優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿（通用19篇）

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿（通用19篇）

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇1

“講看齊、見行動”學習討論，是學習貫徹xx屆六中全會精神的重要內容，是深入開展“兩學一做”學習教育的有力推動，是把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動，堅定地以新發展理念統領發展全局，實現經濟社會持續向好發展的重要保障。“講看齊、見行動”就是要用系列講話武裝頭腦，指導工作，推動實踐，就是要用“四個意識”特別是核心意識、看齊意識統一思想、統一意志、統一行動，就是要用“四個自信”凝聚人心、凝聚力量、凝聚共識。

要把充分並深刻認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義擺在第一位，充分認識到“講看齊、見行動”是政治性要求，關係到黨的事業興衰成敗;“講看齊、見行動”是實踐性要求，關係到黨的理論路線方針政策貫徹執行;“講看齊、見行動”是先進性要求，關係到全社會的安定團結。要不斷深化認識開展“講看齊、見行動”學習討論的特殊重要意義和現實針對性，切實把思想和行動統一到市委部署要求上來。要始終以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標杆，堅定政治信仰、把握政治方向，始終在思想政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到“一個樹牢、三個看齊”。

要在主業主責擔當中體現好“講看齊、見行動 ”，系統謀劃明年工作，正確把握運用“四種形態”，強化監督執紀問責，以實際工作成效講看齊、見行動。一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的集中統一領導;二是把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”;三是加強作風建設，營造良好的政治生態;四是加強黨內監督，讓權力在監督下運行;五是加大問責力度，落實全面從嚴治黨的責任;六是落實“一個結合、三個區分”，健全容錯糾錯免責機制。同時要求精心組織好“講看齊、見行動”的系列活動，在結合工作實際，隨時優化，結合崗位，外化於行，落實責任，強化督導上下功夫，確保學習討論取得實效，不斷推進我市黨風廉潔建設和反腐敗各項工作穩步前進。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇2

作為黨務幹部，應帶頭在思想上“講看齊”，工作中“見行動”，勇於幹在實處、走在前列，為奮力實現“安徽爭五強、全國進百強”目標，加快建設“明珠之城”貢獻力量。

一是補足理想信念的鈣。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。反覆強調，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。一些黨員幹部出現這樣那樣的問題，説到底是信仰迷茫、精神迷失。事實一再表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。當前，開展的“講看齊，見行動”學習討論，是黨員黨性教育思想昇華的契機，作為黨務幹部，應先學、深學一步。通過學習，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。首先要有信仰、講忠誠，做政治上的“明白人”，在聽黨指揮上表裏如一，做愛黨護黨的忠實“踐行者”。還要引導黨員幹部充分認識確立為全黨領導核心地位的極端重要性，真正做到思想上充分信賴，政治上堅決維護，組織上自覺服從，感情上深刻認同，保證黨中央提倡的積極響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，切實把黨中央和省委、市委各項決策部署落到實處。

二是鉚實履職盡責的勁。市直機關工委是市委派出的專職黨務部門，履行領導市直機關所屬黨組織抓好黨的思想、組織、作風建設，指導所屬黨組織抓好黨員幹部教育管理等重要職責。新的歷史時期，各級一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，並把抓好黨建作為第一政績、第一要務，更賦予我們黨務工作者任重道遠的責任擔當。有為才能有位。首先要解放思想、放開手腳，主動作為、真抓實幹。牢固樹立四個全面、五大發展理念，對照職能職責，查找和克服在認識上到不到位、思想上適不適應、行動上主不主動的問題。還要牢記使命、“虛”功實做，一心想做事、爭取多做事、努力做成事。對待瑣碎繁雜的黨務工作，不能懈怠、厭煩，要象對待家事和親人一樣熱情主動、細緻耐心，以時不我待的緊迫感、責任感引導機關黨員幹部積極投身巢湖建設發展的大浪潮。

三是繃緊廉潔自律的弦。歷朝歷代的老百姓都期待清官、頌揚清官，一身正氣兩袖清風，既是對官員的期盼，又是對官員的褒獎。不貪不佔，不僅是為官的“標杆”，更是官德的“底線”。雖然機關黨務工作清純，在崇嚴尚德、廉潔自律上不會出現大的問題，但工作中接觸的部門多，加強檢查監督、嚴格執紀問責的新形勢，更要求我們堅持把紀律和規矩挺在前面，防止“微腐敗”問題發生。首先要堅持以習系列重要講話精神為強大思想武器，不斷端正公私觀、是非觀、義利觀和權力觀、地位觀、事業觀，堅決落實“五個必須”、堅持做到“四個服從”，真正確立起共產黨員修身做人、為官用權、幹事創業的新座標。還要把堂堂正正、坦坦蕩蕩、剛正不阿作為做人做事準則，不管開展什麼工作，都要講真理、講黨性，看重事業看淡名利，看重形象看清影響，對人對組織不耍小聰明、不搞小動作、不懷小心眼、不拉小圈子，引導黨員幹部老老實實做人、乾乾淨淨做事。

四是揚起乘風破浪的帆。胡啟生書記在市委八屆二次黨代會結束時號召：你所站立的地方，就是你的巢湖;你怎麼樣，巢湖便怎麼樣;你是什麼，巢湖便是什麼;你有光明，巢湖便不黑暗。我們都是康莊巢湖宏偉進程的推動者，都是大美巢湖壯麗畫卷的描繪者，唯有付出全部的心血，傾注所有的熱情，才能擔當時代重任，不負人民重託!話語鏗鏘有力，擲地有聲。俗話説，人生如水，水有三態，人生也有三態。水的狀態由温度決定，人生的狀態則由心靈温度決定。倘若一個人的心靈温度是零度以下，那麼他的人生狀態就是冰，心如止水;倘若一個人的心靈保持了普通的温度，那麼他的人生狀態就順其自然、平淡無奇;如果心靈的温度能夠達到100攝氏度的熾熱，那麼他不僅能升騰出無窮的能量，成就自己，甚至會點燃越來越多的人，推動區域的進步、時代的發展。電視劇《激情燃燒的歲月》、《亮劍》，播出後好評如潮，劇中主人公石光榮、李雲龍，現在想來還印象深刻、回味無窮，最主要是能從他們身上感染到強烈的正義感和永不磨滅的激情。當前，巢湖正處於負重趕超、跨躍發展的大好時期，我們黨務幹部，必須不斷調整狀態，滿懷激情和信念，時刻保持衝鋒進取的姿態，踐行先進，攻艱克難。還要引導黨員幹部在市委、市政府的堅強領導下，以軍團的陣勢、鐵軍的雄風，“乘風破浪會有時、直掛雲帆濟滄海”，為把美麗巢湖打造成靚麗的“明珠之城”出力、出彩!

