黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿（精選13篇）

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇1

近日，我黨支部開展了主題為“堅守紀律底線培養高尚情操”的黨日活動。活動分學習討論和建言獻策兩部分進行。

“兩學一做”學習教育活動明確要求做到：注重日常教育，搞好學習討論。本次專題學習討論，支部首先將討論主題“講規矩、有紀律”細化成“共產黨員應該堅守哪些紀律底線?如何自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩?在全面從嚴治黨新常態下，有的黨員感覺管得緊了不適應，怎麼看?”等若干個子題，要求全體黨員重點結合學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於黨風廉政建設和反腐敗論述摘編》、《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》以及有關警示教育典型案例等相關材料，圍繞題目進行學習討論。每個黨小組確定一名黨員重點發言，其餘黨員補充發言，大家既談認識體會，也談問題不足，相互啟發，形成共識：講規矩靠自覺，守紀律是底線。講規矩、有紀律，是黨員的基本義務，每一名黨員要以遵規守紀的模範行為，為黨旗增光輝，為羣眾做表率。

在之後的“服務中心、建設隊伍”建言獻策活動中，參加了樑溪區第一次黨代會的胡靜園長傳達了黨代會的主要精神，向全體黨員描繪了“立足新起點、建設新樑溪”的發展藍圖。作為樑溪教育人，大家聆聽了胡園長的講話後格外振奮。與會黨員同志們建言獻策，踴躍提議：黨員幹部、黨員教師分別立足於不同的層面，針對“提升學前教育服務社會、家長、幼兒的效能”以及“師德師風隊伍建設”等方面的黨建工作提出了具有前瞻性的策略構想，以此進一步引導廣大黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在應對重大任務和困難中發揮主心骨和模範帶頭作用。

活動開篇正氣浩然、獻策擲地有聲。五愛實幼片黨支部以黨建工作引領日常工作，把黨建工作融於常規工作，用發展的眼光走寬廣穩妥之路，推動各項工作開展能務實、求創新、重績效!

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇2

國有國法，黨有黨規，國因法而治，黨因規而強。在全面依法治國和全面從嚴治黨的大背景下，新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》堅持紀在法前，紀嚴於法，是管黨治黨制度創新的重要成果，為進一步規範黨員幹部的思想和行為提供了指南。強調，要認真貫徹落實這兩項法規，真正把紀律和規矩挺在前面，拿起紀律這把戒尺，既要奔向高標準，以人格力量凝聚黨心民心，又要守住底線，嚴格執行黨的紀律，絕不越雷池一步。

貫徹落實《準則》和《條例》，首在內化於心。思想是行動的先導，只有引導黨員幹部原原本本地學、逐字逐句地學、聯繫實際地學，熟讀條文、領會實質、把握要義，特別是對《準則》提出的廉潔自律要求熟記於腦、牢記於心，牢固樹立黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，才能把《準則》和《條例》各項要求真正內化於心，切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。黨員是黨的肌體和細胞，只有細胞健康，才能保證肌體充滿活力。每一位黨員都要時刻注意擰緊把牢“總開關”，把自己擺進去，聯繫本單位本部門的具體情況，聯繫自身思想、工作和生活實際，解決最突出問題，及時清除思想上的灰塵和污垢，始終堅守共產黨人的精神高地，增強針對性和時效性，讓制度運行在思想認同的軌道上。目前，全公司共有黨員3500多名，基層黨支部257個。如果這幾千名黨員都合格，這幾百個支部都優秀，那麼就會為公司完成“兩年脱困，三年大發展”任務和實現“河北第一，中冶前茅”的“四五”規劃目標奠定堅實的基礎，提供不竭的動力。

貫徹落實《準則》和《條例》，重在以上率下。“風成於上，俗形於下”。以上率下，是我們長期實踐形成的基本工作方法。《準則》對黨員領導幹部廉潔自律的要求更高，《條例》對黨員領導幹部違紀行為的處分更嚴。近年來，二十二冶緊緊抓住作風建設不放鬆、不懈勁兒，經過不斷努力，幹部隊伍忠誠、乾淨、擔當、務實的新形象得到廣大職工羣眾認可。但仍然有少數黨員幹部缺乏強烈的事業心和責任感，碌碌無為甚至不作為、亂作為貽誤工作;遇到困難挫折推諉扯皮、敷衍塞責，對組織安排工作講條件、討價還價，這些都是理想信念動搖、政治意識淡薄、宗旨觀念弱化、利己主義嚴重的表現。作為黨員領導幹部，必須注重培養和不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力，帶頭把嚴守政治紀律和政治規矩放在首要位置，以自身的模範行為引導其他黨員堅持道德高線，守住紀律底線，築牢拒腐防變的思想防線，乾乾淨淨做事，堂堂正正做人，共同營造二十二冶良好的政治生態。

