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2022年公司年會董事長髮言稿(通用5篇)

2022年公司年會董事長髮言稿(通用5篇)

2022年公司年會董事長髮言稿 篇1

尊敬的各位來賓和各位員工:大家好 今天我們相聚這裏,召開年終終結表彰大會。事實上就是我們 “ 藥業”召開的一次盛大閲兵-展示大家的工作成果,展望充滿 機遇與挑戰的未來。在這裏,我要真誠地向各位廠(商)家合作夥 伴、向各級領導、為公司

2022年公司年會董事長髮言稿(通用5篇)

勤勞服務的所有員工緻以深深的敬意,為 獲得先進個人和優秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀。 作為董事長,我親眼目睹了公司一年來的巨大變化,並從內心 深處為公司快速發展而驕傲。在這一年中,廣大幹部和員工時刻以 公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信“ 藥業” 在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。 眾所周知,我們公司自成立以來,受到了廣大市民廣泛認可和 好評,也得到了各級領導的關心和幫助。20xx 年對於我們的公司來 説,是一個發展及壯大的一年,在全體員工的共同努力下,公司取 到了快速發展、取得了驕人成績。20xx 年公司順利地完成了年初下 達的各項任務指標,被市委、市政府授予 市十強納税企業。20xx 是個不平凡的一年,這一年省委 書記的視察,以及省、市各鄉 領導到公司的考察調研,充分説明了對 公司工作的肯定,對我們 也是極大的鼓舞,提高了士氣、鼓舞了幹勁。20xx年7月公司被授予 省農商銀行重點扶持企業,獲得 AAA 企業稱號,10月被授予 省電子商務示範企業稱號,同年 10月被授予 省農業產業化企 業稱號,11 月又被授予 市優秀企業稱號,企業的發展,得益於 黨的好政策,得益於各級領導,得益於各級合作伙伴、全體員工的 共同努力。企業發展應存有一顆感恩的心。20xx 年6月我們公司與 國家衞計委、中央電視台聯合舉行“情暖中國, 醫藥,尋找最美 醫生”大型公益活動;同年月又與 日報聯合舉行“ 醫藥杯” 風光攝影大賽,20xx年,公司捐款中國紅十字總會專門致信感謝並 贈牌匾留念。20xx年1月我們公司在提高服務品質上掛牌成立了江 西新大地物流有限公司,經過一年的努力工作實現了年初公司提出 的全省範圍內藥品直配服務工作,企業要發展就要不懈努力奮進, 開源節流,20xx 年 月我們公司與 集團正式簽約,成為 集 團產品在 省唯一專營商, 為我們公司在 20xx年發展奠定了基礎, 以上成績的取得,這都得鑑於全體員工的不懈努力,各部門的通力 協作及各廠(商)家合作伙伴的支持。

這次要特別表揚的是我們的 副總 同志和行政部經理 同志他(她)們工作智慧和勤奮使 我感動,同時更要感謝各位廠(商)家,正是有了你們的幫助及配 合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展:我 堅信只要有你們, 公司在新的一年會邁上更高台階。 新的一年意味着新的起點,新的機遇與新的挑戰,隨着醫改新 政出台,對我們來説有一定的壓力和影響,但只要我們把細節做好, 把服務做細,秉承“一切為了羣眾,服務於百姓”的經營宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時嚴把藥品質量關,讓所有客户買到放 心、省心、安心的藥品。 新的一年董事會按照發展的思路,提出了20xx年的奮鬥目標: “二四九和三九九”即銷售收入達到 . 億增長 39.9%,這意味 着我們的事業公司與我們的員工天長地久。 展望新的一年,我們五洲公司將邁上一個更高的台階,走多元 化發展之路,為了實現更高目標,我們的工作在新的一年要切實做 好以下方面工作:

一、 創新舉措,確保全年目標任務順利完成: 現在全年目標已定, 要完成全體目標任務, 關鍵在人、 貴在落實, 要求公司每一個部門要強化目標意識,在狠抓落實上下功夫,對 年目標任務進一步量化、細化、時間化、任務化、分管領導要對 所分管部門,逐項將工作進行研究,對完成目標任務存在哪些問 題,採取什麼可行措施,要如何抓、如何保證順利完成都要制定 好方案,心中要有數,以嚴格的管理確保完成全年任務。 二、 加強團隊建設 團隊的力量不可小視是完成任務的保障,什麼是團隊?團隊就是 不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗,每一個部 門都是一個小團隊,每一個客户也是自己的團隊,只有相互前進 才不會倒下,倒下一個人也是失敗的,現在隨着公司的不斷壯大 擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障,所以加強團 隊建設對我們公司發展來講顯得尤為重要。

