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經濟發展處處長職位競爭演講稿

經濟發展處處長職位競爭演講稿

黨政機關機構改革,是建設一支面向21世紀高素質幹部隊伍、迎接西部大開發的重要舉措。對於推進幹部制度改革,拓寬選人用人渠道,促進人才資源的合理配置和流動,激勵機關幹部愛崗敬業、開拓進取、奮發向上具有重要意義,我堅決擁護,並積極參與。我參加經濟發展處處長職位競爭,懇請組織和同志們挑選。

經濟發展處處長職位競爭演講稿

一、工作經歷

我叫××,××年參軍,××年入黨,××年××月畢業於××××,(……工作經歷與工作成績)。

二、德才表現

從部隊轉業到省民委工作以來,我始終保持一名共產黨員和一名革命軍人的政治品格和作風,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,在思想上、政治上與黨中央保持一致,積極投身於國家的改革開放和社會主義現代化建設大業,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,努力在實踐中鍛鍊和提高自己。在辦公室工作期間,積極參與政務,處理事務,搞好服務,為保證機關正常運轉作出了自己應有的貢獻。到經濟處工作後,為使自己的知識、能力和水平與所承擔的工作任務相適應,我在努力學好中央黨校本科函授班規定課程的同時,圍繞民族地區在經濟運行中出現的新情況新問題,深入民族地區調研,撰寫了××篇理論研究文章,(……發表過的)。

經濟處工作任務繁重,涉及領域廣、政策性強,對此,我帶領全處同志積極工作,認真完成委黨組交給的各項工作任務,有時加班到深夜四、五點鐘,毫無怨言。近兩年來經濟處積極協助委領導協調國家民委、財政部和省級有關部門,使省民委參與管理安排的項目資金均突破××億,年均增幅達××%以上,今年的無償資金同比增長××%,為加大對民族貧困地區扶持力度作出了貢獻,以實際行動,努力實踐了“三個代表”重要思想。

三、工作設想

按照省民委“三定”方案中賦予經濟發展處的工作職能,我的工作設想是主要抓好“五個突破”:

(一)政治業務學習要有突破。以“三講”教育為契機,抓好全處的政治業務學習和思想作風建設,提高整體素質,努力把經濟發展處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業務精、作風硬的處室,以適應西部大開發的需要。

(二)宏觀政策研究要有突破。緊緊抓住中央實施西部大開發戰略和“興邊富民行動”的歷史機遇,組織專門人員研究民族地區經濟發展運行中出現的新情況、新問題。重點研究民族貧困地區21世紀如何實施扶貧攻堅,加快脱貧的問題;“十五”期間民貿商品生產問題;配合民族地區制定好經濟和社會發展規劃及“興邊富民行動”計劃,爭取使其納入西部大開發省行動計劃和省的“十五”計劃。

(三)貫徹省委《決定》要有突破。省委《決定》共三十條,其中涉及經濟工作的就有十三條,要在今年工作的基礎上,繼續會同省級有關部門,狠抓落實。

(四)項目資金管理要有突破。一是根據新時期民族工作的特點和任務,結合西部大開發和“興邊富民行動”對1990年制訂的《邊補費》、《省級民族機動金管理暫行辦法》重新修定;二是制訂少數民族發展資金、少數民族地區補助費、散雜居民族工作專項資金管理辦法;三是積極探索項目資金管理新思路,按照財政規範轉移支付和財權事權分離的原則,採取一年一個確定的辦法,將年度指標分配到各地、州、市,由各地、州、市民委與財政局共同管理;四是繼續搞好部門間的協調工作,進一步加強同國家、省級有關部門的工作聯繫,爭取每年有更多的項目資金投向民族貧困地區。

(五)“興邊富民行動”試點工作要有突破。“興邊富民行動”是西部大開發的一個重要組成部分,是民委工作在西部大開發中的一個切入點和重頭戲,要在繼續抓好“四大工程”、“七個重點”的基礎上,切實把“興邊富民行動”試點工作推上一個新的台階,為“建設一個經濟繁榮、社會進步、生活安定、民族團結、山河秀美的新邊疆”而貢獻自己的力量

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