黨員幹部立足崗位做貢獻爭做合格黨員演講稿（精選3篇）

黨員幹部立足崗位做貢獻爭做合格黨員演講稿 篇1

“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”是落實黨章關於加強黨員教育管理要求，加強黨內經常性思想教育的重要舉措，以崇尚黨章、遵守黨規為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，學習的過程就是看齊的過程，通過學習進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

開展“兩學一做”要立足自身抓整改。開展“兩學一做”學習教育，“學”要帶着問題學，“做”要帶着問題改。着力解決一些黨員理想信念模糊動搖問題，主要是對共產主義缺泛信仰;着力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，不按黨的組織原則辦事;着力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利已主義嚴重，損害羣眾利益;着力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為，不擔當;着力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公道、職業道德、家庭美德、貪圖享受、奢侈浪費等，只有抓好不嚴不實突出問題整改，才能推動黨的作風不斷好轉。

開展“兩學一做”要立足崗位作貢獻。針對不同羣體黨員實際情況，黨員在任何情況下都應銘記身份，結合自身崗位實際，履職盡責。在農村、社區重點落實黨員崗位職責和承諾制度;在國有企業和非公有制企業、社會組織，重點落實黨員示範崗和黨員責任區制度;在窗口單位和服務行業，重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度;在機關事業單位，落實黨員模範履行崗位職責、直接聯繫羣眾制度;在學校，重點要求黨員增強黨的意識，自覺愛黨護黨，敬業修德，奉獻社會。

開展“兩學一做”領導機關幹部要身先士卒作表率。黨員領導幹部在“兩學一做”學習活動要走在前面，深學一層，以普通身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育、一起參加黨員民主測評。要召開黨委(黨組)會，專題學習黨章黨規和系列講話;要以黨委(黨組)中心組等形式集中研討，深化學習效果。年度民主生活會要以“兩學一做”為主題，領導班子和領導幹部把自己擺進去，查找存在的問題

通過“兩學一做”活動，做合格黨員。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，必須把黨的思想建設放在首位，全體黨員做講政治、有信念、講規矩、講奉獻、有作為的合格黨員。具體表現為在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;自覺踐行黨的宗旨，保持公僕情懷，全心全意為人民服務;廉潔從政，從嚴治家，築牢拒腐防變的防線;始終保持幹事創業、開拓進取的精神，為“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標建功立業。

黨員幹部立足崗位做貢獻爭做合格黨員演講稿 篇2

黨中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，學習教育劍指黨內存在的一些問題和不良風氣，旨在進一步牢固樹立宗旨意識，進一步明確黨員定位。

筆者是一名新加入基層一線的公務員，同時也是一名黨員。平時喜歡通過QQ羣、微信羣、在黨的網絡社區發帖交流等方式交流學習。通過平時的瞭解，不少人對開展學習教育的重要性和必要性認識不到位，認為這像一陣風，刮刮總會停;有的人也認為，學習教育更多的是領導幹部的事，基層一線的普通黨員可以做的很少甚至可以不學。

“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。因此，廣大普通黨員的學習力度不能減少、思想不能放鬆、行動不能遲緩，要立足崗位實際，從思想上率先統一認識、行動上緊緊跟上，爭做合格黨員。

立足本職不缺位。學習教育要抓細抓實，就必須將成果反映在實踐中，反映在本職中。作為一名基層工作人員，身份是黨員，看似權力小、服務空間窄，但合格黨員要求我們聚焦本職、思考本職、做好本職。最重要的本職就是跟黨走。雖然遠在基層，但要堅決克服“天高皇帝遠”的不良思想，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨，主動學習黨的理論知識，主動融入黨的發展大計，主動維護黨的權威，充分發揮黨員先鋒模範作用。基層黨員在做好機關業務工作的同時，要積極開展為民服務活動，身心向下，為民辦事，將宗旨意識體現在實踐中。廣泛的開展察民情、解民憂活動，深入開展“掛包幫，轉走訪”，開展幹部一對一結對幫扶困難羣眾。要利用基層黨組織，凝聚人心辦大事，幫助羣眾調整產業結構、發展致富產業，讓羣眾的錢袋子鼓起來。

