選舉演講稿（精選13篇）

選舉演講稿 篇1

尊敬的各位領導、黨員、組長：

大家好!

我叫，是x年到村任職大學生村官;x年，參加社區換屆選舉，進入支委班子，分管組織、團委、科教文衞等工作。六年來，有鎮黨委政府的精心栽培，有支部書記的諄諄教誨，有支居兩委的熱心幫助，還有廣大黨員、組長的大力支持，我個人收穫很多。

在此，我要感謝對我厚愛有加的各位領導，感謝對我關心至致的鎮村兩級幹部，感謝包容、理解、支持我的黨員、組長。是你們一直以來對我無微不至的關心和關愛，才使我能夠在工作的這六年裏，舒心生活、愉悦工作。請接受我最真誠、最衷心的感謝!

作為省委組織部統一選派的大學生村官，能夠來到格塘工作，我感到非常的榮幸。因為，在格塘，領導幹部可親可敬，在，居民羣眾非常淳樸，黨員、組長非常熱情，支居兩委非常和睦，工作氛圍非常融洽;在這裏，我看到了淳樸誠實，體會了真情實意;學會了飲水思源，更懂得了奉獻服務。六年來，我對已經產生了一種深厚的感情，特別是每次長假後來社區上班，總有一種回家的感覺，如今，在我心底，不僅僅只是我工作和成長的地方，其實就是我的家鄉。我想繼續留下來為家鄉的建設做好服務，所以，我毅然參加了本次競選。當然，在競選中，我的心態是非常平和的。如果落選，我會把它當作是對我工作的一次任期測評，我將努力查找不足，繼續提升自我。如果這次有幸得到大家的認可，進入支委班子，我將更加嚴格地要求自己，腳踏實地努力工作，仰望星空勇於創新。在今後的工作中，多學習，做到謙虛謹慎，多向老幹部、老黨員、老同志請教，學習處理村級事務的方式、方法，不斷積累基層經驗;多幹事，做到腳勤、嘴勤、手勤，多入户走訪、多與羣眾交心，多幫羣眾解決困難，努力提高工作能力;多思考，做到多動腦子、多想法子、多出點子，切實充當好助手的角色，創造性的開展工作。總之，無論今天的競選結果如何，我都願意為這片土地繼續奉獻自己的力量，將會以更加飽滿的精神，昂揚的鬥志和滿腔的熱忱投入到社區建設中!

選舉演講稿 篇2

尊敬的各位評委老師，親愛的各位幹部幹事：

大家晚上好!我來自社聯內務部，我是張小菊，我的工作態度是隻有想不到，沒有做不到!我所競選的職位是主席助理。在社聯工作了一年，我實際學到的文字方面的東西並不多，在內務部，很多工作是需要耐心與細心才能夠完成的，比如説打印獎狀、公假條、加分條，收取社團的月總結月計劃，申請教室等，磨礪的是一個人的耐心程度，而不是考驗一個人的能力，這些都只是磨刀石，而真正能發揮出力量的是那把刀，對於我來説，那把充滿力量的刀就是大二當上幹部的歷練。一年，能夠堅持，不僅僅只是當初所説的那份想要鍛鍊自己決心可以做到的，我想，還源於我對這個團體，這個組織的熱愛，我知道了團隊成員間合作協調的重要性，這只是在組織內，而我們社聯面對的是接近30個社團，這就更能夠體現溝通協調能力的重要性了!

接下來我想分三個方面闡述一下我對於我未來一年工作的規劃，也就是對以後在社聯與社團之間的工作規劃：

1、聯繫方面：社聯與社團緊密聯繫着，這個聯繫呢不僅僅是我們社聯某個人或則某個部門負責的，而是我們社聯的每個成員必須要掌握的聯繫，所以，社聯的每個成員必須要有每個社團負責人的聯繫方式，飛信也必須加起，而社團負責人呢，則必須要有我們社聯各個部門幹部，主席團的聯繫方式，這些聯繫方式的統計資料每個社團，社聯每個部門必須要有一份。同時，我們社聯每個部門必須要有一位專門負責與社團交流工作思想的幹事，可以叫做社團聯絡員吧，社聯有四個部門，就把社團分成四個小組，每個部門的社團聯絡員負責一個小組，然後以一個月為單位輪流換小組，也就是説，這個月我負責這7個社團，那麼下個月，我就要負責另外7個社團。此外，社團的活動，例會必須通知我們社聯，搞活動社聯每個部門必須要有兩個幹事或者幹部到場，而例會則由社團聯絡員和社聯內務部幹事參與。

