起點演講稿（精選11篇）

起點演講稿 篇1

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

我是來自六(1)班的，今天我在國旗下演講的題目是：《新學期新起點》。

光陰似箭，日月如梭，轉眼間一個新的學期又在向我們招手了。我們相聚在“樟小”這個快樂的大家庭，又可以繼續和老師、同學們一起學習、成長了。

新的學期，又是一個新的起點，也就意味着有新的希望和挑戰在等待着我們。雖然剛剛開學，但我們還是要儘快進入緊張而又踏實的學習狀態，給自己制定一個新的目標，因為有目標就有了動力。相信我們有良好的開端，再經過不懈的努力，就能取得優異的成績。

“一寸光陰一寸金”。新學期對於我們六年級的同學來説，更是忙碌的一年，學習等各方面的任務會更加繁重。有志者，事竟成。因此，從現在開始，我們要給自己制定一個科學的學習計劃。上課認真聽講，做好筆記，仔細完成作業。每天都要問問自己：“我學過的知識都掌握了嗎?我今天還有什麼問題沒弄懂呢?明天我有什麼學習安排?”而且每天都要有新的進步，因為積少成多，滴水穿石。不僅如此，我們還要改正説髒話、沉迷於網絡、上課不守紀律等不良習慣，爭做一名德智體美勞全面發展的好少年，給低年級的小弟弟小妹妹們做出榜樣。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”讓我們在新的起點上播種絢麗多彩的希望，在自信中展望美好的未來，在拼搏中享受學習的快樂，在努力中不斷超越自我。加油吧，同學們!

我的演講完畢，謝謝大家!

起點演講稿 篇2

各位老師：

大家新年好!

和風細雨，萬物復甦。值此春光明媚、生機盎然的日子，我們送走了燦爛的XX年，又迎來了富有挑戰的XX年。在此，我代表學校向受到表彰的集體和個人再次表示熱烈的祝賀。

XX年，我校在上級領導、教育主管部門的指導和幫助下，在全校教職工的支持和配合下，在全體領導班子的共同努力和參與下，發生了喜人的變化：校園文化氛圍濃厚，教師工作積極性高漲，教學紀律更加嚴明，安全秩序井然有序，教學活動豐富多彩，發展態勢日趨明顯，圓滿完成各項工作任務，順利通過了各級檢查和驗收。回首過去的一年我們碩果累累、信心百倍。

文化是學校的靈魂，是學校辦學理念的沉澱，反映了整個學校的精神面貌，學校作為先進文化的傳播場所，其核心和追求是塑造學校優秀文化。在過去的一年中，我們注重在實際工作中積累文化底藴，在節日裏，在管理中，在辦學時，無時無刻都不遺餘力充分挖掘文化內涵，加強文化建設，營造文化氛圍。文化建設及管理文化不是單一的規章制度，或文字説明和闡述，必須體現在學校管理的行動中，讓廣大師生在活動中去感受、學習和領會。

首先，建立校園文化牆，讓靜默的圍牆活起來，讓髒亂的過道美起來，設計製作的彩噴內容豐富，形式新穎，在敬廉從教、師德建設、行為規範、安全教育、校務公開等方面發揮了積極的宣傳教育作用。其次，將文化建設融入到多彩的節慶中，努力提升文化品位;“六一”兒童節的文藝演出、書畫展覽、“三八”節的拔河比賽、慶“五一”、慶重陽、迎元旦的教職工聯歡會，無不滲透文化魄力。再者，瞄準時機，着力將文化建設貫徹每項活動之中;開學初的彩旗、教師節的鮮花、母親節的賀卡、運動會的歡呼、創衞上街的敬意、歌聲、黑板畫的比賽、賀生日送温暖活動都在向大家傳遞着文化信息。

這些活動的開展，充滿人情味大力增加了工作信心，激勵了工作熱情，其品位之高、形式之美，充分展示了我校師生的文化素質，帶來的影響是經濟物質無法替代的。一年來活動多、關心多、熱情多，因而廣大師生精神面貌煥然一新，特別是五年級組和四年級組在文化建設方面有濃厚的氛圍;五年級組充分利用組裏的兩塊黑板，發揮各自的他特長，寫的寫，畫的畫，共出了4期黑板報，內容主要包括：新學期寄語、人生感悟、對聯、詩歌、書法等，全體教師積極參與，提詩作對，好不熱鬧;四年級組也利用黑板畫上了精美的卡-通畫，辦公桌椅擺放得非常整齊，讓人有一種清新的感受。一系列工作的和活動的順利開展有力地推動了學校文化建設和文明程度的提高。

起點演講稿 篇3

同學們，老師們：

大家好!

