關於機關中層幹部競聘演講稿（精選6篇）

關於機關中層幹部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家好!首先很感謝領導能提供一個公平競爭、展現自我的機會，也感謝同事們在工作中對我的幫助和支持。

我叫温瀅，21歲，是廣東梅州客家人，畢業於清遠職業技術學院商務文祕專業，本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責。細心耐心，有責任心，處理問題時比較理性和冷靜，適合這方面的工作 。三年的文祕學習讓我學會了很多禮儀，知道文祕、助理日常該做哪些事，專業知識紮實，有積極的工作態度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質;本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，做事穩重、踏實，為人忠厚，並具有良好的團隊精神。 大學生涯讓我的組織協調能力，管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心裏素質。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，機會是靠自己努力爭取的，也許我並沒有和前輩們那樣很豐富的工作經驗和社會經驗，但我的優勢在於我接受新事物快，思維方式與時代同步，而且我也具備紮實的專業知識，所以我決定競聘行政部辦公室祕書這一職位，無論此次競聘成功與否，我都將一如既往的做好自己的本職工作。

總所周知，祕書作為領導的參謀助手，要求在日常生活中，眼觀六路，耳聽八方，處處留心收集基層的情況，同事要注意領會領導的思想動態，不僅要做到自己的思維行動與領導的意圖合拍，還要超前思維、未雨綢繆。而對於祕書之一職位我很有優勢，第一我是學文祕專業的，專業知識紮實;第二，我熟悉綜合科只能及祕書工作;第三，我具備良好的寫作能力;第四，我有較強的事業心和責任感;第五，我主動熱情性情隨和;綜上述原因，我認為自己能勝任行政部辦公室祕書這一職位。

若我此次能競聘成功，我講在以後的工作中更加勤奮、努力，從以下的幾個方面提高自己：

一是加強學習。祕書工作崗位特殊、政策性強。要為領導當好助手，首先自身應有較高的政治素質和業務水平，我講時刻不忘學習，做到有深厚的理論功底和紮實的專業功底，以適應本職工作和時代需要。

二是工作中精益求精。有速度意識，做到急事爭辦，快事快辦，特事特辦，有超前意識。

三是確保優秀服務。做到加強自身斜陽，擺正角色，找準位置，參謀不越位，幫忙不添亂。抓好重點服務，在兼顧全面的前提下突出重點服務。

四是身勤心細。無論是辦文還是辦事，做到明辨是非，處置恰當。工作中午小事，我講認真對待我的每一項工作。

五是身強心寬。在對待批評和職責，誤解和委屈時，拿得起放得下，丟下煩惱大膽工作，讓事實説話。

今天，我能夠參加行政部辦公室祕書一職的競聘，這是各位領導和同事們對我的關心和信任，是我莫大的榮幸。如果競聘成功，我將堅決服從分工，認證履行崗位職責，協助領導做好各項工作，為我公司創業績、樹形象做貢獻。

我的演講完畢。謝謝大家!

關於機關中層幹部競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、老師們：

大家好!

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。本人19xx年8月參加工作，中共黨員，本科學歷，高級教師職稱。工作20xx年來，我先後被評為江蘇省優秀科技輔導員、江寧區教育科研先進個人、谷裏街道先進個人、江寧區第二屆教學骨幹骨幹等。撰寫的論文有二篇論文在《南京教育》、《江蘇教師》等省、市級權雜誌公開發表;另有五篇論文獲南京市二等獎、二篇論文分獲市三等獎和區二等獎;一項市級個人課題結題、二項區級個人課題結題。19xx年8月任教務幹事，20xx年3月被聘為辦公室副主任。我今天要競聘的崗位是學校辦公室主任。我認為自己具有以下三大優勢：

一是有較為紮實的專業基礎知識。自參加工作以來，我始終沒有停止過學習，勤鑽研，善思考，多研究，常反思，不斷地豐富自己、提高自己。

二是有較為豐富的實踐經驗。從20xx年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規範，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在參謀決策、日常服務、溝通協調、人事工作等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。

三是有較強的工作能力。我在平時的日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人，兢兢業業做事”為信條，經過多年學習和鍛鍊，自己的組織協調能力、判斷分析能力等都有了很大提高，能夠勝任辦公室主任的工作。

假如我能夠有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面創新學校辦公室工作。

(一)、科學規範地做好日常事務工作。學校辦公室承擔着人事、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，認真細緻地完成各項工作，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致。做好乾羣之間的紐帶。一所學校，協調好領導和老師之間的關係是辦公室的中心工作之一，作為辦公室主任要深入調研，瞭解民意。教師是學校發展的基石，平時多聽取老師們對學校發展提出的好的意見或建議，及時準確地為學校領導提供各種最新信息，以便更好地開展工作，從而拉近領導和老師之間的距離。

(三)、加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

(四)、樹立強烈的服務意識，熱心為教職工排憂解難。常規事務，按程序按慣例辦;緊急事務，及時請示領導果斷辦;大事要事，聽取校委會意見慎重辦;繁難事務要善於抓住主要矛盾、堅持原則、求同存異靈活辦。

各位領導、老師，我有信心、有能力做好辦公室主任工作。相信大家一定會支持我!讓我們一起努力，共創谷裏國小美好的未來，迎接谷裏國小輝煌的明天!

