛鍊，如果我能夠總結十年的經驗和教訓，從中學到關鍵的做事、做人的道理，我想對將來一定大有益處。

這些年來有些人離開公司，寫一些東西或書，對公司指手畫腳、評頭論足、指點江山，對公司的高層領導逐個點評一番，我個人感覺除了帶來一些娛樂價值，還有什麼益處呢？公司照樣在發展，發展的背後，6萬人種種夢想、努力、貢獻、犧牲、奮鬥、抱怨、不滿、沉澱、離去、希望、失落；發展的背後，種種機會、重大決策、危機、失誤等等的內在邏輯又豈是局外人説得清楚？我不想多説公司，只是想對自己的工作經歷好好反思反思，想想自己做了什麼努力，做了什麼貢獻，做了什麼自己最高興、做了什麼自己最受益、學到了什麼？總得説來，我在華為的十年是懵懵懂懂過來的，當初我好像沒有什麼遠大的理想、沒有詳細的規劃，只是想着把一件一件事情做好。通過自己的總結和反思，將來我希望自己能夠更加有規劃、更加清晰一點。

大概想了想，我覺得有以下幾點，是這些年深有體會的經驗和教訓，值得今後再發揚。

一、“從小事做起，學會吃虧，與他人合作”，這是研究生畢業前最後一堂課，電子電路的老師最後送給我們幾句話，雖然我忘了這位老師的名字，但這幾句話卻至今銘記。在華為的工作實踐，越發感受到這簡單的幾條的道理深刻。從小事做起不是一直滿足於做小事，也不是誇誇其談好高騖遠。學會吃虧不是忍受吃虧，是不斤斤計較於一時一地的是非得失，是有勇氣關鍵時候的放棄。

二、“心有多大，舞台就有多大”，我們很多的成功，來自於敢想，敢做，就象我第一次接到問題單，根本不懂，但敢去試，敢去解決，還真的解決了；就像我們做SPES，即使沒人、沒技術、沒積累，還有CISCO等大公司也在做，我們也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏懼權威，也取得了成功。當然，這不只是盲目的膽大，心大還意味着積極地關注廣大的外部世界，開闊寬容的心胸接受種種新鮮事物。

三、“好好學習，天天向上”，這句話用來形容對IT人的要求，最貼切不過了。真正的成功者和專家都是“最不怕學習”的人，啥東西不懂，拿過來學唄。我們IT現在有個技術大牛譚博，其實他不是天生大牛，也是從外行通過學習成為超級專家的，他自己有一次跟我説，當年一開始做UNIx系統管理員時，看到＃提示符大吃一驚，因為自己用過多年在UNIx下搞開發都是％提示符，從未有過管理員權限。

看看專家的當初就這水平！當年跟我做備份項目時，我讓他研究一下ORALCE數據庫時點回退的備份和恢復方法，他望文生義，以為數據庫的回退是象人倒退走路一樣的，這很有點幽默的味道了，但他天天早上起來，上班前先看一小時書，多年積累下來，現在在系統、數據庫、開發等多個領域已成為沒人挑戰的超級專家了。但是，學習絕對不是光從書本學習，其實更重要的是從實踐工作中學習，向周邊學習。

比如説我在華為覺得學到最重要的一個理念是“要善於利用逆境”，華為在冬天的時候沒有天天強調困難，而是提出“利用冬天的機會扭轉全球競爭格局”並真的取得成功，如果沒有這個冬天，華為可能還要落後業界大腕更多年份；華為在被CISCO起訴時沒有慌亂，而是積極應對，利用了這次起訴達到了花幾億美金可能達不到的提高知名度的效果。等等這些，把幾乎是滅頂之災的境遇反而轉化為成功的有利條件，對我留下的印象十分深刻，也對公司高層十分佩服。

十年員工感言 篇7

時間如梭，歲月如歌，20xx年在無聲無息漸漸的離我們遠去，回望過去的20xx年，新中國成立xx週年，舉國歡慶，訪華66個小時：尋求中美關係新定位，而對於運通四方而言，新總部搬遷至鍾落潭，新的“績效考核”制度，新的工作環境等等，普通的公曆年卻留給我們平常而又絕對不平凡的史記，它絕對是運通四方發展史上的里程碑。而我們銷售部，在瞭望偉大祖國的發展同時譜寫着屬於它的新生與進步。 我們雖然年輕，但是我們不簡單。

