職場必備的法則

職場如戰場，需要我們學會生存法則才能活下去。下面是本站小編為大家帶來的職場必備的法則，相信對你會有幫助的。

職場必備的生存法則

1、主動學習

如果你真的想要獲得更多發展的機會，不管是想要加薪也好，升職也罷，主動的去學習才能提升你的能力，老闆也才能看到你的價值，你也才會有機會得到領導的認同，升職加薪的機會自然也就唾手可得。

2、要不時的逼自己一把

你不逼你自己，又怎麼會知道你能做到什麼樣的程度呢?當你產生退縮的想法時，不如去逼自己一下，試着去闖一闖，説不準你會發現你更多的可能，不試一試怎麼知道你不可以呢?

3、不要在公共場合頂撞老闆

既然你在賺老闆的錢，你就要學會忍耐，即使你真的是被冤枉的，是真的非常的委屈，但是你也儘量不要頂撞他，不管他是對是錯，你只能在私下裏找老闆澄清，説明，當眾的頂撞只會讓老闆沒面子，那受傷的也就只能是你了。沒有哪一個老闆願意自己的威信被觸犯。

4、不要急功近利

心急吃不了熱豆腐，不管做什麼都得一步一步慢慢來。當你有想做的事情的時候就勇敢的去做，但是這個社會是不允許我們失敗的，你需要等準好了在一擊制勝。

5、不要和同事交淺言深

也許是為了拉近同事之間的距離，有時候説出的話也就顯得那麼的附和。但是也不能什麼事都跟同事説，不管什麼都不要和身邊的同事抱怨，或許現在你們是站在同一戰線的，但是你能夠保證對方一定會守口如瓶嗎?不要和身邊的同事抱怨誰誰誰的不好，不管什麼，自己心裏清楚就好了。

職場生存必備素質

尊重

尊重意味着一種平等，如果一定要分清誰對、誰錯，那交流無法達成。在職場，可能每個人的處境都不一樣，無論是高高在上的領導也好，默默無聞的小職員也罷，在交往的過程中都要給予尊重。只有尊重別人，才能贏得別人的尊重;只有尊重別人，才能贏得別人的笑容。

示弱

對於如今的人們來説，爭強好勝似乎成為了一種習慣。但是個性太強的人往往得不到大家的喜歡，學會示弱反而能贏得好感。俗話説“吃得虧，撈得堆”，你的性格弱，看上去別人會欺負你，其實更多的人在保護你，而那些所謂“強勢”的人，其實遭到的攻擊會更強烈。

同樂

身處職場，每個人都面臨很大的壓力。如果能夠一起釋放壓力、尋找快樂方式，無疑就能贏得同事的友情。現在，很多職場白領都熱衷玩立頓茶聊吧遊戲，在活動官網上，留言的人也有很多。因為這款遊戲可以通過和好友一起聊天、定製個性表情促進友誼;一起贏得禮品，一起分享快樂。在潛移默化之中，就增強了彼此之間的默契和好感。

溝通

人際關係與溝通，彼此影響。二者可以互補，也能夠相剋。人際關係良好，溝通就比較順暢;溝通良好，也能夠促進人際關係的和諧。反過來説，人際關係不良，就會增加溝通的困難;溝通不良，就會促使人際關係變壞。

包容

包容是贏得朋友的保證。學會包容他人，就是學會了包容自己。包容他人對自己有意無意的傷害，是讓人欽佩的氣概;包容他人曾經的過失，是對他人改過自新的最大鼓勵。職場上，每個人的觀念都有侷限性，對立的觀點不必看成是否定，而是互相補充。學會這三點，融入同事就不難。