貫徹落實《準則》和《條例》，貴在自查自省。“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。要讓黨規黨紀真正內化於心，外化於行，必須依靠長期的自我修養和黨性鍛鍊。當前，公司黨員隊伍仍然存在信仰不堅定、對黨不忠誠、修身不嚴謹、無視組織紀律、我行我素，漠視職工疾苦、損害職工利益、吃拿卡要、為官不為等問題，有些黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規矩。這些問題的存在，很大程度影響了黨員和黨組織的形象。實踐證明，自查自省的過程，就是盪滌思想灰塵、強身健體、增強政治免疫力的過程。各級黨員領導幹部要經常以《準則》和《條例》為鏡，以正反典型為鏡，常思己過、常省己行，在從政、用權、修身、齊家等方面做到廉潔，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持立根固本，挺起精神脊樑，打造二十二冶幹部領跑、團隊奮進、激情工作、心情舒暢、奮發有為的良好氛圍。

貫徹落實《準則》和《條例》，要在責任落實。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的根本方針。執行《準則》和《條例》，必須一把尺子量到底。目前，二十二冶的一些規章制度還沒有落地，一些問題屢提屢犯，一定程度上反映出個別單位領導缺乏按制度、按規則用權的自制力，習慣思維和行為陋習依然存在，其產生的根源是缺乏執行力。各級黨組織必須認真履行黨章賦予的職責，切實落實好全面從嚴治黨主體責任，通過廉政約談、聽取彙報、專項督查等方式，上下聯動、共同發力，切實把紀律立起來、嚴起來，確保執行到位。要強化紀委監督責任，注重抓早抓小、抓常抓長，把握和運用好監督執紀“四種形態”，解決公司目前存在的為人“戴帽”時不甘當“配角”，給人念“緊箍咒”時不願當“主角”的現象 ，該提醒就提醒，該批評就批評，該問責就問責，該處理就處理，對各種違紀行為和腐敗現象零容忍，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

紀綱一廢，何事不生;綱紀一振，百事皆順。當前，二十二冶集團正處在止滑啟穩向好、全面開啟“四五“發展戰略的新時期，廣大黨員幹部特別是領導幹部要把嚴守黨紀黨規作為對黨和企業忠誠的重要檢驗，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，充分發揮我們3500多名黨員的先鋒模範作用和257個基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為中冶集團“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者”努力奮鬥，為建設“幸福二十二冶”奮勇前行，凝聚起實現“河北第一，中冶前茅” “四五”規劃戰略目標的磅礴之力。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇3

廉潔紀律是黨組織和黨員在從事公務活動或者其他與行使職權有關的活動中，應當遵守的廉潔用權的行為規則，是實現幹部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。從紀檢監察機關查辦的違紀案件來看，違反廉潔紀律的行為易發、多發，需要予以高度重視。新修訂的《準則》和《條例》充分體現了黨的和xx屆三中、四中全會及系列重要講話精神，體現了黨的以來全面從嚴治黨的實踐新成果，廣大黨員幹部要自覺遵從廉潔自律規範，踐行廉潔紀律要求，永葆共產黨員清廉本色。

新修訂的《準則》和《條例》進一步嚴明廉潔自律主題，有關廉潔紀律的要求發生重要變化。

一是既堅持正面倡導，又細化負面清單。《準則》把原有的“8個禁止”“52個不準”有關內容移入同步修訂的黨紀處分條例，只提出正面要求，不作禁止性規定，要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係。黨員領導幹部不僅要遵守黨員行為規範，還要自覺保持人民公僕本色、自覺維護人民根本利益、自覺提升思想道德境界、自覺帶頭樹立良好家風，做廉潔自律的表率。《條例》第八章“對違反廉潔紀律行為的處分”，依次對以權謀私行為、違規接受禮品禮金和服務等行為、違規從事營利活動行為、違反工作生活待遇規定等行為、違規佔有使用公款公物等行為、違反厲行節約反對浪費規定行為、權色交易等七種違反廉潔紀律的行為開出了負面清單，作出了明確的處分規定。

二是既堅持面向全體黨員，又突出“關鍵少數”。《準則》將適用對象擴大到全體黨員，要求黨員堅持公私分明、先公後私、克己奉公，堅持崇廉拒腐、清白做人、乾淨做事，堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約，堅持吃苦在前、享受在後、甘於奉獻;同時對黨員領導幹部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求，二者相互貫通、渾然一體。《條例》第八章違反廉潔紀律的處分規定中，有的條款適用於全體黨員，有的適用於黨員領導幹部、主要責任者和主要領導者等等，體現了普遍性和特殊性的結合。

三是既堅持高標準，又體現守底線。新修訂的《準則》提出全體黨員和黨員領導幹部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，將落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上，展現黨的先鋒隊本色，樹立起能夠看得見、摸得着、夠得到的高標準。《條例》通過開列廉潔紀律的負面清單，劃出黨組織和黨員不可觸碰的廉潔紀律“底線”，充分體現逾越底線、動輒得咎的紀律要求。