我今天演講的題目是“新學期新起點”。

一個漫長的暑假已過去，迎來的是一個金色的秋天。在這美好的時刻，新學期開始了。

在過去的時光中，我們獲得的種種榮譽，或是良好的成績，都已成為永恆的記憶。新的學期，新的開始，我要開啟新的奮鬥!

如今，我已是六年級的學生了，六年級是國小中最重要的階段，在四五年級時，我經常馬馬虎虎，現在，我可不能怠慢了!

俗話説得好：良好的開端是成功的一半。從現在開始，我要上課專心致志的聽講，養成積極發言的好習慣。

另外，在老師講課之前，我要提前預習，熟讀課文，最好做到“讀書百遍，其義自現”的效果。

有句話是這麼説的：温故而知新。老師上完一課，我就多温習一遍，有時間再寫寫關於課文的練習。

其實啊，有時候，最平常的，卻是最重要的。每天我們必做的作業，至關重要，它包含了我們一天的學習內容。想考上僑中、海中的我，可一定得仔細完成作業哦!

以上都是新學期與學習有關的內容，現下，我要談論關於我在生活娛樂方面的事情了。六年級以前，我學習一週後，週末回家就大玩瘋玩電腦，一轉眼，幾個小時就過去了。如今六年級了，進入了緊張時期，我慎重決定，週末期間，能不玩就不玩!想玩的話，最多控制在一個小時以內。

知錯能改，才是好學生，不僅要在生活中知錯能改，在學習上，也應該如此。從此以後，我遇到做錯的題目，一定要毫不猶豫地改正過來。

當我遇到不會或不確認的問題時，應及時詢問老師或父母，並且牢牢記住，預防下次遇到後，不記得的狀況。

新學期，新起點，新目標，新希望!讓我們一起奮鬥吧!以上便是我的新學期計劃，我銘記在心，希望在我的計劃下，在老師的悉心栽培和管理下，能考出高分，考上我夢想的學校!

我的演講結束了，謝謝大家!

起點演講稿 篇4

尊敬的各位家長，親愛的小朋友們：

大家下午好!光陰荏苒,斗轉星移,光輝燦爛的2-x年即將過去,充滿希望和挑戰的2-x年即將來臨。開學以來，各位老師不斷加強師風師德建設，重視教學常規管理，不斷改善軟件設施和後勤服務，大家同舟共濟，拼搏實幹，促進了藝林幼兒園不斷向前發展，取得令人鼓舞的成績，也得到了家長的理解和支持。

為此，我謹代表藝林幼兒園全體教職工在這裏向你們道一聲最誠摯的問候。感謝你們在這一學期裏對我們工作的支持與理解;感謝你們用愛心托起了我們明天的太陽。是你們的支持和理解，才讓我們有了更堅定的信念讓藝林走上更高一個層次。

回首我們共同走過的一學期，我激-情滿懷，在上級領導的支持下，在各位家長積極的配合下，我們園從一堆廢墟到現在的環境優美，設施齊全，成為了一個適合幼兒身心健康發展的幼兒園，並從零生源發展到現在的160名幼兒，這對於一個新辦的幼兒園，是多麼值得欣慰的事情啊，回想一學期的歷程，我有三個感動想跟大家分享一下，

