競爭上崗優秀演講稿（精選18篇）

競爭上崗優秀演講稿 篇1

各位領導、各位評委：大家好!

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫××，來自××縣支行，今年32 歲，大學學歷，會計師職稱，現從事 會計記賬複核工作。1993年入行，十年來，我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先後在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能” 。用今天的話講，就是説一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外，我認為自己具有三大優勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，鉅細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好願望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來，我一直在一線工作，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應手，對各項規章制度的理解和運用，能熟練掌握，並利用業餘時間充實自己，於xx年一次通過會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平台，我有決心和信心擔當此重任。並樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務意識，積極為客户提供優質服務，會計營業室是窗口單位，員工的一言一行，將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客户服務，讓客户真正認識建行，瞭解建行，並更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象，真正將服務轉化為效益。二強化防範意識。從轉變工作入手，將責任落實細化到人，杜絕責任空檔，對易發案部位設置關鍵人，關鍵崗，提高員工的風險防範意識。從業務的第一步做起，針對檢查出的問題，不光是一上報了事，更要分析問題存在的原因，提出整改意見，並督促落實到位。三樹立學習意識。着力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鑽研，熟練業務，解決辦事“有本事” 的問題，成為本職工作的行家裏手。四以效益為中心，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶佔有限的市場。進一步加強財務管理，資金管理，按時進行財務核算，及時分析上報，為領導決策提供有力依據，建立詳細的資金台賬，降低無效資金費用，提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，補台不拆台。講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發揮整體作用，提高工作效率和為領導當好參謀助手

假如我競爭如願，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮鬥目標，積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇於參與競爭，對我來説既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛鍊機會，更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛鍊成為一名組織和領導信任，客户滿意

競爭上崗優秀演講稿 篇2

今天，我演講的內容主要分四個部分：一是本人的主要經歷;二是對城管執法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今後的努力方向。

一、主要經歷

我叫趙春林，現年32歲，中共黨員、本科學歷。1993年12月於四川省南部縣參軍入伍，1996年9月考入中國人民解放軍後勤工程學院。1999年軍校畢業後分配到駐洛71282部隊，20xx年10月轉業到大竹林街道辦事處城管所工作至今。

二、崗位認識

城市管理綜合執法中隊其主要職能是對轄區內各種違規、違法行為實施處罰。其工作範圍涉及到市政設施、環境衞生、道路交通等多個行業，是維護城市的正規有序發展及建設必不可少的重要環節。作為城市管理綜合執法人員，不僅是城市管理各項法律法規的執行者，維護着法律法規的權威性、使廣大羣眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環境裏。同時執法人員在處罰違法違規問題，解決羣眾矛盾時，也能及時地向政府機關反映羣眾的實際困難，是羣眾與政府之間的橋樑。因此城市管理綜合執法是社會和諧發展的重要基礎。

三、競崗理由

我之所以競爭這一崗位，其理由有四點：

一是具有良好的政治思想素質。

二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。參加工作十餘年來，從部隊到地方、基層到機關的工作經歷使我具有了較為豐富的工作經驗，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關係，協調理順上下左右關係。

三是具有較強的業務能力和專業水平。俗話説："熱愛是最好的老師。"本着"幹一行、愛一行"的精神，在城管所工作期間，我的業務能力有了很大提高，對本系統的各項業務都比較熟悉，能夠比較輕鬆的應對工作上的各種問題。

四是我曾經在部隊工作了十三年，部隊不僅培養了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念，更培養了我求真務實的工作態度和一顆忠誠於黨的事業、服務於人民羣眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持"以人為本、人格至上"的行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇，並能努力做到讓領導放心、讓羣眾滿意。

四、今後工作的努力方向

在城市化建設日趨推進的進程中，城市管理執法工作也日趨紛繁複雜、任務艱鉅。如果大家能給我這次機會，讓我當選，我將在完成城管執法中隊日常工作的基礎上，採取以下施政措施：

一、協助隊長搞好中隊的內部隊伍建設。工作中一定多請示、勤彙報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮三個作用：一是發揮好參謀助手作用;二是發揮好協調綜合作用;三是發揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落。加強中隊成員之間溝通，同時協調好與各科室之間工作關係，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。"家和萬事興"，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。

二、加強執法建設，提高執法水平。城管工作是一項專業性比較強的工作，關係到城建規劃、環境保護、工商户外廣告、交通佔道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，這就要求執法人員必須具備較強的綜合素質，因此加強隊員的政治學習和業務培訓，提高隊員的自身素質和執法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內營造一個良好的學習氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學習和業務知識及案例實務的培訓，着力提高本單位成員的思想政治素質和業務知識能力，使每一個成員都具備較高的執法水平。其次建立完善的工作責任制度，分工明確、責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人乾和有人無事幹，充分調動執法人員的積極性、創造性，增強責任感、使命感，提高執法效率。三是在對外管理上，要自覺樹立"管理就是服務"的理念。一方面要做到公正執法，文明執法，同時要充分體現人性化執法和親民執法的理念，加強教育與引導，儘量減少一些不必要的衝突和矛盾，在執法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。

這次競爭，無論結果如何，對我來説，都是一次挑戰的勝利。我堅信，只要心裏裝着事業，有公僕觀念，羣眾觀點，全心全意為人民服務的思想，就一定是一個好黨員、好乾部。我將一如既往，與各位同事一道，努力拼搏，在崗位上發揮自己的光和熱。為我街道的城市建設和社會發展貢獻自己的力量。

各位領導、各位同事：我的願望、我的熱情，希望能得到你們的支持和認可。

謝謝大家!

競爭上崗優秀演講稿 篇3

競爭上崗演講稿標題的制定關係着整篇演講稿的成敗與否，好的標題能成功吸引人跟隨着你的話語，帶入你的演講，因此在制定標題時，要做以下幾點：

一、瞭解演説的一般常識，運用好演説的特點和藝術技巧

二、把握競崗演説的特徵，體現其獨有的特質和要素

三、寫出立意高、結構巧、材料實的優質演説稿

四、吃透特定的評價標準，使競崗演講寫作更具針對性

五、參考成功的競崗演説範例，領悟其中寫作奧妙

隨着全國各地公開招聘、科長競爭上崗演講稿聘任、選拔領導幹部工作的廣泛開展，競爭上崗演説作為一種面試方法，已被廣泛地運用於黨政機關和企事業單位。從方略上講，應對競崗演説，須從6個方面進行謀劃:一是要了解演説的一般常識;二是要把握競崗演説的特點;三是要寫出優質演説稿;四是要吃透特定的評價標準;五是要參考競崗演説的成功範例;六是要事先進行演練。關於演練的方式、方法。

