幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿（通用27篇）

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇1

在xx屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重要任務和永恆主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。學習貫徹重要講話精神，必須把自己擺進去，學深悟透，狠抓落實。

正人必先正己，監督者更要接受監督

一再強調，打鐵還需自身硬。監督別人，首先要自身過硬。“己不正，焉能正人?”紀檢監察機關是黨內監督的專責機關，承擔着監督執紀問責的重要職責。這就決定了對紀檢監察機關應該有更高的標準，更嚴的要求，正可謂“善禁者，先禁其身而後人”。紀檢監察幹部的素質、能力和作風，直接關係到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭越深入、越發展，對紀檢監察機關自身建設的要求就越高;面臨的形勢越嚴峻、越複雜，紀檢監察機關加強自身建設的任務就越緊迫。

黨的以來，各級紀檢監察機關貫徹落實黨中央要求，聚焦中心任務，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，切實履行監督執紀問責職能，深化黨的紀律檢查體制改革，推動落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，很好完成了黨中央交給的各項任務。把加強自身建設擺在更加重要位置，堅持從嚴管理、從嚴監督，防止“燈下黑”。建立紀檢監察幹部監督機構，加強日常教育管理，強化自身監督。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，點名道姓、通報曝光。以零容忍態度清除害羣之馬，教育了幹部，純潔了隊伍。對此，廣大幹部羣眾給予充分肯定。

信任是對紀檢監察幹部的最大關懷，但信任不能代替監督

我們的紀檢監察隊伍是一支立場堅定、態度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢於亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應該看到，紀檢監察機關不是保險箱，紀檢監察幹部不是生活在真空裏，也不具有天然的“免疫力”。隨着反腐敗逐漸進入深水區，腐敗分子和不法人員對紀檢監察幹部的“圍獵”漸趨明顯，千方百計拉攏腐蝕，紀檢監察幹部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨員幹部存在的問題，我們這支隊伍同樣存在。一是“四風”問題在我們這支隊伍中仍有所體現。有的理論聯繫實際不夠緊密，學習搞形式主義，調查研究不夠;有的衙門習氣比較突出，口大氣粗;有的作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監督缺失;有的參與公款吃喝，收受禮品。二是部分紀檢監察幹部思想觀念、能力素質不能適應新形勢、新要求。有的對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭依然嚴峻複雜的形勢，尤其是對其複雜性認識不夠深刻;有的對反腐敗內在規律把握不夠，查辦案件辦法不多，打擊震懾力度不夠;有的領導幹部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想着平穩着陸，遇到問題繞着走，不想幹、不作為;有的派駐幹部認為，與駐在部門領導班子一座樓裏辦公、一個鍋裏吃飯，抹不開面子，對監督畏首畏尾。三是執紀違紀、腐敗現象在我們隊伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀檢監察幹部嚴重違紀違法案件表明，我們隊伍中也有害羣之馬。有的幹部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，不守規矩、擅做取捨、選擇性辦案，甚至膽大妄為，違反審查紀律，跑風漏氣，辦人情案、關係案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權力，以案謀私，嚴重敗壞紀檢監察機關形象，必須發現一起查處一起，決不姑息。這些問題警示我們，真正做到打鐵還需自身硬，任務依然艱鉅。

進一步加強自身建設，切實做到忠誠、乾淨、擔當

忠誠、乾淨、擔當，是對紀檢監察幹部提出的明確要求，更是紀檢監察幹部必須牢記在心、一體遵循的座右銘和行動指南。每一名紀檢監察幹部都要嚴格要求自己，像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監察機關良好形象，堅定信念、守住底線，敢於碰硬、勇於擔當，始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，邁着不變的步伐，把黨風廉政建設一步步引向深入，決不辜負黨和人民的期望和重託。

一是以絕對忠誠踐行堅定信念。紀檢監察幹部是黨的忠誠衞士，要始終做到心中有黨，忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於紀檢監察事業。心中有黨，對黨忠誠，是具體的而不是抽象的。作為紀檢監察幹部，身處黨風廉政建設和反腐敗鬥爭第一線，要堅定政治立場，把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。反對腐敗，懲處腐敗分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權力交給我們，我們就要站在黨和國家、人民的高度，以身許黨許國、報黨報國，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，必要時不惜付出生命的代價，以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。

二是以擔當精神履職盡責。權力就是責任，責任就要擔當。有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。紀檢監察幹部敢於擔當、敢於監督、敢於負責，就能為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭注入強勁動力;相反，不想監督、不敢監督、不會監督，黨紀政紀就必然失之於寬、失之於軟。如果我們紀檢監察幹部只滿足於自己不腐不貪，對黨內存在的不正之風和腐敗問題不聞不問、當老好人，尸位素餐，無動於衷，無所作為，就不配做紀檢監察幹部，甚至會成為歷史的罪人。因此，對尸位素餐、碌碌無為的幹部，要堅決採取組織措施，該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位;對不敢抓、不敢管，監督責任缺位的幹部堅決問責。唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風。

三是以鐵的紀律打造乾淨隊伍。新的形勢任務對紀檢監察幹部隊伍的思想作風、能力素質、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監察幹部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，增強紀律觀念和規矩意識，切實做到“嚴、細、深、實”。要提高管理的有效性和針對性，從組織創新和制度建設上加大管理監督力度，完善自我監督機制，健全內控措施，加強對重要崗位和關鍵環節的監督。要對紀檢監察幹部的違紀違法行為實行零容忍。嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露祕密、跑風漏氣、辦人情案等突出問題，清理好門户，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察幹部隊伍。

紀檢監察幹部肩負黨和人民的重託，加強對紀檢監察幹部的教育、管理和監督，一絲一毫也不能放鬆;打造一支忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍，一時一刻也不能動搖。只有紀檢監察幹部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執紀監督，才能不負重託、不辱使命，為奪取黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新勝利提供有力保證。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇2

黨的以來，以為的新一屆中央領導集體高度重視黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，提出了一系列新的理念、思路和舉措。就我州而言：一是有的黨組織黨風廉政建設主體責任擔當意識不強，落實責任制仍有差距;部分重點領域頂風違紀違法現象仍時有發生，正風肅紀任重道遠;二是有的領導幹部對反腐敗形勢認識不清。思想深處總有反腐敗制約經濟發展的錯誤思想，對改革、發展、穩定、反腐“四位一體”工作格局以及四者之間的辯證關係沒有正確的認識。三是少數幹部組織渙散、紀律鬆弛，門好進臉好看就是事難辦和“庸懶散慢玩浮”不良風氣仍然存在等等。因此，面對成績絕不能沾沾自喜、高枕無憂，面對困難和問題也絕不能一蹶不振、精神萎靡。

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處於關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導幹部能否敢於擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮鬥目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢於擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴後繼、不怕犧牲的擔當奮鬥史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，並深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特徵和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢於擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷髮展壯大，始終走在時代前列，得到人民羣眾的擁戴，保持長期執政地位。

敢於擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新徵程，這是一場承前啟後的新的歷史進軍;我們面臨着非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域複雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負着新的更為艱鉅繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導幹部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導幹部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇3

回首崢嶸歲月，中國你共產黨在強國富民、引領復興的歷史性考試中已經取得了優異成績，無愧人民的期待、歷史的選擇。放眼光明前景，趕考依然在路上。之所以在慶祝建黨95週年大會上告誡全黨同志一定要“不忘初心，繼續前進。”就是因為每名黨員都是一面旗幟，每名黨員都是一座燈塔。

是黨員就要勇於亮出黨性。長久以來，西方邪惡勢力亡我之心不死，試圖通過“和平演變”、“顏色革命”霍亂我們的思想、顛覆我們的信仰，摧毀我黨的根基。而在國內，一些別有用心者更是打着“重新評價”、“重寫歷史”的名義，設置“理論陷阱”、顛覆英雄形象、醜化革命領袖、瓦解民族精神、消解價值觀念，從而使人民羣眾在罔顧事實的“揭祕”和不辨真偽的歪曲解讀中，迷失了方向、受到了傷害。作為共產黨員，我們只有敢於亮出黨性、勇於與之鬥爭，方能扶正壓邪、滌濁揚清，揚我民族之浩然正氣、振我中華之崛起雄威。

帶領人民創造幸福生活，是我們黨始終不渝的奮鬥目標。當前中國正處於克難攻堅的關鍵期，也正處於各種矛盾交織疊加的陣痛期。能不能把人民放在心中最高位置、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是對每一名共產黨員的考驗。我們只有亮出黨性，才能真正把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，立足本職、履職盡責、勇於奉獻，堅決打贏脱貧攻堅戰，讓人民羣眾的日子越過越好。

反對腐敗、建設廉潔政治，保持黨的肌體健康，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。黨風廉政建設，是廣大人民羣眾始終關注的重大政治問題。一切迷惘遲疑的觀點，一切及時行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風，都是與黨員身份格格不入的。我們只有亮出黨性，才能牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，始終以金剛不壞之身抵制各種誘惑，以實際行動取信於民。

沒有有遠大理想，不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員。衡量一個黨員是否合格，關鍵就在於他能否做到一事當前、勇挑重擔、勇於擔當。責任重於泰山，事業任重道遠。我們只有亮出黨性，才能做到在困難矛盾面前不縮手、在歪風邪氣面前不低頭、在問題失誤面前不諉過，始終以洪荒之力、奉獻精神把黨的事業推向前進，為實現偉大復興的“中國夢”提供堅強保障。

“人無頭不行，鳥無頭不飛”，人類社會的每一項事業、每一次進步都需要有人走在前列。一座橋的價值在於能承載，一個共產黨員的價值在於能擔當。如果你是共產黨員，就請亮出你的黨性。因為只有這樣，才能全面形成催人奮進的力量!

