座談會演講稿（通用27篇）

座談會演講稿 篇1

同志們：

今天，我們市政府、銀行和企業代表一起溝通交流，共商災後重建發展措施。剛才，與會部門、銀行、企業代表，特別是人行行長對上半年的工作做了很好的總結，找準了遇到潛在的困難，分析和展望了前景，並就推進政銀企合作提出很好的意見和建議，必將對我們州的重建發展產生積極的影響。

今年以來，我市加快推進災後重建發展，經濟在固定資產投資的拉動下繼續回升。上半年，全市實現地區生產總值 億元,同比增長 %;其中工業增加值 億元，增長 %;固定投資完成 億元，同比增長 %，高出全省 個百分點;農牧業較好恢復發展，第一產業月均增長 %，同比上升 個百分點。金融部門適應經濟發展形勢的要求，積極落實適度寬鬆的貨幣政策，兼顧優勢領域和薄弱環節，進一步加大信貸投放。上半年金融機構貸款增加 億元，比 年還多 億元，其中災後重建貸款 億元，達到歷史最好水平。在此，我代表市政府對你們的辛勤工作表示衷心的感謝!向你們取得的顯著成績表示誠摯的祝賀!下面，我對今後的工作再提幾點意見和希望。

一、結合重建發展落實貨幣政策，突出做好四項信貸服務

當前，我市面臨突出的重建發展資金供需矛盾：一方面企業自有資金不足，靠自身難以解決重建發展資金缺口，另一方面，税源減少及税費的減免導致預算收入減少，和較大災後預期重建支出，使財政資金收支矛盾加大。這個矛盾如不能很好解決，“災後重建三年任務兩年基本完成”的目標就難以實現，而關鍵和重點均在今年。各金融機構要將“加快自身發展與履行社會責任”有機結合，積極主動做好特殊時期和領域的信貸工作，突出重點加大信貸投放力度。一要做好重建項目的信貸服務。找準支持農房重建和加工業、旅遊業重建等的切入點和結合點，全力支持產業恢復重建。二要做好“三農”的信貸服務。加大扶貧貼息貸款投放規模，大力支持優勢特色產業基地、農業產業化龍頭企業、專業合作組織、專業種養大户等協調發展。三要做好重大項目的信貸服務。要密切關注國家和省的重點投資和支持的項目和企業，加大對民生工程、區域協調發展的信貸支持，儘量滿足公路、水電、電網改造等項目的信貸需求。四要做好中小企業的信貸服務。將新增貸款適度向中小企業傾斜，加強和改進面向中小和民營企業，特別是災後重建中小企業的金融服務，確保全年中小企業貸款增幅不低於全部貸款。

二、不斷創新和加強金融產品，切實提升金融服務水平

我市金融在支持重建發展中，遇到一些客觀實際問題。譬如區域經濟發展與國家產業、行業和商業銀行信貸政策、原則、授權規定不相適應，災區個別企業恢復重建的信貸需求與各家金融機構的信貸政策不相適應，擔保、抵押、評估、保險等信貸中介機構及其功能不完善，影響信貸資金的投放和金融需求的滿足。

座談會演講稿 篇2

尊敬的各位領導，親愛的同學們：

大家上午好!

工作三年來，我經歷了從鄉鎮到縣直機關再到市直機關三個不同的工作崗位。記得著名作家柳青曾説過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。我覺得我們一生的成長、奮鬥的進程就像攀登一座高塔，而通往塔頂的一級級台階，就是人生的階梯。在這裏，我想把三段不同的工作經歷比作人生中的三個階梯，與大家共同分享三年來的酸甜苦辣和喜憂哀樂。

第一個階梯：在困境中前行。選調意味着付出，意味着在清貧中踐行青春的壯言，意味着在寂寞中藴孕爆發的力量。三年前，我被分配到鄉鎮工作，那是我們縣的一個貧困鄉鎮。通鄉公路破損嚴重，可謂是山路十八彎，從家裏到單位，四十公里的路程，坐車來回卻要三個小時。剛到鄉鎮工作的前半年，單位沒有自來水，每天刷牙洗臉都很困難，洗澡成了當時最奢望的事情。此外，住宿條件也很差，住的是三四十年前的老辦公樓，到處都是蜘蛛網和蚊子，沒有衞生間，半夜上廁所也成了一件麻煩事。面對這些困難，我遲疑過，甚至害怕過。但想到有些同事在鄉鎮一呆就是一二十年，我還有什麼好抱怨的呢?

理想和信念是我們做人、做事的精神支柱，正因為有着堅定的信念，讓我克服了一個又一個困難，較快地適應了工作環境。在鄉鎮工作的時候，我主要從事文字材料寫作工作。同事們開完笑地説，主要領導把我當作兒子一樣看待。這不僅説明了領導對我的關心和培養，還意味着領導對我的嚴格要求。我曾經有過因為寫不好材料被主要領導批得發抖的時候，也有過因為寫不出材料而徹夜未眠的經歷。雖然工作比較辛苦，但領導對我的關心和厚愛卻讓我感到非常欣慰。依然記得，辦公室接待時，書記經常會把雞腿夾到我碗裏。依然記得，有一次我和辦公室的同志加班到凌晨三點鐘，鎮長從他宿舍打來了電話：辛苦你們了!你們出去吃點夜宵吧!聽到鎮長的話，我既無奈又感動!無奈的是其實凌晨三點鐘已經沒有地方吃夜宵了，感動的是領導對我們無微不至的關心。雖然離開鄉鎮已經有一年了，但我仍然很懷念在鄉鎮度過的那段時光。因為我始終相信人生需要一些磨難，因為那會是生命歷程中的閃光點!人生也需要一些值得回味的事情，因為那會是生命歷程中的寶貴財富!

第二個階梯：在學習中提升。20xx年，從跟班學習到借用，我在縣委辦前後呆了一年。在鄉鎮工作前半年，領導時常表揚我，説我進入工作角色比較快。之所以主動要求到縣委辦跟班學習，那是因為半年後，領導批評的聲音比較多了!那時的自己，有着一種很強烈的危機感和挫敗感，迫切希望能夠到上級部門“學習充電”，從而提高自己的工作能力。於是我先後到縣委辦、市委辦進行了跟班學習。從鄉鎮到機關，那是一個全新的環境，對自身的能力也提出了更高的要求。上級部門紮實的工作作風、嚴謹的工作制度、和-諧的工作氛圍和卓越的工作能力，讓我有了更高的目標和定位，使自身的壓力轉化成了動力。跟班回來後，領導對我寫的材料還是比較滿意的，説我進步了不少。興趣是最好的老師，我喜歡文字，工作三年來，我堅持寫心得體會，及時總結，注重積累，不斷提高，在網站上寫下了400多篇博客。有句古話叫做：“天下大事，必作於細;天下難事，必成於易。”我想，在任何地方，任何工作崗位，我們都應該懷着一顆責任心，在本職崗位上一點一滴做起，從身邊小事一件一件做起，踏踏實實做事，認認真真做人，勤於學習，勇於實踐，努力使自己有所作為。

第三個階梯：在磨練中成長。如果説工作前兩年是選調生的適應期，那麼我們真正的磨練期才剛剛開始。半年前，我到市直機關工作，由於我是新來的年輕幹部，所以要先到綜合科鍛鍊。那是一個被人們稱為“魔鬼訓練營”的地方。曾經有朋友問我：你平時下班後，一般晚上在做什麼?我只回答了兩個字：“加班!”朋友笑了，我也笑了!但確實是這樣的!據不完全統計，一年365天當中，綜合科的同志有300個夜晚要在辦公室加班，遇到緊急任務，還得通宵達旦地幹。我們的辦公室主任是位非常不錯的領導，他十年如一日，和綜合科的同志一起加班加點。領導的以身作則、身體力行深深感動着我，讓我漸漸懂得了什麼叫做-愛崗敬業，什麼叫做“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”到市直機關後，我進一步更新了觀念、拓展了知識、開闊了視野、啟迪了思維，同時以勤奮的作風,以求實的態度,不斷地完善自己,渴望每一天自己都有收穫和進步。一直記得綜合科科長和我説過的那句話：“如果你吃慣了黃連，那以後你還有什麼苦吃不了呢?”聽了科長的話，我不禁想起在雲南上大學時，我到過大理的蝴蝶泉。那是有名的遊覽勝地之一，風光秀麗，泉水清澈，獨具天下罕見的奇觀——蝴蝶會。隨着反映白族生活的影片《五朵金花》的傳播，蝴蝶泉這一奇異的景觀更是馳名中外。其實每一隻美麗的蝴蝶都曾是一隻醜陋無比的毛毛蟲，要想擁有美麗的翅膀，其中必然要經歷一次痛苦的蜕變，才能在陽光下翩翩起舞，才能盡情的在陽光下向世界展示自己的美麗，才能盡情的享受別人投來的驚訝的眼神!我覺得我們選調生的成長過程就像化蛹成蝶，在磨礪中成長。理論知識可以通過書本學習來獲得，但品格、意志的鍛鍊主要靠艱苦的實踐去完成。基層鍛鍊是選調生成長的必修課，我們只有投身實踐，苦練本領，今後我們才能真正成為一個對社會真正有用的人。

座談會演講稿 篇3

各位領導，各位選調生朋友們：

大家上午好!

我是20xx年省委組織部的選調生。20xx年8月被組織上分配到羊尾鎮工作，20xx年6月被組織上安排到縣委辦公室掛職學習，20xx年3月調入縣委辦公室工作。

首先，藉此機會自己要表示三點深深的感謝。一是要感謝組織。感謝組織一年多來，對我個人的培養和關心，因為組織的關心使我無時無刻都感受到家的温暖，因為組織的關心使我戰勝一個又一個工作、生活上的困難，因為組織的關心讓我逐步走向成熟。二是要感謝各位領導領導。各位領導萬忙之中抽出時間參加我們的座談會，這充分説明了各位領導對我們選調生的關心和重視，同時對我們也是一種鞭策和鼓舞。在這裏，請允許我代表在座的選調生，對各位領導表示最真摯的謝意。三是要感謝組織部。是你們把我們大家召集起來，進行交流，為我們提供了一個良好的學習平台。通過今天這個交流、學習平台，必將使我們的溝通進一步加強，交流進一步加深，同時也會為我們提供很多可借鑑的工作經驗，為我們進一步提高工作能力，奠定良好的基礎條件。

一年多來，我不斷強化學習意識，努力增強自身政治素質，切實提高自身能力，努力適應工作環境，兢兢業業，恪盡職守，忠實履行工作職責，較好地完成了本職工作，與此同時，自身的政治素質和業務水平也有了較為明顯的提高。

一年多來的工作學習，從基層黨政辦公室到縣委辦公室，從學生到公務員，自己每一步的成長，都離不開組織的關心和愛護，離同志們傳、教、幫、帶。在自己的成長過程中，自己深深的感受到幾點：

一是組織關心和培養是選調生順利成長的基礎和前提。選調生與其他幹部相比，除了具有一定的知識水平和滿腔的工作熱情外，沒有更多的優勢。相反，理論水平不高、個人閲歷簡單、工作方法欠缺，成為工作之初面臨的突出問題。克服這些問題，除了自身的不懈努力外，組織的關心和引導顯得及時和必要。一年多的工作經歷，讓我對此有着比較深切的感受。我是化學專業的，組織上為了使我的綜合素質得以提高，先後安排我參加到市委黨校學習，在縣委辦公室掛職學習一年。通過這些難得的學習機會，自己及時補充了“政治營養”，提高了理論水平，開闊了視野，工作能力得到明顯提高。同時在生活上組織也給予無微不至的關心。面對生活上的困難，工作環境陌生等問題，在組織的關心之下，都順利得到解決，使自己度過了最艱難的時期，很快的融入到工作環境中。

二是端正思想，適應環境是選調生順利成長的首要內容。思想問題在選調生成長過程中具有舉足輕重的地位，也是最難把握的環節。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調生在步入社會之初就好像擁有年輕幹部不可比擬的優越感。這種優越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那麼個人成長就會如虎添翼;反之，如果產生“唯我獨尊”的心態，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態不平衡，久而久之被所處的環境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被捲入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現實環境中不斷的自我調節，經常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環境的挑戰，化不利為有利;在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通幹部的要求來衡量自己，與周圍的環境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩步前進。

三是克服困難，積極進取是選調生順利成長的基本途徑。始終保持積極向上的心理態度，盡力發揮自己的主觀能動性，是克服困難關鍵所在，也是選調生逐漸走向成熟的必由之路。在我參加工作的一年多中，所走過的每一步對此都有深切的體會。到鄉鎮工作，由於環境的陌生，社會知識的欠缺，在生活上和工作上的困難很多，如果沒有有一顆紮根基層之心，有一顆為民服務之心，有一種甘於清貧、樂於奉獻的崇高品質，如果沒有崇高的理想抱負，如果沒有堅定的信念，如果沒有吃苦耐勞的精神是很難克服心理的波動和意志的動搖。回顧這一年多的經歷，我感到無比欣慰，更感受到積極的心理狀態在人生的成長中所具有的更大意義，也正是這一段經歷讓我在以後的工作和生活中樹立了堅定的自信心，從容面對所遇到的每一個困難。

四是勤於學習，開拓創新是選調生順利成長的關鍵環節。在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博採眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在兩年工作中我經歷的每一個崗位都遇到一批好的領路人，儘管他們並不是非常完美，但每個人所具備的優點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關係、怎樣進行調查研究、如何分析問題本質、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，才能使我在工作比較遊刃有餘。

五是礪志修德，求真務實是選調生順利成長的內在要求。德是立身之本，良好的行為習慣、崇高的道德修養應該成為當代青年幹部追求的目標。作為一個青年幹部最大的“德”應表現為對事業的熱愛、對羣眾的感情和對工作的責任心。無論是在鄉鎮還是辦公室工作，我都時刻嚴格要求自己爭取把每項工作做實，力爭出色完成每一項工作。在縣委辦公室工作我本着對自己和對辦公室高度負責的態度，無論是辦文還是辦事，無論是校對材料還是撰寫材料，我都追求完美。正是有了這種認真負責的態度，個人的工作得到了辦公室的認可，才能有倖進入縣委辦公室工作。

樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態，堅韌不拔、鍥而不捨，求真務實、踏實肯幹，應該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到羣眾中去，與羣眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。

縱觀這一年多來的工作生活，我深深的感覺到基層是青年幹部成才的廣闊天地，辦公室是個鍛鍊人的地方。個人的成長進步與組織上的關懷幫助密不可分。一年多來，自己雖然在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求，與單位的要求還相差甚遠，在今後的工作中，我將進一步戒驕戒躁，勤奮學習，加倍努力，不斷提高自身能力，着力提升自身綜合素質，力爭在工作中取得更多更大的成績!

最後，祝各位領導身體健康，家庭和睦，仕途輝煌!祝各位在座的朋友心想事成，大展宏圖，愛情美滿!

謝謝!

座談會演講稿 篇4

尊敬的各位領導，在座的各位朋友們，大家好!

首先感謝區委、區政府四大班子盛情邀請金汶連鎖公司參加這次座談會。

20xx年，翠屏區區委、區政府搶抓機遇，乘勢而上，不斷提高招商引資的層次、質量和效益，着力於打造宜賓市的商業貿易中心，實現翠屏區領跑全市，領跑川南的宏偉目標，推進科學招商、理性招商，堅持招商引資與轉變經濟發展方式相結合，堅持經濟效益與社會效益相統一，堅持招商引資與招才引智相促進，不斷開創招商引資工作新局面，牢牢把握本區區位優勢、經濟優勢、開發開放態度等多種投資潛力，招商引資工作成績喜人。

翠屏區有着海納百川的氣度，這種氣度體現在政府各部門的誠信、完善的制度、高效的辦事效率和良好的服務意識。作為宜賓市本土民營企業，金汶商貿連鎖公司在區委、區政府及相關部門的支持和幫助下，取得了一定的成績，這些微薄的成績得益於地方政府對民營企業發展的高度重視。無論從政策上、工作上、經濟上，區委、區政府都大力扶持我們，這使得我們從創業開始，就有足夠的勇氣和信心與其他大的、優秀的企業同台競技，由小變大，由弱變強，在激烈的市場競爭中逐漸崛起。

金汶連鎖公司遵循“城市發展的自然規律就是金汶發展的方向”的理念，我們最大的心願，就是希望能為宜賓的城市經濟建設盡一份力。最近幾年，我公司從小小的個體經營到私營連鎖化規模發展進程，從務實勤奮的宜賓再到西部乃至中國，將完成全國連鎖化經營的整體戰略佈局。未來我們將進一步推動公司文化建設完善“公司文化”和管理體制。加強員工福利的等級化、制度化、透明化和工資定級基本標準建設，從而走向股份制管理模式。我們將發展第三產業，轉移產業結構，尋找新的利潤增長點，同時我們將以完成自身品牌建設為目標，加快公司蜕變的進程。我們爭取在短期內成為川西部地區同類行業的優秀企業、全國馳名商標、民營企業的優秀代表。金汶連鎖公司堅持以政策為導向，緊緊圍繞在黨和政府周圍，聯繫企業自身實際，整合資源，完善管理，打造適合金汶公司發展的商業模式，以使得公司能夠穩定、健康、持續的發展。

為此，我鄭重地向區委區政府請求，希望你們能一如既往的支持我們。期望能在大力招商引資的同時，加大對本土民營企業的扶持力度。為了提升宜賓商業市場的整體形象，實現外資品牌和本土品牌相融合以達到運營規模化，我公司希望政府能支持在翠屏新城商貿規劃區規劃修建“川南金汶皮具商貿城”。

承蒙關切，有幸參加區委、區政府四大班子精心組織的“招商引資工作座談會”，我們今天的發展和明天的強大，歸功於區委、區府和各級領導對招商引資的重視，歸功於政策的多元化與科學合理性。我瑾代表金汶商貿連鎖有限公司向您們表示衷心感謝。天時人事日相催，冬至陽生春又來。展望新年，前景無限美好。在此，我祝願各位領導、各位企業家們來年財源廣進，心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快，閤家幸福!我們在守法經營自我發展的同時，積極投身到宜賓市經濟復興和發展的行列，開創和實現互惠共贏新局面，共同見證宜賓文明城市的騰飛。

謝謝!

座談會演講稿 篇5

女同胞們：

大家下午好!

今天是一個特別又特殊的日子，特別是指今天是全世界婦女同胞的共同節日—“三八”婦女節，特殊是指今天恰逢節日週年。今天召開這個座談會意義重大而深遠。我祝福全鎮所有女幹部及廣大婦女姐妹：身體健康、事業順利、家庭幸福、健康美麗、萬事如意!

