企業團幹部培訓心得體會（精選20篇）

企業團幹部培訓心得體會 篇1

剛剛閉幕的共青團xx大，鮮明提出了黨的對共青團工作的要求，全面闡述了團結帶領廣大團員青年跟黨走，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥的努力方向，大會高屋建瓴、思想深刻，是未來5年指導我們共青團工作的綱領精神。為此，在公司黨委的大力支持下，在集團公司團委的積極組織下，7月29日—8月1日在陝西省團校舉行了為期4天的“共青團xx大精神”培訓班。學習講話精神，找準團的工作的切入點、結合點，增強青年為實現中國夢奮鬥的責任感、使命感。現將我個人學習心得體會總結如下：

一、要勤於學習，增強團組織生命力。現在的社會是一個多元化的社會，年輕人的思想非常活躍，興奮點各不相同。如果團幹部不能緊跟青年步伐、和青年保持一致，團工作就會成為一潭死水，那就談不上團結、引領和服務青年了。因此，如何把握青年心理、找到共青團工作的切入點，需要團幹部們不斷學習、更新知識技能、時刻把握青年脈搏，逐步摸索出一套青年喜愛的工作方法，在這個方面做深、作細，團組織才有旺盛的生命力。

二、要樂於服務，增強團組織凝聚力。共青團是是黨的助手和後備軍，團組織的一個重要職責就是要為黨積聚青年，把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本職工作中去。團幹部不是青年裏面的官員，應該是青年可以促膝長談、交付心事的貼心人、最信任的朋友，在團工作中，要注意貼近青年的思想、學習、工作和生活，關心他們成長中的煩惱、工作中的艱辛、生活中的難處。要在服務青年中引導青年，準確反映青年訴求，代表青年利益，努力把廣大青年緊緊團結在黨的周圍，努力做到讓黨滿意、讓青年滿意。

三、要勇於實踐，增強團組織戰鬥力。共青團是黨領導的先進青年的組織，青年就要有創新的思想和探索的慾望，團幹部要多思考、多嘗試，要有“敢為天下先”的鋭氣和百折不撓的韌性。要允許青年犯錯，鼓勵青年創新，在開展團活動時要儘量嘗試新的方式方法，努力有新的突破，甘於做探路者、敢於做先行者。對了，為黨積累實踐;錯了，折回來再探索。

四、要靈活多變的工作方式，為企業的生產提供助力。切實找準共青團組織的根本屬性、根本任務與企業的根本功能相融合的有效路徑，從本質上去看市場經濟下的企業共青團的建設，要做好以下六個結合點：

1、輔助企業人力資源開發。 2、輔助企業增強內在凝聚力。

3、幫助企業青年員工樹立、理解和支持企業發展所必需的思想意識。

4、幫助青年員工理解和支持企業的管理。

5、積極為企業員工提供非正式交流的渠道和機制。

6、通過選拔使用企業專、兼職團幹部，為企業培養複合型後備管理人才。

五、要積極努力，結合企業實際做好團建工作。圍繞提出的“力爭使團組織覆蓋全體青年，使團活動影響全體青年”，結合我公司實際情況，靈活建團，打破傳統方式方法，創新工作載體與工作形式，構建黨領導下青年羣眾工作新格局。

“中國夢”展現了中華民族偉大復興的光芒前景，中國的和平崛起、社會的長治久安，關鍵在人，青年任重道遠。團幹部們要進一步明德、立志，唱響民族復興的主旋律，聚青春之力，揚夢想之翼，以青春夢托起中國夢。

共青團後續工作的思考：

1、在公司黨委的領導下，結合公司實際，積極開展公司團建工作。

2、為新進廠的青年員工做好思想工作，幫助他們樹立企業的榮譽感，為企業的“感情留人”做出共青團自己的努力。

3、積極配合公司工會，豐富企業職工的業餘生活。 以上總結有不足的地方，懇請領導批評指正。

企業團幹部培訓心得體會 篇2

201x年11月8-12日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團幹部培訓班。培訓期間，6位知名專家教授從共青團幹部的自我成長、團隊建設理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收穫頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了幹勁，現將學習體會總結如下：

一、進一步拓寬了理論視野。

以前一直認為理論學習枯燥乏味，還與實際存在一定差距，理論學習不僅浪費時間與精力，還達不到實際作用。通過此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法，對學習有了全新的認識。

從社會現象的新變化、社會內在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心裏學角度探究共青團幹部的自我成長到用科學發展觀指導青年工作;從新時期政治經濟方向對企業基層共青團工作的影響到共青團工作的創新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。

二、增強了與青年團員溝通交流意識。

當代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年羣體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學習專家教授多年總結的經驗，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內心世界、讓青年團員認同並接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的温暖。

團幹部應該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的瞭解青年團員的所思所想。由此，對於他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向着團組織所期望的方向不斷優化。

三、提高了共青團工作業務水平。

通過長期研究共青團工作的專家教授的講解，提高了我的團工作業務水平。一是，團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發揮好壞，策劃是關鍵。只有主題定位準確，內容設計鮮活，形式設計新穎，方案具體可行，才能切實發揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉、自轉”二元論，他提出了企業基層共青團工作創新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設計時尚法、基層團幹魅力法、組織結構創新法、組織文化固化法。通過結合單位工作特點，自編自導、自娛自樂，調動青年團員的參與、激發青年團員的熱情，最終融合到企業的中心工作，為企業更好的服務。

四、放鬆心情，快樂的工作，健康的生活。

“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當前快節奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應對心理壓力，再加上團幹部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態，實現健康成長尤為重要。

為期三天的培訓，眨眼間變成了永恆的青春回憶。當踏入中央團校那一刻，心情激動;當手捧結業證書時，榮耀無比;當短暫的培訓結束後，師生情誼難捨難分。帶着責任、帶着夢想、帶着追求投入到實際工作中，為青年工作努力着。

企業團幹部培訓心得體會 篇3

我是閩江學院交通學院的一名學生幹部，在交通學院宣傳部當任副部長。此次，我非常榮幸的參加院團委開展了一次團幹培訓，我很榮幸成為了其中的一員，這次活動邀請了許多的授課者，有學院書記、還有陳東老師、校團委老師，還有大四優秀的學姐巴靜靜。他們的講課不僅生動有趣而且非常具有實際效用，對於我以後的學習工作和生活都極具指導意義。

作為交通學子，也是如今是大二的學生，我更加是有責任有擔當，我應該認真學習和做思想準備，為學弟學妹當個好榜樣，奮發圖強，盡心盡力。我有義務有責任認認真真聽好每一節團幹培訓的課程

説到底，其實我只是一名大學生，學生的首要任務應該是努力學習。或許我們中會有許多人認為，經過了高三，換來的大學生活便應該是輕鬆舒適的，便可以放縱自己，享受大學生活了。其實不然，正因為我們是大學生，我們肩上的擔子便更重要了，我們能承載的不僅是自己的理想，還有父母，師長，朋友的殷切期盼，還有黨和人民對我們的希望，我們不應一味的享受生活，而是應該在平淡的生活中崛起。周曾發奮“為中華之崛起而讀書”!那我們呢 ?我認為作為新世紀接班人的我們，應該利用現有的一切資源和優越的條件，努力學習專業知識和文化知識。在科技飛速發展的社會，只有用知識武裝自己，才能立於不敗之地。

説説我所認識到作為學生幹部必須擁有的品質，第一當然是要有很好的領導作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人，這樣子可以領導自己下面的幹事。第二，要注意各方面的學習，佔取信息制高點，拓展知識面。人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。多做自我批評;原則穩固，作風穩健，情緒穩定，方向穩當;足夠耐心，足夠認真，大學班團幹部培訓學習心得。做到這五方面，我相信我會成為一名優秀的學生工作者。不失為一句扼要中肯的忠告。當然最重要的一點是，讓我印象最深的莫過於公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關係與朋友關係。只有在工作中真正抱有負責任的態度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學生會事務為重，才能夠心無旁騖，使團體發揮最高效率，達到最佳狀態;我們應當處理好與同學的關係，打好人際關係網，這樣對以後的工作開展才不會起阻礙作用。也只有深入到同學之中，才能瞭解到他們的思想，才能有針對性的開展活動，做到辦實事，辦好事。有人説，幹部就是來為大家服務的，想想其實也是沒錯的，身為交通學子，努力完善自己好好的為學弟學妹做事情，好好的為交通學院儘自己的一份微薄之力，這是非常的有必要。要做好一名好的學生幹部是不容易，而要成為一名優秀的領導者，那更是非常困難。但通過此項培訓，我卻學到了不少的東西，雖然我離自己的目標還有那麼一段距離，但是我會努力減少其中的距離，爭取做到最好。

幾次的學生幹部培訓的參加，讓我受益匪淺，尤其在一次巴靜靜學姐所教的如何做好一份完美的策劃書上，即一些辦公軟件的使用都有一定作用的使自己在工作等方面取得了較大的進步，現在的我知道如何去擺正自己的位置，該怎麼樣去和同學搞好關係，去開展工作。同時也為我們在以後的學習，做事情方面有了很大的加強和鞏固。

這幾次的的團校培訓在知了聲中也將結束尾聲。除了每次團課那陣陣豪壯勵志的授課聲音到現在為止還縈繞耳旁，還有如此之多的老師給我們細説上課，印象深刻，他們的諄諄教誨，將點亮我心中那片混沌黑暗的地方，心燈永存!