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇4

求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。習近平總書記指出：“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。”全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是做合格共產黨員的基本要求。

在今後的工作、生活中堅持根本宗旨，結合“五查五看”，對照“四講四有”標準，在思想上、行動上當先鋒、做表率，立足本職崗位，發揮先鋒模範作用。

一要牢記宗旨觀念，為民謀事、為民創業。始終把發展作為執政第一要務、第一使命。從實謀事，樹立科學的政績觀，以務實的作風贏得老百姓的信任和支持。堅持民生福祉優先發展，全心全意抓好民生。重點抓好文明創建工作，加快民生工程進度，推進棚改項目進程。勇於改革，千方百計破解資金、人才瓶頸和資源約束難題，努力形成全縣上下聚精會神搞建設、一心一意謀發展的強大合力。

二要着力提高統攬全局、協調各方的能力。自覺堅持集體領導、民主決策，堅持分工負責、權責統一，自覺做敢於擔當的表率，在大是大非面前敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。自覺做維護團結的表率，以寬闊的胸襟、容人的氣量，教育引導班子成員講政治、顧大局、守紀律，增強全局觀念和團隊意識。

三要自覺擔當起從嚴抓班子、帶隊伍的政治責任。堅持黨管幹部原則，樹立正確用人導向，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，充分調動幹部幹事創業的積極性。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，對腐敗行為零容忍，執行紀律不鬆弛。

四要講黨性、重品行、作表率。認真開展“兩學一做”學習教育，對照“三嚴三實”要求，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白為官。始終保持政治上的清醒與堅定，堅定理想信念，信守自己的政治生命，保持政治本色。把對黨和人民的忠誠，體現到為人民造福的追求上，體現到忠實履行崗位職責上，體現到推動科學發展、促進社會和諧的實踐中。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇5

“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”專題學習討論活動既是黨組織安排的規定動作，也是普通黨員的自覺性行動。作為一名黨員，要時刻牢記黨員身份，緊記本職工作責任，不畏困難，勇於擔當，無私奉獻，踐行為人民服務的根本宗旨。

全鎮所有黨員幹部要對照“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，牢記根本宗旨，發揮黨員作用，着力提升黨羣幹羣關係，以“四體現”踐行“兩學一做”學習教育。

一要在謀篇佈局中體現根本宗旨。始終把為人民謀福祉作為所有工作的出發點，在謀篇佈局時充分考慮羣眾需求，尊重羣眾意願，迴應羣眾關切;

二要在統籌推進中體現根本宗旨。堅持“兩手抓、兩手都要硬”，拉高工作標杆，高起點謀篇佈局，當前要緊抓災後恢復重建，狠抓扶貧攻堅、美麗鄉村建設、民生工程等重點項目建設，紮實推進全鎮中心工作有序有力開展並取得實效;

三要在勤政廉政中體現根本宗旨。作為黨員幹部，尤其是領導幹部，在工作中要率先垂範，切實做到勤政為民、廉政辦事，勇於擔當，不忘初心;

四要在建功見效中體現根本宗旨。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以羣眾的需求作為工作的落腳點，多想羣眾之所想，多解羣眾之所盼，以實績體現幹事成效，共建羅嶺美好未來。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇6

“付出汗水和智慧,讓青春在奉獻中綻放精彩。”這是濱州市衞生局衞生監督局80後監督員閆磊磊最喜歡的一句話。她愛崗敬業、勤於學習、樂於奉獻,在平凡的崗位上踐行着一名共產黨員的追求,發揮了黨員先鋒模範作用,影響和感染着身邊每一位同事。

讓羣眾瞭解衞生監督工作

公共衞生安全和醫療服務市場秩序是羣眾關注的熱點,把衞生監督工作重點、執法動態宣傳出去,為衞生監督工作營造良好的社會氛圍。工作中,她樹立強烈的宣傳意識和主動性,加強與新聞媒體溝通聯繫,及時編髮稿件。先後向濱州日報、齊魯晚報、魯北晚報、魯中晨報及大眾網、省市衞生計生網站等各類媒體報送稿件100餘篇。編髮的《衞生監督讓城鄉居民就醫無憂飲水放心》《強化監督保健康執法為民譜華章》等在濱州當地主流媒體重點刊發,反響良好。對縣區報送的稿件她一絲不苟認真修改,有時對重點內容逐一電話核實,確保準確無誤。

讓文明創建成為一種理念

作為文明志願服務隊的小隊長,她積極帶領隊員們參加省級文明單位創建活動,組織開展了交通志願服務、城區環境衞生整治活動,組織參加道德講堂、中華經典誦讀、廣播操比賽等,把文明創建作為一種理念,植於工作生活的方方面面。參加的第九套廣播體操比賽在第十四屆市直機關運動會中獲得集體一等獎,參加市委宣傳部等組織的詩朗誦獲集體二等獎。她以實際行動影響帶動全體幹部職工以創建省級文明單位為契機,將文明理念、創建意識貫穿於衞生監督工作的始終,在落實中推進,在鞏固中提高,在創新中發展。

單位的需要就是努力的方向

單位監督力量不足,科室經常聯合執法。“今天去參加醫療機構執法檢查”“明天學校衞生執法檢查你參加”。這是她經常接到的工作任務。面對各專業執法檢查工作,她努力鑽研業務知識,肯下功夫,把技能提升作為自覺態度,使自己的業務能力很快適應了工作需要。還積極參加省監督執法能力大賽、監督業務培訓,向資深監督員請教、分析典型案例等,進一步提高了綜合執法水平。能力的提升來源於她對工作的責任心,責任出智慧、出力量。也因為有了責任,有了保障羣眾健康權益的高度責任心,才會有嚴謹認真、奉獻敬業、勇於負責的精神。

閆磊磊時刻牢記自己是一名共產黨員,常用黨規黨紀規範自己的言行,以良好的工作作風和嫻熟的業務能力得到身邊同事和服務對象的一致好評,在平凡的工作崗位上踐行着共產黨員的追求,在奉獻中綻放青春精彩。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇7

擔當是一種態度，更是一種境界、一種行動。沂蒙精神本質上是一種擔當精神。無論在中國革命戰爭年代、社會主義建設時期還是改革開放新時期，在中國共產黨的領導下，沂蒙人民毀家紓難、熱血報國，戰天鬥地、整山治水，敢為人先、開拓奮進，體現出強烈的政治擔當、責任擔當和使命擔當。翻開歷史畫卷，梳理臨沂人民擔當故事，一個個瞬間令人動容，一幅幅畫面讓人奮進。儘管滄海桑田，世事變遷，但臨沂人勇於擔當的精神特質，伴隨着風雨洗禮更加奪目，擔當與奉獻已成為流淌在沂蒙血脈中永不褪色的紅色基因。

勇於擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨員幹部的立身之本、行為之基、為政之要。強烈的擔當精神和進取意識，是科學應對新常態不可或缺的精神因子。當前，臨沂正處於轉型升級、改革攻堅、奮力趕超的關鍵時期。協調推進“四個全面”、加快建設“六個臨沂”，努力實現“走在前列”奮鬥目標，需要我們以強烈的政治熱情和責任擔當，準確理解和把握新時期沂蒙精神的科學內涵和時代價值，堅持把勇於擔當精神注入血脈、融入靈魂、化為行動，磨礪意志、鼓舞鬥志、催生壯志，努力加快推進臨沂科學跨越發展。

為擔當者擔當，需要我們公道用人。要把善抓發展、敢於擔當、實績突出作為選人用人的重要標準，為那些在大是大非面前敢於堅持原則和真理、在矛盾困難面前勇於承擔重任、解決難題時有思路有辦法的幹部鼓勁撐腰，對那些不講原則、不負責任、不敢擔當甚至關鍵時刻畏首畏尾、退縮失職的幹部及時懲戒，絕不能讓"圓滑官“獲利，讓”老好人"佔先。

為擔當者擔當，需要我們公正處事。客觀事物錯綜複雜、瞬息萬變，用馬克思主義武裝起來的共產黨人，最講實事求是。在我們貫徹落實“四個全面”戰略部署，緊密結合各地實情，推進務實舉措，加快建設“強富美高”新江蘇的過程中，誰也難以保證料事如神、萬無一失，俗話説的好，“勤快的媳婦多打碗”。我們要客觀公正地給黨員幹部幹事業的空間，建立合理的容錯機制，給擔當者留出錯的空間;要強化組織關懷，幫助幹部健康成長，對因工作失誤的幹部可以考慮教育要重、處分從輕，對影響期或處分期已滿，本人表現突出，工作需要的，可以向上申請審批提拔使用;要整治惡意信訪舉報，保護幹部合法權益和幹事積極性，建立幹部信訪舉報分析研判和調查處理機制，保障被舉報幹部的陳述和自辯權，對在幹部考察、公示期間的舉報要及時核查，給出明確意見，不能以無法查清為由長期擱置，影響幹部使用，對線索不清、內容不具體的，可視情況對被舉報幹部進行關愛提醒，對惡意誣陷的要轉請司法機關嚴肅處理，同時組織上要及時澄清事實，恢復名譽，營造良好的從政環境和幹事環境，讓敢於擔當、敢於改革的幹部敢於作為、有所作為、持續作為。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇8

學習貫徹系列重要講話精神核心問題是“要跟上”，必須在真學真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循着“為人民服務,擔當起該擔當的責任”這兩條脈絡深刻理解學習，把藴含其中的立場方法和責任擔當學到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得緊、勇擔當、善作為。

一、黨的宗旨是全心全意為人民服務，羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善於做好羣眾工作是我們黨的優良傳統和看家本領。羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住並充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根於人民，服務於人民，黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。牢記宗旨，就要時刻把人民羣眾安危冷暖放在心上，把維護人民羣眾利益落實在行動上。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心繫羣眾，心中時刻裝着羣眾、處處想着羣眾、事事圍繞羣眾，做到問需於民、問計於民、問政於民;要將發展成果惠及羣眾，一切為了羣眾，明確工作的目的就是為了惠及羣眾，真心實意為羣眾辦實事。

二是要敢於擔當責任，善有作為。內化於心只是第一步，最重要的是要外化於行。敢擔當、善作為是黨員幹部基本的政治品格和素質要求，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。這是由黨的性質和宗旨決定的，也是由黨員幹部的地位和作用決定的。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。

中國共產黨的性質決定了，作為黨員領導幹部要有所擔當，有所作為;作為一名黨員要比普通羣眾想在前、幹在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業績。要有真本領，高水平，如果黨員連一般羣眾都不如，談何先進性和引領能力。要敢於直面矛盾，要到矛盾多、羣眾意見大的地方去;要敢於解決問題，特別是解決疑難複雜、有風險的問題;要敢於挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴於修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴於用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴於律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。

一名合格的黨員體現在為人民服務的宗旨情懷中，體現在對自身崗位的踏實奉獻上。對於黨員幹部而言，特別是基層的黨員幹部，擔當作為不一定要幹出什麼驚天動地的大事，關鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇於擔責、敢於負責，踏踏實實、兢兢業業地把本職工作做好。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇9