過去的XX年是新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年，金融危機影響到國家經濟發展，影響着各行各業，也影響到我們每一個人。在這樣的大環境下，xx鎮婦女事業取得有史以來最輝煌的成績，婦女幹部及廣大婦女同胞，演繹巾幗壯歌，展現別樣風采，在推動經濟、政治、文化、社會發展中充分發揮了“半邊天”的支撐作用，無愧於“半邊天”稱號。

一、在推動經濟發展中起到了至關重要的作用

多年來xx鎮黨委高度重視婦女幹部的培養，尤其在**年村級換屆中，通過制定詳實的選舉方案，使得一大批新的女性面孔出現在村級兩委班子當中，充實到村官隊伍中，這些女村官共同形成了一支特別的經濟建設生力軍，在推動經濟發展中起到了至關重要的作用。

在項目建設和旅遊開發中，大家與鎮黨委保持高度一致，積極參與、竭力支持。尤其是藕塘村，幫助婦女姐妹發展農家樂取得了非常可喜的成績，青山村在協調相關矛盾糾紛中做了大量的思想協調工作。

在新農村建設中，大家積極主動，與主職幹部同心協力，統一村民思想，爭取政策傾斜，落實項目資金，監督項目實施，在建橋修路、電網改造、沼氣建設、水利建設中都有大家的身影，都有大家的心血和汗水，為改變本村村容村貌做出了應有的貢獻。

在促進農民增收中，你們鼓勵、引導、幫助婦女姐妹發展果樹種植、養魚養蝦養羊養豬，使得全鎮種養殖業呈現出良好的發展態勢。

二、在繁榮文化事業中起到了中流砥柱的作用

XX年文體事業發展可圈可點，在各項活動中，婦女都是中流砥柱。

在農民的歌賽中，婦女幹部廣泛動員、精心組織、親自參與，參賽成員更是以女性成員為主。山歌賽吸引了四面八方的老百姓前來觀看，弘揚了山歌文化，宣傳推介了，促進了文化和旅遊發展。在漂流節中，廣大婦女幹部和婦女同胞以最大的熱情投入到活動籌備當中，並在漂流節當天全神貫注地投入到接待、安全、表演等方面工作中，為漂流節圓滿成功舉辦貢獻了應有之力。在“週週演”當中，婦女在組織節目、創作節目、參與表演節目上同樣是成績斐然，週週演贏得了良好的口碑和不凡影響少不了女性同胞的努力。另外藕塘和花紋兩個村積極組織腰鼓隊，為繁榮村民文化生活，顯示婦女工作凝聚力起到了非常好的示範帶頭作用。

三、在促進社會發展中發揮了積極作用

計劃生育工作是大家最主要的工作，在每個村裏，計生工作的重擔主要落在在座的身上，大家履行計生專幹職責，認真落實抓好計生工作，為促進計生工作，提高人口素質，穩定低生育水平做出了應有貢獻。但是這項工作中，各村水平相當不平衡，有成績突出的，也有被動落後的，希望大家在XX年把計生工作作為最重要的工作來抓，圍繞“衝出籠子”，爭當計生工作先進鄉鎮這一目標而努力奮鬥。

在扶貧幫困、矛盾調處、農村合作醫療、抗災救災等各項社會發展中，婦女幹部發揮了自身優勢，用愛心、信心、耐心去做工作，起到了非常好的效果。

另外，在黨委的重視下，大家共同營造了尊重女性，關愛女性，大力培養女幹部，大力發展女黨員的良好工作氛圍，為今後婦女事業的發展打下了良好而堅定的基矗使得女性幹部工作更有積極性，工作更加投入，對事業更加執着。

總而言之，一年來婦女事業成果豐碩，開創了新局面，這主要得益於鎮黨委的高度重視和關心，得益於鎮領導和部門的大力支持和幫助，得益於各界婦女幹部和廣大婦女同胞的共同努力。

座談會演講稿 篇6

20xx年10月，剛步出校門的我有幸地成為了一名大學生“村官”，從此，我決心以這樣的方式，回報這方養育我的潤土，回報家鄉的人民。

將近半年的村官工作，我感受頗深。

第一，我覺得組織上對我們特別的關懷，總是時不時得組織我們參加培訓，提升我們的理論知識以及思想水平;還經常組織我們參加一些村官聯誼活動，加深我們村官之間的情感交流，也豐富我們的業餘生活，同時提高了我們的工作積極性。

第二，我要感謝鎮領導、以及我所分到的社區的領導以及社區的前輩們，初出茅廬的我，無論是在工作實踐上還是心理上都還沒有做好充分的準備，但是他們對我總是悉心指導，關懷備至。感謝他們對我的關懷與寬容。

第三，我想説説我對我們村官工作的思考。

當初我畢業時參加這個村官的選聘，雖然不排除就業壓力大，想在基層多磨練自己，提升自己的因素，但最主要的原因還是受做村書記的父親的感染，激發了我對家鄉、對百姓的愛。但是在這短短的幾個月的工作中，我覺得大家可能離真正投入到村官的角色當中，真正地紮根基層，真正地深入羣眾還有一段距離。

現在我們這些大學生村官，聚在一起的時候往往談論的並不是自己對工作的思考，自己帶民致富的想法等，往往是對前途的擔憂，當然這也包括我。説實話，我和所有的村官朋友們一樣，曾經也對自己的未來有些許擔心，也不滿意現在的工作生活狀態。但是我想，我們既然選擇了這樣一個工作，我們就應該在其位，謀其政，我們最好的最對得起自己的就是努力當好這個村官，站好自己的崗，爭取有所作為。對於我們現在自身工作狀態工作成績不滿的同志們，我們應該反思自己應該怎麼樣才能進入這個角色，怎樣才能不枉費自己寒窗苦讀的付出，怎樣才能對得起組織以及父母對我們的培養，怎樣才能幹出一分成績，真正實現我們的價值，真正地為國家的“三農”建設出一份力，我想我們的前途自然也就光明瞭!

當然我們要幹出成績，也必須有組織、領導和前輩們以及同志們的支持，無論是政策上的、環境上的、經驗上的，你們對我們的支持，是我們幹好村官這份工作的必不可少的前提。尤其是在大學生村官帶領百姓創業致富這個方面，我個人覺得應該是有所作為的一個方面，特別有意義，所以我希望領導們、前輩們，能給我們的工作多提意見，多指路。這些都是我發自肺腑的想法，可能還不成熟，不當之處請指正。

總之我想我們應該不斷地努力，當好村官，幹出一番成績，只有這樣才能對得起培養我們的組織，對得起養育我們的百姓。

這是我前一天準備的發言，雖然覺得對這樣的所謂座談會之類的形式主義的東西很是反感，但是仍然覺得既然要去參加總要有所準備，至少把自己想説的心裏話想好了。

以為自己準備得過於認真了的我，誰知一到座談會現場，大家已經開始滔滔不決了，那時我被怔住了。大家的發言遵循着嚴謹的結構，內容也基本上是如出一轍。那時候，我沒別的想法，我只覺得自己的發言會被領導認為準備不充分，立馬把我的發言格式也改了，主要分為三個部分：第一，我從參加村官工作到現在所做的事情。第二，我參加工作中遇到的問題、收穫、不足;第三，我對未來工作的安排與希望。這樣，我就被和諧了。雖然之前準備的發言也不是什麼憤青之言，但是言語中隱含了組織對於我們的關心是“虛”大於“實”，我們的成長是緩慢甚至停滯的。但是經過座談會的和諧，我的發言沒有了自己的思考，沒有了激情。對我這種從小受組織關懷，主義認得深的人來説，真的是一貼良藥。難道我就是註定要中這毒!難道這就是“座談會”的功效!確實藥到病除，見效很快!

座談會演講稿 篇7

尊敬的各位領導、企業家們：

大家好!

我叫劉星，是武漢錦虹世紀工貿有限公司的總裁。

今天很榮幸能夠在這裏和大家分享作為一名企業家的光榮與自豪!同時也非常感謝領導對我們的關心和重視，給我這個難得得機會，讓我與大家一起學習、交流。

武漢錦虹世紀工貿有限公司成立於20__年，註冊資本5000萬元，企業資產總額達5億元以上，目前擁有多項體系認證及專利技術，是一家綜合性發展的集團化公司，旗下涵蓋文化傳媒創意產業、禮品商貿流通、家電營銷代理、家電核心配件配套生產供應等多個核心價值領域，公司正在隨着國家經濟的指導方向迅猛發展，逐步成為中國具有核心競爭力的集約一體化公司。公司成立十年來，武漢錦虹世紀工貿有限公司雖經歷創業的艱難風雨，但也取得了令人欣喜和振奮的成就。

我作為一名年輕的企業家，在開創事業上兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的追求目標。從公司成立以來，公司所取得的成績及個人榮譽的背後，都凝聚着我辛勤的汗水和無私奉獻精神，正是我有強烈的事業心和責任感，才使得公司快速發展壯大。

我常年去珠三角、長三角地區調研、開拓市場，一年很少在家，一年幾乎350天都在外面維繫和開拓客户，有時候自己生病，不得不去醫院，聽醫生説必須要打點滴的時候，我也只是開完藥就自行離開，因為確實沒有多餘的時間去照顧到自己，這種事情也是頻繁發生。

也正是因為我的這種忘我和執着精神，公司在華中地區代理經營了國際知名品牌家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、小家電等電器產品，是政府機關、部隊、大專院校定點協議配套設施供應商。年銷售額過億元。併為美的、格力、東風本田、標緻雪鐵龍等知名家電汽車客户供應產品組裝配件，年銷售額逾3億元。我個人也在二〇__年三月二十七日獲得由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的全國輕工行業“勞動模範”的榮譽稱號。

近年來公司面臨嚴峻的市場環境，為了擴大市場，我到各經銷代理部想辦法降本增效，心繫企業，面對經銷代理部成本偏高的問題，我積極想辦法，找思路，爭取可以降低成本的辦法。

經過市場調查，我把目光瞄準了家電新產品，相較現在生產的家電產品，具有原料成本低、性能穩定等顯著優勢。

目標確定後，我馬上安排場地、改進設備、培訓人員，安排研發，最終成功生產這一新產品。這一產品的成功研製不但可以大大降低原料成本，並且開拓了新家電產品的市場渠道，為下一步實現外銷創效奠定了紮實的基礎。我在繁忙的日常管理工作中也經常抽出時間，按照客户要求精心設計產品，不斷改進，不斷完善，最終設計出了完全滿足用户要求的新產品。同時該產品也申請了國家專利。

因時因地制宜。根據中部開發開放的戰略目標，以企業發展為根本任務，公司建成多處國內一流產業園區，並取得了令人矚目的成就。構築了以家電配套、文化創意、電子信息、汽車製造及零部件、現代家電與辦公設備、物流倉儲為主導產業的規模較大的先進製造業基地。

作為一名企業家，我不能滿足現狀，不能小富即安，體現個人價值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業做大做強，唯有把企業做大做強，才能有回饋社會的能力，才能實現自身價值，成為一名成功的企業家。充分認識肩負的重任和不斷創業的重要性，進一步增強創業意識，堅定創業理想，把企業做實、做強、做大作為畢生的追求和事業。

企業的發展壯大離不開社會的關心和支持。要有長遠的戰略眼光，誠信經營，更加註重產品的質量和售後服務，努力提高企業的信譽和知名度，增強消費者對品牌的信任感，培養消費者對品牌的忠誠度和歸宿感。要樹立以人為本的觀念，更加註重員工權益保護，我十分重視職工羣眾的意見和建議，凡有職工到我辦公室來反映情況，我總是抽出時間，熱情接待，耐心解答，盡力幫助解決他們的實際困難。這幾年，隨着企業經濟效益不斷增長，職工的福利待遇和收入有了不同程度的改善，物質文化生活水平得到新的提升;20__年，面對嚴峻的經濟危機，我以保民生、促發展為立足點和出發點，勇擔社會責任，切實兑現不裁員、不減薪、不欠薪的“三不”承諾，職工們稱我是個“心裏裝着職工羣眾、説到做到的人。”

這就是我的一些想法和觀點，不足之處請領導和大家指正。

謝謝大家!

座談會演講稿 篇8

全校廣大團員青年朋友們：

今天是“五四”青年節，也是中國共產主義青年團成立__週年、“五四”運動__週年紀念日。在這喜慶的節日，校團委向全校團員青年朋友們致以節日的祝賀!向全校各級共青團幹部和青年工作者致以親切的問候!

紅色的五月，火紅的青春。__年前，偉大的“五四”運動吹響了近代中國向民主、科學進軍的號角，青年學生率先舉起了反帝反封建的大旗，掀開了中國新民主主義革命的序幕。_年來，愛國、進步、民主、科學的“五四”精神以其永不磨滅的光輝，激勵着一代又一代青年為中華崛起而努力奮鬥，我校團員青年在這一浪高過一浪的奮鬥征程中不甘落後，勇往直前。

__年，是我校迎評促建、深化校園文化建設的重要一年，廣大團員青年應緊密圍繞學校的一箇中心、兩條主線的目標任務，高揚“五四”精神，腳踏實地，以樂觀向上、積極進取、頑強拼搏的精神風貌投身於我校科學發展、跨越發展、和諧發展的實踐中，爭先創優，勇立潮頭，唱響青春之歌、描繪青春畫卷。

青春需要奮鬥、更需要奉獻。我校青年要藉助步長大學生論壇、寒暑期科技、文化、衞生“三下鄉”社會實踐活動、青年志願者服務等品牌活動為平台，進一步弘揚社會正氣，崇尚文明新風，踐行志願者誓言，積極參與社會公益活動，努力構建文明和諧的社會氛圍。

希望當代團員青年秉承民族精神，高舉“五四”大旗，肩負時代責任，讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創造、去擁抱新希望。

祝全校廣大團員青年朋友們節日愉快，學業有成!

座談會演講稿 篇9

各位領導、各位姐妹：

你們好!

今天被評為三八紅旗手--巾幗建功標兵，我感到十分的榮幸，也很高興能站在這裏給大家演講，回顧我所走過的環保之路.

我叫田，今年53歲，是新鄉縣合河鄉範嶺村的一位普通農村婦女。幾年來，在各級婦聯和廣大姐妹的幫助下，從普通的農村婦女成為中外媒體競相報道的“民間環保大使”。特別是～年6月，我作為億萬農民姐妹的代表榮獲了海內外有影響力的中國婦女時代人物稱號。當我從全國中央委員、全國婦聯主席顧秀蓮大姐手裏接過證書時，淚水一下子湧了出來。我的心情是多麼的激動，因為我知道，我之所以能夠拿獎，是因為在我的身後有數不清的姐妹在幫我。當時我就説，拿獎了，就好比是汽車到了加油站，在以後的日子裏，我還要繼續拼搏，為我們婦聯姐妹增光添彩。

我是怎麼回收廢舊電池的?

在一個偶然的機會裏，我得知，一節一號電池爛在地裏，能使一平方土地失去使用價值;一節鈕釦電池能污染6萬升水，相當於一個人一輩子的用水量。廢電池中含鋅、鎘、汞等重金屬，在這幾種生物累積作用下，能引起人體貧血、腎損傷、肝癌等疾病，並對神經系統造成危害。

聽到了一串精心觸目的文字我震撼了。大家知道，我開始生產電池，是生產電池的大國，消費電池的大國。新鄉是生產電池的基地。在良心的驅使下我決定回收廢舊電池。我用綠布製作了3多面三角旗，寫上地址、電話，製作多個回收箱發放給商店批發電池的客户，印製萬份倡議書給大中院校發放，走街串巷以每節2分的價格回收電池，在我的實際行動影響下，有一位8歲的老幹部騎自行車，送來8節廢電池。三個月寒風刺骨的，總算沒有白跑;一個浴池搓背的女工下夜班在大街上撿廢電池1多節送過來;後來感動大學生、市民長期給我送廢電池。為了加大回收量，我還在大中學校和超市設立回收箱，就這樣長期宣傳，也遭到社會上一部分人的冷嘲熱諷，有的説我掙錢多了想撈名;有的説我想申請吉尼斯;有的説我歪嘴吹喇叭—歪勁不小;還有當面説你要是死了就成英雄了。我聽到或心裏很不是滋味，我不死，我要為環保而活，活着就要當一個無名的環保英雄。

漸漸的收多了，收到2噸，家裏放不下了。沒有想到別的辦法處理，這怎麼辦!老範吵我，多次吵我，我也不放過他，你在大隊我支持你2年，你就不能支持我兩三年，實在不行，分家也可以，要不就離婚。我想幹的事情，非幹個名堂不可。老範吵歸吵，他還幫我收廢電池。兒子更恨我了，説我着迷了，不能看我。我每天晚上回家很晚，跟作案差不多。在外面人家笑話我，到了家，家人不能理解。收的多了環保部門也説我集中污染，收多了成了污染源，電池沒地方放了，我到山裏和老伴找個山洞也不行。真難呀!到太行山痛哭一場，以前有孟姜女哭長城，現在有田哭廢電池，自勸自己不哭泣。這真是上也上不去，下也下不來，真懂騎虎難下這個詞的意思了，愁的時候想喝酒也明白了什麼是借酒澆愁愁更愁……

這幾年做好事真難呀!兒子婚禮推了四年了，湖南小商販遠道而來，想買走廢電池，但他光要裏面的金屬，我説：你給我一萬元我也不給你，你把污染的埋到地下，到時候又成了毛主席故鄉的污染源了，電池處理不了，我死都不瞑目。最後在新華社、中央電視台的關注下，省環保局拉走了，可了了我的心病，兒子結婚了，感謝政府的關懷。

   三八婦女節座談會演講稿範文篇3

尊敬的各位領導、女職工代表同志們:

大家好!剛剛度過一個歡樂祥和的春節，我們又迎來了春天的另一個節日，三八婦女節。今天，我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝第XX個“三八”國際勞動婦女節。藉此機會，我代表公司黨政班子向在座的各位女職工代表，並通過你們向全公司的廣大女職工緻以節日的問候!

“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的節日。發展至今，我國的廣大婦女同志發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，全面參與社會主義建設，做出了巨大貢獻。在我們公司，女職工同志在公司的各項工作中發揮了“半邊天”的作用。廣大女職工同志巾幗不讓鬚眉，憑藉強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發展緊密聯繫在一起，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，為公司的兩個文明建設做出了巨大的貢獻。尤其是女職工同志們在做好本職工作的同時，還更多的肩負着照顧家庭的責任，呵護着家庭的幸福和美滿。女工同志們在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執着的追求,為我們的社會增輝添彩,為我們公司的各項事業默默奉獻。正因為你們不懈的努力和辛勤的工作,公司的女工工作不斷開創出新的局面,創造了許多優異的成績，為公司各項工作的順利開展和經濟的快速發展做出了應有貢獻。在這個特別的日子裏，我想對全體女職工同志們説:公司感謝你們，你們辛苦了!在此，我代表公司黨委、行政向你們及你們所代表的全體女職工表示真摯的感謝和崇高的敬意。

同志們,成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來。女職工同志們要與企業同發展，同進步，為創造我公司更加輝煌的明天充分發揮“半邊天”的作用。20xx年，希望和困難同在，機遇與挑戰並存，完成集團公司下達的各項目標任務，實現我們4.2億產值的奮鬥目標，為集團公司強勢跨越做出更大貢獻，需要我們要對自己提出更高的要求:

一、加強學習，提高素質，應對挑戰。

新的形勢和任務，對廣大婦女同志提出了更高的要求。適應形勢的發展，加強理論學習，鑽研科學和各種業務知識，提高自身素質，才是與時俱進應對挑戰的唯一途徑。

二、巾國不讓鬚眉，爭創一流業績。

廣大女職工是工人階級的重要要組成部分，也是企業的主人，廣大女職工，要以主人翁的責任感，充分發揮半邊天作用，發揚艱苦奮鬥的創業精神，爭做精神文明建設的使者先鋒，立足崗位，建功立業，創一流業績，展巾幗風采，為公司發展做出更大的貢獻。

三、關愛家庭，奉獻社會。

對於廣大女職工來説，在工作上是“半邊天”，在家庭裏更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，還更多的承擔着照顧家庭的責任。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大女職工能克服困難，工作、生活兩不誤，做生活事業都成功的時代新女性。

四、加強女工組織建設，發揮橋樑作用。

女工組織是黨聯繫廣大女工的橋樑和紐帶，我們要認真貫徹黨的關於婦女工作的路線、方針、政策，進一步加強自身建設，發揮黨的羣眾工作的優良傳統和作風，深入基層，瞭解女工的疾苦，傾聽女工的呼聲，反映女工的意願，努力解決好女工工作、生活中存在的困難和問題，為廣大女工的成長進步，創造一個良好的環境。

公司領導和各部門也將會更加重視女職工工作，加強對女職工工作的領導和支持力度，重視女職工的鍛鍊、成長，及時解決女職工工作的實際問題，真心實意為廣大女職工辦實事、辦好事，不斷加強服務女職工的能力建設，團結帶領廣大女職工為公司的改革、發展、穩定做出更大貢獻。

女職工同志們，新的一年裏我們面臨的任務更加光榮而艱鉅，希望大家在公司黨委、行政、工會的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新業績，充分發揮“半邊天”的作用，與公司同發展，共進步，為開創公司各項工作新局面而努力奮鬥!最後，祝公司全體女職工同志們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。

謝謝大家!

