競聘演講技巧解析與範文

在公開招聘人才的過程中，競聘演講具有重要的作用。想要在競聘演講的過程中取得良好效果，現場的個人語言表達至關重要，那麼競聘面試演講中哪些技巧對我們有幫助呢?下面是小編為大家收集關於競聘演講技巧解析與範文，希望能幫到你。

競聘演講稿的寫作技巧：

一、標題簡潔

標題一般包括競聘的職務名稱和文種等要素，如《綜合祕書崗位競聘演講稿》、《關於銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。也可簡寫為《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。

二、開篇精彩

良好的開端是成功的一半，競聘演講的時間有限制，報告的開頭必須簡潔而又精彩，引起聽眾的注意。常見的開頭方式有以下幾種：

1.感謝式。用誠摯的心情表達謝意。如非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會。

2.概述式。概括敍述自己應聘的崗位以及競聘演講的主要內容。如今天我充滿自信到貴公司競聘文祕崗位，憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識和技能。現在我向各位考官簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認識。又如今天我將坦誠地向各位領導、同志們陳述我應聘銀行辦公室主任所具備的優勢，並提出我擬聘後的工作設想，請各位提出寶貴意見。

3.簡介式。簡要介紹自己的經歷、性格特徵，讓聽眾對自己有個初步的瞭解。如我叫張，1989年畢業於復旦大學新聞系，出身於農家、成長於復旦的我，既有農民的樸實，又有詩人的氣質，自信能勝任新聞工作。

三、主體豐富

主體部分是競聘演講稿的重點，也是寫作的難點所在，一般包括以下幾方面的內容：

1.陳述競聘的主要優勢。針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績，不是敍述自己工作時間的長短，而是突出和競聘崗位相關的經歷和業務能力。以積極的態度去描述，讓聽眾認可你確實適合這份工作並具備不斷髮展的潛力。力求精要，切忌面面俱到。

如有一篇競聘總經理助理的競聘詞是這樣寫的：做文祕，我已發表多篇作品;做駕駛，已有20萬公里的駕駛記錄;做經管，我已具備多年的經營管理經驗。又如一篇競聘幼兒園園長的競聘詞這樣寫道：我之所以競聘幼兒園園長，主要憑藉以下幾點優勢：長期的園務管理工作經驗;豐富的幼教基本功;細心認真、吃苦耐勞、勇於創新以及對工作永不滿足的個性。我始終堅持沒有最好，只求更好的工作目標，始終保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素質影響周圍的人，從而帶動整個幼兒園羣體向更高的目標邁進。

2.對應聘崗位職責的認識。競聘前，要充分了解招聘單位和應聘崗位的情況，只有明確崗位職責，才能有的放矢地提出該崗位的工作目標、施政設想和打算。

如一篇競聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的：策劃選題、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關鍵環節，也是出版社工作的重中之重。編輯室是承擔這一重任的基層組織，應起好以下三個方面的作用：橋樑作用室主任要成為領導的助手，羣眾的知音;領導作用組織本室成員積極開展工作，落實社裏的計劃;協調作用既要協調本室工作，又要和其他部門相互協調，合理安排人力、時間，妥善安排好各項工作。

3.表明自己任職後的打算。競聘者要緊緊圍繞聽眾關心的熱點、難點問題，切忌華而不實和故作賣弄之語，那絕對不會引起聽眾的好感。只有提出切實可行的措施，才能有效地提高競聘的成功率。

如一位競聘某單位綜合祕書崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的：各位評委，如果我能競聘成功，我會認真做好以下幾方面的工作，真正當好局領導和辦公室主任的助手。一是本着認真負責的辦事作風做好日常事務工作，提高服務質量;二是憑藉深厚紮實的理論功底當好參謀助手，服務領導決策;三是依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協調工作，確保政令暢通;四是發揮自己的計算機特長，規劃我局的信息化建設工作，提高我局的形象和聲譽。

四、結尾凝練

結束語要求畫龍點睛，加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利於競聘成功。常見的結尾方式有以下幾種：

1.表達願望式。表示加盟對方組織的熱切願望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納。例如：如能蒙貴公司不棄，有幸成為貴公司的一員，我將竭盡所學，為貴單位的發展貢獻自己的一份力量。

2.表明態度式。坦誠地表達自己參與這次競聘的感受。例如：參加這次競聘，對我來説也是一個學習和提高的過程，是對自我的一種挑戰，無論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實實做事。