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇3

黨的xx屆六中全會強調，要着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，這是新形勢下加強和規範黨內政治生活的一項重要要求。各級黨組織和黨員幹部要圍繞“四性”，抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創新這兩個關鍵環節，嚴肅開展黨內政治生活。

要圍繞“四自”不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，全面落實黨內監督責任。自我淨化，就是要堅定理想信念、補好精神之鈣，確保理想信念不動搖、政治立場不動搖、大是大非不糊塗;自我完善，就是要模範踐行好乾部要求，認真執行黨內政治生活各項規定，嚴格遵守黨的紀律和規矩;自我革新，就是要順應時代潮流和羣眾期盼，提振精氣神，錘鍊好作風，展現新作為，推動工作加速度、上標準、提效率;自我提高，就是要加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，克服本領不足、本領恐慌、本領落後，增強工作的預見性、創造性、實效性。

要圍繞“四不”即不虛、不空、不偏、不走過場，確保“講看齊、見行動”學習討論取得實效。要聚焦主要內容，把學習研討貫穿始終，認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，做到“不偏”。要力戒形式主義，把查擺問題貫穿始終，堅持問題導向，敢於直面問題，做到發現問題不掩蓋、遇見問題不迴避、出現問題不推脱，做到“不虛”。要解決突出問題，把邊查邊改貫穿始終，對查擺出的突出問題要即知即改、立行立改，堅決防止淺嘗輒止、雨過地皮濕等現象，做到“不空”。要當好示範表率，各級領導幹部要帶頭學習研討，帶頭查擺剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，做到“不走過場”。

省委省政府歷來對阜陽高度關注，對阜陽幹部非常關心，在政策、項目等方面對阜陽發展大力支持，對阜陽發展十分看好。我們應當把省委的關懷和支持，變為加快發展的精神動力，圍繞提升阜陽經濟總量、提高發展水平質量兩大目標，進一步堅定信心，加快發展、提升速度、轉型升級，以實際行動推動穩增長、抓創新、補短板、強黨建各項工作，努力成為安徽發展新的增長極。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇4

1945年，毛澤東在黨的七大預備會議上説:“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”應當看到，與過去相比，我們的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多樣，形成共識的難度在加大。

要“看齊”，先學習。學習貫徹系列講話精神，是在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的前提和基礎。增強“看齊”意識，首先要系統學習、完整理解、全面掌握深刻領會講話精神，自覺地按照講話的要求去做。

齊不齊，看行動。增強“看齊”意識，不僅要做到思想上政治上的統一，也要做到行動上的統一。對《前線》雜誌來講，一方面要旗幟鮮明地堅持黨刊的辦刊方向、正確的政治導向和學術導向，堅持宣傳向上向善的正能量，堅持批評錯誤觀點和傾向;另一方面要倡導和弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，增強刊文的現實針對性。

增強“看齊”意識，統一思想，團結奮鬥，在黨中央的堅強領導下不斷開創新局面，奪取新勝利，是我們黨永葆生機和活力的根本保障，是黨的事業永遠興旺發達的根本保障。

看齊意識是指要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。增強看齊意識，要自覺加強作風修養：一是在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央改革發展穩定各項決策部署看齊。二是勇於擔當，對中央、自治區和市委、市政府的重大決策部署，在第一時間就要按照決策部署，抓好每項工作的落實，不講條件、不打折扣，做到履職盡責。三是要知行合一，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，求真務實，發揮共產黨的先鋒模範作用，把責任扛在肩上，以勇於做事、敢於擔當的精神追求，確保中央、自治區和市委、市政府的決策部署落地生根。

要在思想上同黨中央保持高度一致，做到高度清醒不含糊。思想上一致是政治上組織上團結統一的前提。思想上同心同德，才能目標上同心同向、行動上高度自覺。思想上的高度一致，取決於理論上的高度清醒。黨員幹部要不斷加強理論學習，自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，學習以來黨的理論創新成果，特別是要把學習系列重要講話精神作為重大政治任務，擺在突出位置。要堅持讀原著、學原文、悟原理，務求鑽深研透、入腦入心，把握精髓要義，領會貫穿其中的立場、觀點、方法，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推進工作。通過學習，固思想之元、培為政之本，做到內化於心、外化於行，真正讓思想跟得上黨中央要求，跟得上時代前進步伐。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇5

黨的xx屆六中全會聚焦“黨建”，分析黨的建設面臨的形勢和任務，審議通過了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，把黨最重要、最基本的規矩，通過準則明確、強化、健全，為全面從嚴治黨夯實基礎、厚植優勢。

不可否認，一段時間以來，一些地方和部門教育管理黨員幹部失之於寬、失之於軟，黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化，原本管黨治黨的“大熔爐”變成了沒有温度的“冷灶台”。失了規矩約束、破了紀律紅線、動了信念根基，黨內政治生活烏煙瘴氣，一些官員成了“温水青蛙”，捨不得温水的舒適，等水温慢慢升高，四肢半熟時無法自拔，隨波逐流，在罪惡的泥潭中越陷越深。

“沒有規矩不成方圓”，百鍊方能成鋼。嚴肅黨內政治生活是共產黨人的政治本色，有高質量的黨內政治生活，就會有優良的黨風政風。曾説，既部署“過河”的任務，又指導如何解決“橋或船”的問題，貫穿了科學思想方法和工作方法，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“鑰匙”。顯然，新《準則》就是過河的“船”“橋”，黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。筆者認為，嚴肅黨內政治生活要破立並舉，做到“三要三不要”，把黨內政治生活真正立起來、嚴起來、實起來。

要“和而不同”，不要“小圈子”。曾幾何時，一些黨員幹部信奉拉幫結派的“圈子文化”，找“家丁”、尋山頭、倚靠山、抱大腿，歪風邪氣、貪污腐敗與庸俗的江湖關係沆瀣一氣，形成一榮俱榮、一損俱損的利益同盟圈。沒有原則，沒有紀律，黨內政治生活變成了互相攀援的人身依附，不僅侵蝕黨員幹部的肌體，更破壞基層政治生態。必須堅決剷除這種“圈子文化”。要抓實抓好黨的建設基礎工程，領導幹部要念好“嚴”字訣，用嚴肅的黨內政治生活加把火，把黨性純一純、把思想煉一煉、把作風曬一曬，堅守正道、做好表率，遠離圈子，不專權、不越權、不以權謀私，堅決防範和抵制思想灰塵和“政治微生物”，做到遵紀守法，心有戒尺。

要“坦蕩胸懷”，不要“紙牌屋”。當下，一些黨員幹部不説老實話、不做老實人、不幹老實事，整天“張家長，李家短”，主觀主義地“瞎”批評，沒有證據地“亂開炮”，有時當面支支吾吾，背後議論紛紛，學“紙牌屋”式的小聰明，耍伎倆，玩權謀;有的為了升官發財、博取眼球，沽名釣譽，搞假大空，盲目追求“形象工程”，等等。無私則無畏，無欲則剛強，心底無私才能天地寬。黨員領導幹部要用好黨內政治生活這把“金鑰匙”，有話放到桌面上講，批評他人要懷有一顆公心，一是一，二是二，堅持一把尺子待人、一個標準行事，既不誇大，也不縮小，不藏着掖着、不拐彎抹角。當然，為官從政，更要始終以民為天，以民為重，把百姓放在心中，坦蕩胸懷，正派做人，真誠做事。

要“乾乾淨淨”，不要“交易所”。“人之趨利，若水之就下，日夜無休時。” 一些地方和單位人與人的關係被扭曲，你來我往，各種各樣的“潛規則”司空見慣;官商“混搭”，不清不楚，相互套牢綁架，勾肩搭背、投桃報李，交易交利。五花八門的“關係學”大行其道，正常的人際關係、官商關係被搞得歪東倒西、走形變樣。君子之交淡如水，為政之道清似茶。每位黨員幹部都要心存對黨紀國法的敬畏，在交往中增強邊界意識、底線意識、紅線意識，嚴守底線，不踩“紅線”，不闖“雷區”，始終用準則的尺子丈量行為，掃除思想霧霾，時時對標，刻刻看齊，大力倡導同志式的人際關係、清清爽爽的官商關係，讓關係更純粹些、更簡單些、更陽光些。