第一個感動，是董事長給我們的感動，董事長是新創辦園者，沒有辦幼兒園的經驗，但她摯愛這份事業，為了讓幼兒園順利發展，她捨棄了多少休息時間，忙碌在幼兒園的每一項創辦事項中，為了讓我們的孩子吃到可口又幹淨衞生的飯菜，她曾多次凌晨4點跑好幾個菜市場，親自調查市場送貨源情況，多次深切囑咐送貨員一定要送最優質、最可口的菜給園裏的孩子，為了給老師一個舒適工作和生活環境，也曾多次下基層和老師們一起吃住，瞭解到有需要更新的情況，會立即召開董事會，改善教師生活環境，創造有利條件。

第二個感動，是一直以來支持我們的家長，剛開始創辦園的那個階段，因8月份雨水多的天氣原因，耽誤了園裏的工程進度，開學後還有部分工程沒有完善，但家長對我們依然的不離不棄，支持我園，依然選擇把孩子放在我園就讀 ，這是一件多麼令人感動的事情啊，當時，我心裏就在想，不為了別的，就為了家長這份信任，我們也有責任把藝林幼兒園辦的更好，把園裏的孩子們照顧得更周到，培養得更優秀，絕不能辜負家長的這份信任，一定讓他們感受到選擇藝林是正確的!

第三個感動，是我們的員工，開學階段，事物繁忙，條件艱苦，但從來沒聽到過員工的叫苦聲，每天白天都可以看到他們朝氣蓬勃的精神面貌，面帶微笑的接待着每一位來諮詢的家長，細細的解説着幼兒園的情況，晚上還要精心設計、製作幼兒園室內的環境佈置，為孩子們創造出一個個生動鮮明的活動課室，開學後也從來沒閒過，因我園是新辦園，孩子也都是從別的各個園轉過來的，每個孩子的發展情況都不同，參差不齊，為了提高教學質量，多瞭解孩子們的家庭情況，每天下午放學，老師們都要細細的和每位來接孩子的家長聊聊孩子的一天情況，晚上還要加班備課、教研到深夜，每當看到這些情景，我心裏更是驕傲，心想，有了這麼一支積極上進、有責任心、有能力的教師隊伍，我們還怕什麼，我們園一定會辦的更好!展望未來，我相信，在這麼有能力有愛心的董事長帶領下，在這麼一羣有素質的家長支持配合下，在這麼一羣有朝氣、有能力的優秀職工隊伍努力下，藝林幼兒園將在XX年取得更多的成績，藝林這棵小幼苗將茁壯成長!

起點演講稿 篇5

愛的教職工們：

大家下午好!

今天是XX年的最後一天了，新的一年的鐘聲已經敲響。在這激動人心的時刻，我代表惠濟區實驗幼兒園的全體班子成員對我們家中的每一位成員表示誠摯的問候和衷心的感謝!

開園以後，我們團隊中的每一個人都投入到了正式的“戰鬥”中，積極“備戰”，認真對待。從 “階梯入園”活動、“新生家長會”、“園操評比“活動、“開園慶典”活動、“常規檢查”活動、“師德演講”活動、“外出學習”活動、“户外親子游戲活動”、“教師基本功比賽”活動、“生活教師、廚師業務大比拼”活動、“安全疏散演練”活動、“家長民意測評”活動、“家長委員會”活動、“家長開放日” 、“聖誕嘉年華暨迎元旦聯歡會”、“教育局迎新年聯歡會”等等活動中，每次大家都是精心準備，每個人都會承擔台前或幕後的任務。由於分工明確、合作默契，各項活動總是圓滿成功，在此謝謝大家的辛苦付出和默默支持。

雖然我園開園時間不長，但是通過我們團隊中每一個人的努力，我們的工作受到了上級領導的肯定和家長、社會各界的廣泛讚譽，但這其中的“酸甜苦辣”相信只有團隊中的每一個人才能用心感受和體會。你們付出了艱辛、你們付出了努力，你們付出了熱情、你們付出了汗水，在此，我再次給大家道一聲：辛苦了!