四是既刪繁就簡，又增加了作風建設和反腐敗鬥爭新成果。原《準則》總共4個部分18條3600多字，修訂後只有281個字，易懂易記，避免了與《條例》、《刑法》等的重複規定。《條例》中，有關廉潔紀律方面的規定從原來的8條擴充至25條，針對反腐敗鬥爭中出現的新問題，增加了權權交易，利用職權為親屬謀利，贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡，違規取得、持有和實際使用運動健身卡、高爾夫球卡等各種消費卡，違規出入私人會所等違紀條款，真正將黨的以來落實中央八項規定精神、反對“四風”方面的要求，轉化為紀律條文，體現了作風建設永遠在路上，不是一陣風。

各級黨組織要履行好全面從嚴治黨的主體責任，不斷提升思想認識，強化責任擔當，改進方法措施，將廉潔紀律樹起來。要將廉潔紀律作為黨員幹部管理教育的重要內容，將廉潔紀律遵守的好不好作為幹部選拔任用的重要標準，充分利用廉政考試、廉政談話、監督考核等方式提升黨員幹部廉政意識。紀檢監察機關要堅持把紀律挺在前面，圍繞廉潔紀律把監督執紀問責做深做細做實，履行好黨風廉政建設和反腐敗工作監督責任。要把《準則》和《條例》中的廉潔紀律要求學深學透、融會貫通，將現階段黨風廉政建設和反腐敗工作實際與《準則》、《條例》的新規定、新要求相結合，將黨的廉潔紀律嚴格執行到位。對違反廉潔紀律的行為，要嚴格按照“四種形態”要求，對苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小、動輒得咎，對需要追究責任的，決不手軟，嚴格問責。同時，紀檢監察機關和紀檢監察幹部要做嚴守廉潔紀律的表率，嚴防“燈下黑”，打造忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。廣大黨員幹部要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，築牢拒腐防變的思想道德防線，正確行使手中權力，自覺做到不義之財不取、不正之風不染，嚴以律己、清正廉潔，耐得住寂寞、經得起誘惑，永葆共產黨人的政治本色。黨員領導幹部要以上率下，自覺做遵守廉潔紀律的標杆，克己奉公，清正廉明。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇4

7月8日，省委書記尤權主持召開省委“兩學一做”第二專題學習會和省委中心組學習會。

會上，圍繞《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、關於嚴明黨的政治紀律和政治規矩等重要講話精神，以“堅守紀律底線、培養高尚情操”為主題，在基層檢查防抗颱風工作的于偉國作了書面發言，熊安東、雷春美、王寧作了重點發言，其他分別作了交流發言。

們認為，紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一。我們要深入學習關於加強紀律建設的重要論述精神，認真學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，深刻認識加強紀律建設的極端重要性，堅決把紀律和規矩挺在前面。

們指出，嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。嚴守政治紀律首要的是對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，向黨中央看齊、向習看齊，堅決貫徹中央路線方針，認真落實省委決策部署，努力做政治上的明白人。嚴守政治紀律要聯繫工作實際，認真履行“一崗雙責”和黨風廉政責任制，把嚴守政治紀律和政治規矩落實到具體行動上、落實到推動經濟社會發展中。

們表示，要尊崇黨章黨規，守住為人做事的紀律底線。全面加強黨章黨規學習，把黨章黨規銘刻於心、落實於行，廉潔自律、清白做人，不斷增強廉政意識，把廉潔自律的各項要求化為自覺行動，依法行使權力，自覺接受監督，嚴守紀律紅線，真正在思想上行動上築牢拒腐防變的防線。

們表示，要堅定理想信念，培育高尚道德情操。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培育高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風，弘揚中華民族美德，永葆黨的先進性和純潔性。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇5

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)是落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，貫徹系列重要講話精神，實現依規依紀治黨，切實加強黨內監督的重大舉措，對落實全面從嚴治黨戰略部署，協調推進“四個全面”戰略佈局具有十分重要的意義。

《準則》和《條例》是對黨章規定的具體化，《準則》以“四個必須”重申了黨的理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚道德情操等原則要求;圍繞正確對待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關係，對全體黨員提出“四條規範”;圍繞廉潔從政，從公僕本色、權力行使、品行操守、良好家風等方面，對黨員領導幹部提出要求更高的“四條規範”。這“四個必須”和“八條規範”緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、摸得着的高標準，為8700多萬黨員樹立了道德“高線”，成為向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民的莊嚴承諾。《條例》開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律等六個方面，對黨員幹部的行為進行規範，作出了明確的處分規定。《準則》和《條例》一正一負，一高一低，相得益彰，成為全面從嚴治黨要求的重要抓手。

道德是內在的規範，紀律是外在的約束。《準則》側重進行正面倡導，《條例》側重開列負面清單，進一步明確黨組織和黨員的行為邊界和行為禁區。《準則》和《條例》堅持了依規治黨和以德治黨的有機統一，堅持了高標準與守底線相結合，堅持了自律與他律相補充，為全體黨員和黨員領導幹部修身克己、為政用權提出了明確要求。