在慶祝中國共產黨成立95週年大會上強調：“我們要加強和規範黨內政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，全面淨化黨內政治生態。”作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。解決黨內政治生活、政治生態中出現的問題絕非一朝一夕之功，要抓常抓細抓長，持之以恆，鍥而不捨，堅決剷除不良風氣的“污染”，不給政治微生物留下滋生蔓延的空間，使政治生態正本清源、固本培元。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇6

從下半年開始，以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動在全國範圍內展開，重點在於加強領導幹部的作風建設，使廣大羣眾受益。領導幹部是為人民辦實事的核心力量，是否能夠走好羣眾路線，對於黨的事業來説至關重要。然而，作為下一梯隊的年輕幹部後備軍，增強羣眾觀念，也同樣需要比量齊觀。

一、要正視年輕幹部 “羣眾路線”的缺課問題

上一個世紀以來，我們經歷了超越一般速度的革命、改革和發展，社會環境的劇烈轉換使每一代人都形成了鮮明特色，不同年代的黨員幹部也是如此。“80後”幹部成了一批年輕幹部的代名詞，這個稱呼裏有對年輕幹部自信、個性，有想法，有激情特點的褒揚，也包含對其以自我為中心等缺點的描述。可以肯定的是，在這個稱呼中，“羣眾”這個詞的感情色彩並不濃，年輕幹部在眾多的課程中缺了“羣眾路線”這一個必修課的學分。

1.部分年輕幹部缺少對廣大基層人民羣眾的感情

逢入必考的制度使得公務員隊伍更加規範化和高素質化，但是也產生了一批年輕的考試專業户。這樣產生的年輕幹部，從出家門到進校門，再到機關門，成長環境較為單純，與家庭、學校及工作單位以外的社會接觸較少，缺乏與羣眾深入交流和溝通的機會，很難與老百姓產生深厚感情，難免造成羣眾觀念淡薄。還有少部分年輕幹部由於生長環境和工作條件的和平安逸，滋生了高人一等的錯誤觀念，認為羣眾受苦勞累理所當然或命運使然。這樣的後果就是，年輕幹部在工作和實踐中容易忘記黨的羣眾路線，自己拍腦門決策，按自己的好惡辦事，難以從羣眾的角度思考問題，以滿足羣眾需要為出發點提出解決問題的方法。身在羣眾卻不能心繫羣眾，自然與羣眾逐漸疏遠，工作作風也日益為羣眾所詬病。

2.部分年輕幹部缺少對黨的羣眾路線的深刻認識

眾所周知，我們黨的羣眾路線是一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。回顧黨領導中國革命和建設的90年光輝歷程，無一不是依靠羣眾、走羣眾路線而推動社會發展的。羣眾路線是我們黨取得革命勝利的一大法寶。然而大部分年輕幹部缺乏對這段長久曲折歷程的感性認識，無法體會到沒有羣眾的汗水、淚水、血水爭取到的物質、精神、政治文明條件，就不會有現在生活、教育、成長的良好環境;無法參透羣眾如水，能載舟亦能覆舟的道理。同時，年輕幹部普遍對個人的將來前途考慮得多，對羣眾的力量作用思考得少，這從思想認識上有了漠視羣眾的漏洞，脱離羣眾的危險，更遑論主動為人民服務當做工作的根本宗旨了。

3.部分年輕幹部缺少對自身性格問題的認真反思

新一代的年輕幹部有其優勢，自信、主動、理想、有激情有衝勁，但是缺點也同樣突出，平和的時代、優渥的環境、父輩的寵愛造成了年輕幹部一代一些共同特徵：以自我為中心，自恃過高，缺乏自知自省能力。特別是一些晉升較快的年輕幹部，年輕氣盛，往往容易對自我評價不準，定位過高，自認為擁有高學歷，高智商，拍腦袋思考，想當然行事，但事實上缺乏足夠的社會經驗，與羣眾交流時不講究方式方法，最後工作做了很多，成效卻沒多少。本來是要深入羣眾的，最終卻讓羣眾更疏遠了。一個幹部的優秀與否，羣眾看得最準，也最有發言權。以自我為中心，不思考自己的問題，不總結工作中的教訓，不承認錯誤，眼睛始終朝上，就很難從根本的提升能力和水平，很難真正贏得羣眾公認。

二、年輕幹部如何補上“羣眾路線”這一課

“羣眾路線”課程的學分關係到我們能否在個人和黨的事業大學順利畢業，因此必須要拿到這關鍵的一分，然後把缺的課補上並不容易。要在思想上加強重視，把廣大羣眾當成老師，虛心請教;當成同學，互相交流;當成親人，心存感恩。要在修為上有所收穫，正視存在的問題，改變心態。要在成績上有所提高，把日常的工作、生活當成課堂，努力提高為人民服務的能力。具體的説要做好以下幾點：

1.提高認識，牢固樹立羣眾意識

要拋棄漠視羣眾的心態，一步一步從零開始培養羣眾意識，從敬畏羣眾力量到關心羣眾疾苦，最終建立血肉聯繫。首先要看清羣眾歷史主角的作用，對羣眾力量心生敬畏，增強為羣眾服務的自覺性。其次要高度關注民生問題，深刻認識關心羣眾疾苦的重要性和緊迫性，增強為羣眾服務的責任感和使命感。要繼承和發揚黨的優良傳統，同羣眾建立血肉聯繫，把對“衣食父母”的感恩之情化為工作的動力。隨着時代發展和環境變化，年輕幹部不斷面臨新的考驗，始終保持與老百姓的血肉聯繫，牢固羣眾觀念，是不斷贏得挑戰的關鍵所在。矢志為大多數人謀利，絕不謀一己之利，這才是是年輕幹部人生的最大的追求。

2.深入基層，努力培養羣眾感情

同志在最近的組織工作會議上提出：“要形成一種風氣，年輕幹部都應該爭先恐後到艱苦崗位、到基層去，要以此為榮。”這一方面是要給年輕幹部壓擔子，進行能力鍛鍊，另一方面的作用就在於讓年輕幹部有更多接觸基層、與羣眾溝通交流、瞭解民間疾苦的機會，明白老百姓真正需要的是什麼樣的政策，期待的究竟是什麼樣的領導幹部，從而樹立正確的政績觀和工作要求。在日後的工作中，制定政策，必將能考慮到政策是否是出於為羣眾幹實事，排憂解難;提供服務，必將能考慮到如何操作才能讓羣眾滿意，減少羣眾的麻煩;監督考核，必將能夠判斷什麼樣的領導幹部是羣眾的眼裏的好乾部，知人善任。通過在基層的經歷，深刻了解工作的目的和今後方向，並讓這份對羣眾的感情始終貫穿始終，不僅達到了提升本領的目的，也能防止在從政道路上走歪走偏。

3.正視問題，重新調整工作心態

年輕幹部有缺點，在羣眾工作中存在一些問題，這並不可怕，可怕的是不正視，不解決，必須要有直面問題、開拓進取的建設心態。這種心態體現為一種不逃避，主動承認錯誤的態度，體現為一種不畏難、積極解決問題的願望，體現為一種不後悔、渴望得到結果的期待，這是推動思考、推進發展的正能量心態。有了這種心態，年輕幹部才能摒棄自我為中心的性格在工作作風上的投射，才能放下架子，虛心向羣眾學習，不“討巧”，不做“表面文章”，要做鐵匠“硬碰硬，實打實”地為人民羣眾辦實事，學習與人民羣眾交流的方法，提高服務人民羣眾的能力，努力成為工作的行家裏手，以“實幹”精神，練就“真本領”。

