![公司部管理制度（通用3篇）]( "公司部管理制度（通用3篇）")
- 公司部管理制度篇11.目的建立勞動保護用品發放、使用規定。2.適用範圍適用於本公司各部門勞動防護用品的發放、使用和管理。3.責任者安全部、採購部、各使用人員4.程序4.1公司倉儲科按規定外根據員工崗位不同配置不同的個人防護用品。安全部根據危害因素的變化情況提出變...
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![公司招聘部管理規章制度]( "公司招聘部管理規章制度")
- 針對目前本公司工作特性與工作內容特制定以下規章制度，凡進入本公司工作人員必須遵守以下規定，違反者按規定內容予以處罰處理。工作時間：上午11：00至下午18：00面試時間：18：00至20：30工作內容：1、負責進行公司人員需求的招聘工作；2、負責與所應聘的人員保持聯繫；3、遵照部門負責人的...
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![公司制度之 -- 市場部管理制度]( "公司制度之 -- 市場部管理制度")
- 市場部管理制度第一節總則為加強市場部的管理，維護和建立公司與客户的良好關係，使其他部門各項工作得以順利開展，特制訂本制度。第二節市場部職責第一條嚴格遵守商業道德，保守商業祕密。第二條負責公司配送範圍內的業務開發。第三條負責客户的維護工作。第四條負責所管轄客户...
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![公司生產部管理制度]( "公司生產部管理制度")
- 1、本章規定的生產部管理各項制度，適用於本公司所有生產崗位。公司通過貫徹iso9001質量管理體系和6s管理體系加強對產品工藝質量的規範化管理。在整個生產過程中，凡是不符合iso9001質量管理和6s管理要求的一切行為，都要及時糾正。造成質量損失的都將受到處罰。2、生產部所使...
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![公司各部門管理制度]( "公司各部門管理制度")
- 1綜合管理部（辦公室、保衞、公司管理）1.1負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。1.2負責公司文件打印、複印、傳真函件的發送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發跟蹤檢查實施情況及時向總經理作出彙報。。1.3負責公司的對外公關接待工作。1.4為總經...
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![公司制度之 -- 行政人事部管理制度]( "公司制度之 -- 行政人事部管理制度")
- 行政人事部管理制度第一章總則第一條為加強公司行政人事管理，使各項管理標準化、制度化、規範化，以提升企業形象，提高工作效率，特制定本規定。第二條本規定所指行政人事管理包括公文管理、檔案管理、保密原則、印鑑管理、辦公及勞保用品管理、行為規範管理、人事管理、安全保...
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![公司內部管理制度範本]( "公司內部管理制度範本")
- 公司內部管理制度（一）現代公司管理包含了其生產活動的各個環節，而公司內部控制則是處於核心地位。公司為了保證其業務活動的效益性，保證在激烈的市場競爭中處於優勢地位，公司的內部控制制度也不再像傳統的控制制度那樣只是檢查錯誤和賬目，也不是單存的內部會計控制，而是已經涉及...
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![公司市場部管理制度大綱]( "公司市場部管理制度大綱")
- 第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職第二節考勤管理一、工作時間公司每週工作五天半，員工每...
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![公司司機管理制度]( "公司司機管理制度")
- 1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。2、司機在入職時必須交一定的風險擔保金或有當地人員擔保，如果沒有能力交風險擔保金，必須扣押前兩個月50%的工資作為交予公司的風險擔保金。風險保證金在年底給予退還。3、司機隨車輛出入必須在行政部有關負...
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![公司生產部管理制度大綱]( "公司生產部管理制度大綱")
- 1、本章規定的生產部管理各項制度，適用於本公司所有生產崗位。公司通過貫徹iso9001質量管理體系和6s管理體系加強對產品工藝質量的規範化管理。在整個生產過程中，凡是不符合iso9001質量管理和6s管理要求的一切行為，都要及時糾正。造成質量損失的都將受到處罰。2、生產部所使...
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![公司財務部管理制度]( "公司財務部管理制度")
- 總則一、為加強公司的財務管理，更好的貫徹《會計法》，正確行使會計人員的職權，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，使本公司的財務活動做到有章可循，職責分明，參照有關規定，制定本制度。二、公司的財務管理工作，應遵守國家有關法律。法規的規定，運用合理合法的經濟核算...
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![公司管理制度]( "公司管理制度")
- 第一條着裝儀表規範1、公司員工日常着裝應以端莊大方、整齊清潔為標準。。2、儀容要以乾淨、整潔、素雅為標準，不得濃粧。3、行為舉止要文明、禮貌，不得打架，鬥毆，酗酒，從事違法亂紀的活動。4、説話要和氣、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等文明用語。為集體創造...