座談會演講稿 篇10

同志們：

今年立法計劃確定了4件立法項目、12件調研項目，立法項目能不能如期提請審議，調研項目能不能為明年立法準備一批立法項目，關鍵在狠抓落實。有關方面必須明確責任，加強協調，密切配合，在確保立法質量的基礎上加快工作進度，確保如期完成任務，實現今年的立法計劃，併為明年立法計劃的編制奠定良好基礎。下面，就落實今年立法計劃，我談三點想法。最後，呂主任還將作重要講話。

一、明確責任，加快進度，切實加強法規草案起草工作

法規草案起草工作是立法活動的基礎性工作。其質量的高低，直接影響立法質量的高低。今年立法計劃確定的4件立法項目，都有了一個法規草案初稿，有了一定基礎。但是，還不完善，還有很多工作要做，還有一些問題需要繼續調研論證，法規草案還需要繼續完善。希望承擔法規草案起草任務的部門，一定要高度重視法規草案起草工作，要明確主管領導、工作班子、責任進度要求和經費保障，切實做到“任務落實、班子落實、時間落實、經費落實”。多年的立法工作實踐告訴我們，起草部門只有做到了上述四個落實，才能按期優質完成法規草案起草工作。今天會後，希望起草部門制定具體的起草工作計劃，分送市人大有關專門委員會、會法規工作室和市政府法制辦，並按照工作計劃抓緊開展工作。

在起草過程中，要進一步強化法規草案起草和送審的時間觀念。有一點要強調，法規草案必須按照我市制定地方性法規辦法的規定，在市人大會會議舉行的二十日前向市人大會提出。對不能如期提交會審議，或者確實需要對立法計劃項目進行調整的，要及時向會主任會議提出書面報告，説明理由。4件立法項目，都已初步明確了提請市人大會一審的時間。起草部門在起草工作計劃中要將法規起草、調研、徵求意見、修改論證和送審等每一個環節的時間具體化，要根據提請會審議的時間，對立法準備工作進行倒計時安排。農業機械化促進實施條例安排在3月份市人大會會議一審，只有2個月的時間了，中間還有春節和人代會，時間尤其緊迫，一定要在確保質量的前提下加快進度。其他立法項目也不能等，趕早不趕晚，也要抓緊時間，把工作做到前面，把工作做紮實。有關專門委員會、法規工作室、法制辦要掌握起草工作進度，進行督促檢查，保證法規草案如期提請會會議審議。

在起草過程中，要進一步加強溝通協調工作。重大問題、主要分歧要事先協調，儘可能解決在法規草案起草階段，解決在提請會會議審議之前。在權責界限不明、分歧意見較大的情況下，政府法制工作機構和法規草案起草部門應當舉行由相關部門參加的起草協調會，在正式向會提出立法議案前，取得統一意見，避免影響立法的進程和法規的質量。因維護公共利益和社會秩序確需設定行政許可的，起草部門應當按規定召開聽證會、論證會等，充分聽取社會公眾、有關專家的意見，並在向會所作的法規草案的説明中予以詳細説明。

二、充分重視，加強調研，為明年立法工作打好基礎

會年度立法計劃中每年都要明確列出一批立法調研項目。調研項目由市人大各專門委員會提出建議，會主任會議討論決定後，列入會工作要點。今年會的立法調研項目安排了12件，數量與往年相比略有增加。

這些立法調研項目和立法項目一樣都是當年要完成的立法工作任務。我們規定年度立法計劃中的立法項目一般要從上一年度的立法調研項目中產生。因此，這些項目對於保證明年立法計劃的順利編制有着重要的意義。這些項目從必要性來講，也都很重要，目前需要抓緊調研、論證、協調和組織起草，這樣可以為明年的立法做準備、打基礎。同時，調研項目工作做得好，立法條件成熟了，今年同樣可以依照立法程序提請會審議。希望有關部門要充分重視立法調研項目，加強立法調研。

作為調研責任單位，有關專門委員會要將會立法調研項目的調研工作作為委員會工作的重要內容，集中精力搞好調查研究。有關專門委員會要制定調研工作計劃，組織或者會同有關部門開展立法調研，年底從立法的必要性、可行性等方面向會主任會議提出是否列入明年立法計劃的意見。這些調研一定要紮實。工作不紮實，就可能出現明年立法項目選擇的盲目性和隨意性，或者出現立法項目經會審議後因立法條件不成熟而被擱置或者撤銷的現象，直接影響立法質量和立法效率。

三、落實制度，遵循程序，高效有序地開展立法工作

立法工作是一個規範、嚴謹、循序漸進的過程，有其內在規律和程序。嚴格按程序、規範開展立法工作，是保證立法工作效率和質量的基礎。近年來，市人大會注重立法程序的規範化、制度化建設，不斷規範立法程序，形成了較為完備的立法工作制度體系。既有規範立法工作的綜合性工作規則，如制定地方性法規辦法、立法技術規範、立法工作操作流程、法制委員會工作規則等，又有對立法程序各個環節的具體規範，如年度立法計劃編制辦法、立法調研工作規則、地方性法規草案起草工作規則、制定地方性法規聽證工作規則等。這些制度，再加上國家的立法法，成為了我市地方立法質量的程序性保障。

制度制定出來了，不能束之高閣，而是要在工作中切實遵循、落實。希望法規工作室要加大立法工作制度的學習宣傳力度，使制度確定的立法工作原則、要求、程序、方式方法入腦入心，轉化為立法工作者的自覺行為。希望從事具體立法工作的部門和同志們在立法過程中要注意遵循相關的立法工作制度，注重規範，嚴格程序，按照立法法、我市制定地方性法規辦法和其他立法工作制度的規定，抓好立法計劃編制、立法調研、立法聽證、法規草案的起草、審議、修改等各項具體工作，使立法工作高效率、高質量地有序運行。

制度制定出來了，也不能一勞永逸、一成不變，而是要在實踐中不斷髮展完善。希望法規工作室要注意加強對立法工作情況的分析研究，根據立法工作的內在規律和發展變化，及時提請會或者主任會議修訂或廢止那些不合時宜的立法工作制度，及時總結在實現立法民主化和科學化方面的成功實踐和探索，將已經被實踐證明有效的工作經驗、做法予以規範化、制度化，制定新的制度。其他從事立法工作的部門和同志也要關心立法工作制度的建設，積極提出自己的意見和建議，使我市立法工作制度不斷得到健全完善，以科學合理、健全完善的制度為我市地方立法工作質量的提高提供製度保障和推動力。

座談會演講稿 篇11

各位領導、各位同仁：

大家好!

個人簡歷

我今天要竟聘上崗的是我處建設工程質量安全監督站檢測員一職。作為我本人有20xx年的施工管理經驗，先後參加了我局幾項重點項目的施工，如京津塘高速公路天津高架橋施工，湖北黃石長江大橋的施工，重慶江津長江大橋的施工，江蘇省汾灌高速O3標項目等，主要對橋樑工程接觸的較多，路基路面的施工在江蘇得到鍛鍊，混凝土路面施工通過衡水項目得到一些質量管理的經驗。可以應用到今後的施工實踐中去。不足之處是對瀝青混凝土路面接觸較少，來到本公司後正在加強此方面的學習和實踐。但是，我有信心把我公司的安全與質量工作搞上去，並且保證在安全與質量的管理工作中，採取務實的態度圓滿完成今年的安全與質量目標。培養一批安全與質量的管理人才。

工作設想

20xx年是天津工程處改革的一年、發展的一年。在公司領導和全體員工的積極努力，各項目的安全與質量工作得到較大的提高。在今年天津工程處又加大投標力度，新開工項目有新疆河庫項目，安徽蚌明5合同項目，天津津薊高速19合同項目，湖南常張高速12合同(特大橋)，河北青銀2合同項目，河北青銀高速10合同項目，南疆項目4號路等等。以及現在正抓緊投標的幾個新項目，擺在我們面前的安全與質量管理任務任重道遠。今年安全與質量管理工作的重點已從單純的施工安全與質量管理過渡到以安全質量為核心經營管理上來，安全與質量管理是企業經營管理的重要組成部分，工程安全與質量是企業各項工作的最終反映，是企業在市場競爭中立於不敗之地的基石，為確保上述目標實現，公司上下必須層層動員，擰成一股繩，確立了以公司領導為首的安全與質量領導小組，建立公司安全質量科，由1至2名非常有經驗的安全與質檢工程師下基層到項目，檢查督促各項施工中的安全與質量管理工作，與公司保持高度的聯繫，確保施工安全與質量問題在萌芽狀態被查明、找出原因、並消滅在萌芽狀態。真抓實管以安全、質量、效益為中心，把安全與質量工作當作自己的生命來抓。結合質量年活動以一種強烈的使命感，一種時不待我的緊迫感，一種奮發向上的精神狀態，全力以赴搞好在建工程質量，爭創精品工程，塑造企業良好形象，把我處建設成為總公司安全、質量、效益三個第一的企業。

圍繞全年安全、質量工作的重點，如何抓好項目的安全與質量工作。

一、首先建立健全的安全與質量保證體系

要真正做好項目的安全與質量工作，必須建立一個較完善的安全與質量保證體系。如果沒有一個完善的安全與質量保證體系，就無從談起作好安全與質量工作，就好象魚網這破個洞那段條線是無法順利打到魚的。我們的安全與質量工作也是一樣。以公司安全質量科為龍頭，項目安全質量部為龍腰，項目施工工區安全員、質檢員為龍尾。形成完善的安全質量保證體系。從而在施工過程中行使各部門在體系中所擔負的責任，作好安全質量工作。

安全與質量保證體系一旦建立就不能更換或撤消，每個項目的保證體系應該從始至終保持固定和完整，以前我們發現的安全或質量事故的發生大多都是因為保證體系出了問題。如安全員或質檢員的調整而沒有及時交接或交接不全面，造成體系中斷現象，給施工造成不可估量的後果。

安全質量保證體系的每一個環節都要由有經驗的和事業心強的人來擔任，隨時都能洞察施工環節中的安全與質量隱患，及時糾正和改正，遇到事故的發生要有冷靜的頭腦和果斷解決問題的辦法。把損失降到最小程度。

二、加強項目自身安全與質量意識的提高

提高自身安全與質量意識，時刻努力鑽研業務知識，不斷學習改進工作作風，將安全與質量工作作為生命來熱愛。

每年組織一至二次公司及項目有關人員參加職業培訓，學習專業知識和技能。另外每季度組織到有代表性好的管理項目和有代表性不好的項目參觀學習，取長補短，作到學以至用的目的。

組織公司及各項目有關人員到其他好的單位去參觀學習，每年至少組織二到三次這樣的機會。

三、建立完善的安全與質量的管理制度

真正作好我公司的安全與質量管理工作，必須有健全和完善的安全與質量管理制度，沒有健全和完善的管理制度一切都是空談，所謂沒有規矩不成方圓，就是這個道理。

根據總公司和公司多年總結的安全管理條例以及質量管理辦法進行總結和提取補充，根據新版20xx版ISO9000標準增加的環境保護和職業健康安全的內容加以補充完善，總結出適合我公司的安全與質量管理的制度，進行推廣應用到項目的施工管理中去。

結合我公司的特點，既有塘沽港區建設施工，又有高速公路的建設施工，有路基橋樑的施工還有路面的建設施工等。安全與質量管理的範圍和執行的標準都有很大差距，結合這些特點制定不同的管理制度和管理辦法。

四、安全與質量管理制度的實施與落實

安全與質量管理科學是興國之道，也是企業振興之道，我們現在出的安全與質量事故都是低級的事故，都是由於管理不到位發生的安全或質量事故，管理不到位在我公司主要反映在以下幾個方面：

①、有的項目沒有建立起嚴格的詳細的安全與質量管理體系，只有個管理體系的空殼。出現問題無人管，無人問，找不到責任人，誰都沾邊，最後是誰都不負責。

②、管理方法落後，仍處在被動的、自然的管理狀態中，管理人員能管多少管多少，管不到位就出現漏洞，另外個別管理者技術水平差，又不謙虛，不好學習，再不走出去看別人的先進經驗，所以再某些領域我們還處在落後的管理水平中。

③、有了制度不執行，職責不清，獎罰不明，沒形成相應制約的機制，出現質量問題沒有處罰，有好的經驗管理沒有獎勵，久而久之就形成了麻痺思想。

④、前期工作不完善，施工組織計劃不周密，個別工程推着幹，施工交底不充分，施工人員心中沒數等。

針對以上這些情況，必須狠抓制度落實，首先從管理的環節上建立起保證制度落實的機制，明確責、權、利，嚴格考核，六親不認，以全員安全與質量來保證工程總體安全與質量，從而把住我們在安全與質量管理方面的缺口。

1、加強安全員及質量總監隊伍建設。

項目經理是項目安全與質量的第一責任人，安全員是項目安全管理的負責人，質量總監是產品質量的最終放行者，他們對安全與質量都負有不可推卸的責任，抓安全質量，必須從龍頭抓起，只有項目領導層擺正了數量與安全質量的辯證關係，弄清了搞好工程安全質量的重要性和必要性，才能在組織工程項目的施工與管理過程中真正從思想上、行動上，工作上全面貫徹“安全與質量第一”的方針，正是基於上述考慮，公司推出了對安全員及質量總監的考核辦法，

2、加強安全員及質量總監隊伍的考核

基層工作是否全面開展了，工作是否到位了，上級的要求與安排是否落實了，以及項目最終經營成果的評價都必須通過考核來體現。在加強隊伍建設方面的具體做法是以《項目安全員考核辦法》、《質量總監考核辦法》為龍頭，每季度隨安全與質量檢查對項目安全員及質量總監進行考核，考核結果與其承包獎或年終獎掛鈎，年終考核結果由季度考核成績與相應的權數綜合評分確定，實行優勝劣汰。同時授予項目安全員及質量總監在安全質量管理方面一定的獎懲權力，便於他們在安全質量工作中更好地履行職責。

3、加強對工段長、技術人員的考核，安全與質量指標分解落實到人

抓安全質量工作不是靠一個人、幾個人、少數人，而是靠全體成員，是所有技術人員、職工都要負責的，對安全員及質量總監的考核，表面上是考核本人，實際上是考核項目整體的管理質量和管理水平，按照工程項目的安全質量目標，將各項管理指標層層分解，層層落實到人頭上，以每個人的工作質量來保證工程項目的施工質量，從而實現全員、全工程質量管理的目的，

4、加強安全員與質量總監對安全與質量的預控作用，做到“防檢結合，以防為主”，防患於未然

如果我們的安全員和質量總監在安全質量的形成和產生過程中按照常規的“死後驗屍”的被動方法去管，頭痛醫頭，腳痛醫腳，根本無法保證工程質量。作為安全員與質量總監應樹立超前意識，提高對事故的預見性，變“死後驗屍”為事前預防，在施工前期，尤其在制定施工方案的過程中，要在容易出現問題的地方協助項目總工嚴格把關，同時加強現場質量的預檢、預控，從產品的成活標準，過程控制、計量檢測、工藝紀律、質保措施、安保措施等多方面完善施工方案，補充技術交底。另外還要充實自己的管理經驗和施工經驗，嚴格按照監理批准的施工組織設計檢驗施工質量，狠抓事故苗頭，力爭把安全質量事故消滅在萌芽狀態，避免發生重大安全質量事故。

五、經常總結經驗與教訓

在安全與質量的管理工作中，難免會發現和發生這樣或那樣的失誤。所以要經常總結經驗教訓，時刻提醒我們避免以往的教訓不能再次發生。

對各項目的安全與質量的管理經驗和教訓總結成冊，下發各項目認真學習領會，在安全與質量管理工作中堵塞漏洞，減少失誤，對重大的有影響力的項目施工方案，必須由公司組織會審，建立信息聯繫的快接方式，上下共同把好安全質量關。

座談會演講稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

很榮欣能夠在這裏和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

我於__年進入沭陽縣農發行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛鍊，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，現借用四個詞句向各位領導及同事彙報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業務改革的一點建議。

一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。——列夫·托爾斯泰”

責任心是影響一個人事業成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯着的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什麼崗位，必須要有敬業的工作態度。敬業首先要愛崗，這是我們發展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態度，幹一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，遵章守紀、規範行為、標準化作業、保質保量快速完成任務。

作為一名農發行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業。一是要有實幹的勁頭。信貸工作任務艱鉅複雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環節，都需要信貸員以求真務實的態度去調查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成鉅額損失，直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦幹的精神，貸後監管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧幹的聰明。除了要實幹、苦幹外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧幹的技巧。工作中的巧幹，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻幹，有時會適得其反，與我們的願望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等並對外界因素產生種種抱怨，這種人不管走到哪裏多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創造的價值是否對自己的生存和發展帶來了正面意義和正面價值，説通俗點説也就是自己做出了什麼成績。出來工作這麼多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什麼?明天我要做什麼?人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用鬆散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什麼地方，而是你要往哪裏走。

座談會演講稿 篇13

尊敬的各位領導、全體職工，家屬同志們：

大家上午好! 很高興參加今天的家屬聯保會，首先讓我代表全體家屬向您們表示最誠摯敬意和美好的祝願!祝大家身體健康、工作順利、家庭和睦、萬事如意!願大興煤礦的明天更加美好!

“平平安安上班去 ，安安全全回家來”，這是我們每一位家屬的期盼。大家都知道，煤礦工人的工作具有一定的特殊性，而且工作非常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，我們為家庭付出了很多。那是我們對他們的理解和支持，為他們減輕了思想包袱，從而使他們能夠安心工作;也正是因為擁有着像我們這樣默默支持奉獻的家人，選煤廠才擁有了這樣一批團結敬業的優秀員工，他們的工作才得以安心開展。再次，我代表選煤廠家屬向關心我們家屬及職工的領導們致以真誠的感謝!

今天的大興煤礦已今非昔比，成為了名副其實的現代化礦井，我們家庭的收入也從剛開始的幾百元增加到了現在的幾千元。為了大興煤礦更好的穩步發展，也為了我們大家都能有一個幸福美滿的家，於是我有幸參加選煤廠今天召開的職工家屬安全聯保會。召開此次會議的目的我們家屬都明白，那就是安全工作有職工們的貢獻也有我們家屬的奉獻。

身為煤礦職工的家屬，他人眼中的礦嫂，我覺得我們是自豪的，因為我們是新時代的礦工家屬;我們是幸福的、欣慰的，因為礦工的安全生產也融入了我們的付出和汗水。這些美好的感覺都來自比天大，比山高的兩個字安全。作為礦工家屬，都希望家人高高興興上班去，平平安安回家來;都想企業長治久安，安全生產，多領工資，多發獎金;都希望自己的老人安寧無牽掛，孩子快樂無憂;都希望自己的家庭和諧美滿、平平安安。而這一切的基礎仍然是來自天大的兩個字安全!安全不是一個人的事情，更不單單是單位的事情，我們作為家屬也有義不容辭的責任和義務。我們該做些什麼呢?我認為我們作為家屬應當做到以下幾點：

1、做好丈夫的好後勤、賢內助。上孝敬老人，下照顧孩子，儘量操持好所有的家務，解除丈夫對家庭的後顧之憂。

2、班前禁止丈夫喝酒;觀察丈夫的情緒，不能讓丈夫帶着不好的情緒上崗;叮嚀丈夫按章作業，不要違章，不要冒險蠻幹，時刻注意安全。

3、班後照顧好丈夫的飲食起居，保證丈夫的作息時間。

4、農忙季節要體諒丈夫的辛苦，儘量減少丈夫的心理壓力，把丈夫的安全放在第一位。

5、如果丈夫違章了，不要一味地抱怨、指責，要幫助丈夫分析原因，找出根源加以糾正。

6、搞好家庭團結。對丈夫的態度要以和為貴，儘量不發生糾紛、不去無理取鬧，始終讓丈夫保持輕鬆愉快的心情去上班。

7、配合丈夫認真落實礦、廠制定的各項規章制度，服從單位的相關安排。

8、多吹枕邊安全風。

由此看來，對丈夫的關心照顧，甚至謙讓，不只是夫妻之間的個人問題，更是對煤礦安全工作的支持和幫助，也是對煤礦大家庭的穩定和發展做貢獻。希望我們在座的家屬能一如既往的理解和配合親人，支持親人，多一些理解、多一份關懷。為了企業的長治久安，為了我們家庭的幸福安寧，讓我們做好丈夫的好後勤、賢內助，處理好所有家務事，常吹安全枕邊風，讓丈夫保持平和愉快的心情上崗，無怨無悔做一個賢妻良母，為煤礦的安全工作發揮我們的光和熱!

最後祝大家身體健康、全家平安幸福!

此致

敬 禮

職工家屬 ：

座談會演講稿 篇14

各位老師，各位青年朋友們：

今年是五四運動__週年，在“五四”青年節到來之際，我代表市委、市政府向在西安地區工作、學習和生活的廣大青年朋友們致以節日的祝賀，向_年來為中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅致以崇高的敬意!