4.着眼長遠，不斷創新羣眾工作

年輕幹部在正視問題，承認錯誤的同時，還要充分發揮有衝勁，有想法的長處，努力尋找羣眾工作的新思路，新方法。當前，經濟社會發展面臨一系列的新形勢、新任務、新要求，各項工作都面臨許多新的實踐、新的變化、新的難題，迫切需要各級黨政機關和黨員幹部超前研究、及時跟進、闖出新路。羣眾工作是最需要與時俱進和開拓創新的事業，年輕幹部必須充分發揮自己的長處，在這方面有所作為。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇7

黨章是黨的根本大法，是黨的總章程、總規矩，是塑造良好黨性的總依據。堅持黨章這一基礎性黨內法規，不斷構建和完善黨內法規體系，是從嚴治黨的前提。黨員幹部要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，切實增強對黨章的敬畏感和踐行力。

黨章是黨公開樹立的一面旗幟。學習黨章必須做到“四個真”：一要真信。真信，來源於對黨內根本大法無可辯駁的權威性。二要真學。對黨章，一般地學不行。要認真地而不是敷衍地學，實際地而不是空洞地學，做到善學善思、善作善成。三要真懂。一定要下真功夫，“鑽進去”研讀，“跳出來”思考，做到既知其然，又知其所以然。四要真用。就是要用黨章衡量對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信念，衡量各級領導班子履行職責使命的實際成效，衡量黨性修養、思想覺悟的重要法寶。

堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，需要全黨牢固樹立黨章意識。黨章意識來源於黨員對黨章的深刻認識，植根於黨員的內心深處，作用於黨員的一言一行。在全面從嚴治黨的新形勢下，黨員領導幹部要做學習黨章、遵守黨章的模範。就黨員領導幹部而言，尤其要發揮好表率作用，必須嚴格按照黨章規定的六項基本條件，深入剖析反面典型嚴重違紀違法的思想根源，以反面典型為鏡，深入查找執行政治紀律和政治規矩、組織紀律和廉政紀律等方面存在的突出問題。就廣大黨員而言，要把學習黨章作為必修課，需要時刻對照黨章規定的八項義務，自覺用黨章規範自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇8

剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：

新任職幹部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持羣眾路線，傾聽羣眾呼聲，理解羣眾疾苦，關心羣眾生活，積極幫助羣眾解決實際問題，為羣眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不説空話，不唱高調，對組織負責，對羣眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇9

近期，通過一段時間自學、集中學習、領學等方式，對“三文件一條例”及自治區、自治州和縣委穩定工作會議暨維穩系列條列重要文件精神進行了認真學習，對當前尉犁縣維護穩定的各種舉措有了全新的認識，特別是對當前開展“去極端化”嚴肅性和複雜性有力更深的瞭解。作為縣委班子成員，特別是作為一名紀檢委書記，更應樹立強烈的憂患意識，進一步強化執紀問責，加強政治紀律的監督，促進社會長治久安。

作為紀檢監察幹部，特別是一名黨員領導幹部，要進一步深入學習貫徹“三文件一條例”精神，深刻領會其重要意義，同時要把貫徹“三文件一條例”作為當前一項緊迫的政治任務抓好抓實，自覺做到學法、知法、守法、遵法、信法、用法，真正做到政治上可靠、敢於擔當、敢於和善於應對各種複雜局面和突發事件，切實做到不含糊、不變道、不打折扣。

要進一步加強政治紀律教育，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，忠實履行職責，牢固樹立穩定壓倒一切的思想。按照中央、自治區、自治州黨委、政府的統一部署，以高度的政治責任感和使命感，認真落實上級關於維護社會穩定和團結的各項工作和部署。作為紀檢執紀機關，加強對各級黨組織和黨員幹部在維護社會穩定中遵守政治紀律情況的監督檢查。要加強對黨員幹部政治立場、政治態度等方面的監督檢查，掌握幹部的思想動向，對違反政治紀律、危害社會穩定以及造謠、公佈影響社會穩定和民族團結的言論等的黨員幹部，要依據《中國共產黨紀律處分條例》和《自治區紀委關於黨組織和共產黨員在維護祖國統一、反對民族分裂鬥爭中違反政治紀律的處分暫行規定》的重從快處理。

加大執紀問責力度。針對當前反恐維穩嚴峻形勢，始終把政治紀律案件的查處放在重中之重，以“零容忍”的態度查處違反政治紀律人員，努力建設良好健康的政治生態環境。對違反政治紀律的，不管哪個民族、什麼級別，都予以堅決查處，絕不姑息。要充分發揮紀檢監察機關查辦案件的教育和治本功能，體現查辦案件的政治、社會和法紀效果，層層傳到壓力，形成威懾，為尉犁縣經濟建設和社會發展保駕護航。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇10

在認真開展自學和集體學習的基礎上，開展黨的羣眾路線專題討論，充分認識深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的重大意義，深刻理解堅持黨的羣眾路線的時代要求，全面分析把握新形勢下個人在聯繫羣眾方面的體會和意見，召開黨員專題民主生活會，讓自己對照黨員標準，認真剖析自己，一方面對自己進行了一次“洗腦”，另一方面使自己接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今後的努力方向，這對於自己今後的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深熟悉的極好機會。希望同志們多對我開展批評和幫助。

着重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：

1、平時對自己要求過於鬆懈

一是在工作上不求有功，但求無過。自己在工作上幹勁不夠，缺乏開拓創新。平時工作只求速度，而忽視質量。外出學習機會少，工作思路墨守陳規。

二是在學習上只求過得去，不願下苦功。理論學習的重要性，應該説是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準，自己認為工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去加強理論的學習來不斷地提高自己。

三是在廉潔自律上滿足於不犯法不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。

社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合羣。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

2、工作作風不夠深入中志?

一是到師生中調查少。平時工作沒有調查師生對後勤服務質量的滿意度，大多是沒反映問題就可以。一顆服務之心沒有深入到師生中去。平時到校園巡查不夠勤快。

二是研究問題不夠深。可能有時為了應付面上工作，被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我校水電節約工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。

三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;瞭解情況多，解決問題少。

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧，要麼是滿腹牢騷。

二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡講困難，缺少與同仁商量找方法。有時看似徵求別人意見，實際上卻在心裏期望聽到讚美。

分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足於表面文章;三是主觀世界的改造有所放鬆，滿足於已經取得的成績，不思進取，降低標準，放鬆自己。我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。

在今後工作需要更加勤奮努力。

1、在思想上，與黨的路線、方針、政策保持一致;不斷學習黨的理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。

2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求，強化“六個意識”：第一，強化自我充電意識;第二，強化科研意識;第三，強化信息網絡意識;第四，強化合作意識;第五，強化創新意識;第六，強化服務意識。

3、在工作中轉變觀念，增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為師生服務的意識，一切從為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨出發，從根本上轉變工作態度，深入調查為師生服務的質量狀況，不斷提升服務水平和質量。

4、在作風上，要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

最後懇請黨員同志給予批評和幫助。

領導幹部關於民主生活會發言稿篇3

同志們：

按照區紀委、區委組織部的統一部署和安排，今天我們在這裏召開領導班子民主生活會，主要目的是對黨政班子和黨政成員今年以來的工作情況、作風情況和思想情況進行總結檢查，認真剖析存在的問題和不足，查擺存在問題的原因，

實事求是的開展批評與自我批評，從而使我們的思想更加統一，作風更加務實，工作更加主動，確保全面奪取今年工作的新勝利，推動全鎮經濟社會實現又好又快發展。下面，我就政府工作情況和個人存在的問題和不足進行剖析，請同志們給予批評指正。