很榮幸我們銷售部被評為xx年度的優秀團隊，我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的.一年，在公司各位領導的英明領導下，在今天，xx公司榮獲20xx年度最佳業績獎，我感到十分榮幸。這是公司領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這裏，我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意！還要特別感謝原料公司，説心裏話，今天站在這裏發言的應該是原料公司的朱副總，原料公司今年也取得了可喜的成績，原料公司比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。

此時此刻，説説笑笑雖然很輕鬆，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機公司能有今天的業績，是在座的各位同事支持與幫助的結果，是總公司正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮鬥精誠合作的結果。

“花鳥尚繪春，人生莫虛度”。展望新的一年，我們的任務還非常艱鉅，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拼。

在新的一年裏，我們紡機公司全體員工決不會辜負公司領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協作，在20xx年創造更加輝煌的業績！

十年員工感言 篇8

商務部：

一個團隊的精神就是一種力量，一種不服輸的幹勁就是力爭上游。人心齊，泰山移。冰雪災害、汶川地震也擋不住他們前進的腳步;他們幹得好，更算得好，胸懷企業利益，心中裝着一杆秤，降低風險，精打細算，整合資源，先後為公司節約費用XX元;流程化管理，職業化服務，送貨上門等多元化服務手段，不僅獲得98.61%的客户滿意度，更推動了公司的發展。

優秀團隊領導人：他是一位實幹家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的發展，把問題消滅在萌芽狀態。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇於搏擊長空的鷹之隊。

財務部優秀員工：他工作中能獨擋一面，技術全面，財務核算行業領先;樂於助人，無私帶動他人發展;敢於向財務軟件和Access數據庫提出挑戰，刻苦鑽研，勤於實踐，把知識轉化為生產力，推動其他(兩個)部門信息化的發展，大大提高了工作效率。

銷售冠軍：

“只要找對了路，就不怕路遠”，他把公司的大客户戰略落實到了實踐。他志存高遠、迎難而上，在銷售這個行業已堅守了八年;他聰明睿智、意志堅強，在市場搏擊中一舉攻下一個個銷售集團，取得了多萬元的回款，奪得公司銷量的桂冠!

銷售亞軍：

在與客户共舞、與市場交鋒的過程中，他始終不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念，用智慧與執著一次又一次地贏得了客户對牧翔藥業堅定不移的合作信心。客户銷量迅速上百萬是他的智慧之果，多萬元的回款是他的豐收之實。

創新獎

銷售人員

“創新”總能令人聯想起“風險”，然而，他卻創造了“穩健”。他排除萬難，敢為人先，率先拿下六個養殖公司，並第一個讓養殖公司付了預付款。為自己帶來銷量翻番，為公司開拓養殖公司這個銷售渠道打下了良好的開端。

電工：

他技術高超，行業領先，任勞任怨，厲行節約。他創造性的用幾十元的電器代替上千元的專業防爆電器，達到了國家安全標準，便捷性大大提高，為公司節約了3萬元，在他的專業領域成為港區的典範!

（一）“靠得最近，走的最遠”——

四年多的風雨兼程，你與公司一同打造品牌，公司成為了同行的翹首，你成為了企業的中堅；五十歲的厚積薄發，你與公司一同開拓未來，公司成為了業內的典範，你成為了員工的楷模。你卓有成效的付出滲透到了倉庫的每一個日子，每一處角落，每一位員工。一點一滴總關情，一言一行都是愛。

獻身一線，紮根倉儲，始終如一。漢風吳韻薰陶的漢子，做人處事，都是挺着直直的脊樑，讓人敬仰！

（二）“積極樂觀、熱愛生活”——

病魔煎熬你那麼久，但你的治療一直堅持，你的恆心不曾打折，你的希望從未放棄；疼痛折磨你這些年，但你的微笑依然燦爛，你的生活照樣樂觀，你的工作更加出色。從磨礪坎坷中一路走來，你帶給我們的感動，如同五月裏的石榴花，動情地燃燒！你就是堆積在大家心靈深處的一道無比豐富的精神礦脈。

病痛又怎樣，堅強恆久遠；災難又怎樣？明日豔陽天。，現在的你病着、痛苦着；但相信你依然會笑着、快樂着。

（三）“服務客户、愛崗敬業”——

隨和質樸，愛崗敬業，於人於事，讓人稱道。訂單就是聖旨，你是不折不扣的急先鋒，服從乃天職；顧客就是上帝，你是傾心傾力的排頭兵，滿意是目標。送貨的路途，塞車會久一點，紅燈會多一些，但你表現出來的機智與冷靜、英勇和擔當，實在不同凡響。一展英雄氣概，盡顯男兒本色。