我的演講結束，謝謝大家!

關於機關中層幹部競聘演講稿 篇3

尊敬的領導、同事：

你們好!

我很高興能在這裏參加部機關中層幹部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會!藉此舞台與機關所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話：積極參加表想法;正確定位求進步。

思想是行動的先導，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年，在教育戰線工作6年多，從國中老師到班主任，到校團支部書記，再到教導主任，最後到高中抓學生工作，我是一步一個腳印;來組織部半年有餘，我迅速從“教師”向“學生”角色轉變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：

1、市委組織部開展中層幹部競爭上崗活動是貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神，推進幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於提高部機關幹部隊伍整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有着重要意義，對於全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務會的決定，認真參加此活動。

2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的機會，能給我一次鍛鍊的機會，能給我一次進步的機會。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業業幹工作的態度，學習你們慷慨呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗，積蓄力量，在活動中成長。

其實，對於本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績，比的是工作經驗，是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這台上最沒有底氣的原因，特別是來部裏的時間短，缺少許多業務知識，缺少工作經驗，也缺少處理複雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員，在等待着一次上場的機會，渴望着能貢獻一二分。當然，這樣的機會只有“教練”説了算，需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了，[蓮山 課件 ]在各位老師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領導説過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有幹不好的事業，就沒有做不成的工作”!

各位領導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人説過“男人與女人最大的區別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是啊!我是一位年輕的男人，我的肩上有着更大的責任。最後，我想用一句話來結束我的演講：“年輕人，抓住你的機會，永遠莫説自己不行!”謝謝!

關於機關中層幹部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事：

我叫，現年25歲，中共黨員，畢業於**大學。感謝領導給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰。

參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優勢有以下三點：

一是有嚴於律己、誠信為

本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。在工作中，廉潔自律，與客户既做知心朋友，又保持一定的距離，為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。

二是工作能力強。在近兩年的工作中，積極主動，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用到實際工作中去，取得了較好的成績。在領導同事們的幫助下，開拓思路，積極探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元，佔前任客户經理放貸額的50%;參加清收競賽，清收不良貸款及利息共計68.3萬元。

三是綜合協調能力高。在大學擔任四年學生會主席的我，參加工作後更加註重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求，爭取工作主動性，使自己在學好業務做好本職工作的同時，較好的處理各種業務及關係。

如果我有幸競爭到這個崗位，我將在以下方面做出努力：

一.加強對客户經理工作熱情及責任感的培養。信貸資金是轄區人民的血汗錢，用好、管好信貸資金是每一位客户經理義不容辭的職責。因此，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。 增強團隊意識，提高整體凝聚力，在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍，使大家能夠愉快的開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

二.規範信貸運作。首先加強貸前調查，其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、紮實的工作、務實的作風，提高自身素質，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

關於機關中層幹部競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導，各位同事，大家上午好! 我是X號競聘者，我叫，現任。今天，我很榮 幸能站在講台上參加競聘。首先感謝黨委行政為我們搭建這 個展示自我、接受檢驗的寶貴平台。X年，我從大學畢業 後來X單位，X年來，我先後在等部門工作，從事 過等工作。多部門的工作經歷，多崗位的工作環境，鍛 煉了我的工作能力，積累了我的工作經驗，豐富了我的人生 閲歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優勢。

第一，主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的 年輕人，這裏是我實現人生價值的舞台，我不願“甘於平庸， 得過且過” ，我選擇用一種積極、熱情、認真的態度對待工 作、珍惜崗位。無論是在一線還是在機關，我都堅信只有不 懈努力才能遠離平庸。事無大小，只要能學到新東西，我都 會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我 在各個崗位都能儘快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業 務熟練的“萬金油”和“潤滑劑” ，能夠做到在領導用人的 關鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用 我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上，積極進取的工作 氛圍。

第二，實現目標的執行力強。一路走來，得益於領導的 關心幫助和同志們的信任支持，工作多樣化的鍛鍊，培養了 我高效的執行力。承擔一項工作，就是肩負一份責任，面對 任務，我不會找任何藉口，服從大局是第一位，不推諉、不 扯皮、不拖拉、定了就幹，及時行動，不折不扣的完成。走1 上中層崗位後，我堅持事不避難、衝在前，勇於擔當，敢負 責，一門心思盯住目標，幹就要幹第一，爭就要爭一流，我 能把握好方向，配合好領導，倒排時間節點，把任務分清分 細，廣泛協調溝通爭取支持，盡職盡責完成賦予我的使命， 為單位上下步調一致，合力贏得“整盤棋”而努力。