五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前赴後繼，勇立潮頭。無論是革命戰爭年代還是和平建設時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設的最前列，為國家振興和民族富強作出了重要貢獻。_年來，我們的祖國發生着翻天覆地的巨大變化，古都西安也煥發出青春的光彩。當前，西安經濟社會處在快速發展的階段，全市人民在市委、市政府的堅強領導下，努力建設“國際化、市場化、人文化、生態化”的西部經濟強市。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發展就有希望。西安建強創佳，全面建設小康社會，更需要廣大青年進一步弘揚五四精神、繼承五四傳統，在市委、市政府的領導下，在各級團組織的帶領下，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，以自己的實際行動為西安的發展貢獻青春、智慧和力量。西安青年要爭做學習型青年。學習者生存，學習者發展。廣大青年要在新時期社會縱橫交錯的座標圖上找到自己的位置，就必須敏於求知、勤於學習、刻苦鑽研，始終保持與時代同步的知識結構，與社會現代化要求相吻合的能力結構，不斷增強服務社會和應對競爭與挑戰的能力。要全面廣泛的學習，既要認真學習政治理論，也要學習與自己本職工作緊密相關的專業知識，學習科學、歷史、法律等各方面知識，豐富自己的知識儲備。要從實踐中學習，堅持學習書本知識與投身實踐的統一，在實踐中思考，在實踐中總結，在實踐中創新，自覺到西安改革開放和現代化建設的第一線去，把自己鍛鍊成為學有所長，業有所精的有用人才。要養成終身學習的習慣，始終保持高漲的熱情和旺盛的求知慾望，做西安建設學習型城市的先鋒。

西安青年要爭做文明青年。廣大青年要在西安建設和發展的事業中擔當重任，不僅要有豐富的知識，過硬的本領，而且要有高尚的情操、頑強的意志，要努力成為有德有才，全面發展的人。要大力發揚青年開風氣之先的光榮傳統，站在開創社會文明新風的前列，傳承傳統美德、實踐新的道德規範、倡導新型的人際關係和良好的社會風尚，不斷加強自身修養，規範自身行為，自警自省、自立自強，努力養成良好的道德習慣，展現與西安經濟社會協調發展的新風貌。要自覺投身羣眾性精神文明創建活動，在共青團組織開展的青年志願者行動、保護母親河行動、希望工程等活動和社會扶貧幫困、環境保護、公益服務活動中修養品德，要敢於與社會不文明行為做鬥爭，做全面提高道德修養和社會文明化程度的先行者。

西安青年要爭做誠信青年。“人無信不立”，誠實守信是立身之本和做人之道。誠信是全面建設小康社會的基本要求和完善社會主義市場經濟體制的基本要素。廣大青年要充分認識在“誠信”促進西安社會進步和經濟發展中的重要性，在建設西安誠信社會過程中有所作為，努力成為建設誠信社會，誠信經濟的生力軍。講誠信，就是要以誠待人，言行一致，守信於己，取信於人，樹立高尚的精神追求，養成真誠守信的良好作風;講誠信，就是要説老實話，辦老實事，做老實人，忠實履行公民義務，以誠信為行為準則，做一個合格的建設者;講誠信，就是要在誠信與利益衝突中始終堅持誠信為本的道德準則，自覺遵守社會道德行為規範。西安青年是接受良好教育的優秀羣體，是先進文化的繼承者和代表者，也應該在誠信西安的建設中起到表率作用。

廣大青年是西安未來建設和發展的希望，黨的事業離不開青年，青年的成長更離不開黨。全市各級黨委和政府，要從西安長遠發展的戰略高度，熱情關懷青年，正確引導青年，嚴格要求青年，教育、引導青年沿着黨指引的方向前進，營造青年健康成長的良好氛圍，加快發展關係青年教育、就業、健康、權益保護、文化生活等各個方面的青年事務。要熱情支持團的工作，關心團幹部成長，使團組織在培養、造就大批青年人才方面發揮不可替代的作用。

當代青年富有創造的熱情，擁有最新的知識，是推動歷史發展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量。我們相信廣大西安青年一定會在五四精神的激勵下，在西安經濟社會發展的廣闊天地中書寫新的壯麗篇章。

座談會演講稿 篇15

各位老師：

大家下午好!

首先感謝學校給我這樣一次發言的機會，在這裏，我將敞開心扉，談談工作四年來生活、工作上的一點體會吧!

四年，彈指一揮間。回首往事, 還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我，面對着比我更小的孩子，卻並不見得來的成熟和穩重。然而值得慶幸的是，四年來，在學校領導的關懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我學到了很多書本上學不到的東西，教育教學經驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會説出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師，要儘快成長、不斷進步，需要做好以下幾點：

一、制定一個切實可行的工作目標

這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈，每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師，我在適應了自己的工作之後，為自己樹立了一個工作的目標，奮鬥的目標。我的奮鬥目標是：讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、學力感、專業感的教師，成為一名學者型、研究型、智慧型的教師。現在，我仍然向着這個目標邁進!

二、向老教師學習，儘快提高自己的業務水平

老教師教齡長，知識淵博，教學經驗豐富，講課水平較高。對於我們青年教師，老教師不僅僅是自己的同事，更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經驗，交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足，還可以互相探討經驗，增強信心，豐富自己的教學手段和方法，在教學中達到事半功倍的效果。學校為青年教師開展的“拜師傅，結對子”活動為我們搭建了更直接的學習的平台，我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，

從而得到提高。因此我們平時要利用機會多聽聽師傅的課，多學習師傅的教學方法，多學習師傅的態度，多學習師傅的經驗，只有虛心的向師傅學習，不斷提高自身素質，才能使自己儘快成長起來。在此我也很感謝學校為我提供了這樣的機會。

三、多讀書，多學習，做個智慧型教師

這是成長的關鍵。首先要深化專業知識，並拓寬知識領域。要給學生一杯水，老師自己要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專業知識，但也應該繼續深化專業知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯繫，這就需要我們多讀書，尤其要多讀教育教學書籍和雜誌。在專業方面，我感覺到自身的理論基礎有限，一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上，並且對一些工作經驗和總結的能力不強。因此，我努力多讀一些教學方面的書報雜誌，逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次。

四、鑽研業務 、勤思考，擅積累，做個反思型教師 這是成長的核心。教學中應不斷反思。所謂反思是指我們應善於總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自己的知識結構，教育教學方法，以獲得持續發展，達到成長的質的飛躍。

(1)、從教法來講：應在每一次上課或組織學生活動後，認真總結，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學方法，以求今後取得更大的進步。“不積小流，無以成江河。”只要長期堅持，從細微處入手，日積月累，終究會有驚人的質的飛躍。

(2)、從知識來講：通過在教學實踐中學生對教學的反饋，即時補充自身知識的不足，和學生共同成長進步。同時，更應根據社會的發展、科學的進步，更新自己的知識結構並作用於教學。

五、增進和學生的交流

徐特立先生説：教師有兩種人格，一種是“經師”，一種是“人師”。經師只教授學問，而人師不僅教學問，學生的品質、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。因此，我們平時要多與學生交流並瞭解他們的思想動態，主動和他們多接觸多談心，這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學方式，告訴我們他們對學習的興趣等，就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。同時，要善於觀察發現每個學生的特點，因材施教，使他們更容易接受你的教學內容。

最後，我想把這樣一句話送給所有的青年老師：每個人的心中，都有一個舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這裏長成參天大樹!

郭璐燕

20xx年教師節

座談會演講稿 篇16

同志們：

今天，我們在這裏隆重召開20xx年度勞模先優表彰大會。在此，我代表礦黨委、礦行政向受到表彰的先進單位、先進集體、勞動模範和先進工作者表示熱烈的祝賀!並通過你們向辛勤工作在全礦各條戰線的廣大幹部員工，致以親切的問候和崇高的敬意!

表彰先優羣體，弘揚勞模精神是企業發展的動力所在。尤其是在我礦調整優化、提升規模、加快發展的關鍵時期，深刻認識先進力量，廣泛掀起學習熱潮，對於我們貫徹落實好公司五屆二次職代會和黨委工作會議精神，加快企業科學發展，推進和諧礦區進程具有重大意義。

回顧過去的一年，全礦各級組織和廣大幹部員工，緊緊圍繞公司強企富民發展戰略，牢牢鎖定礦職代會確定的奮鬥目標，科學謀劃，鋭意進取，創新實幹，取得了原煤總量突破新高，開拓掘進創出水平，安全質量平穩發展，經營減虧創出佳績，職工收入大幅提高，礦區環境明顯改善的可喜成果。實踐證明，全礦員工隊伍是一支特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的隊伍。今天受到表彰的5個先進單位、10個先進集體、10個優秀班組、10名勞動模範和64名先進工作者就是廣大幹部員工中的傑出代表，雖然他們戰線不同、崗位不同、事蹟不同，但他們心繫礦區，建設榮華、發展榮華的思想一致、目標一致、步調一致。 一年來，正是有了這些優秀羣體和勞動模範的卓越工作，才使得我礦生產經營等各項工作穩步發展，在他們身上顯現了顧全大局、勇挑重擔的拼搏精神、積極進取、敢為人先的爭創精神和愛崗敬業、勇於吃苦的奉獻精神，凝塑了礦山兒女的無畏和執著，他們不愧為煤海的精英、礦山的脊樑、企業的中堅，員工的楷模。從他們身上欣喜地看到了榮華髮展的光明前景，看到了和諧礦區建設美好未來。今天受到表彰的只是全礦先進典型的一個縮影，我們還有一大批在各條戰線上辛勤耕耘、默默工作的無名英雄，他們的精神和業績同樣值得我們學習和讚頌。

20xx年是我礦認真貫徹黨的xx屆六中全會精神，全面落實公司五屆二次職代會和公司黨委工作會議確定的各項工作任務，加快榮華髮展的關鍵之年。面對新的形勢和新的任務，礦黨委、礦行政殷切希望各級組織、各單位和廣大幹部員工要以先進集體和勞動模範為榜樣，大力弘揚勞模精神，以自己的實際行動唱響愛崗敬業、爭先創優的主旋律。

要以勞模為榜樣，恪盡職守、嚴格把關，在安全管理上爭當衞士。安全生產仍是我們今年的頭等大事，弘揚勞模精神，就必須人人把好安全關，確保安全生產。一要牢固樹立安全理念。堅決做到先安全、後生產;不安全、不生產，安全第一必須貫穿於生產的全過程和每一個細節中;要充分利用有效的安全教育培訓形式，進一步深化推進員工崗位“必知必會”，提高員工業務技能，切實增強自主保安能力。二要增強達標意識。熟知掌握操作技能和質量標準，兑規施工，按章作業，打造精品工程，做到在我手中無次品，工程質量、設備運轉環境、整潔生產全面達標，確保今年公司質量標準化現場會在我礦召開。三要落靠安全責任。認真執行公司、礦安全管理規定，嚴格執行幹部入井帶班制度和安全生產警戒線規定，落靠安全包保責任;加大反“三違”、反事故、查質量力度，黨政工團、專業系統交叉上崗檢查，形成齊抓共管的有力局面;要提高安監人員素質，盯住重點，狠抓邊遠末梢薄弱環節，把安全重點放到現場，把重心下移到區隊，發揮班組長現場安全管理的特殊作用，實現安全隱患的超前管理和閉合管理，確保安全生產。

要以勞模為榜樣，不畏艱難、鋭意進取，在採掘生產上爭做闖將。加快掘進搶接續，提升總量增規模是我們明年工作重點，要弘揚勞模精神就必須人人蔘戰，在保接續、上總量的實戰中錘鍊，確保企業發展。要從實際出發，積極調整生產佈局，優化工程設計，改進開採工藝，科學組織生產，確保採掘生產同步發展。要學習1302隊龔樹鵬班組、13108隊丁財勝班組等先進集體，克服困難，奮勇爭先，勇挑重擔的精神，打造一流隊伍，創出一流業績。要積極組織，全員發動，創高產、奪高限。要嚴格執行小班正規循環作業，狠抓設備運轉環境治理，提高開機率，降低事故率，確保原煤總量提升。要加大開拓掘進力度，在人員上保證，隊伍上充實，政策上傾斜，要組織掘進隊組開展優質快速奔高限競賽活動，發揮機械化和連續化效能，激勵掘進創水平，在全礦真正形成全黨、全員抓掘進、保掘進攻堅合力，確保三量合理，後勁充足。

要以勞模為榜樣，勤儉節約、嚴抓細管，在降成增效上爭做表率。降成增收是我們明年工作關鍵，弘揚勞模精神，就要樹立管理決定效益的經營理念，全員參與管理，人人當家理財，深挖降成提效潛力。各單位要嚴格落靠各項承包指標，單項指標分解落實到段隊、班組、人頭，做到千斤重擔大家挑，人人身上有指標，建立全員參與的經營調控機制，嚴格考核，杜絕跑、冒、滴、漏，實現低成本運行。要樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的良好風氣，克服大手大腳、鋪張浪費的習慣，從點滴小事抓起，處處精打細算，以少的投入獲取大的產出，實現企業經濟效益最大化。煤炭銷售要樹市場意識，從生產源頭抓起，合理調整搭配，用良好的經濟效益確保企業發展。

要以勞模為榜樣，增強素質、勇於創新，在和諧礦區建設中爭做先鋒。弘揚勞模精神，就是要打造全新自我，為構建和諧礦區出力獻策。要加強自身建設，刻苦學習鑽研技術，提高自身素質，努力把自己打造成為知識性、技術性、創造性為一體的新一代員工。要教育員工，按照科學發展觀的要求，進一步增強建設榮華、發展榮華的責任感、使命感和壓力感，在安全生產、經營管理等方面，立足本崗、創一流業績。要積極組織開展科技攻關、科技創效活動，不斷吸取先進技術精華，在解決制約生產環節上狠下功夫，為增強企業競爭力，實現自我發展爭做貢獻。要關心員工，各級組織和廣大黨員幹部要加大對困難員工的幫扶力度，傾聽他們的呼聲、反應他們的意願、關心他們的疾苦，讓他們感受到組織的温暖、企業的關愛。總之，全礦廣大幹部員工要以先進集體和勞動模範為榜樣，學習他們堅信企業發展的信念不動搖，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，不斷提升自身素質，在各自的工作崗位上創出不平凡的業績，為建設發展榮華做出新的更大貢獻。

同志們，勞動創造歷史，勞動無尚光榮。讓我們大力弘揚勞模精神，以對企業無限忠誠，愛崗敬業、創新實幹的理想和信念，為建設富裕文明和諧新榮華而努力奮鬥。

座談會演講稿 篇17

同志們：

黨的明確作出了到x年全面落實依法治國方略的重大決策;xx屆三中全會把推進法治中國建設作為全面深化改革的重要任務之一;在10月底全國人大會召開的立法工作會議上，張德江委員長深刻分析了當前我國立法工作面臨的新形勢，對進一步加強和改進立法工作提出了具體要求。

今天，我們召開省人大會立法工作會議，主要任務就是要深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和視察海南重要講話精神，傳達貫徹全國人大會立法工作會議精神和第十九次全國地方立法研討會精神，部署落實省委批轉的《海南省五屆人大會立法規劃》，研究如何進一步加強和改進我省地方立法工作，為海南科學發展、實現綠色崛起和全面推進海南國際旅遊島建設提供有力的法制保障。下面，我談幾點意見。

一、充分認識立法工作新形勢，明確新時期海南地方立法工作的目標和任務

建省以來，在省委和省人大會黨組的領導下，經過各方面的共同努力，海南地方立法工作不斷開創新局面、邁上新台階，制定了一大批有質量、有影響、有特色的地方性法規。截至x年11月我省現行有效的地方性法規和法規性決定決議238件，這些法規反映了我省現代化建設的進程，總結了改革開放的成果，有力地保障和促進了海南經濟社會發展，也為今後我省地方立法工作積累了寶貴的經驗。

未來五年是全面推進國際旅遊島建設、爭創中國特色社會主義實踐範例、譜寫美麗中國海南篇章的關鍵時期，我們必須充分認識當前法制建設面臨的新形勢，準確把握新時期立法工作的目標任務，在新的起點上不斷加強和改進我省立法工作。

(一)加強立法工作是貫徹落實省委重大決策部署的客觀需要。省第六次黨代會對海南堅持科學發展、實現綠色崛起、全面推進國際旅遊島建設作出了全面部署。省委書記、省人大會主任羅保銘同志於x年3月9日在十二屆全國人大一次會議上回答記者提問時強調：“在推進國際旅遊島建設中強化法治觀念，我們省委、人大、政府對此一直有着鮮明的認識。做好立法工作，國際旅遊島建設就能進一步得到廣大羣眾的支持。”

新的發展目標賦予了我省地方立法工作新的使命，對地方立法工作推動發展、解決實際問題的要求也越來越高，許多重要方面的法規制度還需要進一步健全和完善，比如：促進產業發展、構建城鄉一體化、深化行政管理體制改革、推進基本公共服務均等化、建設生態文明示範區等等。因此，立法工作要適應新任務新要求，更好地服從和服務於我省經濟社會發展，為國際旅遊島建設創造更加良好的法治環境。

(二)加強立法工作是全面深化海南改革開放的內在要求。改革開放是經濟特區的永恆使命。全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，深化我省改革開放，必然推動經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整，必然會更迫切地需要加快法制建設。與此同時，我省城鎮化、市場化、國際化、信息化、工業化的深入發展，也使經濟社會發展呈現出一系列新的階段性特徵。這些都要求地方立法工作要更加自覺地迴應我省經濟社會發展現階段提出的新課題，更加主動地把改革開放的創新做法和成功經驗上升為法規，更好地發揮立法對於改革發展的引領、推動、保障和促進作用。

(三)加強立法工作是加快建設法治海南的重要基礎。明確提出“全面推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，不斷開創依法治國新局面”。立法是依法治國的前提和基礎，對地方來説，加強地方立法是依法治省的題中應有之義。

省第六次黨代會提出，要用好地方立法權和經濟特區立法權，加強立法建設創新。我省地方立法工作雖然取得了一定成績，但仍然還不能完全適應海南經濟、政治、社會、文化、生態全面進步新形勢的需要，突出表現在一些重要的法規亟待研究制定，一些已經制定的法律法規急需修改完善，一些法規與法律、法規與法規之間還存在矛盾或不協調問題，等等。我們必須按照依法治國的目標要求和省第六次黨代會的部署，進一步加強和改進地方立法工作，更加註重提高立法質量，為建設法治海南奠定堅實基礎。

二、牢牢把握立法工作總體要求，堅持海南地方立法工作的正確方向

張德江委員長在全國人大會立法工作會議上的講話中明確了立法工作的總體要求，我們要認真學習、深入領會，聯繫實際、切實貫徹。結合我自己對委員長講話精神的學習體會，我感到，把握立法工作的總體要求，必須做到“四個堅持”：

第一，必須堅持正確政治方向。立法是一項重要的政治活動，堅持正確政治方向，是做好立法工作的根本保證。黨的路線、方針和政策是法的靈魂，法是黨的路線、方針、政策的制度化、規範化和程序化。加強地方立法工作，必須堅持黨的領導，必須堅持以中國特色社會主義理論為指導，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和羣眾觀念，對立法規劃、重要的法規草案以及立法工作中的重大問題都要及時向省委請示報告，自覺地使省委的重大決策和方針政策通過人大的法定程序成為國家意志，成為全社會一體遵循的行為規範和準則。

第二，必須堅持圍繞中心、服務大局。張德江委員長指出：“立法工作關係到中國特色社會主義事業大局。”我們必須自覺把地方立法工作放到全省發展大局中來謀劃和推進，實現立法決策與改革發展重大決策相結合。要緊緊圍繞“堅持科學發展、實現綠色崛起、全面加快國際旅遊島建設”的主題，把每一項立法都放在大局中加以審視和把握，將那些社會關注、羣眾關心和經濟社會發展迫切需要解決的焦點、熱點、難點問題作為立法工作的重點。

在全面深化改革、擴大開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，要特別注重通過立法創設充滿活力、富有效率、更加開放、更加公平、更加有利於科學發展的體制機制，通過制度創新來解決制約海南科學發展的制度空白、制度缺陷和制度衝突，為海南的科學發展提供有力的制度供給和制度保障。

第三，必須堅持以人為本、立法為民。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益是地方立法工作的出發點和落腳點。隨着社會利益關係的日益複雜化和人民羣眾民主法治意識的日益提高，人民羣眾對於通過法律手段解決現實生活中各種矛盾和問題的期待與呼聲比以往任何時候都要強烈。因此，我們必須在立法工作中更好地貫徹落實黨的羣眾路線，充分發揮立法在表達、平衡、調整社會利益關係、維護公平正義中的作用，正確把握人民根本利益、現階段羣眾共同利益、不同羣體特殊利益的關係，統籌兼顧不同方面的利益訴求，找準各方面特殊利益的最佳結合點，使法規能夠最大程度地保護各方面合法權益，調動人民羣眾的積極性、主動性和創造性。

要從注重“物”的立法向注重“人”的立法轉變，要從注重方便政府管理、約束管理相對人的管理型立法向注重規範政府行為、保護管理相對人合法權益的維權型立法轉變，妥善處理好權力與權利、權力與責任的關係，把權力關進制度的籠子裏，防止和克服部門利益法制化、部門利益再分配的傾向，最大限度維護人民羣眾根本利益。

第四，必須堅持充分運用經濟特區立法權推進海南立法創新。建設國際旅遊島是一項開創性的事業，對立法創新提出了更高的要求。立法創新的實質就是發展思路、管理體制、工作舉措的創新和完善。針對黨的羣眾路線教育實踐活動中各方面提出的運用經濟特區立法權不充分的問題，省人大會黨組和省人大法制委員會已提出整改措施。