學習貫徹《準則》和《條例》，一要嚴以律己，慎獨慎微。全體黨員和黨員領導幹部要從小處着眼，時刻對照黨性修養高標準，切實把《準則》和《條例》的每一項要求、每一條規定執行到位，自覺用黨紀黨規規範和約束自己的言行，慎勿觸碰紀律底線，及時發現、堅決糾正一切不符合《準則》和《條例》的行為，自覺接受各方面的監督，牢固樹立起共產黨人的高尚道德情操和嚴明紀律觀念。二要強化監督，建章立制。各級黨委(黨組)要堅持日常監督和專項檢查相結合，使黨紀黨規成為不可逾越的“高壓線”、遵守紀律成為黨員幹部的修養和習慣，對那些貫徹不力、執行不嚴的問題和現象進行及時批評、堅決糾正、嚴肅問責，以學習貫徹兩項法規為契機，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。三要做好結合，統籌推進。將貫徹落實好《條例》和《準則》與深入推進“三嚴三實”專題教育活動緊密結合起來，堅持持問題導向，邊查邊改、立行立改，不斷增強黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使黨員幹部始終不忘宗旨、保持同人民羣眾的血肉聯繫，永葆共產黨人的青春。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇6

近期，為加強換屆風氣監督，營造風清氣正的換屆環境，中央和湖北省委陸續提出了“九個嚴禁”紀律要求、“九個必須”組織原則。其中“九嚴禁”包括嚴禁拉幫結派、嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁造假騙官、嚴禁違規用人、嚴禁跑風漏風和嚴禁干擾換屆等九個方面。

“九嚴禁”是換屆紀律的底線，何謂底線?就是做人的最低限制，不能低於這個限制，之於黨員幹部而言，就是做官的最低限制，是在換屆中必須堅守住的最後一道紀律紅線。湖北省委提出“九禁止”，就是把換屆紀律底線條目化，便於黨員幹部逐條對照落實;把違紀必究的“醜話”説前頭，警醒黨員幹部遠離紀律“高壓線”，從而為換屆營造風清氣正的氛圍。

換屆是黨政機關幹部隊伍更迭的重要方式之一，目的是要選擇出信仰堅定、作風優良、能力突出、深得百姓信任的好乾部。然而，在現實生活中，違反換屆紀律的案例屢見不鮮。例如：懷化市一父親偽造舉報材料為兒子謀“好位子”，衡山縣部分領導幹部在換屆期間違規聚餐等等，都是換屆過程中值得警醒的違紀行為。

當前，換屆工作是重點工作，關係黨和人民事業的長遠發展。尤其是在當前改革發展的攻堅期，選出忠誠乾淨擔當的幹部是重中之重。全面建成小康社會還需要解決5500多萬貧困人口的脱貧問題，全面深化改革遭遇“觸動利益比觸動靈魂還難”的挑戰，全面依法治國任重道遠，全面從嚴治黨必然要頂住腐敗反彈的壓力，百姓對中華民族偉大復興中國夢的期盼也是越來越迫切，面對這一切困難和調整，唯有忠誠乾淨擔當的好乾部才能扛得住、挺過去。所以，唯有嚴肅換屆紀律、堅守“九嚴禁”底線，才能不折不扣地選出好乾部，推進黨和人民事業發展。

嚴肅換屆紀律，要做到嚴禁拉幫結派、嚴禁拉票賄選，給黨員幹部一個表達真實意願的機會;要做到嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官，給幹部任用晉升一個合法有序的渠道;要做到嚴禁造假騙官、嚴禁違規用人，給能幹事、幹成事的幹部一個公平競爭的平台;要做到嚴禁跑風漏風、嚴禁干擾換屆，給換屆工作一個“封閉且無菌”的空間。只有當“九嚴禁”落實到位了，換屆才能達到公平公正公開的要求，才能把組織放心、百姓歡心的好乾部選出來。

“慎乃出令，令出惟行”，“九禁止”的換屆紀律已經擺在了黨員幹部的面前，湖北省嚴肅換屆紀律的決心一目瞭然。全體黨員幹部只有嚴格遵循“九嚴禁”原則，嚴以律己，既不做拉票賄選等的實施者，也不做被拉幫結派等的參與者，才能守住自身的清正之田，才能營造清正的換屆氛圍，最終選出忠誠乾淨擔當的好乾部。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇7

一次黨章意識的再喚醒

“入黨多年，時常專注於提升分管領域的業務能力，一定程度上忽視了自己首先是一名黨的幹部，必須對黨忠誠，第一職責是為黨工作。”在分組研討中，學員們紛紛表示，這次黨章黨規黨紀集中輪訓是一次喚醒黨章意識的“及時雨”。