敢於擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的幹部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢於擔當是好乾部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發達的農業縣市，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，面對困難和挑戰，我們急需一大批敢於擔當的幹部，肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。

一、敢於擔當，要具備較高的基本素質。

領導幹部敢於擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢於擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從羣眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢於擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立幹事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，捨身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高。“沒有金剛鑽，不攬瓷器活。”敢於擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢於擔當的結果可能會事與願違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩羣眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善於運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。

三是工作作風要硬。勇於擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導幹部廉潔從業的若干規定，築牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、乾淨幹事，就會形成敢於擔當的資格和底氣。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇10

説：“堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。”日前，市委辦公室、市政府辦公室印發關於治理為官不為、倡導敢於擔當的六項要求的通知。這是市委、市政府深入貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神的重要抓手，也是我市強力推進幹部作風建設的重大舉措。

要敢闖敢試、敢為人先。敢於擔當是一種官德、一種品質，更是一種本領，一種能力。“沒有金剛鑽，不攬瓷器活”。只有擁有真本事、硬本領才能擔當得起來。四川省達州市萬源市委原、組織部長李林森面對村級黨組織換屆如何創新的問題，敢想敢幹，大膽實施村幹部民主選任“四評村幹部”模式，得到了上級認可並在全省、全國推廣。組工幹部就是要發揚李林森這種敢為人先的精神，敢於突破陳規，善於推陳出新;要掌握科學的工作方法，深入基層，沉下去與羣眾面對面、心貼心溝通，推動組織部門成為創新思維最活躍、創新動力最強勁、創新成果最顯著的部門。

要敢抓敢管、敢於碰硬。古人云：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。一事當前，對任務、矛盾、困難、風險和挑戰，敢於負責，勇於擔當，這是強烈事業心的表現，是良好工作作風的反映。組工幹部應把敢抓敢管作為一種生活常態和精神追求，主動處理難事、棘手的事、得罪人的事，善於解決各種複雜的矛盾;要樹立正確的選人用人導向，選拔任用那些面對矛盾敢於迎難而上、面對危機敢於挺身而出、面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭的幹部，為黨的事業選賢任能。

要敢作敢為、敢擔責任。人非聖賢，孰能無過?幹事可能會出錯，但不幹事百分之百錯。摒棄“為了不出事，寧可不幹事”的消極思想，面對失誤敢於承擔責任，是組工幹部應有的覺悟和境界。組工幹部要敢於深入基層發現問題和解決問題，遇到問題不推、不拖;要正確面對工作中的困難和挫折，勇於承擔風險，善於從失誤中吸取教訓，積極改進工作，不斷提升組織工作科學化水平。

總之，敢於擔當是我們黨的優良作風和優秀品格，是黨員領導幹部的基本素質和職責要求，是中國共產黨永葆先進性純潔性、鞏固執政地位的重要基石。無論是增強黨的創造力凝聚力戰鬥力，還是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，都需要培養一大批敢作為、敢擔當、關鍵時刻站得出來的優秀黨員領導幹部。在推進中國特色社會主義偉大事業、實現中華民族偉大復興中國夢的進程中，當代中國共產黨人必須樹立寬廣眼界和博大胸襟，大力弘揚敢於擔當的作風，鍛造敢於擔當的品格。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇11

"兩學一做"活動是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"活動之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。黨的以來，新一屆黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的問題。多次強調："把守紀律講規矩擺在更加重要的位置","在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩".在此，結合日常學習及工作實際，前期參與"兩學一做"活動，談以下四個方面的體會，不妥之處請各位領導同事指正：

一、深學深思，切實提高自身素質

樹立堅定的理想信念是學習黨章的一個重要目的，也是衡量是否學好黨章的一個重要標準。指出："理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、幹部。孔子曰"十有五而志於學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲、不逾矩".同志指出，"黨性不可能隨着黨齡增加而自然增強，也不可能隨着職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。"對黨員幹部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化於心、外化於行。

"兩學一做"學習教育強調，認真學習系列重要講話精神，着眼加強理論武裝、統一思想行動。本固才能枝榮，根深才能葉茂。因此我認為具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。首先要通過學習提升自身業務素質，平日工作中做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高業務工作水平，把業務知識、規章制度弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執行，增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性;提高綜合水平，增強綜合協調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等，唯有用積累知識、用知識充實自己，才能增強抵禦各種錯誤思潮的免疫力，練就"金剛不壞之身".

二、完善制度，全面提高工作效率

"無規矩不成方圓。"黨章是我們黨的總章程、總規矩，是黨的根本大法，遵守政治紀律和政治規矩就要從遵守和維護黨章入手。因此鎮機關各項制度約束、規範、指引我們做好各項工作，古人云："欲明人者先自明，欲正人者先正己。"鎮政府辦公室作為鎮機關的綜合辦事機構，工作任務重、事務繁雜，各項制度在這裏就要得到充分的應用，不管是前來辦事的羣眾，還是各級領導幹部，作為辦公室經手人員，我都要認真貫徹執行羣眾接待接訪、領導幹部值周值班、幹部考勤、財務管理制度等各項規章制度，每一件事情每一個環節都必須按制度辦事、按程序辦事。以制度嚴格規範自己的一言一行，無論何時何地都做到思想上有制度引導、行動上有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴。平日裏還要根據工作實際對各項制度進行規範完善，當舊制度不能適應新工作要求時就形同虛設，就會影響工作效率。

三、嚴明紀律，切實加強工作作風

嚴守紀律，重在堅守底線。"驥走崖邊須勒韁，人至公門要縛心".做人思想防線放鬆了，不管是再小的事情也會有所失誤。嚴守紀律，就是要以紀律為紅線，從思想上時刻繃緊這根弦，剋制慾望，謹慎對待小事小節，時時處處心存敬畏，始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，永遠守好第一道防線，構築起廉潔自律的防火牆。嚴守紀律，還要以紀律來維護自身的職業操守。要敢於堅持原則，不管在什麼場合、什麼情況下，不論是領導幹部、親戚朋友、普通羣眾，都能夠同等對待，按原則、按規矩辦事。以身作則方可以上率下，嚴於律己才能凝聚人心。因此在日常工作中，我將始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好各項工作。一是做好羣眾的幫手。接待來訪羣眾，不管事務大小，都能耐心細緻的進行解答幫辦，不推諉扯皮，不刁難羣眾，做好羣眾有問有答，在最短的時間內幫助來訪羣眾解決問題。二是做好領導的助手。作為政府文書，既肩負着領導助手的重任，又是兼顧單位正常運轉的多面手，經常要面臨時間緊、任務重、內容雜的工作局面，所以在繁雜的工作中，我將做到常請示、勤彙報，發揮好上通下達的橋樑作用，協調好領導與羣眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關係;發揮團結協調的紐帶作用，協調好乾部與幹部、站所與站所之間的配合協作，形成協調和諧的人際關係;發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好本單位與其他業務單位之間的關係，形成相互配合的協作關係;分清輕重緩急，統籌安排時間和工作量來完成工作任務，努力做好領導的助手。

黨員幹部"兩學一做"心得體會敢於擔當，紮實做好本職工作黨員幹部"兩學一做"心得體會敢於擔當，紮實做好本職工作

四、敢於擔當，紮實做好本職工作

文書工作沒有固定模式和方式方法，時刻都有不同的情況，要明晰紀律規矩、善於作為，更要講忠誠、有擔當，必須言行一致、表裏如一，在任何時候都要做到讓領導幹部信得過、靠得住、能放心。沒有統一的意志和力量，任何事業都難成就。對上級領導作出的決定，對鎮黨委作出的決策部署，要主動領會意圖、吃透精神，堅決落實，絕不為了應付打折扣、做選擇、搞變通。在日常工作中該請示的要請示、該報告的要報告，同時，也要注意不該説的不説、不該傳的不傳。始終堅持把講政治作為第一要求，把顧大局作為第一職責，把敢擔當作為第一品質。尤其是在文書這個崗位，如果不時刻繃緊底線意識這根弦，不時時警醒自己，反省自己，就可能"温水煮青蛙",被別有用心的人慢慢打開缺口，攻破防線，給事業、單位、個人造成不可挽回的影響。要正確看待真情和假意、表揚和批評、諍言和奉承，始終保持頭腦清醒，分得清、辨得明。工作上要多動腦筋、勤于思考、潛心研究。要多花一些時間和精力在琢磨工作上，要經常去領悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作，及時總結得失，汲取經驗，提煉提升。懷有感恩之心，珍惜在任何崗位工作的機會，視單位如家，團結協調、寬容和諧，始終保持名利上的滿足感、工作上的責任感和事業上的進取心。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇12

“兩學一做”學習教育全面啟動以來，興城市堅持打牢“學”這個基礎，把握“做”這個關鍵，突出針對性，進一步強化黨員幹部的宗旨意識，強調在學習中思考、發現和解決問題，勇於擔當，積極作為，確保學習教育取得實實在在的成效。

發揮表率作用，以領導帶頭引領黨員幹部擔當作為。學習教育伊始，興城市制定下發了實施方案，對各部門各單位開展“兩學一做”加強領導，特別是市領導身體力行，堅持發揮表率作用，做到學習在先實踐在先。興城市委中心組先後幾次進行專題學習，興城市委書記趙家鵬第一時間到聯繫點沙後所鎮西關村進行指導，上專題黨課，與黨員座談，瞭解羣眾所思所想所盼及當前農村發展中存在的問題。興城市市長袁國相到聯繫點徐大堡鎮方安村，為全體黨員上了一堂生動的黨課，並與黨員座談，發現問題解決問題。按照統一部署，各級黨委黨組都制定了具體的實施方案，確定了形式多樣、內容豐富的學習教育方式，推動廣大黨員實現以學促做，知行合一，勇於擔當，積極作為。

