幹部幫扶企業心得體會演講稿（通用3篇）

幹部幫扶企業心得體會演講稿 篇1

20xx年9月，我有幸作為全市1000名機關黨務工作者選派到蜀山區非公企業幫扶黨建工作。我幫扶聯繫的是政務區國聯大酒店，這是一個典型的餐飲企業，從業人員較多，流動性較強。近100名職工中黨團員較少，其中黨員3名(目前已經有1名黨員離職)，團員30多名。半年來，在街道的大力支持下，爭取到了企業管理層的支持，目前已經成立了黨團組織。近半年的工作，積極籌備黨團組織的過程中，也注重培養入黨積極分子，同時指導企業組織開展了部分文藝活動，這些選派幫扶實踐中，我積累了一些心得和體會。

做好幫扶工作，要多一點信心，始終保持持續推進的動力。應該説，信心是基於對客觀情況的瞭解和對未來發展的科學研判。非公企業經濟的發展和黨和國家為民營經濟騰飛營造良好的環境，讓非公企業黨建工作的開展奠定了深厚的土壤。全市非公企業黨建的理論和實踐的成果，也為我們選派幹部提供了可以借鑑的模板。這些是我們的信心之源。但是，非公企業黨建工作具體到一個企業，還是會出現各種困難和困惑。國聯大酒店成立於20xx年，企業的經營一直比較穩定，也可以説是沒有得到很大的起色。這幾年，周邊餐飲業的發展，讓區域競爭越來越激烈，企業管理層也幾經變動。當我第一次登門拜訪時，其總經理謝長樹也是剛到任不足2個月，並且還負責籌備新店。就在擬成立的前期，企業管理層換人，讓我一時有種前功盡棄的感覺。我感到非公企業黨建必須要快刀斬亂麻，先把組織搭建起來，負責人和工作再慢慢培養。新負責人一到任，我和街道同志立即拜訪，一方面多次溝通，為企業經營和企業定位建言獻策，幫助管理層聯繫參觀其他酒店的管理，積極推進黨團組織為企業經營的服務;另一方面，不斷做思想工作，動員負責人入黨，開展送學習輔導材料，贈送黨章、黨旗、黨報等活動，最終在12月底上報街道成立黨團組織的請示。1月，街道批覆成立，給了我做好工作的信心。非公企業黨建工作要有信心，要保持開展活動的動力，真正與業主、經營者做朋友，宣傳好黨的政策，積極引導企業健康發展，力所能及地幫助企業解決困難。

做好幫扶工作，要多一點耐心，把培養鍛鍊黨團活動骨幹做為着力點。應該説，非公企業黨建工作，不僅在環境上的弱項，更多的是在黨務工作者骨幹的缺失上。我幫扶的企業做好黨建工作，更多的是培養企業自己的黨務工作者，讓企業黨團組織增強自轉能力，促進企業黨團組織的造血功能。國聯職工普遍的文化學歷不高，對黨的活動、團的活動不了解，做方案、做活動都要手把手的從頭開始學習、培養。一是就是要耐心的做好黨員發展工作，找準苗子，把優秀的企業管理中層和表現優秀的員工作為重點人羣。我在對企業職工的瞭解前提下，考慮到業務上對口、年齡合適、工作努力，我把黨團組織的聯絡人定在了人力資源部主管上。在多次的交流談心中，鼓勵她多承擔黨團活動，這樣有利於其個人的能力提升，鼓勵其積極申請入黨。同時，在活動中培養幹部。鼓勵其結合企業的人事管理工作，組織開展主題活動，在活動中培養。要求在企業年終的聯誼活動中，打出黨旗、團旗，體現黨團的身影;在黨團活動中，加強宣傳，留存圖片，潛移默化地讓職工感受到黨團組織的存在。目前，企業的活動還是小而簡，目前還沒有黨團活動室，一些活動學習只能在大廳內開展。限於條件，非公企業黨團活動注重形式、更好注重內容，要注重優秀員工和黨團員立足崗位創先爭優的結合，在服務中貼近職工心裏、爭取企業主滿意，逐步增多、逐步規範活動。

做好幫扶工作，要多一點責任心，把選派工作作為密切聯繫羣眾的途徑。幹部的成熟成長，需要加強自身修煉，也需要尊重幹部成長規律，需要多崗位鍛鍊，需要多重實踐積累，多一個崗位就多一份歷練，多一份積澱，多一點提高。基層是服務羣眾的最前沿，是鍛鍊培養的最好平台。國聯大酒店的青年職工，是一羣最普通的青年人，大多數還是外地來肥打工的青年，跟他們接觸、交流，最能讓我感受到普通青年人的所思所想，他們的工作、他們的交流的話題，也讓我感受到了樸實的人做着樸實的事，勞動書寫光榮的真諦。我想，作為選派幹部，雖然一個月在企業只要幫扶3天，只是做一些指導工作，但是也要多一點責任心去關心普通的員工，也要搭建一個企業管理層和職工雙向溝通的平台，讓我們能夠反映他們的問題、關心職工的成長，真正切切的為他們作一些小事、實事。為此，我也建議企業意見箱，收集和整理職工對管理、生活中的各項問題，並對有建設性意見進行獎勵。

