黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿（通用23篇）

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇1

我於近日去一荷塘觀賞，七月荷花已經進入怒放的時節，荷葉挺拔寬大，荷花高雅清靜!整個荷塘令人一下子從喧囂中脱離出來。

在已經開放的荷花和將要開放的荷花中，讓人感覺驚喜振奮和期待的是將要開放，但尚未開放的荷花。欲開的荷花花瓣包在一起，上面紅黃綠交錯，讓人充滿了強烈的期待。無論是視覺還是心理感受，沒有開放但將要開放的荷花更令人愉快。已經完全開放的荷花，實實在在讓要感受到什麼高風亮節。已經開放的荷花，花瓣寬大，像小孩的手掌向四周張開，潔白無任何瑕疵，高雅、潔淨，在風中隨風輕輕搖盪。所謂出淤泥而不染實在是最恰當的描述。

我同時也有某種傷感，當這些高雅純潔的荷花展現它們的鮮豔的時候，很快它們就將凋謝，變成了殘荷敗葉。於是我想，對於荷花來説，重要的是它的開放呢?還是它的生長過程，它從淤泥之中，小荷才露尖尖角到持續的壯大、盛開最終凋謝 ，整個荷花的精神和意義在於它的花朵呢?還是在於它與眾不同的生長過程?我個人傾向於荷花被人稱道，重要的不是它的花，雖然它的花很漂亮 ，但真正吸引人們的是荷花的生長過程和在生長過程中給人們的啟示，出於淤泥而不染! 生與不令人愉快的環境中，自信、堅定的保持自己的本質不斷成長壯大。重要的是成長的過程，重要的是面對環境的不屈服，重要的是奉獻給社會和人們自己最美的，最有價值的一面，然後悄然逝去，這就是荷花的品質，這就是我觀荷花的感受。

回來的路上我想起了梅花, 梅花其實並不好看，無論花朵還是枝幹均不好看!但是我們已經讚頌了梅花幾千年!我們甚至把自己比作梅花，把梅花作為整個民族的象徵!都是因為梅花在苦寒之中堅韌的成長，在困境之中將生機提前報送，當生機無限時，梅花悄然逝去!

梅花、荷花的可敬根本是由於偉大、可貴的精神!

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇2

一個班子強不強、有沒有戰鬥力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內生活密切相關。一個黨員領導幹部能力強不強、威信高不高，同是否經受嚴格的黨內政治生活錘鍊教育密切相關。落實黨要管黨、從嚴治黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的領導核心，必須嚴肅黨內政治生活，摒棄庸俗化、隨意化、平淡化傾向，堅決反對自由主義、好人主義現象。

在我們黨的所有紀律和規矩中，政治紀律和政治規矩是排在第一位的，也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。作為黨員幹部，必須旗幟鮮明講政治，切實站穩政治立場、把好政治方向，堅決同以同志為的黨中央保持高度一致。切實增強政治定力，不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力，帶頭做到在重大原則問題上旗幟鮮明、在大是大非面前立場堅定。堅決維護中央和省委的權威，做到貫徹落實中央和省委重大決策部署最堅決、最徹底、最迅速，確保政令暢通、令行禁止。始終同中央、省委保持步調一致，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央和省委決策部署上打折扣、搞變通。把違反黨的政治紀律和政治規矩的行為列為紀律審查的重要內容，對出現的苗頭問題要及時指出並加以糾正，對嚴重違規違紀者給予嚴肅處理，使政治紀律和政治規矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現“破窗效應”。

接受黨和羣眾的監督，是對黨員幹部的一貫要求。保持黨同人民羣眾的血肉聯繫、保證黨內政治生活的各項要求在各級黨組織和黨員中落實到位，加強黨組織和羣眾對黨員幹部的監督十分必要和關鍵。

堅持把黨內監督作為監督形式中最基本的、第一位的工作來抓，把上級對下級、同級之間以及下級對上級的監督充分運用起來，為全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活提供有力保障。黨內監督第一位的是黨委監督。各級黨委要真正把監督的責任擔起來，定期聽取所屬地方和單位黨委(黨組)書記履行黨風廉政建設主體責任情況述職，開展黨風廉政建設責任制檢查考核。各級黨委要切實把監督融入對幹部的日常管理之中，把幹部成長髮展全過程、工作生活各領域、思想行為各方面都置於嚴格監督之下。健全完善監督制度，嚴格落實重要情況通報和報告制度，進一步完善述責述職述廉、幹部個人重大事項報告等行之有效的監督機制，實現監督常態化，切實增強監督實效。黨內監督的重點是黨員領導幹部。要切實抓住各級黨委“一把手”這個關鍵，加大監督力度，着力完善覆蓋權力運行全過程的監控鏈條。加大巡察監督力度，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，努力發現紀律、作風和選人用人等方面的突出問題，切實發揮好巡察利劍作用。紀委是黨內監督的專門機關，要在全面從嚴治黨中找準職責定位、聚焦主責主業，切實履行好黨章賦予的監督、執紀、問責三項任務。在強化黨內監督的同時，也要拓寬黨外民主監督渠道，實現黨內外監督有機結合。通過建立健全決策、黨務、政務公開制度，保證廣大羣眾的知情權;通過正確的輿論導向，激勵幹部羣眾積極參與監督;多層次、多渠道發揚民主，創新和完善民主評議工作，讓羣眾充分行使民主監督權利;注重提高民主黨派參政議政的能力和水平，充分發揮其民主監督作用。

樹立正確的權力觀，抓好監督管理。各級黨組織書記是管黨治黨的第一責任人，要進一步落實管黨責任。要堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實，要進一步加大對黨員幹部的監督力度，對違紀違法行為從嚴懲處。對主要領導、重要崗位的同志要重點監督。同時要暢通監督渠道，黨的各級領導幹部要自覺接受黨員監督、羣眾監督、社會監督，不斷提高自我約束力，堅持出重拳加大對違紀行為懲處力度。防患於未然，唯有此才能把黨內生活提升到一個新水平。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇3

開展“講看齊、見行動”學習討論的目的是進一步宣傳xx屆六中全會精神，教育黨員幹部增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動。作為審計幹部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，就如何進一步將“一個樹牢、三個看齊”落實到日常審計工作中，我提出三點意見：

一要樹牢核心意識，看齊意識。全體審計幹部職工要切實增強看齊的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅定不移樹牢核心意識，堅定不移向黨中央看齊，堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定不移向黨中央決策部署看齊，切實在“三個看齊”中查找問題、謀劃舉措、推動工作，確保審計工作始終沿着正確方向發展。

二要嚴守黨紀，執審為民。作為審計人員要始終把嚴守黨的紀律作為政治準繩，堅持紀律為大、組織為大，牢記“四個服從”，時刻在黨紀黨規下想問題、作決策、辦事情。同時，充分發揮審計監督預警作用，為各單位提高理財水平建言獻策，全力服務鳳陽縣域經濟社會發展。

三要恪守底線，建設廉潔高效審計機關。“打鐵必須自身硬”，審計人員要強化廉潔從審意識，敢於擔當，嚴於律己，牢記使命責任，堅守廉政紅線，堅持從小事做起、從細節做起，始終將黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在心上、抓在實處，強化日常警示教育和監管，嚴格執紀問責，確保審計工作廉潔高效。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇4

通過學習大家體會到，這次中央政治局專題民主生活會給全市各級上了一堂生動的黨性教育課。的重要講話，很深刻，對“三嚴三實”講得透徹、具體、實在，提出了 “四個自覺體現到”的要求，不僅是對中央政治局的要求，也是對各級班子的要求，指導性、針對性強;很及時，正值各級準備召開班子民主生活會，黨風廉政建設不斷走向深入的關鍵時刻，會議總結了黨的以來作風建設的實踐，研究加強黨風廉政建設的措施，很及時、很必要，釋放了堅定不移抓好作風建設的強烈信號;很觸動，中央政治局同志率先垂範、以上率下，嚴肅認真地參加民主生活會，體現了批評與自我批評的精神，樹起了標杆、形成了示範。這種認真負責的態度，讓基層黨員幹部深受教育、很受觸動。

