畢業生職業規劃

準備一：撰寫求職簡歷

　　請在9月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網站的個人簡歷模板；可以與同學、朋友的簡歷對比，修改出第二稿；然後，再讓同學、學長、老師們提出參考意見修改出第三稿。

　　在“追求個性、突出自我”的求職競爭中，簡歷一般需要修改多次，為增加求職成功率，給不同公司的簡歷也應該做到有針對性而不是千篇一律。此外，簡歷附帶的個人求職信、四六級證書複印件、獲獎證書複印件等也要提前做好準備。

 
　　畢業生推薦表學校將在十一月上旬左右發放給每一名畢業生。推薦表原件請務必妥善保管，在你的簡歷中只放推薦表複印件。正式與單位簽約後，再將推薦表原件交單位。

　　準備二：拍求職照

　　求職照是求職者向招聘單位展現自身形象的第一道環節。求職者對自身求職照的重視和認真程度，反映了對招聘單位的重視程度和自身態度。一張合格求職照應當能夠在真實刻畫相貌特徵的同時，體現出求職者的自信、陽光、活力以及其他優秀品質。一般應為一寸或兩寸免冠彩色近照，在9月就應拍攝完成，並洗印出多份備用（底片務必留好以備日後繼續洗印）。

　　準備三：購置正裝

　　隨着單位間招聘競爭的加劇，各大名企校園宣講會的時間也一再提前。一般十一月中上旬就會有各家企業藉着講座或者研討會的名義進入校園招攬畢業生，因此眼下抓緊購置好面試服裝非常必要，以防屆時各家企業通知一來，搞得自己手忙腳亂。

　　準備四：“惡補”英語

　　英語是大學生求職必不可少的語言工具。不少單位第一輪筆試大多有英語考題，寫作、閲讀理解等，因此英語讀寫能力非常重要，建議可以通過gmat試題做邏輯練習。如果應聘名企或者時參加免試研究生面試，小組案例討論、情景演示、無領導小組討論、主題辯論等新穎的面試方式，大多要求採用英語交流對話。特別是在後幾輪面試中，與部門經理、導師的交流也會用到英語，因此口語要基本做到無障礙交流，否則有想法但表達不出來，那可是最糟糕的事了。

　　準備五：準備見習、實習評定

　　爭取拿到一份優秀的見習、實習評定。如果可能的話，讓見習、實習單位的領導、同事給你寫封推薦信備用，也許在簡歷遞交或者面試時能排上用場。此外，應該仔細回憶一下見習、實習過程中你表現出的能力和優勢，另外也要對自己的弱點加以清醒認識並儘量規避。這樣在面試時，優秀評定配合個人見習、實習總結，定能為你增色不少。

 
　　準備六：明確求職目標

　　開學後，各大單位招聘會蜂擁而至，無準備的畢業生會招架不住。若你沒有明確的職業目標，也不瞭解單位招聘方式和發展方向，那麼在接下來的4個月中，你只能隨波逐流忙着投遞簡歷、面試、複試，説不定最後“竹籃打水一場空”。因此，在參加單位招聘之前，不妨仔細回憶、總結自己的學習經歷，挖掘自己的職業興趣和職業能力，瞭解行業信息，蒐集感興趣的單位信息，有針對性地進行面試準備，運籌帷幄，以提高求職成功率。

　　準備七：模擬面試

　　高度的針對性、逼真性是模擬面試的突出特點，這些特點使得模擬面試可以對應試者能力與素質進行評估。進行一場模擬面試不僅能夠幫助你完善你的技術,還可以讓你得到有用的信息反饋和麪試指導。在這裏，你可以請你的輔導員老師、同學等擔任“面試官”，進行一對一或者一對多的模擬面試，面試結束後對你的表現進行點評。

　　準備八：異地互助求職

　　醫學生大多分佈在各地實習。因此，各地組織的招聘會未必有時間和精力參加。因此，在9月，尋找到異地求職互助的朋友或者能幫忙找工作的親戚非常重要。比如，你在無錫實習，希望在蘇州和南京就業，蘇州和南京兩地你就需要找到一些朋友或親戚，將你的簡歷在他們那多留幾份。日後在南京和蘇州的招聘會如無時間參加，可以委託朋友或親戚代為投出簡歷。

　　此外，你所在學院的輔導員處也要留上幾份個人簡歷，和學院輔導員保持密切聯繫，以備學院向用人單位直接推薦。

　　祝XX屆畢業生一帆風順，每個人都可以找到自己合適的工作崗位。