“一加十，十加百，百加千千萬;你加我，我加你，大家心相連……”近段時間我的腦海裏總是時常浮現這幾句歌詞。每每想到我們這個團隊，就讓我感受到一種力量、一種温暖。

當前我們這個團隊正在朝着我們的“航標”奮力前行，步步邁進!雖然我們這個團隊還不算“成熟”，但是我們正在成長、進步，“步步”走向成熟。我相信有我們的付出，我們就一定會做好，一定會擰成一股繩，做一個最棒的團隊。

老師讓我們團結起來，人心凝聚在一起，智慧凝聚在一起，再接再厲，再上台階，用我們堅持不懈的努力，去實現我們的理想和目標。

最後我代表幼兒園的領導班子成員衷心的祝願在座的每一位家人工作順利、開心快樂，也祝在座每一位的家人開心幸福每一天!

謝謝大家!

起點演講稿 篇6

新大一，像許多同學一樣，我憧憬過、想象過大學，心中的象牙塔十分純潔，十分神祕。現實中的大學和我想象的大學基本吻合。真的，我很滿意，雖然有許多盡人皆知的“爛”地方，但我還是認為我們的大學很好。就像一張白紙上有一個黑點，如果你認為這個黑點就不好，它就會在腦中無限擴大。周圍的白點也被忽略了。反之它就是一張白紙，一張純潔的白紙。新大一，一張白紙希望用我的人生之筆繪出璀璨的藍圖。

新生活、大學生活那個輕鬆啊!鬆的讓人無所適從。以前的“衣帶漸寬始終不悔，為伊消人憔悴”的諾言完全像煙圈、像泡泡，無情的消失了，破滅了。現在就像一隻沒頭的蒼蠅，有時自己認為連蒼蠅都不如。但我堅信這樣的生活一定是短暫的。這裏的飯食我已經習慣了。在校食堂中我發現一條定律，飯菜遞減定律。剛來時飯菜滿滿的，後來越來越少，現在只有往外跑啊。

新起點：我認為就是人生的新起點。做人做事的起點到大學，就是做大人的學問。學會做大人，提高自己的綜合素質修養。在做人方面，我毫不客氣地説我還嫩，太差了。我知道、我理解，我定會在這荊棘叢生的人生道路上開闢一徑花香瀰漫的長途。首先我會去勇敢面對一切，不怕羞、不氣餒、不怯懦，再次我要開口大聲説出心中的話和每個人，每個集體。面帶微笑，一顆真心。最後我要改掉自己的不好的習慣，只要心中有愛，便人見人愛。

新感受：説到新感受我真的説不出多少。以上也説了不少了，就寫些關於家的感受吧。我現在最想説的一句話是：爸爸媽媽我想回家看看，但是這句話我不會輕易説出口的。只是默默藏在心中。聽説家中母雞抱了一窩小雞，我想看看它們。聽説家鄉刮颱風家中的鴨子受到影響了嗎?水稻成熟了收割了嗎，曬好了嗎?爸爸媽媽好嗎?奶奶身體健朗嗎，姐姐還順利嗎?借一輪明月，將我的思念捎回家鄉，你們聽到了嗎?

愛在左、情在右，走在生命的道路上，隨時播種，隨時開花。有笑有淚，在這條路上不會孤獨。

起點演講稿 篇7

尊敬的朋友們：

世紀之交，辭舊迎新。我們都喜歡向前看看，對未來作一番美好的憧憬。其實，細細想來，跨世紀不過是一個時間上的概念。xx年開始那一天，日子還得這麼過。所不同的，是你的心情和你投注在每一天上的熱情。

我們不妨把目光從新世紀的喜悦中牽引過來，回頭看看我們過去所走過的路。成功的經驗和失敗的教訓會告訴我們：把握今天，才是迎接新世紀最務實的方式。

之所以提出這個看似老生常談的話題，是因為許多同學不知道如何把握今天。耳旁想着“做新世紀弄潮兒”的豪言壯語，眼前看到的卻是“語言的巨人”在充當着“行動的矮子”。你看：

早上6點的起牀鈴打響後，此起彼伏的練聲者卻喚不醒壓在牀板上的大多數;該上課了，總有那麼三五人拖拖拉拉按時不到;課堂上，老師講得津津樂道，有的同學是睡得津津有味;自習課上本該安安靜靜，可有些人的竊竊私語卻多半不是學習的內容。