2、評比方面：一切社團活動都要與星級社團評比掛鈎，所以，社團平時的活動出勤情況也是必須要記錄的，這是星級社團評比的依據。這個考勤記錄工作呢，就由社聯內務部，也就是我們部門來做，並且由我們保存，建一個社團考勤文件夾，每個社團建一個文檔，記錄每個社團的出勤情況，活動參與情況，及其他的相關活動。社團每個月要交活動財務報表，月總結，月計劃，這也是評比的重要依據。

3、社聯內部方面：首先社聯各部門成員之間必須要有聯繫方式，也就是説不只是部門之內的幹事交流，還要跟其他部門幹事幹部交流，方便以後工作聯繫。而社聯的主席團呢，跟社聯各部門之間也是要保持緊密的聯繫，每個主席團的人負責一個部門的溝通交流，並且這個跟社團一樣，輪流負責，以一個月為週期，也就是説，假如我是主席助理，我這個月負責與宣傳策劃部的溝通交流，那下個月我就負責其他部門，如活動財務部的交流。每個月一次社聯幹部幹事交流會，而部門內部每週一次，時間由部門內定。部門的例會當月主席團的負責人要參與。

終上所述，我的未來工作規劃都是很細節的方面，我競選主席助理，助理需要細心與耐心，而這方面，我覺得自己可以駕馭的。在以後的工作中，我會堅持，把社聯當做一個大家庭一樣來對待，而社團就是我們的家庭成員，有人或許會懷疑我堅持的真假，我想，我已經把社聯當做我的家了，我又有什麼理由拋棄讓我成長的家，還有我親愛的家人。所以我會好好努力和我的家人們一起把社聯和社團建設得更好，請大家支持我!謝謝!

選舉演講稿 篇3

今年，是市、鄉、村班子換屆之年，也是“十三五”規劃的開局之年，嚴肅換屆紀律，選出“敢擔當、能幹事、幹成事”的好乾部，為紮實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要!按照省委《關於認真做好市縣鄉領導班子換屆前專題民主生活會的通知》要求，通過認真自查自身問題，結合收集到的意見和建議，本人就廉潔自律及嚴肅換屆紀律和平時工作等情況進行了反思，並認真剖析自身問題，希望在座各位領導和同志們給予中肯的批評指正。

一、存在的主要問題

1、在遵守廉潔自律方面。偶爾還有偏差，存在超標準接待上級來人來客，還有打包包煙、不吃碗碗飯的情況，覺得上級領導對我們千佛的發展和各項工作支持很大，不接待好心理過意不去。

2、在換屆選舉工作方面。一是思想認識還不到位，沒有引起做夠的重視，認為換屆選舉屆屆在搞，選舉步驟和程序都知道;二是宣傳還不深入，還沒有做到家喻户曉，人人皆知。

3、在平時工作方面。一是循規蹈矩，創新意識不強。認為自己工作或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟，輕車熟路，不需要進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足於維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足於完成日常工作事務，不想去思考開拓創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直侷限在老方法，老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法，工作上缺乏新意。

二是情緒消沉，競爭意識不強。工作中存在一定的消極思想，認為在鄉鎮人大工作也是到頂了，沒有奔頭了。因而在工作中對自己要求不是很高，工作中只求本職工作完成好。本職以外的工作，領導不安排的主動過問的少，進取意識淡化，“創”和“爭”的意識不強，進取意識不強。

三是監督工作沒有做到家。認為人大工作是“二線”工作，存在消極鬆勁情緒;認為主席團對政府監督多了不利於團結，影響政府工作正常開展，同時由於人大代表經費不多，組織代表活動少。

二、整改措施

針對自身存在的問題，在今後的工作中，我將不斷加強學習，努力提高服務能力和水平，認真履行好自己的職責。

1、加強學習，提高思想認識。只有不斷學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢、新的任務需要。在今後的工作中，要加強對政治理論及《廉政準則》的學習，加強法律法規及相關業務知識學習，不斷用新的知識和理論武裝自己的頭腦，增強黨性原則，增強法制觀念，增強服務水平和創新能力。