演講的標題的制定要充分考慮以下中層幹部競爭上崗演講稿因素：

1.演説的含義

演説也叫演講、講演，這裏專指在羣眾集會、公共場合或專門會議上所發表的個人見解。與幹部講話相比，它有兩個特點:講話代表的是組織意見，有一定的代表性，而演講所講的只是個人的見解;講話側重於講，演講則講、演並重;講話有固定的內容，有一定的模式和規定性，而講演則不受一些模式的限制，較為靈活自由。

2.演説的類型

除了競崗演説以外，根據演説的內容和演説的目的，可以將其分為以下幾類。

中層競爭上崗演講稿這些演説的特點，對競爭者來説也有許多值得借鑑的地方。

(1)事蹟演講。事蹟演講是演講者作為先進或模範，或者其代表，在一定的公共場所所進行的講演。這樣的講演活動都由上級有關部門統一安排，講演內容也有所側重。事蹟演講要講自己及其集體的事蹟，要圍繞一箇中心、一個主題去講，副科競爭上崗演講稿要突出個人思想成長、發展變化的主線，敍述、議論、抒情相結合，有一定時間限制。

事蹟演講要事先寫好演講稿。演講稿分為題目和正文兩大部分。題目必須是事蹟閃光點，概括、凝鍊，既含蓄，又表意明瞭。事蹟演講的正文多用第一人稱，多談心理活動，多講細節，靠生動的事實和細膩鄉鎮競爭上崗演講稿的心理剖析打動聽眾，感染聽眾。在這方面，有許多東西值得競崗演説借鑑。

第一，事蹟演講要有真實性。要求表現“真人”，即寫出真實鮮活的貼近生活貼近人心的“真人”，可敬可親可信可學，而不是像完美無缺不食人間煙火的神。演講者並不是無來由地宣揚自己的高尚之舉，而是坦陳內心動機和複雜的心理，表現那種常人也能達到的、向崇高攀援機關競爭上崗演講稿

的過程。

第二，事蹟演講具有鮮明的現實性。必須把握現實社會的脈搏，奏出新時代的主旋律，表現出新時期的精神風貌，是當代人生及社會的啟示錄和教育篇。

第三，事蹟演講要抓住閃光點。事蹟演講不可平鋪直敍、用力平均地堆砌事件，副職競爭上崗演講稿而要精癬挖掘和細膩人微地表現先進人物的閃光點，即最有意義最能打動人的行為、話語和心理活動等，要對此進行特寫式的“放大”，要精細地刻畫富於感染力的情景、動作和細節。甚至圍繞一個閃光點便可以構思成篇並感人至深。

3.競爭―演説主題

所謂競爭主題，是指演説要側重於突出競爭者任職條件的“投標”性。

公開競爭上崗就如同工程項目的“公開招標”，職務及其擔當這一職務所要求的主觀條件即是“標的”，檢察院競爭上崗演講稿競爭者發表競崗演説就是“投標”，而所有包括考官和考評委員在內的聽眾，即是“評委”。競聘的成功與否關鍵在於競崗者的主體條件與“標的”的吻合程度及“評委”的滿意程度。法院競爭上崗演講稿從這個意義上講，競崗演説是側重於突出競崗者任職條件的“投標”性演説。其演説稿應該着重突出目標的明確性、內容的競爭性。它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選，實際上是聽眾在候選人之間，就其競職條件，施政目標、構想、方案進行比較與選擇的過程。因此，演講者必須“八仙過海，各顯其能”。所謂“競爭性”，就是説競崗者要盡最大可能顯示出“人無我有”、“人有我強”、“人強我新”的高人一籌的“優勢”來，有時甚至還要把本來是“劣勢”的東西換個角度轉化為“優勢"，這樣競聘上崗演講稿才能更加吸引人。

競爭上崗優秀演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我叫，作為戰線上的一名新兵，今天能和許多老同志、老前輩一起參加此次競崗活動，感到非常榮幸。首先感謝局黨組、局長室為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的機會和舞台。藉此機會，也要對各位領導和各位同事給予我的關心和支持表示衷心的感謝。下面，我將自己的基本情況、工作業績以及任職設想向大家作個彙報。

本人xx年7月入黨，12月應徵入伍。在部隊首長的教育、戰友的關愛下，憑着年輕人的好學、上勁，由一名戰士成長為一名基層軍官。先後參加過閲兵、武警閲兵，完成過事件處置以及"抗非典"和"雙規"等重大執勤任務。在部隊期間榮立個人三等功2次，集體三等功1次，並被評為"優秀四會教練員"。

xx年我從部隊轉業到，一年多來，先後在和工作。在xx科工作期間，為了能儘快適應環境，更好地開展工作，我立足於工作和自身全面發展的需要，加強學習，努力向書本學、向同事學。學習理論知識、學習他們的方法和工作經驗。先後參與檢查以及、等專項檢查，在檢查過程中，能夠做到查前認真學習相關文件規定和檢查文書製作要求，在檢查過程中，虛心向領導和同事們請教，不懂就學、不懂就問，在較短的時間內，掌握了檢查方法，能夠熟練地製作各類檢查文書，順利完成了檢查任務。

xx年10月份，我被調到xx科，負責檢查案件的處理、文字材料以及綜合統計等工作。這些工作對我來説是都是全新的課題，特別是案件處理工作還是創新工作，自感責任重大。為了不辜負領導和同事們的厚望，我化壓力為動力，更加努力地學習、忘我的工作。半年來先後完成了案件的移交處理工作;完成月度、年度統計報表、統計分析工作、起草各類總結報告62篇，工作動態報道45篇，其中7篇被錄用，1篇還被市行政執法業務研討會作為經驗材料進行了交流，去年下半年，我代表局機關參加了"市級機關青年學習實踐科學發展觀主題辯論賽"，我利用課餘時間找資料、練朗誦，虛心向同時請教，所在聯隊最終獲得冠軍。

在做好本職工作的同時，我還協助局相關處室完成了人大、政協提案走訪、

局創新創優台賬資料的蒐集整理、檢查等工作。在完成這些工作的過程中，我從他們身上看到了對待工作的態度、學到了更多的經驗、掌握了更多的知識。在這樣的集體中，在同志們的幫助下，我迅速的成長起來，xx年被團市委授予"青年崗位能手"稱號，並在20xx年度考核中被評為優秀等次。回顧自己每一點滴的進步，我深深體會到這是黨組織的培養、領導的關心和大家支持的結果，自己應倍加努力工作，回報組織、領導和大家的厚望。

xx年的軍旅生涯，培養了我求真務實的作風，塑造了我吃苦耐勞的品質，造就了我積極進取的個性，養成了我雷厲風行習慣。正是部隊的歷練和一年多來對物價工作的掌握、熟悉，增強了我此次競崗的信心。這次我競爭的崗位是：副主任，我覺得有五方面優勢：

一是具備一定的文字綜合能力。在部隊期間，我參加過空軍報社和人名武警報社的新聞寫作培訓，在擔任政治處新聞幹事的半年多時間裏，負責團隊的網絡新聞報道，共報道新聞200餘篇。同時，在半年多的文字綜合工作，為我奠定了更為紮實的文字基礎，也使我的寫作能力得到了明顯的提升。