一、今年以來工作完成情況

(一)主要工作情況。今年以來，我們在區委區政府和鎮黨委的正確領導下，堅持深入貫徹落實科學發展觀，始終保持共產黨員先進性，堅持認真加強學習，提高政治理論水平，全面落實黨的政策，保障農民穩步增收，堅持改革創新，增強經濟社會活力，強化基礎管理，紮實推進社會各項事業，各項工作都取得了明顯進步。、建設實現新突破，新農村建設邁出實質性步伐，工業經濟實現新發展，鎮村環境大為改觀，第三產業發展步伐加快，政府自身建設有了新提高，各項社會事業全面發展。全鎮已形成一個經濟發展、社會穩定、人心思進、幹事創業，風正、氣順、心齊、勁足的大好局面。

成績的取得，主要得益於以下三個方面：一是工作思路清晰、明確;二是工作措施有力。通過開展村級工作點評會議，開展生態旅遊年啟動儀式、首屆節、儀式等一系列活動，有力推動了全鎮各項工作的順利實施;三是工作氛圍好。全鎮上下緊密團結在鎮黨委、政府周圍，步調一致，齊心協力，為各項工作的開展創造了優良發展環境。

(二)存在問題和不足。一是工作魄力有待提高，思想解放不夠，開拓意識不強。機關有些同志在思想上不夠解放，墨守陳規，創先爭優意識不強，工作標準不高;有的部門工作消極應付，本位主義比較嚴重;有的工作脱離實際，脱離羣眾，樂於做表面文章;有的工作無所用心，得過且過。二是缺少帶動作用明顯的大項目、好項目，招商引資的力度還不夠。三是個別站所、人員創新力、執行力還不夠。四是環境整治力度還不夠，距離生態優美鄉鎮要求還有距離。五是民生建設還有待於進一步增強。六是對上爭取力度、對外交流還不夠。

針對存在的不足，在下一步工作中，要認真學習、深刻領會會議精神，以學習會議精神為契機，深入開展作風建設，大力弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風，牢固樹立大局意識，提高整體戰鬥力。進一步提升工作標準，集中精力抓好發展，加快、建設步伐。

(三)具體工作措施。緊緊圍繞全鎮工作大局，進一步解放思想，真抓實幹，全力抓好以下工作：一是堅持“立”鎮，加大招商力度，積極引進優勢明顯、發展後勁足的農業開發公司，深化農業結構調整，加大土地流轉力度，努力促進農業增效，農民增收。二是堅持以項目建設為抓手，以大項目、好項目拉動全鎮經濟增長，努力實現新型工業“強”鎮。三是積極開展生態優美鄉鎮創建工作，全力打造“”生態旅遊觀光路線，努力建設*鎮，實現“活”鎮。四是更加註重民生，加大各項社會事業投入，使羣眾得到實實在在的實惠，努力建設和諧幸福美麗新城鎮。五是進一步加強政府機關效能和機關幹部作風建設，深化廉潔從政意識，提升機關人員凝聚力和戰鬥力，充滿激情，幹事創業，努力建設服務型、學習型、創新性機關。

二、個人在思想、作風、工作方面的情況

認真按照上級統一部署，緊密結合個人思想和工作實際，深入、系統地學習了工作報告工作報告和xx大以來歷次全會精神，學習了在慶祝建黨90週年大會上的重要講話和xx屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》。在認真學習提高認識的基礎上，做到自覺帶頭貫徹落實，同時對自己在思想、工作作風等方面存在的問題，進行了深刻地剖析，確定了今後自己的努力方向。通過學習，也深感自己在思想、工作、作風上還存在一些不足。

(一)個人工作的特點和不足。

通過多年鄉鎮基層工作經歷，結合工作實際，本人的優點表現在：一是認真對待工作，責任心強，盡職盡責;二是堅持公開、公正、公平原則;三是甘於奉獻，勇於擔當;四是能夠從實際出發，帶着感情工作。

個人的不足之處，主要表現在：一是對待同志，批評多、表揚少;二是工作過程中有時會有急躁情緒，有時不注意工作方式和方法;三是在工作接待等細節上需要更加理性。

(二)產生問題的原因。通過認真反思，自我剖析，我認為存在上述問題的主要原因有以下幾方面：一是理論學習不夠深入。平時忙於事務，真正用於學習的時間和精力較少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習，在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習。二是思考工作不夠全面。統籌兼顧，既是根本方法，又是很高要求。因此，在工作中既要突出重點，又要統籌兼顧;既要抓好業務，又要帶好隊伍;既要立足當前，

又要着眼長遠。三是自身素質還需要提高。當前，產業結構調整進一步深化，面對新的發展形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、領導能力等方面與履行職責的要求還有差距，自己感覺在管理和領導方面還不足，工作思路還有侷限性，很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不夠全面。

(三)下一步努力方向。通過認真查擺和剖析，我認識到自己確實在工作和思想作風方面存在着許多缺點和不足，針對上述問題和不足，今後的努力方向和主要整改措施是：一是進一步解放思想。在今後的工作中，自己將着眼於大思路、大視野、大舉措，努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，研究推進政府工作的新方法、新舉措。二是以身作則，樹立標杆。堅持嚴以律已，認真履行一崗雙責，深刻領悟《廉政準則》等各廉政文件精神，嚴格約束自己。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽幹部羣眾的呼聲，踏踏實實解決實際問題，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛鍊，做敢於負責的模範，做善於團結的模範，做廉潔奉公的模範，堂堂正正做人、紮紮實實辦事。三是自我加壓，勇於奉獻。在今後工作中，我將繼續保持良好工作狀態，進一步增強事業心和責任感，心繫羣眾，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實履行好職責。四是自我提高，真抓實幹。今後工作中，我將把同志們對我的期望做為自己幹好工作的不竭動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。五是集思廣益，團結向前。做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關係，增進團結。

以上是政府工作情況和個人剖析，分析的可能還不全面，希望同志們多提批評意見，我將會虛心接受，以便於今後更好的做好工作，感謝大家對我工作的支持!

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇11

“肩扛千斤謂之責，揹負萬石謂之任”。宣傳思想文化工作擔負着統一思想，凝聚力量的重大任務，擔負着推動社會主義文化大發展大繁榮的重大使命。經濟工作搞不好要出大問題，意識形態搞不好也要出大問題。宣傳思想文化工作只能不斷加強，不能忽視削弱;只能深化發展，不能止步不前。

首先，從歷史上看，增強看齊意識，是奪取中國革命勝利的“關鍵武器”。早在1945年4月，在中共七大預備會議上，毛澤東就鄭重地向全黨提出了增強看齊意識的問題。他指出：“一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。”同時特別強調“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”毛澤東強調看齊是“基準”，是“原則”。這是增強看齊意識的關鍵和實質。因為在上個世紀四十年代中期，中國正處於世界反法西斯戰爭和奪取全國抗戰徹底勝利的關鍵階段;在國內，“兩條道路、兩種前途”的鬥爭相互交織。就是建立一個獨立、自由、民主、統一、富強的新中國，爭取光明的前途，還是淪為一個是半殖民地半封建的、分裂的、貧弱的中國而走向黑暗的歧途。在此時刻，中國共產黨雖然已經是一個全國範圍的，廣大羣眾性，在思想上政治上組織上鞏固的馬克思主義的黨，但是依然面臨嚴峻的挑戰和考驗。是革命尚未最後成功，依須不懈奮鬥努力。此時，毛澤東強調向黨中央看齊意義重大，它為全黨步調一致的去奪取抗戰的最後勝利和中國革命的徹底勝利指明瞭方向，凝聚了正能量。