3.祈請支持式。表達自己對競聘上崗的信心，懇請得到大家的支持和幫助。例如：各位評委，請大家投我一票，我將交上一份讓你們滿意的答卷。

五、神態得當

競聘演講稿不僅要把握好寫作的結構，還必須注意適合演講的場合，它必須符合競聘者的身份，具體要求有以下幾方面：

1.態度誠懇。競聘演講雖是向聽眾毛遂自薦，展示才華，展示德行，但又不能説得過頭，以免讓聽眾反感。要在寫作過程中仔細揣摩，把握好尺度，態度誠懇，實事求是。

2.充滿自信。自信主要是在平時的學習、工作和生活中培養出來的，所謂胸有成竹，競聘時要充分展示出來。

注視評委和聽眾的時間應占競聘時間的50%，適時進行面部信息的交流和溝通。競聘過程中表情要自然，學會微笑，微笑能給聽眾愉悦、快樂、輕鬆、友好和平易近人的親切感。

上下講台要注意身體語言。身體的動作是心靈活動的結果，抬頭挺胸，步伐矯健，會使人感到你充滿自信。

3.語言質樸。競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，應避免使用抒情的表達方式，多用符合口語表達習慣和聽覺習慣的句子。在展示自己優勢部分內容時，不能報流水賬，要善於歸納並用簡潔的語言加入段首提要，再以事實和數據佐證。如某競聘者參與祕書綜合崗位競聘時的表述：我認為我參加該崗位競爭的優勢主要體現在以下五個方面：一是具有廣泛多樣的知識背景(具體介紹自己的知識和技能);二是具有謙虛謹慎的做人態度(具體介紹自己的獲獎情況);三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業績);四是具有與時俱進、敢於爭先的時代意識(介紹自己繼續學習和培訓的經歷);五是具備堅韌不拔、百折不撓的心理素質(介紹自己的成長經歷和經受的考驗)。

4.篇幅適宜。競聘演講有時間的限制，一般在5～10分鐘。撰寫競聘演講稿要把握好字數，以千字左右為宜，字數過少，不足以充分展示你的競聘優勢，字數過多，易使聽眾產生厭倦情緒，會消弱演講效果。

競聘演講的內容各不相同，在組織材料時既要考慮聽眾，又要記住自己的競聘目的。一份優秀的競聘演講稿要做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄，以誠懇熱情的語言感染聽眾，充分展示自身的才能。

競聘演講面子技巧：

首先，競聘者應該放開音量。

在競聘演講的過程中，語音洪亮、有力是一個必要因素，需要讓評委、觀眾聽得清清楚楚、真真切切。有的競聘者當眾講話時，音量較小，致使評委、觀眾聽得十分吃力;有的競聘者當眾講話時，音量較大，甚至聲音很尖鋭，有些刺耳，致使評委、觀眾聽得很不舒服;有些競聘者當眾講話時，競演前期音量較好，可是由於缺乏平日的語音訓練，到競演後期，語音控制不住，聲音有些沙啞，結尾處需要情感激昂表達時音量失控。為了避免以上問題，我們可以從三個方面應對。第一，巧用麥克風。在競演之前或演講的前期，試驗麥克風的現場音量，調整嘴部與麥克風的距離，觀察分析主持人講話時麥克風成音效果，採取適合自己的音量的麥克風使用方式。第二，分析聽眾反應。競聘者演講時，語音的音量或大或小，觀眾會有相應的反應。音量較小時，聽眾經常豎耳前傾，音量較大時，聽眾經常鎖眉後傾。觀察分析聽眾的反應可以幫助競聘者調整自己的音量大小。第三，練習氣息。氣息是聲音的發動機，氣吸充足，聲音才會洪亮。平時，我們可以運用胸腹式聯合呼吸法，增加氣息量，加強對氣息的控制，從而從根本上使自身聲音更加洪亮、有力。

其次，競聘者應當控制語速。

語速就是説話吐字的頻率，它直觀的呈現的在評委、聽眾面前。有些競聘者語速較快，這樣在緊張的環境下容易出現表達混亂、吐字不清的情況，而且表達的一些信息難以在短時間內被評委、聽眾理解;有些競聘者語言較慢，這樣有些時候可能反映出競聘者思維表達能力有些遲緩，有些時候無法持續的吸引評委、聽眾的注意力。在競聘演講的過程中，我們應該合理的控制自己的語速，不僅做到勻速穩定這一總原則，把語速控制在每分鐘200個字左右，注重詞句間的停頓，而且要根據內容、根據評委、觀眾情況適當的加快表達或減慢表達。當你講述一些熱情、緊急之類的內容時，語速要快些;當你表達一些悲傷、莊重之類的內容時，語速放慢些;當你面對對競聘者個人、表達內容非常熟悉的評委、觀眾時，語速要快些;當你面對年紀較大、不太熟悉個人、內容的評委、觀眾時，語速要慢些。有些時候，在特別緊張的情況下，競聘者的語速會不由自主的加快或減慢，不受競聘者的控制。在這裏，我們提出模仿練習這一方法來有效控制自身語速。一些領導幹部講話非常標準，他們的語速、停頓恰到好處。我們可以找到這樣的講話例子進行適當模仿。例如，xx總理所做的20xx年政府工作報告，全文19000多字，講話時長1個半小時，平均每分鐘220個字，非常標準，很適合被語速練習者所用。我們可以採用跟讀的形式，感受講話間的頻率、停頓，逐漸形成一定的語速習慣，幫助競聘者控制好自身的語速表現。