在今後的立法中，我們要積極總結特區立法經驗，加強對經濟特區立法權的研究和運用，準確把握特區立法的原則、權限、創新與變通的尺度等問題，解放思想、敢為人先，破除陳舊的思維定勢，用改革的思路和開放的眼界解決前進道路上的老障礙和新問題，適當增加特區法規的數量和比例，只要有必要都應該以特區法規的形式出台，使我省的立法工作體現時代性、把握規律性、富於創造性。

三、深入貫徹黨的羣眾路線，積極推進科學立法、民主立法

在黨的羣眾路線教育實踐活動中，各方面對海南的地方立法工作提了很多好的意見和建議，其中最為突出的意見就是我們立法的質量還不夠高，有的法規針對性和可操作性還不夠強。對此，省人大會黨組非常重視，委託我專門組織法制委員會、法工委有關同志專題研究、分析原因，已經提出了一些相應的整改措施，整改的核心就是要通過科學立法、民主立法，提高立法的質量和水平。

張德江委員長指出：“提高立法質量是加強和改進立法工作的重中之重。”“提高立法質量，根本途徑在於推進科學立法、民主立法。”我們要不斷地總結立法工作的經驗和教訓，積極探索堅持科學的立法體制，實行科學的立法機制，運用科學的立法方式，擴大公民有序參與，切實增強法規的針對性、實效性和操作性。

(一)要準確反映和把握經濟社會發展的規律，同時也要尊重立法自身的科學規律。要研究和跟蹤社會生活中發生的帶有普遍意義的重大事件、突發事件，及時啟動立法程序，從制度上着力解決好改革發展穩定中遇到的突出矛盾和問題，增強立法的針對性和實效性。法規起草和審查單位都要認真梳理法規草案的重點、難點、疑點問題以及需要協調解決的問題，有針對性地制定調研工作計劃，力求摸清實情、悟透規律。

要認真進行立法前論證，科學確定立法項目，突出立法重點;積極探索立法中評估，提高法規草案的科學性、可操作性;積極推行立法後評估，深入瞭解法律制度的實施情況和社會效果，為法規制度的修改和完善奠定基礎。

(二)要堅持走羣眾路線，使立法更好地“接地氣”。要更加自覺地樹立羣眾觀點和羣眾立場，尊重羣眾主體地位，開門立法，使海南地方立法工作更好地體現民情、匯聚民意、集中民智。要健全立法起草、論證、協調、審議機制，建立健全立法過程中的意見表達機制、立法機關與社會公眾互動機制以及對公眾意見的反饋機制，完善各方利益交匯和博弈的機制。

在立法各環節上都要設計社會參與的相關程序和民主形式，通過座談、論證、聽證、評估、公開徵求意見等方式，廣泛聽取社會各界特別是基層羣眾的意見，促進立法更好地體現客觀規律、反映人民訴求。尊重並積極迴應人大代表提出的有關立法議案，擴大立法諮詢專家隊伍，同時發揮好大專院校、科研機構和省法學會、省地方立法研究會的作用，整合海南的社會立法智力資源，使之直接參與到法規草案的起草、調研、論證、修改等工作中來。

近期，省人大會還將在四屆人大聘請立法諮詢委員的基礎上，建立法律知識強、門類齊全的專家隊伍，希望各有關單位和大專院校、科研機構積極推薦各領域的專家，聘請他們作為五屆人大的立法專家，為立法工作提供智力支持。

(三)要以求真務實的態度，努力增強地方立法工作的針對性、實用性和可操作性。立法的目的全在於應用，一部好法規，不僅要“好看、耐看”，更要“立得住、行得通、真管用”。一是要按照三中全會對立法工作的要求，合理控制立法項目數量，突出抓好重點領域立法。要敢於在重點上實現突破，善於以重點帶動一般，在抓好重點的過程中體現特點、突出亮點。二是要緊緊圍繞解決實際問題尋求治本之策、建立長效機制，寫好“關鍵的那麼幾條”。對這關鍵的幾條，一定要熟悉相關背景，掌握其歷史及現實狀況，把握矛盾的焦點，提出科學可行、明確具體的規範。三是要走“精細化立法”的路子。具體條款寫法要繁簡得當，重點條款精雕細刻，做到張德江委員長所要求的“能具體儘量具體，能明確儘量明確”，確保每一項制度“可執行、易操作、真正管用”。制定各項規範時，要保證有足夠的手段保障其落到實處，對違法行為能夠依法有效地追究和制裁。四是在法規體例和立法技術上，要從施行的實際效果出發，不追求大而全、小而全，只求管用，要以解決核心問題為目標，有幾條立幾條，力戒照抄照搬上位法。

(四)要加大立法工作的宣傳力度，營造良好社會氛圍。當前我省許多法規的影響力還不盡如人意，執行效果也不理想，這其中除了立法質量不高等原因外，還存在的一個突出問題就是對法規的宣傳不夠。今後一定要加強法規起草、審議階段和通過後的宣傳，充分利用網站、雜誌、報紙等媒體，採取解讀、答記者問、互訪、知識競賽等多種形式宣傳報道，使社會各方面正確理解法規的背景、目的和意義，準確把握法規的原則、內容和要求，使立法過程成為引導社會輿論、凝聚各方共識、普及法律知識的過程，使法律法規更加深入人心。

四、認真貫徹省委9號文件，紮實做好五年立法規劃的組織實施工作

最近，省委以瓊發[]9號文件批准轉發了《中共海南省人大會黨組關於<海南省五屆人大會立法規劃>的請示》。海南省五屆人大會立法規劃，是在廣泛徵集立法項目建議、深入調查研究，立足全局、統籌兼顧，反覆協調、仔細推敲的基礎上形成的，凝聚了方方面面的智慧和力量。省委在轉發省人大會黨組請示的通知中，對當前和今後一段時期的立法工作提出了明確的目標任務、工作要求和落實措施，這充分體現了省委對省人大會立法工作及通過立法推動和保障我省經濟社會科學發展的殷切期望，體現了省委對省人大工作的關心和支持。我們要按照五年立法規劃和年度立法計劃確定的立法目標任務、立法項目和分工，精心組織，周密安排，紮實做好規劃的組織實施工作。

(一)明確任務分工，落實起草工作責任。今天參加會議的各單位都要按照省委的要求，把落實立法規劃列入本單位的工作日程，放在突出位置來抓。要建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作責任制，及早作出安排，做到任務、組織、時間、責任、經費“五落實”，特別是立法調研、草案起草、徵求意見、提交省政府常務會議討論、提請省人大會審議等每一個環節的步驟安排和工作責任都要具體化，保證按要求高質量地完成法規草案起草任務。

(二)重視法規草案送審的時間安排，嚴格按照立法計劃執行。多年以來，大多數單位都比較重視立法工作，能按時提交草案，但也有少數單位立項時爭先恐後、立項後不緊不慢，對落實立法計劃仍然存在要求不嚴、執行不力的的問題，導致一些法規草案未能按照計劃時間提請審議。今後有立法任務的各相關部門要強化法規起草和送審的時間觀念，保證按規定時間提交省人大會審議，如果因特殊情況確實不能按期完成起草任務，必須向省人大會主任會議作出書面説明;對於預研的項目，有關單位也應適時作出安排，明確目標要求，紮實做好調研論證工作，條件成熟的，也可以提請省人大會審議。

要落實立法計劃執行的督促檢查制度，各相關部門要將工作計劃送省人大會有關工委、法工委和省法制辦公室，以便統一掌握;省人大會法工委、會有關工委和省法制辦公室都應當主動及時地與法規起草單位溝通聯繫，瞭解進展情況，督促做好法規的起草和送審工作。

(三)改進法規草案的起草、審議機制，積極探索一些法規起草的新辦法、新渠道、新途徑。除繼續堅持和完善以政府有關部門為主起草法規草案的做法外，還要積極探索法規起草的新渠道。對一些重要的、帶有全局性的、事關我省經濟社會發展的重要法規，可以由省人大法制委員會、法工委或者會相關工委組織起草;對涉及到幾個部門職責的法規，可以由省人大會法工委會同省法制辦公室牽頭，組成政府有關部門參加的法規起草班子共同起草;對一些理論性、專業性比較強的法規，可以邀請法制委員會立法專家或吸收有關方面的專家學者參與起草，也可以委託大專院校、科研機構、專家學者起草。無論採取哪種方式起草，都應當注意發揮政府有關職能部門、立法機關工作機構和大專院校及專家學者的作用。省人大法制委員會、法工委和會相關工委要建立健全法規起草提前介入制度，積極主動介入，督促指導有關部門抓緊起草工作，適時、適度地提前介入法規起草工作，及時發現和掌握法規草案的難點和焦點問題，把大量的基礎工作做在法規草案起草過程之中。

要繼續發揮好有關專門委員會、會有關工委的優勢，做好法規草案的初審工作，為會審議法規嚴把第一道關。各專門委員會、會工作機構要制定法規初審工作計劃，做好立法調研，對法規草案的必要性和草案中涉及的專業性、技術性和操作性問題進行可行性研究，提出審查意見。法制委員會要切實履行統一審議職能，認真研究會組成人員、有關專門委員會及會工作機構的審議意見和社會各方面的意見，着重對法規草案的合法性、協調性、規範性進行把關，提高審議審查質量。

(四)發揮人大及其會在立法中的主導作用，提高立法工作組織協調水平。今後一個時期迫切需要制定的法規，大多綜合性比較強，往往涉及諸多方面的利益關係，涉及多個部門的工作和體制機制，立法難度較大。為了保證立法質量和進度，人大及其會要在黨委的領導下，立足於國家權力機關的法定職能，加強立法組織協調工作。要積極處理好人大與政府的關係、人大與“兩院”的關係以及上下級人大會之間的關係，不斷健全立法協調機制，力爭把立法中的主要矛盾和分歧意見解決在提請會審議之前。

要建立順暢的溝通協調機制，針對立法中的難點重點問題、意見分歧較大的條款加強研究協調，力求找到既合理又可行的解決方案。凡屬於政府職權範圍內的事項，由省政府協調解決，對於省政府在審議法規草案過程中對相關部門的職責權限已經協調並作出決斷的，省人大有關部門在審查審議時原則上不再協調;屬於人大會職權範圍內的事項，由省人大會主任會議協調解決;省人大會主任會議、省人大專門委員會提出的法規草案或提出的法規草案修改稿涉及政府行政部門為執法主體或對草案重大問題進行修改的，應當書面徵求省政府的意見。要建立和完善省人大會法工委和各工委之間在立法工作中的溝通協調機制，明確職責，加強配合。會法工委要充分發揮在立法工作中的組織協調和參謀助手作用，同時也要積極配合並參與各工委的立法工作，從而有力地保證立法工作整體有序、協調、高效運行。

要進一步密切與市、縣、自治縣人大會的聯繫，深入瞭解他們的立法訴求，擴大他們對立法工作的參與，認真聽取並研究他們對法規草案提出的意見和建議。要有計劃有組織地開展新形勢下的地方立法理論研究，加強地方立法人才隊伍建設，夯實地方立法工作發展提高的基礎。

為編制好省人大會x年立法工作計劃，在公開向社會徵集立法項目建議的基礎上，12月上旬，我將和省人大法制委、法工委的同志深入開展調研，廣泛聽取意見，充分了解人民羣眾的立法需求。同時，法制委員會、法工委將召開立法項目論證會，請會有關工委、項目申報單位和有關專家學者、立法諮詢委員參加，就立法項目的必要性和可行性進行論證。屆時，請有關單位和部門密切配合，積極提出好的意見和建議，我們將認真研究，與省人大相關工委室、省政府法制辦、省直有關單位充分溝通協商，加強對立法項目的論證篩選，使x年立法計劃的編制更加科學合理。

同志們，實施五年立法規劃，提高立法質量和立法工作水平，是擺在我們面前的光榮而艱鉅的任務。我們要在省委和省人大會黨組的領導下，增強進取意識、機遇意識、責任意識，解放思想，創新機制，齊心協力，真抓實幹，推動立法工作不斷與時俱進，為實現海南國際旅遊島建設目標作出新的貢獻!

座談會演講稿 篇18

尊敬的各位領導、老前輩們：

大家上午好!

沐浴着九月的金風，伴隨着新學期的來臨，我們懷着激動和喜悦的心情迎來了第29個教師節。今天我們有幸請到了我們的老校長、老前輩、小河工作站的領導、小河村支兩委領導、各校點負責人，希望國小全體教師。我們大家歡聚一堂共同追憶昨天的甜蜜夢境，相互暢想明天的美好征程。在第29個教師節到來之際，我受鄧校長的委託，代表學校工會向前來參加本次教師節座談會的全體退休教師表示衷心的感謝!向一直關心學校發展，支持學校工作的各級領導表示崇高的敬禮!向站在教育第一線的全體教師致以節日的祝賀。祝大家身體健康!工作順利!家庭幸福!節日快樂!

前輩們，曾記得有這樣一句話：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文、老年是一部哲學。祝賀各位老前輩步入了哲學家的行列，向你們表示真誠的敬意。教師的加法是增加棟樑，教師的減法是減少荒涼，我們小河教育事業的發展，學校的每一點成就和進步都凝聚着你們辛勤的汗水和心血，都離不開你們的辛勤奉獻，我們一定不辜負你們的期望。

四年來，小河國小在鄧家彩校長的領導下，堅持“以德興校、依法治校，質量強校”的辦學思想。根據我校實際，鄧校長四處籌措資金，在短短的四年內爭取資金兩百多萬元，用於學校基礎設施建設，優化了辦學條件，主要體現在以下方面：

1、安裝了校園廣播、監控器等先進設備。

2、學生搬進了新宿舍樓。學生餐廳、教師住宿樓即將完工。

3、我校不斷深化學校內部改革，全面推進素質教育，加強學校常規管理，向管理要質量，向管理要效益。在全體師生的共同努力下，我校素質教育結出了豐碩的成果,。

4、校園環境優雅宜人，育人氛圍濃郁。校舍錯落有致，校園景色優美，環境雅緻如花園，文化品位濃厚，育人氛圍濃郁。

5、精細化管理特色鮮明，學校管理科學、民主、高效。

特別在新任班子帶領下，我校立足本校實情，結合當前教育發展形勢，倡導精細化管理模式。在校長負責制下，突顯崗位目標責任制，變學校一人操心為多人操心，樹立全體師生主人翁責任感，強化校榮我榮，校辱我恥的集體榮譽感，增強廣大教師愛崗敬業，樂於奉獻的職業使命感和教書育人，為人師表的社會責任感。在具體工作中，制定了一整套的教育教學管理制度。實行分層包抓管理，分工細緻，責權統一，加大獎懲力度，激發每個人的內在潛能和工作積極性，充分發掘出一所學校內一個教師團隊的集體智慧和創造才能。從而形成諸事羣策羣力，各抒己見，集體決策，民主管理的管理特色和發展氛圍。辦學成果顯著，教育質量穩步提升。隨着學校辦學條件的日前改善，我校順利實施了新課改，教師落實了績效工資，學生享受了“兩免一補”、“營養餐工程”等。學校內部不斷深化改革，全面推進素質教育，重視師資隊伍建設，四年來有近30名大學生來我支教上崗，改變了原教師老齡化的現象，增添了新的血液。加強學生創新精神與實踐能力培養，努力推進我校辦學水平和教育質量穩步提升，我校連續三年小考成績居全鎮第一名，園了三年冠之夢，今年小考成績居全鎮第二名。這些成績的取得與在座的老同志為學校的正面宣傳是分不開的，學校發展深受師生認可，家長放心，社會滿意。

我校日益呈現出一所具有時代氣息的現代化農村國小的風貌。今後，我校將進一步搶抓市級示範學校創建機遇，積極鞏固創強成果，開拓創新、鋭意進取，與時俱進、奮發圖強，為爭創市級文明示範學校而努力奮鬥。

回首昨日，在過去的教育教學中，全體教師為學校的教育教學做出了巨大的貢獻，對待工作，大家都懷着一份盡職盡責，精誠合作的態度，每一個人都立足在自己的崗位上追求卓越，努力把事情做到最好。展望未來，我們有小河工作站的大力支持、有小河村支兩委作堅強的後盾後，我們堅信將在以鄧家彩校長為首的新一屆校委會領導下，不懈的努力，加強團結、勤奮工作、大膽創新。把學校辦得更好，更有名氣。請大家監督我們的工作、見證我們的成績，讓我們共同祝願小河國小明天更美好。

老教師們，學校的發展離不開上級黨政的正確領導，離不開小河人民的共同努力，更離不開老教師的關愛。人們常説：“校以人興”。因為有你的智慧，學校所以煥發光彩;因為有你的努力，學校才積澱起深厚的文化底藴。你們是小河的寶貴財富，是小河發展的不可缺少的力量。你們成就將銘記在小河人的心中，譜寫在小河國小的校史上。在此，請允許我再一次向為小河國小的建設與發展做出貢獻的各位老教師致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!同時我也懇切地希望各位老教師在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的發展建言獻策，我衷心希望各位老前輩在合理科學安排好自己的晚年生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策，真誠的祝願各位老前輩心情舒暢，退而不休，健康長壽。這裏我送你們八句話32個字：合理膳食、規律起居、保證睡眠、勞逸結合、性愛和諧、戒煙限酒、適量運動、心理平衡。為了孩子的成長、學校的發展，希望你們多回學校看看，並一如既往地關心和支持學校的建設與發展，與學校一路攜手同行，共創新的輝煌!

老師們，教育是太陽底下最光輝的事業，國運興衰，繫於教育;三尺講台，關係未來。少年強則國強，少年智則國智!中國夢的實現需要教育的推動和促進，衷心希望全體教職員工，樹立高度的責任感和神聖的使命感，奮發進取，紮實工作，為學校的發展再立新功;衷心希望全體教職員工一如既往地發揚團結合作的精神，同心同德，開拓創新，全力譜寫小河教育事業新篇章。明年的教師節我們在這裏再次相聚，這幾年工會在關心老同志方面做得不夠好，望老同志諒解，同時也懇請您們多提寶貴的意見!

最後，祝各位老同志、老師們，節日快樂!

祝工會謝謝大家!