2、強化自律意識，提高拒腐能力。換屆之年，對自身嚴格要求，注意自身修養，加強人生觀、世界觀、價值觀的改造。進一步增強執行廉潔自律各項規定的自覺性。堅持黨性原則，嚴格執行廉政建設各項規定，堅決做到違規的事不做，違規的話不説，違規的活動不參加。

3、樹立創新爭優意識，提高工作標準。在今後的工作中，我將嚴格要求自己，解放思想、大膽創新、開拓進取，堅持原則，遵紀守法，心繫羣眾，強化服務，勤於奉獻，努力將人大各項工作做好。

三、個人對換屆工作的承諾

換屆是對每一位領導幹部黨性觀念的一次考驗。在這次換屆中，我堅決做到以下三點：一是堅決嚴格執行中央、省委、市委換屆紀律要求，以身作則，嚴守紀律，堅決貫徹執行“九個嚴禁、九個一律”的紀律規定，自覺做到絕不拉票賄選，絕不買官賣官，絕不跑官要官，絕不干擾換屆，堅決服從組織安排，堅決抵制不正之風。二是在換屆期間自覺加強黨性修養，正確對待組織，正確對待羣眾，正確對待同志，正確對待自己。要心靜如水對待換屆，要心存感恩對待組織，要心滿意足對待自己，要心寬如海對待同事，要心齊氣順對待工作，以良好心態對待換屆工作，坦然面對個人的職務變動和進退留轉，正確面對選舉結果。要本着對黨負責、對發展負責、對羣眾負責、對幹部負責的態度，堅持講真話、説實話，出於公心，公道正派，實事求是地評價自己，客觀公正的評價他人，嚴肅慎重地推薦幹部，真正把那些能幹事、幹成事、不張揚、敢擔當的幹部選出來，堅決抵制不正之風，自覺維護換屆紀律!三是在換屆期間自覺做到思想上不波動，精神上不滑坡，工作上不鬆勁，盡職盡責做好工作，以實際行動支持換屆工作。

以上發言，如有不妥，敬請領導和同志們批評指正。

選舉演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們、大家上午好:

首先非常感謝大家再一次給我這次社區主任演講的機會，我為能參加我們西路社區主任換屆選舉競爭上崗而自豪，我今天演講的內容分四個部分:

一、我的個人情況;

二、我任職的優勢;

三、我的工作設想;

四、我今後努力的方向;

一、我的個人情況。

我叫，今年*歲，中共黨員，在利州西路社區工作近30年，在這30年裏先後當過營業員、計生專幹、會計、社區主任、從*年至今擔任社區書記兼主任，在社區工作的30個春秋裏，我懷着對社區工作的滿腔熱情，抱着為社區居民服務的願望，努力向兄弟單位及經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大提高。

二、我的任職優勢。

(1)擔任社區主任多年來，始終工作在基層第一線，我對社區的情況非常熟悉，能夠真誠對待羣眾，耐心細緻的將各項方針政策進行落實，在不違背政策的情況下，能夠將政策用活、用夠、用足，把居民的利益最大化，能誠心誠意為居民服務。

(2)自我擔任主任以來，我能夠始終圍繞各項方針政策來服務基層，服務羣眾，來開展工作，在上級部門的正確領導下、在同志們的支持下，我做了大量紮實有效的工作，如:辦公樓的落成、居民區健身器材的安裝、居民區內的道路修補、環境衞生的整治、公共旱側的改造、居民區路燈的安裝等。三年來我曾多次被市、區、辦事處三級部門評為先進個人，20xx年又被開發區上報為全省“十佳”社區服務明星。

(3)我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論方針政策和解決各種問題的能力，不斷提高自身為羣眾服務的水平。

三、我的工作設想。

如果組織信任我，同志們支持我，讓我擔任第九屆社區主任，我將結合我們社區的實際情況已飽滿的工作熱情和高度的責任感開展以下工作:

(1)協調好個方面的關係，主動向辦事處黨委、行政彙報工作，得到上級領導的理解和支持，經常走訪兄弟社區和他們進行業務上的交流與學習，經常走訪羣眾，徵求好的意見和建議，改進工作方法。

(2)進一步做好民生工程:

①在利州西路棚户區改造過程中，不違背政策的前提下，力爭解決無房户的住房問題。

②力爭在三年內解決部分居民區道路硬化的問題。

③利州西路棚户區第二次拆遷時，在政策範圍內，儘量將居民利益最大化。

④解決好下崗失業人員，40、50人員就業難得問題，

⑤積極為社區的孤寡老人、殘疾人、困難家庭做好幫扶工作。

⑥積極為患重病家庭爭取醫療救助。

⑦積極為創業者爭取政府貼息貸款。

四、今後努力的方向。

(1)認真將走基層活動和走羣眾路線工作落到實處，解決好社區居民所盼所急的問題，

(2)結合xx屆三中全會精神，做好社區黨建工作，發揮好黨在基層的作用，大力發展黨員志願者隊伍。

(3)將走基層活動及走羣眾路線活動結合起來，努力提升社區幹部為居民服務的水平和服務意識，使社區服務工作再上一個新台階。

選舉演講稿 篇5

同志們：

根據和規定，當前我街道各行政村黨支部任期屆滿，根據區委要求將進行換屆。這是我街道農村基層組織建設和基層民-主政治建設的一件大事。為切實搞好黨支部的換屆選舉工作，結合下陳實際，現就做好我街道村級黨支部換屆選舉工作提出如下意見：一、換屆選舉工作的重要性和指導思想加強以村黨支部為核心的村級組織建設，全面提高農村基層幹部隊伍的整體素質，是農村改革、發展、穩定的可靠保證，認真搞好換屆選舉工作，對於增強基層黨組織的戰鬥力，鞏固黨在農村的執政地位，推進農村基層民-主政治建設，調動農村廣大黨員、幹部、羣眾的積極性，確保我街道順利提前基本實現農業農村現代化，都具有十分重要的意義。村黨支部換屆選舉工作的指導思想是：以鄧-小-平理論、江-澤-民“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指導，緊緊圍繞建設農業農村現代化的大局，以建設一個好班子、培養一支好隊伍、選準一條發展經濟的好路子、完善一個好的經營體制、健全一套好的管理制度為目標，嚴格執行黨章、憲法和、的規定，認真貫徹民-主集中制的原則.羣眾擁護、有凝聚力、戰鬥力的領導班子，使農村基層黨組織得到進一步加強，為我街道農村經濟社會發展二次騰飛提供堅強的組織保證。二、總體目標和基本要求全面提高村領導班子的整體素質，增強發展集體經濟的能力和駕馭全局的能力，開創農業和農村工作新局面，是這次換屆選舉工作的總體目標。在換屆選舉中，要堅持德才兼備的原則，選配好村黨支部班子成員。村黨支部是村級各種組織和各項工作的領導核心。根據黨的xx大精神和當前農村工作的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、羣眾公認的原則

把“有堅定信念、有奉獻精神、有經濟頭腦、有正派作風、有協調能力、有明顯業績”作為選撥村幹部的主要條件，尤其要選好黨支部書記。對那些經過崗位培訓和實踐鍛鍊的村級優秀後備幹部要優先提拔使用。要拓寬選人的視野，注重從企業經營管理能人、致富帶頭人和具有豐富農村工作經驗的優秀黨員中選拔村黨支部書記。對那些執行黨和國家方針政策不堅決、缺乏帶領羣眾發展經濟能力、思想觀念陳舊，以及思想作風不正、處事不公、自身不廉的支部班子成員，必須堅決予以調整。對確無合適人選的，街道黨委繼續選派優秀黨員幹部到村任黨支部書記。要探索和創新農村黨支部班子選拔任用機制，充分體現公開、公平和公正，把黨內外民-主有機結合起來，做到組織公認和羣眾公認相結合。要堅持黨管幹部的原則，認真做好黨支部委員候選人的推薦、考察工作。換屆前，要對村支部黨員三年來的德能勤績情況進行一次全面的評議，廣泛聽取黨員和羣眾的意見，並將評議結果作為確定村幹部進退去留的依據之一。選舉應充分發揚民-主，尊重和保障黨員的民-主權利，體現選舉人的意志，採用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結過去三年工作，提出今後三年工作任務和奮鬥目標，起草好工作報告，並在一定範圍內組織討論，廣泛聽取黨員和羣眾的意見，真正做到集思廣益，統一思想，凝聚人心。又要堅持民-主選舉原則，實施以“兩推一馴為主要內容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦範圍，使羣眾意願經過民-主集中製程序反映到黨內，通過黨內選舉把羣眾意願變為現實，使選舉後的黨支部班子更具有先進性和代表性。在幹部職數的配備上，要做到從嚴控制，要按照精幹高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數。村黨支部成員職數由街道黨委根據各村實際確定。一般的行政村設黨支部委員3-5人， 其中書記1人，必要時增設副書記1人。為了加強黨支部對村委會、村經濟合作社等組織的領導，黨支部班子成員與村委會班子成員、村經濟合作社班子成員之間可適當交叉兼職。班子平均年齡原則上在45週歲以下，其中35週歲以下的原則上有1-2名， 高中文化程度要達到5x%以上。原支部委員進班子原則上年齡在6x週歲以下，新進支部班子的原則上年齡在45週歲。

謝謝!

