關於講看齊見行動的發言稿（通用3篇）

關於講看齊見行動的發言稿 篇1

齊則有序，齊則有力，齊則有效。一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊“看齊”，“向左看齊”“向右看齊”　“向中間看齊”，一聲令下，隊伍就站得整整齊齊。軍人增強“看齊意識”，關鍵是要落到實處，統一思想、凝聚意志、步調一致，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把“看齊”意識轉化同心同德、同向同行的一種自覺。

確立看齊的思想自覺，做政治明白人。當前，軍隊改革是一場政治“大考”，考驗的是忠誠，反映的是黨性，需要自補精神之“鈣”，自加紀律“砝碼”。要切實用系列重要講話精神武裝頭腦、指引方向，在站對站穩政治立場中看齊，在擁護核心維護權威中看齊，在確保政令軍令暢通中看齊，始終與黨保持思想上政治上行動上的高度一致。要把政治紀律和政治規矩作為立身做人、為官做事的行為準則，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行，堅持“高線”、守住“底線”，任何時候都不違原則、不逾底線、不越“紅線”，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

落實看齊的行動自覺，做到知行合一。看齊既是一個理論訴求，更是一種實踐要求。革命軍人只有躬身踐行、知行合一，才能讓看齊真正落實到具體行動上。軍隊改革的啟動鍵已經按下，攻堅的衝鋒號已經吹響。廣大官兵支持軍隊改革，奉獻強軍事業，需要“見賢思齊”。要向有靈魂、有本事、有血性、有品德的標準看齊，注重打造能戰的素質，砥礪錘鍊過硬本領，始終做到認識上要非常到位，態度上要非常堅決，行動上要非常自覺，堅決做到怎麼決策、我們就怎麼貫徹;軍委怎麼部署，我們就怎麼落實;紀律怎麼要求，我們就怎麼執行。無論是單位撤併降改，還是個人進退去留，一言一行、一舉一動，都要做到局部服從全局、個人服從組織，聽令而行、依令而動。

踐行看齊的責任自覺，強化擔當作為。真正的看齊，決不是一句口號、一句空話，必須體現在行動上，落實於工作中。要把“看齊”所發揮的示範帶動作用，作為引領黨風、政風和社會風氣的關鍵。要將看齊的“準星”牢牢鎖定在履職盡責、勇於擔當上，把決戰決勝標準立起來，把實戰化訓練搞紮實，把現代化建設抓規範，聚焦使命任務幹好本職、爭創一流業績。要始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，自覺做到改革不改初心，兩耳不聞雜音，嚴格用查黨性弱不弱、看標準降不降、比干勁鬆不鬆來檢驗黨員先進性，真正做到紅心獻給軍隊，走留交給組織，才智留給崗位，堅持以在隊一分鐘、幹好六十秒的責任激情，始終做到履職盡責、幹在實處、主動作為、走在前列。

關於講看齊見行動的發言稿 篇2

20xx年1月,在政治局會議上首次提出共產黨人必須增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。其中“看齊意識”，與其它三種意識一樣多次被強調。增強看齊意識，這是一個重大的論斷，它事關中國共產黨事業發展的方向及其全局，是加強黨的自身建設的一個極為重要的思想。在這裏，看齊意識特指共產黨人必須經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。在新的歷史條件下，這一重要的思想原則，為廣大黨員和幹部進一步的投身改造世界的新的偉大斗爭，提供了行動指南，確立了根本遵循。

當前，意識形態領域鬥爭尖鋭複雜，各種思想交融交鋒頻繁，價值觀念多元多樣，黨內政治生活中也出現了一些黨員幹部理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀律鬆弛、脱離羣眾、獨斷專行等突出問題，特別是少數高級幹部政治野心膨脹、權慾薰心，搞團團夥夥、拉幫結派、結黨營私、謀取權位等政治陰謀活動，嚴重破壞黨的團結和集中統一，嚴重損害黨內政治生態和黨的形象。為此，我們黨員幹部進一步增強看齊意識，剔除思想雜質、規範黨員行動，顯得十分必要。“水不平則溢，人不正則毀。”黨員幹部必須把“看齊意識”在頭腦中置頂，時刻提醒自己向黨中央看齊，把堅決維護黨中央權威始終放在第一位，保持堅定的政治定力，切實做到與中央思想一致、聲音一致、步調一致，這是黨和國家前途命運所繫，是全國各族人民根本利益所在，也是加強和規範黨內政治生活的重要目的。

置頂“看齊意識”，就必須做政治上的明白人，確保政治上站穩立場，思想上辨清方向，行動上步調一致。看齊意識，是一種政治責任和政治要求，是每一個共產黨員應該具備的基本思想修養，也是我們黨加強自身建設的規律和經驗。全黨向中央看齊，保持高度團結和集中統一，是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。1945年4月21日，毛澤東同志在黨的七大預備會議上指出，“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”對於黨員幹部而言，增強看齊意識不是個人的小事，而是事關政治方向的大事;也不是一般的品行要求，而是黨性要求。這就要求我們黨員幹部必須時刻增強看齊意識，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，要看自己的黨性強不強、貫徹中央精神實不實，要看維護中央權威力不力、走的路子正不正，要看自我要求嚴不嚴、作風好不好，時刻警醒、及時糾偏，做政治上的明白人。