座談會演講稿 篇19

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫劉__，____人。今天很榮幸作為勞模代表發言。我是一名普通，平凡的老師，沒有什麼豪言壯語，今天，只是想與在座的各位聊聊我平凡的經歷，一起分享我的一些淺顯的見解與體會而已。

19__年。我來到__工作，在__中學工作了近十二年。我把最美好的青春時光，留在了__中，在__中的十二年，也是我迅速成長，進步的十二年。我從一個最普通的英語教師與班主任做起，到備課組長，教研組長，再到團委副書記，教務副主任，一步一個腳印，踏踏實實的走過來。

我的工作，得到了領導的肯定，同事的認可，我也深受學生的喜愛與家長，社會的好評。20__年，我很榮幸被評為__市先進工作者。自己的努力，付出，做出的成績，得到了極大的認可，我以更大的熱情，投入到工作中。

20__年1月，我被組織提拔，委以重任，擔任__七中教學副校長。領導與同事的信任，給了我更大的實現夢想的舞台。在__中這個年輕，有活力，充滿朝氣，和睦，團結的大家庭中，我的肩上，更多了一份沉甸甸的責任。

我一直覺得，自己是一個很幸運的人。誠然，我自己是一個努力的，積極上進的人，可是，在我的成長曆程中，總有人認可，賞識我，給我提供更好的機遇，與更大的舞台，使我得以實現自己的抱負；在我遭遇人生的不幸與低谷時，總會有許多善良，熱情的人，伸出他們的雙手，無私的幫助我。

20__年的春天，是我生命中永遠不會忘記的一個春天。如晴天霹靂般，我年輕，温柔，善良，摯愛的妻子，身患重病，我遭遇了人生最黑暗的日子，幾乎被這突如其來的打擊擊垮。是同事，朋友，是身邊熟悉的人，是我們遇到的許多陌生的人，向我們伸出了他們熱情，温暖的雙手，幫助我們，祝福我們；更是我親愛的學生，陪伴我們，給我們力量與勇氣，使我的妻子重獲健康，使我們的生活重見陽光。所以今天，我們才能擁有一個幸福温暖的家。

這種經歷，是一筆最珍貴的財富。我有一顆，滿懷感恩的心。我曾經得到過那麼多的幫助與關愛；我更願意幫助別人，回饋社會，回報人間的真情與摯愛。

曾經有人説過，一個人一生的幸福，莫過於從事自己最熱愛，最擅長的事業，與找到自己最愛的，最合適的伴侶。在這種意義上，我覺得自己是一個幸福的人，也是一個幸運的人。這也是我十幾年如一日，兢兢業業，勤勤懇懇，甘於寂寞，甘於從事這份平凡而瑣碎的事業，卻樂此不疲的原因吧。每一天，我做着自己熱愛的事業；每一天，我與自己喜歡的學生在一起；每一天，我回到自己温暖，幸福的`家。我的生活，雖然平淡，卻充實而幸福。

我是真的熱愛自己所從事的教師這份事業。我也曾經有機會，轉行到大家公認的好的行業中去，但我毫不猶豫的堅持了自己最初的選擇。在別人看來，我是有點不通世故，甚至有些迂腐了。可我不這樣想。我不覺得自己傻，我也從來沒有後悔過自己的選擇。我深深知道，每個人，都有屬於自己的舞台；每個人，都只有在自己最愛的，最擅長的舞台上，才可能扮演最成功，最美麗的角色。我很清楚的認識到。講台，才是我人生最華麗的舞台，只有在這個真正屬於我的舞台上，我才會談笑風生，揮灑自如；我才能演繹人生最精彩的故事，才能迴歸最真實，最完美的自我；才能得到真正的幸福。離開了講台，離開了學生，我就什麼也不是了。

老師，這份別人眼中，異常辛苦，又清貧的職業，我卻做得滋滋有味，樂在其中。這是一份辛苦，寂寞的職業，但更是一種陽光，快樂的事業。只要你是，真的熱愛自己的事業，熱愛自己的學生。

擔任__中副校長以來，工作繁忙了許多，但我仍然堅持帶英語課。我不願離開自己的講台，我捨不得離開自己的學生。我希望做更多的事，影響更多的人，幫助更多的人。

轉眼間，我來__，已近十五年了。一個人的一生，能有幾個十五年？我把人生最美好的青春年華，獻給了__這塊熱土。而__人民，更是用最淳樸，最寬厚的胸懷接納了我，包容了我，幫助了我，給了我實現夢想的舞台，給了我今天的幸福生活。如今，我早已把自己當作地道的__人了。__有許多幫助過我的人，關愛過我的人；有幾個肝膽相照的朋友；有我熱愛的事業；有我摯愛的學生；有我幸福，温暖的家。我把自己的青春與汗水，拋灑在__這片熱土上。我的根已經深深的扎進這塊土地中。記得艾青有一句詩，為什麼我的眼裏常含淚水，因為我愛這塊土地，愛得那麼深沉。我無怨無悔的辛苦耕耘，只因為，我深深銘記這塊土地給我的厚愛與恩賜，只因為，我深深的愛着這片土地，愛得如此深沉。

今日能有幸與大家坐在一起，分享自己的一些想法，真的是倍感榮幸。在座的各位，都是在不同的行業，在自己的領域裏努力工作，並卓有成就的人。我想，大家一定都與我一樣，都是深愛自己事業的人，是辛苦耕耘的人，是滿懷熱情的人，是善良真誠的人，也一定都是幸福快樂的人。在這兒。我誠摯的祝願各位事業更上一層樓，家庭更加幸福美滿。謝謝大家。

座談會演講稿 篇20

同志們：

今天上午，我們在珠海召開全省民營醫療機構黨建工作推進會，主要任務是貫徹落實全省“兩新”組織黨建工作推進會和汪洋、李玉妹同志重要講話精神，總結交流各地民營醫療機構黨建工作經驗，理清思路，研究和部署下一步工作。

剛才，曹廷玉同志代表省委組織部、省“兩新”組織黨工委，對下一步民營醫療機構黨建工作做了具體指導，希望大家認真貫徹落實。珠海市衞生工委等6個單位，從不同角度介紹經驗做法，各具特色，講的很好。特別是聯建共創、載體創新、典型宣傳、惠民服務等方面的經驗，聽了很受啟發，希望大家相互學習借鑑。下面，我就推進我省民營醫療機構黨建工作講三點意見和建議。

第一，總結經驗，樹立信心，在狠抓落實上下功夫。近年來，全省衞生系統堅決貫徹省委和省“兩新”組織黨工委的決策部署，緊密結合學習實踐科學發展觀、創先爭優、“三好一滿意”和基層組織建設年等活動，紮實推進民營醫療機構黨建工作。

一是抓管理，機制建設不斷完善。省衞生廳成立了省民營醫院和衞生社團組織聯合黨委，與省委統戰部聯合開展了民營醫療機構黨建和統戰工作調研，以點帶面、共同推進各項工作。各地衞生系統也充分發揮行業指導作用，在理順管理體制、創新組織機制、發揮作用途徑、加強隊伍建設等方面，作了不少探索，出了不少亮點。比如，深圳市委衞生工委成立民營醫院聯合黨委、東莞市成立衞生系統社會組織黨委，建立起民營醫療機構黨建工作領導、組織和制度體系，發揮作用明顯，促進了民營醫療機構健康快速發展。珠海市衞生工委按照“管行業必須管黨建”思路，實現民營醫療機構黨組織全覆蓋、黨員有歸宿的目標，並積極搭建公立醫院與民營醫院“聯建共創”平台，探索民營醫療機構創先爭優有效途徑。

二是抓覆蓋，“百日攻堅行動”取得實效。4月份以來，各級醫療衞生機構精心組織，紮實工作，在大家的努力下，全省較大規模(從業人員在20人以上)的民營醫療機構1337家，黨員4899人，黨組織316個,黨組織覆蓋率達到69%，黨的工作基本實現全覆蓋。加強管理，優化服務鼓勵流動黨員亮身份、轉關係，共找出流動黨員1770名。同時實行領導包片、指導員包乾等措施，深入做好出資人的工作，引導他們支持黨組織組建。

三是抓典型，黨員先鋒模範作用進一步發揮。去年以來，我們聯合省委宣傳部集中宣傳推廣了踐行社會主義核心價值體系的重大典型——“雷鋒式好院長”廣州復大醫院徐克成厚德行醫的先進事蹟。專門舉行了徐克成同志先進事蹟新聞發佈會，組織省內媒體和新華社、人民日報等部分中央媒體，以“雷鋒式好院長”為主題，對徐克成同志先進事蹟進行了集中宣傳報道;組織了徐克成同志先進事蹟報告團，赴深圳、珠海等省內部分地市，以及衞生部舉辦的全國衞生系統創先爭優會議上作了報告。副，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋，廣東省委副書記、省長朱小丹等領導同志先後作出批示，高度肯定了徐克成同志先進事蹟，要求廣泛開展向徐克成同志學習活動。各地也及時宣傳了一批民營醫療衞生機構先進集體和先進個人的典型，樹立了良好社會形象。

第二，提高認識，明確方向，在落實責任上下功夫。今年是基層組織建設年，中央和省委對加強“兩新”組織黨建工作提出了明確要求。我們要站在全局的高度，切實轉變思想觀念，不斷增強工作自覺性，用更有力的措施，逐步探索民營醫療機構黨建工作的新路子。

一要明確民營醫療衞生機構的發展形勢。我省引進民營資本舉辦醫療機構、推進民營醫療服務市場方面走在全國前列。目前，全省民營醫院數已佔全省醫院總數的1/3，衞生人員數超過全省衞生人員總數的1/10，承擔的診療服務量佔全省總量的16.3%。民營醫療機構已成為深化醫藥衞生體制改革、衞生事業科學發展的重要力量，同時也是直接服務人民健康、解決看病就醫問題的重要陣地。但是，當前民營醫療機構黨建基礎比較薄弱。從全省來看，個別地方對民營醫療機構黨建工作認識不到位，有畏難情緒;民營醫療機構類型多、規模小、分佈散和人員流動性大，存在很多工作“盲點”;對於一些已組建黨組織的機構，存在作用發揮不明顯、公信度不夠高、活動特色不多、示範帶動效應不突出等問題。總的看來，羣眾對民營醫療機構信任感普遍不強，在最近開展的“三打兩建”專項行動中，各地也查處了一批涉及非法行醫、醫療欺詐等方面問題的民營醫療機構。這説明一些民營醫療機構尚缺乏長遠眼光和全局意識，存在短線經營思維。

二要明確民營醫療機構黨組織的功能定位。民營醫療機構黨組織的功能定位，是履行職能、發揮作用的重要依據。汪洋同志在全省“兩新”組織黨建工作推進會指出，“非公有制企業黨組織是黨在企業中的戰鬥堡壘，在企業職工羣眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用”。這一論述，為民營醫療機構黨建工作指明瞭方向。當前，一些民營醫院黨組織在這方面做了有益探索。比如，廣州復大醫院黨委堅持“把方向、遵法規、聚人心、維權益、促發展”的功能定位，帶領全體人員堅持“科技興院、誠信辦院、博愛立院”，實現了醫院發展和黨建工作互相促進、共同推進的良好局面,被譽為“廣東民營醫院的一面旗幟”。該院的黨建實踐深刻表明，堅持黨的建設與民營醫療機構的生存、發展、壯大有機融合，是民營醫療機構黨建工作發展壯大的重要基礎。我們要積極引導民營醫療機構黨組織強化功能定位，把工作重心放在服務民營醫療機構的發展上，放在服務黨員上，放在服務員工和社會上。

三要明確民營醫療機構黨建工作管理職責。發揮行業指導作用，是省委、省“兩新”組織黨工委賦予省衞生廳黨組的重要職責。省衞生廳黨組一直高度重視，早在20xx年第三批學習實踐科學發展觀活動中，就下發了《關於加強民營醫療機構黨建工作的通知》等文件。今年以來，在省“兩新”組織黨工委領導下，我們以“百日攻堅行動”為抓手，進一步加大行業指導力度。接下來，我們將充分發揮省民營醫院和衞生社團組織聯合黨委的作用，參照省“兩新”組織黨工委的做法，在不改變隸屬關係的情況下，直接聯繫一批社會影響大、黨員數量多、黨建基礎好的民營醫療機構黨組織。各地衞生部門要進一步牢固樹立黨建工作主業意識，進一步加大工作力度，要象抓公立醫院黨建一樣，保證民營醫療機構黨建工作向縱深發展。要把能否抓好民營醫療機構黨的建設，作為執行力強不強、作風硬不硬的試金石。要建立健全民營醫療機構黨建工作目標管理制度，從組織領導、班子建設、工作制度、工作效果等方面，分解細化和量化，加強督查，確保工作措施落實。

第三，夯實基礎，突破重點，在發揮作用上下功夫。當前，民營醫療機構黨建工作仍然處於起步階段，一些重點難點問題還沒有真正破題。各地要積極探索更有針對性的措施辦法，進一步提高黨建工作質量和水平。

一要在黨的組織和工作覆蓋上有新突破。各地在認真組織實施“百日攻堅行動”中，注重分類指導抓覆蓋，取得階段性成果。比如，惠州市衞生局安排領導幹部對口聯繫民營醫療機構，韶關市衞生工委按不同從業人員人數劃分民營醫療機構歸屬管理，明確了與在地街道(鎮)黨委的分工責任，理順了關係。下一步，我們要繼續鞏固“百日攻堅行動”的成果，下大力氣抓黨組織組建，儘快填補無黨組織的民營醫療機構的空白。要按照黨支部建立的原則，具備條件的單獨組建。對黨員人數不足，暫時不具備單獨建立黨組織條件的，要安排有關黨組織主動牽頭、搞好協調，幫助這些民營醫療機構採取聯合黨委聯繫建、劃分區域分片建、分門別類聯合建、特殊情況掛靠建等形式建立健全黨組織。對符合條件未組建黨組織的，要逐家摸清情況，制定目標規劃，按照分級、分類管理的原則，明確組建任務和時限，明確責任人。對暫不具備組建條件的要選派機關幹部擔任黨建工作指導員，開展黨的工作。要切實抓好流動黨員管理。繼續開展“雙找”工作(即組織找黨員、黨員找組織)，把“隱性黨員”、“口袋黨員”、“地下黨員”找出來，納入黨組織的日常管理。對部分黨員不願意把組織關係從原單位黨組織轉出的，各級黨組織要繼續做好工作，加強與流出地黨組織的聯繫，將其納入管理範圍，爭取條件成熟時，及時接轉組織關係，進一步充實民營醫療機構中的黨員數量。

二要在創新組織生活方式有新進展。組織生活是黨的建設的重要基礎。堅持從實際出發，既要在民營醫療機構黨組織中建立健全“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理、黨費收繳、理論學習和黨建工作例會等制度，又要根據醫療機構生產經營特點，不斷改進和創新活動內容和活動方式。要按照“業餘、小型、多樣、分散”的原則，充分利用現代信息技術等先進手段，將有效性與現實性相結合起來，將黨組織生活與醫療機構中心工作結合起來，將黨組織活動與黨員自身的工作、學習、生活、成長結合起來。圍繞醫療機構生產經營活動的目標來確定活動的主題，把黨組織活動滲透到醫療機構生產經營活動中的每一個環節，多在促進醫療機構發展、加深業主感情、贏得職工擁護等方面做文章，使黨組織生活更加具有針對性和實用性。以培育廣東精神和廣東醫生精神為主導，樹立民營醫療機構品牌形象，增強黨在民營醫療機構的影響力。善於利用民營醫療機構自身擁有的文化載體和職工羣眾自身的組織資源，將必要的政治學習、思想政治工作融入到專業知識的學習和有益身心健康的文化活動中去，使黨建工作與醫療機構發展同步推進，使黨的組織生活為出資人支持、員工理解、黨員歡迎。

三要在發揮作用上有新成效。通過深入開展“一個黨員一面旗幟”、“黨員示範崗”、“黨員科室”等活動，讓黨員立足崗位展示先進性，發揮模範帶頭作用。要根據民營醫療機構黨員角色定位、工作特點，引導業主層面黨員在優化醫療機構環境、爭創醫療機構品牌、依法照章納税、創建和諧勞資關係、熱心社會公益活動等方面發揮帶頭作用;管理層面黨員要在貫徹經營班子決策、開展管理創新、聯繫職工羣眾、實行民主管理方面發揮帶頭作用;技術層面黨員在技術攻關、技能比武、課題研究、提高醫療機構核心競爭力方面發揮帶頭作用;一線層面黨員在管好黨員責任區、站好黨員示範崗方面發揮帶頭作用。

同志們，民營醫療機構黨的建設工作是一項意義重大、任務艱苦的工作。希望衞生系統各級黨組織繼續解放思想，積極探索，勇於創新，努力開創民營醫療機構黨建工作的新局面，不斷提高黨的建設的規範化、科學化水平，以優異成績迎接黨的勝利召開。

座談會演講稿 篇21

各位領導、村官朋友們大家好!

我叫任麗軍，山西省呂梁市方山縣峪口鎮人，於20xx年8月被呂梁市組織部選聘為方山縣積翠鄉馮家莊村的村主任助理。在任職的半年裏我虛心向領 導和農民朋友學習，定期下鄉進户瞭解民情和百姓的所思所想，並把情況反饋給鄉政府，同時自己也盡力去幫助他們。俗話説“付出總會得到回報”，在20xx年 11月5日共青團積翠鄉第三次代表大會上我榮幸的被選為團委副書記，並被鄉黨委例為入黨積極分子。在自己的努力下，我獲的了成績，有成績就會有發展。 20xx年初，鑑於省重點工程橫泉水庫的建設需求，縣委決定在全縣村官中徵調五名進駐移民村任職幫助移民工作，我幸運的被選用。

在村官的崗位上，我工作之餘經常反思自己應當如何做才能更好，沉思自己以後給怎麼做。年輕人嗎，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才會支配自己去做，去實現。

記得在我任職村官一個月的時候，縣裏在我鄉開展林權改革試點工作，而我任職的村卻是全鄉林地最多的村，對這項很具挑戰性的工作，村幹部忙了半個 多月，仍然理不順工作步驟和指導思想，林權改革工作原地踏步，鄉里還進行了點名批評。作為班子裏的一員，面隊批評，我深感內疚和慚愧。當天晚上我獨自進行 了深思和考慮，思來想去我做出了一個大膽的決定“毛遂自薦”，自己去領導的做。第二天，我就找支書反映了我的想法，他沉疑了片刻，還是決定讓我去試試，晚 上支書就召開班子會議，宣佈村裏林權改革工作由我全權負責。在壓力和困難面前，我沉着冷靜保持自己的工作思緒，首先我仔細研讀了林權改革的相關資料，並上 網查看了其他地區優秀的工作方法，與此同時多次與林業站技術員進行溝通、交流。在不懈的專研和奮鬥下我的工作取的了巨大成功，最終成為了鄉里的樣板。打勝 這一丈後，我在班子中的地位和作用明顯加強，在鄉政府也留下了良好影象，在以後的工作中我是再接再厲，充分的發揮了自己的才能，在村官的崗位了我取得了豐 碩成果。

在村官崗位上工作了幾個月，我的感觸很多，並形成了自己的一些觀點和看法：

一、“大學生村官”政策的連續性。

“大學生村官”是新時代，社會的特殊產物，通過在個別地區的推廣，大都取的了可喜效果。農村的小康建設需要這個羣體的加入，但必須是源源不斷的 加入，才可以取的長效的發展和巨大的成績。如果“大學生村官”政策只是為了解決目前嚴峻的就業壓力的臨時措施的話，我斷定“大學生村官”會曇花一謝成為政 治的犧牲品，所以希望社會各界建議黨和政府長期的推行“大學生村官”政策。

二、“大學生村官”就是農村的官。

大學生村官既然選擇了到農村，就應當尊重自己的選擇。不要老想着找個機會、找個關係，調到某個機關。農村工作苦、難是事實，但只有在這種環境下 長期磨礪，你才可以快速的向上發展，進入仕途平步青雲。在農村流傳着這樣一句話“一個優秀的村官，做在縣長的位置上也遊刃有餘”，再從國家最近提用幹部的 標準看明確加了一條“是否有基層工作經驗”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”，因此大學生村官在農村工作一定會大有作為的，我們一定要擺正心態專心做 好村官。

三、大學生村官要善於表現自己。

不要總想着“是金子就會發光”的長理思維，俗話的好“千里馬常有，伯樂可不長出現”，特別是在農村我們一定要善於表現自己，推銷自己，讓自己鋒芒畢露，用能力征服一切，以儘快的融入班子、融入農村。

四、大學生村官的前途。

目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心三年後失業。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言説的好“有作為就會有地 位”，只要我們在村官的崗位上幹出成績，我們的前途自然就會出現。如果你本身就是一個碌碌無為的村官，你就是擔心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問 路在何方，路在腳下”一樣，我們的前途在何方哪，它就在我們自己手中和腳下。

以上只是我個人的一些淺薄認識，有不妥之處還望指正。在此欲祝我們的論壇取得圓滿成功，祝與會的各位永世輝煌。

座談會演講稿 篇22

同志們：

新年伊始，我們在這裏召開全國建設工程質量監視工作座談會，主要工作是回顧年全國建設工程質量監管工作，分析當前面對的形勢和問題，研究部署年主要工作。前面，大家圍繞大會主題做了很好的發言與交流，既量力而行地總結了工作，反映了問題，又提出了良多有針對性的意見和建議，聽後很受啟發。下面，我談三個方面意見：

一、年取得了很大的成績

年是建築業全面完成“”規劃目標工作的樞紐一年，在工作工作重、社會壓力大、制約因素多的情況下，全國工程質量監管系統齊心合力，攻堅克難，取得了明顯的成績。各地圍繞重點工作，進一步完善規章軌制，加強步隊建設，改進監管方式，加大監管力度，有力地保證了我國工程質量總體形勢的不亂，全年沒有發生重大工程質量事故，為整個國民經濟的持續健康發展營造了良好的質量安全環境，在此向大家表示衷心的感謝和慰問。

(一)高度正視工程質量立法工作，健全法規軌制體系

過去的一年，我們不斷把建章立制擺在各項義務的首要位置，針對現行軌制不完滿、不適應的本地，展開了一系列律例規章的制修訂義務，首要有：積極推進《樹立工程質量管治條例》的修訂義務，組織有關單位分七個專題進行了深化鑽研論證，為下一步修訂義務打下了堅實基礎;制定出台《房子建築和市政基礎舉動方法工程質量看守管治規則》(住房和城鄉樹立部令第5號)，進一步規範了工程質量看守的內容和挨次，推進詳細加強和改進工程質量監視任務;展開《樹立工程質量檢測管治辦法》(樹立部令第141號)的修訂義務，組織多次調研和座談，已完成了修訂初稿;印發《關於做好房子建築和市政基礎舉動方法工程質質變亂講演和查詢措置義務的通知》(建質〔〕111號)，為工程質質變亂的查詢措置義務供給了基本依據。各地也在律例軌制樹立方面做了不少義務，制定了良多的規範性文件，等省市還積極推進出台或修訂關於工程質量管治的本地政府規章和規範性文件，有力促進了工程質量監視任務的法制化過程。