調動你所有的資源和潛力吧，用更多的優秀案例來證明你的出類拔萃。你用行動傳播公司口碑，客户用口碑稱頌你。

（四）“專業專注、聰明好學”——

三年磨一劍，自有鋒利時。有志在年少，出鞘劍生輝。愛一行、專一行，在倉庫單證組這個崗位上，你進步的工作表現與積蓄的人品涵養，在同事心中逐漸贏得了讚譽。堅持，才會讓落寞遁形；努力，方能讓雜音匿跡,歲月中沉澱的人生哲理在你的身上得到了最恰當地闡釋。

打工路上，與你一同走過，期望收穫的不僅是旅途的快樂，滿目的風景，而且更多地是你奉獻給大家的精神食糧和心靈雞湯！

（五）“成長最快、進步顯著”——

入職一年來，你以你好學上進的上佳形象為橫軸，你以你愛崗敬業的處事作風為縱軸，十二分用心地構建着你生平第一份工作的座標圖。你在點滴細節中拔節成長，你在舉手投足間悠然綻放。你讓整個倉儲眼前一亮：你不僅是那顆熠熠閃光的座標原點，而且你把你所有閃光的智慧與熱情、閃光的責任感與事業心都輻射到了全公司每一個同事的身上。

從校園到職場，從虹梅南路到華生大廈，欣賞你如此華麗優雅地大轉身，欣賞你如此美輪美奐的處子秀！

（六）“開心達人、快樂天使”——

猶如是倉庫自動生成的一款最靈巧的快樂軟件。你用微笑的形象編程環境，你用直率的性格鏈接同事，你用陽光的心態驅動煩擾。在20__版的倉儲操作系統中，點擊這個小精靈，設置成極具個性化與觀賞性的主頁，呈現給大家的將是清新婉約而又激情無限的界面。

倉儲六千平米是你打工的舞台，好一個衣袂飄飄，舞之蹈之的女孩，你帶着你噴泉一樣雀躍的思想，用你的性情斑斕着我們的日子，用你的熱忱豐富着我們的歲月。

（七）“生活典範、工作標兵”——

你的心靈沉積着春天開花的'悸動，你的眼中充滿了追求幸福的期待，你扛着一家四口的負累，向我們解讀着一個家庭頂樑柱平凡而又真實的打工內涵。每一道作業程序，你總是從一筆一劃開始,以圓結束；每一個打工日子，你總是從一點一滴做起，用愛收尾。於無聲處，我們為你上佳的表現而喝彩！

低調做人，高標處事。你累着、苦着、忙碌着；但同時你卻笑着、唱着、快樂着。有你真好，憧憬無限。

（八）“關愛貼心、無私奉獻”——X X X

你象白皚皚的一場雪。冬日裏唯一的歡躍是雪帶來的，你工作的時候那笑語那叮鈴那囑咐，不亞於這個季節裏最炫目的雪景；你象暖融融的一隻燈籠。晚班温情的光華是燈籠帶來的，你工作的時候那提醒那點撥那吆喝，純粹就是作業的迷途中最明亮亮的引領。

在這個組，做大姐的有義務把同事的心窗一一打開，只有工作的氛圍敞亮了，話語就會稠，友情就會密，快樂自然也就多了；錯誤就會少，投訴就會低，績效自然也就高了。

（九）“堅持原則、鐵面無私”——

只有你敢給來倉庫的不速之客當頭棒喝，只有你敢讓所有不良的行為在原則的門檻外嘎然止步。解讀你的小性子，是兼愛同事，行俠仗義；理解你的小脾氣，乃樂於助人，豪情滿懷；習慣你的小聰明，雖有三分笨拙，卻不失七分純真。

你的性情彰顯另類，你的表現不同凡響。，即使矇住你的眼睛，但願你仍能摸到勇氣的棋子，然後打出智慧的牌。

（十）“真實綻放、美麗漂亮”——

即使生活旅程中你已經是錯過終點列車的那人，你也從未放棄對幸福的嚮往；即使天空雁陣裏你暫且是落在最後面的那隻，你也從未停止追趕目標的翅膀。生活中的你，真實簡單，自然單純，但卻敢愛敢恨、敢作敢為。青春是你拂在臉上的風，更是你唱自心中的喝彩！態度決定了你如此的優秀。

