![训练管理制度（精选3篇）]( "训练管理制度（精选3篇）")
- 训练管理制度篇11、请服从管理人员管理。2、活动前必须换上自备的运动鞋，穿着宽松运动服装，去除身上的'硬物、尖锐物。3、爱护器材，做到轻拉、轻踏、轻放。4、科学安全训练、健身，不做超负荷的、危险的、高难度运动。5、学生要在教师的指导下进行训练。6、器材不得任意拆动，...
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![实训室管理制度十篇]( "实训室管理制度十篇")
- 实训室管理制度篇1实验(训)室是进行实践教学和科研工作的重要基地。为做好实验(训)室安全工作，确保实验工作的顺利开展，制订本管理制度。1、安全工作，人人有责。实验(训)室管理员、实验指导教师、参加实验的学生，必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守实验(训)室管理制度和...
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![培训收费管理制度]( "培训收费管理制度")
- 为加强公司财务管理，规范收费行为，保护学员合法权益，根据物价部门的有关规定，结合现市场的实际情况，制定本制度。一、收费公示1、所有收费实行公示制，严格执行物价部门的指导收费项目和收费标准。2、在公司办公室公布收费标准，做到亮证收费。3、收费项目和标准变动时应及时更换...
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![手工制图实训室管理制度]( "手工制图实训室管理制度")
- 为了加强手工制图实训室管理，促进工作规范、有序、高效开展，按照勤俭节约、提高工效的原则，制定本制度。一、保持手工制图实训室内肃静，室内不得喧哗（包括高声唱歌、吹口哨、打闹），自觉维护制图室良好的学习环境。二、要爱护公物，对桌椅、黑板、门窗、灯具、玻璃、消防设备等不得...
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![酒店培训管理制度]( "酒店培训管理制度")
- 酒店培训管理制度日期：编号：制定：人力资源部批准：总经理目的（purpose）:为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法：政策与程序（policy&procedures）:1、人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。各部门应把每月培训计划及培训大纲...
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![教练管理制度（精选3篇）]( "教练管理制度（精选3篇）")
- 教练管理制度篇1为规范机动车驾驶培训教练员行为，建立一支综合素质优良的师资队伍，保证驾驶员培训质量，使驾驶员培训项目及操作课时能可靠落实并达到理想的培训目标。根据《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理办法》，制定本制度。一、聘用办法：按机动车教练员资格条件规定选用(...
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![培训员工管理制度]( "培训员工管理制度")
- 公司的员工培训考核管理制度是如何制定?企业的管理者知道运用哪些方法制定培训管理制度吗?下面本站小编给大家介绍关于培训员工管理制度的相关资料，希望对您有所帮助。培训员工管理制度如下一、培训目的为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事...
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![ERP培训管理制度]( "ERP培训管理制度")
- 制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们本站提供的制度文章供您参考：为了保障erp项目培训工作的效率和质量，规范erp培训各项管理工作，特制...
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![教练员管理制度]( "教练员管理制度")
- 为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我公司实际，制定本制度。1、公司聘用的教练员(理论教员、实操教员)必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。2、公司聘用新教...
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![校本培训管理制度]( "校本培训管理制度")
- 依据温州市教育局《关于推进校本培训工作的若干意见》和有关县校本培训工作会议精神，建设一支素质优良、充满创新活动力，适应基础教育课程改革的新型教师队伍，特制订本制度。1、校本培训管理制度：（1）成立以校长为组长、相关科室主任成员的校本培训领导小组负责总体领导、协调工...
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![培训管理制度十三篇]( "培训管理制度十三篇")
- 培训管理制度篇1第一章总则第一条为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地运行，为企业需要培育和造就一支高素养的人才队伍，满足企业长期进展的需要，使员工培训管理有所遵循，特制定本制度。第二条解决企业的实际问题，便于对其投资人力资本开发本钱进行分析。第三条提倡“...
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![教练车管理制度]( "教练车管理制度")
- 为加强教练车管理，延长教练车使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家有关规定，结合本公司实际，制定本制度。1、教练车必须证件齐全、有效，按时交保险等各种规费，车辆车检及每年一次安全技术性能的检测，须达到二级以上。车辆技术性能状况良好，并有统一的教练车标识。2、与培训无关的...