身為交通學院宣傳部的副部長，我深知在溝通上的弊病，那就是“沉默”。一直以來，我頑固的認為，作為一名幹部，只要做好分內的事兒就好，至於和老師，同學之間的交流溝通能免就免。可笑的是，我那蹩腳的邏輯讓我陷入一個又一個不能自拔的深淵。我開始自閉，沒有了快樂，也沒有了笑容，但陳東老師的課，讓我深刻的明白了溝通的重要之處。幹了一年的宣佈部，直到現在才發現了自己的弊端之處，感到慚愧。

我深深的知道，只有修整這些長長短短，雜亂無章的灌木，他們才能更和諧，更漂亮。我想告訴所有的學生幹部，我們既然成為了學生幹部，只有我們團結一致，捧着一顆感恩的心去做每一件事，按住我們那顆火熱蹦跳的心，帶着責任，攜着希望，讓我們攜手一起，才可以帶給交通學院福音。我們要做好自己，盡心盡力。

企業團幹部培訓心得體會 篇4

為期五天的團幹培訓已告一段落，但培訓中的點點滴滴至今還歷歷在目。培訓帶給我的震撼與感觸，讓我對於團幹、團隊、自身有了更加深刻的認識。

不得不説，這不像是一次傳統意義上的培訓。看到課程表的那一刻，我想大多數人心裏都樂了，課程表上赫然印着寥寥無幾的理論課，取而代之的是豐富多彩的課外活動。但這份好心情，卻在組隊後遭遇了滑鐵盧，因為所有活動只有主題，沒有內容。這就意味着，我們，這樣一羣才剛剛組隊完畢，連隊友名字都記不太清的陌生人，要在短短的三、四天內迅速融合，並參與所有活動的競爭，以及完成一項活動的策劃、組織。這幾天，並沒有想象的那麼輕鬆。

果然，接下來的一幕幕就這樣自然而然的發生了，晚上很晚還在商討活動方案，午間不休息挑選活動禮物，堅持熬夜修改幻燈片內容……這是我們隊所經歷的，我想其他幾支隊伍也有相似的經歷。鑑於時間緊迫，場地有限，經費不足等客觀條件，一開始，我們隊並沒有為自己定下什麼目標，更不敢設想活動效果，但全隊達成了一個共識是盡最大的努力去完成好。於是，在一次次頭腦風暴中，每個人腦海中零零碎碎的小想法，就被慢慢激發出來，並匯聚成了一個有血有肉的聯誼會方案。從始至終，沒有一個人推諉和退縮，每個人都有明確的分工，每個人都積極擔當起自己的角色，並且竭盡所能做到極致。最終，這樣做的結果超過了所有人的預期。把所有的不可能，通過集體的努力，變為可能，也許這就是團隊的意義所在。

於我個人而言，這次培訓更像是一場心靈的洗禮，鼓勵自己從內心中那個渺小的“我”走出來，去勇敢地認知和感受那個更大的世界。而給我內心帶來如此衝撞的“始作俑者”是我身邊的這一羣可愛又“可怕”的小夥伴。説他們可愛，因為他們自信、陽光又有點“逗”，總是能“苦中作樂”，常常在疲憊不堪的時候製造點兒令人捧腹大笑的橋段，像一劑良藥瞬間調動大家的積極性。説他們可怕，是因為在他們身上我看到了差距。不論是團幹大討論上的侃侃而談，辯論賽上的針鋒相對，密室逃脱中的腦洞大開，團隊活動中的團結友愛，還是聯誼會上的多才多藝，都讓我看到了一羣有思想，有信念，有才幹，有擔當的新時期團幹，他們身上具備太多優秀的品質，值得我認真學習。

我想，作為一名新時代的青年人，既要志存高遠，又要腳踏實地。我會把培訓中的所學所悟，轉化為工作中前進的動力，生活中奮鬥的勇氣，立足崗位，服務發展，用實際行動擔負起這個時代賦予我們的責任和使命。

企業團幹部培訓心得體會 篇5

參加總廠團幹短訓班學習心得體會

流火七月，我有幸與全廠有關團組織的部分團幹一同參加了總廠團委舉辦的團幹短訓班。培訓時間不長，為期一天半時間，但課程安排緊湊，有總廠團委李書記的《做一個無愧於青春的優秀團幹部》，有貴鋁報社王總編主講的新聞稿件的撰寫方法講解，還有總廠團委領導講解的基層團支部的組織基礎工作，兄弟單位團組織負責人主講的青年文明號如何發揮先進集體作用等課程。

原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染着，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。

下面，我就參加本次培訓談談我個人的一點心得體會。

一、通過學習，豐富和增長了知識，把握了青年工作的方向

通過學習，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創新精神，要研究青年的需求，研究變化中的社會，研究變化中的青年。貴鋁分流改制後，共青團工作格局發生了很大變化，我們要把握存在着的共青團青年羣體的變化、個體意識顯著增強的狀況和實際，以研究帶動工作，更加務實和開放地開展青年工作。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神，工作理念要創新、工作內容要創新、工作的方法要創新，不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式，應生動活潑、豐富多彩，不應拘泥刻板、單調枯燥。共青團活動應該成為青年體驗和釋放青春激情的舞台，成為青年感悟和樹立人生信念的平台。為青年服務是共青團的立團之本，我們的共青團工作必須從青年的特點出發，服務青年，服務社會。

二、要堅持學習，不斷提高自己工作水平和業務能力

通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收，而致滿溢無法再充實，不懂運用。要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑑別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於進行大膽地改造和創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，並努力將之轉化為自己的素質，即深層素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥於看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。

在這次培訓期間，上課時，大家都認真地聽講，主動做好課堂筆記，或許是老師們準備充分、精彩生動的講解調動了學員們的學習積極性和主動性，但這同時也與學員們非常端正的學習態度是分不開的。此次活動總體上是十分成功的。作為第一次系統參加這樣的團幹學習班的我來説，在共青團工作的基礎知識上得到了進一步的豐富和充實。在今後的工作和生活中，我將努力認真學習共青團工作的各項管理知識，幹一行，愛一行，專一行，盡心盡責地幹好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，注重錘鍊道德品質，不斷開拓新視野，勇於進取創新，為我公司各項工作任務目標的實現和中鋁貴州存續企業的發展作出自己應有的貢獻。

企業團幹部培訓心得體會 篇6

經歷了一年的學生幹部工作，這次是我第一次參加的最正規系統的班團幹部培訓，通過這兩天的培訓，我感覺本次培訓時間安排緊湊，內容豐富，形式多樣,食品學院分團委學生會結合當前共青團實際工作，舉辦了在科學發展觀的指導下如何做到新時期高素質學生幹部和加強學生幹部禮儀修養以及應用文寫作，網絡基礎知識介紹等專題講座。來自校團委的袁書記、學工處蘇處長，用深入淺出、風趣幽默的形式讓廣大班團幹部學習到豐富的工作知識，而班團幹部素質聯誼晚會則大大提高了班團幹部以及學生會成員的綜合素質，並鍛鍊了語言表達、溝通協調、組織策劃、創新等能力，開拓了班團幹部的視野。兩天的培訓，時間雖短，但課程內容豐富、實用，班團幹部以及學生會成員們之間也得到了廣泛交流，為學生幹部們提供了一次很好的提升自己的機會。下面是我參加本次培訓班的三點切身感受：

一、勤於學習，學會總結

就像袁亮書記講的那樣：“學習是進步的階梯，學習好壞、政治理論高低直接關係到我們判斷形勢、駕馭全局、統領各項工作的能力；關係到我們能否面對複雜問題、艱鉅任務，頭腦清醒，處理得當；關係到我們能否以與時俱進的精神狀態促進班團以及學生會的各項工作的全面開展”。在今後的工作中，我決心從三個方面加強學習：

1、學習理論知識。理論是行動的指南，理論清才能方向明。作為年輕幹部，只有理論上始終保持清醒、堅定，政治上才能始終保持清醒堅定。只有學好這些理論，才能做到學與用、知與行、説與做的統一。

2、堅持學習班團建設知識。班團幹部要議大事、懂全局、管本行，對班團建設過程中的業務知識的掌握程度是衡量班團幹部的綜合素質的最基本的指標。學習這類知識要帶着問題學，要邊學、邊思考、邊研究，邊總結，要作研究型團幹部，成為學生工作中的行家裏手。

3、學習先進時尚文化。因為做青年工作，必須瞭解青年。當前學生工作形式要求我們必須學會運用時尚的元素開展學生工作，學習先進時尚文化，才能使自己跟上時代的步伐，才能策劃和組織出高標準，高水平的特色活動，才能熟悉和了解當代大學生，作他們的朋友，更好地服務廣大青年大學生。

二、錘鍊品格，塑造個人魅力

所謂人的成功，就是人的業績從現實水平提升到相對高的水平。但是在這個過程中須處處注重細節，注重自身形象，因為我們是一批嚴謹務實的高素質學生幹部隊伍。

聽了蘇老師的講座後我深刻的意識到：當一個人想要發展的時候，不僅要把目光放到事業上，還要放到自己的品格錘鍊和個人修養以及社交禮儀上。有多高的人生境界，就有多高的事業追求。在人生中，只有造就好自我，才能為自己的生存和發展打好基礎。只有用內在的提高推動內在的發展，用內在的發展來帶動外在的提高，這樣才能有成功的人生。

1、要有較高的精神境界。當一個人的事業發展到一定程度，他的事業和他的精神境界就密不可分了。從某種程度上來説，精神境界有多高，他的事業追求就有多高。一個人的境界來源於他的志向，志向就是對某種價值目標的追求的宏願和決心。有了遠大的目標，才能在人生的道路中保持高度的自覺性和一往無前的堅定性。才能抵住誘惑，堅持操守，堅定不媚俗的勇氣，進入一個較高的人生境界。

2、要有良好的精神狀態。班團幹部要有幹事業的雄心，幹成事業的信心，不達目的絕不罷休的決心，保持昂揚鋭氣，蓬勃朝氣，浩然正氣。保持高度的事業心和責任感對團幹部來説是一種政治品格，事業心和責任感是一個人世界觀和人生觀的外在表現，也是一個人堅強決心和頑強毅力的源泉。豁達樂觀的處世態度，積極進取的拼搏精神在激勵自己的同時也能感染別人，是團幹部克服困難做大事、幹成事的催化劑。良好的精神狀態會幫助一個人成就事業，走向成功。

三、從學習“應用文寫作”中認識自我，逐步完善自我

學在青年——呼喚着廣大青年學子刻苦學習的使命，然而對於當代大學生來説，學習一詞不再是那麼簡單了，除了必要的基礎知識外我們更應該提前接觸市場化工作模式的需求，那就要求我們必須具備紮實的文筆，熟練掌握應用文寫作的基本模式，包括請假條的書寫、活動策劃書的書寫、活動之後的心得、總結等等。