在這川流不息的歲月裏，你的努力表現宛如春風化雨，輕輕籠罩時日，暖暖潤在心頭。：人生這一季，永遠一抹紅。

十年員工感言 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、兄弟姐妹們：

大家晚上好！

能夠代表x公司的員工在這裏發言，我感到非常的榮幸，也非常的激動，也非常謝謝能有這次機會，來分享我的一些感受。我總結了一下，把感受總結成四個關鍵詞。

第一個關鍵詞是“感謝”

我199x年大學畢業，先是在北京x有限公司的市場部做系統集成工作。20__年系統公司成立，我轉入北京分公司，繼續從事系統集成方面的工作。在這將近17年裏，能與大家風雨同舟，共同成長，是我非常寶貴的人生經歷。感謝多年來領導的培養，感謝多年來同事的幫助，也感謝多年來客户的支持。

第二個關鍵詞是“挑戰”

滿足客户需求是我們的第一目標。我們任務的價值所在，就是幫助客户實現他們想要的各種IT系統。這些系統可以説千差萬別，五花八門。前幾天我做技術發展規劃時，統計出11個大分類，這還只是主要的方向。IT領域的另外一個特點是發展迅速，經常是沒幾年的時間就面目全非了。為此我們必須每天都全力以赴：不停地接受新理念，不停地運用新技術，不停地解決新問題和不停地總結新經驗。

IT系統構築過程中的管理工作則更是繁瑣和艱難，天天都要面對各方各面的壓力，更要隨時解決各種突發問題。所以説選擇了這個行業，就是選擇了時刻準備和迎接挑戰，而且是永無止境的挑戰。

第三個關鍵詞是“受罪”

那麼我們天天挑戰的結果是什麼？我想首先就是“受罪”。以下場景大家應該很熟悉。客户需求會議從早上開到中午，來不及吃午飯，下午1點又得和當地供應商開會研討對策。晚上趕往機場，不料飛機經常晚點，後半夜才起飛也是我們不得不面對的問題，等我們到家時已經凌晨3、4點了。第二天上午還會有一個重要的項目例會必須參加……

且不説會議前需要如何盡心竭力的準備資料；也不説會議中如何需要絞盡腦汁，鬥智鬥勇；也不説會議後還有多少懸而未決的課題等待解決。光是從時間上講，人已經疲憊不堪了。

第四個關鍵詞是“成功”

如果只是受罪，我想沒有人會堅持下去。以下也應該是大家的真實感受：對於前一個場景，雖然很苦很累，以至於回到家裏説話的力氣可能都沒有了。但是看到項目按照自己的思路在一點一滴的推進，在穩步推進中逐漸變為現實的時候，那種來自內心的滿足感就是成功的感覺。又或者是在項目實施過程中，我們把理論知識轉變為真實有效的能力，那種來自內心充實的感覺也是成功的感覺。當然必須一提的是：在這一系列的成功中，我們也實現了自己的幸福生活：比如成家立業，比如買車買房。前景肯定是樂觀的喲！

各位同仁和戰友們，我們永遠是一條戰線上的，我們公司的10年發展歷史，記錄了我們的努力和艱辛，也證明了我們的堅守和成功；讓我們更加堅定自己的步伐，迎接下一個挑戰。我期待我們和我們的公司在不遠的和遙遠的將來都取得更大的成功！

謝謝大家，非常感謝！

十年員工感言 篇10

不知不覺又到了年底，我們公司從青澀走向成熟，從羊腸小道邁進了廣闊大路，這多年的風雨同舟多年的滄桑經歷使我們的公司變得強大健碩。

公司的崛起離不開一同攜手開創的老員工，老前輩們。是他們用雙手刨開了這片土地，為這顆懵懂的幼芽埋下了一線生機，並不斷澆灌，不斷施肥，夜以繼日的守護其左右。十年了，他們的雙手已經不再靈敏，他們的腳步也不再穩健，他們將自己的青春和辛勞奉獻給了這顆希望的幼苗。在他們的精心呵護下，這顆種子已經從稚嫩的小樹苗長成為一顆蒼天大樹了。如今樹蔭成林鬱鬱葱葱，在這按遼闊的土地上有了自己的一席之地。

大樹知道，自己的身體裏流淌着他們的熱血，他們的汗水，大樹知道，他們已經老了，是他們用青春換來自己朝氣蓬勃的生命，大樹知道，知恩圖報。

大樹願意用枝葉遮擋烈日的驕曬，為他們換來一絲春意秋涼，大樹願意用身軀遮擋寒風暴雪，為他們抗拒嚴寒霜凍，大樹願意用剩下的時光，陪他們走過所有的春曉秋冬。