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![小校本培训管理制度]( "小校本培训管理制度")
- 随着素质教育的深入实施和新一轮课程改革的推行，对现在职教师进行系统、规范的校本培训，是时代进步的需要，是教育改革和创新的需要，也是教师成长的需要。为此，特制定教师校本培训制度：一、参加校本培训是每个教师的权利和义务，全体教师必须按规定完成相应的培训内容。二、成立领...
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![训练中心管理制度]( "训练中心管理制度")
- (一)凡经训练中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。(二)本公司员工接获召训通知时，应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。(三)受训期间不得随意请假，如确因公请假，须提出其单位主管的证明，否则以旷职论。(四)上课期间迟到、早退依下...
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![教练场地管理制度]( "教练场地管理制度")
- 一、加强教练场地车辆管理，做好安全生产各项防护措施;二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地;三、严禁与教学无关人员进入教练场地;四、学员训练时，必须有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾驶教学车辆;五、进行桩训时，驾驶操作教练员必须在旁边指导;六、学员不...
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![企业培训管理制度]( "企业培训管理制度")
- 一、总则1、为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指导公司各部门、各单位(即所属各分公司、各分厂)深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训、技术练兵工作，使公...
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![学乐集训管理制度]( "学乐集训管理制度")
- 诸位未来的传媒精英们：你们好，一路辛苦了！学乐传媒全体师生对你们的到来表示由衷的欢迎！此后的20天里以及此后的生命里，我们都是最亲密的朋友。相信，在我们的共同努力下，你会在这里成长，会终生难忘这段短暂且含义深远的生活。而在这集训开始之前我不得不严肃的告诉你们这些被你们...
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![驾校教练管理制度（精选4篇）]( "驾校教练管理制度（精选4篇）")
- 驾校教练管理制度篇1七要：一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，做遵纪守法的模范。二、要牢记驾校学员至上，注重质量，服务社会，提高效益的办学宗旨，服从管理，顾全大局，团结友爱，以校为家，维护驾校的集体荣誉。三、要作风正派，文明教学，严格按教学计划施教，恪守良...
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![培训质量管理制度]( "培训质量管理制度")
- 一、为搞好汽车驾驶员的培训工作，确保培训质量，培养出有崇高职业道德、技术水平合格的汽车驾驶员，特制定本管理制度。二、学校成立以校长、理论教学组长、实操总教练组成的质量管理小组，督促教学计划的实施、教学设备的购置、教员的培训和再教育。三、教员要以三个代表重要思...
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![关于培训管理的制度]( "关于培训管理的制度")
- 1、组织各种培训班要制定培训方案，经学校领导批准后实施。2、讲课教师要认真备课，制定出科学合理的教学方案。3、在培训期间学员不能无故旷课，需请假必须由学员单位领导向教师进修学校有关部门请假。4、培训学员要认真听课，积极参与，按时完成作业。5、在学习期间不能带小孩到...
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![驾校训练场地管理制度]( "驾校训练场地管理制度")
- 一、为了加强教学设施设备的管理，提大学联考训场地的利用率，保证训练或考试的安全，杜绝事故，特制定本制度，设施设备部负责本制度的实施。二、对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案。三、教练场地管理，坚持“以人为本、安全为天”的安全管理原则，教练场地实行封闭管理，休息区教...
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![岗前培训管理制度]( "岗前培训管理制度")
- 【岗前培训管理制度】第一章总则第一条岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。第二条凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。第三条岗前培训的内容包括如下几个方面：1.公...
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![公司培训管理制度]( "公司培训管理制度")
- 公司培训管理制度第一章总则第一条：培训目的：为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足集团可持续经营发展的需要，特制定本制度。第二条：培训原则：结合集团公司业务发展与组织能力提升的需要，全员参与，重点提高，讲究实效，推动学习型组织的建立。第三条...
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![培训管理制度十篇]( "培训管理制度十篇")
- 培训管理制度篇1高校膳食操作管理规范:二次更衣室二次更衣室使用管理规定:1、食堂二次更衣室内除挂放工作衣帽外,不得存放任何其他物品。2、工作服、工作帽需对号上挂衣架,不得混放。3、二次更衣后不得在熟食间、供应间以外区域穿着,进出熟食间、供应间必须更换工作服。4...
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![员工培训管理制度]( "员工培训管理制度")
- 制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们本站提供的制度文章供您参考：(一)总则第一条目的为了对员工进行有组织、有计划的培训，以达到公司...
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