聽了劉老師的講座後，我對自己目前作為一個班長所應具備的能力和自己的人生目標進行了從新審視，常言説的好“知人者智，自知者明,自勝者強”，只有認識自我，才能在德才兩方面力求上進；有自制自勝之力，才能克服各種誘惑和邪念，致力於德才的進修。認識自我的目的就是為了做到讓自己進步。自知是一個人能否成功的最重要的性格因素之一。

當前，身在大學，作為一個當代大學生，如果連一份完整的策劃書或者一份請假條都不會寫的話，我們就沒有資格太把自己當回事了。同時在學習應用文寫作的同時我們也客觀的看到一些問題的所在，有些班團幹部以及學生會成員在剛工作時，春風得意，少年得志，可後來卻成績平平，無所作為。一個主要原因就是沒有很好地認識自我，不能充分意思到自己目前還欠缺的能力，在別人的讚揚聲迷失自己，不注重內在的積累，自我提升，因此，難以成就大事。認識自我不僅要看到自己的長處，更要看到自己的短處，而且要勇於承認，永遠懷着一顆謙虛的心態逐步完善自己。

大學就是半個職場社會，在這裏我們學習走上社會的基礎課，多場合，多角度的學生工作角色要求我們必須學會最基礎的禮儀——這是我們有機會進入下一步工作的前提保證。同時在當前信息一體化的時代，計算機網絡知識是進入社會的入場卷。

四、素質拓展——見證一個團隊的成長

在學生工作這個平台上，我們經常這樣評價一個優秀的人“他（她）好強，好有能力”，這肯定是站在認識他人的角度。但是我們不禁要問對於一個人我們又怎樣看得出他確實很有能力呢？特別是陌生人。素質拓展聯誼晚會就給了有能力的人展現自己的舞台，一個全新的，陌生的集體需要我們的參與將它壯大，很榮幸我有機會帶領一個小組，成為一名小組長，一個陌生的團隊，一個下午的時間需要完成隊名，隊口號，隊歌，隊徽，隊節目五項任務，我深知這對一個小組長要求有多麼高和自身所應具備的一些能力，雖然晚上的晚會我們不是耀眼的，但是這是我們一起努力出的結果，除了節目有點倉促外，我們其他的東西還是很有質量的。結果並不重要，大家思想的碰撞和彼此相互間的信任讓我領悟到團隊合作的巨大能量，我們見證了這個團隊的成長，更見證了自己的成長，也學會了去用心欣賞別人的成長，促使自己更加渴望進步。

總之，站在學生工作的崗位上一方面讓我們的人生色彩斑斕，另一方面也在挑戰我們的個人潛質和創造精神。我希望在這個大熔爐、大學校裏經受鍛鍊的班團幹部以及學生會成員能夠珍惜組織上給予我們的良好機遇，勤奮學習，鋭意進取，錘鍊品格，全面提高自身素質，做一名讓學校省心、學院放心，廣大同學滿意的學生幹部。

企業團幹部培訓心得體會 篇7

經團四川省委選派，團南充市委、儀隴縣委同意，我於20xx年11月22日至28日參加了團中央“百千萬”教育培訓工程第三十三期團幹部培訓班。此次培訓由共慶團重慶市委直屬團校(全國團幹部重慶培訓基地)承辦，共有來自於雲南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省市92名團幹部參訓。培訓內容涉及《人生理念與感悟人生》、《深入學習科學發展觀》、《弘揚紅巖精神爭做時代新人》、《西部大開發與新農村建設》、《貫徹團的xx大精神——加強共青團基層組織建設》等理論知識培訓;結合實際安排學員調研了重慶紅巖聯線——歌樂山烈士陵園、全國青少年教育基地——重慶中國三峽博物館的建設情況;考察了重慶城鄉統籌發展進程中新農村建設情況。

經過一週的培訓學習及調研考察，總的感受可以歸結為以下幾個方面：

一、培訓理念新，培訓措施實。

重慶市團校作為此次培訓班的主辦方提出了“封閉管理，開放培養;和諧育才，科學發展”的培訓理念，按照“培訓內容菜單化，培訓管理軍事化，培訓服務星級化，培訓師資專業化，培訓教材標準化，培訓安排人性化”要求，把選讀經典書籍與考察示範基地、撰寫專題論文、開展小組討論作為培訓的主要方式，把理論講授與案例教育相結合，把理性認識與感性認識相結合，把系統提高與分解強化相結合，讓學員在有限的時間和空間內快速形成系統的知識體系，在不同的維度內昇華內涵，提高休養。

二、提高了素養，開闊了眼界。

一是本次培訓共五堂理論課，涉及了人生理念與感悟、科學發展觀、西部大開發、新農村建設、團的xx大精神等人文、政治、經濟領域，每堂課均由重慶市各自領域內的專家進行講授，理論系統，選題適時、講解生動、信息量大，對於正處在學習和上升期的青年幹部十分有益，對於團幹部今後繼續從事青年工作或轉崗從事經濟工作都有着良好的指導作用。二是本次培訓重點考察了重慶城鄉統籌發展進程中新農村建設的有關情況，這是在全國除成渝兩地其它地方學習和考察所不能涉及的領域。統籌城鄉協調發展是近年來以及今後一個時期黨中央的重大戰略部署，其最終目標直指加快城市化進程和縮小城鄉差別。20xx年中央批准設立成都、重慶城鄉統籌發展綜合配套改革試驗區，重慶在這一政策的指導下進行了大膽且科學的嘗試，為全國城鄉統籌破解城鄉二元結構發展難題探索了很多好的經驗，並取得了非常好的成效。三是重慶的試驗效果讓我切實體會到在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的進程中，統籌城鄉發展的理念本質上就是科學發展觀的具體體現，全面協調可持續的發展要求就是要在加快城市化進程中通過新農村建設的偉大實踐，讓城市的發展與農村的發展齊頭並進，讓佔中國決大數人口的廣大農民的經濟實力做強才能真正實現全面的小康。

三、結交了朋友，延伸了人脈。

本次培訓學員來自於雲南、貴州、四川、西藏、重慶、山西六省、市共92名團幹部，遍佈整個大西南，涉及納西、拉祜、瑤、仡佬、布衣、侗、藏、土家、苗、漢等多個民族的青年朋友，各自都是不同地區的新生代領導幹部，相同的崗位經歷和共同的人生追求本身就奠定了交聯宜的基礎，再通過培訓過程中的聯歡、聚會、交流，讓學員們更為了解，領略了不同的地域和民族文化，大家彼此建立起了較好的人際關係和友誼，為今後信息的互通以及工作經驗的交流打下了基礎，對彼此間的學習提高不無裨益。

企業團幹部培訓心得體會 篇8

懷着一顆無比崇高的心，我參加了這次的團幹培訓。團幹部培訓已經結束。我為能參加此次學習而深感幸運，為學校給我們提供這次機會深感高興。

在第一講的課上，段遠鴻老師用《大學•文化•青年》作為我們的培訓的第一課，我深刻明白了作為一個大學生應該如何做好自己的本職工作。此次學習收穫頗多，總結有以下幾點。

首先，老師們的講課分外精彩，讓我們在輕鬆愉悦的課堂氣氛中學到了許多知識和做人的道理。郭海峯教授運用許多經典的生活實例，詼諧幽默地給我們講解怎樣當好團幹部;李積文學長詳細地講解了我們如何開展團工作和如何在學生會中工作學習;劉玲娜學姐就她自身的經歷為我們展示了一幅艱難但不失有趣的大學生活。老師們精彩的講義讓我品嚐了一次思想的盛宴，學長學姐們的講解讓我們對開展好班級工作有了更多的信心。

其次，通過體能拓展訓練讓我對自己有了新的認識。在幾個項目的訓練中，我戰勝了自己的心魔，拋開了一切顧慮，實現了從認識自我到挑戰自我，再到超越自我的目標，為自己在今後工作中戰勝困難和挫折鼓足了信心。在遊戲中我意識到了團隊的合作的重要性，團隊的力量是強大的，只有信任大家、融入集體，才能真正感受到團隊給自己帶來的那種無所畏懼、勇往直前的力量。我更清醒地認識到，雖然“術業有專攻”，但是身為團隊的一員，每個人都應有集體意識，明確共同的目標，團結協作，才能更好地完成任務。

根據這幾天的學習，我總結了學生幹部應具備的能力

1.學習能力。我們始終都是一名學生，這是不變的本質，也是學生的天職。包括學習先進管理經驗、學習先進的組織方式、學習科學文化知識等。學生幹部不能因為自己時學生幹部便蠻橫至極，應當及時給自己的頭腦充電，保持自己的先進性。

2.行動能力。行動能力是幾種能力的根本，是學生幹部應具備的基本能力。

①策劃組織能力。學生幹部在其本職工作內因地制宜的開展活動。該活動首先應進行策劃，該策劃應周密、細緻。

②積極能動性。學生幹部應是一個行為主體，而非”石磨”，推一下則動一下。除了執行任務，什麼事也不做，只能是一種工具，而優秀的學生幹部應當具有積極能動的品質，積極薦言，為各項活動發展獻策，發揮主觀能動作用。

③合作能力。團隊精神是現代團體”作戰”的保證。因此，對於一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個學生幹部的力量，而是由部門的成員和院級學生會同學的鼎力相助，積極合作。

總的説經過這次培訓，我們雖付出了不少時間、精力，但是所得到的知識、經驗與感悟，是用多少時間和金錢也換不來的。今後，我會邊工作邊總結，不斷拓寬工作思路、提高工作效率的好方法，真正做到學以致用。

企業團幹部培訓心得體會 篇9

為期五天的全市老幹部工作人員業務培訓班，截止今天下午，理論部分的授課就要結束了，從明天開始，我們將進行室外課的現場教學。由於部分學員在室外課進行完後，就要陸續返程，所以利用這個時間提前作個培訓小結。

