員工人事記錄 - 我的備忘錄

如若部門只有1名負責人事的，千頭萬緒卻無千頭六臂，怎樣提醒自己呢？

列個must to do，想把它作為自己的備忘錄。多謝指正啦。

請有經驗的能手幫忙查看下列表中有無需補充環節？



員工人事記錄核對表



姓名： 　 工號： 　

序號 項目 建議時間 完成 負責人 完成日期 備註
是 否
1 收到簡歷 - 　 　 　 　 　
2 面試 - 　 　 　 　 　
3 主管確認入職時間 - 　 　 　 　 　
4 發錄用通知書 - 　 　 　 　 　
5 確認員工到職 到職前3日 　 　 　 　 　
6 入職接待準備 到職前1日 　 　 　 　 　
7 填寫入職表格 入職當天 　 　 　 　 　
8 員工交人事資料 入職當天 　 　 　 　 　
9 入職培訓 　 　 　 　 　 　
10 建議員工內部檔案 試用期內 　 　 　 　 　
11 社保轉入 第1-2個月內 　 　 　 　 　
12 醫保轉入 第1-2個月內 　 　 　 　 　
13 取醫保手冊 醫保轉入次月 　 　 　 　 　
14 取醫保存摺 醫保轉入次次月 　 　 　 　 　
15 公積金轉入 第1-2個月內 　 　 　 　 　
16 檔案轉入 第1-2個月內 　 　 　 　 　
17 試用期管理 試用期的2/3時間 　 　 　 　 　
18 試用期評估 試用結束前1周 　 　 　 　 　
19 人事調動1 　 　 　 　 　 　
20 人事調動2 　 　 　 　 　 　
21 人事調動3 　 　 　 　 　 　
22 晉升1 　 　 　 　 　 　
23 晉升2 　 　 　 　 　 　
24 晉升3 　 　 　 　 　 　
25 確認離職申請報告 至少提前1個月 　 　 　 　 　
26 離職批准 　 　 　 　 　 　
27 發人事通知書（減員） 至少提前1個月 　 　 　 　 　
28 發人事通知書（辭退） 　 　 　 　 　 　
29 啟動補員工作 　 　 　 　 　 　
30 交接手續 當天 　 　 　 　 　
31 離職面談與記錄 當天 　 　 　 　 　
32 工資發放 生效1周內 　 　 　 　 　
33 檔案轉出 離職1個月內 　 　 　 　 　
34 社保減少 離職1個月內 　 　 　 　 　
35 公積金轉出或封存 離職1個月內 　 　 　 　 　
36 　 　 　 　 　 　 　
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