講解污水的發言稿（精選3篇）

講解污水的發言稿 篇1

尊敬的領導、同事們：

大家好!非常感謝廠領導能夠給我這次參加競爭上崗的機會，這從一定意義上是領導對我的一種信任與肯定，我一會好好把握好這次機會，也算是對自己能力的一次檢驗。我進入廠工作也已有多年，在工作上也已經積累了豐富的經驗，希望今天大家能夠多多支持我。我競聘的崗位是脱泥班班長。

這次廠機構改革與競職競崗，是在新的形勢下，生產形勢的必須。我相信此次的定崗定責必定可以調動員工更大的工作熱情，給廠的穩定運行帶來新的力量、新的活力。我有幸經歷了此次改革並參加了競職競崗活動，下面我陳述一下我競選的理由：

1、遇濁而自清，遇責而自勵

我認為這是作為一名淨水人所應有的本質，也是必須具備的工作態度。“主動“、“積極“、“負責任的態度“使我連續三年被評為“先進積極分子“。

我是農村出生的，也做過農，自小就知道“多責可礪志，無責直剎人“，“喊破嗓子，不如扛起擔子“的做人處事道理，可能也正是因為此原因，我很早入了黨。並堅信越是勇於擔負責任，機會越會眷顧你。

2、知己知彼百戰不殆

我從事設備維護工作已有多年，所以我可以自信的説，設備維護方面可以獨當一面。在污水廠期間，對脱水車間曾提出並實施了多項技改，效果取得一致的認同。

3、家和萬事興

“一根筷子與十根筷子“的道理大家是知道的。一個團隊的建設亦是這樣。“協調“、“凝聚力“是不可或缺的。我個人具有較為出色的協調、溝通能力，可以在工作中更好的處理縱向與橫向之間的關係，形成更為強大的向心力與凝聚力。而且在對組員“關心“、“關懷“、“協調“中，需不斷灌輸“責任“這兩個字，因為以我經驗與看法來看“人能盡其責則百事興“，也只有這樣才能管好這個“家“。

下面我闡述一下我競選成功後對於這個職位的工作思路理念有：

我將其歸納為“一中心，兩支柱，三措施“

“一中心“即以生產為中心

經過我長期的觀察與分析，個人覺得目前廠脱泥未達到其因有的功效。只起到調節污泥濃度，而除磷的功效很低。這裏簡單説説。

原因是未正確使用貯泥池

長期運行中貯泥池的曝氣都是開得很小的，主要是為了防止底層過濃而堵塞管道。但忽略了貯泥池的一個重要作用“鎖磷“。

污泥在貯泥池停留時間一般在8到12小時，如此長時間處在缺氧的環境下，污泥中的磷會被釋放(因為脱泥濾液的含磷檢測數據都很高)。釋放的磷又會回到進水口，增加系統的負荷。

除磷主要是通過排除富含磷的剩餘污泥來取得，但由於釋磷的關係，泥餅中含磷量大幅減少，脱泥除磷只能取到事倍功半的效果。

本人認為這是磷去除不穩定的因素之一。

本人建議：脱泥班成立後加強規範貯泥池的操作規範，階段性的加強貯泥池的曝氣，鞏固污泥中含磷量。服務於生產。

“兩支柱“即“維護與技改“

眾所周知，脱泥機的運行環境惡劣，其運行工況關鍵在於維護的效果。

由於我廠脱泥機產泥量大及速度快，生產壓力並非很大。我建議建立實行“一小時維護制度“。即每天空餘一小時來對設備進行維護保養。最主要是清洗機器，清潔、潤滑關鍵活動部位(如作用最大、故障率最高的調偏機構，該機構時常因污泥堆積使滑竿腐蝕，影響靈活性)。以“每天一小步，健康不停步“的理念達到化大修為小修，化維修為保養。

目前脱泥間仍有不少差強人意的地方，合理的技改是提升整個脱水車間“安全性、穩定性、便捷性、聯動性和效率“的主要手段。

“三措施“即“人“、“物“、“管“

“人員職責到位“、“備品備件到位“、“日常管理到位“這裏就不細説了。

今天如果有幸得到大家的信任與支持，我一定會以更高的目標要求自己，也請領導和同事們能夠對我進行監督指導，我將用堅定的信念激勵自己，和大家一起共同努力把工作幹好。

謝謝大家!