這次培訓，是我們第一次在省外，依託全國的高等院校--xx大學為我們培訓，按照院校的管理模式，與在校大學生一樣，憑卡就餐，按時上下課，體驗着校園的生活，汲取着前沿的理論，真正體現了高端培訓帶給我們的新體驗、新知識、新收穫。大家普遍認為，這次培訓雖然時間不長，但增長了知識，開闊了眼界，取得很好的效果。主要表現在以下幾個方面：

一、主題突出，目的明確。結合我市經濟社會發展的大局，和全市老幹部工作人員的現實狀況，我們明確提出了這次培訓的主題是，實現“一個推動，三個提升”，即推動全市老幹部業務工作和隊伍建設實現新躍升，提升服務大局的能力，提升老幹部工作人員的業務素能，提升老幹部工作部門和工作人員的形象，圍繞這個主題，我們無論是在室內授課，還是在明天的現場教學，都進行了科學有效的課程設置，合理的加強培訓管理，引導學員在思想上與教學同步，行動上與管理同拍，從而確保了教學管理工作的有序性。

二、內容豐富，設置科學。為辦好這次培訓，我們對課程設置進行了認真的研究和篩選，力爭做到貼近實際，瞄準需求，聚集焦點，使內容有深度、有高度、有廣度。我們從學習黨的xx大的深度，認識了經濟社會發展的規律；從人口學、老年心理學的高度，剖析了老幹部工作發展的趨勢；從現代國學、高效溝通、改革創新等多角度、寬領域，拓展了做好老幹部工作的新思路。尤其是全國知名專家教授親自授課，理論結合實踐，與我們的工作無縫對接，大大提高了培訓的針對性、實效性。

三、嚴格要求，成效顯著。在培訓中，全體學員嚴格按照中央八項規定和省市委有關培訓工作的要求，堅持厲行節約、一切從簡的原則，嚴守紀律，刻苦學習，既交流了感情，又提升了素能。班委以身作則帶頭學，達到了自我學習、自我管理、自我提高的目的；組長認真負責組織學，在完成自己學習任務的同時，不辭辛勞為大家服務；全體學員自我要求嚴、學習熱情高，自覺遵守課堂紀律，全程禁酒，展示了老幹部工作者應有的形象。尤其是班裏的幾位縣處級幹部、班委成員和各組組長，自身要求嚴，表率作用好，為辦好培訓班，積極出主意、想辦法，抓學習、抓紀律、抓服務，為我們圓滿完成學習任務提供了保障；xx大學從領導到同志都十分重視，熱情服務，特別是我們的方主任和班主任傅老師工作主動、積極協調、管理有序，為我們學習創造了良好條件。在此，讓我們以熱烈的掌聲向xx大學的領導和老師、向我們的班委成員和組長，以及遵守紀律帶頭學習的學員們，表示衷心的感謝。

另外，在此，我受市委組織部副部長、老幹部局局長周英同志的委託，就轉化培訓成果，推動老幹部工作，再講三點意見：一是貫徹精神，主動彙報。培訓結束後，同志們要把此次培訓班的目的、內容、要求、成效等，主動向本地本部門有關領導作以彙報，爭取領導進一步增強對老幹部工作的支持力度。二是加強交流，共同提高。通過舉辦培訓班，大家不僅學到了知識，收穫了友誼，在今後的工作中，更希望大家常溝通、勤交流、多聯繫，形成合力，共同把全市老幹部工作推向一個新的台階。三是把握機會，學用結合。這次培訓，機會難得、來之不易。希望大家繼續發揚優良作風、再接再厲，完成好明天的現場教學任務。同時，要認真總結培訓的所學、所思、所悟，結合本單位實際，把學習培訓成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的動力，在實踐中再學習、再提高。

同志們，由於這次培訓，是我們第一次採取全託的形式，在省外進行培訓，工作經驗不足，再加上時間比較緊，準備比較倉促，難免會存在一些安排不合理、服務不到位的地方，希望大家給予諒解，同時，也懇請大家多提寶貴意見，使我們今後的培訓工作更好地改進和提高。

各位學員，新形勢新任務，對老幹部工作提出了更高的要求，希望大家振奮精神、紮實工作，努力開創老幹部工作的新局面，為鄭州都市區建設作出新貢獻。

最後，祝xx大學早日成為世界名校，祝在座的各位學員身體健康、工作順利、萬事如意！

企業團幹部培訓心得體會 篇10

下基層要帶着問題去。基層需要什麼?去了之後要解決什麼問題?這是領導幹部在下基層之前必須深入思考的。年初，我局集中一段時間對各縣區進行了走訪調研。走訪前，針對縣區的工作開展情況，擬定了不同的調研計劃，除重點了解中央、省、市各級政法會議和司法行政工作會議精神在縣區、鄉鎮、村社的落實情況之外，還要聽取各縣區在開展工作時發現的新情況、新問題以及新困難，收集基層的意見建議，並對調研情況進行整理，及時提交局黨委會討論研究並提出指導意見。

下基層要捧着真心去。到基層去不是“看盆景”，不是“入鏡頭”，而是要去結“窮親戚”，與羣眾打成一片，認真傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾需求，聽取羣眾意見，解決實際問題。走進“雙聯”村，我們帶去了救助物資和扶貧款項，還和當地村民同吃同住，坐在長板凳上和他們拉家常，圍在火堆旁聽取他們的想法，傾聽他們最關心什麼，最需要什麼，最想得到什麼樣的幫助。在這一過程中，村民不再將我們視為領導，而是推心置腹、暢所欲言，我們也在和羣眾的交流中發現了工作中存在的問題。

下基層要服務羣眾去。進基層不是搞“親民秀”，不能搞形式主義，要真真切切、踏踏實實地為羣眾辦幾件實事。下基層的目的，就是要重點推進與羣眾聯繫緊密的工作。我們下基層，就是要了解人民調委會換屆推選情況，看看組織建得全不全，人員配得強不強，能否真正開展工作，為羣眾化解糾紛，同時指出調解中的問題，提出改進措施和意見。我們下基層，就是要向彭傳忠學習，改掉衙門作風，實打實地解決羣眾心頭的憂慮，硬碰硬地化解一些信訪問題，為當地的經濟發展服好務。我們下基層，就是要將法治文化帶到基層，將法律服務送到家門口，將引資項目落到實處。

領導幹部下基層，去不能白去，去了要解決問題;走不能白走，走了要了解實情;下不能白下，下了要做些實事。

所以，走基層要真心實意，要辦實事惠民生，要從物質上給予基層幫助，也要從精神上給予基層幫助，更要建立長效的幫扶機制，真真正正為羣眾服好務。

企業團幹部培訓心得體會 篇11

本人有幸於X年X月X日至X日，參加XX企業團幹部培訓。幾天來，4位知名專家教授從企業共青團工作、青年幹部的自我管理和領導力開發等方面進行了精彩講授。通過這次培訓，不僅解放了思想，開闊了眼界，而且在思維方式、工作思路、工作方法等方面受益匪淺、收穫頗豐，總結提煉為“學”、“想”、“心”三個字彙報如下：

“學”：在培訓期間，我感覺自己需求最為迫切的行為就是“學”。之所以要學是因為，聽了各位專家教授的講座，突然發現自己是那麼渺小、知識是那麼短缺、能力是那麼的不足……;是由於社會在不斷變化，形勢在不斷髮展，實踐在不斷深入。特別當前，國情的深刻變化對企業發展提出了新的要求，在變化中，既孕育新機遇，也帶來新挑戰。在這種情況下，只有通過努力學習，掌握新思想、新知識、新經驗，不斷提高工作水平和處事能力，才能走在時代前列、引領企業青年發展進步。學習不僅要向書本學、向身邊的人學，更要向每一項工作學，真正的把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。通過這次培訓，我深刻感覺到，每一名企業團幹部必須具備的一點，就是要有不斷學習的精神、善於學習的能力。

“想”：在培訓期間，我得到的最有價值的東西就是“想”。凡事都要想一想，在幹每一項工作時，都要學會事前預想、事中細想、事後回想。事前預想，是把要做的工作或要開展的活動預想到位，把工作的每一步、每一點想透，做到入腦入心，預想成為可以操作的程序和可以實施的措施;把“可能發生的”、“萬一發生的”預想成為可以預防的方案。事中細想，是要在工作進行過程中，做到細想原來的程序是否正確、措施是否合理、細節是否還有漏洞等，不正確馬上改正、不合理及時調整、有漏洞進一步完善。事後回想，是指在事情過後，要總結、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實施方案進行對比，尋找規律，為今後工作積累經驗;把結果與預想對比，探索新的方法，為今後工作提供新的思路和方法。

“心”：在培訓期間，我感覺尤為深刻的是“心”的薰陶。通過歷奇培訓，使我感覺到：一是人與人之間“誠心”。主要體現在全區企業團幹部之間那種出於真心、付出真情的幫助及兄弟般真誠相待的感情。由此想到，作為企業共青團幹部，一定要與廣大團員青年以誠相待，以心交心，用自己的人格魅力凝聚青年。二是完成各項工作“用心”。主要體現在大家齊心協力，用心策劃並完成歷奇的每個環節。作為現代的企業共青團幹部，一定要以飽滿的精神，用心想辦法，克服經費不足、青年不易集中等困難，多開展活動，以此提升團組織的影響力和凝聚力。三是處理事情“耐心”。主要體現在共青團幹部對人態度要和藹可親、教育要細引慢帶。四是為人處世“虛心”。主要體現在共青團幹部要虛心聽取他人的意見和建議，要有不恥下問的態度，與同事之間相互虛心學習和交流。

總之，這次培訓，將在我的一生中會留下深深的記憶。一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業青年這個集體的一滴水珠，一定把這次培訓所得的知識和收穫折射回去!