專題集中輪訓緊扣“喚醒黨員特別是領導幹部的黨章黨規黨紀意識”目的，結合“三嚴三實”專題教育，要求學員系統專題學習研討黨的xx屆四中全會決定中有關依法依規管黨治黨的內容、系列重要講話精神、在浙江考察調研和召開部分省(區、市)紀委書記座談會時的講話精神，以及黨章和黨內相關法規。

以一名黨員的身份原原本本、逐章逐條地學習黨的理論、黨的章程和黨內法規，“閉關”學習和嚴肅熱烈的討論交流，喚醒了淡忘的記憶，糾正了錯誤的認識，澄清了模糊的觀念，補充了紀律規矩之鈣。不少學員説，這樣靜下心來、入腦入心的學習許久沒有經歷過了。

“培訓安排了充足的時間，使我們更好地靜下心來自學、參悟，可以説是邊學習邊淨化心靈。”南湖區委、紀委書記徐建英認為，此次專題集中培訓十分“解渴”，受益匪淺。

“守紀律講規矩首先要學規矩。通過學習，思想上更重視了，行動上更加銘記於心。”平湖市委、組織部長樑曉英説，每次與黨章黨規黨紀對照都有新收穫，更堅定要把忠誠放在首位，帶頭守紀律講規矩。

一次紀律規矩的再塑造

學深悟透，才能看得準、行得正、幹得好。如何深入學習貫徹好中央、中央紀委新精神新要求，讓每一位黨員幹部把紀在法前、紀嚴於法的意識立起來，切實把紀律規矩挺在前沿，是當前擺在我市黨員領導幹部思想教育方面的一個重要課題。

“執行黨的紀律不能有任何含糊。黨員身份決定了你不能把自己混同於普通羣眾，只做到不違法是遠遠不夠的，還要嚴格遵守黨章黨規黨紀的各項要求。”市委副書記胡海峯在培訓課上告誡各位學員，黨員領導幹部要清醒認識到，紀律是先於法律的第一道防線。

3天時間，內容豐富，既有領導作報告，又有自學、分組討論和大會交流。每位參訓學員還撰寫了學習體會。“與以往培訓不同，此次輪訓突出了集中和封閉的特點，在組織紀律上更加嚴格。”市委黨校副校長徐連林説。

學習時，大家潛心鑽研;討論時，大家暢所欲言。思想的火花在交流中不斷閃耀——

“小問題不處理就會變成大問題，小違紀不嚴處就會變成大違法，必須把紀律和規矩挺在前面。” “守紀是每名黨員的‘生命線’，黨員領導幹部更加不能突破這條底線。今後要自覺運用黨章黨規黨紀管事、理事，不能遊離於黨內的規章制度。”

“黨章是我們的信仰、黨規不是擺設、黨紀嚴於國法。今後更要按照黨章黨規黨紀的標準來要求自己、鞭策自己、完善自己。時刻跟黨走，做政治上的明白人。”

“‘喚醒’兩字，直指當前少數黨員幹部黨章黨規黨紀意識的模糊，有很強的針對性。”市委政法委副書記丁六全認為，這樣的學習很有必要。

一次知行合一的再出發

“收穫良多。”參訓的黨員領導幹部一致認為，通過這次專題集中輪訓，思想受到了震撼，靈魂得到了洗禮。

“以前專注於分管領域，對黨章黨規黨紀學習不繫統、不全面，這樣入腦入心的學習，很久沒有經歷了。”市交通運輸局黨委委員，杭州灣跨海大橋管理局副局長、黨委副書記陸佳榮説，今後不管是個人還是對其他黨員的要求上，都要更加忠誠於黨的事業，更好地走羣眾路線，服務羣眾，任何時候都做到守紀律講規矩。

參加輪訓幹部們的另一個共同感受是：入黨多年再次接受黨章黨規黨紀教育，很受觸動，也很有收穫，是思想上的再洗禮、紀律上的再提醒、廉政上的再警示和履職上的再督促，進一步強化了黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識。

“做學黨章用黨章的表率，做守紀律、講規矩的表率，以好作風、好狀態擔當有為。”參訓學員一致表示，作為黨員領導幹部，要做到知行合一，在實踐工作中不斷磨礪黨性心性，努力幹出實實在在的業績。

輪訓總是有時限的，但學習貫徹黨章黨規黨紀是一項長期的任務，永無止境，永遠在路上。

“內化於心，外化於行，學習的目的在於踐行，每一名黨員幹部都應該成為黨章黨規黨紀的堅定捍衞者、堅實踐行者，推動黨和人民的事業向前發展。”參加輪訓的黨員幹部發出共同的心聲，補足理想信念之鈣，帶着遵規守紀的滿滿正能量，重攜初心，再次踏上事業征程。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇8

