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建築公司員工辭職信範文大綱

建築公司員工辭職信範文大綱

辭職信是建築公司員工辭職時的名片,在建築公司員工辭職的過程中起着重要的影響。下面是本站小編為大家精心推薦的建築公司員工辭職信範文,希望能夠對您有所幫助。

建築公司員工辭職信範文大綱
建築公司員工辭職信範文(一)

尊敬的領導:

院經過這麼多年的發展由小變大,業務從幾十萬到數百萬,多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔,因為設計 院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時,我們卻心痛的看到設計院正走向落後——體制上的落後、管理上的落後、意識上的落後、技術上的落後。

一、體制上的落後:

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力,但到今天,它對設計院發展的推動力越來越小,在以市場為依託的設計院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術諮詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命,而非羣眾公選,何來代表羣眾的利益,何來長遠的發展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會阻力重重,默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大羣眾的利益,何來企業的長遠發展。

二、管理上的落後:

在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢,使他們能夠各司其職、協同工作,從一開始以技術為先對市場不重視,發展到後來集體出擊市場,拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分屍。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百醜,今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋着重重的管理危機,而這些危機將帶着設計院走向深淵。

三、意識上的落後:

對設計院來説市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場發展計劃,可曾討論過市場的呵護問題。客户是我們的上帝,面對上帝的聲音,我們應該是儘量去做好,儘量讓自己適應市場,而不是我行我素,責怪都是上帝的錯。同時,這些年來對中層骨幹力量的提拔毫無音訊,對設計骨幹來説,提拔為中層幹部從經濟利益上並無區別,但這是對他們工作的認可,對他們夜以繼日工作的榮譽回報,人都是有上進心的,這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公佈以後再收回,情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視,是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?

四、技術上的落後:

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少,在技術日新月異的今天,如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍,作為設計院我們沒有專門的技術負責人,沒有技術學習計劃與活動的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。

痛定思痛,我們不想否認設計院的成績與發展,但常言到“居安思危”,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發自肺腑。設計院是我們的家,愛之越深責之越切。

今天,我們辭職 離開設計院,只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生,而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候,我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學習技術,服務社會。況且設計人員的獨立工作,合作經營,這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開後,與設計院會有競爭,但永遠只有在技術與服務上的競爭,這更有利於雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設計院需要時,我們完全願意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職後的基本經營思路。

各位領導,我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪裏,都是在為蘇州服務,在為國家服務,就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業奮鬥一次,為技術投入一次。我們走了,感謝您對我們十幾年的培養,今後我們努力的工作,踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

建築公司員工辭職信範文(二)

尊敬的經理:

您好!我是結構工程師XXX,今天從工地現場跑過來向您提出辭職申請,事出突然、冒昧,給您造成的不便還請諒解。

我辭職的原因主要有兩個方面的原因;第一、長期出差在外,兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內容和工作環境讓我感到很壓鬱。我的工作內容如下:①完成相關的結構課題的設計、驗證和確認; ②保證設計輸出滿足設計規範、產品規範和項目的要求,滿足可測試性、可生產性要求; ③並可通過良好的設計手段對產品的加工成本進行有效、合理的控制; ④負責項目的結構設計開發,模具和試產跟進;新項目結構相關技術文件的編寫和準備,以及相關的技術支持; ⑤負責開發項目建築結構、規劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內容對交接工作有所幫助。

最後,願公司發展越來越順,同事心想事成。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

建築公司員工辭職信範文(三)

XX部長:

您好!

我的家庭情況您很清楚,有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務;現在一個月拿2仟多元,一面還債,一面生活開支,很是捉襟見肘。

現在一家公司聘請去做設計,條件是基本工資3500-4000元,養老保險按基本工資交納,還有不少的住房公積金,基本工資每年浮動1次;每週上5天,中午提供很不錯的工作餐;都按國家規定執行。

很幸福,很幸運和大家相處了5年多的時間,在這幾年中我們一起工作,一起付出,有過歡笑,也有過爭吵,很欣慰,在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福,對於各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.

和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經歷,真的很希望以後我們還有在一起合作共事的機會。

為了改善現有的家庭條件,同時給孩子一個好的成長空間;我選擇離開。

工作交接我會全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯繫我。

我相信公司的明天會更好,在XX總的領導下“XX XX”這個品牌會更加閃耀,到時候我也會自豪的給別人講,我在“XX XX”呆過,和大家一起共過事,XXXX公司的發展,也有我的一筆。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

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