二是具備較完備的法律知識。x年，我報考了南開大學法律專業，利用四年時間，通過自學考試獲得了本科學歷，掌握了較為全面的法律知識。一年多的工作中，我又加強了政策法規的學習，使我的法律知識進一步趨向專業化，更加貼近工作實際。

三是具備熟練的計算機操作技能。我能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理，同時對局域網平台的使用和文件的網上流轉業務都比較熟悉。尤其是在行政權力實行網上公開透明運行後，就更需要具備這樣的技能，才能更好的勝任工作。

四是具備較強的協調和組織管理能力。在部隊期間，從事過連隊的日常管理和思想工作，十年的基層帶兵任職經歷，使我具備了較強的組織管理和協調能力。

五是具備良好的團結協作精神。在日常工作中我能做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，與每位同事都建立了良好的團結合作關係。在以後的工作中，我將一如既往的與同志們和諧相處，加強協作，努力完成各項工作。

如果本次有幸能夠得到領導和同事們的肯定，競崗成功，走上新的工作崗位，我從以下四個方面開展工作：

一、加強理論和業務學習。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，儘快適應崗位需要。

二、協助正職搞好管理工作。作為副職，我會在日常工作中做好"配角"、

當好助手，積極支持和配合科室領導，按照分管職責協助領導抓好管理、完成各項任務。

三、自覺奉獻、做好表率。堅持做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，率先垂範，嚴以律己，要求別人做到的事，自己首先做到，努力爭當一名合格的基層幹部。

四、搞好團結協作。我會珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起的緣分，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，多為他人着想，多做換位思考，充分發揮好紐帶作用。

各位領導、各位同事，我想在較短的時間想要證明自己是比較困難的，我將用我的勤奮+自信+知識+恆心來贏得你們的信任。相信經過你們客觀公正的裁決，時間會給我新的證明。

我的演講到此結束，有不當之處，請批評指正，謝謝大家

競爭上崗優秀演講稿 篇5

在**年*月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊後一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉並掌握了各項業務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今後的工作中能做好下面具體幾點：

一、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊範圍內指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執法隊員各項業務都拿得起的良好形象。

二、在中隊內協助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以後的工作中也能一如既往地配合好。

三、分隊內創建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內建立起和諧的隊友關係，培養相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰鬥力。

以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間裏，我也是這麼實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。

競爭上崗優秀演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副監區長職務的競爭，勇於接受挑選。

我叫，今年27歲，共產黨員，本科學歷，現任1監區分監區長。99年參加工作分配到監獄**大隊，第二年擔任中隊長。20xx年6月調入監獄，在監獄領導的帶領下開始了監獄艱難的創建歷程，目睹和經歷了監獄從無到有，從幾張牀，幾個犯人，十來個幹警到現在押務我是這麼認為的“對領導負責，為同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細緻體貼。”

當然，這幾點説起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，願意競爭這個崗位。主要理由是：

第一、我熱愛這項工作。我對監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，鉅細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。

第二、我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。

第三、我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。

第四、更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平台，我有決心有信心擔當此重任。

一是樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏鋭性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展祕密力量建設和隱蔽工作。着重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規範化建設，爭取樹立模範監區。

二是樹立創新意識。紮實工作，鋭意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務並重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“特色，凸現理念”，張馳有道，以人為本，堅持制度管理。

競爭上崗優秀演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好!

今天是我第一次站在競聘會舞台上，有點緊張。但是，今天我懷着無比激動的心情競聘紅心美凱龍樓層管理一職，首先感謝商場領導為我們創造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創新，是順應商場發展的需要的，商場的發展需要人才，為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地，我們不僅需要，服務、業務技能過硬的員工，還需要善經營的管理者。

首先，自我介紹一下：本人××，20xx年7月加入蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭，從事營銷專員工作，經過近一年的工作，在20xx年6月，經本人對自己的慎重考慮，決定參加商場的樓層管理競聘，並暗下決心將來一定要成為出色的管理者。

第二、我對管理的認識：

我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源儘可能的創造效益。簡單的説：管理就是如何利用相關的人心甘情願的為你做相關的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關係。

第三、本人的優劣勢

我的優勢：我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能幹、善於與人相處、善於學習新的知識、勇於接受新的挑戰，具有較強的團隊精神和組織能力。

我的劣勢：本人沒有樓層管理的經驗，具體的專業知識欠缺，但是近一年的營銷工作使我更加的能瞭解消費者需要什麼樣的服務，我相信自己能充分發揮自己的優勢有能力勝任這一工作。

第四、如果我競聘成功，我的簡單的工作思路：

1、從基層做起，務實工作，要做就做最好。

2、尋找切入點，在工作中不斷地學習，去彌補自己欠缺的東西。

3、借鑑其他管理人員成功經驗，引入新的觀念。

4、服務管理上，勇於創新。加強創新意識，把創新落實到實處。在工作中要敢於提出自己的想法和對某些問題的見解，敢於嘗試從外面看到、學到的管理經驗和具體做法。

如今商場面臨着嚴峻的考驗，我們必須沉着應對，將商場的資源充分的利用起來，將我們的優勢突現出來，我相信蚌埠紅星美凱龍在以祝總為領導核心的商場領導的英明帶領下，我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好，一定會綻放更炫的光彩。

各位領導、各位同事，我已經做好充分的準備，迎接全新的挑戰。通過自己的努力和商場一起成長，實現二者利益的完美統一。借用一句時尚用語：“給我一個機會，還你一個驚喜”。

我的演講到此結束。再次謝謝大家

競爭上崗優秀演講稿 篇8

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫×××，現年×××歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

本人自×××年參加治黃工作以來，先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層幹部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規範財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子幹工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關係，尤其是與税務部門的關係，創造寬鬆的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!

謝謝大家!

競爭上崗優秀演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!很高興參加今天的中層幹部競爭上崗，在此，我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

我叫小小年月出生，中共黨員，從年月參加工作，先後在詳詳細細等地工作，於　　年　月調到第一片工作任至今，現聯繫村。

挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，我這次參加競爭上崗，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏鋭性以外，對這個崗位，我具備以下有利條件：

一、工作閲歷豐富。從下學年畢業參加工作以來，多個鄉鎮的工作鍛鍊，使我積累了寶貴的工作經驗，培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協調，同志間的關愛與支持。在上情下達，內外溝通的過程中，我學會了統籌規劃，綜合協調。在第一工作片的工作時間中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

二、學習態度端正。學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智，才能有效的創新工作。十餘年的農村工作時間裏，能認真學習相關農村的政策、法規，刻苦鑽研本職工作業務知識，能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學，只學不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

三、工作作風樸實。一個人在其位就應盡其責，就應不斷的進取，這是一種責任!為此無論是工作還是聯繫村工作，都會踏踏實實，兢兢業業，力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理，待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的十餘年，我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裏工作，我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多，實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變，這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心，兩手準備。無論處在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職的總支委員，以不辜負各位領導和同志們的期望。

一、勤思善學、關心羣眾、提高行政新水平。

我認為作為一名鄉鎮中層幹部，提高自己的理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表着一個團隊的凝聚力和戰鬥力，直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識;深入調研，虛心求教，不斷用新知識充實自己、完善自己，提高自己的綜合素質，以更好的適應新的工作崗位的需要。

競爭上崗優秀演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位老師：

大家下午好!