李羣強調，一定要學習好、領會好中央政治局專題民主生活會精神，牢固樹立看齊意識，主動向黨中央看齊。一是在擔當上看齊。這次專題民主生活會，中央政治局的同志以自己的一言一行、一舉一動，展現了對黨和人民高度負責的態度，體現了全面從嚴治黨的歷史擔當。我們要向中央看齊，對黨和人民的事業尚實幹、勇作為、敢擔當，在踐行“三嚴三實”中幹在實處、走在前列。二是在帶頭上看齊。中央政治局率先垂範，樹立了帶頭堅持黨性原則、帶頭嚴格要求的標杆。我們要向中央看齊，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執行中央八項規定，把“三嚴三實”體現到日常工作中、體現到嚴格自我要求上，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。三要在標準上看齊。中央政治局專題民主生活會，在嚴和實上體現出了高標準。我們要向中央看齊，以更嚴、更實的標準開展好“三嚴三實”專題教育，特別要組織開好專題民主生活會，直截了當、直面問題，動真格開展批評與自我批評，見人、見事、見思想，真正起到相互幫助、相互教育、相互警醒的效果。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇5

書寫着“這裏一沒有貪官污吏，二沒有土豪劣紳，三沒有賭博，四沒有娼妓，五沒有小老婆，六沒有叫化子，七沒有結黨營私之徒，八沒有萎靡不振之氣，九沒有人吃摩擦飯，十沒有人發國難財。” 這是1940年2月1日，毛主席在延安民眾討汪大會上的一段講演，被人民親切的稱頌為延安的“十個沒有”，至今依然熠熠生輝，啟迪後人。

如今，人們告別了飢寒交迫、炮火硝煙的艱苦歲月，步入了富足安定、文明和諧的小康大道。然而，各樣誘惑依然在考驗着黨員幹部。“十個沒有”猶如一面鏡子，時刻鞭策共產黨人深學、細照、篤行。新時期，黨員幹部更應該時刻自省，這“十個沒有”，有?還是沒有?

毋庸諱言，今天，一些黨員幹部身上，一些地區，“十個沒有”已經令人痛心地變成了“有”，不是嗎?在那些塌方式腐敗的地方，貪官沒有嗎?結黨營私沒有嗎?萎靡不振之氣沒有嗎?這些情況，發人深省!

黨的以來，多次強調黨員幹部特別是各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這既是對“十個沒有”的傳承，更是對今天做到“十個沒有”的指南，做到“三嚴三實”，“十個沒有”一定“沒有”，做不到，“十個沒有”一定會“有”一條、兩條，甚至更多。

時代更迭，共產黨人的作風建設的要求沒有變。面對兩個“一百年”的目標，中國共產黨人只有不斷接受 “十個沒有”的洗禮，打一場作風建設的“持久戰”，我們才能守衞精神“根據地”。抗戰時期，延安“十個沒有”作風凝聚起中華民族救亡圖存最深厚的偉力。新時期的“三嚴三實”，體現着共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

黨員幹部無論是捫心自問“十個沒有”有沒有，還是常常自省“三嚴三實”踐行否，都是對自我作風建設和工作的反思。只有造就作風良好的黨員幹部隊伍，才能不斷提高黨的執政能力、執政水平，為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢凝聚起團結奮進、攻堅克難的強大力量。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇6

尊敬的各位領導、評委，在座的同志們：

大家好!

非常高興今天能夠站在這裏，與大家共同探討實踐科學發展觀、推動發展的話題。今天，我演講的題目是“開拓進取、大膽創新，推動又好又快發展”。

首先，我想給大家講這麼一個真實的故事。這個故事發生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產地，山核桃年產量佔了全國的70%。但是在前幾年，他們的銷售情況卻並不樂觀。這是為什麼呢?原來呀，很多消費者都覺得這個山核桃好吃，但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢?經過一番思考，臨安市想出了一妙招。這個妙招説來其實很簡單，就是在山核桃深加工的基礎上，把它稍稍砸碎，在吃的時候用手輕輕一掰就可食用，非常方便。這種山核桃一上市，立即受到了大家歡迎。就是這麼一個小小的妙招，讓臨安市當年就增收了3000多萬元。

在現代市場經濟條件下，面對日趨激烈的競爭，面對當前的國際金融危機，我們如何才能實現又好又快的發展 我們的企業如何才能立於不敗之地 我們個人如何才能取得事業的成功 浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情，給我們一個重要啟示：創新是進步的源泉!只有開拓進取、大膽創新，才能不斷加快發展。正如所説“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”在xx大報告中也提出，全黨同志要“勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯”。

踐行科學發展觀第一要義是發展，而創新是保持平穩較快發展的重要支撐。那麼，何謂創新 創新就是站在上升、前進、發展的立場上，破除思想僵化、墨守成規、安於現狀的舊觀念，促進新事物的成長和壯大，實現事物的發展。創新要求敢於提出新問題、敢於解決新問題。

大家都知道，我們XX區距離瀘州市主城區有12公里，是典型的邊緣區，區域經濟總量小。選擇什麼樣的發展路子才能儘快擴張區域經濟總量呢?20xx年，區委、區政府創新提出“1234”發展戰略，給全區經濟科學發展指明瞭道路。經過兩年的努力，區域經濟總量開始擴張。數據顯示，20xx年，我區新增規模以上工業企業12家、其中億元企業就有4家。

瀘州市超強機械公司是我區的一家重點企業。該公司在改制前，是一家瀕臨破產的鄉鎮企業。如何拯救公司於水生火熱中呢?公司一班人大力實施體制改革，大膽創新管理制度，不斷培養技術人才，不斷開發新產品。新管理、新技術、新產品讓公司在市場上站穩了腳跟，得以絕路逢生。所以，公司能夠走向發展，能夠走向壯大，能夠成功應對金融危機帶來的影響。有消息傳來，目前公司已躍升為四川省500強企業。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇7

“看齊”多用於隊列整理中，映入腦海的是軍人英姿颯爽、整齊劃一的場景。如果將“看齊”拆解，即為“看”和“齊”，“看”有對照學習之意，而“齊”是為榜樣標準。那麼，“看齊意識”可以理解為是一種對照榜樣和標準而進行的先學習，而後向榜樣靠攏的行為和思想的雙重自覺，就如軍人對照排頭兵進行自我修正，成就隊伍整齊的自覺。

基層幹部要向法律法規看齊。法律法規是為人處世的底線，是標準的下限，如果逾越底線就將觸碰紅線，遭受法律懲罰。法治社會呼喚法治思維，基層幹部更應跨前一步，主動看齊法律法規，以法治思維行使公權，維護羣眾利益。基層幹部如果藐視法紀，以我為尊，必將遭受嚴懲。

基層幹部要向公平公正看齊。公平公正是羣眾心中的一杆秤，它稱量着基層幹部的服務質量。基層幹部是羣眾身邊的“官”，其言行雖是個人為之，卻也代表着黨和國家，一言一行受羣眾直接監督。服務羣眾如果不能秉持公平公正的態度，那麼羣眾工作終將走向失衡的一方。

基層幹部要向嚴格自律看齊。自律是自我修養的體現，能自律的人不為誘惑所動，始終堅持理想和標準不懈奮鬥和努力。不能自律的人沒有自我標準，人隨心動，人云亦云，不能堅持自己，被外界環境和誘惑牽着鼻子。基層幹部如果沒有自律標準，那麼以我為大、公權私用、逾越底線、觸碰紅線就會慢慢變得理所當然。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇8

對於一個黨員，紀律是高壓線;對於一個政黨，紀律是生命線。黨的規矩包括黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統。

對於一名黨員幹部來説，法律是其作為公民的行為底線，紀律是其作為黨員的行為底線，而規矩則是對其作為黨員幹部特別是領導幹部提出的自我約束的更高要求。

從同志的講話中可以看出，規矩越來越嚴，要求越來越高，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民羣眾推動歷史前進，才能做到堅如磐石。正所謂“人心是最大的政治”，立規矩、正規矩、治規矩，説到底就是要凝聚民心，因此作為黨員幹部來説，守紀律講規矩是最起碼的行為底線。

共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子，國有國法，黨有黨規，黨紀嚴於國法。共產黨員是有着特殊政治責任的公民，只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員幹部，才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法，講政治，講規矩，守住“紀律”底線，特別是各級黨員領導幹部都應該把黨的政策視為“生命線”以自持，把黨紀國法視為“高壓線”以自醒，把廉潔自律視為“警戒線”以自律，自覺做到審慎用權，用黨紀國法約束自己手中的權力。