突出針對性，以問題為導向體現擔當作為。興城市堅持帶着問題學，針對問題改，着力解決少數黨員幹部庸政懶政怠政、服務意識不強等問題。深入開展信訪積案化解工作，切實維護人民羣眾的合法權益，及時化解影響社會穩定的矛盾糾紛，為經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境。制定下發了《信訪積案化解工作實施方案》，嚴格落實領導包案制度，嚴格實行信訪積案化解工作責任追究制度，同時依據實際情況，分類確定化解措施，堅持依法按政策與實事求是、靈活變通相結合，促進問題解決。經過前一段時間的交辦核查階段，建立了信訪積案台賬，明確了化解工作責任和包保穩控工作責任，目前正在進行集中化解階段。同時，結合項目建設年工作，興城市繼續完善基礎設施，落實重點項目領導包保責任制和協調推進機制，實行兜底式、保姆式服務。對重點工作和項目進行梳理分解，落實責任，明確任務目標和時間節點，倒排工期，全力推進項目開復工和立項達產。各部門各單位進一步提高辦事效率和服務質量，大力優化項目建設環境。目前，各項重點工作、項目建設積極穩妥地推進，興城河入海口海防堤二期工程目前正在緊張施工，“一事一議”財政獎補項目前期準備工作就緒，村屯道路硬化、美麗鄉村建設等項目即將開工，位於徐大堡鎮台裏村的葫蘆島海濱66千伏變電站在去年完成地基工程的基礎上，於近日復工，年內將完成。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇13

指出，“權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責。

同志指出：堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。黨員幹部敢於擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。敢於擔當本身也是一種責任。

好乾部必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，為了黨和人民事業，我們的幹部要敢想、敢做、敢當。 近日，貴陽市住建局局長劉朱在辦公室面對記者關於保障房投入使用情況的採訪時時否認自己是局長，稱：“你們搞錯了，我不是局長，我就是過來看工作圖的。”劉朱面對公眾，喪失了最起碼的誠實。面對問題，喪失了黨員幹部的責任擔當。這樣的官員怎能為民擔當，怎樣為老百姓辦實事?劉朱的這種行為表現不僅損害了人民的利益，更破壞了黨和政府在人民羣眾心中的形象。

廣大黨員幹部應與劉朱行為劃清界限，認真貫徹落實關於責任擔當的一系列重要講話精神，強化責任意識，提升能力素質，樹立黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。在其位謀其政，任其職，盡其責。更好的完成黨和人民賦予的使命。

擔當的本質要求是堅持原則、認真負責。黨員幹部敢於擔當就要面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明,遇到矛盾不怕事，碰到問題不迴避，面對矛盾問題要迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去,面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。一名有擔當的幹部首先是要有堅定的信念，有修養，講道德，知廉恥。要心中有人民，心中有事業。面對人民羣眾關心的問題，有敢於擔當的解決能力，有了硬本領才能真擔當。

敢於擔當是領導幹部的職責要求。領導就是責任，領導就要擔當。有多大的擔當才能幹多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。擔當精神決定着領導幹部職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。對領導幹部來説，責任無處不在，擔當義不容辭。領導幹部的權利是黨和人民賦予，就要將人民的責任扛在肩上，遇到事情要擔責、負責，出了問題還要追責、問責。

領導幹部敢於擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的提出了到20xx年實現全面建成小康社會宏偉目標，這是時代賦予我們艱鉅而緊迫的光榮使命。當前，我國發展面臨一系列突出矛盾和挑戰，比如，區域發展不平衡、城鄉收入差距大、環境污染嚴重、官員消極腐敗等，面對一系列問題與矛盾，就要求廣大黨員幹部迎難而上、擔當責任。紮實做好各項工作，確保全面建成小康社會宏偉目標實現，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇14

為進一步加強對我室黨員幹部的教育管理，紮實改變工作作風，增強黨員幹部的宗旨意識、大局意識、責任意識，更好的引導我室黨員幹部在政策研究和農業農村工作中發揮好先鋒模範帶頭作用，4月18日下午，侯永曉副主任給全室黨員幹部講授了一堂名為《如何在新形勢下充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用》的黨課。

侯永曉副主任以重温《黨章》為切入點，闡述了在改革開放深入發展、社會主義市場經濟制度逐步建立的新形勢下，發揮黨員先鋒模範作用的重要性和必要性;分析了發揮黨員先鋒模範作用所面臨的問題，並就如何在新形勢下發揮黨員的先鋒模範作用作了深入的闡述。

最後，侯永曉副主任結合我室工作實際，對政研農辦黨員幹部提出了“堅定信念、敢於擔當、勇於創新、做好表率、要有奉獻精神、要有集體榮譽感、密切聯繫羣眾、勤政廉政”的八點希望。要求全室黨員幹部牢記黨員使命，嚴格遵守《黨章》及中央的“八項規定”，按照反對“四風”的要求，時刻對照檢查自己，始終堅持 “兩個務必”，全面加強我室黨的思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，不斷增強黨性意識，樹立共產黨員良好形象，在奉獻中實現人生價值，用人格力量去感染他人，用先進的事蹟去輻射社會，為促進德宏經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇15

"兩學一做"活動是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"活動之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。黨的以來，新一屆黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的問題。多次強調："把守紀律講規矩擺在更加重要的位置","在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩".在此，結合日常學習及工作實際，前期參與"兩學一做"活動，談以下四個方面的體會，不妥之處請各位領導同事指正：

一、深學深思，切實提高自身素質

樹立堅定的理想信念是學習黨章的一個重要目的，也是衡量是否學好黨章的一個重要標準。指出："理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、幹部。孔子曰"十有五而志於學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲、不逾矩". 同志指出，"黨性不可能隨着黨齡增加而自然增強，也不可能隨着職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。"對黨員幹部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化於心、外化於行。

"兩學一做"學習教育強調，認真學習系列重要講話精神，着眼加強理論武裝、統一思想行動。本固才能枝榮，根深才能葉茂。因此我認為具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。首先要通過學習提升自身業務素質，平日工作中做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高業務工作水平，把業務知識、規章制度弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執行，增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性;提高綜合水平，增強綜合協調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等，唯有用積累知識、用知識充實自己，才能增強抵禦各種錯誤思潮的免疫力，練就"金剛不壞之身"。

二、完善制度，全面提高工作效率

"無規矩不成方圓。"黨章是我們黨的總章程、總規矩，是黨的根本大法，遵守政治紀律和政治規矩就要從遵守和維護黨章入手。因此鎮機關各項制度約束、規範、指引我們做好各項工作，古人云："欲明人者先自明，欲正人者先正己。"鎮政府辦公室作為鎮機關的綜合辦事機構，工作任務重、事務繁雜，各項制度在這裏就要得到充分的應用，不管是前來辦事的羣眾，還是各級領導幹部，作為辦公室經手人員，我都要認真貫徹執行羣眾接待接訪、領導幹部值周值班、幹部考勤、財務管理制度等各項規章制度，每一件事情每一個環節都必須按制度辦事、按程序辦事。以制度嚴格規範自己的一言一行，無論何時何地都做到思想上有制度引導、行動上有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴。平日裏還要根據工作實際對各項制度進行規範完善，當舊制度不能適應新工作要求時就形同虛設，就會影響工作效率。

三、嚴明紀律，切實加強工作作風

嚴守紀律，重在堅守底線。"驥走崖邊須勒韁，人至公門要縛心".做人思想防線放鬆了，不管是再小的事情也會有所失誤。嚴守紀律，就是要以紀律為紅線，從思想上時刻繃緊這根弦，剋制慾望，謹慎對待小事小節，時時處處心存敬畏，始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，永遠守好第一道防線，構築起廉潔自律的防火牆。嚴守紀律，還要以紀律來維護自身的職業操守。要敢於堅持原則，不管在什麼場合、什麼情況下，不論是領導幹部、親戚朋友、普通羣眾，都能夠同等對待，按原則、按規矩辦事。以身作則方可以上率下，嚴於律己才能凝聚人心。因此在日常工作中，我將始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好各項工作。一是做好羣眾的幫手。接待來訪羣眾，不管事務大小，都能耐心細緻的進行解答幫辦，不推諉扯皮，不刁難羣眾，做好羣眾有問有答，在最短的時間內幫助來訪羣眾解決問題。二是做好領導的助手。作為政府文書，既肩負着領導助手的重任，又是兼顧單位正常運轉的多面手，經常要面臨時間緊、任務重、內容雜的工作局面，所以在繁雜的工作中，我將做到常請示、勤彙報，發揮好上通下達的橋樑作用，協調好領導與羣眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關係;發揮團結協調的紐帶作用，協調好乾部與幹部、站所與站所之間的配合協作，形成協調和諧的人際關係;發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好本單位與其他業務單位之間的關係，形成相互配合的協作關係;分清輕重緩急，統籌安排時間和工作量來完成工作任務，努力做好領導的助手。

四、敢於擔當，紮實做好本職工作

文書工作沒有固定模式和方式方法，時刻都有不同的情況，要明晰紀律規矩、善於作為，更要講忠誠、有擔當，必須言行一致、表裏如一，在任何時候都要做到讓領導幹部信得過、靠得住、能放心。沒有統一的意志和力量，任何事業都難成就。對上級領導作出的決定，對鎮黨委作出的決策部署，要主動領會意圖、吃透精神，堅決落實，絕不為了應付打折扣、做選擇、搞變通。在日常工作中該請示的要請示、該報告的要報告，同時，也要注意不該説的不説、不該傳的不傳。始終堅持把講政治作為第一要求，把顧大局作為第一職責，把敢擔當作為第一品質。尤其是在文書這個崗位，如果不時刻繃緊底線意識這根弦，不時時警醒自己，反省自己，就可能"温水煮青蛙",被別有用心的人慢慢打開缺口，攻破防線，給事業、單位、個人造成不可挽回的影響。要正確看待真情和假意、表揚和批評、諍言和奉承，始終保持頭腦清醒，分得清、辨得明。工作上要多動腦筋、勤于思考、潛心研究。要多花一些時間和精力在琢磨工作上，要經常去領悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作，及時總結得失，汲取經驗，提煉提升。懷有感恩之心，珍惜在任何崗位工作的機會，視單位如家，團結協調、寬容和諧，始終保持名利上的滿足感、工作上的責任感和事業上的進取心。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇16

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業領導核心。黨的領導堅強有力，國家才能繁榮穩定。黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，是中國社會各個階層中的先進分子，中國共產黨要帶領全國人民實現偉大復興的中國夢，全體黨員必須發揮作用，勇於擔當作為。