很高興站在這裏向大家介紹我自己。我叫王剴，是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生，於XX年9月進入河北大學醫學部學習，在三年的校園生活中，我一直努力學習，在班中成績優秀，並且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試，在掌握了專業知識的基礎上，利用課餘時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外，還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動，曾經擔任2019-2019學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職，並在任期內獲得“優秀團幹部”稱號。因為本人酷愛相聲，曾加入河北大學醫學部相聲社，並擔任社長一職，多次參加學校組織的各種文化活動，受到相關老師及同學的認可和好評。

在結束了三年的校園生活後，我於去年7月份進入河北大學附屬醫院實習，先後在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重症監護室、兒科等共計十餘個科室工作學習，在各科帶教老師的精心關懷和教導下，我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的，但我堅定信心做一名護理人員，因為這份工作也是偉大而光榮的，正是因為我們的存在，才讓生病的機體得以康復，脆弱的心靈得以慰藉，寶貴的生命得以延續。

我希望能進入河北大學附屬醫院工作，一旦加入這個大家庭，我定將努力學習，踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衞生事業，我會讓自己變得更加優秀，為了我自己，也為了醫院長遠的建設和發展，更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。

我的演講完畢!

謝謝大家!

作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，説明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位並不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫**人事事業新篇章。謝謝.

競爭上崗優秀演講稿 篇11

大家好!

首先，感謝領導和同志們多年來對我的關懷和幫助，感謝黨組提供這樣一個向大家學習、交流的機會。

我今年34週歲，1991年從大學畢業，懷着對婦女事業的滿腔熱愛來到省婦聯工作，先後在宣傳部任幹事，辦公室任副主任科員、主任科員。回顧20xx年來的工作經歷，我想由衷地説，是婦聯把我從一名單純的大學生培養為成熟的國家幹部;是婦聯鍛鍊了我多方面的能力和素質，為我實現自身價值提供了廣闊的天地。

我競聘的職位是農村部副部長。之所以這樣選擇，基於以下幾點考慮：

首先，我具有這個職位所需要的理論功底和文字綜合能力。農村婦女工作一直是婦聯工作的重頭，我省的農村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國佔有排頭位置，這與重視宣傳息息相關。在今後的工作中，具有理性深度的宣傳教育和大量的文字工作仍將是婦聯農村工作的重要組成。多年來，我注重在學習中培養自己的理性思維，較為系統地閲讀了大量政治學、經濟學、社會學以及婦女理論書籍，並善於將理論應用到工作中撰寫了大量新聞報道、典型人物事蹟材料;多次參與執委會報告和領導講話的起草工作;寫作多篇屬名文章、調研報告等綜合材料，總

文字量約80萬字。我曾連續3年策劃編輯《吉林日報》“三八”節專版;撰寫的論文曾得到了中宣部領導的好評;參與了《新中國婦女參政的足跡》一書的撰寫工作;特別是今年承擔全國婦聯婦女理論研討會上楊主席發言文章的起草工作，夜以繼日，廢寢忘食，～完成了任務。幾年來，我還在《中國婦女報》、《中國婦運》、《吉林日報》、《吉林通訊》等報刊發表文章80餘篇，近20萬字。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作，可以應對靈活的工作需求。

其次，多年的宣傳和綜合工作鍛鍊了我的組織協調能力。在宣傳部期間，我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃，與省內外多家新聞媒體建立了良好的合作關係;從事綜合工作後，先後擔任全國婦聯辦公廳、省委信息處及《中國婦運》的通訊員，都與他們結下深厚友誼，獲得較高評價。負責機關外事工作，與省外辦的同志也建立了友好順暢的關係。在這些工作實踐中，我真正走出了書本，以機靈智慧和熱情誠懇贏得了信任，樹立了形象，完成了任務。我想，農村婦女工作縱向要協調領導，橫向要協調有關部門，面向基層要協調廣大婦女羣眾，對幹部的協調能力和人際親和力有較高的要求，而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。

第三，我具有這個職位所需要的不畏艱難、創造性工作的能力和勇氣。我認為，自己在工作中具有不講價錢，敢挑重擔，思維活躍、樂於創造的特點。攝影工作我是從頭學起，幾年來水平不斷提高;承擔《吉林婦運》的編輯工作，我把一份工作簡報發展為彩封、收費的期刊;負責編輯出版《吉林省婦女聯合會》中英文兩本畫冊，從版面設計到文稿翻譯付出了大量心血;承擔吉林婦女網的建設工作，自學了大量網絡知識，自行設計、編輯網頁並解決了一系列技術問題，保證了網站準時開通。上述工作並非我的專業所長，但我視挑戰為機會，視壓力為動力，在工作過程中切實培養了自己創新能力，這也使我迎接新的工作挑戰充滿了信心。

第四，我具有農村工作所需要的投入妄我、勤奮敬業、求真務實的工作作風。我深知，農村工作的崗位苦多於甜，付出多於回報，尤其要具有吃苦耐勞和甘於奉獻的精神。而忠厚勤懇、紮實認真是我的為人原則，也是我對待工作的一貫態度。多年來無論多難多忙多緊張，我從未講過條件，耍過聰明，而是以任勞任怨的態度盡心盡力地完成每一個任務，這一點相信大家也是有目共睹。

第五，按照黨的幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，我認為自己具有年齡的優勢、知識結構的優勢和善於學習的優勢。此外，我身體健康，沒有後顧之憂，可以適應農村工作經常下鄉出差的需要。

如果這次能夠成功上崗，我將努力做到：

1.虛心學習，勤於實踐。特別是向老同志虛心學習業務知識，以最快的速度熟悉工作內容，打開工作局面。

2.發揮優勢，創新工作。圍繞部門工作中心，按照主管領導和部長的統一部署，抓好面向農村婦女和全社會的宣傳教育和培訓，抓好服務和管理，力爭在“雙學雙比”活動、項目基地的管理建設等方面做出新的業績。

3.深入基層，踐行職能。我將繼續發揮農村工作的優良傳統，經常深入到最基層的農村婦女羣眾之中，調查研究，扶貧幫困，履行職責。

4.找準位置，當好助手。按照職務要求擺正自己的位置，強化大局意識，當好參謀助手，在工作中做到出謀劃策到位，參與決策不越位，承擔責任補位，執行任務當前衞。

最後我想説，這次競聘對我來説更是一次素質的展示，能力的鍛鍊，因此參與的過程重於最後的結果。無論能否上崗，我都將服從黨組領導，繼續腳踏實地做好自己的本職工作。

謝謝大家。

競爭上崗優秀演講稿 篇12

各位尊敬的老師，各位師兄.師姐，以及親愛的同學們，大家下午好!