《中國共產黨紀律處分條例》把黨章關於紀律的要求具化為政治、組織、廉潔、羣眾、工作和生活六大方面，為全面從嚴治黨和依紀依規治黨提供了有力制度保證。組織部門要切實把黨章黨規貫穿於黨員幹部教育培訓、選拔任用、監督管理始終，通過深學、細照、嚴管、實幹，讓“六大紀律”成為黨員幹部的底線自覺。

堅持學在深處強化境界養成。有學問者自有深意、有深意者終成境界。黨員幹部要切實把深學“六大紀律”作為一種內在自覺，在學習中明禮、增智、提能、立德，進而提升境界、增強黨性。昇華認識是一個由淺入深、由表及裏的深化過程。黨員幹部要原原本本學、舉一反三學、聯繫實際學、持續深入學，使認識更深一步、理解更深一層，真正做到學而懂、學而信、學而用。“志之所向，無堅不入。”黨員幹部要堅定信仰，時刻注意錘鍊思想定力、戰略定力、道德定力、信仰定力，切實增強“三個自信”，做到立場堅定、旗幟鮮明。要以羣眾紀律養成促羣眾感情紮根，努力在書本中習得羣眾方法、從典型處強化羣眾觀點、於實踐中踐行羣眾路線。

堅持照在細處強化導向引領。有什麼樣的導向，就有什麼樣的生態。要對照“六大紀律”要求，按照好乾部標準，從細處照、向實處找、往深處剖，讓黨員幹部做有示範、行有目標，釋放出源源不斷的正能量。要以好乾部標準強化高線引領。要針對不同崗位要求，從擔當精神、攻堅能力、適崗性、抗壓性等方面，形成勝任素質清單，讓黨員幹部比照對齊。“紅線”是底線標準，是不可逾越的紅色警戒。要綜合運用巡視、審計、日常督查、專項檢查、明察暗訪、幹部監督聯席會議等途徑，列出“負面清單”，明確什麼不能碰、什麼不該做，讓黨員幹部知止存畏、引起警覺。

堅持管在嚴處強化考核促動。要注重用好考核這個“指揮棒”，對黨員幹部真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實營造“十目所視、十手所指”的從嚴氛圍。要從嚴選拔，樹牢“實幹實績”這面旗幟。要把實幹實績作為幹部選拔任用的重要標準，做到憑實幹論英雄、以實績用幹部。要從嚴把關，暢通“能上能下”這根“管道”。要強化“下”的擔當、細化“下”的情形、明確“下”的標準，通過平時考核、年度考核、換屆考察等，切實加大對存在苗頭性、傾向性問題幹部的提醒、函詢、誡勉力度和不作為、不會為、不善為幹部調整免職力度。規矩在於遵守、紀律在於執行。要讓“六大紀律”成為帶電的“高壓線”，就必須發揚“啄木鳥”精神，切實強化執紀責任，保持正風肅紀高壓態勢，對違紀違法行為不留情面、嚴肅處理，讓“六大紀律”落地生根、禁令生威。

堅持幹在實處強化實績帶動。“六大紀律”執行得好不好，最終還要實績來檢驗。這就需要黨員幹部立足崗位拼實幹、比實力、出實績，努力用自身“辛苦指數”和“實幹指數”換取羣眾“幸福指數”。中心穩、方向明，大局清、諸事寧。黨員幹部要胸懷大局、把握大勢、着眼大事，站在全局角度，以自身超常態應對工作新常態，助推中心工作發展。人民對美好生活的嚮往，就是黨員幹部的奮鬥目標。黨員幹部要把民生放在更加突出位置，以此為謀事幹事的出發點和落腳點，努力讓羣眾收穫實實在在的利益。實績體現在服務常態長效上。要堅持繼承和發展，抓好制度的建立、完善、執行和評估，對服務薄弱環節立新規、補漏洞，努力向制度建設要長效，讓聯繫變成常態，讓服務成為習慣。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇9

近日，新羅區檢察院召開黨組中心組(擴大)學習會，對“兩學一做”學習教育第二專題的主題“堅守紀律底線、培養高尚情操”進行學習交流。

會上，機關黨委副書記蘇?明對在慶祝中國共產黨成立95週年大會上的重要講話精神從四個方面進行深入解讀，並提出進一步深入學習和貫徹落實的措施方案;各支部選派的5位同志結合本職工作，就如何“堅守紀律底線、培養高尚情操”作重點交流發言。

作為黨員領導幹部，就是要牢牢堅守政治底線、用權底線、職責底線、生活作風底線等四條底線。政治底線不是虛的，而是很具體的，體現在日常工作生活中的點點滴滴、一言一行中。用權的核心就是正確對待“公私”二字，要始終牢記“大道至簡，有權不可任性”，自覺把權力關進制度的籠子。職責底線就是要始終牢記黨和人民重託，大力發揮求真務實、真抓實幹的作風。生活作風底線，要從我做起，從小事做起，培養積極健康的生活情緒，遠離“酒局”、“牌局”，走進羣眾，走進書屋，減少不必要的應酬交往，樹立良好形象。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇10