共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高於天，黨員幹部如果理想信念動搖，就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”廣大黨員幹部必須進一步堅定理想信念，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，切實轉變作風，堅守做人、處事、用權的底線。

我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民羣眾不斷看到實實在在的成效和變化，迴應羣眾期盼、贏得黨心民心。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇9

齊，是一種力量的凝聚。

“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。”我們黨為什麼具有強大的凝聚力和戰鬥力?除了鐵一般的信仰、鐵一般的紀律外，還離不開廣大黨員的看齊意識。

看齊意識，是黨的優良傳統和政治優勢。早在1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上説：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”毛澤東同志這個論述昭示我們：有了看齊意識，就會目標一致，思想聚焦，就會形成萬眾一心的巨大力量。

時時看齊，做政治上的明白人。要向黨中央看齊，要向黨的理論和路線方針政策看齊，要向黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神看齊，真正堅定政治信念、增強政治意識、站穩政治立場、嚴守政治紀律，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上保持一致。

處處看齊，做百姓的當家人。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，共產黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現人民幸福。我們以百姓之心為心，始終把全心全意為人民服務作為工作的出發點和落腳點，視百姓如親人，和百姓多親近，真心實意為羣眾解難事、做好事、辦實事，這樣我們的事業就能更上一層樓。

事事看齊，做改革的攻堅者。在全面深化改革的攻堅期，有無數險灘要涉，有更多堅冰要破。這就決定了我們不僅要敢擔當，而且要善擔當，比以往態度更堅決、思想更解放、措施更得力、步伐更迅捷、出手更果斷，堅持問題導向，突出重點難點，紮實推進改革攻堅。

人人看齊，做創業的實幹家。業績不是喊出來的，而是幹出來的。把各項宏偉的藍圖變成活生生的現實，唯有真抓實幹，別無他途。我們只有聚精會神抓落實，以釘釘子精神一項一項幹到底、做到位，才能不辜負黨和人民的期望，才能不辜負這個偉大的時代。

“羣力誰能御，齊心石可穿。”面對複雜多變的環境和艱鉅繁重的任務，我們要通過“兩學一做”學習教育，增強自覺看齊意識、敢於看齊擔當、善於看齊能力，把理想信念時時處處體現為行動的力量，在全面落實“六大發展”、務實推進“五五戰略”的征程中不斷彰顯革命老區的英雄本色。

      黨員幹部增強看齊意識發言稿篇3

中共中央政治局召開專題民主生活會，主持會議並發表重要講話。的重要講話在廣大基層黨員幹部中引起強烈反響。

大家一致認為，就中央政治局當好“三嚴三實”表率提出的四點要求，不僅是對中央政治局同志的嚴格要求，也是對全體黨員幹部的殷切期望。每名基層黨員都必須認真學習的重要講話，學深吃透講話精神本質，自覺用“三嚴三實”要求對照自身言行，以實際行動不負人民重託。

河南省封丘縣委書記李暉表示，學習重要講話精神，最大的感受是時時在為全黨作出表率。作為一名縣委書記，必須帶頭落實要求，自覺踐行“三嚴三實”，更加嚴格地要求自己和親屬子女及身邊工作人員，做清正廉潔的表率;必須樹立正確的權力觀，時刻牢記自己手中的權力是黨和人民賦予的，只能為民所用，決不能假公濟私、更不能以權謀私;必須帶頭不折不扣地遵守黨的紀律和規矩，時刻把自己置於黨和人民羣眾的監督下，強化黨性修養，嚴格自我約束，樹立好人民公僕形象。

“學習重要講話精神和會議精神後，作為一名基層黨員幹部，我深受教育和鼓舞，感受到中央對黨和人民高度負責的態度，中央政治局為全黨踐行‘三嚴三實’樹立了標杆、作出了示範。”北京市朝陽區大屯街道工委書記寶月鳳説，“我們基層黨員幹部要認真學習貫徹重要講話和會議精神，結合實際，向中央看齊，領導班子帶頭，紮實開展‘查思想提精神，着力解決作風問題;查標準轉方式，着力解決攻堅能力問題;查流程重精細，着力解決服務成效問題’的‘三查三着力’活動，開好專題民主生活會，帶動更多黨員走在前列，幹在實處。”

中央黨校教授辛鳴表示，“三嚴三實”，嚴是主基調，實是着力處。發揮表率作用，核心要在嚴上努力，堅持堅定正確的政治方向和落實黨中央重大決策部署，不能有分毫動搖，不能變形走樣;發揮表率作用，根本還看實事磨練，如果自己分管的沒管住，甚至自己都沒管住，談何率人、率下?要求的“四個自覺”緊緊圍繞管黨治黨的關鍵點，為共產黨員加強黨性修養立起了標杆，指明瞭方向。

青海省委組織部幹部姚劍鋒表示，堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評是解決黨內問題、鞏固黨內團結的有效途徑。在中央政治局專題民主生活會上明確指出，要自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上，為民主生活會的開展指明瞭方向。批評是在善意提醒中讓聞者有所思、有所悟、有所止、有所戒，進一步修正細節、矯正方向，保持黨的政治定力和正確方向。

“學習了在中央政治局專題民主生活會上的重要講話，讓人倍感振奮。”浙江省建德市基層幹部程建全説，“三嚴三實”是全體黨員幹部修身做人、幹事創業的基本遵循。以中央政治局為標杆，踐行“三嚴三實”，首先必須先從自己“開刀”，堅持嚴以修身，保持理論上的清醒，具備特別過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，才能經得起大風大浪的考驗。因此，更需要每個基層黨組織和黨員幹部自覺加強理論學習的責任感和使命感，增強政治敏鋭性和鑑別力，關鍵時刻能夠立得住、守得牢。

中國人民大學教授周淑真分析，這次會議對以來三年多的黨風廉政建設成果作了全面的總結，首次提出“不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化”，的重要講話從政治方向、重大決策部署、分管工作、嚴格要求自身四個方面作出具體要求，正是在總結了以來在全面從嚴治黨方面的經驗基礎上提出的，具有鮮明的指導意義。

廣大基層黨員幹部紛紛表示，在中央政治局專題民主生活會上強調，必須有很強的看齊意識。作為基層普通黨員，就應把看齊意識變成自覺行動，在想辦法、做事情中時刻以大局為重，主動融入，自覺服從，積極服務於中心工作和中央的決策部署。自覺擔當起完成中心工作任務的擔子，只要中央有要求、有部署，就第一時間按照決策部署抓好各項工作的落實，決不講條件、打折扣。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇10

“講看齊”不是抽象的，要堅持學用結合、知行合一，切實做到勤學、善思、篤行，在“深入”上聚力用勁，在“落地”上務求實效。

從行動上“看齊”，理想信念是動力。理想信念不是虛的，它是共產黨人的政治靈魂，也是成就偉業的精神密碼。一個人不能沒有理想，因為理想的支柱一旦傾斜，思想的大廈就會坍塌，行動的目標就會迷失。作為共產黨員尤其是領導幹部，心有堅定信念，胸懷遠大抱負，就不會“缺鈣”，就能站得直、看得齊。古人云：“有志者事竟成”。有了革命理想高於天的志向，就會產生巨大的精神正能量，就能把實現中國夢的責任扛在肩上，勤勤懇懇、兢兢業業地做好各項工作，不辜負黨和人民的殷切期望。

從行動上“看齊”，改進作風是保證。作風，是黨的生命力、凝聚力和戰鬥力。作風出現偏差，就無法做到思想統一、行動一致。當下，一刻也不能放鬆的就是改會風，反對長篇大論，提倡開短會、開有質量的會、開解決問題的會;改文風，反對空洞無物，提倡言之有物、言之有理、言之有情;改話風，反對空話套話，提倡説真話、説管用的話、説羣眾聽得懂的話。