其次，增強看齊意識，是實現全面從嚴治黨的動員令。中共以來，中國共產黨把全面從嚴治黨納入“四個全面”的戰略佈局，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得重大進展。與此同時，黨的建設依然任重而道遠。特別是“有的黨員無視政治紀律和政治規矩，口無遮攔，妄議中央;有的不是主動讓權力‘進籠’，而是琢磨如何‘破窗’;有的説起改革頭頭是道，真刀真槍時卻不想動自己盤裏的菜。”為確保“四個全面”戰略佈局深入推進，亟需黨在“新常態”下達到新的團結與統一。對此，特別要求全黨尤其是各級領導幹部要不斷增強看齊意識，也就是要自覺地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。這是從嚴治黨的動員令，必須科學認識和準確把握。

再次，增強看齊意識，也是奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利的動員令。當下，中國共產黨正帶領全黨全國各族人民為奪取全面建成小康社會決勝階段偉大目標而不懈奮鬥，舉國上下充滿了必勝的信心和力量。但是，前進的道路依然不會平坦和筆直。特別是我國仍處於並將長期處於社會主義初級階段的基本國情沒有變。目前受世界經濟復甦乏力的影響，我國經濟下行壓力加大，國內長期積累的矛盾和風險進一步顯現。在此條件下，全黨必須不斷增強看齊意識，做到目標一致，聚合力量，攻關越險，惟其如此，才能實現全面建成小康社會的偉大目標。

最後，增強看齊意識，更是實現中華民族偉大復興“中國夢”的重要法寶。“上下同欲者勝，奮鬥才能贏得未來。”實現中華民族偉大復興的中國夢，是近代以來先進中國人的夙願，也是當代中國共產黨人最大的價值追求。我們黨是一個有着8700多萬名黨員的大黨，如果沒有看齊意識，就會造成個人主義和分散主義盛行，“中國夢”的實現只會化為一種空想。因此，全黨尤其是黨員幹部都必須在“中國夢”的目標下團結起來，自覺增強看齊意識，做到“政治上站穩立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止。”

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位委員：

大家好!

首先我要對與會的各位領導和代表的支持和信任表示誠摯的感謝!向關心和愛護我的各位領導和各位代表表示崇高的敬意!

今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰、更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今後工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和代表學習,還有很多工作要向在座的各位領導和代表請教，請大家一如既往的支持我、幫助我。在這裏，我代表各位工會委員表個態：請大家相信，在今後工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，勤勤懇懇幹工作，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持和幫助。

工會是羣眾性組織，在學校黨委和上級工會的領導下，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，團結動員廣大教職工，學習貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發揮了黨聯繫羣眾的橋樑、紐帶作用。在黨委領導下，在上級工會的指導下，全體教職工更加自覺的緊緊圍繞學校的中心工作，大膽探索，發揮優勢，勇於實踐，紮實工作，為教育教學的發展和改革做出了應有的貢獻。我們建立和完善了教代會制度，加強了學校的民主管理和民主監督，充分調動廣大教職工的積極性、創造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的活動和教學基本功訓練等形式，以不斷提高教師隊伍的政治素質和業務素質。我們開展“送温暖”活動，密切聯繫教職工，關心他們的生活，為他們辦實事、辦好事，及時反映他們的意見和呼聲，維護他們的合法權益。我們開展一些文體活動，促進校園精神文明建設。我們開展建設“教職工之家”活動，不斷加強工會自身的建設，以提高工作的整體水平來適應新形勢、新任務的需求。

我們的工會是黨聯繫教職工羣眾的橋樑和紐帶，是教育教學工作的重要支柱，是為教職工合法權益的表達者和維護者。我們回顧過去的成績，也要規劃未來的工作。在接下來的日子裏，我希望讓我們共同努力，在學校這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把學校建設的更好，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!

謝謝大家!

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇13

道德規範是社會對其成員提出的基本行為準則，也是判斷人們行為善與惡的價值標準。遵守道德規範，社會生活才會有序，人際關係才能和諧，社會有機體才能正常運轉。當前，幹部堅守社會主義道德規範，必須做到三個踐行：一是踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內核，是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。

道德境界，既是指感性個體的人在其主觀努力下所可能達成的德性狀態，也指感性個體在自己所付出的主觀努力和所面對的現實環境條件相結合的情況下，所實際達成的德性狀態。它既注重道德體驗的實際發生，也承認道德體驗的可能發生。一個人，無論他取得了道德意識、道德智慧與道德行為方式的綜合性顯示，還是隻產生了一定的道德成就感，或只有實際的道德行為而無意義的覺解，都是一種道德境界，即標誌他達到了自己獨特的道德境界。道德境界具有差異性(多樣性)、開放性、層級性和動態性等特徵。這即是説，道德境界承認個體人的具體生活閲歷的道德體驗價值。不同的個體人，由於其當時當地所處的生活環境、交往情境和自然之境不同，在各自獨特的生活和交往中，在道德的踐行與體驗過程中，每一個體驗者的道德境界便呈現出總體不同的質量規格、水平狀態和風格面貌。正如馬克思所指出的：總體永遠是具體的、不斷形成中的，它必定沉落到個體中，顯現為個體的不斷形成，從而在這種個體形成中同時使自身臻於完成、圓滿。馬克思和恩格斯還指出：“全部人類歷史的第一個前提無疑是有生命的個人的存在。因此第一個需要確定的事實就是這些個人的肉體組織以及由此產生的個人對其他自然的關係”。在承認多樣性、多層次性和動態性的前提下，道德境界有方向和側重點的不同。在實際生活中，在不同的個體人身上，存在着不同的道德境界，而且其道德境界總是處在不斷地變化之中。有做事的境界，有認知的境界，有情感的境界，也有審美的境界。從認知境界方向説：有山是山，水是水;有山不是山，水不是水;有山既是山又不是山，水是水又不是水。從行為境界方向説：有不害他，有利己利他，有毫不利己專門利人;有一家是一家，有一國是一家，還有天下是一家。馮友蘭先生説，對同一個人來説，他有什麼樣的“覺解”，就有什麼樣的境界。

在實踐着力點上，傳統的約束性道德教育強調導引者預先設定的道德教育任務或目標的達成，強調導引者做了什麼，其道德教育的“任務”完成得如何;而道德體驗教育則強調體驗者生成的新的德性和道德境界的實際變化，強調作為德性生成和道德境界變化之主體的體驗者做了什麼，體驗到什麼，生成的德性和所達到的道德境界的實際狀況如何。與以體驗者所接受和理解的道德規範知識之多少為主要衡量標準的傳統約束性道德教育相比，道德體驗教育似乎沒有預先設定的固定的統一目標，而是在體驗者生活閲歷的基礎上，導引者與體驗者、體驗者與體驗者之間相互訴説生活閲歷及內心感悟，相互誘發和喚醒道德體驗，生成新的德性，達成新的道德境界。魯潔教授指出：“道德、道德規範是生成的，它不是神、聖喻等等不可逾越的先定假設”。即使是對人類代代相傳的道德觀念和規範的繼承，也“並非是原封不動的，在人的每一具體活動中，它們都在人對人的理解中不斷地再生成並賦予它以新的意義，它們不是不可改變，不可逾越的，隨着人自身以及人與人關係的變化，它們也在發生着變化，這種變化不會是自然發生，而是人──道德主體在人際交往過程中通過人對人的理解，所達成的新的共識，對原有規範的新的超越”。倫理學和人類學的研究發現，人類的“道德”的原始發生並不是外部灌輸的結果，而是在現實生活的關係世界當中，在自然之境中，在人與人的交往之中，在相互的磨合當中，在心靈的領悟之中，交互生成出來的。在這裏，道德規範知識只做為生成新道德的歷史遺產性線索、引子、媒介或素材，並不是不可逾越的律令。而體驗者自身及其與所處周圍世界之間的關係的總體特徵，則起着決定性的作用。

