機關幹部堅守紀律底線培養高尚情操發言稿（通用5篇）

機關幹部堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇1

許多幹部認為小吃小喝，不造成危害的不正之風等“小節”，對於腐敗來説簡直是小打小鬧。殊不知，大的腐敗也是從小的事情一步步開始的，“千里之體潰於蟻穴”，時間久了，膽之便會越來越大，“温水煮青蛙”的温牀下，總有一天，會突破紀律的底線，觸碰法律的防線。所以只有嚴明紀律，用紀律首先管住我們的黨員幹部，從嚴治黨，從嚴管理幹部，才會沒有機會去觸碰法律這根“高壓線”。

紀律需要規定，更需要長效化，而不是一陣風的運動。黨中央，地方黨委對於黨員幹部的管理三令五申，下發的文件、通知可謂不算少，但是在執行上，卻缺少了一股狠勁。造成了多年來，黨員幹部多認為此類的通知、文件不過是形式，是為了應付羣眾而做的“表演”，時間久了，不正之風漸漸抬頭，慢慢試水，發現並沒有受到上級黨委以及當地紀檢部門的“懲戒”，於是膽子便逐漸放開，恢復以往。 所以，紀律的出台，並不能只成為形式化的公文，被束之高閣。沒有強的威懾力，並不能在黨員幹部心中留下痕跡。

小偷小摸的手，在被戒尺打了一下之後，並沒有讓它記住疼痛，又開始了偷盜的征程。紀律只有嚴明加上有力的懲戒，才能把紀律執行到位，真正使紀律成為管理黨員幹部的戒尺，作為不可逾越的底線。體現紀律的嚴肅性，只有嚴格落實下去，違反紀律的該處分就處分，該處理就處理，真正起到威懾力，使黨員幹部伸出去的手，不敢伸，進而不想伸，我們的紀律才是真正起作用的時刻。

嚴明紀律體現在日常監督中。此次“十不準”，可謂涵蓋了日常生活和工作的方方面面，面面俱到。各級紀檢監察機關要聚焦此次紀律，強化監督執紀，確保黨的紀律的剛性和約束力，真正把紀律嚴起來，防止黨員幹部違反紀律從而觸碰法律，淪為“階下囚”。 紀律對於黨員幹部是約束，同時也是一種保護。紀律是約束，帶來的不適應在所難免，但“良藥苦口利於病”，長久來説，把身上的不正之風這塊“頑疾”治好了，最終感到舒服的還是自己。所以黨員幹部要拿出自己的擔當來，遵守黨內製定的紀律規章。我們是馬兒，要吃草，吃草吃的下，我們也要吃得下規矩和紀律，這樣，我們在自身過上“好日子”的同時，也讓我們的“草原”一片青葱。

機關幹部堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇2

以來，黨中央突出強調嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律，切實解決好管黨治黨中存在的突出問題。昨日，主持召開了中共中央政治局會議，審議通過了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，並強調，全面從嚴治黨是實現黨的歷史使命的必然要求。多位學者分析指出，以為的黨中央全面從嚴治黨，黨的建設呈現出許多新亮點，其中突出的一點是強調嚴守政治紀律和政治規矩，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。嚴守政治紀律和政治規矩，站穩政治立場，其依據是憲法、法律和黨的紀律、黨的規矩。學者認為，喚醒黨章意識，體現了把紀律和規矩挺在前面、防患於未然的精神。

全面從嚴治黨首先要尊崇黨章：

黨內兩大法規確立道德“高線”和紀律“底線”

在黨的通過新修訂的黨章之後，即要求全黨“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”。指出，“黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。”昨日的政治局會議再次指出，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的《準則》和《條例》是對黨章規定的具體化。《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、摸得着的高標準，展現了共產黨人的高尚道德情操。《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。

以來，從八項規定、反四風、打虎拍蠅，到xx屆四中全會明確提出把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，中國共產黨的反腐決心、力度和取得的成績有目共睹。有媒體分析指出，這次對黨內兩大法規採取了“一攬子”修訂的方式，分別確立了廣大黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，相輔而行。學習黨章，不僅是要學其內容，更要學其精神，內化為他們遵紀守法、一心為民的精神追求和價值導向。“黨員、幹部在學習中，要結合黨史深刻領會和把握黨章不斷演化、不斷進步的光輝歷程，增強榮譽感、使命感和責任感。”中國社科院中國廉政研究中心副祕書長高波指出，對黨章的學習要落實到黨員、幹部的日常生活中，無論是開民主生活會，還是去黨校進修，或是幹部任前談話，都應增加黨章學習的環節和內容。