講解污水的發言稿 篇2

尊敬的各位領導、評委老師、各位同事：

大家好!我是來自排水總公司污水處理廠的，今天我演講的題目是“立足本職、踐行羣眾路線”。

堅持走羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨不斷煥發生機與活力，永葆先進性的力量源泉。

踐行羣眾路線，不能僅僅停留在口頭上，還要把它落實到具體行動中，從現在做起，從小事做起，在思想上重視，在行動中落實，將羣眾路線轉化為工作的動力和活力，這是銀定莊污水處理廠脱水工段黨員幹部多年來踐行羣眾路線最樸素的寫照。

做為排水公司一名普通員工，參加工作伊始，我來到脱水工段工作，記得當時有好心的朋友對我説，脱水工段又髒又累，不適合女同志工作，還是找一個環境好、相對清閒的崗位吧，我説，那髒累的崗位也必須有人去做呀，我相信我能夠做好。可是當我第一天到脱水工段報到時，我深深的體會到，脱水車間的工作不止是髒和累，空氣中還混雜着惡臭的污泥味、刺鼻的絮凝劑味，在這樣惡劣的工作環境中我不禁問自己我能堅持嗎?接下來我看到了脱水工段老段長、老員工積極的工作態度和不怕苦不怕累無私奉獻的工作熱情，既然他們能做的那麼好，作為這個光榮集體的一名新兵，我一定也可以做的更好。

不知不覺中脱水工段已經連續安全運行十八載，十八年來，我們脱水工段的員工每天精心看護着污泥脱水設備和水工構築物，保證了所有設備安全正常的運行，從未出現過任何差錯。巡視4度、水平螺旋輸送機有沒有正常送泥，是否有斷裂或停止;巡視泥泵、藥泵是否正常運行，是否有大的震動或異常響聲;巡視離心機是否正常，是否有異常的噪音，保證離心機周邊的清潔衞生。這些繁瑣的工作我們每小時就要做一遍，但每次都是耐心細緻的處理好每一個環節。

隨着污水處理工藝升級改造的進行，對污泥處理量和處理效率的要求也有了很大的提高，現在，脱水工段的5套脱泥系統全天候運行，如何在現有條件下保障設備完好率提高污泥處理質量、提高污水處理質量成為擺在我們面前的難題。在實際運行中我們總結摸索出一套污泥的泥質和泥量發生變化時對脱水機、配藥系統、放藥比例進行及時調整的方法，讓脱水機始終處於最佳的工作狀態，我們還在最短的時間內熟悉新設備的操作規程，使新設備在最短的時間裏發揮了作用，提高了處理效率，從而確保污水處理質量的不斷提高，為華北明珠白洋澱提供了優質的水源。

小草平凡，它用綠色裝點了大地，花兒平凡，它用花香芬芳了世界，脱水崗位平凡，但脱水崗位的員工們立足本職、踐行羣眾路線，通過持之以恆的努力，鍥而不捨的精神實現了自己的價值。

我的演講完畢，謝謝大家!

講解污水的發言稿 篇3

尊敬的領導、同事們：大家好!