從行動上“看齊”，實幹苦幹是關鍵。事有千件，貴在實幹。空談誤國，實幹興邦。朝着羣眾的心坎，真抓實幹、埋頭苦幹、緊張快乾，就是最好的“看齊”。現實生活中，無論制定的目標多麼宏偉，給出的承諾多麼誘人，如果述而不作、決而不行、抓而不緊，一切都等於零。“閲盡古今天下事，成由實幹毀於隨。”很多時候，一些工作羣眾不滿意，不是我們的方針政策和計劃措施不科學、不具體，主要是缺少實幹精神、實幹作風。只有盯着夢想，瞄着實事，不懈怠、不停頓、不折騰，用踏石留印的狠勁、滴水穿石的韌勁、九牛爬坡的拼勁，才能把工作抓緊抓實抓到位，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇11

對於一個黨員，紀律是高壓線;對於一個政黨，紀律是生命線。日前，中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，為8700多萬共產黨員制定了思想、行為準則。尤其是《條例》，將黨的紀律整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”，並把政治紀律排在首位，這體現了從嚴治黨的規律，也抓住了管黨治黨的根本。

我們黨是馬克思主義政黨，在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。指出：“黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。”不管違反哪方面紀律，任其發展，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞的都是黨的政治紀律。加強紀律建設，嚴守政治紀律和政治規矩永遠排在第一位。講規矩，首先要講政治規矩;守紀律，首先要守政治紀律。抓住嚴肅政治紀律和政治規矩這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來，正是管黨治黨的治本之策。

把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置，有着很強的現實針對性。大量案例表明，一些人之所以違紀違法甚至滑向腐敗犯罪的深淵，最根本的原因就在於政治上變質了，理想信念動搖、宗旨意識淡忘，都是政治上變質的表現;一些地方和單位發生塌方式腐敗，原因也在於政治生態的惡化，説明破壞政治紀律和政治規矩的危害，比經濟上的腐敗更嚴重。黨的以來，從提出“嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律”的政治判斷，到以“五個必須”歸納黨員幹部應當遵守的政治紀律和政治規矩，再到這次修訂後的條例把政治紀律排在“六大紀律”之首，所體現的正是黨中央對黨風廉政建設內在規律的清醒把握。

明制度於前，重威刑于後。無論是黨組織還是黨員幹部，對黨的政治紀律和政治規矩，要十分明確地強調，十分堅定地執行，不能語焉不詳、閃爍其詞，不能只是嘴上説説、紙上寫寫。黨的紀律檢查工作，也要重點檢查政治紀律執行情況。巡視制度作為黨內監督的“利劍”，是對黨組織和黨員領導幹部的巡視，是政治巡視，而不是業務巡視。黨員、幹部黨性強不強，對黨是不是忠誠，嚴守政治紀律和政治規矩，是重要的考驗、根本的檢驗。

沒有政治規矩就不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。黨的團結統一，黨的戰鬥力、凝聚力、創造力，黨的先進性、純潔性，黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，都要靠政治紀律來保證。堅持把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置，緊緊抓住嚴守政治紀律和政治規矩這個正風肅紀的關鍵，我們就一定能取得從嚴治黨的新成效，讓黨的組織更嚴密、黨內生活更健康、黨的領導更有力。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇12

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。中國共產黨在長期實踐中探索立下的嚴明紀律和規矩，是我黨帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利的法寶。但是近年來，一些黨員幹部不守紀律、不講規矩，逾越紅線、突破底線，滑向了違紀違法的深淵，走向了黨和人民的對立面，説到底就是淡忘了使命，喪失了敬畏，撂下了擔當。

此外，黨的路線方針政策是全黨行動的準則，也是黨的各級組織和黨員幹部不可違反、不可變通的底線。黨員幹部在貫徹黨中央的路線方針政策時，應該做到像在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上指出的那樣：“黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。”

值得注意的是，每一名黨員的道德行為都關乎黨的形象和威望。所以，黨員幹部必須用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規範來約束自己的言行，堅守做人做事的道德底線。按照的要求，“全黨同志特別是領導幹部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”。

如此看來，做合格黨員，起碼要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。但是，黨員幹部必須堅守的底線絕不僅於此，有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的，有些底線是約定俗成的，需要所有黨員共同堅守。對黨員幹部來説，明底線、守底線是一門修身正德、幹事創業永無止境的必修課。也就是説，做合格黨員，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重後果，始終警示自己堅守底線，“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量”。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇13

中央指出，開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。“四個意識”集中體現了根本的政治方向、政治立場和政治要求。黨章黨規遵守得好不好，系列講話學得好不好，是不是合格的共產黨員，重要的就是看“四個意識”有沒有牢固樹立起來。“四個意識”不僅為各級黨組織全面從嚴治黨指明瞭方向，而且為黨員幹部修身做人、謀事創業提供了重要遵循。

樹立政治意識，做政治上的明白人。要堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，始終堅持正確的政治方向，貫徹黨的路線方針政策不動搖，堅定政治立場、堅持政治信仰、堅守政治規矩。在新形勢下，最現實和最直接的要求就是與黨“一條心”。要牢記黨和人民的囑託，珍惜黨和人民給予的崗位，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，為黨的事業盡忠職守。

樹立大局意識，自覺從大局看問題。強調指出：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考和定位，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”要善於從全局高度，用長遠眼光觀察形勢、分析問題，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作，做到統籌協調、決策參謀、保障服務講大局。

樹立核心意識，堅決貫徹黨中央的決策部署。中國共產黨是領導中國特色社會主義事業的核心力量，要堅決擁護核心、堅決服從核心、堅決維護核心，不折不扣地貫徹執行黨中央的路線方針政策。讓核心意識在遵規守紀、幹事創業中得到體現和檢驗。

樹立看齊意識，同黨中央保持高度一致。“兩學一做”學習教育，就是全黨範圍內的一次新的“看齊”。作為共產黨員，要經常看齊、主動看齊、全面看齊、高標準看齊。正如所言：“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。要向中央基準看齊、向先進標杆看齊，牢記使命，守土有責、守土盡責，善始善終、善作善成。

“四個意識”為認真踐行“兩學一做”奠定了思想基礎，“兩學一做”是牢固樹立“四個意識”的必然體現。我們要牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩學一做”，以黨章黨規和系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，進一步堅定理想信念，保持對黨忠誠，勇於擔當作為，為決戰“十三五”、建設區域性中心城市不懈奮鬥。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇14

不解開這些思想問題，任憑洪鐘大呂再怎麼洪亮，也是白搭!

焦作市創新發展經濟轉型專題研修班規模罕見、忙碌空前，然而在全市吹響創新發展經濟轉型集結號的同時，我們也聽到了一些心存善良的顧慮：焦作與深、杭兩市的可比性在哪裏?天地懸殊，如何學習?我們為什麼好高騖遠，而不腳踏實地?

有疑問不是壞事，而是好事。一切事物都在矛盾中衝突對抗、循環演進，腦袋裏有問號説明大家在思考，一時想不通，恰恰説明了學深杭的必要性。

“出路、出路，走出來才有路;困難、困難，困在家裏更難。登高才能望遠，志存才能高遠。只有跳出焦作看焦作，才能對標先進、明確趕超方向;只有跳出河南看焦作，才能夠找準差距、奮力攻堅。”市委書記王小平在全市“學深杭、促創新”動員暨20xx年度表彰大會上的堅定之聲告訴我們：只有會當凌絕頂，才能一覽眾山小!

學深杭、促創新，我們首先要明白方法論問題，因為理念決定高度、高度決定戰略，戰略關乎全局、長遠及事業的成敗，只有屹立羣山之巔，才能耳聰目明，在焦作創新發展經濟轉型的征途中學經驗、避險灘、走捷徑。

創新，已經植入深、杭兩市的發展基因。客觀地説，我們與兩市在高新技術企業、創新載體、創新成果、社會研發力量等方面不具有可比性，但有如此差距並不可怕，真正可怕的是我們長期以來對創新驅動並沒有真正認識到位，還讓“認識新常態、適應新常態、引領新常態”停留在筆尖和口頭上。

很顯然，這是人的問題，理清大家的思路，就要在思想認識層面畫上一個大大的“同心圓”：我們與深、杭兩市的差距在於謀劃發展的世界眼光和戰略思維，在於推進工作的先進理念和現代意識，在於敢為人先的膽識氣魄以及對創新創業孜孜不倦的持續追求。當我們感受到深圳打破框框、勇闖雷區、鋭意創新的精神力量時，當我們傾聽到杭州敢想敢試、勇立潮頭、做到極致的雄心故事時，難道我們的內心就沒有翻江倒海般湧動?難道我們就自甘禁錮於傳統思維的銅牆鐵壁?我想，倔強要強的焦作人必不甘於落後，而要在百舸爭流的競爭中做追趕者、探路者乃至領航者。

資源匱乏、結構不優、要素制約……時代對每座城市都是公平的，深、杭兩市在發展歷程中也遇到過這樣那樣的難題，但正是逆境倒逼他們走上創新轉型發展之路。如今的焦作，又一次站在歷史的風口浪尖，能不能在被動中贏得主動、加快轉型、實現彎道超車，關鍵取決於我們能否真正運用創新理念和思路推動發展。

學深杭、促創新，為了啥?解放思想、補齊短板、找準“藥方”、承接轉移、振奮精神，帶着思想藍圖、點燃創新激情、邁出鏗鏘步伐，打造轉型升級焦作版的燈塔就在眼前!

