荷花品格梅花精神徵文演講稿

以下是由本站PQ小編為大家精心整理出來的荷花品格梅花精神徵文演講稿，希望能夠幫到大家。

荷花品格梅花精神徵文演講稿

荷花，也就是蓮花，素有“花中君子”的雅號，自古以來，就被人們視作高潔、淡泊、堅貞等象徵，其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的高尚品質成為很多人的座右銘，也是我們黨員幹部應該具備的一種可貴品格。梅開百花之先，獨天下而春，還與鬆、竹並稱為“歲寒三友”，以它高潔、堅強、謙虛的品格，給人以立志奮發的激勵，是人們幹事創業的精神指引。

當前，我市正處於非常關鍵的發展時期，需要廣大黨員幹部在幹事創業中秉持荷花品質、梅花精神，自覺把思想和行動統一到中央、省委、市委的工作部署上來，改作風、樹形象、做表率，凝心聚力推進新常德新創業。

秉持荷花品格、梅花精神，要有敢於擔當的魄力。無數事實表明，要做到像荷花、梅花一樣淨潔無污，就要真正為人民掌好權、用好權。但是現在，有的黨員幹部卻刻意歪曲荷花品格、梅花精神的本意，盡享做太平官的清福，不同程度地存在着“為官不為”現象。唐代常德詩人李羣玉曾題詩詠梅：“已被兒童苦攀折，更遭風雨損馨香。”讚頌梅花不懼嚴寒、凌雪怒放的高貴精神。越是工作任務重、矛盾多、壓力大，就越考驗黨員幹部的品格。市委六屆十一次全委(擴大)會議暨市委經濟工作會議提出，全市黨員幹部要有荷花品格、梅花精神，就是期望廣大黨員幹部能站在時代的高峯順勢登高，敢於擔當、羣策羣力、奮發作為，以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以咬定青山不放鬆的韌勁，以不達目的不罷休的拼勁，帶領全市人民向着共同的目標奮力前行。

秉持荷花品格、梅花精神，要有剛直不阿的正氣。蓮與廉不僅音同，而且意同，皆有清、淨、直、節之意，梅也有潔、靜、雅的文化意義，所以蓮與梅不僅血脈相通，而且靈性相通，始終在默默地堅守着自己不染、不妖、滌塵、脱俗、祛燥、趨直、超羣之精神。現在，黨員幹部中確實存在不敢堅持原則、奉行“好人主義” 的現象。有的遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，該抓的不抓、該管的不管、該改的不改;有的有心“栽花”，無意“栽刺”，該教育的不教育，該批評的不批評，甚至出了問題還包着、護着。如果任由這種情況發展下去，勢必敗壞幹部隊伍風氣，損害黨的執政形象。因此，我們黨員幹部就要像蓮、梅一樣，在是非面前，旗幟鮮明、原則至上;在難題面前，敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管、動真碰硬，任何時候都不當“和事佬”，不當“好好先生”。

秉持荷花品格、梅花精神，要有淡泊名利的胸懷。荷花和梅花向人們展示了一種低調淡泊、不事張揚、清淨正直、無私奉獻的襟懷，這正是黨員幹部為官從政需要的精神品質。黨員幹部要堅持辯證思維，以平衡的心態對待得失，以豁達的胸懷看待名利，以奉獻的精神服務社會，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權欲所惑。要樹立正確的權力觀，把權力視為服務、當成責任、化作動力，把精力集中到園區攻堅、城市提質、民生升温等創業實踐上，集中到為羣眾謀福祉上，竭盡全力搞建設，集中精力促發展。要正確對待組織，正確對待羣眾，正確對待同志，正確對待自己，始終保持鋭意進取、奮發向上的良好精神狀態和工作狀態。

“位不在高，廉潔則名。權不在大，為公則靈。”經濟發展新常態為常德的發展提供了彎道超越的新機遇，創業幹事新風尚為常德的未來沉澱出心齊氣順的新環境，機遇稍縱即逝，發展時不我待，全市廣大黨員幹部都應秉持荷花品格、梅花精神，以更加飽滿的激情、更加務實的作風，投身到新常德新創業的偉大實踐中來。

黨員幹部要有“荷花品格、梅花精神”：

按照中央、省委的部署要求，昨日下午，由xx書記王xx組長的市委考核組，對武陵區201x年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，並對區領導幹部廉潔從政情況開展了民主測評。王羣在講話中指出，要把反“si風”和樹新風結合起來，引導黨員幹部大力發揚“荷花品格、梅花精神”，建設廉潔文化，培育時代新風。

一年來，武陵區委、區紀委圍繞年初確定的目標任務，就加強黨風廉政建設做了大量工作。在落實主體責任方面，領導堅強有力，責任非常明確，狠抓正風肅紀，注重構建長效機制;在落實監督責任方面，區紀委聚焦主業，堅持抓早抓小，強化執紀問責，讓羣眾切實感受到了反腐倡廉的決心和成果。全區繼續保持了違法建築零增長，D級危房全面清零，全國文明城市、衞生城市複檢“零扣分”，赴省進京非正常上訪“零指標”，較大安全生產事故和羣體性食品中毒事件“零發生” 的良好成效。

王羣在檢查考核時要求，全市各級各部門單位要以高度的政治自覺落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任。這次檢查考核的一個重要環節，就是開展黨委主要負責人述責述廉和民主測評，這是第一次，今後還要堅持。這就要求全市各級黨組織要進一步把主體責任扛起來，把黨風廉政建設放在突出位置，與改革發展穩定工作同步謀劃、同步部署、同步實施、同步檢查。

王羣強調，作風建設永遠在路上。我們要持續發揚釘釘子的精神，橫下一條心反“si風”、轉作風;要以有力有效的措施強化紀律約束，對黨員幹部身上存在的違規違紀問題，要抓早、抓小、抓苗頭，堅持早發現、早提醒、早糾正;要以零容忍的態度堅決反對朽敗，對朽敗現象毫不寬容、毫不忍讓，對朽敗分子發現一個堅決查處一個，對朽敗行為發現一起堅決糾正一起;按立行立改的要求抓好巡視整改，推動黨風廉政建設再上新的台階。