我是來自公關部的陳旭輝， 很榮幸今天能站在這裏做廣州學院主席競選的演講。之所以選擇站在這裏，是因為我相信這次的競選能給我一個很好的提升自我的空間。

在高中曾經擔任學校年級團總支書的許多經歷，為我積累下來了不少的經驗，現在，作為學生會的一名成員，我有義務，更有責任去為廣大的同學更好的服務，我希望學生會能給我這個機會，我一定會盡我所能，將工作落到實處，為我們廣科，創造更多的精彩。

作為公關部的一名幹事，在職期間，我和我的夥伴們一起出色的完成了第二屆院運會上師兄師姐們交給我們的任務;而我又在 CX極限賽特步啦啦操全程負責接待商家。不僅如此，並且我還負責組織策劃部門秋遊活動;也一起做過七色花統一大行動的贊助活動。我們在廣東外語藝術職業學院舉辦的外聯交流活動收穫了不少知識等等……這一步一步走來，這一次又一次的鍛鍊，使我的組織協調能力得到進一步的提高，懂得如何在學生會處理多方面的問題，懂得怎樣出色的完成各方面的工作。所以我有信心、有責任心，有積極的態度，我希望繼續加入主席團更好的發揮和磨鍊自己。

我認為，這個整體大局意識是我具備的優勢，這是我從學生會師兄師姐身上學到很多東西，它使我在組織活動中能總能得心應手。

多次的活動經驗，也證明自己有較強的組織和協調能力。不僅如此，許多實際工作實踐也給我上了好好的一課，它提高了我臨時應變的能力。

而我之所以來。優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使學生會工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。

1 首先要做的，就是不斷完善自我。加強自身綜合素質，力爭使學生幹部的職責與個人的思想品格同時到位，同時，我還會嚴格要求自己，使工作學習兩不誤。

2.學生會是一個整體，缺一不可，我若有幸，一定會加強各個部門交流與合作。只有讓我們更像一家人，才能更好的協調各部門之間的工作，保證各部門的工作有序開展。並且通過部門間各種活動、評比來促進競爭，促進聯繫，增進友誼，這樣來凝聚這個屬於我們的大集體。

3.接着，我會強調“溝通”，老師和同學之間的溝通，部門於部門之間的溝通，廣州校區與珠海校區之間的溝通。學生會就是一個溝通的橋樑，彼此兩岸需要它去完成。我發現，只有更好的溝通，才能使廣科的明天更輝煌。

4. 我想，做為學生會的負責人，更多的事應該考慮如何為學生以及整個學生會謀福利吧!我會帶領全體分團委學生會幹部，組織開展各種面對全院有益於身心健康的活動，促進同學們的全面發展;充實我們的校園生活，在實際生活中得到鍛鍊，統籌學生會的全面工作，討論和決定分團委學生會的重大問題。

我不敢用短暫的熱情與衝動來表現一個完整的自我，因為生生不息的學生會需要澆注永恆的心血。加入主席團，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作!

謝謝大家!

競爭上崗優秀演講稿 篇13

各位領導、各位同事：

今天，我站在這裏做競職演講，心情非常激動。作為鄉鎮幹部隊伍中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閲，和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會，我將倍加珍惜。下面我把我的基本情況、近幾年的工作情況和今後的工作思路向各位作一個彙報，希望得到指教。

先介紹一下我的基本情況。

我於1979年出生，中國小期間成績優異，擔任班幹部，曾多次被評為三好學生。94年參加全國英語奧林匹克競賽獲得市級一等獎。96年考入*學院，四年的異地求學中，我戒驕戒躁，嚴於律己,外修專業內修素質，以優異的成績先後獲得單項獎和優秀學生獎學金。

20xx年大學畢業後，我非常幸運地從300多名考生中脱穎而出，加入公務員的隊伍。同年9月，我被分配到**鎮政府工作。基層的磨練使我迅速地成長和提高，在短時間內我很快就進入了角色，融入到鄉鎮政府這個大集體中。見習兩個月後，我接手婦聯工作，這對毫無工作經驗的我來説是很大的挑戰，我一方面抓緊時間學習政策熟悉業務，一方面向有經驗的同事和其他婦聯幹部請教，圓滿完成了各項工作目標，在年終考核中已連續兩年被評為二類鄉鎮。除了日常工作，我還多次帶隊參加縣婦聯主辦的比賽，成績優異，其中20xx年慶六一國小生詩歌朗誦比賽獲二等獎，20xx年“保護母親河”演講比賽獲三等獎，以及“爭做現代新女性”演講比賽、慶六一家庭教育知識競賽獲優勝獎，為**鎮提高了一定的知名度。

20xx年1月，我兼任了鎮財務室會計，在有關領導的支持和幫助下，我在會計業務上打破成規，勇於創新，健全了制度，規範了管理。首先通過自學掌握了電腦辦公軟件的操作，利用電子表格處理會計報表和工資發放表等，使會計信息更加科學規範易於管理。其次對近十年的會計資料進行統計和整理，歸檔入室。另外在報銷方面能有效地執行會計監督的職能，杜絕白條子現象，實行收支兩條線制度，規範了資金的運作。

對婦聯和會計這兩項工作，我堅持做到合理安排統籌分配，兼顧兩者的統一，當兩者發生衝突時又適當分清主次，使兩個方面互相促進，共同進步和提高。

今天我競爭的是婦聯副主席這個職位，職位意味着責任和義務。如果我是婦聯副主席，我的工作目標是：實踐“三個代表”重要思想，以改革求發展，以創新求特色，以行動見實效，掀起新一輪婦女工作創新與發展的熱潮。

為實現這一工作目標，我的工作思路是抓好三個重點，把握兩個關鍵。

三個重點：

一是下大力氣提高婦女的整體素質。目前我鎮婦女的整體素質還處於較低的水平，對此，我們將切實增強提高婦女素質的緊迫感和責任意識，通過創新載體、豐富內涵，不斷深化“雙學雙比”活動和加強文化技能培訓，使廣大婦女在促進社會生產力的發展中實現自身的更大發展，使婦女發展與社會發展同步。