置頂“看齊意識”，就必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，必須做到堅決維護黨中央權威，保證全黨令行禁止。一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。這次黨的xx屆六中全會最具標誌性歷史性意義的成果，就是明確了的核心地位，正式提出“以同志為核心的黨中央”，全黨自覺維護的核心地位，維護黨中央權威，是學習貫徹六中全會精神的重大任務，也是新形勢下加強和規範黨內政治生活的重要目的，這裏很重要的就是，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，正如黨的xx屆六中全會明確強調，“黨的各級組織、全體黨員特別是高級幹部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。”

置頂“看齊意識”，就必須自覺防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，任何時候任何情況下都必須做到政治立場不移、政治方向不偏。增強看齊意識，就要始終堅持黨的領導，堅決捍衞黨的基本路線，對否定、歪曲、醜化黨的領導、我國社會主義制度、改革開放、中國特色社會主義的言行，以及否定、歪曲、醜化黨和國家的歷史、軍隊的歷史、黨的領袖和英雄模範的言行，都必須旗幟鮮明地反對和抵制，特別是在大是大非面前不能態度曖昧，不能動搖基本政治立場，不能被錯誤言論所左右。要把紀律規矩挺在前面，堅決做到不散佈違背黨的理論和路線方針政策的言論，不公開發表違背黨中央決定的言論，不泄露黨和國家祕密，不參與非法組織和非法活動，不製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論，不縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。要始終堅持黨中央的集中統一領導，不在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙，不拉幫結派、搞團團夥夥，決不自行其是、各自為政，決不有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對策。

“知者行之始，行者知之成。”看齊，就要見思想，更要見行動。看齊意識強不強，不是抽象的，而是具體體現在每個黨員幹部的一言一行上。我們每個黨員幹部要切實把“看齊意識”在頭腦中置頂，不斷增強向中央看齊的思想行動自覺，在思想認識、立場態度、方法措施等方面主動地、經常地、全面地向中央看齊，與黨中央同心同向、同頻共振，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣地落實黨中央部署，履行好黨和人民賦予的職責使命，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

關於講看齊見行動的發言稿 篇3

開展“講看齊、見行動”學習討論，是我省深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神精心謀劃的重要載體和有效抓手。各級黨組織和廣大黨員幹部要牢牢把握增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識這個關鍵，深化認識、統一思想，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，更加紮實地把黨中央各項決策部署落到實處。要把學習討論與“兩學一做”學習教育結合起來、與學習貫徹省第十次黨代會精神結合起來、與總結今年工作謀劃明年思路結合起來，真正使學習討論的過程成為轉變觀念、完善舉措、狠抓落實的過程，努力做到兩手抓、兩促進。

會議強調，推進“三重一創”建設，是自覺踐行新發展理念、系統推進全面創新改革試驗的內在要求和必然選擇。要充分認識“三重一創”建設的戰略意義，集中精力培育發展戰略性新興產業，進一步擴大戰果、積累成果、打造品牌，掌握科技創新主動權。要牢牢把握“三重一創”建設的總體要求，堅持立足當前、做優做強，加快建設一批重大新興產業基地;堅持謀劃中期、積蓄勢能，紮實推進一批重大新興產業工程;堅持佈局長遠、引領未來，積極培育一批重大新興產業專項，打造一批戰略性技術和戰略性產品，催生一批突破型、引領型的新興產業，形成一批在國內外有重要影響力的千億元產業集羣。要切實強化組織領導和工作指導，建立健全項目管理評估機制，創新引導資金使用方式，鼓勵各方面致力創新、大膽探索，加快構建創新型現代產業體系，持續推動經濟產業發展邁向中高端。

實施省級公共服務和中介服務兩個新型清單，是我們在實行“三個清單”制度的基礎上，結合“放管服”改革需要拿出的新舉措、開闢的新路徑。各級各部門要把實施兩個新型清單作為深化行政管理體制改革、加快轉變政府職能的重要抓手，進一步把思想和行動統一到中央及省委、省政府決策部署上來。要認真抓好兩個新型清單實施工作，建立運行機制，形成制度規範，切實做好公共服務的“加法”，中介服務的“減法”，積極探索“互聯網+政務服務”，推行公開透明服務，加強監督管理，確保清單出得來、下得去、效果好。要紮實推進簡政放權，把實施兩個新型清單與 “調轉促”“去降補”“全創改”有機結合，與行政審批制度、事業單位分類等改革有機結合，切實構建起具有安徽特色、可複製可推廣的“放管服”制度體系。

抓人才就是抓發展，強人才就是強實力。要堅持把人才工作擺在推動經濟社會發展更加突出的重要位置，牢固樹立創新是引領發展的第一動力、人才是創新的第一資源的理念，大力實施人才優先發展戰略，積極構建科學規範、開放包容、運行高效的人才發展治理體系。要以改革創新精神加快打造人才高地，抓好人才管理體制改革、人才培養機制改革、人才評價激勵保障機制改革，促進人才規模、質量和結構與經濟社會發展相適應相協調，加快形成人才競爭新優勢。要加強黨對人才工作的統一領導，完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會力量發揮重要作用的人才工作新格局，形成全社會關心支持人才發展體制改革的良好氛圍，為加快建設“五大發展”的美好安徽提供堅強人才保證。