黨員是黨的細胞，對黨和人民的偉大事業來説，就像一台機器上的螺絲釘，螺絲釘雖小，卻對整台機器的正常運行有着不可低估的作用。這個比喻充分説明黨員發揮作用、勇於擔當對黨和人民事業的重要意義。中國共產黨8000多萬黨員工作在不同的崗位上，為黨的事也不懈努力，推動者各項工作開展實施，共同彙集成黨的偉大事業。只有黨員發揮作用、勇於擔當我們才能帶領全國各族人民實現偉大復興的中國夢。

要立足本職、勇於擔當。作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯繫起來，與黨和人民的事業緊密聯繫起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以出色的業績説服人，為黨的形象增光添彩。

發揮表率，密切聯繫羣眾。作為黨員，不論在單位也好，在社會上也好，都應當自覺成為羣眾的榜樣，在工作、學習、生活中起示範表率作用，自覺做遵紀守法和遵守職業道德、社會公德、家庭美德的楷模。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民羣眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉，執政地位才有牢固的階級基礎和羣眾基礎。“聯繫羣眾魚得水，脱離羣眾樹斷根”。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民羣眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民羣眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民羣眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。

責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。指出：“乾乾淨淨幹事是對各級黨員幹部工作和生活作風的具體要求，也是人民羣眾評判一個黨員幹部是否值得信賴的重要依據”，“黨員幹部一旦行為有了污點，就丟掉了教育羣眾的資格和領導羣眾的底氣”。“忠誠乾淨擔當”的好乾部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員幹部如果過不了廉政關，就不可能會有什麼擔當可言。黨員幹部要始終把“乾淨”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員幹部的責任擔當才能實實在在轉化為優良的作風和人民滿意的政績。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇17

黨的以來，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略佈局，提出了一系列富有創造性的新理念新思想新舉措，開拓了黨的建設新局面，形成了黨風政風新氣象。近日，中共中央印發《中國共產黨問責條例》，為全面從嚴治黨提供了制度利器。深入學習貫徹關於全面從嚴治黨的重要論述，認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》，對於深入推進全面從嚴治黨、協調推進“四個全面”戰略佈局具有重要現實意義。

關鍵在“嚴”，就是要敢於動真碰硬

強調，“管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”。

要真正擔當。認真，是一種態度，更是一種境界。毛澤東同志曾經指出：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講‘認真’。”落實從嚴治黨，必須真管真嚴。各級黨委要以上率下，示範引領，真正擔當起管黨治黨的政治責任。各級紀委要把紀律和規矩挺在前面，切實解決執行紀律失之於寬、失之於鬆、失之於軟的問題,從源頭上防治不正之風和腐敗滋生。黨的以來，河南省各級紀檢監察機關始終以堅定的決心和有力的舉措，堅決減少存量、遏制增量，全省紀檢監察機關共立案73736件，結案73217件，黨紀政紀處分80930人，其中市廳級幹部140名、縣處級幹部2670名。涉嫌犯罪被移送司法機關處理1804人。

要敢於擔當。敢與不敢，是對黨員幹部黨性原則和擔當精神的重要考驗。從嚴治黨是全黨的共同任務，懲治腐敗是我們黨的力量所在。各級黨組織要敢於動真碰硬，敢於板起臉來批評，敢於瞪起眼來問責，切實抓好紀律執行。要拉下臉來批、橫下心來管、硬起手腕抓，寧可管得嚴了聽罵聲，也不能等進了監獄聽哭聲。對於紀檢監察機關來説，“嚴”字當頭，就是要更加嚴格地執行和維護黨的紀律，讓每名黨員幹部時時刻刻都感受到自己頭上有一個“緊箍咒”，始終不敢越雷池一步。

要善於擔當。在深入推進全面從嚴治黨上，我們沒有終點，勁頭不能鬆，士氣不可泄，必須以“咬定青山不放鬆”的韌勁，善做善成，一以貫之地抓下去。要堅持思想建黨和制度治黨相結合，持續深入改進作風，嚴明黨的紀律，用紀律和規矩管全黨治全黨;把握運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。要堅持高標準和守住底線相結合，加強黨員理想信念教育，增強黨員幹部的理論修養、政治修養、品德修養和作風修養;強化紀律底線意識，領導幹部要帶頭講紀律、守規矩，自覺按制度辦事，嚴下先嚴上、正人先正己，做到履行程序不走樣，遵守紀律不放鬆，做制度的堅定捍衞者。

要害在“治”，就是要堅持標本兼治

從“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”，其內在邏輯是一個從“治標”到“標本兼治”、從硬性約束到思想自覺的過程。深化標本兼治，就是要在強化不敢腐、不能腐、不想腐上做文章。

要懲治管“行”。在“七一”重要講話中指出，“不敢腐的震懾作用得到發揮”。當前，反腐敗鬥爭壓倒性態勢正在形成，但還沒有完全形成，必須堅持正風反腐的力度不減、節奏不變、尺度不鬆。要緊盯重點，懲治腐敗重點查處後不收斂、不收手，問題線索反映集中、羣眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部，三種情況集於一身的是重中之重;糾正“四風”重點查處後、中央八項規定出台後、羣眾路線教育實踐活動開展後仍然頂風違紀的行為;巡視監督要堅持政治巡視定位，重點檢查黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題;基層黨風廉政建設，要着重解決發生在基層和羣眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、強佔掠奪、欺壓百姓、貪污挪用等“四風”和腐敗問題特別是扶貧領域突出問題。通過嚴查嚴辦，讓黨員幹部心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷鞏固“不敢”的態勢。

要制度管“權”。權力不受監督必然導致腐敗。制度不健全，“牛欄關貓”，腐敗現象就難以遏制。“解決從嚴治黨問題，最根本的是嚴格遵循執政黨建設規律進行制度建設，不斷增強黨內生活和黨的建設制度的嚴密性和科學性”“要把黨內法規制度建設作為事關黨長期執政和國家長治久安的重大戰略任務，加快構建以黨章為根本、若干配套黨內法規為支撐的黨內法規制度體系”“堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，全方位紮緊制度籠子，更多用制度治黨、管權、治吏”……一系列重要論述，深刻闡明瞭制度治黨的重要意義和方法路徑，為新形勢下加強黨內法規制度建設提供了根本遵循。我們要不斷完善“不能腐”的體制機制，用制度管權管事管人，真正把權力關進制度的籠子裏。

要教育管“心”。結合“兩學一做”學習教育，加強理想信念宗旨教育，把“鈣”補足，腰桿挺起來;加強中華民族傳統文化和我們黨的優良傳統教育，把習慣養成、形成常態;加強黨章黨規黨紀教育，把規矩立起來、嚴起來。引導黨員幹部向善向上，洗滌思想、淨化心靈、提升境界、錘鍊黨性，內化於心、外化於行，從“根”上剷除滋生腐敗的土壤和條件，真正達到“不想腐”的心理效應。

保障在“責”，就是要真正落地生根

全面從嚴治黨，黨委的主體責任是“牛鼻子”，紀委的監督責任是撒手鐗。黨委要以上率下，切實把全面從嚴治黨的責任扛起來;紀委要聚焦主責主業，強化監督執紀問責。當前，要突出抓好《中國共產黨問責條例》的貫徹落實，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，有權必有責、有責要擔當、失責必追究。

要責任清。在xx屆中央紀委三次全會上指出，反腐敗體制機制改革一個很重要的方面是釐清責任。釐清責任才能扛起責任、落實責任。20xx年以來，河南省委以全面從嚴治黨主體責任“落實年”、“深化年”為載體，教育引導各級黨委(黨組)和領導班子成員進一步增強責任意識，創新黨建工作責任制，按照“一年一任務、一人一清單”的標準建立班子和個人責任清單，層層分解責任，逐人明確責任，把主體責任與業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，為履責擔當、問責追究提供了依據。

要履責實。管黨治黨是各級黨組織的政治責任、第一責任，責任重於泰山，必須守土有責。各級黨組織和黨的領導幹部要自覺向的擔當精神看齊，用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠。黨組織主要負責人要以身作則、以上率下，手電筒要對着自己照，不能只對着下級説事。要抓好《中國共產黨問責條例》的學習宣傳和貫徹落實，把《中國共產黨問責條例》納入各級黨組織中心組學習的重要內容，納入“兩學一做”學習教育的重要內容，納入黨校和行政學院的重要課程。要密切聯繫實際，把自己擺進去，以身作則、以上率下，敢於較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問、問責必嚴成為常態。

要問責嚴。動員千遍，不如問責一次。在中央紀委六次全會上強調，“我們要求各級黨委扛起全面從嚴治黨的政治責任，以嚴肅問責推動責任落實，層層傳導壓力，強化黨員日常管理監督，擰緊管黨治黨的螺絲。”各級黨組織要嚴格貫徹落實新頒佈的一個準則、兩個條例，以紀律為準繩，一級抓一級，層層傳導壓力。對不履行或不正確履行職責，出現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力等情形的，堅決予以問責。各級紀委要敢於擔當，抓住典型問題，勇於鐵面問責，喚醒責任意識，激發擔當精神。每年要對問責情況進行盤點，對不敢問責的也要堅決問責，釋放從嚴管黨治黨的強烈政治信號。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇18

當前，社會正處於發展大提速、改革大攻堅、開放大跨越的背景，市場經濟的宏觀調控和微觀發展更加深刻影響着地區建設步伐，新興媒體的發展和電子換代更加深刻影響着社會輿論環境，地區發展的規劃調整和資源競爭更加深刻影響着羣眾生產生活水平。羣眾思想觀念複雜化、利益訴求多樣化、發展期待具體化對我們的發展質量、領導個人綜合素質及責任擔當提出了更高要求。各級黨組織要不斷提升組織的凝聚力，不斷提升黨員幹部的能力素質，直面新形勢下黨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗這“四大考驗”，積極防範精神懈怠的危險、能力不足的危險、脱離羣眾的危險、消極腐敗的危險這“四大危險”，以相互尊重、相互支持、相互欣賞的“三互”之風營造和諧共事、團結奮進的氛圍，需要實現“六個擔當”。

在堅定政治信念上勇於擔當。擁護黨的領導，執行黨的路線方針政策，落實黨組織的決定，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，在錯綜複雜的形勢中明晰大局，堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信;面對地方發展中產生的矛盾和問題，做到敢於面對、善於化解，始終堅持黨的正確領導，始終堅定黨的政治方向，始終堅信黨的執政能力。