(二)積極立異工程質量監管方式，進步監管工作效能

過去一年，各地以5號部令的出台為契機，以提高工程質量監管效能為目的，以履行看管放哨和差異化監管、加強市場與現場監管聯動等為重點，積極探究，不時立異，有針對性地改良和完美監管方法辦法，監管效能不時提高。北京將巡迴看管和完工驗收同步看管連繫起來，增強對工程施工全進程的放哨，上一年合計巡迴看管反省16265項次，宣佈整改告訴書1761份。江蘇省常州市樹立廕庇工程網上告訴系統，使看管職工可以依據狀況隨機抽查，加強了監督工作的有用性和威懾力。湖南省住房城鄉建立廳每季度均公佈全省差異化管治企業名單，指點和催促各地增強對其所承建項目標看管反省，加強差異化監管。廣西、貴州等省市積極推進市場與現場監管聯動，加強監管局部的信息溝通，完美結合法律機制，加大了看管法律力度。

(三)着力加強重點領域工程質量監管，保證工程質量

過去一年，各地在任務中注重凸起重點範疇和單薄環節，不時完美監管辦法，加大監管力度，獲得了明顯成效。一是增強房屋工程尤其是保證性住房質量監管，不少省市開展了保證性住房質量專項反省，在保證性住房中具體施行質量分户驗收軌制，全體質量獲得有用包管。二是深化開展工程質量凸起問題專項管治，在中間一致擺設的專項管治排查任務中，全國合計排查工程項目63411個，發現問題60884個，罰沒、補交等款子金額合計5320。5萬元，有用遏制了工程質量違法違規行為。三是實在抓好汶川、玉樹、舟曲災後恢復重建工程及上海世博會工程等重點工程質量監管，有關省市剋制工夫緊、任務重的晦氣前提，想方設法、竭盡全力地做好質量監督工作，包管了這些工程保質保量按時投入運用。特殊是在災區恢復重建中，全國工程質量監管系統嚴密協作，相互支援，如上海市援助玉樹災區100萬元專門用於樹立工程質量檢測實驗室，有力支撐了災區的恢復重建工程質量管治任務。

(四)認真抓好工程質量監視步隊建設，增強執法能力和水平

過去一年，不少地域面臨看管任務經費不落實、看管隊伍泛起不不亂要素的嚴厲場面，然則各地工程質量看管機構在主管局部的關懷和支撐下，剋制各種難題，隊伍建立各項任務獲得了積極發展。一是全力保證質量看管任務經費。經過各方起勁，財務保證看管任務經費的籠蓋面進一步擴展，據計算，到歲尾，全國工程質量看管機構中已落實財務撥款的佔48%，比20xx年添加了20%，為質量看管任務的正常開展和看管隊伍的不亂供應了有力支撐。二是深化開展質量看管機構和看管職工的審核培訓。上一年全國各省市根本完成了對看管機構和職工的審核，並有針對性地開展了一系列的培訓任務，看管法律才能和程度進一步加強。三是積極推進工程質量監管信息化建立。大都省市樹立了省級工程質量監管信息平台，完成了全省監管數據的共享，經過運用現代信息化伎倆提升了質量監管信息化程度，促進質量監督工作愈加科學、標準、高效。

二、當前面對的形勢和問題

工程質量監管工作取得的成績值得肯定，但面對的形勢仍舊非常嚴肅，工作仍舊非常艱鉅。

一是工作重、規模大。跟着我國經濟社會的高速發展，工程建設規模持續快速擴大，工程質量監管工作量大幅增加。據初步統計，年我國全社會固定資產投資達27。8萬億元，同比增長23。8%;建築業總產值達到95206億元，同比增長24%;房屋建築施工面積達到70。1億平方米，同比增長19%。其中，保障性住房和城市軌道交通工程建設正在經歷跨越式發展階段，年全國各類保障性住房和棚户區改造住房開工590萬套，同比增長55。3%，年又計劃建設1000萬套，比年增長69。5%;城市軌道交通建設方面，國務院已經批覆了28個城市的軌道交通近期建設規劃，目前有25個城市共有在建線路54條、1504公里。但是，工程質量監管職員並沒有相應增加，監管氣力不足的問題越來越突出。

二是要求高、責任大。跟着保障和改善民生日益成為經濟建設的主旋律，直接影響人民羣眾餬口質量和生命財產安全的工程質量問題，不僅僅是經濟問題，也是政治問題，更是民生問題，各級領導高度關心，社會各界高度關注。此外，從保證基本的結構安全到追求房屋功能公道、節能環保，老庶民對工程質量的要求也越來越高，工程質量監管工作肩負的責任和壓力越來越大。近兩年來，中心領導同志對工程質量工作多次做出重要批示，反覆誇大要高度正視工程質量問題，切實加強質量管治。同時，工程質量問題在媒體上的曝光率不斷進步，工程質量已成為社會輿論關注的焦點。

三是問題多、難度大。全國工程質量總體水平保持穩中有升，但距經濟社會發展的要乞降人們的期望還有較大差距，工程質量通病仍舊比較普遍，極個別工程質量差勁，甚至存在嚴厲質量安全隱患。同時，在當前我國經濟體系體例深刻變革、社會結構深刻變動、思惟觀念深刻變化的轉型時期，工程建設主體多元化，行為複雜化，工程建設領域面對大量新問題、新情況，工程質量監管的難度很大。去年查處了兩起比較典型的案例，一個是有的省部門工程使用非法拉長的“瘦身”鋼筋，導致鋼筋截面尺寸和力學機能不符合國家尺度要求，造成工程質量隱患;另一個是某保障房項目泛起大面積牆體和樓板混凝土不知足設計強度等級要求，導致6棟樓地上結構被拆除。鋼筋和混凝土都是直接關係工程主體結構安全的主要建築材料，如斯明目張膽地偷工減料，讓人觸目驚心。

對於上述問題，究其原因，我們以為主要有三個方面：

一是質量意識淡漠，誠信缺失。市場經濟首先是誠信經濟，質量是工程建設的核心，也是工程建設企業信譽的根本保證。但一些企業和從業職員沒有基本的誠信觀念和責任意識，質量意識淡漠，缺乏搞好工程質量的內在機制。更有少數人利慾薰心，為謀取非法利益不擇手段、不計後果，對工程質量造成嚴厲危害。

二是市場競爭機制不健全。以不公道工期和造價為主要特徵的惡性競爭加劇，工程轉包、違法分包、掛靠等現象存在，同時從業職員總體素質偏低，一大批技術氣力薄弱、質量保證能力不足的步隊擠佔了市場，企業缺乏搞好工程質量的必備前提。

三是監管處罰不力。因為工程質量監管氣力嚴厲不足，以及經費得不到有效保障，一些地區質量監管工作不到位。更重要的是，對各種違法違規行為執法不嚴，處罰力度普遍較弱，甚至有個別地方基本沒有處罰，致使企業違法本錢過低，缺乏搞好工程質量的外部壓力。

三、年重點工作

年，工程質量監管工作要果斷貫徹xx屆五中全會和中心經濟工作大會精神，牢牢圍繞全國住房和城鄉建設工作大會的部署和要求，進一步明確目標，突出重點，以落實工程質量責任為核心，切切實實抓好幾項重點工作，取得實其實在的效果。

(一)持續推進法規軌制建設

工程質量法律法規是政府依法實施監管的基礎，加強法規軌制建設是一項長期性的基礎工作。今年，要着力推進4個方面的法規軌制建設。一是持續發展《建設工程質量管治條例》修訂工作。《條例》作為工程質量管治的基本法規，對其進行修訂是一項政策性極強、涉及面很廣的工作，需要廣泛徵求意見和深入論證。去年我們對7個專題進行了研究，今年還需要再研究幾個專題，包括確立監視機構的執法定位、增強對企業和職員資質資格的要求、鼓勵企業創優爭優等方面，要發展進一步的調研和論證，以紮紮實實地推進修訂工作。二是修訂出台《建設工程質量檢測管治辦法》。《辦法》修訂稿經由反覆的徵求意見和論證修改，這次會上也已印發大家，有的同志在前面發言中提出了很好的建議，但願大家回去以後認真組織研討，及時反饋書面意見。我們將在進一步修改完善後報部法規司審議，爭取下半年修訂出台。三是出台保障性住房質量管治方面的規範性文件，增強保障性住房質量監管。姜部長在去年底召開的全國住房城鄉建設工作大會上特別誇大：“住房工程質量，特別是保障房質量，明年各地要作為重點抓一下。”因此，今年要把保障房質量監管作為我們工作的重中之重，針對其工期緊、造價低、政府投資等特點，採取切實有效措施，保證工程質量。四是持續發展工程質量保險軌制研究。工程質量保險軌制是用經濟手段維護消費者正當權益的有效措施，我們將進一步加強研究，也但願各地積極介入試點，積累有益經驗，共同推進這項工作。

(二)加強以保障房為重點的工程質量監視執法

今年，要重點做好三個方面的工作。一是組織發展以保障性住房為主的全國建設工程質量監視執法檢查。各地要對住宅工程特別是保障性住房進行全面普查，在各省市自查的基礎上，我部將適時進行督查。對於今年的檢查工作，特別誇大三點：第一檢查內容要突出重點。重點檢查工程參建各方和註冊執業職員質量行為、工程主體結構及鋼筋、混凝土等主要建築材料的質量、住宅質量分户驗收軌制落實情況等。第二要多采用暗查的方式。檢查工作不能走過場，暗查暗訪，不提前通知，既可以增強檢查的威懾力，又可以瞭解真實情況，我們到各地督查也將主要採取“掃馬路”方式。第三要嚴格執法。對於部裏督查的每一項工程，都要下發檢查意見反饋書，檢查結果將選擇樞紐內容進行網上公示。各地對於檢查中發現的問題，要果斷督促整改到位，並嚴格依法進行處罰。二是加強市場與現場聯動執法。姜部長在去年底召開的全國住房城鄉建設工作大會上提出明確要求：“對發生質量安全事故的從業職員和企業負責人，要限制其從業資格;情節嚴厲的，終身不得從事建築流動。同時，要把嚴厲查處違背法定建設程序、違法分包、轉包、掛靠等行為，作為保證工程質量安全的一項治本措施，長期堅持，絕不鬆懈。”因此，我們將和市場司一起，對於工程質量違法違規企業和個人，進一步加大資質資格、招投標等方面處罰力度，並着力加強市場行為監管，建立健全市場誠信體系，實現市場和現場監視執法信息的共享。三是規範和加強工程質量行政處罰。去年部裏一直在研究制定規範行政處罰自由裁量權的文件，估計很快就將出台，文件對各類行政處罰的權限、尺度等進行了細化，使之更具可操縱性。各地要按照文件要求，進一步做好工程質量行政處罰工作。

(三)認真做好5號部令的貫徹執行工作

5號部令是在新形勢下加強和改進工程質量監管工作的重要文件，貫徹執行好部令，是現階段進步工程質量監管效能的迫切需要和重要保障。去年9月份，我們在太原召開了宣貫會，隨後下發了關於貫徹實施5號部令的通知，提出了詳細要求。各地要進一步進步熟悉，把今年作為5號部令的貫徹執行年，務必使部令的各項劃定落到實處。建議重點抓好三方面工作：一是各省市要儘快制定部令的詳細實施辦法，重點是細化工程質量監視內容和監視程序。好比，地基基礎和主體結構驗收監視是否以程序性監視為主;工程建設過程中的監視以巡查為主，是否要劃定最低檢查頻次等，各地可以根據本地實際確定。大家常提盡職免責，各地的實施辦法就是要把質量監視機構應該履行哪些職責劃定清晰，既要留意體現行政執法的要求，不能越位，也要保證監視機構有能力充分履行職責，不能缺位。二是要嚴格落實企業和個人的質量終身責任制。要加快建立本地區工程質量信用檔案，認真執行在建築物顯著部位設置永久性標牌、及時宣佈工程質量問題及整改情況等劃定，加大對違法違規企業資質資格的處罰力度，增強企業質量責任落實。積極探索領導帶班制，保證項目經理、總監理工程師等樞紐職員在崗到位，增強個人質量責任落實。三是要鼎力加強工程質量監視步隊建設。按照部令要求，持續做好對本地區各級工程質量監視機構及監視職員的考核培訓，重點督促達不到考核要求的機構和職員進行整改，保證監視步隊素質和監視執法水平。還沒有落實經費的地區，要進一步加大工作力度，積極與有關部分溝通協調，儘快妥善解決經費保障問題。

(四)持續深入發展工程質量突出問題專項管治

發展工程質量突出問題專項管治，是按照黨中心、國務院關於深入發展工程建設領域突出問題專項管治工作的部署和要求，着力消除制約工程質量水平進步的不利因素的重要舉措。專項管治並不是一項孤立的工作，與我們的日常工作密不可分。年全國工程質量專項管治工作取得了一定成績，但一些深層次的問題仍沒有得到有效解決，長效機制建設還有待加強。因此，各地要進一步增強專項管治工作的緊迫感和責任感，認真總結經驗，分析問題，找出差距，按照《工程建設領域突出問題專項管治工作實施方案》和《加強工程建設實施和工程質量管治工作指導意見》的要求，認真貫徹執行《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，圍繞中央工作，紮實推進專項管治工作取得新成效。

同志們，年是我國“”開局之年，經濟社會發展將邁入一個新的階段，認真做好工程質量監管工作，更好地服務於國民經濟建設大局，是我們的重要職責。但願大家堅定決心信念，再接再厲，紮紮實實做好今年各項工作，為推動我國工程質量水平再上新台階而不懈努力。

最後，感謝在座各位同志對我們工作的支持，同時也感謝雲南省住房城鄉建設廳為大會做出的殷勤細緻的鋪排。春節將至，在這裏給大家拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，工作順利。

謝謝大家!

座談會演講稿 篇23

今年以來，我部緊緊圍繞打造“三寬四有”隊伍，建設服務型部門主題，深入開展“四提升兩滿意”主題活動，着力構建“講黨性、重品行、作表率”長效機制，積極探索、大膽實踐、苦練內功、外塑形象，組織部門自身建設取得一定成效。

一、今年自身建設方面主要實踐

今年以來，我市堅持“五用五促”，推進自身建設，較好地實現了組織部門自身建設與服務科學發展的良性互動。

1、用政治引導人，促黨性堅定。理想是成就事業的精神支柱，信念是催人奮進的力量源泉。堅持把理論武裝和黨性教育擺在首要位置，引導組工幹部深入學習實踐精神，進一步堅定理想信念、加強黨性修養，始終保持先進性和純潔性。集中開展“保持純潔性、發展先進性”、“組工幹部黨性標準大討論”活動，進一步明確組工幹部講黨性的具體標準和要求。組織組工幹部撰寫黨性心得體會，徵集“組工箴言”，請老組工撰寫感悟感言，言傳身教。挖掘陳毅、粟裕等老一輩革命家建立起來的紅色文化，張謇等一批啟海移民廢鹽墾荒所形成的移民文化，八萬知識青年戰天鬥地學習勞動、成長成才的知青文化，凝聚組工幹部的精氣神。

2、用學習培育人，促本領提升。把黨性教育貫穿始終，分專題開展黨的、省市黨代會精神、黨風黨史、社會主義核心價值體系等內容的學習。藉助“組工創新論壇”、“星期六黨校”等載體平台，開展“業務練兵”活動，鼓勵組工幹部學理論、學業務、學各種新知識。完善組織系統考學、述學、評學、獎學學習機制，不斷提高政策和理論水平。大力實施“1+1結對成長計劃”，對組織系統新進人員健全學習培訓、實踐鍛鍊、輪崗交流“三位一體”的能力培養機制，通過新老結對，加強業務交流，錘鍊過硬本領。分批組織組工幹部去中浦院輪訓，優化知識結構，開闊眼界視野，推動思想解放。

3、用實踐鍛鍊人，促工作創新。紮實開展基層組織建設年，完善組工幹部基層聯繫點制度。深入推進“一線工作法”和“三解三促一加強”活動，通過開展一項調查研究、上好一堂基層黨課、申辦一個黨建創新項目、培植一個致富典型、結對一名困難黨員“五個一”活動，補足組工幹部“基層課”。大力實施“組織工作創牌行動”，開展組工大調研、組工新聞聯動採訪等活動，創造一批具有影響力和示範力的特色品牌。開設組工創新講壇，啟迪創新思維、交流創新體會、放大創新成果。有計劃地選派組工幹部到“五區十七園”等經濟主體、沿海開發、招商引資、項目建設、信訪穩定等一線掛職鍛鍊，錘鍊作風，增長才幹，實現鍛鍊能力與促進工作的雙向優化。

4、用制度激勵人，促作風轉變。出台組織工作標準化流程，明確業務科室職責，實行流程再造，建設羣眾滿意部門。推行首問負責、交辦督辦、限時辦結、跟蹤回訪等制度，加大重大事項督查督辦力度。建立健全組工幹部激勵機制，堅持獎懲分明，讓埋頭苦幹、實績突出者受褒獎，讓碌碌無為，不求上進者受懲罰。構建新老交替、有序流動機制，使組工幹部在內幹得好，向外有發展。採取交叉兼職的辦法，聘任30名幹部監督信息員擔任首批組織工作觀察員，掌握基層黨員幹部羣眾對組織工作的意見和建議，打造陽光組工，切實提高組織工作滿意度。

5、用感情凝聚人，促機關和諧。堅持以人為本，在組織部門內部形成尊重人、理解人、關心人、愛護人的良好氛圍。建立部領導和組工幹部談心談話制度，堅持“五必談”，及時掌握組工幹部思想狀況、生活情況、家庭境況，形成親情關懷、情感管理的人文環境。開展“樹形象、展風采，喜迎”徵稿活動，徵集組工幹部文化精品，提高組織部門文化氣息。實施“快樂健身、愉悦身心、勵志成長”工程，開展半程馬拉松等文體活動，及時幫助組工幹部及其家屬解決學習、工作和生活中的難題，切實讓組工幹部感受到家的温暖。

二、自身建設中存在的問題和不足

儘管我們在自身建設方面做了大量的工作，也取得了一定成效，但與上級的要求相比，與廣大黨員、幹部羣眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作提出的新要求相比，仍存在一些亟待解決的問題：

一是組工幹部的整體素質還有待提高。從總體上講，組工幹部隊伍素質是高的、是過硬的，進入組織部門都經過精挑細選的，但也存在能力差異，整體素質良莠不齊。由於平時工作任務繁雜，經常加班加點，參加業務培訓和學習的機會較少，走出去開闊眼界、增長見識的機會也不多，致使一些組工幹部只是熟悉與崗位相關的業務，對整個黨建和組織工作業務缺乏全面的掌握，尤其缺乏市場經濟理論、法律法規和先進科技等相關專業知識，從而導致少數幹部的綜合素質存在明顯的缺陷。

二是組工幹部工作作風與羣眾要求相比還有差距。組織部門作為“幹部之家”、“黨員之家”、“知識分子之家”，組工幹部應該根據需求為他們搞好服務。但是由於組工幹部整天忙於業務工作，經常深入到基層，深入到羣眾中去做得不夠，不瞭解基層的最新動態，不掌握幹部人才的需求，導致工作無抓手，致使一些本應該及時解決的事情沒有得到很好的解決。

三是改革創新的意識還不夠強烈。由於組織部門工作性質特殊，其原則性、程序性、保密性要求較高，有的組工幹部思想相對封閉，習慣用老眼光看待新事物、用舊觀點思考新問題、用過時的經驗來指導新工作，在實際工作中，容易受現有政策規定的限制和條條框框的束縛，不能跳出組織工作來看組織工作，主動突破傳統的思維定勢不夠，有時滿足於上級部署什麼就抓什麼，對工作缺乏深層次思考，一些創新性成果轉化不夠及時。

四是組織部門內部活力還有待激發。主要表現在雖然意識到了部門自身建設的重要性，但沒有真正把自身建設和組織工作擺在同一位置來抓;有的對工作強調得多，但對隊伍的教育培訓抓得不夠，不同程度地存在着重使用、輕培養的現象;論資排輩等現象在組織系統不同程度地存在，組工幹部的政治出路不夠寬暢，對外輪崗交流不多，一定程度影響組工幹部積極性;內部有時比較沉悶，缺少人心思上、相互競爭的激勵措施和動力環境，工作激情不是很高，一些組工幹部產生了“等”、“混”的思想。

三、關於組織部門自身建設的思考

是全面貫徹落實精神的開局之年，必須牢牢把握組織工作服務大局的正確方向，以鍛造“三寬四有”型組工幹部隊伍為目標，以“聯繫羣眾、服務發展，組工幹部在基層”主題實踐活動為抓手，切實改進工作作風，密切聯繫基層羣眾，不斷創新工作方式，深入推進組織部門自身建設。