如此，道德體驗的境界就要做出幾個重要的超越：一是超越“羣”的“共性”;二是超越既定道德規範或律則的規定性;三是超越簡單的善惡劃界;四是超越終極意義追求;五是超越現有的“存在”、“客觀性”、“真實性”標準，而進入另一種“真實世界”、另一種“存在”，這種存在不再是單純外在的客觀，而包含了內在的、主觀的真實，即心靈的真實感受。這個真實是屬於個人的，屬於自我的，從某種意義上説，它更真實，更接近我們每一個人，它實際上就是我們生命的一部分。牟宗三區分了兩種真理：一種叫做“外延的真理”，一種叫做“內容的真理”。他説：“如我相信上帝存在，這個上帝對於我就是一種存在，這種存在對於我就是一個內在的真，一個自我的真。這個真實性不具有外在的普遍性，但它對於當事人，對當下作來決定的自我是真實的。”事實上，從自己的感受説，只有自己的心靈才是真實的，而且是唯一的真實，從這個意義上説，心靈就是整個世界，可以説“吾心即宇宙”。梁啟超發揮此義説：“境者心造也，一切物境皆虛幻，唯心所造之境為真實。欲言物境之果為何也，將誰氏之從乎?仁者見之謂之仁，智者見之謂之智，憂者見之謂之憂，樂者見之謂之樂，吾之所見者，即吾之所受之境之真實相也。故曰：惟心所造之境為真實。”境不是物理意義上的“實”，而是心靈意義上的“實”，是主觀感知、主體解釋意義上的境。它是以主觀心靈以自己的方式的建造，如同人們常説的，一千個人讀《紅樓夢》就有一千個林黛玉。這種“境”的主觀性、解釋性的特徵是理解道德境界的內在性、個體差異性、多樣性和多層次性的重要基礎。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇14

尊敬的各位領導、同志們:

首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!

在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重託，倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今後的工作中努力做到以下幾點：

一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才乾的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。

二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝於言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。

三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰鬥力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。

四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、羣眾信賴的好乾部。

最後，誠懇的希望各位領導和同志們在今後的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。

謝謝大家!

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇15

牢固樹立紀律和規矩意識，就是要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。當前，領導幹部要按照同志在xx屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規矩意識。

新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱鉅，對領導幹部守紀律講規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規矩意識是對領導幹部的重要要求。

在領導素質和領導意識中，守紀律、講規矩的素質是基本素質，紀律和規矩意識是基本意識。領導幹部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩，直接關係黨的各項原則能否得到有效貫徹，關係黨的執政權力是否真正用來為人民服務。例如，同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導幹部不守紀律、不講規矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示範，影響很壞。事實表明，要求領導幹部牢固樹立紀律和規矩意識，有着很強的現實針對性。

改革開放和發展社會主義市場經濟，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員幹部行為。但仍有一些領導幹部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導幹部特別是高級幹部，越是要強化紀律和規矩意識。

黨的xx屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對於黨的自身建設來説，就是要依規治黨。規，就是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識，二者是統一的。作為領導幹部，如果法治意識強，則紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導幹部的愛護和保護;既有利於黨的事業健康發展，也有利於開展領導工作、提高領導威信，是幹部成長道路上的“安全帶”。

總而言之，作為黨員幹部，要切實把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，在講政治紀律和守政治規矩面前做到知行合一，以更加飽滿的工作狀態投入到四川的發展建設中。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇16

全面從嚴治黨，增強黨的凝聚力和戰鬥力，關鍵在於嚴明黨的政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一。嚴明黨的政治紀律，黨員幹部特別是黨員領導幹部必須入腦入心、當好表率，自覺做到身有所正不歪斜、言有所規不妄講、行有所止不越界，一切行動聽指揮。

一是快速傳達，明確核心內容。經開區執法局黨支部堅持以上率下、層層推進，迅速召開支部黨員學習會，專題傳達學習全市“講看齊、見行動”學習討論會的精神，準確把握核心內容，突出重點，抓深抓細，教育引導黨員同志自覺看齊、堅定看齊、善於看齊，切實增強使命感、責任感。

二是統籌兼顧，做好帶頭作用。堅持黨員同志帶頭，全體黨員特別是中層黨員幹部要把自己擺進去，帶頭學習研討，帶頭查找問題，帶頭整改提高，把學習討論不斷引向深入。做到認識高一層、學習先一步、查找問題深一着、解決問題好一籌，形成上行下效的示範效應，帶領基層隊員全力抓好當前各項工作，圓滿完成各項工作，真正做到學習討論和推進工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

三是精準施力，抓住關鍵環節。緊扣查擺問題、對標整改精準發力，針對基層黨建工作、“兩學一做”學習教育、作風效能建設以及城市管理工作等方面進行深入學習研討，主動找差距找不足。通過不斷完善區局考評制度、內務管理制度，定期組織開展業務培訓、案卷互評、義務勞動等活動，不斷強化城管隊伍職業道德教育、廉潔自律教育和城管執法業務教育，以更好更高的綜合素質與能力創建城市、為民服務。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇17

尊敬的各位代表，各位領導：

大家好。我叫，今年xx歲，中共黨員，大學本科學歷。xx年畢業於xx大學人力資源管理專業。現任xx鎮鎮長助理。主要負責包村、宣傳和青年工作。工作中先後獲得20xx年度全縣宣傳思想工作先進個人、20xx年度全縣優秀通訊員、20xx年榮獲全縣選調生暨大學生村官論壇第一名等榮譽。

今天站在這裏，我感到十分激動。首先感謝各位領導和同志們對我的信任和認可，使我成為xx鎮黨委委員候選人，同時藉此機會，向在座的各位代表對我的關注和支持表示衷心的感謝!

走進門就是xx人，跨入xx鎮就是xx人。我認為經過努力我能夠勝任xx鎮黨委委員這一職務。一是經過幾年來的農村工作實踐我已經比較瞭解農村的各項工作，就如何搞好農村工作和產業發展我已經形成了一些具體的工作思路。二是我學習能力比較強，喜歡學習，喜歡鑽研。勇於承受挫折，能在平凡的工作崗位上沉下心來踏實工作，經受得住時間和環境的考驗。能正確面對人生中不同境遇，在順境中不忘形，在逆境中不悲觀。緊急情況下，敢於挺身而出，真抓實幹。三是我能吃苦、肯吃苦，幼年時在農村的生活經歷，讓我對農村、對農民有着深厚的情感，對於三農工作我充滿了強烈的責任感和使命感!四是我對三農工作有熱情、有想法、有活力，有較強的溝通和協調能力，能夠很快和羣眾打成一片，交上朋友;我在農村工作感覺很快樂，我深深的熱愛着農村這片廣闊的天地!