二是下功夫切實做好婦女思想政治工作。我們將通過各種渠道深入瞭解婦女的精神狀況和需求，密切關注婦女的思想動態，將為婦女解疑釋惑和排憂解難相結合，在提高婦女思想政治工作的針對性和實效性上做文章。抓住貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的契機，進一步將“五好文明家庭”創建活動引向深入，引導廣大婦女積極參與社會公德、職業道德尤其是家庭美德建設，做先進文化的創造者、實踐者和傳播者。加強輿論宣傳，倡導文明進步的婦女觀，鞭撻落後腐朽的婦女觀，使馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策日益深入人心，為婦女發展營造良好的社會氛圍和社會環境。

三是切實將婦女維權工作擺到突出位置。目前農村女性受教育水平與男性差距較大，家庭暴力問題日益突出，婚姻觀念趨向淡薄等都對女性造成極大傷害，維權工作是婦聯工作到位不到位的重要標誌，做不好，就是失職。因此，我們將主動配合有關部門，同侵害婦女兒童權益的現象做堅決鬥爭，同時積極代表婦女進言，加大源頭參與力度。兩個關鍵，一是完善基層婦聯組織建設，俗話説一個巴掌拍不響，婦聯工作光靠一個人的力量是做不了的。只有利用村婦代會和企事業單位婦委會強大的網絡優勢，才能充分調動分佈在各行各業廣大婦女的積極性，才能順利開展婦聯的各項工作。因此，對基層婦女幹部應嚴格把關，挑選年紀輕、素質高、熱心公益事業的女性擔任婦代會主任，並不斷考察淘汰，及時更換新鮮血液。

二是建設一個好的工作作風。就是深入婦女羣眾，腳踏實地地進行調查研究，在此基礎上積極提出建議，爭取政策，推動問題的解決。把實現好、維護好、發展好婦女羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，從而增強婦聯在婦女羣眾中的影響力和凝聚力，把“三個代表”重要思想落到實處。

各位領導、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗後新形勢新任務下的工作思路，不管競爭成功與否，無論最後的結果如何，我保證不會辜負組織對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什麼工作崗位，我都會勤奮努力，為我鎮爭光，為公務員隊伍爭光!

競爭上崗優秀演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我叫，黨員，年畢業於市衞生學校，年開始參加自學考試，於取得了中山醫科大學的護理大專;取得心理諮詢師證書;現攻讀於護理本科專業。曾參加多項衞生局立項課題。我在實際工作中，積極撰寫論文。曾先後在省級專業雜誌刊登發表論文8篇。

在院領導大力支持和鼓勵下，年我組織實施了我院治療的護理工作，取得較好的成績。組織實施動態腦電圖的操作技術，取得了良好效果。

被評為市衞生系統優秀護士;被評為醫院服務之星;至今，被江門中醫藥學校外聘為教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論水平。今年4月，我代表醫院參加市衞生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，並以市前三名的資格參加省衞生系統舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘為精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我帶領科室的護理人員，在臨牀工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區的護理質量控制和病房管理等，曾得到市衞生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

以下是我的工作設想：

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。

二、不斷加強醫護，護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院後定期隨訪。

三、以人為本，調動科室護理人員的積極性，在護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。培養經營意識，善於成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源配置合理有效。

總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任緊密合作，充分發揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創新、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任護士長這一職位，請大家支持我!

我的演講結束了，謝謝大家!

競爭上崗優秀演講稿 篇15

各位領導、各位同志：大家好!

非常榮幸在這裏向大家彙報我的思想，感謝辦領導和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的瞭解，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為×××的發展建設而努力。

我是××年來到這個集體的，×××培養了我，我瞭解×××，熱愛×××，×××是我們的根、我們今後的依託。×××的未來就是我們的未來。因此，我和大家的願望一樣，就是團結一致，不計前嫌，竭盡全力把×××建設好、發展好，×××發展了，我們才有前途。

×××的建設和發展問題，已經談了很多年了，由於多種原因，始終是爭論多於落實，觀看多於實幹，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。

自從××站長來了以後，提出穩定是前提、創新是動力、發展是目標的整體思路，立足於以人為本，以制度為保障，抓好典範表率作用和人員素質提高，內強素質、外樹形象，步步落實，説到幹到，使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到，單位的發展建設，領導是關鍵，重點是落實。

下面，我談談×××應繼續落實的幾項工作：

一、通信保障工作

通信保障工作是×××的根本任務，是×××存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是×××展示實力的陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力，才能取得各級領導機關的信任和支持，鞏固×××的地位，並以此爭取更大的發展空間;更重要的，我們不能忘記×××所肩負的使命--戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態。

二、行政管理工作

1、實行目標管理，合理設置內設機構和崗位

就是根據下一步工作的總體目標，科學地按性質、職能和任務設置內設機構，並根據內部機構的責任目標合理設置崗位，使各機構、各崗位能和諧運作，保證總體任務的實現。

2、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種規章制度

激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規範化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉。

3、推行合理的用人機制

在座每位都是有頭腦、有創造慾望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不同的個性，有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學的、有機的結合在一起，組成一支有效的隊伍去實現既定的目標，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決於管理者本人的素質，人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位，組成優勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性，充分發揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態勢，營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發展。

4、加強宣傳教育，促進學習交流

七分工作三分宣傳，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問題的時候一定追到你，正常的時候可能就忘了你。其實，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內可能都不清楚。去年，在機關的大力支持和全站人員的努力下，我們通過總結上報，×××獲得了省直創三優文明單位的稱號，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等，即肯定了×××的成績，也提高了×××的知名度，更增強了大家的集體榮譽感，豎立了品牌意識。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為×××進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳，讓外界確確實實地感受到了×××奮發向上的勢頭。

對內來講，通過宣傳教育，大家瞭解了國內外的大事，眼界開闊了、觀念更新了，瞭解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型，信心足了，壓力大了，更加努力了;通過學歷學習和業務培訓，素質提高了、業務面也廣了;通過同志間的溝通交流，消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的：內強素質，外樹形象。

三、廣開渠道、積極創收，提高職工福利水平

廣開渠道，我們應充分利用本站優勢。

1、利用本站人力資源優勢。通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴，爭取更多工作任務，如指揮所的管理任務及一些機關後勤服務工作，以任務和服務獲取經費。

2、利用人防系統優勢。加入wto後，將有更多的國內外企業在國內尋找合作伙伴，如政策允許，從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營，我們都可以介入，獲取一定收入。

3、其它可行的業務

應該説，×××有經營創收方面的人才，特別是我們在家的一些同志，這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗，只要有機會、有條件，他們一定能為站裏創收做貢獻。