企業團幹部培訓心得體會 篇12

依稀記得班組的一位早已退休的老師傅，曾經在職工建議中提過建一座展覽館，將哈電過去的歷史做一個濃縮放在裏面，讓在晚年依然能記起年輕時拼搏的歲月，也讓我們這羣后輩知道過去的艱辛，傳承到我們手裏的不易。老師傅早已經退休，沒想到我卻能代他走進哈電的會展中心，重温過去，展望未來。當邢敏在巨大的哈電微縮模型前講解的時候，我也在低頭細心的尋找走進所工作的地方，一片片廠房中找到屬於走進的一畝三分地，那份喜悦與激動是別人無法體會的，突然有種與歷史同在的感覺，與這50年曆史的哈電，與這和故宮一樣大的工廠，緊緊的相連。在哈電工作的念頭也不短，也經歷了哈電XX年的低潮，20xx年的騰飛，也曾遊走在老廠房裏與那些老牀子老工人共事過，但看到會展中心裏那台老機牀，那個一身古舊工作服的蠟像的時候，有種久違的熟悉感瀰漫在我的心裏。如果不是機緣巧合，我變成了一個質量工作者的話，也許我正和我的那些同學一道在這樣的機牀前忙碌吧，仔細觀察這位蠟像師傅，卻也讓我發現讓我會心一笑的地方，這位蠟像師傅沒帶手套。

隨後的我僅僅跟隨邢敏的步伐，生怕在落下什麼，從那座依然矗立在哈電門後的研究所大樓，到走進汽輪發電機定子的內部，在到舉世矚目的三峽大壩。一處處共和國發電事業的豐碑上，都留下了哈電人勤勞的足跡，一步步都那麼踏實，讓我這個哈電後輩神往不已。我的崗位是見成品定子線圈，很少能看見成品的發電機是一個什麼樣子，這麼一圈下來讓我受益匪淺，明白了汽輪發電機的總體結構，見識了水輪發電機至關重要的轉輪，讓我擺脱了舊有的狹小視野，看到過去從未看到過的，對自己的工作，對自己所製造的產品，有了一個更準確的認識。最後，走到那面記錄這哈電無數豐碑的牆壁，看着那些曾經為哈電的發展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對我們這些團幹部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠處動力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重擔，很對未來的希望。

如果説會展中心的展覽館是對哈電歷史的一次系統性的回顧的話，那劉書記的講話就是峯迴路轉，讓我們從歷史中回頭，從修生養性方面告訴了我該如何做好一個合格的哈電人，如何做好一個合格的哈電團幹部。人生的意義在哪裏，人生的目標又如何，又該如何去走出一條屬於自己的路，如何能完成自己頂下的目標，如何能實現自己的人生價值。我想充實自己，就是在為自己目標所邁出的最踏實的一部，就像劉書記所説的，包裝自己遠不如充實自己來的重要。我是哈電高技畢業，先天上就存在着知識不足的情況，近年來哈電又連續開發新項目，身為一個質量工作者，就必須走在所有人的前頭。都説質量重於泰山，一個質量工作者個人的素質，直接關係到產品質量的好壞，影響到公司的信譽。面對工作暫時的一成不變，身為一個質量人就要自我思變，如何能提高自己的工作效率，如何能避免錯漏檢的發生，如何能更好的完成公司給予的任務，如何能讓我們的質量工作更生一層樓。這些都不是靠積年累月的經驗所能解決的，問題還是出在自身，如何能不被以前的榮譽迷惑，如何能積極的提高自己，以應對哈電的新形勢，新未來!為此我在去年報考了，哈爾濱理工大學的電氣工程自動化專業，用工作之餘繼續深造自己，使自己更能勝任檢查這份工作，也只有這樣才能真正做到有智慧、有目標、有能力的哈電人，也才能不負劉書記對我們的教導與期望，才能肩負起哈電今後的命運，

劉書記的一句對人感恩，讓我看到了一位領導不同的另一面，除了上下級關係外，更有一絲絲的感動。我們的生命是從父母那裏得到的，我們的成長是在老師同學的關心下開始的，我今天的工作更是在各級領導指導下運作起來的。所以要深切的懂得感恩，懂得這一切的來之不易，懂得對那些幫助過我的人懷着謙卑與珍惜。感恩的心會讓我在今後的人際交往中獲得更多的友誼，感恩的心會讓我更輕鬆的完成今後的工作，感恩的心會使人體會到快樂。有了感恩的心，工作將不是在工作，不在是一個飯碗，而是一個能讓人身心放鬆的家，能讓人在平凡中昇華的事業。我會對工作感恩，因為它給了我一個實現自己夢想的機會。我會對領導感恩，因為他給了我關心和指導。我會對同事感恩，因為他給了我信任和支持，我更會對對手和失敗感恩，因為他們給了我成長的壓力和失敗的財富。對身邊的一切感恩，才能更懂得人生的意義。

人生彈指一揮間，就會匆匆流逝好多個年頭，記得剛入廠那年我才17歲，家裏長輩就告訴我要在今後的工作中做到“用心”。工作這些年也深切的感到“心”對於哈電質量工作的重要性，每一次疏漏，每一次馬虎，都可能直接影響到哈電的產品。秉公無私，是身為質量工作者的我必須具備的品質，對工作盡心也是身為一個哈電人最需要具備的品質，每一次觸碰卡尺，每一次按動試驗的電鈕，都是對我這個檢查員責任心最好的考驗。眼前的工作不需要多大的智慧，不需要多出眾的能力，更不需要多多高深的學歷，不過是一絲不苟，專心致志而已。身為員工就是要安心於本職工作，幹好安排給自己的任務，任勞任怨，不怕苦，不怕累，這一切也許正是一場機遇的開始。年輕人不怕工作繁多，因為多幹一點就是對自己的一次培養，一次深造。雖然每天工作繁茂，但依然要擔負起團組織的工作，多方面發展，多方面強化自己。參加各項團的活動，不僅培養了自己的技能，更結識了一批朋友，對每個人每件事“用心”的時候，相比也會有如此絕大的收穫吧。工作雖然平凡，雖然日復一日，年復一年，卻不可以稱為自己不敬業的理由，腳踏實地的做一個務實的哈電人，才能有更廣闊的天空翱翔，才會有更出眾的成績。要知道我手中緊握的不僅僅是一把卡尺，一個電鈕，我的一舉一動都有哈電這個品牌緊緊相連。

劉書記的講話不僅讓我看到了哈電所去的業績，也看到了我所工作的企業存在的不足，這也恰恰是劉書記給我們上課的目的：“你們是後輩，不管我們願意不願意，哈電這份家業終歸要傳到你們手上的”劉書記的話言猶在耳，成績是前人創造的，他們用自己的雙手給我們這羣后人提供瞭如此好的條件，我們這羣后人有什麼理由懈怠，有什麼理由不幹好自己的工作呢?住在三大動力路的很多人，都有一種大廠情節，這情節正是靠着這一代代的薪火相傳才培養起來的，哈電這動力的火炬更沒理由在我們手中熄滅，前途是光明的，卻也充滿着艱辛，身為一個哈電團員青年更要努力的成為帶領哈電前進的領路人!

如果是劉書記的講話給我在做人、做事方面給大的啟迪的話，那麼常校長就讓我在團工作這裏看到了一片新的天地，讓我對團的工作有更深刻的認識。我進入哈電工作也有些年頭，歷經質保部三任團書記，每一位團書記給我最大的感受，就是他們沒有多高的架子，都是老師傅，老大哥，好兄弟。以前總以為團工作是很神祕的，總有一種高高在上的感覺，入選質保部團委之後才發現，我所想的一切都是錯的。我們沒有多高的權位，也沒有多少金錢，不能決定一個人地位的變化，也不能決定一個人工資的漲跌，我們能有的不過是那份對人的真誠與熱心，對工作的無私奉獻。團組織不僅僅是一個組織，更是所有團員青年的一個家，他能給其他人温暖，能在關鍵時刻給他們幫助。

聆聽常校長的講話中更是對自己有了不一樣的看法，對自己也有了新的認識——做人要勇敢。聽常校長講他與兒子之間的趣事，我似乎也會到了那個求學的年代，中學的時候我的學習不錯，但因為家境原因無法上高中，最後選擇了咱們哈電高級，成為了一名哈電的工人。對自己的這次選擇從沒有多少無奈，就算在成為勞務派遣人員的時候也沒有多少氣餒，而是勇敢的面對生命中的挫折和困苦。挺感謝曾經的磨礪，也挺自豪自己的這份勇敢，正是因為了有它們，才有有我的今天，讓我比一個起跑線上的人更優秀。有成績但要懂得謙虛，有進步但依然要多學習，身為一個團幹部更要多思考，才能掌握創新的脈搏，才能讓今後的團工作更上一層樓。

如果説以前對哈電的整體認識不過停留在一個是有6000人的大廠的話，那聽了市場部部長助理吳文旭的講話，就讓我對哈電有了更直觀上的認識。身為一個哈電人，我對哈電這個共和國電力事業的長子充滿了感情，這正是對自己工作企業的感恩。曾經以為哈電一家獨大，但看到了圖標上明明晃晃的“東方電氣”後，我知道了我們今後的路還要走很遠，雖然技術上和產品質量上我們處在領先地位，但年產值和總體實力和他們還有一定的差距的，不敢説通過努力一定能趕上他們，但聚沙成塔通過自己一點點不懈的的努力工作，通過所有員工的齊心努力，超過他們真正的當上國家發電事業的龍頭老大。經歷過發電事業總體的低潮，也經歷過20xx年哈電井噴式的快速發展，面對已經突破的60億大關，我們信心百倍。有了企業的發展與榮譽，才有自己的收入與富裕，可是天佑不測風雨全球經濟危機的到來，也讓哈電陷入了困難之中。但我們並沒有被眼前的困難所打到，當我聽聞哈電新一屆的領導班子打出突破百億大關的時候，也不禁為之激動自豪，這才是哈電人所具有的臨危不懼的勇氣，在最困頓的時刻敢於逆水行舟。