首先十分感謝同事們給予我的支持與幫助，感謝領導給予我的關心與信任，感謝領導們給予我這次競爭上崗的機會。我競聘的是脱泥班班長一職。首先借這個機會我想説：進入單位已經三年多了，俗話説無三不成幾，三年的歷練，是我能站在這裏的底氣。

言歸正傳，這次廠機構改革與競職競崗，是在新的形勢下，生產形勢的必須。我相信此次的定崗定責必定可以調動員工更大的工作熱情，給廠的穩定運行帶來新的力量、新的活力。我有幸經歷了此次改革並參加了競職競崗活動，

下面我陳述一下我競選的理由：

1、遇濁而自清，遇責而自勵

我認為這是作為一名淨水人所應有的本質，也是必須具備的工作態度。“主動“、“積極“、“負責任的態度“使我連續三年被評為“先進積極分子“。

我是農村出生的，也做過農，自小就知道“多責可礪志，無責直剎人“，“喊破嗓子，不如扛起擔子“的做人處事道理，可能也正是因為此原因，我很早入了黨。並堅信越是勇於擔負責任，機會越會眷顧你。

2、知己知彼百戰不殆

我學的是什麼什麼，從事設備維護工作已有n年，未來污水廠工作前，曾在什麼什麼擔任什麼什麼。所以我可以自信的説，設備維護方面可以獨當一面。在污水廠期間，對脱水車間曾提出並實施了多項技改，效果取得一致的認同。

3、家和萬事興

“一根筷子與十根筷子“的道理大家是知道的。一個團隊的建設亦是這樣。“協調“、“凝聚力“是不可或缺的。我個人具有較為出色的協調、溝通能力，可以在工作中更好的處理縱向與橫向之間的關係，形成更為強大的向心力與凝聚力。而且在對組員“關心“、“關懷“、“協調“中，需不斷灌輸“責任“這兩個字，因為以我經驗與看法來看“人能盡其責則百事興“，也只有這樣才能管好這個“家“。

下面我陳述一下我競選的理念：

我將其歸納為“一中心，兩支柱，三措施“

“一中心“即以生產為中心

經過我長期的觀察與分析，個人覺得目前廠脱泥未達到其因有的功效。只起到調節污泥濃度，而除磷的功效很低。這裏簡單説説。

原因是未正確使用貯泥池

長期運行中貯泥池的曝氣都是開得很小的，主要是為了防止底層過濃而堵塞管道。但忽略了貯泥池的一個重要作用“鎖磷“。

污泥在貯泥池停留時間一般在8~12小時(因為下半夜不脱泥)，如此長時間處在缺氧的環境下，污泥中的磷會被釋放(因為脱泥濾液的含磷檢測數據都很高)。釋放的磷又會回到進水口，增加系統的負荷。

除磷主要是通過排除富含磷的剩餘污泥來取得，但由於釋磷的關係，泥餅中含磷量大幅減少，脱泥除磷只能取到事倍功半的效果。

本人認為這是磷去除不穩定的因素之一。

本人建議：脱泥班成立後加強規範貯泥池的操作規範，階段性的加強貯泥池的曝氣，鞏固污泥中含磷量。服務於生產。

“兩支柱“即“維護與技改“

眾所周知，脱泥機的運行環境惡劣，其運行工況關鍵在於維護的效果。

由於我廠脱泥機產泥量大及速度快，生產壓力並非很大。我建議建立實行“一小時維護制度“。即每天空餘一小時來對設備進行維護保養。最主要是清洗機器，清潔、潤滑關鍵活動部位(如作用最大、故

障率最高的調偏機構，該機構時常因污泥堆積使滑竿腐蝕，影響靈活性)。以“每天一小步，健康不停步“的理念達到化大修為小修，化維修為保養。

目前脱泥間仍有不少差強人意的地方，合理的技改是提升整個脱水車間“安全性、穩定性、便捷性、聯動性和效率“的主要手段。

“三措施“即“人“、“物“、“管“

“人員職責到位“、“備品備件到位“、“日常管理到位“這裏就不細説了。

話不多説，如果我有幸競選成功，我會適應形勢與任務的要求，內強素質，外樹形象，出色的履行基本職能，我將用鑑定的信念激勵自己，用良好的作風團結員工，以模範的行為帶動他人，把部門帶好，把人用好，把事辦好，把“家“管好，並接受領導與同事的監督指導，同時也希望獲得大家的支持與鼓勵。

我的演講完了，謝謝大家!