三、 深化服務提高服務質量 做好營銷服務不僅能為客户提供良好的銷售服務,實現售前、售 中、售後的服務鏈接,而且還能夠起到樹立品牌實現與客户面對 面溝通直接和高效地宣傳企業形象的功能,為此在今年要求我們 的員工綜合素質要加強與提高,以飽滿的工作熱情與微笑面對每 一個來公司的客户,開展“四心”活動即“誠心、耐心、細心、 愛心”提升企業服務內函。 四、 安全生產仍然是我們工作的重中之重 現在公司規模發展較快,涉及領域較多,正逐步由自動化替代人 工由自動化分揀走智能化操作,這就要求我們工作要嚴格按安全 操作規程進行,去年我們也有深刻教訓,所以我們要進一步明確 “安全為了發展, ” “發展就要安全”的安全理念,切實提高對安 全生產工作重要性認識,應解決好以下幾點問題: 一、是要牢固樹立安全發展觀,由“要我安全”變“我要安全” 每個公司員工都要有安全意識,把安全放在第一位。 二、是健全和完善幹部考核制度,把安全生產相關指標納入責任 考核體系,並與各方面人員的獎懲,升遷緊密掛鈎形成有效的安 全生產激勵和約束機制。 三、是盡力發現和改善存在安全隱患的環節,認真研究先進的合 理工藝設備,杜絕安全事故,確保完成每項工作。 各位員工,我相信腳踏實地山讓路,持之以恆海可移,願我 們意氣風發的五洲人以本次年會為契機,以執行力為今後工作的

主導思想,以細節管理為工作基本方法,揚長避短,與時俱進、 譜寫 嶄新篇章。 最後祝各位領導,各位來賓,全體員工身體健康,萬事如意! 謝謝!

2022年公司年會董事長髮言稿 篇2

各位領導、來賓,親愛的各位同事:

下午好!

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

20x年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十週年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極採取自救行動,開源節流、削減開支,並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝並通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

展望20x年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信20x年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!

2022年公司年會董事長髮言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事,你們好。

我叫,來自。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年裏,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯 :攜舊劃新謀發展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年裏蒸蒸日上。

我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那裏學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校裏的殘酷的多,對剛邁向社會的我來説還有好多好多要學習 的東西。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間裏我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園裏面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那麼隨着他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收穫,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

一是堅持 ,對像我這樣剛畢業的大學生來説,每個人懷揣着夢想 ,希望可以大展宏圖,可是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,説起來總是那麼容易,但大多隻有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏鋭、責任”,這裏面涉及到我今天要説的態度中的兩條,一是責任,二是篤學。所謂“在其位,謀其政”,在學校的時候我是學生,我應該履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的事。再説篤學,人生就是在不斷地學習,特別是對我們來説,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我説過,到公司後要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

最後,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這麼久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常温馨的家。我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這麼温馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那麼和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這麼温馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

我的發言到此結束,謝謝。

2022年公司年會董事長髮言稿 篇4

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

大家早上好!

在這辭舊迎新的日子裏,我滿懷着無比激動與喜悦的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峯!

作為公司的新人,作為公司的血液,我有説不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20某年新的輝煌!

某公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衞康做到了,並且做得很好,在這個集體裏,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。

走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則,我總結起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

回顧__,展望__,__説我們__是跨越的一年,__是超越的一年,為我們指明瞭陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!

我倡議:讓我們某所有同仁一道,揹負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越__!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來拼搏!

2022年公司年會董事長髮言稿 篇5

尊敬的各位朋友:大家好!

在這新的一年馬上到來的美好時刻,我們高興的歡聚一堂舉行年末總結和展望20__,對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎,和衷心的感謝。

大家都知道在20__年裏我們的成績是肯定的,每個人基本上都有很大的進步,比如有生孩子的,有買房的,買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。特別值得一提的是我們尊敬的___同志,也是我們集團公司的重要領導核心人物之一,他對集團的無私奉獻有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心,他對事業的執着讓我們為之感歎,他的事業有所成就更令我們為之驕傲。在此我祝願他和大家事業上芝麻開花節節高,金錢數不勝數,身體壯如虎,幹活不辛苦。

不知不覺走近了20__我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的,祝他們身體健康,心想事成。

展望20__我們的事業一定會蒸蒸日上,健康成長,我們的喜悦會伴隨汗水,成功伴隨着艱辛,所以我們一定要倍加要求自己多努力,多學習,多向上。20__年我們集團公司將堅持遵循:

1、解放思想

堅持科學的發展觀,事實求事。觀念和思路決定出路,觀念和思路不正確,就會完不成任務或者完成的不好。

2、創新

觀念要創新,戰略戰術要創新等。

3、艱苦奮鬥,自強不息

發揚笨鳥先飛,愚公移山的精神。

4、時間管理

時間的利用決定成績,決定成敗,要做到今日事今日畢。

5、以客户為中心

客户永遠是對的,用心服務,以人為本。

最後我出個對聯:上聯是:吃,吃盡人間美味不要浪費,下聯是:喝,喝盡天下美酒不要喝醉,橫批:吃好喝好,謝謝!

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