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇15

中國共產黨在新時代的歷史使命，就是團結帶領人民實現 “兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。面對歷史使命，面對“四大考驗”“四種危險”的嚴峻形勢挑戰，奮力推進中國特色社會主義偉大事業和實現中華民族偉大復興，全黨必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所繫，是全國各族人民根本利益所在。因此，對於黨員幹部來説，“講看齊”不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是嚴格的黨性要求。

一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，正像毛澤東同志所指出的，“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”黨的以來，正風肅紀更實了，黨內政治生活更嚴了，黨員幹部自覺主動的看齊意識和看齊行動，凝聚起愛黨、護黨、為黨的磅礴力量。另一方面，小到隨意轉發“政治段子”、過分看重個人私利，大到對黨中央的大政方針説三道四，對黨中央要求陽奉陰違，種種不去看齊、不想看齊、不會看齊的問題也在警示我們，向黨中央看齊，要靠理想、靠黨性、靠紀律。經常、主動地與黨章黨紀對標，經常、主動地展開靈魂深處的淨化行動，我們才能在政治上站穩立場、在思想上辨明方向、在行動上善作善成。

人心齊，泰山移。齊則有序，齊則有力，隊列整齊是事業發展的有力組織保證。鄧小平同志曾經指出，中央要有權威，改革要成功，就必須有領導有秩序地進行。沒有這一條，就是亂哄哄，各行其是，怎麼行呢?也強調:“只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。”看齊是方法，整齊是目的，看齊要見行動，整齊要見效果。向黨中央看齊，要最終落腳到落實中央各項部署和方針政策上，落腳到修身律己、幹事創業各個方面。中央以上率下，全黨統一行動，黨的領導必會堅強有力，各項事業必定所向披靡。

有人説，真正的忠誠源於覺悟，堅定的追隨來自認同。看齊意識不是與生俱來的，也不是自我標榜的，而是發自內心的覺悟和認同。提高黨性修養是一件活到老學到老的事，對馬克思主義立場觀點方法真懂真信，對黨的路線方針政策真理解真認同，我們就能做到在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，就能始終站在時代前列，始終內心堅定充實，始終奮鬥無怨無悔。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇16

羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，密切聯繫羣眾是鞏固黨的執政地位的根本保證和關鍵所在。黨員領導幹部必須強化羣眾觀念，牢固樹立正確的感情觀、公僕觀、政績觀、名利觀，紮根人民，幫民解困、為民謀利。

樹立羣眾觀點、貫徹羣眾路線、維護羣眾利益、做實羣眾工作是新時期每一個共產黨員應盡的職責和義務，是我們幹好各項工作的出發點和落腳點，是基礎、是前提。 60多年前毛澤東同志寫下的“為人民服務”五個大字，凝聚着革命先輩畢生的追求。為了做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人，一個堂堂正正的人。有人比喻説，共產黨人的思想靈魂是金子，那是因為他們的靈魂都牢牢地紮根在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的實踐之中，它是特殊材料鑄造而成。而這個偉大實踐的根本落腳點就是“為人民服務”。鄧小平同志説：“我是人民的兒子”。共產黨人都應是人民的兒子，人民的兒子為人民服務，既在責任之上，又在情理之中，一輩子為人民辦實事，做好事，而不做壞事，那是多麼高尚、多麼的不易。中國共產黨人的高尚靈魂要在無限的為人民羣眾服務之中鍛造而成。我認為在羣眾觀點工作中要注意到以下幾個問題：

一是實踐羣眾工作，貴在貼近羣眾。羣眾工作要從大事着眼，從小事做起。而大事小事都應貼近羣眾辦事。從大事看，相信羣眾的覺悟和智慧，依靠羣眾的力量，解決社會一切重大問題，這就是服務於人民的根本利益。共產黨人在日常工作、生活中都要以人為本、以民為本，而決不能與民爭利。共產黨人只有吃苦在前，享受在後，黨員的先鋒模範作用才能充分體現。只要條件允許就要盡一切可能幫助羣眾解決困難問題，暫時不能解決的也要向人民羣眾解釋清楚，讓黨的政策貼近羣眾，為羣眾所瞭解，並得到羣眾的支持。俗話説“老百姓的事比天大”，但真正做到很不容易。如果我們能經常不斷地貼近羣眾搞好服務並且得到廣大幹部羣眾的擁護和認可，那麼我們的形象就會更好和幹部羣眾的關係就會更親密，羣眾工作的意義和作用就會更明顯。

二是羣眾工作要求真務實、要講實效。求真務實是我們黨一貫的優良作風，羣眾觀點的思想和行為，應該在實際工作中得到真實的檢驗。羣眾工作中堅持全心全意就是最真心的體現，也是最根本的要求。羣眾的願望、要求、困難是什麼?羣眾的喜怒哀樂是什麼?必須首先明白。只有明白原因，羣眾觀點工作才有針對性。才能捨身處地的為羣眾着想，為羣眾辦事。真心為羣眾服務，就不能怕條條框框的限制、怕得罪他人，怕苦、怕累;嫌要求過高，嫌條件過多，嫌麻煩，嫌過份，等等怕這閒那。真心為羣眾辦事，就要站在羣眾的立場上、位置上，耐心聽取羣眾的意見要求，認真考慮方法措施，及時解決困難問題。 羣眾工作不僅要有服務的過程，而且要有服務的結果。為羣眾服務的效果是最重要的。每辦成一件事，辦好一件事，讓羣眾滿意而歸，都是羣眾觀點工作的實績和效果。因此在實際工作中，我們要不斷地增強服務意識，改善服務態度，創新服務手段，提高服務水平和服務效率，就是最好的羣眾觀點工作，就是最真最實的為羣眾路線。

三是要取信於民、工作上依靠羣眾，幹事要發動組織羣眾。《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》指出：“加強和改進黨的作風建設，核心是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。馬克思主義政黨的最大危險，就是脱離羣眾。”我們黨90年來波瀾壯闊的歷史，就是一部依靠人民羣眾的力量推動社會發展的歷史。在新的歷史時期，我們面臨的任務越艱鉅，越需要依靠羣眾，把廣大羣眾的積極性、創造性充分調動起來，推進“創新轉型”等各項工作，用實際行動把廣大人民羣眾凝聚於黨的旗幟之下。在切實改進領導作風中解決好“在不在崗，在不在行，在不在狀態”和“為誰服務，怎樣服務，怎樣服務好”的問題，把更多的時間和精力用在幫助基層和羣眾解決實際問題上，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上，用看得見，摸得着的實惠取信於民，不斷鞏固我黨長期執政廣泛的社會基礎和羣眾基礎，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚鋭氣和浩然正氣，用實際行動和為人民服務的業績來取信於民。