再次，競聘者應當變換語調。

語調就是説話的腔調，功用在於表達整個句子的意義和感情，有升調、降調、平調等多種調型。在競聘演講的過程中，競聘者應根據內容、現場情況適當變換自身的語調，注重字詞的重音，給評委、聽眾留下抑揚頓挫之感。我們發現競聘者在演講中經常從頭到尾就使用平調這一種調型，沒有相應的語調變換。這樣的語調錶現很容易使評委、觀眾注意力分散，競聘者無法持續的吸引他們的關注。評委、觀眾會觀看競聘的整個過程，時間很長會感到一些疲憊，而且很多同質化的稿件會使他們的注意力不太集中。如果6分鐘左右的現場表述再沒有語調的相應變化，沒有利用重音強化自己稿件中的重點內容，那麼你的競聘效果會大打折扣。因此，競聘者要重視語調變化，使用重音表達重點內容，在平調的基礎上，時而高昂、時而低沉，給人一種高低起伏之感。可是，有一些競聘者一當眾講話，就無法變換表達時的語調，經常是一平到底。在這裏，我們提出解決方法，競聘者可以通過經常朗誦一些經典詩歌，練習表達時的起承轉合、跌宕起伏，能夠很好的解決語調的相關問題。

最後，競聘者應當避免自身的一些表達問題。

很多人在語言表達時都會出現一些問題，這是與個人的語言習慣、家鄉方言、學術背景有一定關係的。我們發現，競聘者在競聘演講的舞台經常出現兩個問題，一個是口頭禪，一個是方言問題。很多人講話時會有一些口頭禪，例如這個、那個、嗯、啊等。在競聘演講的舞台上，由於競聘者精神高度緊張，他們表達時出現口頭禪的概率很高，很多時候口頭禪不由自主的表現出來，這樣會影響到現場的表達效果。如何解決自身的口頭禪問題?我們認為有兩點需要把握。第一點，養成一個良好的表達習慣，消滅口頭禪於日常生活中。第二點，在現場的表達過程中，善於運用停頓，給自己留有時間空餘，降低口頭禪的出現頻率。第二個問題是競聘者的語音準確性問題。很多地區是方言區，競聘者會説一些方言，很多時候是無傷大雅的。可是，在競聘演講的過程中，競聘者應該以普通話表述為主，畢竟這是一個特別正式的場合。有些時候，由於方言區的限制，競聘者的一些發音存在一定問題。例如，我們所處的遼南地區，很多人舌尖前音與舌尖後音不分，也就是我們經常所説的平翹舌不分，這樣的發音很影響競聘現場的表達效果。如何解決競聘者的平翹舌不分問題?我們認為有兩點需要把握。第一，科學、熟練掌握舌尖前音、舌尖後音的發聲部位、發音方法，平時加緊練習，克服這一問題。第二點，在創作、熟悉稿件的過程中，儘量的減少、替換髮舌尖前音、舌尖後音的字詞，避免自身可能出現問題的地方。

會計主管競聘演講稿

敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。説實在的，能站在這個競聘的舞台上，我的心情非常激動，這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰!

xx年進行，做過儲蓄和會計崗位，現在是複核崗位。竟聘會計主管。學歷是本科，團員，已經提交入黨申請書，取得個人從業資格證書，個人理財證書，基金銷售證書。有信貸資格證。獲得過省級優秀會計員。金融先進工作者。

對於我，大家也許並不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年xx歲，本科學歷。目前已取得個人從業資格、個人理財、基金銷售、信貸等多個資格證書。xx年我進入銀行，回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了6個年頭。這6年裏，我從一個懵懂的初生牛犢，靠着勤學肯幹的精神，轉戰了行裏的幾個崗位：先後做過儲蓄工作和會計目前我在複核崗位工作，主要負責 。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本着“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度，努力工作，毫無怨言。同時，在工作之餘，我總是抓緊時間學習充電，通過成人教育本科考試，獲得會計學本科學位。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨着多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益紮實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績!曾獲得省級優秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號。昨天的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經説過："不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。"如今，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞台，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與領導好本行的會計工作，保證完成領導佈置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞台，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績，更得到領導和同事的肯定，正是領導同志們的關心、支持和幫助，給了我極大的勇氣!

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心，繼續堅持奮鬥會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培養，我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、會計與複核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢瞭如今我的自信心!

同時，我明白會計主管應該既是管理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的職責及領導授權範圍內開展工作，與分管領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處着眼，識大體，顧大局。特別要注意搞好團結，人盡其才，善於對所屬人員進行合理調配，發揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協力地做好各項工作，順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執行辦法規定來完成;在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和羣眾利益。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴於律己，處處做到尊重領導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關人員協商、多向請示、多彙報，做到發揮自己的才能，扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關，為會計機構樹立良好的形象;我一定真誠等人，熱情服務、急羣眾之所急、想羣眾之所想;創新永遠是我們工作的靈魂。

我一定會工作上求精，充分發揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念，努力打造優質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客户服務。從客户的利益出發，將永遠把客户的利益和需求放在首位。同裏全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃枱服務規範、會計流程規範和檢查督促規範等各項規範措施，希望保證我們優質的服務質量，使銀行在羣眾心中樹立良好的形象。

在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個機會，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞台，相信我、選擇我、支持我，您不會後悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以後的工作中百尺杆頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創造我們未來更加美好的明天!

謝謝大家!