日前，市行政服務中心召開了以“堅守紀律底線、培養高尚情操”為主題的“兩學一做”學習教育專題研討會。

會上，圍繞《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，關於嚴明黨的政治紀律和政治規矩、“七一”講話等重要講話精神，倪嶽峯書記關於有權就有責、用權受監督講話精神為主題，中心領導及部分黨員同志作了交流發言。

會議指出，中心作為黨和政府的對外服務窗口，聯繫羣眾最廣泛、服務羣眾最密切、展現形象最直接，必須要始終堅持把紀律挺在前面。一是突出學習教育，發揮先鋒模範。在“兩學一做”學習教育中，要立足中心職責和崗位實際，帶頭錘鍊黨性、砥礪品行，提升素質、樹好形象，履職盡責、忠誠擔當，做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。二是突出制度建設，增強執行力度。主要倡導四種風氣，即大力倡導勤奮好學、學以致用的良好風氣，大力倡導解放思想、真抓實幹的良好風氣，大力倡導顧全大局、團結協作的良好風氣，大力倡導勤政廉政、敢抓敢管的良好風氣。三是突出改革創新，打造特色品牌。要以更加寬闊的胸襟和眼界，深化行政審批改革創新，特別是努力破解在行政審批和公共服務領域中的難題，要堅持大思路謀劃、大手筆建設、大氣魄推進全市三級行政服務體系建設，以更加積極主動的作為抓住機遇、破解難題、確保實效，努力營造我市良好營商環境。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇11

紀律是防止腐敗的第一道防線。沒有規矩，不成方圓，管理我們的黨員幹部靠的是什麼?就是嚴明的紀律。許多幹部認為小吃小喝，不造成危害的不正之風等“小節”，對於腐敗來説簡直是小打小鬧。殊不知，大的腐敗也是從小的事情一步步開始的，“千里之體潰於蟻穴”，時間久了，膽之便會越來越大，“温水煮青蛙”的温牀下，總有一天，會突破紀律的底線，觸碰法律的防線。所以只有嚴明紀律，用紀律首先管住我們的黨員幹部，從嚴治黨，從嚴管理幹部，才會沒有機會去觸碰法律這根“高壓線”。

紀律需要規定，更需要長效化，而不是一陣風的運動。黨中央，地方黨委對於黨員幹部的管理三令五申，下發的文件、通知可謂不算少，但是在執行上，卻缺少了一股狠勁。造成了多年來，黨員幹部多認為此類的通知、文件不過是形式，是為了應付羣眾而做的“表演”，時間久了，不正之風漸漸抬頭，慢慢試水，發現並沒有受到上級黨委以及當地紀檢部門的“懲戒”，於是膽子便逐漸放開，恢復以往。 所以，紀律的出台，並不能只成為形式化的公文，被束之高閣。沒有強的威懾力，並不能在黨員幹部心中留下痕跡。小偷小摸的手，在被戒尺打了一下之後，並沒有讓它記住疼痛，又開始了偷盜的征程。紀律只有嚴明加上有力的懲戒，才能把紀律執行到位，真正使紀律成為管理黨員幹部的戒尺，作為不可逾越的底線。體現紀律的嚴肅性，只有嚴格落實下去，違反紀律的該處分就處分，該處理就處理，真正起到威懾力，使黨員幹部伸出去的手，不敢伸，進而不想伸，我們的紀律才是真正起作用的時刻。

嚴明紀律體現在日常監督中。此次“十不準”，可謂涵蓋了日常生活和工作的方方面面，面面俱到。各級紀檢監察機關要聚焦此次紀律，強化監督執紀，確保黨的紀律的剛性和約束力，真正把紀律嚴起來，防止黨員幹部違反紀律從而觸碰法律，淪為“階下囚”。 紀律對於黨員幹部是約束，同時也是一種保護。紀律是約束，帶來的不適應在所難免，但“良藥苦口利於病”，長久來説，把身上的不正之風這塊“頑疾”治好了，最終感到舒服的還是自己。所以黨員幹部要拿出自己的擔當來，遵守黨內製定的紀律規章。我們是馬兒，要吃草，吃草吃的下，我們也要吃得下規矩和紀律，這樣，我們在自身過上“好日子”的同時，也讓我們的“草原”一片青葱。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇12

底線是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度、最低要求，是“門檻”，一旦越過這個“門檻”，就會由量變到質變，事物的性質就會發生根本性變化。因此，底線是不可逾越的紅線、警戒線、限制範圍、約束框架，是不能再退的最後一道防線。

有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的，需要所有人共同遵守;有些底線是約定俗成的，需要所有人共同遵從。因此，對任何一個人來講，有法律底線，有紀律底線，也有道德底線。作為一名審計人員、一名共產黨員、一名黨員領導幹部，要有更高的底線。