把嚴守政治紀律和政治規矩排在首位：

加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策

全面從嚴治黨是實現黨的歷史使命的必然要求。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。黨的以來，黨中央突出強調嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律，落實中央八項規定精神，加大反腐懲惡力度，強化巡視監督，切實解決好管黨治黨中存在的突出問題。豐富的實踐為黨內法規制度創新奠定了堅實基礎。“我們黨是有革命理想和鐵的紀律的馬克思主義政黨，組織嚴密、紀律嚴明是黨的優良傳統和政治優勢。”昨日的會議再次強調，嚴明黨的紀律，要把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置。不管違反哪方面紀律，任其發展，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞黨的政治紀律。

“喚醒黨章意識，體現了把紀律和規矩挺在前面、防患於未然的精神。”中國人民大學廉政建設研究中心主任周淑真指出，從若干落馬的貪腐分子的懺悔中可以發現，領導幹部“破法”無不從“破紀”開始，一些人在懺悔時承認，成為領導幹部後就沒有再看過黨章黨規黨紀，感覺不到黨組織的存在。“中國共產黨從當年非常弱小的一個黨走到今天，靠的是什麼?很重要的一條，就是嚴格的紀律和規矩。”中央黨校黨史教研部主任教授謝春濤指出，黨的以來，以為的黨中央全面從嚴治黨，黨的建設呈現新亮點，突出的一點是強調嚴守政治紀律和政治規矩，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。今天，雖然我們面對的環境、面臨的任務跟那個時候很不相同，但是，紀律這一條一樣重要，甚至更加重要。因為當下不是當年嚴酷的戰爭環境，在有的人看來好像紀律沒那麼重要了，好像不講紀律也沒什麼了不起。如果放任這種現象，黨必然軟弱渙散，沒法肩負起領導全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國，以至實現中華民族偉大復興的中國夢的使命。

機關幹部堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇3

嚴以律己，語出宋陳亮《謝曾察院啟》：“嚴於律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”意思是嚴格約束自己，有所作為，心懷愛民之心，這都是關係到治國之道理的。作為一名基層税務機關的負責人，嚴以律己，無論對於個人還是基層團體，乃至税收事業都具有十分重要意義。如果就修身、用權、律己而論，我認為三者之間既相互聯繫貫通，又各有側重。修身是基礎，用權是關鍵，律己是根本。

一是立身之本。“木自腐而後蟲生”。分析那些滑入歧途的各級領導幹部，無一不是從放鬆自我要求，放縱個人慾望開始的。如果我們對自己要求嚴格，一身正氣，不法分子又怎能奈何得了呢?我們手中掌握着一定的管理權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標。説實話，我覺得風險挺大的。如果我們不能時刻保持清醒的頭腦，放鬆對自己的要求，很有可能會犯錯誤。所以我覺得我們要時刻保持警惕，要常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。在政治紀律上要嚴格要求自己，自覺遵守黨內各項規章制度，自覺運用好手中權力，要時刻牢記自己手中的權力是黨和人民給的，只有為廣大納税人辦實事的義務，而沒有謀私利的權力。

二是成事之要。嚴以律己“嚴”在心有所畏、行有所止。腐敗沒有後悔藥，自律是一個人成長、成才、成功、成事的基礎。前幾天，我們局組織全體幹部到北京市廉政教育基地進行了參觀學習，第一個警示案例就是原北京市地税局局長王紀平窩案，給我的觸動很大，如果守不住原則和底線，難免犯錯誤，甚至鋃鐺入獄。所以我覺得黨員幹部，就必須按照黨員的修養和標準要求，不能做“兩面人”，得管好自己“嘴”“手”“足”，在思想上時刻守住第一道防線，在行為上牢牢把住第一道“閘門”，真正做到一塵不染、一身正氣。不能把嚴以律己當成一句口號、一種偽飾，只有真正內化於心，才能做到外化於行，體現到工作和生活的各個方面。

三是為官之德。“善禁者，先禁其身而後人。”出自東漢荀悦《申鑑·政體》，意思是善於用禁令治理社會的人，必然自己首先按禁令要求自己，然後才去要求別人。不善於用禁令治理社會的人，首先要求別人按照禁令去做，然後才去要求自己。在工作中，我們班子成員是大興國税局的帶頭人，如果我們做好了，下面的中層幹部和普通幹部就會心思集中在謀事創業上，就不會也不敢動歪心思，上樑正了，下樑就不會歪。作為領導幹部一定要帶頭用紀律和法律來約束自己，做遵紀守法的表率。這既是一種領導方法，更是一種為官之德。