當然這只是極個別的現象，但“少做多説”的空談風，不能把引起我們的關注。我們總是習慣“今天無所謂，自己明天好好幹”，可到了明天卻總是重複着昨天的故事。

2年前我在鄭州上學的時候，也是這樣憧憬着明天如何好好幹，而馬虎着今天該做的事。課堂上，免不了小憩片刻;下課了，逛逛街溜達溜達。特別是學攝影時，我很不在乎，交完作業後總是漠不關心實際的操作訓練，而是專注於自己喜歡的採訪課。畢業後走上工作崗位去採訪，卻扛不起並不沉重的攝像機，拍出的不太清晰地畫面讓我恍然大悟，是沒有把握好的昨天模糊了我的今天。

過去的許多個今天，不是不曾擁有時間，而是沒有很好地把握。我們只是把好多好多的計劃移到了明天，爾後又順延到了明天的明天。這樣，許多個“今天”在無計劃狀態中度過，夢想便也在“明日復明日”中變成了空想。這時，我們才會深深地後悔，後悔自己沒有在過去的一個個“今天”裏去完成這些事情。

卡耐基在(人性的弱點)中對人生做了這樣的描述：人在小的時候，會有很多的夢想，會設計自己長大了該如何如何;等大學畢業之後，會説等結婚之後再説吧;可是結婚了，工作了，義務和責任隨之壓在了並不成熟的肩上。要養家餬口，要面對日趨殘酷的競爭壓力，理想和抱負只能放在心靈的最裏面，等到沒有人的時候才會像翻看發黃的老照片一樣，拿出來懷懷舊。直到等到退休了，回頭看自己所經歷的一切，心裏似乎被一陣冷風吹過。不知不覺，我們已經把所有的都錯過了，而一切又不再回頭。我們總是無法及早學會：

生命就在生活裏，就在每一天和每一刻裏!

行動起來吧!讓理想從現實起步，從每一個今天起步!生活的內容，既不能寄託於未來，也不能埋怨於舊日。我們所有的生活，只能發生在今天。因此，今天永遠是最美好的一天，也是唯一可以信賴的一天。如果把握不了今天，我們恐怕什麼都沒有了。

讓新世紀敲響的鐘聲變成警鐘，鞭策我們走上務實的求知之路。“做好人、當能人、成名人”的校訓，只有變成切實的行動，變成每一個今天裏的切實努力，成功才會越來越近!

起點演講稿 篇8

回首，我們不免心潮澎湃，感慨萬千。這一年，我們與全國人民一起戰雪災，抗震災，我們全校師生急災區人民所急，紛紛伸出援手，奉獻愛心。這一年，我們教師立足本職大有作為，多次在各項活動中獲獎。政治組龍泉老師榮獲全省評優課一等獎，全國二等獎;數學組蔣紅老師榮獲江蘇省優秀青年教師稱號;徐軍老師榮幸成為##年北京奧運會火炬手。這一年我們緊抓常規常態不放鬆，構建了和-諧有序的校園環境，教學質量明顯提高，這一年我們的活動異彩紛呈。成功組織了校第五屆田徑運動會和學生社會實踐活動;舉行了第五屆教學節，開展了##年“魅力四中”校園科技文化藝術節活動。市屬中學生文藝匯演節目《紅旗飄飄》獲二等獎。市區中學生運動會獲市屬中學國中組團體總分第三名和市區第七名的好成績。學校運動隊還獲得市區國中組女籃第二名，市屬國中學生身體素質調研第二名，市屬國中男生引體向上獲第一名，女生仰卧起坐獲第二名，在鎮江市中學生機器人比賽中榮獲第一名。

回望##，我們深情滿懷!邁進，我們更加豪邁!新的一年，新的起點，新的挑戰。XX年是黨的xx大開局之年，是我市 “全面奔小康，建設新鎮江”啟動年，是我市加快教育發展、建設教育強市的落實之年，更是我校面臨着繼續提高教育教學質量進一步充實辦學內涵，大力提升辦學質量和水平的關鍵之年。那麼我們全體學生該如何做，我想應該從幾方面着手。

1、學會尊重：首先是尊重自己，樹立良好的個人形象，要有做人的尊嚴，做人的驕傲，要珍愛生命，懂得生命的意義和價值。其次要尊重他人，尊重他人的勞動，尊重他人的人格，在家尊重父母，在校尊重師長，在社會尊老愛幼。

