大學生多選擇大城市就業，多半沒有職業規劃

近日，南京師範大學新聞與傳播學院及應用心理學的大一學生組建了一支社會實踐小組奔赴北京上海南京三大中心城市，就大城市就業難問題開展調研工作,引起了記者的關注。

畢業生扎堆去大城市

當前，眾多年輕人選擇到東南沿海及經濟發達地區就業，造成了中國貧富差距的擴大化和大城市就業及户籍政策的緊張化，據悉，上海市自XX年取消了在滬購房落户本市户口的優惠政策，該項政策的取消剝奪了外地人為避免當地大學聯考壓力把子女送來上海讀書的期望。

據調查，XX年安徽省某考生以文科全省700名的成績考取華東師範大學，而上海本地考生若獲得同名次成績則將能被上海外國語大學錄取。同樣，北京、南京、廣州等大城市多所高校由於在當地的錄取名額多於外地，本地考生被錄取的機率均大於外地考生。

除了子女升學及各種政策優勢，大城市的高薪和較高的生活質量以及繁榮的市場經濟和廣闊的發展空間讓京滬等地成為眾多外地學生報考大學和就業的熱門集中地。

大城市想説愛你不容易

在競爭越發激烈的情況下，很多因素讓大學生面臨留下和返鄉的選擇。“在上海，我都不敢輕易出門，光交通費這每月就上百了。”來自合肥的小姚目前就讀於華東師範大學，她坦言高昂的出行成本令她每月的生活費捉襟見肘。此外，高物價、高房價及就業時的上海本地户口條件，讓她不得不考慮畢業在滬的去留問題。

相對於家鄉舒適的工作生活環境及廣泛的人脈關係，人才蜂擁而至，就業競爭激烈，人際關係冷淡，生活成本高昂等種種現實令越來越多的畢業生感到畏懼。

據實踐小組此次發放的一千份問卷調查顯示，有76.92%的大學生有在大城市就業的打算，而其中64%的大學生不是當地人。在畢業生中56%選擇畢業後繼續深造，20%選擇出國鍍金，4%選擇自主創業，這充分説明他們認為進一步的鍍金才能增加自己在大城市的競爭力。

專家支招提升個人素質多渠道就業

雖然一半以上的畢業生選擇在大城市就業，但當被問到有沒有具體的職業規劃是，超過一半的學生感到不知所措。

針對當代大學生所面對的諸多迷茫和巨大的就業壓力，職場網站專業人士對此進行了專業解讀，他認為大學生以及高校不注重動手實踐能力的培養，是造成大學生因缺乏實踐經驗遭拒的重要原因。

專家建議，大學生可以通過參加各種社團活動或進入企業實習提高自身的實際工作能力，為畢業找工作增加籌碼。另外，國家也應加大力度，鼓勵企業向缺乏工作經驗的大學畢業生提供就業機會，解決大學生就業難現狀。

據此次調查顯示，通過家庭或個人的社會關係，托熟人找工作仍是最有效的求職途徑。有的招聘方在招聘時直接打出要看求職者家庭背景，或只要户口在本地的求職者。智聯招聘資深職場專家認為，這對於社會關係在外地的畢業生來説無疑增加了求職的不公平性，加大了畢業生在大城市的就業難度。

專家認為，如果大學畢業生想在大城市就業，可以利用網絡等媒體資源並與同學、同鄉、朋友取得聯繫，實現就業資源共享。另外，政府及相關機構也應關注企業在招聘時對求職者列出的不公平性要求，並對不公平求職採取一定限制措施，為求職者提供一個相對公平、公正的求職環境。