在創出良好成績上勇於擔當。發揚苦幹實幹、爭創一流的精神，爭當市場經濟弄潮兒，爭當為民服務好榜樣。從事經營性活動的黨員就要恪守誠信法紀，做良心買賣，創實力品牌;黨員幹部就要恪盡為民之責，做人民公僕，留髮展美名;廣大非公經濟黨組織黨員就要率先勤勞致富，做技術能手，爭崗位標兵;全體黨員都要爭先、搶先，創優、爭優，以優良的業績引領人、帶動人、鼓舞人，形成你追我趕的濃厚氛圍。

在服務地方發展上勇於擔當。始終保持對地方發展的關注熱情，為地方發展獻計獻策;始終保持對地方發展的奉獻熱情，為地方發展多做貢獻;始終保持對地方發展的參與熱情，為地方發展傾注力量。全體黨員要擔當責任，在服務發展的思想上高度重視，在服務發展的實踐中勇於錘鍊，在服務發展的引領中彰顯本色。新時期，需要擔當，需要作為，作為黨員就要想擔當、敢擔當、能擔當、擔當好社會責任。

在促進社會和諧上勇於擔當。積極參與社會管理創新，主動協調關係、化解矛盾，在維護社會和諧穩定中發揮促進作用。要有熱心關注周邊環境，有智慧調處鄰里糾紛，有勇氣直面複雜矛盾，以高度的政治敏鋭性發現問題，報告問題，處理問題。在日常生活中勤於走訪鄰里樓棟，聯絡情感、增進共識，以“和諧家庭”為核心，鞏固和擴大和諧成果。自覺遵守公民道德規範，不因有所成就而忘記了黨員身份，不因有所成就而放鬆了自身學習，不因有所成就而膨脹了個人私慾，不因有所成就而淡漠了羣眾情感，始終保持共產黨員良好社會形象。

在幫扶困難羣眾上勇於擔當。深入體察民情，對待羣眾要有真情感，服務羣眾要有真舉措，樹立黨員良好形象、鞏固黨羣幹羣關係。支持有條件、有能力的黨員通過聘請困難黨員到公司工作等有效方式從長遠幫扶困難羣眾走出困境、脱貧致富;鼓勵黨員在節假日自發組織慰問，或者成立愛心幫扶基金會等方式對有較大醫藥、教育開支的困難羣眾進行幫扶，讓他們感受黨的關懷、增強生活信心。

在改進工作作風上勇於擔當。以黨章為鏡，對照黨的紀律、羣眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵。堅持懲前毖後、治病救人方針，儘早“治療”，對作風方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇20

在xx屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重要任務和永恆主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。學習貫徹重要講話精神，必須把自己擺進去，學深悟透，狠抓落實。

正人必先正己，監督者更要接受監督

一再強調，打鐵還需自身硬。監督別人，首先要自身過硬。“己不正，焉能正人?”紀檢監察機關是黨內監督的專責機關，承擔着監督執紀問責的重要職責。這就決定了對紀檢監察機關應該有更高的標準，更嚴的要求，正可謂“善禁者，先禁其身而後人”。紀檢監察幹部的素質、能力和作風，直接關係到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭越深入、越發展，對紀檢監察機關自身建設的要求就越高;面臨的形勢越嚴峻、越複雜，紀檢監察機關加強自身建設的任務就越緊迫。

黨的以來，各級紀檢監察機關貫徹落實黨中央要求，聚焦中心任務，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，切實履行監督執紀問責職能，深化黨的紀律檢查體制改革，推動落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，很好完成了黨中央交給的各項任務。把加強自身建設擺在更加重要位置，堅持從嚴管理、從嚴監督，防止“燈下黑”。建立紀檢監察幹部監督機構，加強日常教育管理，強化自身監督。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，點名道姓、通報曝光。以零容忍態度清除害羣之馬，教育了幹部，純潔了隊伍。對此，廣大幹部羣眾給予充分肯定。

信任是對紀檢監察幹部的最大關懷，但信任不能代替監督

我們的紀檢監察隊伍是一支立場堅定、態度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢於亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應該看到，紀檢監察機關不是保險箱，紀檢監察幹部不是生活在真空裏，也不具有天然的“免疫力”。隨着反腐敗逐漸進入深水區，腐敗分子和不法人員對紀檢監察幹部的“圍獵”漸趨明顯，千方百計拉攏腐蝕，紀檢監察幹部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨員幹部存在的問題，我們這支隊伍同樣存在。一是“四風”問題在我們這支隊伍中仍有所體現。有的理論聯繫實際不夠緊密，學習搞形式主義，調查研究不夠;有的衙門習氣比較突出，口大氣粗;有的作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監督缺失;有的參與公款吃喝，收受禮品。二是部分紀檢監察幹部思想觀念、能力素質不能適應新形勢、新要求。有的對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭依然嚴峻複雜的形勢，尤其是對其複雜性認識不夠深刻;有的對反腐敗內在規律把握不夠，查辦案件辦法不多，打擊震懾力度不夠;有的領導幹部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想着平穩着陸，遇到問題繞着走，不想幹、不作為;有的派駐幹部認為，與駐在部門領導班子一座樓裏辦公、一個鍋裏吃飯，抹不開面子，對監督畏首畏尾。三是執紀違紀、腐敗現象在我們隊伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀檢監察幹部嚴重違紀違法案件表明，我們隊伍中也有害羣之馬。有的幹部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，不守規矩、擅做取捨、選擇性辦案，甚至膽大妄為，違反審查紀律，跑風漏氣，辦人情案、關係案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權力，以案謀私，嚴重敗壞紀檢監察機關形象，必須發現一起查處一起，決不姑息。這些問題警示我們，真正做到打鐵還需自身硬，任務依然艱鉅。

進一步加強自身建設，切實做到忠誠、乾淨、擔當

忠誠、乾淨、擔當，是對紀檢監察幹部提出的明確要求，更是紀檢監察幹部必須牢記在心、一體遵循的座右銘和行動指南。每一名紀檢監察幹部都要嚴格要求自己，像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監察機關良好形象，堅定信念、守住底線，敢於碰硬、勇於擔當，始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，邁着不變的步伐，把黨風廉政建設一步步引向深入，決不辜負黨和人民的期望和重託。

一是以絕對忠誠踐行堅定信念。紀檢監察幹部是黨的忠誠衞士，要始終做到心中有黨，忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於紀檢監察事業。心中有黨，對黨忠誠，是具體的而不是抽象的。作為紀檢監察幹部，身處黨風廉政建設和反腐敗鬥爭第一線，要堅定政治立場，把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。反對腐敗，懲處腐敗分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權力交給我們，我們就要站在黨和國家、人民的高度，以身許黨許國、報黨報國，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，必要時不惜付出生命的代價，以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。

二是以擔當精神履職盡責。權力就是責任，責任就要擔當。有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。紀檢監察幹部敢於擔當、敢於監督、敢於負責，就能為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭注入強勁動力;相反，不想監督、不敢監督、不會監督，黨紀政紀就必然失之於寬、失之於軟。如果我們紀檢監察幹部只滿足於自己不腐不貪，對黨內存在的不正之風和腐敗問題不聞不問、當老好人，尸位素餐，無動於衷，無所作為，就不配做紀檢監察幹部，甚至會成為歷史的罪人。因此，對尸位素餐、碌碌無為的幹部，要堅決採取組織措施，該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位;對不敢抓、不敢管，監督責任缺位的幹部堅決問責。唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風。

三是以鐵的紀律打造乾淨隊伍。新的形勢任務對紀檢監察幹部隊伍的思想作風、能力素質、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監察幹部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，增強紀律觀念和規矩意識，切實做到“嚴、細、深、實”。要提高管理的有效性和針對性，從組織創新和制度建設上加大管理監督力度，完善自我監督機制，健全內控措施，加強對重要崗位和關鍵環節的監督。要對紀檢監察幹部的違紀違法行為實行零容忍。嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露祕密、跑風漏氣、辦人情案等突出問題，清理好門户，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察幹部隊伍。

紀檢監察幹部肩負黨和人民的重託，加強對紀檢監察幹部的教育、管理和監督，一絲一毫也不能放鬆;打造一支忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍，一時一刻也不能動搖。只有紀檢監察幹部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執紀監督，才能不負重託、不辱使命，為奪取黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新勝利提供有力保證。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇21

擔當，簡單地説，就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，並在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部做到勇於擔當，能夠擔當，敢於擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

勇於擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神聖職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢於碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢於較真、敢抓敢管。

能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鑽別攬瓷器活”，勇於擔當不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從羣眾中來到羣眾中去，加強與羣眾的血肉聯繫，經常深入到羣眾中去，問計於民，問需於民;要善於總結工作經驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。

敢於擔當，就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼後怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員幹部要敢於擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服於你。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇22

敢於擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的幹部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢於擔當是好乾部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發達的農業縣市，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，面對困難和挑戰，我們急需一大批敢於擔當的幹部，肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。

一、敢於擔當，要具備較高的基本素質。

領導幹部敢於擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢於擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從羣眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢於擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立幹事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，捨身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高。“沒有金剛鑽，不攬瓷器活。”敢於擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢於擔當的結果可能會事與願違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩羣眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善於運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。

三是工作作風要硬。勇於擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導幹部廉潔從業的若干規定，築牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、乾淨幹事，就會形成敢於擔當的資格和底氣。

二、敢於擔當，要在直面問題時拿出破解辦法。

敢於擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發生重大事件時，充分發揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭衝鋒，帶領廣大人民羣眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作紮紮實實向前推進。

一要在加快發展上敢於擔當。當前，面對跨越發展的現實要求，需要我們具有敢於超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢於在逆境中求發展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創工作新局面。要敢於解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味着要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責，在解放思想上勇於突破，開啟跨越發展的新思路。要敢於抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢幹。

海倫作為農業大縣，中央一號文件，啟動東北大豆價格補貼試點，增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼，允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省政府強力實施“五大規劃”發展戰略，我市進入了“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗試點縣行列，在11項試點內容中，擁有5項試點任務，掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇，在全面深化改革，升級發展中搶得先機。要敢於克難攻堅。領導幹部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上，當前，項目產業攻堅戰招商引資難，推進土地規模經營組織羣眾參與難，改善城鄉面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇23