1、注重學習提高，使組工幹部“有底氣”。把創建學習型組織部門、爭做學習型組工幹部作為一切工作的切入點，在組織系統中舉辦組工幹部學習精神輪訓班，集中開展“重温經典、不辱使命---組工讀書月”活動，組織相關業務科室與先進地區對口交流，加強新進組織部門人員業務培訓，開展重點課題調研活動，實施黨建創新工程成果展評，強化組工宣傳，不斷提高組工幹部能力素質，爭做“三寬四有”型組工幹部。

2、創新工作方式，使組工幹部“成大氣”。開展組織工作創新“金點子”徵集活動，集中智慧，羣策羣力，不斷為創新項目注入新理念、新經驗、新做法。組織組工幹部到沿海發展一線和先進發達地區考察學習，啟迪思維、開闊眼界。實施“薪火成長計劃”，建立“點題培訓、崗位練兵、研討交流、示範教育、結對幫扶”全程業務提升培養機制。開展“立足本職比創新”競賽活動，引導組工幹部學習深化基層創造，大膽運用新思維、推行新做法、建立新機制。開通組工微博，展示“陽光組工、崇高追求、品尚生活”的時代風采。

3、密切聯繫羣眾，使組工幹部“接地氣”。結合黨的羣眾路線主題實踐活動，開展新一輪“組工幹部下基層”活動，圍繞組織工作中的重點難點問題開展調查研究和探索創新，有計劃地抽調組工幹部到特色園區、重大項目、城市拆遷和農村、社區、企業一線中實踐鍛鍊，錘鍊一支政治強、業務精、特別能吃苦、特別能戰鬥的過硬隊伍。帶頭建立直接聯繫和服務羣眾的組工幹部接待日製度，廣泛開展調查研究，深入進行談心交心，真心實施結對幫扶，熱誠開展信訪接待，從被動為羣眾服務轉變為主動為羣眾服務。採取開門接待、駐點了解、巡迴走訪等形式，幫助基層羣眾解決實際問題。選派組工幹部掛任經濟薄弱村黨組織編外委員，直接聯繫服務基層黨組織和羣眾，在推動農村經濟社會發展的實踐中增長才幹。

4、堅持工作原則，使組工幹部“有正氣”。營造風清氣正的機關工作環境，引導組工幹部敢於講真話，反映真實情況。深入開展紀律作風整頓，按照“標準高於其他幹部，要求嚴於其他幹部，行動先於其他幹部”的要求，教育組工幹部嚴守組織紀律，把好“小節關”、“社交關”、“親情關”，自重、自省、自警、自勵，正派做人，公道做事。建立組工幹部不良行為記錄制度，每次重大考察考核簽訂廉政承諾書，定期編髮廉政短信，使“十嚴禁”和“五條禁令”的紀律要求內化於心、外踐於行。

座談會演講稿 篇24

老師、同學們：

你們好!當我們站在這裏，聽着雄壯激昂的國歌，目睹着五星紅旗冉冉升起，不禁為身為中華兒女而感到自豪。再過幾天就是國慶節，在這普天同慶的大喜日子，讓我們唱出我們心中對祖國的讚歌。今天我演講的題目是《我驕傲我是中國人》我驕傲我是一箇中國人!我驕傲我擁有這個響亮的名字，我愛我的祖國!我愛您悠久古老的歷史，更愛您壯麗優美的山河，我愛您燦爛輝煌的文化，更愛您頑強不屈的精魂內核。

昨天的歲月沖刷着記憶的河牀，它會帶走青春，帶走歡笑，帶走淚水，但卻無法帶走您五千年的積澱!我們以《詩經》的歌喉;以《橘頌》的音韻;以古風與樂章、律詩與散曲;以梆子與鼓詞、京劇與秦腔。唱響了您悠久歲月的輝煌，唱出了您壯麗山河的力量!我驕傲我是一箇中國人!我是龍的傳人，是炎黃的子孫!我驕傲，我的骨子裏流淌着中國血。百年屈辱，百年抗爭。在被欺侮的歲月裏，您經歷了太多痛苦的洗禮，也展示了無數奮鬥的欣慰!趙登禹手中的大刀;張自忠體外的血腸：楊靖宇腹中的草根。炎黃的子孫以他們的堅韌與頑強，唱響了您的精魂內核!__年前的十月一日，五星紅旗在_廣場冉冉升起。毛主席向全世界莊嚴地宣告中國人民站起來了。從此，我們不必再背壓迫，不需再擔驚怕。不用再在硝煙中度過。

我驕傲我是中國人。我是龍的傳人，是炎黃的子孫!今天，一聲春雷，為您展開了新篇章。龍的傳人以特有的幹勁把以前的一切屈辱悲哀擊得遍體鱗傷。改革開放引來了全世界豔羨的目光。“神舟五號”、“神舟六號”“嫦娥一號”、“嫦娥二號”。08奧運、10世博!您又讓世界矚目，“天宮一號”必將再令世界震撼!我是一箇中國人，我驕傲我擁有這個響亮的名字，我愛我的祖國!祖國的明天必將加更燦爛!同學們，努力吧!你們是早晨八、九點種的太陽。世界是我們的，但更是你們的!祖國是我們的，但祖國的明天必須是你們的!願你們用金牌的精神，火箭的力量，再現巨龍騰飛的形象;用崛起的跨世紀宣言，迎來全世界豔羨的目光;用堅定的信念和豐富的文化知識，再造中華民族的燦爛和輝煌!美好的明天屬於你們!謝謝!

座談會演講稿 篇25

同志們：

為了確保新區工程的建設健康、有序推進，從源頭上預防和杜絕工程建設領域職務犯罪的發生，確保工程建設質量全、資金全、公務人員全，今天我們在這裏召開新區工程質量暨廉政合同簽訂工作會議十分必要，這對於營造風清氣正、規範管理、文明施工的良好氛圍，進一步推進工程建設有着十分重要的意義。剛才紀委書記就簽訂廉政合同的意義、作用和要求作了很好的講話，省監理公司通報了新區工程建設情況，四家工程建設單位作了表態發言，市工程質量監督站就加強工程質量管理作了部署和排，下面我再強調幾點：

一、提高認識，增強工程質量和廉政建設的責任感

綜合整治和新區建設是事關城市發展的重大問題，是上級關心、羣眾關切、輿論關注的熱點問題。這項工程自去年6月份啟動以來，全市上下通力協作，工程正按預期的目標穩步推進。我們整治的出發點，就是要改善沿河兩岸居民生活環境，提升城市品位，促進未來發展，恢復母親河“生命之河、歷史之河、文化之河”的風采，將它打造成為一條集防洪、環保、旅遊、交通、休閒等諸多功能為一體的本市最靚麗的風景線。因而這是一項民心工程、德政工程，也是城市建設歷史上規模最大的工程，標準高、工期緊、要求嚴。在座的各相關單位都是新區工程建設的組織者、建設者和參與者，使命崇高，責任重大。認真搞好這項工程建設是對歷史負責的需要，是對組織對人民負責的需要，是為子孫後代造福的需要，是以人為本、深入學習實踐科學發展觀的需要。

剛才通過集中、公開的形式，由業主單位、施工單位和監察部門三方簽訂廉政建設合同，這對於加強工程管理，確保工程質量，防範和抵制工程建設中易出現的腐敗現象，預防和減少工程中的違法違紀行為，具有十分重要的作用。我相信，隨着合同的簽定，必然將會有力推動工程建設的紮實開展，確保高質高效完成工程建設任務。

二、加強管理，打造工程質量和廉政建設的長效約束機制。

建設、施工、監理單位要以此次合同簽約為契機，切實形成“施工單位保證、監理單位控制、質檢部門監督、管理單位把關”的工程質量管理體系，確保工程建設按時、按質、按量完成。工作中要切實做到四個“嚴格”：

第一，要嚴格基建程序管理。認真執行項目法人責任制、招標投標制、資本金制、工程監理制和合同管理制這“五制”，加快實現由經驗管理向科學管理、規範管理轉變，全面推動建設管理各項工作。

第二，要嚴格全管理。必須牢固樹立“質量第一、全第一”的觀念，建立健全質量全保障體系，強化質量與全責任，形成質量與全管理自律機制，嚴禁偷工減料，粗製濫造，違規操作，嚴禁使用不合格建築材料、構配件和設備。監理單位作為中介服務機構，受業主委託對工程質量全實行監理，對工程質量管理和全管理負有直接責任，必須堅持原則，嚴格執行和遵守質量標準和全防護規程。建設行政主管部門必須採取有效措施，切實加大監督和處罰力度。

第三，要嚴格建設進度管理。通過建立政府為責任主體、職能部門密切配合、參建單位通力合作機制，建立檢查情況通報和問題會商制度，羣策羣力，加快工程推進。

第四，要嚴格廉政建設管理。建設、施工、監理、設計單位，都要嚴格執行廉政合同規定，層層落實廉政責任制，築牢拒腐防變思想防線。主動接受市紀委、市監察局全過程、全方位跟蹤監督。

三、強化措施、確保工程質量和廉政建設任務的逐項落實

隨着新區建設步伐的不斷加快，住宅小區工程、河道治理工程、橡膠壩工程和景觀工程全面啟動。這次參與新區建設的中建七局二公司、浙江東陽三建、市建築裝工程總公司、興利建設公司和省建設監理公司都是面向全國公開招標的有很強實力的大公司，在各自的領域取得過很輝煌的成績，是所在行業的龍頭企業和領頭羊。由你們參與新區建設，可謂是百分挑一，機會十分難得，希望你們要珍惜機遇，把新區建設作為展示實力的舞台，為人民建設優質工程、精品工程。“細節決定成敗”，從剛才通報的情況和當前建設的實踐來看，也存在着一些不盡如人意的地方，主要表現在以下三點：

第一，工程建設項目管理尚待進一步規範。極少數項目施工力量組織不到位。項目建造師缺位，現場工地人員對甲方和監理人員提出的整改意見持不積極態度。工程監理單位省建築工程監理公司部分監理人員也沒有按合同要求到位，有些到位的還經常缺崗，一定程度上影響了工程建設的順利進行。

第二，工程建設進度不平衡。目前建築裝工程總公司承建的苑工程建設進度很快，景觀工程建設進度則稍顯落後。

第三，工程建設中質量管理不到位。少數項目存在部分工程技術、質保資料不同步、原材料質量控制不規範等現象。

質量是工程的生命，質量責任重於泰山。各有關方面必須從中汲取教訓，採取堅決措施，狠抓工程質量，確保經得起社會評價和歷史檢驗。一是要強化質量意識，把確保質量作為一切工作的出發點和落腳點，層層落實質量責任制，科學決策，嚴密組織，靠前指揮，責任到人，要自始至終高標準嚴要求，幹一項、成一項、優一項。二是對工程質量要進行全方位、全過程、全天候的跟蹤監督，上道工序不合格不得轉入下道工序，不合格的工程堅決推倒重來，真正做到有效監控，不留盲點。三是要以鐵的心腸嚴格執行質量考核和責任追究，對不合格工程要發現一起、查處一起，對要求限期整改後仍達不到規定要求的，要立即將施工隊伍清退，絕不姑息遷就，絕不留下任何事故隱患，同時在資金撥付上要堅持向質量好、進度快的項目傾斜。四是充分發揮新聞媒體和人民羣眾對工程質量的監督作用，公開工程質量檢查結果，一經發現工程質量問題即刻曝光，讓市民廣泛參與工程質量監督。

市政重點工程建設是百年大計，決不能因工程質量問題給人民的生命財產帶來損失，決不能將帶有隱患的工程留給子孫後代。與此同時，還應發揚連續作戰、敢打硬仗的拼搏精神，加快工程建設進度，努力做到又好又快，力爭讓人民羣眾早日享受到經濟社會發展和城市建設帶來的成果。

同志們，綜合整治和新區建設，是功在當代、澤被子孫的正確決策。今年是新區建設的關鍵之年，各項工程建設時間緊、任務重，務必請同志們繼續發揚戒驕戒躁、奮發進取、迎難而上的作風，務必請同志們繼續發揚廉潔自律、無私奉獻的作風，按照科學發展觀的要求，本着對國家、對人民、對後代高度負責的精神，提高投資效益，強化項目管理，確保工程質量，切實將這些項目建設成為“精品工程”、“優質工程”和“民心工程”，向全市人民交上一份滿意的答卷!

座談會演講稿 篇26

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好!伴隨着時光款款的腳步，相攜着歲月累累的碩果，滿載着流年盈盈的喜悦，今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這裏，與各位領導、老師共同探討教學方面的問題。

在登小，我們幸福成長着：通過各級各類培訓，我們成長了：育人為本，立德為先，承認差異、尊重差異、善待差異，讓每一個孩子都抬起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們的教育理想;張揚個性，創新思維，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓教室裏的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創意、有情趣、有收穫的學習生活，這，是我們的教學信念。

在登小，我們幸福地收穫着：我們很幸運，也很幸福。因為我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可;我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝登小這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這裏插上了翅膀;感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這裏無悔地飛翔;感謝登小這方平台，讓我們每一位教師的生命在這裏輕舞飛揚!

老師們，面對領導的信任，家長的重託，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處登小，情繫登小。登小教育強盛，我們責無旁貸。在此，我向在座的每位教師發出倡議：傾心教育，做有境界的教師;用心教書，做有責任的教師;潛心研究，做有思想的教師;醉心課堂，做有激情的教師;真心奉獻，做有愛心的教師。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。我們堅信，登小教育的騰飛將由我們撐起，千萬孩子的夢想將由我們實現!

座談會演講稿 篇27

我叫，來自於素有陶都美譽的。我很榮幸成為了我們xx市大學生村官這一大家庭中的一員。在當村官，是我人生旅程的一個新的起點。可以説，我帶着滿腔的熱忱與激情來到了這片熱土，希望能在農村大地上留下我堅實的腳印，灑下我勤奮的汗水，收穫那份喜悦與自豪。在近一個半月時間以來，我完成了從“學生”到“村官”這一角色的轉變，現將近期的個人情況彙報如下。

一、工作中的收穫與體會

我被分配到了周莊鎮薛莊村，成為了一名助理。近一個半月以來，在學習和工作的過程中，熟悉了該村的村情。薛莊村位於周莊鎮區北側，毗鄰鎮政府，地理位置優越，交通便利，是首批十佳新農村建設示範村。全村共有十三個村民小組，總户數524户，居民1699人，20xx年社會總產值3.8億元，人均純收入9340元。村域涵蓋了多家民營企業，其中包括xx省140家農業產業化龍頭企業之一的雙蝶集團有限公司、江興電力器材有限公司等知名企業，為解決村民就業，提高居民生活水平，增加税收提供了有利的平台。

作為與村官掛鈎的“傳幫帶”制度的主要負責人，夏俊茂主任在我工作的第一天就鼓勵我要做好吃苦的準備，要踏踏實實幹，這樣才能夠真正的融入農村這個大集體。治調主任陳春富則鼓勵我要有對工作認真負責和勤勞刻苦的態度。夏俊茂和陳春富兩位同志的教導，讓我更加堅定了必須要做好工作的決心。在工作中，就如泰州市委、組織部部長李國華部長在村官培訓的開班歡迎儀式上講話的要求一樣，我在以下兩個方面深有體會。

1. 積極轉變角色，迅速融入農村。

大家剛剛從學校步入社會，有三個方面的轉變是必須面對的。李部長希望我們要儘快完成一是由學生到農村幹部的身份轉變，二是由學校到農村的環境轉變，三是由學習為主到工作為主的任務轉變。剛到村裏的時候，由於對村裏的領導不熟悉，就像一名剛踏進校門的學生一樣，面對陌生的人和環境，只好默默地坐在自己的座位上，無聲地翻着報紙。這時，是夏俊茂主任的一番話讓我幡然醒悟：作為學生，以學習知識為重點，但是成為農村幹部後，則需要更加註意的是與村委會成員以及村民關係的和諧。只有主動去和大家溝通交流，彼此才能增進彼此的感情，這樣才能得到村委會成員以及村民的支持，自己今後開展工作也會比較順利。自那天起，我就開始主動與村裏的領導同事進行交流，請教他們村裏的工作重點、該注意的地方，還時常與來訪的村民拉拉家常。雖然在語言交流上還有一些困難，但我已經成功地轉變了自己的三個角色，為最大程度地融入農村打下了基礎。

2.適應農村工作，學習、提升農村工作的技巧和能力。

到村工作後，要繼續加強學習，豐富知識儲備，不斷提高從事農村工作的本領。李部長希望我們要努力做到“四勤”一是勤動腦，二是勤動嘴，三是勤動手，四是勤動腿。剛到村裏時，坐在辦公桌前覺得無所事事，清閒的很。有時村民到村委會辦事，書記或主任就接待然後解決;需要外出解決時，騎上車就跟着村民去了，根本不需要我做什麼。事後，主任就教育我要積極主動，勤動腦，多想多看;即便他不叫我跟着，自己也要主動去看看，要勤動手、勤動腿;跟去學習，做點筆記，把注意事項記下來，只有這樣才能提升能力，儘快適應農村工作。在村民來訪時，要勤動嘴，主動溝通，看是否能幫助解決。一番指導，讓我受益匪淺，在農村，我們要以基層幹部為師，虛心請教，做到四勤，提升能力，儘快適應農村。

二、生活情況與思想上的轉變

初到周莊鎮時，我和其它兩位同志被安排在周莊鎮鎮政府食宿，鎮黨委、政府就幫我們準備好了生活必需品，給我們安裝了空調，有線電視，給予我們無微不至的關懷。為了讓我們在這裏安下心來，領導多次找我們談心，並關照後勤工作人員儘量在生活上照顧我們。領導們猶如對子女般的關懷讓我更加堅定了奉獻周莊的決心。為了讓我們能更好的進行交流、學習，市委相關部門給我們免費安裝了電話、寬帶，大大方便了我們收集信息、學習交流。黃易飛同志開通了手機飛信平台，方便我們瞭解市委組織部的各項工作要求，也增加了彼此的聯繫。但在這樣一個良好的環境下，也有些問題曾困擾在我的心頭。在舉目無親的陌生的鄉鎮裏，沒有熟悉的朋友，相應的基礎設施也不及城區便利齊全，強烈的落差感困擾着我，市委組織部曹建中副部長曾在培訓時就提醒過我們應如何面對這種思想和心理的不安情緒，而且，我們必須要克服，只有消除心理的落差感才能夠安心的投入工作。

首先，調整心態。初到周莊之時，我的確曾經抱怨過，甚至後悔過。但是，一想到這既是自己當初無悔的選擇，又是在從事一項光榮的事業，既是對自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。我便把這種落差當成是鍛鍊自己的契機，把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活。

其次，充實自己的生活。要積極轉變自己的生活方式，要以充實的生活內容來彌補心理的落差。我們在傍晚都堅持去周莊中學打籃球，有時做些慢跑等鍛鍊，並由此認識了學校裏的一些老師，時而與他們進行一些交流，慢慢覺得這些健康的運動使我慢慢在消除一些煩躁的情緒。

再次，勞逸結合，制定工作學習計劃。我們在任何時候都不能放棄我們的專業，不能在學習上產生懈怠情緒。考研是我的學習計劃之一，所以在晚上，我抽出一部分時間來複習功課，保證學習效率。這樣思想上由焦慮到愉快，由消極到積極，我又有了一次進步。

三、下一步的工作計劃以及意見和建議

1. 計劃去走訪村裏的一部分家中子女在外上學的家庭，希望能與他們建立聯繫，去幫助解決一些學習、生活方面的困難。

2. 繼續協助夏俊茂、陳春富主任的日常工作，跟隨學習處理村裏房屋拆遷，土地使用等事項的方法。

3. 認真做好村務文件資料的整理、上報、記錄等工作。協助主任分類彙總各項信息，認真做好各項會議記錄。切實開展好農村黨員幹部現代遠程教育活動，並做好“四簿二冊”登記工作。

在工作期間，各級領導的關懷和幫助讓我能安心地在崗位上勤奮工作，現就當前的村官工作談談自己的一些看法或建議：

1. 泰州組工信息刊載的村官信息對我的啟發很大，可以由專人負責，建立比較精簡的網絡簡報。可由各鄉鎮村官投稿，各級領導提出寶貴的工作要求來及時反應村官工作與學習動態。

2.定期或不定期組織村官進行農村工作的方針政策、農技知識培訓。通過開展座談交流會或是利用網絡遠程教育平台以此促進村官的相互交流，共同提高農村工作的能力和水平，也便於大家情感的交流，增進友誼。

xx市委組織部部長萬永良部長把我們比作是飽滿的種子，孕育着希望和未來，我們也堅信在未來的道路上我們定能不負眾望，必然會生根發芽，茁壯成長，收穫碩果。總之，在農村工作中，我們要本着全心全意為人民服務的原則，積極做好本職工作。同時，也希望各級領導給我們支持與幫助，給我們壓擔子，增壓力，促使我們去拼搏，去奮鬥……