四是齊家之術。管好“家裏人”，也是嚴以律己的重要表現形式。我們手中的權力，難免不被一些“有心人”琢磨和惦記，自己直接攻不破怎麼辦?這些人就會想辦法，可能就會找到“家裏人”，這些不法分子會想盡千方百計把你拖入水，如果我們管不好，“家裏人”往往是滋生腐敗的一副“催化劑”。所以管好“家裏人”也是領導幹部政治生活中的重要內容，應時刻要求“家裏人”自重、自警，處處慎欲、慎微。

機關幹部堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇4

踐行“三嚴三實”，“嚴以用權”是關鍵，直指幹部作風中的核心要害。筆者認為，只有把“三嚴三實”作為為官用權的警世箴言，自覺端正權力觀、常懷敬畏心、遠離高壓線、甘做籠中人，念好“用、畏、慎、明”四字訣，才能確保手中權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。

用——端正權力觀，用權如布雨。領導幹部手中的一切權力從本源上講都來自人民羣眾，屬於人民羣眾。領導幹部不論位置多高、權力多大，都是權力的管理員，決不能將權力視為自己的私有財產。黨員幹部要牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”的權力觀和事業觀，堅持思想上尊重人民、感情上貼近人民、工作上依靠人民，始終將人民冷暖放在心上，做羣眾的貼心人，把為民的價值追求深深植根於思想和行動中，始終紮根人民、心繫人民，將人民當親人，把人民的事當成自己的事，以最直接、最實用、最科學的方式，解決人民羣眾最急切、最關心的現實問題，充分體現出我們黨用權春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。

畏——常懷敬畏心，畏權如懼火。敬畏與戒懼是“清醒劑”，也是“護身符”，讓人保持頭腦清醒，不為利所累，有權不妄為。對領導幹部來説，要常懷敬畏心，保持自重、自省、自警、自勵，對權力懷有戒懼之意，時刻以如履薄冰的心態，把手中的權力用當其時、用得其所，為官一任，造福一方;要敬畏組織，不管職位有多高、權有多重，都沒有凌駕於組織之上的特殊，增強對組織的歸屬感，以優秀品格和良好業績回報組織;要牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓，視羣眾為親人，把羣眾當主人，在作決策時充分考慮羣眾的要求和意願，真正做到對人民負責，多做雪中送炭的暖心事。

慎——遠離高壓線，慎權如履冰。權力姓“公”不姓“私”，為公不為己。領導幹部要嚴以用權，必須“慎權”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和法律的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，自覺把權力關進制度的籠子，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、法律，不越紅線、不逾規矩;要嚴格遵守黨的紀律，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，把好小節關、親情關、社交關、愛好關，做守紀律、講規矩的表率;要公正無私地用權，把名利看得淡一些，多比貢獻、少比享樂，多比為民服務多少、少比個人獲得多少，在服務羣眾中去實現價值，在奉獻羣眾中留下人生最為精彩的一筆。

明——甘做籠中人，運權如陽光。權力天然具有導致腐敗的潛質，而陽光是最好的防腐劑。領導幹部用權決不能任性，要接受組織原則的約束，認真貫徹民主集中制，嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防範權力濫用;不論職務多高、權力多大、資歷多老，都要自覺接受監督，讓權力在陽光下運行，習慣在監督的環境中工作，習慣在清新的空氣、公開透明的條件下生活，自覺做到人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣。

機關幹部堅守紀律底線培養高尚情操發言稿 篇5

尊敬的領導、同志們：

當前正值公司發展最快最好的時期，因工作需要回縣社機關工作了，組織上決定由我來接這個班，我感到這是一份沉甸甸的責任，衷心感謝組織的培養與信任，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，在此，我做如下表態：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質、德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人，忠誠厚道的人，樂於助人的人，具體要做到“三個務”：務學、務實、務廉。

二、以人為本，修和為上。就是要珍惜公司今天的來之不易，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，做到“三個維護”。即維護班子團結;維護公司發展的良好局面;維護職工的整體利益。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責，具體是“三個有”：有方、有效、有為。“勤奮、敬業、低調、務實”是我做人做事的座右銘。

同時，在今後的工作中，我也會有缺點和不足，希望領導和同志們及時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作。團結大家把公司的事情辦好，不辜負組織和職工對我的信任，希望和重託。

謝謝大家!