這次培訓活動不僅讓我對哈電有了更深刻的認識，更讓我知道了身為一個團幹所應該具備的素質——最基本的禮貌與溝通。我們的一舉一動，不僅僅代表的是我們個人，更代表了我們的團幹部的身份。我們團是中國共產黨領導的先進青年組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，也是中國共產黨的助手和後備軍。我們這麼重要的一隻力量，是當的先鋒隊，是傳播黨的思想的最前沿。我們每天與哈電的工人同志們在一起，就更應該體現處一個團幹部的不同，待人接物，有禮有節，遇到問題，善於溝通，是我們團幹部必須具備的素質。説話語言婉轉動聽，待人親切，這次團幹部培訓讓我知道了小小的一句話，也會有如此重大的作用。不論今後的生活，還是團的工作，都需要一對一的交流，這就更要求我們掌握交流的能力，知道如何交流，怎麼更好的交流。

這次培訓給我留下了深刻的印象，在最後的交流中更是讓我看到了其他部門的團組織是如何開展活動的，和團工作的新方向，立足於本職工作，積極開展團的工作，豐富質保部團員的生活。第一次參加團幹部培訓獲益良多，看着各位同事在會上的積極發言，我也羨慕不已。也希望下次有這樣大家機會的時候我會更勇敢點，很感謝陳書記能給我這樣一次機會，讓我有機會提高自己，在今後的團的工作中，我會更努力，今年的青年崗位能手活動就開始了，我會在這次比賽中再接再厲，去的更好的成績。

企業團幹部培訓心得體會 篇13

一、俗話説“人以食為天”，首先從吃住方面講，領導們都安排得非常周到，從禮儀方面談，各級領導對我們十分熱情，從課程安排來説，確實相當合理，總之，萬般感謝各級領導對我們最基層黨支部書記的重視和關懷。對我們熱情寬帶和誠懇教導。

二、通過各老師們的精心授課和是個先進村(社區)支部書記的交流發言，使我深受啟發。但是關於縣農辦主任給我們上《新農村建設的實踐與思考這一課》，闡述新農村建設又來時，介紹了湖北省監利縣棋盤鄉黨委書記李昌平，膽大説真話，直接向中央國務院寫信，把農民真苦、農村真窮，農業正危險的真實現狀告知高層領導後，換來了如今《社會主義新農村建設三農惠民政策》的實施，就這一課，使我百思不得其解，以我的能力，無法判斷李昌平的做法正確與否，這次培訓，只給了我們聽課的時間，沒有討論發言的機會，按黨組織安排，按黨組織安排在本月十八日前，每人寫一篇心得體會，我的體會是“啞謎難剖解，高興得頭痛”

三、能解得多不解的少，獲有所用要記到。此次培訓受感悟，自身形象樹立好。

多學他村富經，廣學他人執樹腦。隊伍有無戰鬥力，車頭能力不可小。關注民生創和諧，各項政策落實好。安全維穩要常抓，生產發展多思考。經濟增收村民富，日子越過會越好。

企業團幹部培訓心得體會 篇14

大學生團幹培訓心得體會 為了加強我們當代共青團員的責任感，使命感服務意識，院團委開展了一次團幹培訓，我很榮幸成為了其中的一員，這次活動邀請了許多的授課者，有劉書記、彭校長、校團委老師。他們的講課不僅生動有趣而且非常具有實際效用，對於我以後的學習工作和生活都極具指導意義。

首先，我是一名學生，學生的首要任務便是學習。也許我們中會有許多人認為，經過了黑色的高三，換來的大學生活便應該是輕鬆舒適的，便可以放縱自己，享受大學生活了。其實不然，正因為我們是大學生，我們肩上的擔子便更重要了，我們能承載的不僅是自己的理想，還有父母，師長，朋友的殷切期盼，還有黨和人民對我們的希望，我們不應一味的享受生活，而是應該在平淡的生活中崛起。周曾發奮“為中華之崛起而讀書”!那我們呢 ?我認為作為新世紀接班人的我們，應該利用現有的一切資源和優越的條件，努力學習專業知識和文化知識。在科技飛速發展的社會，只有用知識武裝自己，才能立於不敗之地。

其次我瞭解到作為學生幹部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學習，佔取信息制高點，拓展知識面。“人際要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而，讓我印象最深的莫過於公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關係與朋友關係。只有在工作中真正抱有負責任的態度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學生會事務為重，才能夠心無旁騖，使團體發揮最高效率，達到最佳狀態;同時，在平時的學習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。不僅有思想政治素質的培養，也有領導藝術、溝通技巧、團幹部工作方法等的講授，作為一名學生團幹，我們都應該認識到：選擇團的工作，並不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月裏珍貴的記憶，而在工作中所收穫的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學生團幹，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來的，它必須在學生團乾的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。 通過此次學習，我瞭解了做為一名學生幹部不僅要學習良好，工作能力強，還要有較強的人際關係和想同學之能想，急同學之能急的服務意識。我們應當處理好與同學的關係，打好人際關係網，這樣對以後的工作開展才不會起阻礙作用。也只有深入羣眾，才能瞭解到他們的思想，才能有針對性的開展活動，做到辦實事，辦好事。有人説，幹部就是來為大家服務的，是的，沒錯。也只有真正做到了為大家服務，才稱得上是一個合格的優秀的學生幹部，作為團員，學生幹部，我也有為集體服務的義務與責任。

另外，通過學習，我還明確了共青團與黨的關係，知道了團員也應起到模範帶頭的作用，意識到共青團應該是先進青年的集合，代表了青年中的最先進的力量。我們團員應該嚴格要求自己，使自己不斷完善與發展，從學習中不斷提升自己，此外，作為一名團員，應當瞭解團的光輝歷程，以此來增強自己作為一名團員的自豪感和責任心，以極大的熱情投入到學習和生活中，造出更多的輝煌。自古英雄出少年，作為新一代的共青團員，我們更應該繼承團的光榮傳統，努力學習，努力提高自己各方面的能力，利用現在的大好時光，抓住機遇，迎接挑戰，不斷戰勝自我， 做出更大的成績。

的確，要做好一名團員是不容易，而要成為一名優秀的共青團，那更是難上加難。但通過此項培訓，我卻學到了不少的東西，雖然我離優秀還有那麼一段距離，但是我會努力減少其中的距離，爭取做到最好。

結果並不重要，重要的是參與過程中我們學到了什麼，領悟到什麼。”一個團幹在成長的過程中必然會遇到許許多多的困難與挫折，但我們如果懂得如何解決突發的問題，勇於面對總結經驗教訓，我們的團隊就能不斷地邁向成功。通過這次的培訓與學習，從我個人來説又完成了一交蜕變，又增長了不少的知識，感慨良多。我會在以後的日子中不斷的學習，更好的起到一個團學幹部的模範作用。

企業團幹部培訓心得體會 篇15

作為一名團委學生會的委員，有時感覺挺光榮的，生活挺充實的，但有時也會產生厭倦的情緒，甚至是有壓力。因為要成為一名合格的，優秀的學生幹部，我們需要做的還有很多。有時感覺自己還小，卻忘了自己已經是成年人，不能再任性了。剛步入大學三個月，雖然還有很多不瞭解，可這就是一個小小的社會，是鍛鍊自己，讓自己成長的平台啊。現在是一名普通的團委學生會委員，每個人都很平常。可是，我們就是未來的學生幹部。聽到“學生幹部”這個詞，似乎感覺還有點遠，尤其是要成為優秀學生幹部，不禁讓自己感覺到肩上多了份擔子。在團學幹部培訓中，我也學到了一些東西，對我們的職責也有了深一步的理解，而更多的是學會如何做人，如何做事，如何讓自己成為合格，優秀的人。

我們現在在鍛鍊的正是做事，做人的能力。在劉鄂老師的精彩演講中，我學會了如何去策劃，去承辦一件事。其實，不是我們小而會完成不好，而是要敢於去想，去做。做之前一定要有充足的準備，一定要做到謹慎周密，雖然對一些事情，我們還不瞭解，但一定要多接觸，一定要有責任心。從湯一龍學長的演講中，學會了“嚴於律己，寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格，要作為一名學生幹部，更要以身作則。做一件事一定要持之以恆，一旦決定去做，就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美，有時也會有失敗，這時我們要有堅強的信念，甚至要學會享受挫折，因為從每一件事中，我們總能學到一些東西。然後就是不要淡忘了我們的職責，工作是要盡心盡力去做，也不要忽視了自己的學習。作為一名學生幹部，必須要做榜樣，以身作則。還有一點就是要學會禮貌，這樣才能和同學，老師處理好關係，把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母，尊敬師長，珍惜朋友，珍惜自己所愛的人。只有這樣，才能成為一名合格，優秀的學生幹部。

來到大學，我們的任務與目標就變了。作為一名大學生，更作為一名學生幹部，我們需要多種素質。喻軍書記告訴我們，要樹立大局意識，集體觀念，要有服務意識，有創新意識，競爭意識，更要有責任意識。雖然很多時候，學生會工作與學習或者是自己的事情有衝突，但做為一名合格的學生幹部，如果連這個都處理不好，一點大局意識都沒有，怎麼配得上“幹部”二字呢?而我自己認為，責任意識是最重要的。只有內心責任心強，才能把事情做好，成為一名合格的，優秀的學生幹部。

為Xx部的一員，更作為團委學生會的一員，我一定會嚴格要求自己，以身作則，盡心盡力，我相信我一定會成為一名合格，優秀的學生幹部。

企業團幹部培訓心得體會 篇16

經歷了一年的學生幹部工作，這次是我第一次參加的最正規系統的班團幹部培訓，通過這兩天的培訓，我感覺本次培訓時間安排緊湊，內容豐富，形式多樣, 食品學院分團委學生會結合當前共青團實際工作，舉辦了在科學發展觀的指導下如何做到新時期高素質學生幹部和加強學生幹部禮儀修養以及應用文寫作，網絡基礎知識介紹等專題講座。來自校團委的袁書記、學工處蘇處長，用深入淺出、風趣幽默的形式讓廣大班團幹部學習到豐富的工作知識，而班團幹部素質聯誼晚會則大大提高了班團幹部以及學生會成員的綜合素質，並鍛鍊了語言表達、溝通協調、組織策劃、創新等能力，開拓了班團幹部的視野。兩天的培訓，時間雖短，但課程內容豐富、實用，班團幹部以及學生會成員們之間也得到了廣泛交流，為學生幹部們提供了一次很好的提升自己的機會。下面是我參加本次培訓班的三點切身感受：