要堅守法律底線，做到依法用權，追求權為人民所用、利為民所謀的高尚境界。法律體現國家意志，是全體公民的底線，更是黨員幹部的底線。反覆強調，任何人都沒有法律之外的絕對權力;領導幹部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。我們要時刻牢記手中的權力是法律和人民賦予的，任何單位和個人都沒有法律之外的絕對權力，絕不能把權力當成“單位財產”甚至個人的“私有財產”，用來為個人或小集團謀取私利。要始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，做到權為民所用，依法辦事、依法用權，正確行使手中的權力，防止權力濫用。特別是審計機關履行審計監督職責，自己要先依法，所有的審計行為必須嚴格遵守法律規定。

要堅守紀律底線，做到乾淨幹事，追求盡責擔當、勇於作為的高尚境界。黨規黨紀體現着黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規黨紀嚴於國家法律，這是黨的先進性的必然要求，黨員幹部要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。特別是《中國共產黨紀律處分條例》，開列了負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。突破紀律這個底線，就要受到紀律處分。反覆告誡全黨同志，廉潔自律是共產黨人為官從政的底線;要清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。我們要牢記教誨，嚴守紀律底線，以事業為重，做到淨字打底、幹字當頭，守住六大紀律，將乾淨與幹事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業績。

要堅守職業底線，做到文明規範，追求實事求是、無私奉獻的高尚境界。遵守行業準則和職業道德，是每一名公務人員的基本底線。審計機關就要遵守審計準則、審計人員職業道德，堅守“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，堅持“實、高、新、嚴、細”的審計工作作風，嚴守“八不準”審計工作紀律，這是審計的職業底線，任何時候都不能突破。在審計工作中，要做到語言文明、説話和氣、態度和藹，謙虛謹慎、平等待人，充分溝通、以理服人，這是審計人員的境界。要全面、辯證、歷史地看待審計中發現的問題，深入分析原因和後果，區分客觀制約與主觀故意，審慎客觀地作出結論和處理，這是審計人員追求的更高境界。

黨員幹部關於堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇13

“合格”，就是符合標準。按理説，人只有符合標準，才能吸納為黨員;入了黨，進一步改造、修煉，才能更像一名黨員。但並不是説，一個黨員隨着黨齡的增加，思想修養會自然提升，一個黨員幹部隨着職位升遷，理想信念必然會更加堅定;另外，我黨8700萬黨員也並不是人人都很“合格”，面對開放的世界、花花綠綠的現實，有人思想滑坡、有人跌倒受刑，為此，黨中央洞察入微、高瞻遠矚，部署開展“兩學一做”。

做遵守維護黨章黨規的表率，就要自覺尊崇，不斷強化黨章黨規意識。指出：“每一個共產黨員特別是領導幹部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行。”各級黨組織和廣大黨員幹部要按照的要求，把黨章黨規作為加強黨性修養的標準，作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的依據，把黨章黨規各項規定落實到行動上、體現到工作中。

做遵守維護黨章黨規的表率，就要認真學習、深刻理解和把握黨章黨規的精髓要義。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩;黨章黨規是全面從嚴治黨的依據，是全體黨員的行為規範。各級黨組織要把黨章黨規學習教育作為經常性工作來抓，通過日常學習、專題培訓等形式，組織黨員原原本本學、深入系統學，全面掌握黨章黨規的精髓要義。要把學習黨章黨規作為黨校、幹校培訓黨員領導幹部的必備課程。要把檢查學習和遵守黨章黨規情況作為組織生活會、民主生活會的重要內容。通過學習教育，使廣大黨員對黨章黨規內化於心、外化於行。

做遵守維護黨章黨規的表率，就要身體力行，用高標準要求自己，用底線約束自己。新修訂的《準則》《條例》是對黨章規定的具體化。《準則》堅持正面倡導、重在立德，樹立了看得見、摸得着的高標準。《條例》開列負面清單，重在立規，劃出了不可觸碰的底線。推進黨要管黨、全面從嚴治黨，必須嚴格執行這兩項法規，既樹立高尚道德情操，又嚴明黨的紀律戒尺;既抓“關鍵少數”，又把黨的要求落實到每一名黨員，確保真正把黨章黨規意識樹起來、把黨章黨規權威立起來，使黨員自覺做到以黨章黨規為根本遵循。

做遵守維護黨章黨規的表率，中直機關各級黨組織和廣大黨員幹部要走在前作表率，切實起到示範引領作用。要進一步在拓展延伸上下功夫，以更加堅決的態度、更加有力的舉措，推動學習貫徹工作向基層、向普通黨員幹部、向各個領域廣泛延伸，確保學習貫徹工作實現全覆蓋。要自覺運用黨章黨規指導工作實踐，使學習貫徹過程成為加強黨性修養、強化責任擔當、勇於攻堅克難、不斷提升工作水平的過程，真正把學習貫徹成效轉化為做好黨和國家各項工作、推動中直機關各項事業發展的強大動力，為實現“兩個一百年”奮鬥目標作出應有貢獻。