敢於擔當是一種責任。説：“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。幹部的擔當，就是在大事難事面前勇挑重擔、敢於負責，在急事危事面前挺身而出、衝鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。

講黨性、重品行、樹形象，做嚴以修身的表率。修身是生命的支點、立業的起點。黨員幹部要始終把講黨性擺在第一位，在大是大非面前不迷失方向，在繁雜改革面前不偏離方向，在利益誘惑面前不模糊方向。要把重品行貫徹到做人、處事、為官、用權的全過程，帶頭踐行社會主義核心價值觀和“兩個至上”行業共同價值觀，像“四有”書記谷文昌那樣，靠品行立世、靠實幹興業，做到信念堅定、公道正派、克己容人，使高尚品行成為黨員幹部的為人之本。要把樹形象作為畢生追求，無論想問題還是幹工作，都要站在行業大局和發展全局的角度，多謀利於行業、為民務實的良策，多做打基礎、利長遠的實事，在謀劃“三大課題”、提升“五個形象”和做好“加減乘除”四則運算的實踐中，爭當政治的明白人、發展的開路人、羣眾的貼心人、班子的帶頭人，永葆黨員本色，樹立過硬的幹部形象。

守紀律、講規矩、知敬畏，做嚴以律己的表率。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”嚴以律己靠什麼?靠樹立高遠理想，靠腳踏實地創業，靠敬畏法紀綱度。黨員幹部沒有生活在“真空”中，黨員幹部更不是“自由人”，黨紀黨規是防火牆，紀律規矩是生命線。當前，宏觀經濟進入“三期疊加”的新階段，行業發展也呈現出新特點。無論形勢和矛盾多麼複雜，黨員幹部都不能隨波逐流，要始終保持清醒頭腦，以堅強的黨性意識、較高的政治覺悟、嚴格的組織觀念從嚴律己，決不打着領導旗號或以組織名義辦私事、謀私利，做到安分守己、低調做人。無論發展任務多麼艱鉅，黨員幹部都不能放鬆自我約束，決不能自作聰明、打“擦邊球”，要堅決維護規範的生產經營秩序，堅決把發展建立在規範基礎之上。無論面臨的外界誘惑多麼大，黨員幹部都不能思想滑坡、信念滑坡，要堅決守住做人、處事、用權、交友的底線，不為物慾所惑，不為人情所擾，做到“心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑”，心有所畏、言有所戒、行有所止。

重實幹、講奉獻、強責任，做敢於擔當的表率。擔當大小，體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。焦裕祿“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”體現了擔當精神，谷文昌“上戰禿頭山，下戰飛沙灘，綠化全海島，建設新東山”同樣體現了擔當與志氣。國家局黨組和省局(公司)黨組提出的明確目標，關鍵靠各級幹部擔當有為、促進落實。要在抓落實、重實幹中體現擔當。始終把抓落實作為重中之重，在細節中杜絕失誤、在困境中找到出路、在實幹中推動發展。要在甘於吃苦、樂於奉獻中體現擔當。幹部職務不是避風港、安樂窩，是組織賦予的幹事平台。黨員幹部要始終心懷大局，不畏艱難困苦、不圖安逸享樂，保持綠葉的精神、落花的境界，為黨的事業、行業的發展傾注所有心血與汗水。要在堅守責任、勇於負責中體現擔當。把責任牢牢扛在肩上，層層落實好主體責任。在碰到難題時，知難而進、迎難而上，想方設法予以破解，不能推諉扯皮、敷衍塞責;在出現問題時，主動面對、負起責任，積極穩妥處理解決，不能上推下卸，不能迴避問題和矛盾，以自身的實幹勁頭、奉獻精神，體現出黨員幹部應有的擔當。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇24

6月15日，省委書記羅志軍以做“四講四有”的合格黨員幹部為題，為我省領導幹部學黨章黨規、學系列講話專題輪訓班學員講了一堂內涵豐富而又深刻生動的專題黨課。他強調，要深入學習系列重要講話和黨章黨規，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，爭做“四講四有”的合格黨員幹部，團結帶領全省人民為建設“強富美高”新江蘇而共同奮鬥。省委副書記、省長石泰峯主持。

羅志軍説，黨的以來，圍繞全面從嚴治黨，先後提出“20字”好乾部標準和“三嚴三實”、“四個鐵一般”、忠誠乾淨擔當等一系列重大而明確要求。縱觀我們黨95年的奮鬥史，黨員 “合格”的標準在不同歷史時期雖然有所側重，但堅定的信仰追求、嚴格的紀律約束、高尚的道德情操、強烈的擔當精神是貫穿其中不變的要求。這次“兩學一做” 學習教育，中央提出合格黨員要做到講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為，與我們黨對黨員幹部的一貫要求內在一致，是對新形勢下黨員 “合格”標準內涵的深刻揭示。我們要以此對照、衡量自己，爭做“四講四有”的合格黨員幹部。

羅志軍結合學習系列重要講話和黨章黨規，就做合格黨員暢談了認識和體會，與大家進行了交流。他指出，講政治有信念，重在學習系列講話、增強“四個意識”，做到政治合格。做合格黨員，最根本的是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅持不懈用系列重要講話精神武裝頭腦，深入領會貫穿其中的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅持以新理念引領新發展、以新戰略開拓新局面、以新思想指導新實踐，提高戰略思維、辯證思維、創新思維、底線思維能力，把中國特色社會主義事業不斷推向前進。每一位黨員幹部特別是領導幹部政治方向要把得更嚴、政治立場要站得更穩、政治定力要守得更牢，切實把對馬克思主義和共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念作為終身不變的堅守，把增強看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上政治上行動上始終同保持高度一致，真正做到在增強“四個意識”上頭腦十分清醒、態度十分堅決、行動十分自覺。

羅志軍強調，講規矩有紀律，重在尊崇黨章黨規、嚴格自我要求，做到守紀合格。學好黨章黨規要把好黨的性質宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權利“基線”、 黨的紀律規矩“底線”，真正搞清楚我們黨因何而立、因何而興，搞清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”，自覺踐行黨的性質宗旨，嚴格執行民主集中制，堅決做到“四個服從”，切實用黨的紀律規矩約束自己的言行。黨員幹部做到守紀合格，要強化敬畏意識，防止和杜絕“僥倖”心理、“打擦邊球”心理、“照顧”心理，對嚴守紀律保持高度警醒;強化組織觀念，忠誠於黨的組織，切實增強接受組織監督、嚴守組織紀律的內在自覺;強化用權規範，嚴格按照法定權限和黨的紀律規矩辦事，確保人民賦予的權力用來為人民服務;強化清廉自覺，見微知著、防微杜漸，從點滴之處築牢清廉防線。

羅志軍指出，講道德有品行，重在弘揚優良作風、堅守精神高地，做到品德合格。要學習踐行關於加強道德建設的重要論述和黨章黨規的有關要求，以道德力量贏得人心、贏得事業成就。一要當好社會主義核心價值觀的模範踐行者，從加強黨性鍛鍊入手，修好黨性修養這門共產黨人的“心學”，正確把握是與非、對與錯、美與醜的界限，正確對待名與利，積極弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪氣。二要當好黨的優良傳統作風的帶頭弘揚者，經常想到幹事創業的艱辛和不易，經常想到廣大人民的需求和期盼，艱苦奮鬥精神任何時候都不能丟、任何情況下都不能忘。三要當好優良家風建設的積極推動者，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產生特權思想和特權行為，在培養健康生活情趣上帶好頭，堅決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產黨人的高尚情操。

羅志軍強調，講奉獻有作為，重在勇於擔當負責、積極幹事創業，做到發揮作用合格。把為江蘇描繪的 “強富美高”建設藍圖變成現實，只有靠實打實地幹、幹在實處，才能繼續走在前列。全省黨員幹部要清醒認識肩負的使命和責任，充分發揮先鋒模範作用，努力創造出經得起羣眾和實踐檢驗的一流業績。一要在引領經濟發展新常態上勇擔當、做先鋒，始終堅持發展是硬道理的戰略思想，在把握新常態這個大邏輯上做到認識深一層、適應快一步、引領高一招，牢固樹立和積極踐行新發展理念，切實解決認識問題、能力問題和行動問題，真正把新發展理念轉化為謀劃發展的具體思路、落實發展任務的工作舉措、推動科學發展的實際成效。二要在全面深化改革上勇擔當、做先鋒，不僅要做擁護改革、支持改革的促進派，還要做推進改革、落實改革的實幹家，做到決心更堅定、措施更精準、落實更有力，推動供給側結構性改革等各項改革任務落地生根。三要在真心實意為民造福上勇擔當、做先鋒，把服務人民作為一切工作的出發點和落腳點，堅持不懈開展“三解三促”，積極推動省委省政府改善民生各項舉措的落實，堅決打贏新一輪脱貧攻堅戰，確保全面小康如期實現。四要在奮發幹事創業上勇擔當、做先鋒，發揚江蘇幹部開拓奮進、幹事創業的好傳統，煥發精氣神、展現新風貌，以逢山開路、遇河架橋的進取精神，披荊斬棘、排除萬難的決心勇氣，堅韌不拔、百折不撓的頑強毅力，奮力開創江蘇各項工作新局面。

專題黨課以視頻會議形式舉行。省委、省人大、省政府、省政協領導同志，省法院院長、省檢察院檢察長，各市、縣(市、區)委書記，省委各部委、省各委辦廳局主要負責同志以及省屬企事業單位黨委(黨組)書記在省委黨校主會場聽取專題黨課。全省鄉鎮(街道)黨(工)委書記在各市委黨校分會場收聽收看。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇25

最近，學習了新修改的《黨政領導幹部選撥任用工作條例》，要求黨政領導幹部要“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”，對於“敢於擔當”，感覺是比較新的提法，是什麼概念，為什麼這樣提呢，怎樣算是敢於擔當呢，通過學習，自己談一點體會。

敢於擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的幹部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢於擔當是好乾部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是錦州沿海經濟區目前進入困難時期，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，面對困難和挑戰，我們急需一大批敢於擔當的幹部，肩負起加速沿海區經濟社會發展的重任。

一、敢於擔當，要具備較高的基本素質。

領導幹部敢於擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢於擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從羣眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢於擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立幹事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，捨身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高。“沒有金剛鑽，不攬瓷器活。”敢於擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢於擔當的結果可能會事與願違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準確把握區情發展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩羣眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善於運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。