一、勤於學習，學會總結

就像袁亮書記講的那樣：“學習是進步的階梯，學習好壞、政治理論高低直接關係到我們判斷形勢、駕馭全局、統領各項工作的能力;關係到我們能否面對複雜問題、艱鉅任務，頭腦清醒，處理得當;關係到我們能否以與時俱進的精神狀態促進班團以及學生會的各項工作的全面開展”。在今後的工作中，我決心從三個方面加強學習：

一是學習理論知識。理論是行動的指南，理論清才能方向明。作為年輕幹部，只有理論上始終保持清醒、堅定，政治上才能始終保持清醒堅定。只有學好這些理論，才能做到學與用、知與行、説與做的統一。

二是堅持學習班團建設知識。班團幹部要議大事、懂全局、管本行，對班團建設過程中的業務知識的掌握程度是衡量班團幹部的綜合素質的最基本的指標。學習這類知識要帶着問題學，要邊學、邊思考、邊研究，邊總結，要作研究型團幹部，成為學生工作中的行家裏手。

三是學習先進時尚文化。因為做青年工作，必須瞭解青年。當前學生工作形式要求我們必須學會運用時尚的元素開展學生工作，學習先進時尚文化，才能使自己跟上時代的步伐，才能策劃和組織出高標準，高水平的特色活動，才能熟悉和了解當代大學生，作他們的朋友，更好地服務廣大青年大學生。

二、錘鍊品格，塑造個人魅力

所謂人的成功，就是人的業績從現實水平提升到相對高的水平。但是在這個過程中須處處注重細節，注重自身形象，因為我們是一批嚴謹務實的高素質學生幹部隊伍。

聽了蘇維佳老師的講座後我深刻的意識到：當一個人想要發展的時候，不僅要把目光放到事業上，還要放到自己的品格錘鍊和個人修養以及社交禮儀上。有多高的人生境界，就有多高的事業追求。在人生中，只有造就好自我，才能為自己的生存和發展打好基礎。只有用內在的提高推動內在的發展，用內在的發展來帶動外在的提高，這樣才能有成功的人生。

一是要有較高的精神境界。當一個人的事業發展到一定程度，他的事業和他的精神境界就密不可分了。從某種程度上來説，精神境界有多高，他的事業追求就有多高。一個人的境界來源於他的志向，志向就是對某種價值目標的追求的宏願和決心。有了遠大的目標，才能在人生的道路中保持高度的自覺性和一往無前的堅定性。才能抵住誘惑，堅持操守，堅定不媚俗的勇氣，進入一個較高的人生境界。

二是要有良好的精神狀態。班團幹部要有幹事業的雄心，幹成事業的信心，不達目的絕不罷休的決心，保持昂揚鋭氣，蓬勃朝氣，浩然正氣。保持高度的事業心和責任感對團幹部來説是一種政治品格，事業心和責任感是一個人世界觀和人生觀的外在表現，也是一個人堅強決心和頑強毅力的源泉。豁達樂觀的處世態度，積極進取的拼搏精神在激勵自己的同時也能感染別人，是團幹部克服困難做大事、幹成事的催化劑。良好的精神狀態會幫助一個人成就事業，走向成功。

三、從學習“應用文寫作”中認識自我，逐步完善自我

學在青年——呼喚着廣大青年學子刻苦學習的使命，然而對於當代大學生來説，學習一詞不再是那麼簡單了，除了必要的基礎知識外我們更應該提前接觸市場化工作模式的需求，那就要求我們必須具備紮實的文筆，熟練掌握應用文寫作的基本模式，包括請假條的書寫、活動策劃書的書寫、活動之後的心得、總結等等。

聽了劉亮老師的講座後，我對自己目前作為一個班長所應具備的能力和自己的人生目標進行了從新審視，常言説的好“知人者智，自知者明,自勝者強”，只有認識自我，才能在德才兩方面力求上進;有自制自勝之力，才能克服各種誘惑和邪念，致力於德才的進修。認識自我的目的就是為了做到讓自己進步。自知是一個人能否成功的最重要的性格因素之一。

當前，身在大學，作為一個當代大學生，如果連一份完整的策劃書或者一份請假條都不會寫的話，我們就沒有資格太把自己當回事了。同時在學習應用文寫作的同時我們也客觀的看到一些問題的所在，有些班團幹部以及學生會成員在剛工作時，春風得意，少年得志，可後來卻成績平平，無所作為。一個主要原因就是沒有很好地認識自我，不能充分意思到自己目前還欠缺的能力，在別人的讚揚聲迷失自己，不注重內在的積累，自我提升，因此，難以成就大事。認識自我不僅要看到自己的長處，更要看到自己的短處，而且要勇於承認，永遠懷着一顆謙虛的心態逐步完善自己。

大學就是半個職場社會，在這裏我們學習走上社會的基礎課，多場合，多角度的學生工作角色要求我們必須學會最基礎的禮儀——這是我們有機會進入下一步工作的前提保證。同時在當前信息一體化的時代，計算機網絡知識是進入社會的入場卷，像word excel、沒有它們我們寸步難行，掌握好它們，我們才有可能有説下一句話的權利。

四、素質拓展——見證一個團隊的成長

在學生工作這個平台上，我們經常這樣評價一個優秀的人“他(她)好強，好有能力”，這肯定是站在認識他人的角度。但是我們不禁要問對於一個人我們又怎樣看得出他確實很有能力呢?特別是陌生人。素質拓展聯誼晚會就給了有能力的人展現自己的舞台，一個全新的，陌生的集體需要我們的參與將它壯大，很榮幸我有機會帶領一個小組，成為一名小組長，一個陌生的團隊，一個下午的時間需要完成隊名，隊口號，隊歌，隊徽，隊節目五項任務，我深知這對一個小組長要求有多麼高和自身所應具備的一些能力，雖然晚上的晚會我們不是耀眼的，但是這是我們一起努力出的結果，除了節目有點倉促外，我們其他的東西還是很有質量的。結果並不重要，大家思想的碰撞和彼此相互間的信任讓我領悟到團隊合作的巨大能量，我們見證了這個團隊的成長，更見證了自己的成長，也學會了去用心欣賞別人的成長，促使自己更加渴望進步。

總之，站在學生工作的崗位上一方面讓我們的人生色彩斑斕，另一方面也在挑戰我們的個人潛質和創造精神。我希望在這個大熔爐、大學校裏經受鍛鍊的班團幹部以及學生會成員能夠珍惜組織上給予我們的良好機遇，勤奮學習，鋭意進取，錘鍊品格，全面提高自身素質，做一名讓學校省心、學院放心，廣大同學滿意的學生幹部。

企業團幹部培訓心得體會 篇17

在夏天的酷熱即將到來之際，校團委組織的第十屆團幹培訓已接近尾聲了，我們大多數的學生幹部都還在沉浸在此次培訓中老師們的諄諄教誨裏。在這次培訓後，我的思想覺悟有了進一步的提高，認識到了自身的缺點和不足，這能讓我在今後的學習和工作中有了改造的機會。作為一名團幹,我很榮幸比普通同學多了一次鍛鍊的機會，除此以外，這次的培訓也讓我認識到了要做一名優秀的學生幹部的不易。我們需要去花更多的時間和精力讓自己去充實，培養各種幹部必須的能力。

在這次培訓中，我學到了許多平時學不到的知識。上課時，我做了詳細的筆記，也認真思考了許多問題，我深深地感到：要做好一項工作，特別是在我們讀書期間，既要搞好學習，又要搞好工作，真不是一件簡單的事情。但也是一次很好的鍛鍊，它將要求我不斷的去提升自我能力，去適應我們即將面對的繁忙，快節奏的社會。在今後的學習和工作中，我將會不斷地勉勵自己，提高自己的能力，讓自己得到鍛鍊，使自己的素質的能力不斷的提高，成為一個思想高尚、人格健全、能力出眾的優秀大學生和團幹，為自己靠近黨組織和以後更好的學習工作打好基礎。

此次培訓講座，提高了我對核心主義價值觀的理解與認知，也懂得了責任與擔當的重要性和提升自己的素質和能力的必要性。樹立了正確的工作觀，踐行第二課堂，提升新媒體在團學工作的作用等，都是需要我們這些學生幹部學習的。我們都需要不斷完善自己，才能在學習生活中給同學們起好表率作用。

在本次培訓中，我們的第一講就是弘揚社會主義核心價值觀體現凝聚精神動力。xx屆六中全會提出的社會主義價值體系。而社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的核心。青年馬克思主義者培養工程的培養對象是大學生骨幹、共青團幹部、青年知識分子，培養的中心工作是培養廣大青年的工作素質，在廣大青年中培養出馬克思主義中國化的精神武裝力量。青年的價值觀取向決定了整個社會的價值取向，青年正處於價值取向選擇的時間，所以我們要重點培養青年的核心價值觀，作為一名青年，我們應該從現在做起，從自己做起。在北京大學的報告中説過，要踐行社會主義核心價值觀我們必須做到勤學，修德，明辨，鬥實。只有做好了這四個方面我們才能真正體會到社會主義核心價值觀的意義。作為大學生，我們還應該綜合培養責任感，組織、實踐、溝通、學習等能力，和創新意識。

第二講“珍視責任，勇於擔當，不斷提升個人素質和能力”。成燕老師首先告訴我們，作為一個人要從道德、性情、智能、體能、體態、體形這六個方面來省查自己。我們作為學生幹部更是應該正確的認識自己，説成長為一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。而信念堅定，堅持為民服務，勤政務實，勇於擔當，清正廉潔正是一個好乾部的標準。我會時時用這些標準鞭策自己，完善自己的。成老師還説大學是人生的關鍵階段，也是人生中的許多最後一次。在大學裏我們最後一次系統性地接受教育;最後一次能全心建立你的知識基礎;最後一次可以用大段時間來學習;最後一次可以擁有較高的可塑性，能不斷修正自我;最後一次能在相對寬容的，可以置身其中學習為人處世之道的理想環境。我們應該珍惜大學生活，在大學的這幾年裏好好學習，充實自己。