第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是 “肯吃苦、善堅持、重細節、勇創新” 。從事文字工作後， 我的性格也進一步得到磨練，凡經我手代表單位出去的文字 材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反覆修改，寧可 放棄休息加班加點。公文管理更是字斟句酌，正式行文前， 我都要再三核對標點、日期、格式，無一遺漏。為了提高管 理效能，我還配合領導，對內部管理規範等重新梳理，修訂 和更新了更適合應用的標準化流程，確保工作有跡可循、台 賬完備。事情雖小，但凡事最怕就是認真二字。

古語説“人貴在自知自省” 。自省方知不足，而後能奮 進。通過自我剖析，我主要在學習持續性不夠和會犯年輕急 躁情緒這兩點仍需不斷改進。競聘是一種挑戰，崗位意味着 奉獻。

如果此次競聘成功， 我認為除了必須具備 “三寬四有” ， 這一新時期領導幹部的鮮明特質外，就我個人而言，還將從 以下幾方面繼續努力

一是加強學習不懈怠，樹立全局觀念，強化整體意識。

多學理論知識。堅持理論指導實踐，實踐豐富理論，提 高政策領悟力;多學業務知識。儘快進入角色，適應新的工 作環境，爭當本職工作的行家裏手。多學科學管理知識，學 會在各項具體工作中靈活運用，最大限度地調動團隊積極性 和工作熱情，形成合力。2 二是貫徹執行不走樣，在實踐中不斷提高領導藝術。

牢牢把握“爭先、領先、率先”的工作目標，圍繞中心 工作貫徹執行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，強化 工作措施，調配部門資源，圓滿完成各項工作任務;在實際 工作中着力提高管理能力。學會運用制度、建立管理機制的 能力，實現本部門工作的規範化、標準化。學會運用指揮、 授權、控制等科學管理方法，提高團隊的工作效能。學會提 高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎上，加強上下 之間、橫向之間、下屬之間的協調溝通，形成順暢的工作聯 系和人際關係;學會傾聽、包容和引導，做好團隊的思想工 作。堅持以人為本，樹立服務的思想，及時解決團隊同事存 在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創造一個積極 向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環境。

三是廉潔自律不放鬆，率先垂範不斷增強凝聚力。

我將始終堅守廉潔自律，克己奉公的信條，以德立身、 以德樹威，做一個明白人、正直人和公道人。我會更加自重。

尊重自己，也更加尊重別人，做到表裏如一，言行一致;我 會更加自省。常常反省我的言行是否符合共產黨員的標準和 領導幹部的身份。我會更加自警。管住小節，警鐘長鳴，時 時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，正確對待名 利，嚴於律己、清正廉潔，牢牢守住最後底線，清清白白做 人，踏踏實實做事。

各位領導，“千里之行，始於足下” ，曾經的成績和榮 譽屬於過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇 參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔 工作責任的準備，無論結果如何，我都將以這次寶貴的鍛鍊3 機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作 實績回報大家的關愛。

關於機關中層幹部競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位領導、同事們： 下午好!

很榮幸可以參加今天的競崗活動，感謝公司給我這個機會!

我今天演講的題目是：享受工作，創造明天

參加工作20xx年來，我一直認為，只有把工作作為一種享受，才能用平和的心態投入到工作中，才能體會工作中的酸甜苦辣，體會工作的樂趣和成果，從而保持高度的工作熱情。

我大學畢業後，在從事財會工作20xx年，其中擔任中層幹部2年，20xx年，為挑戰自我，到XX公司從事工作。面對新的工作環境和新的工作，一切都得從頭開始，我確實感到很不適應，也曾經迷濛。但很快的我意識到，只有我適應環境，而不是環境適應我!於是我調整心態，用享受的態度投入到新的工作，慢慢的我就享受到工作的樂趣了：領導、同事的指導、幫助、關懷讓我覺得安心，因工作需要認識了不同單位的新朋友覺得舒心，自己的溝通能力、表達能力得到提升覺得開心;最主要的是我的工作能力得到了領導、同事的肯定讓我定了心。

作為部門副職我認為需具備下面幾點：

1、找準位置，主動與部門領導溝通，做好上傳下達的工作，協助部門領導帶領部門同事認真履行部門職責。

2、熟悉相關法律法規，熟悉公司各項規章制度、業務流程以及未來發展規劃，有過硬的專業知識，要有一定的表達能力、溝通能力和管理能力;

3、 做好個人和部門的工作計劃，不斷總結經驗，及時修正計劃;同時加強自身的學習，不斷自我增值;

4、對同事多尊重、理解，給同事一個寬鬆的發展和創造空間，用其所長，避其所短，激發同事的工作積極性。

我，有X年的中層幹部管理經驗，熟悉掌握財務知識及相關法規，熟悉公司業務，待人真誠，性格開朗、豁達，責任心強，有較強的適應能力、溝通能力和應變能力，最主要的是，我已經準備好用享受的心態來投入新的工作，與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。

請相信我。謝謝!