如果今天有幸得到各位代表的認可，成為本屆黨委委員，我將倍加珍惜各位代表給予的機會，在任期內要做到：遇到困難不退縮，遇到問題不推脱，遇到矛盾不躲避;配合黨委搞好班子建設，擺正位置，為鎮黨委當好參謀和助手，充分發揮職能作用;深入調研，協助黨委制定經濟社會發展規劃;密切聯繫羣眾，積極瞭解羣眾對黨和政府工作的意見和建議，關心羣眾疾苦，妥善處理好羣眾中的各種矛盾;協助黨委加強黨風廉政建設，起好帶頭作用，確保勤政廉政、依法行政。大話説千遍不如實事幹一件。作為一名黨員，實事求是，全心全意為人民服務是我的本職。在任期內我將盡心盡力當好村情民意的“調研員”、政策法規的“宣傳員”、矛盾糾紛的“調解員”、富民強村的“服務員”、廉潔奉公的“公務員”。在任期內我將竭盡所能，協助鎮黨委政府為羣眾致富增收和精神文明建設做出最大的貢獻。

作為一名黨委委員，我將深入實踐科學發展觀，以富民強鎮為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以保障和改善民生為出發點和落腳點，按照xx鎮規劃，全面落實產業興鎮，大力推進城鎮化、農業現代化進程，努力實現經濟社會科學發展、突破發展、率先發展、和諧發展。

距離縣城不遠，地理位置優越，自然資源豐富，幹部羣眾推動經濟社會發展的勁頭十足。如果我有幸成為xx鎮黨委委員，我將圍繞xx鎮規劃，結合縣委雷書記提出的“一市三基五業”規劃藍圖，主要做好以下幾個方面的工作：

第一，加強學習，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，始終站在羣眾立場和羣眾觀點一邊。進一步深入調研，明晰工作的着力點。同時不斷加強自身建設，通過向在座的各位代表學習、向書本學習、向實踐學習，提升我的農村工作經驗和個人修養。有17個村，每個村的情況都有所不同，我將挽起袖子、拿着本子、騎上車子、撲下身子，進村入户詳細摸底、吃透村情，具體問題，具體分析，摸清制約村上發展、農民增收的問題之所在。將自己的調研報告以及自己對各村發展的一些思考一併向鎮黨委提交，以供黨委決策參考，做好黨委的好參謀好助手。

第二，立足本職，擺正位置，做好黨委的參謀和助手。努力做到：到位而不越位、謀斷而不擅斷、排憂解難不推難、補台而不拆台、合心而不分心。找準“位置”，發揮作用，力爭最大限度地發揮我的個人潛能，有所作為。

第三，關注三農，保障民生，緊緊圍繞“科學發展農民增收”這一主題獻計出力，切實推進“升級晉檔”。切實維護社會穩定，着力解決羣眾關心的熱點難點問題，確保羣眾得實惠。帶着對羣眾深厚感情融入到羣眾中，察民情、問民需、訪民意，研究解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力做羣眾的貼心人。協助黨委積極推進農業產業化經營，狠抓一系列扶農、支農、惠農政策的落實，積極探索羣眾增收的新途徑。協助黨委大力實施項目帶動、城鎮帶動、旅遊帶動三項舉措，全面做好富裕、文明、和諧、生態四篇文章。為將建設成為、商洛乃至陝西的名鎮、強鎮而全力以赴。

第四，加強團結，維護班子整體形象，愛崗敬業，清正廉潔。處理好與黨委領導之間的關係，擺正位置，自覺維護領導的形象、權威。尊重班子成員的職權，維護班子成員的威信。對同志要尊重、關心、愛護，加強溝通，設身處地為同志着想，充分考慮同志們的辛苦和困難。嚴格落實黨風廉政建設責任制、一崗雙責和《廉政準則》，要講操守、重品行，嚴以律己，創先爭優，努力樹立為民、務實、清廉的良好形象。

最後，我衷心感謝各位代表對我的關注和支持，如果我有幸成為xx鎮黨委委員，我將牢記組織的重託和代表們的信任，在本職崗位上盡心、盡智，用自己的全部精力，為xx人民服務。同志們，請信任我、支持我，讓我們攜起手來為全面建設經濟更加繁榮、環境更加優美、社會更加和諧、活力更加彰顯的而努力奮鬥!

謝謝大家!

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇18

尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊，也深受過領導的培養和薰陶。可以説，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來説，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閲歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

優秀領導幹部講看齊見行動主題發言稿 篇19

在全面從嚴治黨新常態下，用制度激勵和約束幹部緊扣落實“五個紮實”幹事創業、始終保持追趕超越精氣神，增強幹部隊伍活力，是確保陝西與全國同步夠格全面建成小康社會的重要舉措。

——實現更高水平“三個陝西”目標，需要調動廣大幹部幹事創業的積極性。陝西當前正處於同步夠格全面建成小康社會的決勝階段、建設更高水平“三個陝西”的關鍵節點。最近，省長鬍和平主持召開省政府第十次常務會議，分析上半年經濟形勢，認為上半年全省經濟總體運行平穩，下行壓力依然較大，呈現穩中趨緩、緩中有進態勢。需要堅持以新發展理念為引領，積極適應、把握和引領新常態，引導幹部羣眾堅定信心、迎難而上，推動全省發展實現中高速增長、邁向中高端水平。樹立以人民為中心的發展思想，讓羣眾有更多獲得感，對幹部積極幹事創業提出了更高的要求。黨員領導幹部只有增強為人民服務的責任感和緊迫感，既當改革促進派、又當改革實幹家，才能通過改革增添發展動力、維護公平正義、推動新發展理念落實，使羣眾在改革發展中實現獲得感。全面深化改革，需要激發廣大幹部的責任意識。

——建立幹部激勵、容錯、能上能下“三項機制”，是解決幹部不作為的關鍵密鑰。當前，既需要從政策的配套上不斷全面深化改革，完善頂層設計和路線圖，也要激發廣大幹部積極幹事創業的積極性，營造寬鬆的用權履職環境是幹部幹事創業的基本保證。建立幹部激勵、容錯、能上能下三項機制，不是為了保護幹部的不作為，而是為幹部幹事創業創造寬鬆環境而作出的有效探索。

陝西建立幹部激勵、容錯、能上能下三項機制，首先是用制度激發幹部追趕超越的精氣神。對於敢於作為，勇於擔責，在追趕超越中作出貢獻的幹部，強化激勵機制的正向作用，最大限度地保護和調動作風正派、清正廉潔又敢作為、鋭意進取幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性。其次，建立合理容錯機制，保護那些作風正派，又敢作為、鋭意進取的幹部幹事創業的積極性。當前，建立容錯機制的核心就是認真落實中央“三個區分開來”要求，對於公私分明、出於公心，缺乏經驗、探索先行，無主觀故意的過失，要在守牢安全穩定、紀律規矩、作風廉潔等底線的基礎上，組織上鼓勵探索，寬容失誤，客觀準確評價衡量幹部，營造寬容出於公心出現決策和執行失誤的幹部的從政環境。第三，“能上能下”，既是激勵也是約束機制。當前，要及時把那些忠誠、乾淨、敢於擔當的幹部，想幹事、能幹事、幹成事的幹部，把有工作激情、有為民情懷、敢於追趕超越的幹部選出來、用起來、監督好，是對敢於擔當、勇於幹事創業、廉潔自律幹部的最大激勵。同時，要對那些“庸懶散”“不求有功，但求無過”“只要不出事，寧願不做事”在其位不謀其政的各級領導幹部，堅決進行組織調整。“能上”，有利於弘揚敢做敢當的正氣，既是肯定，也是激勵;“能下”，有利於警示那些混日子的幹部，既是糾偏，也是約束。

——用制度激勵和約束幹部幹事創業是實現陝西追趕超越的有效途徑。建立幹部激勵、容錯、能上能下三項機制，對於激發幹部緊扣落實“五個紮實”幹事創業積極性，始終堅持發展第一要務，始終堅持增進人民福祉，牢記以人民為中心的發展思想，推進改革、夯實工作責任，最終把追趕超越的藍圖轉化為更高水平“三個陝西”目標具有重要意義。