第三講“樹立正確工作觀，不斷加強團學組織自我管理”。所謂工作觀，就是對工作的總體看法和根本觀點。我們要想樹立起正確的工作觀，就要做到以下幾點：必須時刻保持清醒的大腦;必須立足現實、對待現實、面對現實;必須注重自己的言行;必須要有求真務實的作風。所謂自我管理，就是團學組織對自己本身，對自己的目標，思想，心理和行為等表現進行的管理，自己管理、約束、激勵自己，自主工作，自主學習，自主管理，最終完成自我奮鬥目標的過程。要加強高校團學組織自我管理的有效途徑則是要切實加強政治領導;規模完善自我管理機制，制度，模式和途徑;加強團學骨幹隊伍建設;不斷推動工作創新。

第四講“踐行第二課堂，服務成長成才”，我們學生幹部的主要內容是活動、服務、管理。第二課堂是學生能力培養和素質提升的重要平台，良好校風校貌形成的重要途徑，學生管理和教育最有效的方式，學生幹部工作的重要抓手，學生幹部培養和幹部隊伍建設最有效的方式，二課堂活動是個綱，綱舉目張。我們應該要處理好二課堂活動和二課堂學分的關係。二課堂學分制只是為了促進學生參與活動，提高積極性，二課堂本身是為了提高學生綜合能力和素質，與學分無關。我在本講中學會了如何開展二課堂活動。這些都將在以後的第二課堂的開展中起到重要的作用。我由衷地希望我們能總結經驗，打造特色和品牌活動，逐漸形成二課堂活動體系。

第五講“提升新媒體在團學工作中的效用”，新媒體是新的技術支撐體系下出現的媒體形態，如互聯網、微博、微信等。如今新媒體對青少年成長成才，青年思想引領，青年權益服務的影響都頗深。在提升新媒體的效用過程中，我們必須要注意以下這些方面：免責與負責，親“民”是生命線，良好的使用習慣是可持續發展的保障。其中親民就要求思路和語言要跟上時代的潮流。所謂良好的實用習慣就要求我們保持規律性，增強節奏感，堅持“三走”路線(走向網絡，走出宿舍，走向操場)。新媒體的發展不應該只拿來娛樂，更應該在我們的團學工作中起到效用。通過這一講，我學會了要怎樣才能更好地提升新媒體在團學工作中的效用。

當然，老師教給我們的不僅僅是以上幾個方面，還有許多許多，我們在老師的諄諄教誨中學會了如何去學習，去工作，去生活。作為一個學習委員，我一定會在學習生活各方面嚴格要求自己，起先鋒模範作用，做一個優秀的大學生!為同學服務，積極向黨組織靠攏!

企業團幹部培訓心得體會 篇18

我有幸參加了學校組織的第七次團幹培訓。通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更進一步的提高，認識到了自己的不足，能讓我在今後的學習工作中去改進。當為一名團幹我很榮幸比普通同學多了一次鍛鍊的機會。也讓我認識到了，要做一個好團幹並不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養表達能力、創新能力，還需培養對突發事件的處理能力。

原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位領導和老師深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染着，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑，讓人意猶未盡。

這次培訓講的最多的就是“能力”的培養，的確，到大學來除學習之外，更多的是能力的培養。現在企業講在招人的時候，更多的會注重能力方面，比如有工作經驗的會優先考慮。正如比爾蓋茨所説的：“你的文憑只代表你的過去，它的價值只會體現在你的底薪上，它的有效期最多隻有3個月。要想在這待下去，那就必須從需做起，積極主動的尋求新的知識，以增加你的附加值。”所以在大學學習的同時，更要注重能力的培養。好的表達語言表達能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語氣和同學們商量，不要用命令式的口吻分配別人做這做那的，因為你是來自同學們中的，是同學們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風會使你脱離羣體。學生團幹在組織活動時要注重新穎，吸引同學們的興趣，平時要多多瞭解同學們的愛好，這樣也有利於你在組織內容的思考。團學幹部在遇到一些突發事件時要即使的應變，不要思想堵在一個地方了走不出。比如在專業上課時有個同學胃痛，你是選擇認真聽講還是選擇送那個同學去醫院呢。時間緊迫，所以你必須做出選擇。

x老師為我們講解我們學校的過去五年團學工作，讓我們感受到我們學校的團學工作在不斷得發展進步。作為一名團幹也學會不斷總結自己的工作，平時要做好工作記錄，以便給下屆的同學遇到相同的問題做借鑑。

學生團幹應從自己做起、從身邊做起，發揮表率作用，着力塑造先進形象。學生團幹是學生羣體中的先進分子，學生團乾的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團幹必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，着力塑造先進形象。

作為一名學生團幹，我們都應該認識到：選擇團的工作，並不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然，這些也都將成為青春歲月裏珍貴的記憶，而在工作中所收穫的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作為學生團幹，我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。

同時，我們也應該充分認識到：這樣的責任感不是與生俱來的，它必須在學生團乾的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。

在今後的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到幹一行愛一行，盡心盡責地幹好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，不斷開拓新視野，勇於進取創新。

企業團幹部培訓心得體會 篇19

很榮幸能在20xx年23日參加全市優秀村書記培訓班，對於開闊視野、提升素質都起到了十分重要的作用。此次培訓通過領導、專家授課，開展交流互動、案例剖析等多種學習方式，又有實地考察參觀的機會。通過這幾天的學習考察，使我找出了差距、增長了知識，也進一步堅定了在科學發展觀和創先爭優活動的指導下不斷推進羣眾工作的信心。

一、主要收穫。

加強了黨性修養。培訓班學習期間，我始終用黨員的標準嚴格約束自己，自覺遵守學習紀律，不遲到、不早退，認真學習。同時，時刻提醒自己，作為一名共產黨員，要牢記黨的宗旨，珍惜為人民服務的崗位，不辜負組織和人民的期望。

提升了理論素養。通過學習培訓，我深刻感受到作為一名村書記，不僅要幹好具體事務，同時也要加大對專業理論知識的學習。通過剖析案例，理論和實際相結合，加深了我對理論知識的理解，提升了理論素養，夯實了理論基矗

更新了發展理念。觀看了天下第一村江陰市華西村、全國文明村常熟市蔣巷村、全國十佳小康村常熟市夢蘭村的發展影像資料，讓我看到了真實新農村的美麗畫卷，深刻感受到村領導班子的凝聚力和戰鬥力。縱觀經濟強村，大都有一個持久、穩定、強力的領導班子，黨員幹部不僅發揮帶頭致富作用，而且還有一種無私奉獻做好羣眾工作的精神。

二、以人為本，做好羣眾工作。

理清思路，在全局上做好羣眾工作。短暫的新農村考察，讓我感受強烈衝擊和震撼，深感差距大、壓力大，我們最大的差距就在於思想觀念、體制機制和發展環境上的差距。“千難萬難，做好羣眾工作就不難。”，羣眾工作是當前基層工作最重要最核心的工作，新農村建設不光是發展經濟，也要關注羣眾生活、維護羣眾利益，我們必須進一步解放思想，更新觀念，在全局上做好新時期的羣眾工作。

推行民-主，在方法上做好羣眾工作。參加培訓後，我深刻的體會到民-主對羣眾工作開展的重要作用。在村“兩委”會上，我和“兩委”成員深入的查擺了在實施村務公開、民-主管理工作中存在的問題，明確了以後發展的思路，把工作重點轉移到推行民-主、引導羣眾監督上來。過去沒有真正的從思想上引起重視，廣大羣眾缺乏參政的積極性，直接的影響了我村工作地開展，我帶領村“兩委”班子積極徵求羣眾的需要，調動他們的積極性，增強全村的凝聚力，調動廣大羣眾的積極性做好分內的工作。

關注民生，在感情上做好羣眾工作。儘管目前村集體經濟還比較薄弱，但是我已經充分認識到只有以民生贏得支持，才能為我們壯大集體經濟打下基矗回到村裏以後，我立即對為民辦實事項目的進展情況進行了瞭解，將一些比較籠統的項目，落到了實處，並且和村“兩委”班子一起學習討論了民生工作的開展方式，就工作開展達成了以下共識:一是繼續加大環境衞生的綜合整治力度。落實衞生保潔責任到人，確保車輛按時到崗，垃圾及時清運，保持村容村貌整潔。二是加大愛老助老工程力度。在保持以往福利的基礎上，力爭在定期幫助或專人幫助上進行探索。三是繼續實施便民工程。及時對損壞道路進行硬化，對漏水管道進行整修，不斷完善基礎設施建設。

企業團幹部培訓心得體會 篇20

本次團學幹部培訓，錢書記發表講話，他通過講述學習《習近平關於青少年和共青團工作論述摘編》，明確了作為一個共青團員和青少年的責任和義務。我深有感悟：

首先，講到青少年是國家的未來和民族的希望。我們是祖國的花朵，我們甚至要成為國家棟梁。我們就要從自身做起，樹立堅定的理想信念，努力學好本專業課程。做好本職工作的同時，認真抓好自己的文化課程。作為新一代的年輕人，我們要做一個有理想、有擔當的人，還要有先鋒模範作用，腳踏實地，成為同學的榜樣。

其次，講到了團的幹部必須心繫青年，心向青年。要求團的幹部要嚴於利己，保持優良作風。一個青年，就要有朝氣，一個青年，就要有活力。團的幹部在共青團就要起帶頭作用，加強良好學風。中國夢與每個人有關，我們要引領時代先鋒，為中國夢而奮鬥。每個青少年和共青團都有自己發光和發熱的地方。

最後，講到加強黨對青少年和共青團工作的領導。引導青少年樹立遠大理想、樹立和踐行社會主義核心價值觀，教育團員增強“四個意識”、增強先進性和光榮感，動員廣大青少年為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而勤奮學習、努力工作，具有十分重要的意義。

通過本次學習，明白青少年和共青團的肩上的責任與義務。祖國的未來需要我們這一代人的努力和建設。