半年的選派幫扶工作，應該説，工作才剛剛起色，下一步，我將進一步加大工作力度，做到先易後難、分層推進。要在以後的工作中爭取做到七個一：即：培育一個黨建亮點;為黨員上一次黨課;培養一批入黨積極分子;為職工做一件好事;為企業發展出一個點子;完成一份非公企業黨建調研報告。

幹部幫扶企業心得體會演講稿 篇2

這個寒假是我有記憶以來最特殊的一個寒假。突如其來的疫情，讓新年也變得陌生。今天應學校號召，我們全家人在電視機前觀看了節目“老師請回答”。“逆行者”作為節目的主題，也在這個與眾不同的寒冬裏帶來了別樣的滋味。

我們都知道，配合疫情，全國各地的人民都在家中封閉了二十天上下的時間。網絡上流行的段子也常常是由於娛樂的匱乏產生的自娛自樂的情緒。我們自豪於願意配合疫情防控做出一定犧牲的人民，但是卻因為這些人是大多數，而或多或少地忽略了那些逆行的保護者。

更多的時候，我們把逆行者們的光環歸咎於他們的職業要求，而忽略了職業之下也是一個個與我們平等的人。人就有私情，而他們不過是犧牲了私情而成全了大美，含淚逆行。逆行，是拋下自己的孩子去照顧患病的別人的孩子;逆行，是患了胃癌治好了仍然甘願衝鋒在抗疫一線;逆行，是身患漸凍症仍然在最危險的醫院戰疫……

是這一道道逆行的身影，撐起對抗災難的堡壘。是這一道道逆行的身影，割捨了小家的責任，而選擇揹負大家的責任。如此割捨，如此奉獻，大美逆行，令人感佩!

一些人為滿足口舌之慾，鋌而走險，禍國殃民。而另一些人為了甘願冒着生命危險，去承擔救贖與拯救的責任。新時代的大學生，歷經如此國難更應該思考，我們究竟要做出怎樣的選擇?是庸庸碌碌，汲汲營營，苟且於虛無的個人慾望，還是填充自我，完善人格，揹負起對個人國家、時代社會的責任?

大美逆行，今日是他人為我，明日是否能有我們年輕一代為他人的身影?讓我們一同期待，一同守望。

幹部幫扶企業心得體會演講稿 篇3

這是最黯淡無光的春節，新冠肺炎恣虐於神州大地，人心惶惶。這是最熱血高昂的春節，炎黃子孫守望相助，高歌無畏的家國無疆。

沒有硝煙，沒有炮火，有的只是在一個不經意間，侵入身體的病菌。1例，2例，10例……直至如今的接近10000例。在這疫情面前，我們忽然明白了，什麼是眾志成城。不曾忘，鍾南山院士耄耋之年挺聲而出;不曾忘，請戰書上一個個鮮紅而堅定的手印，“不計報酬，不論生死”，寫滿了無數醫療工作者鏗鏘有力的內心誓言;不曾忘，風華正茂的女子褪去華裳，剪斷青絲，堅守戰場。他們何嘗不知疫情難料，但國難當下，血脈滾燙，他們的眼中只有危難的中國，啜泣的病患，因為他們知道，捨棄小我，是為了大國安然。

越是一髮千鈞，存亡絕續之時，越能研讀人性的平凡與偉大。新年前夕口罩生產廠復工加班，流水線傳遞的是質樸的關懷;除夕夜火神山醫院工地的特殊的“年夜飯”，是無數工人們在萬家燈火裏堅守着的戰場;全國各地紛紛打響一級響應，緊跟黨中央，擰成一股勁;全國各地的募捐浩浩蕩蕩，每一份物資都寄予着執着的信仰。

“這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代”，疫情危急之時，有人願意披上鎧甲，匆匆奔赴戰場，也有人一次為契，填補內心的陰暗：無良商家抬高口罩價格，將國難財視為高尚;不法分子藉機造謠生事，人心惶惶是他們的目標;無能領導欺上瞞下，聲稱一切安好，百姓無患。此種蠅營狗苟之輩，無疑是人格的猙獰。

因此，當務之急是斬除違法作亂者的囂張氣焰，革除形式主義的官僚風氣，掃清痼疾的中華民族一定能再現國泰民安。

武漢是河流的分支，但絕不會被河流拋棄，暫時的封城只是為了防止疫情的擴散。我們堅信，環繞城市上空的終會是浪漫與熱愛。願四海疫情已終，疾患永散，明年春天，我們再赴武漢，賞盡十里櫻花。