三是工作作風要硬。勇於擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導幹部廉潔從業的若干規定，築牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、乾淨幹事，就會形成敢於擔當的資格和底氣。

二、敢於擔當，要在直面問題時拿出破解辦法

敢於擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發生重大事件時，充分發揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭衝鋒，帶領廣大人民羣眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作紮紮實實向前推進。

一要在加快發展上敢於擔當。當前，面對跨越發展的現實要求，需要我們具有敢於超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢於在逆境中求發展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創工作新局面。要敢於解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味着要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責，在解放思想上勇於突破，開啟跨越發展的新思路。要敢於抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢幹。領導幹部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上，當前，項目產業攻堅戰招商引資難，推進土地規模經營組織羣眾參與難，改善城鄉面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。

二要在化解矛盾上敢於擔當。現在，我們經濟社會正處在轉軌轉型期，因政策調整遺留下來的問題，涉法涉訴案件，無理纏訪等信訪案件較多。領導幹部敢擔當，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢於碰硬。一個領導幹部越是上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞着走，羣眾就會積怨越深，矛盾就會越來越多;相反，一個領導幹部越是能擔當，越是敢於處理和解決問題，羣眾越能理解、擁護。我們處理突發事件也好，接待羣眾來訪也好，首先要表達歉意，只有錯誤的領導，沒有錯誤的羣眾，要注重理順羣眾情緒。其次是講道理，讓羣眾知道依法依策該不該解決，能不能解決，都要講清楚。再是進行法制教育，羣眾性事件也好、集體上訪也好，決不能違法，誰違法誰負責任。

三要在處理公共危機上敢於擔當。公共危機就像感冒和死亡一樣，無論誰都會面對，更是無法避免，尤其是我們動監工作，經常會面對疫情、面對食品安全事件。一旦發生公共危機，作為領導幹部最重要的就是要做到臨危不亂，勇於面對。公共危機發生時，要在第一時間啟動應急預案，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。主要領導要在第一時間趕赴現場，及時做出決策，進行有效指揮，科學調度，不打亂仗，當好主心骨。要在第一時間把真實情況向上級彙報，使上解領導及時掌握事件的進展情況，便於採取更有利的措施，妥善解決問題。要在第一時間向媒體發佈的事件及進展情況，正確引導輿論導向。同時，在事件善後處理工作中，一方面，要堅持以人為本的原則，將羣眾的損失降到最低點。另一方面，要舉一反三及時總結經驗教訓，防止類似事件發生，啟動責任追究機制，對有關責任人做相應處理。

四要在應對輿論監督上敢於擔當。新聞媒體是黨和羣眾的喉舌，是黨和羣眾聯繫的紐帶和橋樑，我們要理性面對輿論監督，將其視為“民情”不能看作“敵情”，多從正面的角度出發來審視負面輿情，把輿論監督作為查找不足，改進工作的武器。對於媒體曝光的事情，要敢於面對，第一時間出面解決，實事真相不清楚的，要實事求是的做出解釋説明，防止惡意抄作，防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的，要敢於承認工作中的問題，敢於“亮家醜”，及時拿出破解辦法，及時向媒體公開問題解決的情況，便於媒體監督，便於問題解決。

三、敢於擔當，要為領導幹部創造優良成長環境

要想鍛造一支敢於擔當的幹部隊伍，就必須懂得如何區分，如何評價，如何對待這些的好乾部，如何創造一個優良的成長環境。

一要公正評價敢於擔當幹部。面對敢於擔當的幹部，要全面、辯證、發展地看評價，做到“領導評價”與“羣眾評議”相結合，“一時評價”與“長期評價”相結合，使敢於擔當的幹部得到客觀公正的待遇。不能以接到上訪信的多少來衡量幹部，幹事創業，深化改革，難免會觸及矛盾，難免損害少數人利益，難免會得罪人，就會導致一些誹謗誣告的上訪信;相反，看攤守業，當維持會長，當老好人，就會你好我好大家好，就不會有誹謗誣告情況發生。所以，我們要從事業發展的角度去評價幹部，形成有利於幹事創業的幹部脱穎而出的工作導向。不能以考核選票多少來衡量幹部，敢於擔當幹事創業的幹部，輿論上往往對敢於擔當幹部熱炒，同僚往往對敢於擔當的幹部妄加評論，在投票選舉中，也經常會丟選票。所以，我們要多方位的瞭解幹部，讓敢於擔當的有位有為。不能以工作的一時得失來衡量幹部，既要看顯績也要看潛績，要全面、歷史、辯證地看待幹部，不能只以一時的成績論英雄，對那些勇於負責、敢於擔當的好乾部，即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”，組織上都要旗幟鮮明地給予公正評價。所以，我們要用長遠的目光去看待幹部，讓敢於擔當的幹部有空間、有舞台。

二要為敢於擔當的幹部撐腰打氣。敢於擔當的幹部是經濟發展、社會進步的核心力量，我們要加大敢於擔當幹部的培養力度。要對被他人誣告和誹謗的領導幹部正確對待，做到明察秋毫，保護好這些領導幹部，不能讓他們辛苦之後再受委屈，給勇於擔當的幹部以強大的信心;要對敢於攻堅的幹部壯膽助行，對善於創新、敢於擔當、勇於改革的幹部，要保護好乾事創業的積極性，確保在衝鋒陷陣時心裏踏實、後顧無憂、腳下生風、幹勁十足;要為敢於擔當的幹部爭榮譽爭地位，這些幹部在困難面前百折不撓，在逆境之中勇往直前，為黨和人民的事業，擔風險，擋風霜，不能讓這些幹部身冷心寒，要為他們爭取跟付出相匹配的地位和榮譽，在政治上、工作上、生活上關心愛護敢於擔當，勇於奉獻，講求正直的領導幹部。

三要讓敢於擔當的幹部得到重用。通過深化幹部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優，用制度和程序保證選人用人公平公正，提高選人用人公信度。讓敢於擔當的幹部有位置、有舞台，讓不得罪人、不思進取、無所作為人淘汰出局。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇26

“兩學一做”學習教育是又一次“補鈣”。所有黨員、幹部都應按照黨章要求鞭策自己，按照黨員標準規範自己，做一名合格黨員。在以身作則上見表現，在遵規守矩上見行動，在整改落實上見實效。堅定信仰信念，保持黨員本色。保持共產黨員本色，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走;堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強三個“自信”;站穩黨和人民立場，忠於黨、忠於國家、忠於人民。強化看齊意識，嚴守紀律規矩。增強看齊意識，經常主動地向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊;嚴格遵守黨章，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，服從組織決定，堅持用黨性原則約束規範自己，自覺遠離低級趣味，樹立清風正氣。勇於擔當作為，發揮黨員作用。把夙興夜寐、激情工作作為標準，保持昂揚向上的精神民貌，唱響"求真務實、奮發圖強"主旋律;擔當負責、狠抓落實，在推進"中等城市、實力灤南"建設的實踐中主動作為;幹事創業、開拓進取，在本職崗位上做出更大貢獻。

以知促行，做到知行合一。以知促行才是真知，知行合一才是合格黨員。時代在前進，社會在實踐中不斷髮展，我們的思想認識也要緊跟形勢，努力學習各類學科知識，不斷進步。重要講話是我們黨面對新形勢、新任務作出的理論創新成果，我們不僅要深入學習這些先進理論，正確領會理論的深刻涵義，更要通過思考吸收、更新自身的觀念，用先進的理論和創新的意識武裝自己的頭腦，勇於並善於根據實踐的要求進行創新，能夠在實際工作中有所體現，才是一名合格的黨員。

幹部發揮黨員作用勇於擔當作為發言稿 篇27

“兩學一做”學習教育,是加強黨的思想政治建設的重要部署,其目的是不斷增強黨員的純潔性和先進性。基層税務機關黨員幹部作為業務骨幹和中堅力量,在實際工作中要堅守公僕意識、擔當精神和黨性情懷“三原色”,做一名合格黨員。

公僕意識是合格黨員的角色標記。在聽取蘭考縣委和河南省委黨的羣眾路線教育實踐活動情況彙報時強調:“要堅持不懈強化宗旨意識,解決好黨員、幹部是人民公僕的角色定位問題,黨員、幹部只有為人民服務的責任和義務,必須嚴格要求自己,各級黨組織要加強教育引導、加強監督檢查、加強紀律約束。”税務機關黨員幹部的公僕意識體現在把服務理念落實到自己的一言一行中,貫穿滲透到日常税收徵管活動的各個細節。時常換位思考涉税事項的辦理、工作程序的出台是否方便納税人,是否人性化,多摸索、總結好的工作方法,使税收工作流程更加順暢,讓納税人更加滿意。

擔當精神是合格黨員的本色體現。在全國組織工作會議上指出:“堅持原則、敢於擔當是黨的幹部必須具備的基本素質。為官避事平生恥。擔當大小,體現着幹部的胸懷、勇氣、品格;有多大擔當,就能幹多大事業。”敢於擔當不僅是共產黨人的鮮明品格,也是黨員幹部的時代責任。敢於擔當是一種膽識,需要有勇氣,面對任務要勇挑大樑,面對矛盾要迎難而上,面對危機要挺身而出。善於擔當是一種能力,需要有底氣,不僅要一身正氣,還要善於學習,勤於研究,勇於創新。樂於擔當是一種胸懷,需要黨員幹部要盡最大努力發揮專長,做良好行為的踐行者,做羣眾疑慮的解答者,做正能量的傳播者。在時間緊、任務重、要求高、政策性強的營改增中,最好的擔當就是主動作為,不等不靠,緊盯節點,加快進度,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

黨性情懷是合格黨員的特色亮點。強調:“黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石,必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。”黨性鍛鍊是一個不斷自我改造的過程,需要每一位黨員保持高度的自覺性,要按照黨章規定的黨員標準、責任和義務對自身的思想和行為自我檢查和反思。在税收徵管過程中,處處都有對黨性的考驗,時時都需要黨性的昇華。税務機關黨員幹部在行動上要恪守本分,兢兢業業,清廉自守,以平和之心對待名,以淡泊之心對待位,以知足之心對待利,以敬畏之心對待權,以精進之心對待事,心胸開闊、志存高遠,永葆共產黨員的先進本色和大愛情懷,不斷推動税收事業又好又快發展。