以上三大項工作，實際上站長正帶領大家逐步落實，當然，有許多工作需要長抓不懈。

今天，我們幾位競聘副站長職位，下面就副站長這個職位談談我的理解：儘管副站長不算什麼官，但這一屆副站長對×××的未來將產生重大影響。

大家知道，當前人防事業正處在旺盛的發展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處於省級指揮所建立之際，這應該是×××向前邁進一大步的關鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大×××的業務範圍，要取決於×××的發展建設情況，即是否能展示實力，贏得機關的信賴。這一切，我們大家的努力是基礎，副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和乾結合，以想為主，即主要致力於決策和重要關係的調整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是幹、想結合，以幹為主，即通過相應機構實現決策的內容，並負責監督和信息反饋，當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見，當好參謀，參與決策，避免盲從。如果説領導就是服務，那麼副站長則站在服務的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構的業務，否則，一種結果是外行領導內行，不指揮或瞎指揮，另一種結果是反授權，即把任務交給站長。無論是哪種結果，都將對工作造成危害，影響×××的發展進程。

尤其重要的是，副站長必需擺正位置，當好助手，受得了委屈，甘當緩衝區，決不能權力越線，矛盾後推，否則班子內耗，貽害無窮。

我競聘副站長這個職位，一是我渴望×××快速發展;二是我認為能夠勝任這個角色。

首先，我是通信工程師，熟悉通信、計算機業務。

×××年我從部隊回來後，考入×××當報務員。×××年考入解放軍通信指揮學院，對通信系統、計算機及人防通信指揮進行了系統學習，因我在校成績優異和表現突出，光榮入黨，還因我投稿較多，被學院授予院級通信報道先進個人。×××年受指通處委託，成功組織了全省人防傳真網的建立、溝通和人員培訓。×××年任通信科長後，與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路，使電話故障率降到最低限度，記費準確率提高到最高水平，成功實現主機、記費系統千年蟲順利過渡等。去年××月，在指通處統一安排下，與省台人員一起成功組織了全省無線電通信演練，其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。

第二，我積累了許多行政管理工作的經驗和教訓。

××年，我到×××縣與兒街鎮扶貧，擔任掛職副書記，協助分管扶貧、計生工作，對行政管理工作有了一年的實踐機會。

自××年扶貧回來起，我基本上兼管政祕科工作。在站長的領導和大家的支持下，較好地理順了內部和外部的關係，獲得了機關和相關單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調整中無一差錯。負責站文件和大量總結、彙報材料的草擬和整理，對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作，還利用計算機建立人事、行政、黨建數據庫等。

尤其是×××年以來，我一直承擔着站長助手的責任和義務，對配合站長工作有一定的實踐經驗和教訓。

××年××月以來，我擔任×××副書記，在本站許多重要問題上參與了決策。

在工作過程中，我積累了很多工作經驗，同時也由於經驗不夠豐富，有些事處理的不盡人意，特別是在協助李站長工作其間，由於自己初次擔當助手角色，沒有正確理解和把握助手在領導和羣眾之間應處的位置，過多地考慮怎樣去執行領導決策，沒有積極的對待大家的反響，不能堅持己見，同時，也由於自己的能力和經驗不足，導致在一些事情的處理上脱離了羣眾，出現了失誤，引起了不滿，產生了誤會，通過自我反省和多坦誠與大家交流，特別是向經驗豐富的老同志請教，找出不足，吸取教訓，並在工作中不斷調整、改進，使自己不斷成熟。

第三、×××年至×××年，我曾經擔任站勞服公司副經理，對經營、創收有一定的瞭解。

第四、特別強調一點，作為副站長，僅具備業務能力是不夠的，還必須有強烈的責任感、使命感、事業心，要以身作則，要求別人做到的，自己首先要做好。這一點請大家幫我下評語。

要做好一名過硬的副站長，我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄，例如有時過於礙情面，不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人説出風頭怕傷和氣過於謙讓，放不開手腳;有時怕得罪人，力求人人兼顧，面面俱到，反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領導同志們對我的點撥，我深刻地認識到，作為一名單位負責人，僅無私奉獻是不夠的，更要堅持原則，無畏管理，大刀闊斧，眼前可能會得罪人，但只要自己行的正、站的直，問心無愧，只要有利於單位的發展建設，有利於集體的利益，就要大膽的想，大膽的幹，只要單位發展了，職工利益提高了，最終會贏得羣眾的理解和支持。當然，我還有很多缺點，在工作我也會有失誤，我衷心的希望大家能及時的給我指出，我一定會認真調整、努力改正。

總之，在今後的工作中，我一定會吸取經驗教訓，發揚優點，克服缺點，努力提高自身素質和工作能力，為×××的發展建設作出更大貢獻。

無論這次競聘結果如何，我都會繼續努力。

謝謝支持!

競爭上崗優秀演講稿 篇16

尊敬的各位評委、領導、同志們：大家好!

首先，感謝主持人給的15分鐘時間。在這裏，我想闡述三個問題：第一，為什麼要報名競爭行裝科副科長?第二，如何當好行裝科副科長?第三，如果當不好行裝科副科長，怎麼辦?

一、關於第一個問題，我先自介紹：我叫何雲捷，1966年5月出生，北京大學法學院法學本科畢業，審判員，中共黨員。我是1995年通過公務員考試來到馬尾法院的，當時錄取的比例是13：1。在此之前擔任上千人規模的企業中層幹部多年，特別是在擔任企業行政辦副主任的過程中積累了豐富的後勤工作經驗。到法院那一年恰逢法官法頒佈，我在第一時間通過了全國統一的初任法官資格考試，歷任法院書記員、助理審判員、審判員。在職期間先後二次被派到鎮、街督導工作，還參加了福建經濟管理幹部學院、北京青年政治學院等在職培訓。我從20xx年開始從事刑事審判工作，其間承擔了馬尾以及琅岐40%的刑事案件審理任務，每一個案件都能做到準確區分罪與非罪、此罪彼罪、重罪輕罪，能做到認定事實清楚、適用法律正確。案件質量逐年提高，特別是近年來，本人主審的刑事案件沒有一件被上級法院改判或者發回重審，工作成績取得了全院幹警的一致認可，最近連續二年被評為福州市法院系統辦案能手以及被上級法院授予個人嘉獎。説到這裏，也許有人會問：好好的刑庭法官不當，為什麼來競爭行裝科副科長這個股級職位?或許這個職位的推出過程本身帶有一定的神祕色彩，最開始傳出的消息是競爭財務科副科長，大家都沒有興趣，後來説是競爭行裝科副科長，一下子來了5個報名，可見這個職位的重要性。從另一個角度看，本院有十幾個職能部門，唯獨這個職位被推出，顯示了後勤保障部門的變革已經成為本院當前工作的一件大事。