盡心盡力做到位。基層千頭萬緒、任務繁重。但選擇了，就要堅持，就要弘揚黨的優良傳統，艱苦創業，矢志奉獻。要發揮“白+黑”“5+2”精神，用幹部的辛苦指數換羣眾的幸福指數。基層黨員要深入瞭解情況，特別是結合自己所在單位的業務範圍，有針對性的開展工作，主要做好政策解讀、業務輔導、代辦服務等工作。能夠解決的，立馬解決;不能解決的，及時向部門和領導反映，幫助解決。用心做事、真心辦事、盡心成事。

牢記權責不越位。有權必有責，有責必盡責，用權必監督。基層黨員也要按照權責統一的要求，自覺接受監督，行有所畏、行有所止。要加強對於新修訂《準則》《條例》的學習，加強對自己和身邊人的約束，堅決不觸碰“高壓線”，堅決樹立廉潔形象。雖然基層幹部和黨員權力小，但也要嚴格要求自己，讓小權力受監督。要認清職責，不該做的絕不做，不該表的態絕不表，絕不越俎代庖。

勇於擔當善補位。基層服務，事多人少，一人多職，難免有些不到位的地方。黨員幹部就要走在前列，發揮模範帶頭作用，補工作上不到位的地方。要善於補羣眾需求與現實差距的位。黨的各項事業取得了長足的進步，有很多好的成果，但與現實還有一定差距，這就要發揮擔當精神，以羣眾需求為導向，查缺補漏、知不足而進。要善於補工作死角的位。日常工作，總會有一些紕漏，總會有不足的地方，這就要求基層黨員能站出來、動起來、做出來，補工作上的死角，構築“橫向到邊，縱向到底”的工作格局。

每人都立足自身崗位實際，發揮基層“小黨員”的職責作用，主動為、積極為，定能譜寫好“合格黨員”的大文章。

黨員幹部立足崗位做貢獻爭做合格黨員演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，很榮幸今天能夠在這裏演講。我的題目是-我與共成長在開始之前，我想問大家一個問題，一年的時間你能做些什麼？

沒錯，一年可以讓愛因斯坦證出質能方程，一年可以讓一個嬰兒學會跌跌撞撞走向母親的懷抱，一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了。同樣，一年時間，也讓我從一個稚氣的學生成長為一名優秀的xx員工，感謝集團為給我們提供了一個良好的發展平台，讓我們不斷成長和提升。

還記得，剛進入公司的時候，我對這裏的一切感覺是那麼的新鮮、好奇。面對從未接觸過的財務工作，我感覺無從下手，多虧領導、師傅們的關懷和熱情幫助，我逐漸適應了工作的節奏，並迅速融入其中。在這裏，同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助，互相學習，共同進步，我在不知不覺中喜歡上這種愉快、和諧的工作氛圍。作為財務會計部的員工，我嚴格遵守企業的各項財務制度，認真執行公司的全面預算計劃，協同做好成本費用的控制，不斷尋求新的工作思路和工作方法，然而，這些仍不能滿足我想要為企業做貢獻那顆炙熱的心，我依然在思索着，企業的發展還需要我做點什麼？

後來，我明白了，企業的發展不是靠一個人或者幾個人的力量就能夠實現，它離不開任何一名員工的兢兢業業和無私奉獻，而作為新鮮血液的我們，更是企業未來發展的中堅力量和希望所在。一位哲人曾説：青年不一定非要成功，只要有追求；不一定非要成熟，只要肯學習；不一定非要沉穩，只要善總結。我們青年員工朝氣蓬勃，就應

該敢為人先，本着敬業，篤學，誠信和創新的理念，展現一直以來開拓進取，百折不撓，追求卓越的精神風貌。

20xx年，是我們xx公司突破銷售模式，提升市場競爭力的一年；20xx年，是關鍵之年；20xx年，更是這一宏偉藍圖的開局之年。為了這個偉大的夢，讓我們攜手並肩，共創美好明天！

謝謝大家！