2、講究責任：人自從來到這個世界上就有一種東西一直伴隨它，這就是責任。責任常常是雙向的，父母有撫養子女的責任，子女對父母有贍養的義務;個人對社會有奉獻的責任，同時社會也有對個人的責任;講責任是起碼的公德，作為國中段的學生，應以做好人，讀好書為已任，夯實好做人成材的基礎，才是本份，而不應沉溺於其它，放棄責任，虛度生命

3、建立自信：自信是激勵自已進取的一種心理品質，是以高昂鬥志、充沛幹勁迎接生活挑戰的樂觀情緒。自信可以使你永遠面帶微笑地對待別人和自己。成功了用自信的微笑感謝大家的幫助，失敗了，自信地對自己一笑，然後對着鏡子説“加油吧，你下一次一定會成功的。”

4、學會珍惜：明亮的教室，塑膠的操場，高速的網絡，清晰的投影，良好的師資隊伍，文明和-諧的校園，都是你們成功的階梯。社會的發展，生存的競爭，由不得我們不珍惜每一天，因此今天的學生應珍惜這一切，珍惜每一天，上好每節課，做好每道題。 現在優秀的學生爭取更上一層樓，暫時學習困難的學生只要你起動都有成功的希望。我們的老師將會為你的成長提供堅實的保障。天道酬勤，只要你付出，一定會有收穫。每個人的未來都掌握在自己的手裏，希望同學們能真正把握好現在。.

5、注重文明：假如我們的學生滿口的污言穢語、隨手亂扔垃圾、沒有禮貌，那將是我們的奇恥大辱。思想是##的，但行為應該是規範的。儘管來我校的客人對我校在這方面予以很高的評價，但我仍然希望在新的一年裏，我校能夠有：越來越乾淨的校園，越來越文明的語言，越來越整齊隊伍，越來越響亮親切。

起點演講稿 篇9

敬愛的老師，親愛的同學們：

自古至今，梅花總是在新春之際開放。白雪紛飛，梅花展開了嬌羞的臉龐。不管它從前是多麼的醜陋，但新春到了，要無拘無束的綻放笑臉。那樣，它仍是美麗的，它仍是芬芳的。

如花般的我們，也正是如此。元旦佳節，是一個新的起點，也是個將被遺棄的終點。新的歡笑，新的召喚，新的啟迪，將為我們安上新的羽翼。在新的開端，我們要展現新的自我，讓別人看見我們最美麗的微笑。讓我們用自己的雙手為自己喝彩，腳踏實地，努力攀上勝利的頂峯。輝煌是屬於成功的，成功是屬於努力的，努力是屬於拼搏的……

我們要學習梅花的傲雪獨放，讓我們在花季歲月綻放出燦爛的笑臉，讓潔白的羽翼把我們帶向更廣闊的天堂，做一個傲雪獨放的好學生吧!

我的演講完畢，謝謝大家!

起點演講稿 篇10

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好!今天我們高密中專的全體師生匯聚一堂新起點、實現新跨越”的主題教育活動實施方案》。作為高密中專教職工隊伍中的一員，我感到驕傲的同時，也感到壓力重重。

新的一年，學校改革和發展面臨新的機遇，新的挑戰，如何在新的學校裏找到自己的定位，儘快適應新的環境，為學校的發展盡一份力量，這是我們全體教職工應該深思的問題，在此我代表全體教職工決心做到：

一、外樹形象，內練功夫

一個學校的形象好壞，直接關係着學校的發展與否，目前我校正處在一個關鍵時期，我們全體教職工應該想往一處想，勁往一處使，想學校之所想，急學校之所急，幹好本職工作，打造一隻過硬的教師隊伍，對外樹立良好的形象。有壓力才能有動力，有動力才能謀發展，我們要立足本職崗位，苦練基本功，努力學習專業知識，提高自身素質，為成為一名優秀的教師而不懈努力!