四是要對民懷敬畏之心，生活上接受羣眾監督，處事讓羣眾做評價。為了黨和人民的事業興旺發達，也為了黨員幹部不在政治上摔跟頭，我們各級黨員幹部必須要始終保持廉潔勤政的品格，牢固樹立自覺接受羣眾監督的觀點。要充分認識到，自覺接受羣眾監督，是黨的性質和宗旨對黨員幹部的內在要求，也是社會主義國家政府工作人員的基本行為準則。一個政府只有置於人民羣眾的監督之下，才不敢鬆懈，才不至於人亡政息。一個幹部只有自覺地接受羣眾監督，才會防微杜漸，不犯或少犯錯誤，提高領導水平和工作水平。人民羣眾充分地行使監督各級黨員幹部的權利，主人翁地位才能得以充分體現和鞏固，歷史主動性和創造性才能得以充分發揮。黨員幹部要強化自警意識，對人民羣眾懷着敬畏之心。鄧小平同志指出：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕羣眾，三怕民主黨派，總是好一些。”陳毅同志有詩曰：“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脱。”一個政治上成熟的黨員幹部，必須具備這種清醒的自警意識。要致力於建立健全羣眾監督制度，保證人民羣眾監督的權力、監督的範圍、監督的渠道、監督的方式和監督的效果。我們要堅持和推行職工代表會、村民代表會、居民代表會制度，政務公開、財務公開制度，羣眾意見建議徵集制度，幹部收入或財產申報公佈制度，領導幹部重大事項報告制度，羣眾評議領導幹部制度，社會承諾服務制度，羣眾代表質詢聽證制度，羣眾監督員制度，羣眾監督獎勵制度等，並不斷地創造一些新的制度，增強其操作性和執行力，從而進一步提高政治透明度，減少權力運行的隨意性，保證羣眾的知情權、參與權和監督權，使羣眾依靠制度監督幹部，幹部遵照制度接受羣眾監督。

“金盃銀盃不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的誇獎”。我們必須要緊跟時代，貼近羣眾、依靠羣眾、為了羣眾、服務羣眾，貼近羣眾需求，迴應羣眾關切，順應羣眾期盼，立足羣眾滿意。牢固樹立以人為本的羣眾觀念，把羣眾觀作為自己的價值趨向。真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀、取信於民、對民懷敬畏之心，做一個無愧於黨和人民黨員幹部。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇17

黨的xx屆六中全會正式提出“以同志為核心的黨中央”，要求全黨都自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。由此可見，“看齊意識”將成為當前和今後一個時期內黨加強自身建設的着重發力點。從黨史視角看，“看齊意識”經歷了形成發展、成熟完善到重提強化等幾個階段。

人心齊，泰山移。講看齊是我們黨的鮮明特點和政治優勢，也是黨的一個優良傳統。“看齊意識”使中國共產黨由弱變強，不僅是數量的壯大，更是質量的提高和內力的增強。在“看齊意識”下，全黨高度團結，像一塊鋼鐵一樣。因此，可以這麼説，沒有“看齊意識”就沒有集中統一的力量。靠着全黨向黨中央“看齊”所凝聚的力量，中國共產黨走過了苦難，贏得了輝煌。

“看齊意識”的形成發展

為了加強黨中央的領導，黨的一大就成立了中共中央局，這是黨的歷史上第一個中央領導機關。黨的二大正式選舉產生了中央執行委員會，並指出：“一切重大政治問題，由中央執行委員會授以方略。”此外，在黨的二大通過的第一部黨章中，還特別指出中央執行委員會的地位，如各地黨組織“直接受中央執行委員會之指揮監督”“全國大會及中央執行委員會之決議，本黨黨員須絕對服從之”“下級機關須完全執行上級機關之命令”等。在這裏，我們理解，“受指揮監督”“絕對服從”“完全執行”等表述可以看作是“看齊意識”的體現。

大革命的失敗和之後黨內接二連三出現的錯誤，在很大程度上影響了黨中央的權威。1935年1月召開的遵義會議，不僅結束了李德、博古的錯誤軍事指揮，更重要的是，事實上確立了毛澤東在黨中央的領導地位。遵義會議極大地增強了黨和紅軍的團結意識、看齊意識。從這個意義上講，遵義會議也是黨的歷史上對“看齊意識”這一問題在認識上走向成熟的重大轉折點。

儘管如此，黨內仍然存在消極看齊、破壞團結統一的現象。長征途中，張國燾個人野心膨脹，以至於公然與中央分庭抗禮，另立“中央”。王明於1937年底回國後，公然提出與中央對立的“一切經過統一戰線”“一切服從統一戰線”的錯誤主張，隨後又在主持長江局工作期間避開中央擅自發號施令。張國燾和王明的行為，都是黨內極少數高級幹部嚴重缺乏“看齊意識”的典型。與之形成鮮明對比的，則是長征途中朱德、彭德懷等堅決同張國燾的分裂行為作鬥爭，堅決擁護黨中央的領導和路線方針政策，體現了優秀共產黨員的“看齊意識”。

正是因為絕大多數黨員能夠自覺地同以毛澤東為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，中國共產黨取得了長征的勝利以及之後一個又一個勝利。因此，毛澤東在黨的六屆六中全會上深刻地總結指出：“只要我們共產黨的隊伍是整齊的，步調一致的，……那末，任何強大的敵人都是能被我們打倒的。”並重申了“四個服從”的黨的紀律。張聞天在大會報告提綱中指出：“推動落後的地方，不但使之與中央的進步看齊，而且超過之，以推動中央。”這是黨的歷史上首次將“看齊”與“中央”結合起來表述。

1942年至1945年開展的延安整風運動，要求全體黨員幹部通過學習馬列主義理論“打通自己的思想，改變自己的作風，無條件地服從黨的指導”。緊接着，毛澤東在黨的七大預備會議上意味深長地指出：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”這在黨的歷史上是首次對“看齊意識”作出深入闡述、生動表達。黨的七大以後，毛澤東提出建立報告制度，要求各中央局和分局“每兩個月，向中央和中央主席作一次綜合報告”。這在黨的歷史上首次從制度層面強化“看齊意識”。這些都表明了黨對“看齊意識”的認識達到新的高度。

“看齊意識”的成熟完善

新中國成立以後，在這一時期黨的文件中，“看齊”的廣度得到擴大，並呈現鮮明的時代特點，即要求大家與“先進單位”“先進典型”“先進標準”“先進生產者”“先進水平”“進步分子”等看齊。針對執政之初的複雜環境，黨中央提出必須實行高度集中統一的領導，向全黨發出“一切共產黨員都必須加強關於黨的集體領導的觀念”的號召。為深化黨員幹部的“看齊意識”，全黨先後開展了整風、整黨運動。一是通過學習提高黨員幹部的政治覺悟;二是剔除黨內無組織、無紀律的“害羣之馬”“異己分子”。整風整黨運動的開展，形成了良好政治生活的風氣，增強了黨的領導權威，保證了社會主義制度在我國的順利建立。此外，為增強黨員幹部對團結的重要性的認識，防止驕傲情緒和誇大個人作用的傾向在黨內滋生蔓延，黨的七屆四中全會通過了《關於增強黨的團結的決議》，提出了可以看作是增強“看齊意識”的“六條規定”，對維護黨的團結發揮了重要作用。

改革開放以來，黨的十一屆五中全會和六中全會分別通過了《關於黨內政治生活的若干準則》和《關於建國以來黨的若干歷史問題的決議》，對於當時恢復和健全黨內民主、維護黨的集中統一、嚴肅黨的紀律、促進黨的團結，確保全黨、全軍、全國各族人民緊密團結在黨中央周圍發揮了重要歷史作用，“看齊意識”不斷走向成熟。

“看齊意識”的重提強化

自1945年毛澤東使用“向中央基準看齊”的表述之後，時隔70年黨中央再次把“看齊”同“黨中央”放在一起，並將“全黨要在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致”的表述精闢概括為“看齊意識”，這在黨的歷史上是一個創舉。

黨的以來，多次強調、並深刻闡述了“看齊意識”的重要意義，對這一問題的高度重視在黨的歷史上是前所未有的，從而使“看齊”在全黨喊響起來，成為振奮全黨精氣神的最強音。首先，自20xx年12月在全國黨校工作會議上首次提出“看齊意識”之後，在不到一年的時間裏，他多次在不同場合強調“看齊意識”。其次，黨的以來黨中央精心部署，在全黨一環扣一環、緊鑼密鼓地開展了黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，其目的和着眼點都是為了解決黨內存在的一些人不守政治紀律、政治規矩、組織紀律散漫等“看齊意識”不強的問題。再次，以同志為核心的黨中央強力反腐，堅持有案必查、有腐必懲、“打虎拍蠅獵狐”齊發力，取得了舉世矚目的成效，在黨內形成了強大的震懾，從而引導黨員幹部自覺主動地向黨中央看齊。最後，黨中央堅持“制度治黨”。先後頒佈實施了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，黨的xx屆六中全會又審議通過了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，從制度上來保證“看齊意識”的貫徹落實。也就是説，“看齊意識”不僅僅是喊得響的口號，更應該是踏踏實實的全黨行動。只要我們8800多萬中國共產黨黨員緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，自覺地體現高度的“看齊意識”，我們就一定能夠帶領全國各族人民將中華民族偉大復興的事業不斷推向前進。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇18