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![公司財務部管理制度範例]( "公司財務部管理制度範例")
- 第一章、財務部部門職能：(一)負責公司財税計劃的編制與實施;(二)負責租金、税金、物業管理費等費用的足額收繳工作;(三)編制公司各種財務報表及帳務處理;(四)負責員工薪酬發放、出差報銷及日常帳務處理等財務管理工作;(五)負責公司外部財務環境協調處理工作。(六)商户日常...
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![公司各部門管理制度大綱]( "公司各部門管理制度大綱")
- 1綜合管理部（辦公室、保衞、公司管理）1.1負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。1.2負責公司文件打印、複印、傳真函件的發送、各種會議的通知、安排、記錄及紀要的制發跟蹤檢查實施情況及時向總經理作出彙報。。1.3負責公司的對外公關接待工作。1.4為總經...
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![公司財務部管理制度大綱]( "公司財務部管理制度大綱")
- 第一章、財務部部門職能：(一)負責公司財税計劃的編制與實施;(二)負責租金、税金、物業管理費等費用的足額收繳工作;(三)編制公司各種財務報表及帳務處理;(四)負責員工薪酬發放、出差報銷及日常帳務處理等財務管理工作;(五)負責公司外部財務環境協調處理工作。(六)商户日常...
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![公司內部財務管理制度]( "公司內部財務管理制度")
- 一、會計崗位職責1、貫徹執行國家頒佈的有關財務制度、嚴格按照《會計法》進行計賬、算賬、報賬，規定，嚴格財經紀律，做到手續完備、內容真實、數據準確、賬目清晰。2、負責編制公司年度財務計劃；編制月、季、年度會計報表及有關説明，每月10日前向公司領導及時、真實、準確地報...
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![公司內部管理制度十篇]( "公司內部管理制度十篇")
- 公司內部管理制度篇1酒店管理制度範本一、自覺遵守賓館管理制度，要講文明，講禮貌，講道德，講紀律。要積極進取，愛崗敬業，善於學習，掌握技能。二、要着裝上崗，掛牌服務，要儀表端粧，舉止大方，規範用語，文明服務，禮貌待客，主動熱情。三、客房服務員，每天要按程序，按規定和要求清理房間衞生，填...
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![公司市場部管理制度]( "公司市場部管理制度")
- 第一章入職指引第一節入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執業資格等條件，同時具備敬業精神、協作精神、學習精神和創新精神。三、入職第二節考勤管理一、工作時間公司每週工作五天半，員工每...
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![廣告公司管理幹部管理制度]( "廣告公司管理幹部管理制度")
- 廣告公司管理幹部責任分工總經理——主持全盤工作，籌劃公司宏偉目標，控制公司發展方向、網羅人脈，提升公司業績。副總經理——在總經理的領導下，負責公司各項基礎制度的起草、完善、落實;負責公司員工每日的績效考評、合同檔案管理、人事考勤管理、工作...
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![公司管理制度公告]( "公司管理制度公告")
- 公司規章制度是保證生產經營秩序的各種適用於單位內部的規則，那麼公司的規章制度公告內容又有哪些呢?下面本站小編給大家帶來公司管理制度公告，供大家參考!公司管理制度公告範文一各縣(市、區)勞動和社會保障局、市經濟開發區人力資源管理局，市直各有關企業：用人單位規章制度...
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![公司銷售部管理規章制度]( "公司銷售部管理規章制度")
- 一總則為加強員工管理，規範員工行為，提高員工素質，特制定本制度。本制度是銷售部員工必須遵守的原則，是規範員工言行的依據，是評價員工言行的標準。全體銷售人員應從自我做起，從本崗位做起，自覺遵守各項制度。員工如對本制度有任何疑問或異議，可向銷售部負責人諮詢，本制度最終解釋...
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![公司檔案管理部門制度]( "公司檔案管理部門制度")
- 1、公司檔案管理部門，設置檔案專管崗位，由專人全權負責。2、文書結案後，原稿由檔案專員歸檔，經辦部門視須要留存影本。如為特別案件因業務處置須要，原稿須由經辦部門保管者，應經檔案管理主管引導批准後妥為保留，檔案管理部門以影本歸檔，原稿用畢後仍應送檔案管理部門歸檔並換回影...
- 16018
![公司內部管理規章制度]( "公司內部管理規章制度")
- 第一章總則第1條為規範本企業職工的行為，維護企業和職工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合企業的實際情況，制定本規章制度。第2條本規章制度適用於本企業全體職工，職工包含管理人員、技術人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規定的...
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![公司各部門管理制度十篇]( "公司各部門管理制度十篇")
- 公司各部門管理制度篇1一.環境保護管理制度1、目的為了防止環境污染和生態平衡的破壞，為了員工建造適宜和工作和勞動環境，保障羣眾健康，促進企業經濟的發展，以適應社會發展的需要，確保生產過程中的污染物和噪聲經處理後達標排放，使生產不致對周圍環境造成有害的影響制定環境保...
- 8591
![公司管理制度—考勤制度]( "公司管理制度—考勤制度")
- 1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由人事部門...
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