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發展規劃處處長競爭上崗演講稿大綱

發展規劃處處長競爭上崗演講稿大綱

尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:

發展規劃處處長競爭上崗演講稿大綱

大家下午好!

首先感謝局黨委給我這次展示自己的機會。我是xx,XX年2月,我從部隊副團職祕書崗位轉業回到xx市教育局工作。現任局安全處任主任科員職務。這次競爭局發展規劃處處長職務。

二十年的軍旅生涯,是部隊黨組織的培養教育,各級領導的支持幫助和戰友們的關心愛護,使我成為25基地恢復軍銜制以後,提前晉升軍銜等級的第一人,先後5次榮立三等功。

XX年2月4日,我被組織上分配到市教育局工作,成了教育戰線上的一名新兵,至今剛好6年。在各位局領導的厚愛支持中,在機關同仁的幫助協作中,在自己恪盡職守的工作中,如今我的“國小”學段就要畢業了。今天就是我的畢業彙報。我的畢業成績是優秀、良好,還是合格,我接受各位評委、局領導以及機關同仁的檢閲。

六年來,我始終把學習擺在首位,邊求教領會,邊思考探究,邊運用實踐,不斷提高了適應崗位需要的理論水平和知識素養。六年來,我始終把本職工作放在心中,發揚軍人雷厲風行的工作作風,不説套話,不説空話,不説假話,不説外行話,在與同志們攜手完成每一項任務中結下了深厚的友誼。六年來,我堅持把崗位當戰場,視工作如生命,始終保持了昂揚的精神狀態。六年中,我先後17次被評為先進個人,XX年至XX年,連續三年考核被評為優秀。這些榮譽應該歸功於大家的關心和支持。在此,我向各位局領導和同仁們致以真誠的感謝!

正確地認識和評價自己,是實現自身良好發展的前提。我競爭的崗位是發展規劃處處長職位。我認為,自己競爭這個職位具備以下優勢,即:“四個意識”和“四種能力”。

“四個意識”:一是善於學習思考的意識。我把學習作為生命的需要,針對教育的有關問題,着力進行理性思考和現實回答。去年,我利用業餘時間,從人的可持續發展的角度,以自我為主線20餘萬字的長篇紀實文學《平民心跡》一書,近期將由大眾出版社出版。今年以來,我圍繞對“內涵發展”理念的思考,突出人的自由發展主線、整理了近16萬字的教育隨筆《遲到的感動》。目前,該書稿已接近尾聲。二是高度的政治意識。六年來,我對所從事的工作堅持從政治上説輕重,從工作成效上論得失。大到涉及教育系統安全穩定的工作,小到羣眾來電來訪,自己都認真對待,一絲不苟。三是服從領導和服務大局的意識。凡是上級交辦的任務,我認真領會意圖,堅決執行,圓滿完成。始終同局黨委保持高度一致。四是敢於承擔責任的意識。對工作中的不足和弱項,我敢於負責,從不推諉、也不逃避,而是直面應對,努力改進。

“四種能力”:一是超前謀劃工作的能力。在思政處、安全處工作崗位上,我能深刻領會、準確把握上級的工作精神,緊密結合實際,提前做好工作的預想和謀劃,每一項大型工作和年度工作計劃,決不因自己的工作影響領導的決策和工作的推進。二是組織協調配合工作落實的能力。六年來,在多次大型活動及工作中,積極組織學校、協調配合落實,沒有出現過任何大小疏漏。三是深入基層調查研究的能力。六年來,我基本上跑遍了全市各級各類學校,可以負責任地説,對市教育局直屬學校安全狀況,我不需要翻看安全台帳就能脱口而出。四是運用語言文字的能力。六年來,我把自己學習和思考運用到工作中,先後起草文件函件200餘份,各種彙報材料、總結材料、經驗材料、領導講話材料100餘份,累計100餘萬字,為領導提供了周到的服務。

一個人有什麼樣的思想,就有什麼樣的行動;有什麼樣的行動,就有什麼樣的收穫。我們的工作、我們的事業也是如此。基於此,我認為,教育發展規劃是為教育未來而描繪的藍圖,是推進xx教育事業科學發展的“路線圖”。我對發展規劃處工作職能的認識和理解,可以概括為“一條主線,兩大重點,四項任務。”一條主線是規劃,兩大重點是統計和計劃。四項任務是:一,合理規劃中國小學校佈局調整方案,促進義務教育均衡發展;二,合理優化教育體制結構,提高各級各類教育質量;三,努力實現學校建設規模與招生計劃和辦學規模相匹配,促進教育安全和諧發展;四,切實做好教育各項統計工作,確保為制定規劃提供真實可靠的依據。

最後,對各位評委的辛勤工作表示真誠的感謝!

我的演講結束,謝謝大家!

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