“三項機制”的核心就是“能者上”“幹者容”“庸者下”。“三項機制”不是單向機制，而是一個三位一體的機制羣。

“三項機制”的建立，是一個探索創新的過程，肯定還有許多不夠完善的地方，所以，這三個文件目前都以“試行”的形式下發。各地各部門在實踐操作中也會遇到各種各樣新情況、新問題，因此，省委沒有搞一刀切。各地各部門各單位可根據省委文件，結合實際制定具體落實辦法。

“三項機制”是一項相互作用的整體。激勵機制是前提，能上能下機制是根本，容錯機制是保障，只有這三個機制的有機統一，才能夠解決能者上、錯者容、庸者下，形成良好的用人導向和制度環境。董軍強調，要切實提高思想認識，充分認清“三項機制”的時代背景和重大意義;要把握其精神實質，深刻領會“三項機制”的核心內容和鮮明導向，同時採取有效措施，切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實，讓能幹事、幹成事的幹部得褒獎、獲重用，努力在政協機關營造一支有熱情、有生氣、有活力的幹部隊伍。

“三項機制”相互銜接配套，是應對新形勢破解新難題的一項重大決策。傳遞的信號就是希望通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，最大限度地激發和保護幹部幹事創業的積極性、營造爭先創優的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。“三項機制”相互配套相輔相成，鼓勵激勵催生動力，容錯糾錯提供保障，能上能下標明底線，是一套比較系統科學、較為成熟完備的制度體系。

好的制度關鍵還在於落實，請您談談在實踐中應該如何貫徹落實“三項機制”。

一是抓好學習宣傳。各級黨組織認真學習“三項機制”精神，領會制度精神實質和實踐要求，切實把思想行動統一到省委的決策部署上來，不斷激發全系統、全行業和各級幹部幹事創業的積極性和主動性。組織專家學者、領導幹部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造幹事創業、追趕超越的良好風氣。

二是完善配套政策。要按照“三項機制”精神，抓緊研究制定體現省委精神、符合工作實際的具體操作文件，形成相互銜接配套的制度體系，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位特色。

三是紮實貫徹實施。全省各地發展基礎不一、各部門業務領域不同，難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，要緊密結合本地本部門實際，不折不扣地落實省委要求，大膽探索、積極完善，勇於實踐，切實把幹部隊伍的活力激發出來、幹事創業的積極性調動起來，使廣大幹部進一步堅定信心、鼓足幹勁，勇於擔當、主動作為。

四是嚴格落實責任。組織人事部門要主動承擔起牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，嚴格考核，強化督促，獎懲並舉，層層傳導壓力，倒逼制度落實。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇19

按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員幹部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這裏進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分税的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裏不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛鍊駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是説要善於從宏觀上把握整體工作思路，佈置任何一項工作都要與省、市局的治税思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

羣眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是税收中心工作最終就是徵管工作，徵管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要税，從人情上要税。這一觀點可以説切中税收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好徵管一定要抓好羣眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以説做好羣眾工作是關鍵，但是怎樣能做好羣眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣眾的領導不是好領導。只有關心羣眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起着表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於羣眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來説，杜絕了許多人到納税人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該説，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、

人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無鉅細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納税人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新台階。

幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全局的工作。

在這裏我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼羣眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地説，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了。

因此，今後我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從羣眾中來，到羣眾中去”的羣眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽羣眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去。這樣一步一個腳印，紮紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作佈置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作佈置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時佈置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裏也有必要進行自我批評。説實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裏手。所以今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國税幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人説話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國税工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇20

在大多數人眼中，紀委是反貪反腐的“戰士”，殊不知他的真實身份是審查黨員幹部行為的“教導主任”，他手中的那把戒尺不是法律，是比法要求更高的紀律。

每名共產黨員都曾高舉右拳莊嚴宣誓：遵守黨的章程、嚴守黨的紀律，誓要用黨章、黨紀來約束自己的行為。但又有多少落馬乾部在淚水中悔恨自己背離黨章太遠，視黨紀為空物。長時間重“硬件”輕“軟件”，導致部分黨員幹部缺少政治理論學習，逐漸脱離紀律的約束，最終走上違紀違法的不歸路。

與普通人相比，共產黨員的先進性要求黨員不僅要接受法律的監督，更要受到比法律嚴格、標準更高的紀律的制約。比如思想鬆懈，大部分的初期表現只是對自己的要求放鬆、作風散漫，並沒有涉及到違反法律的層面。然而拿紀律的“尺子”一量，則已經明顯“越軌”。而且從實際的案件來看，涉及違法的往往起因於違紀，要查違法必要先查違紀。

治國必先治黨，治黨必先從嚴。嚴的根本在於紀律。必須維護黨中央的權威，就要求與黨中央保持高度一致，任何陽奉陰違、私立門派的事都不能幹;必須維護黨的團結，就要求緊密圍繞在黨中央周圍，不能培植私人勢力;必須遵從組織程序，就要求按章辦事，不能尋租放行、違規操作;必須服從組織決定，就要求令行禁止，不得欺騙組織，對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，就要求嚴於律人，不給他們利用身份謀取私利的機會。

如今，在“打老虎”痛快人心的同時，我們更應該思考如何更好地發揮紀委“教導主任”的功能。既然是先違紀再違法，那我們就要想辦法讓他們不能違紀、不敢違紀。不能牢記黨紀的就暫時不批准入黨，對黨紀的約束還存在僥倖心理的就通過實際案例讓他信服，對違反黨紀的就堅決按章處置。每名共產黨員都要時刻提醒自己：紀律是黨員幹部行為的底線。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇21

要堅定不移樹牢核心意識，在深入學習貫徹系列重要講話精神上當好表率。各級領導幹部要深入學習貫徹關於堅持和發展中國特色社會主義的重要論述，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要深入學習貫徹關於“兩個一百年”和中華民族偉大復興中國夢的重要論述，進一步堅定目標振奮精神，團結帶領全市人民為全力推動“三個走在前列”、建設更高水平小康社會而努力奮鬥。要深入學習貫徹關於統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局的重要論述，進一步用深化改革破解發展難題、用法治思維提升治理水平、用從嚴治黨淨化政治生態。要深入學習貫徹關於創新協調綠色開放共享發展的重要論述，進一步用新發展理念統領發展全局，大力推進創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展。要深入學習貫徹關於科學的思想方法和工作方法的重要論述，進一步增強戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，提高駕馭複雜局面的能力。

要堅定不移向黨中央看齊，在深入貫徹xx屆六中全會精神、推進全面從嚴治黨上當好表率。各級領導幹部要帶頭學習貫徹中央和省、市委的部署要求，聚焦兩大重點任務：一要加強和規範黨內政治生活。要加強黨性修養，堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮鬥、清正廉潔等價值觀;要自覺遵守紀律，堅持有令必行、有禁必止，自覺遵守政治紀律和政治規矩，堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向;要發揚黨內民主，嚴格執行民主集中制，切實做到科學決策、民主決策、依法決策;要認真開展組織生活，真正使嚴肅認真的黨內政治生活成為堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶。二要全面落實黨內監督責任。要處理好落實監督責任與自覺接受監督的關係，認真落實黨內監督的責任，並且主動接受監督，養成在監督下工作的習慣;要處理好黨內監督與外部監督的關係，主動接受各方面的監督;要處理好信任與監督的關係，敦促黨員幹部按本色做人、按角色辦事，以監督體現信任，以嚴管體現厚愛。

要堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，在堅定理想信念、端正用人導向、強化宗旨意識上當好表率。各級領導幹部要進一步堅定理想信念，堅守入黨誓言承諾，堅定對馬克思主義的信仰和對共產主義的信念，自覺把共產主義最高理想和中國特色社會主義共同理想有機統一起來，把個人前途命運與黨和國家事業緊密聯繫起來，使道路自信、理論自信、制度自信、文化自信真正刻骨銘心。要進一步端正用人導向，堅持好乾部標準，注重在基層一線培養鍛鍊幹部、在基層一線選拔使用幹部，讓忠誠乾淨擔當、為民務實清廉、奮發有為、鋭意進取、實績突出的幹部得到褒獎和重用。要進一步強化宗旨意識，堅定不移地站穩羣眾立場，認真落實直接聯繫服務羣眾的各項制度，切實解決羣眾反映強烈的突出問題，堅決當好羣眾的知心人、暖心人、貼心人。

要堅定不移向黨中央決策部署看齊，在落實五大發展行動計劃、推動“三個走在前列”上當好表率。各級領導幹部要強化使命擔當，珍惜崗位、履職盡責，始終把發展重任扛在肩上，把羣眾需求放在心頭，恪盡職守，敬業奉獻，努力創造無愧於黨和人民的優秀業績。要拉高工作標杆，主動對照先進找不足，以爭創一流的志氣、奮發進取的勁頭，推動各項工作爭先進位。要提升能力水平，廣泛學習和掌握履行崗位職責、做好領導工作必需的各方面知識，注重在實踐中提升本領，努力使自己的科學決策能力、駕馭全局能力、開拓創新能力得到全面提升。要堅持務實創新，堅持一切從實際出發，善於把上級決策部署與馬鞍山實際緊密結合起來，創新發展思路，創新體制機制，創新方式方法，以改革的辦法破解難題，以創新的舉措推動發展，不斷開創各項工作新局面。

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇22

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!今天，就是我們黨95歲的生日了。在這個時候，我的心情很不平靜，這種不平靜緣於那些剛剛逝去的日子裏，在黨的領導下，我們是這樣的無畏無懼：當風雪阻斷歸途，我們用愛取暖;當主權面對挑戰，我們亮出利劍;當民族遭受屈辱，我們義無返顧;當震撼撕裂大地，我們開山劈路!今天我演講的題目是：這一刻，我無法不感動

中國共產黨，一個樸實親切而又偉大的名字，想起即將迎來黨的九十五歲生日，這一刻，我無法不感動。

這一刻，我無法不感動，九十四年來無數的黨員用青春、熱血和生命，鑄就了一座座歷史的豐碑。從嘉興南湖的煙雨迷朦，到“八一”南昌起義的第一聲槍響;從遵義會議的力挽狂瀾，到陝北窯洞的運籌帷幄;從天安門城樓的國旗飄揚，到改革開放的波瀾壯闊。正是偉大的中國共產黨，順應時代潮流，一步步引領着中國革命走向勝利和輝煌。

這一刻，我無法不感動，當黨的xx大把“”科學發展觀”莊嚴寫進黨章時，當“踐行科學發展觀”如春風般吹遍大江南北時，我無法不感動。我深深的明白了，中國共產黨已吹響了這個時代最振奮人心的號角。

在黨的95歲生日之際，在緬懷前輩和先烈的同時，我想起了身邊的這些當代的優秀的共產黨員們。想起他們：

這一刻，我無法不感動。20xx年5月12日14時28分，一陣大地劇烈的顫抖撕裂了我們的胸膛，無法抑制的眼淚掛滿了中國的臉龐!震後的汶川，大地佈滿了傷痕。在不斷斷的餘震中，在殘垣廢墟下，第一時間衝鋒，第一時間抵達，第一時間救援的，是我們英勇的共產黨員。可以説哪裏有危險，哪裏危險最大，哪裏就有共產黨員的身影。我們數十萬的子弟兵，從空中、水路、山道，八方突進，鑿開生存之路，把黨的旗幟，插向生命最需要的地方!我在電視上看到，他們硬是共同用肩膀抬起了一大塊樓板，救出了壓在下面的孩子。我深深的感覺到：他們肩扛的，是我共產黨人忠誠的使命;他們挺起的，是我華夏民族不屈的脊樑，他們是我們黨優秀兒女的精誠楷模。

這一刻，我無法不感動。我想起了看押大隊的弟兄們。他們戰鬥在沒有硝煙的戰場，在醜陋罪惡面前威嚴正直，他們警惕的眼睛，讓神經繃緊在警戒線上。熱浪滾滾的正午，在炎炎烈日之下，他們從不言苦;電閃雷鳴的夜晚，在暴風驟雨之中，他們毫不畏懼，無怨無悔。當地震來臨的那一刻，他們執着地堅守着自己的崗位上，在拉響警報的暴風雨夜晚，他們和衣而眠、枕戈待旦，他們用血肉之軀恪守着確保監獄實現安全監管15週年的錚錚誓言!

這一刻，我無法不感動，我想起了市監獄的同事們。白天，他們在談話室裏諄諄教誨;夜晚，他們在值班室裏伏案沉思;千里共嬋娟的中秋，他們和服刑人員一起品月餅、賞月亮;萬家團圓的除夕，他和服刑人員一起吃餃子、看晚會。堅守在最艱苦的基層，他們經歷了多少次工作與親情的考驗，揹負了多少回對家人和親友的愧疚。但是，他們從不後悔，始終執着地工作着，默默地奉獻着。他們對父母有情，對兒女有愛，可是他們的愛更多地奉獻在了，這改造人的特殊學校;他們的情更多地賦予給了，這高牆內的莘莘學子。他們用一顆赤子之心，用一腔拳拳之情，感化着一個個冷酷冰封的心靈。

這一刻，我無法不感動!因為我看到了你們，看到了你們平時在司法戰線上，工作中的努力和付出，看到了你們曾經向災區捐款時的踴躍決然，從你們身上，我看到了一名共產黨員忠誠、愛心、團結、勇敢、無私無畏和能夠戰勝一切的決心鬥志!

這一刻，我無法不感動!因為在黨的領導下，我看到了我們民族堅強的核心，看到了我們民族無堅不摧的力量!

這一刻，我無法不感動。因為從你們，從我們的黨，從全國人民身上，我看到了我中華民族必將騰飛的明天!

我的演講完畢，謝謝大家!

黨員幹部荷花品格梅花精神演講稿 篇23

向黨中央看齊，既是中國共產黨保持團結統一、增強戰鬥力的成功經驗，也是以同志為的黨中央反覆強調的一個重大而又嚴肅的政治要求。當前，全黨正在開展“兩學一做”學習教育，一個重要目的就是推動黨員加強黨性鍛鍊、增強看齊意識、自覺向以同志為的黨中央看齊，看齊的要求將貫徹“兩學一做”學習教育的始終。

“教者，效也，上為之，下效之”。基層黨員幹部要堅決向黨中央看齊，在思想、作風、行動上進行集中“補鈣”和“加油”，繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，做到篤實守道、表裏如一，以實際行動踐行“三嚴三實”具體要求。

向黨中央看齊，思想上純潔黨性。基層黨員幹部一是要堅持理論學習，在思想上始終同以為的黨中央保持高度一致：二是要在實踐中錘鍊黨性，將“嚴”和“實”落實到政治信仰和方向上，對黨忠誠，不摻私心雜質：三是要牢固樹立為民意識，時刻不忘自己應盡的責任和義務切實為民謀福利，增進人民福祉。只有在思想上加固了，才能不受歪風邪氣的誘惑和腐蝕。

向黨中央看齊，作風上嚴守底線。基層黨員幹部對照“三嚴三實”改進作風要求，在修身、用權、利己，謀事、創業、做人上擺問題、尋找不嚴不實的地方。在作風上“看齊”，要樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，嚴規守紀、慎獨慎行，增強是非觀念，抵制各種誘惑，守得住清貧，經得起考驗，牢記黨員身份，喚醒黨章黨規意識，築牢拒腐防變的思想防線，時刻用紀律尺子丈量自己的行為，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

向黨中央看齊，行動上求真務實。“空談誤國，實幹興邦”，基層領導幹部一是要深入瞭解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難，不搞形式主義，不走過場。把羣眾的所思所盼當做謀事的要義關鍵。二是要勇於擔當，面對急難險重任務要有魄力有擔當，面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。三是做人要誠實守信，表裏如一。一些黨員幹部表裏不一、口是心非、言行不一、陽奉陰違，不僅是對黨和組織不負責，也是對自己不負責。