二、新字當頭，深化改革

時代在飛速發展，社會變化日新月異，作為一名教師，要想跟上時代的步伐，不被淘汰，就要轉變觀念，用先進的教育理念武裝自己的頭腦，大膽創新，多出新點子，勇走新路子，新字當頭，在改革中求發展，完成一次新的跨越，為學校的騰飛做出自己的努力。

三、凝心聚力，團結協作

一個學校就是一個密不可分的整體，作為學校的一員，只有工作分工上的不同，沒有份內份外的差別，我們應在幹好本職工作的同時，把學校的工作當作自己的頭等大事,儘自己的最大努力,學校的需要就是命令,我們都是隨時待命的戰士,只要需要我們會毫不猶豫的衝上去，任何工作都要全力以赴。凝心聚力，團結協作，實現新的更大的跨越。

機不可失，時不再來，我們一定抓住機遇，以更大的熱情和幹勁，響應學校的號召，站在新起點，實現新跨越。為高密中專的輝煌而努力奮鬥!

起點演講稿 篇11

一、防止醫療事故確保醫療安全

認真做好醫療質量考核工作，嚴格按照醫院制定的管理規範、工作制度和評改細則，開展管理工作、嚴格執行醫療防範措施和醫療事故處理預案，實行醫療缺陷責任追究制，嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。組織科室職工學習有關醫療法律法規各項條例。加強對重點環節、重點科室的質量管理，把醫療質量管理工作的重點從醫療終末質量評價擴展到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上去。重點包括：

(1)強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規範完整書寫。

(2)真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫師交接班;

(3)組織科室加強對診療規範及相關法律法規的學習與考核。

(4)進一步轉變工作作風強化服務意識，做到“多解釋、多安慰、多理解、多温暖、多幫助”，使醫院服務質量更上一層樓;

(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。

二、加強醫療質量管理，提高服務水平

1、加強科室自身建設

我們將在201X年繼續加強自身的質量及制度建設，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉變工作作風，強化服務意識，由經驗化管理逐步向科學化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，增強自主創新能力，與時俱進。

2、重點科室監管

針對icu質量的監控，每週不定期對icu進行抽查，重點抽查內容：嚴格規範危重患者的病歷書寫及醫護人員交接班記錄;科室實際查房情況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫務人員對危重患者各項技術操作的熟練度、規範度。對重點科室的監控，醫務科將嚴格做到查有所記、查有所對，並將每次對差內容進行總結、比較、評價，共同探討相應的改進措施，在提高科室質量的同時杜絕安全隱患。

三、繼續醫學教育，提高業務水平

1、加強對新進人員的培訓

針對新近人員在病歷書寫不規範、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點，我科在今年會進一步加大對新近人員的培訓，培訓主要分為病歷書寫、執業醫師法、如何做好一名臨牀醫生三大版塊，通過分期講座的形式進行，並抽查培訓人員學習記錄，並在階段學習後進行現場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。

2、加強科室科研工作

在完成日常工作之餘，要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題，主治醫師以上人員撰寫發表科研論文不得少於兩篇，醫務科在督促可是科研工作的同時，盡最大努力為科室創造有利條件。

3、強化專業技術人員業務培訓

根據我院院情，在按需培訓的原則和醫院經濟條件許可的情況下，選派醫務人員到上級醫院學習，吸收先進技術，提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己專業，鼓勵通過自學、脱產學習自覺嚴格補充，增長本專業技術的新理論、新技術、新方法，掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位，進行專業技術知識和技能的職務培養，熟練掌握專業技術，參與科研、能解決較複雜的疑難病症，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質。

四、進一步強化經營意識，樹立科學管理意識

經營是一門科學，醫院的可持續發展離不開有效正確的經營方式。我們科室、每位職工都必須要有經營的意識。今年我們要加強營銷力度，進一步降低藥品比例，拓展服務範圍，向服務要效益，向新技術要效益，開源節流，拼搏進取，克服困難，爭取創造更大的效益。

一年之計在於春。新的一年無疑是我們科室員工理想的春天，讓我們點燃激情，共同奮進!最後祝願各位在新的一年裏身心健康、工作順利、闔家歡樂!並預祝我們的醫療事業更加輝煌!