第二、我重點談談如何當好行裝科副科長?首先是當好助手，要在院黨組、科長的領導下做好本職工作。隨着琅岐法庭建設項目的啟動和推進，行裝科的工作任務將越來越重，在科長抓主要工作的同時，作為副科長要注意找準自己的位置，可以在一些細小的但幹警切實需要的地方找到用武之地：比如我們的食堂，這一段時間到那裏就餐的幹警越來越少，要多瞭解情況並提出對策，食堂辦不好，不能簡單地理解為眾口難調。有時，一個小小的細節能夠令人感動，我舉一個例子：前不久的一天下午，我在快下班的時候突然接到通知，迅速趕到快安派出所參加一個涉及到羣體性上訪事件的案件協調會，由於事關重大且案情複雜，會議一個小時接一個小時連續進行，晚上7點的時候大家又累又餓，這時會議室出現了後勤人員的身影，他們給每一位與會人員端上了一碗熱氣騰騰的麪條。我想告訴大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉;比如有的庭領導一再提到的打印機問題，我願意負責任地告訴各位，如果我擔任行裝科副科長，不能説服上級領導解決工作需要的打印機，我家裏的打印機可以先拿來充公。我們要多到各庭室瞭解幹警的後勤保障需要，比如我們不能讓新來的法警在夏天還穿着冬裝，比如我們不好意思讓駕駛員一而再、再而三地自己墊錢去加油。後勤保障工作同樣存在公平問題，要改變思維方式，比如在計算機軟盤普遍淘汰之後，工作中需要的U盤發放不應該限制在庭長一級，因為普通幹警也在幹活。行裝科還承擔着編制支出預算，科學合理地安排和使用各項資金的任務，可以要求財務人員定期進行財務分析，我們無論多麼困難，都不能拖欠或者剋扣幹警的加班補貼或者其他津貼。此外，我們要加強橫向和縱向聯繫交流，也要尋求更多的理解和支持。

第三，如果當不好行裝科副科長，怎麼辦?假如組織信任，同志們支持，我在一年的試用期內無法提高幹警對後勤保障工作的滿意度，我引咎辭職。

最後，我想説的是：我對自己充滿信心，我對在座的各位充滿信心，懇請各位評委、領導、各位同仁，支持我!謝謝大家!

競爭上崗優秀演講稿 篇17

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

我叫，XX年出生，畢業於電力工業學校，現任供電所微機員。XX年畢業後，到公司農網改造辦公室工作，任職期間，克服了人手少，工作量大等諸多困難，出色的完成了各項任務。XX年，網改結束，我競聘到供電所微機員一職，負責發行、出納、檔案、客服等工作，任職期間，電費電量無一差錯，現金出納無一錯帳、漏帳，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加“95598”客户服務的競聘，主要基於以下幾個方面的考慮：

一方面我認為要擔任“95598”客户服務員工作，一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，我從小在農村長大，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我平時愛讀書看報，謙虛好學，不恥下問，也學習了一些其他單位有關“95598”和優質服務的有關知識，在今後工作中要取其精華，去其糟粕，為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，具有高昂鬥志。

第三，我在供電所也擔任客户服務工作，正所謂近水樓台。工作期間，為客户辦理新裝、增容、暫停等業務，接待客户時，做到了主動、禮貌、耐心、熱情，並且儀容自然、大方、端莊，舉止文雅、禮貌、精神。從未與客户發生過沖突，讓客户高興而來，滿意而歸。

另外，我語音清晰、語言親切、語氣誠懇，加之在供電所工作期間打下的良好基礎，我相信我有能勝任95598客户服務員一職，如果能競聘成功，我會不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第二、紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客户服務塑造成品牌服務。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

我的演講完畢，謝謝大家!

競爭上崗優秀演講稿 篇18

尊敬的各位老師、專家、前輩們：

大家上午好!在這裏首先感謝你們給了我站在這個台上做述職演講的機會!由於時間問題，我就先簡短地作一下自我介紹吧!我來自四川，一個貌似多災多難而又人傑地靈的地方!都説四川人“辣”，我想這個“辣”，也許就是性格的直爽!所以，如果在今天的演講中，有説得不盡人意的地方，還望各位多多海涵!

我來貴校是競聘班主任老師一職的!説起這個班主任，我想用一個概括的詞來形容他在學校工作中的地位，那就是：重要!從學生時代開始，我一直就擔任着學校和班級的學生幹部，所以我比其他同學更能深刻地體會到老師、班主任工作的重要而艱辛繁瑣!直到兩年前，我進入之前的工作學校，當我真正自己作為一名班主任站在講台上時，那時的我，才算真切地體會到了那其中的點點滴滴!也許艱辛和煩瑣，對於我們年輕一代的工作者來説，並不是一件壞事，反而它會是我們提升自己磨礪自己的又一個機會!也正因如此，所以，在以往的工作中，我也摸索出了一些適合自己的工作方式和管理模式!

因為我這個人的處事原則是：從大處着眼，從小處着手!所以，我的管理模式，如果套用我們黨的基本路線方針的説法就是：一箇中心，兩個出發點!

一箇中心：即是以學生的學習為中心。首先我們要肯定的是，學生來到學校最主要的任務是全面、系統、科學地學習文化知識!當然，因為我之前也帶過一些中職院校的學生，我知道他們的心理和思想：厭學、貪玩、叛逆等等，所以這些都是給我們班主任的一個挑戰!我們如何讓他們對學習產生興趣，這是我們要解決的!這其中的方法是可以多種的，由於時間原因，我就不細説!另外一個學習重點，就是教會學生學習如何做人!

我的老師包括我現在，對我的學生都經常説一句話：學習成績不好，並沒什麼，最多隻能説明你在學習方面是個次品，但是，如果你的思想不好，那就是個危險品，會危害社會，危害大眾!所以，對於學生的思想教育也一定要抓緊!這個思想，可以是大到一個面，也可以是小到一個點，有些思想是學生心裏普遍具有的，有些只是個別學生的特殊情況，所以，針對這些，我們作為班主任，要有敏鋭地洞察能力，能準確地把握每個學生的心理狀態，出現不良跡象，及時教育更正!

接下來，圍繞這一個中心，我們要如何開展工作，那麼，我想就要有這兩個出發點!一個是，從學生層面出發，學生之間的比拼式學習，以及學生之間要養成互幫互助的風氣，這樣，學生的學習和思想工作的開展，會取得四兩撥千斤的效果!另一個出發點是從我們老師自身的層面來講，作為老師，為人師表，就要隨時注意自己的言行舉止，要不斷加強和提高自身素質!這樣，才能帶好學生!

由於時間原因，其他的就不多講了，比如：學生的就業指導，將來職業規劃，這些按理説也應該是我們作為班主任應該着手的事情，但箇中細節，希望在以後的工作中，探討和摸索!我想説的是，或許各位會因為我的年輕而有所疑慮，當然，不可否認，人就是要經歷得多了，才會有豐裕的經驗，但是，也應該肯定的一點就是，年輕，也有它的優點，其中最重要的就是充滿激情!把這激情放到工作中去，我想，任何工作，都會幹出成效來的!希望在今後的工作中，能得到各位專家、前輩的指點，我不是最優秀的，但是，我相信我絕對會是最努力的!

古人云：良禽擇木而棲，士為知己者而搏!希望借各位的慧眼，讓我再次開啟人生的又一個旅程!

謝謝大家!

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