選舉演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位居民代表：

下午好!

今天，我的心情既高興，又激動。高興是因為今天我們社區要選出一位能夠真正代表社區居民利益的當家人;激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人，首選感謝居民和代表們對我的信任和支持。

這期間，總是組織的培養和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。

站在大家面前的我，滿懷自信而又謙虛謹慎，性情穩重而不呆板，充滿激情不事張揚，待人熱情並不乏主見，堅持原則而不乏靈活。多年的工作經驗，使我學會了尊重領導、團結同志，養成了良好的職業道德和較強的工作能力。多年的工作經驗，使我自信我能夠勝任主任的工作崗位。

我的工作經驗培養了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業精神。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我五十多個春秋，

踏實肯幹是我與生俱來的工作品格，在工作中，我愛崗敬業、勤政廉政、兢兢業業、一絲不苟、任勞任怨，幹一行、愛一行，逢一必爭、逢冠必奪，努力把工作做得最好。

我的多年工作生涯培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。知識經濟的到來使學習成為一個人的終生需要。在平時的工作中，不論忙閒，我總能不見斷地學習，提高自己的理論素質，提高自己的業務能力，提高自己的政治素質，同時，能夠虛心地向老同志求教，學習他們的實際工作經驗和工作方法，為已所用。不間斷的學習使我從書本和老同志那裏汲取了豐富的營養，為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創性地進行工作打開新局面，在工作中即能立足於現實，又能勇於實踐、開拓創新。

五十多年的人生閲歷，堅定了我嚴於律已、善待他人的人格品質。“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。多年以來，在組織的培養下，在領導同志和朋友的激勵下，我牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道，時時處處嚴格要求自己，尊重領導、團結同志、廉潔自律、勤政廉政，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政，把一個廉潔、務實、高效的社區幹部形象展現在領導和同志們的面前。

我其實更知道，社區居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。

在上屆“兩委”班子團結務實的努力下，建成了我們現在的辦公樓，前幢綜合樓，去年又建設300平方米文化活動中心，現在的辦公大廳為社區居民爭了光，有了自己的辦公地點，有了自己的家，這與羣眾和各位的代表信任和支持是分不開的。

如果我本屆仍有幸當選為XX社區第四屆主任，

1、通過一事一議，政府財政補貼項目的爭取，把農村片區的背街背巷土路變混凝土路面。

2、深入貫徹黨的“十七”大精神，“增強立黨為公、執政為民”意識，樹立良好的社區服務道德功能。

3、全面貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨和國家法律、法規，上情下達，下情上報。

4、熱誠為民服務、語言文明、禮貌待人。

5、對來辦事人員做到熱情服務、態度和藹。

6、羣眾來信來訪做到有訪必待，有信必復，能答服或解決的及時解決答覆，不能解決的及時上報，做到“權為民用，情為民所繫”。

7、社區工作人員嚴格遵守辦事程序，不準違反原則向羣眾隨意許願。

8、堅決杜絕門難進、人難找、臉難看、事難辦和推諉扯皮等不良現象。

9、對羣眾關心的財務及熱點問題，社區每年季度版面式實行財務公開、政務公開，公佈有關政策和結果，接受羣眾監督，提高透明度。

10、對外開放，歡迎外籍人員在轄區依法從事各種行業經營活動。

11、完善社區各項工作管理制度，提高業務水平、辦事效率和服務質量。

12、審批手續做到廉潔自律，不貪、不沾、不佔，實事辦好，好事辦實，按審批程序依據、依法辦理手續、證件。

13、管理好社區社會治安秩序，調解好民事糾紛，使羣眾安居樂業。

14、抓好社區愛衞工作，亮化衞生環境，減少疾病和疫情傳播。

如果競選成功，我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望，與居委會的同志們一道全心全意為居民服務，充分發揮好社區人民羣眾之間的作用，全力推進社區各項建設，按照管理有序、文明祥和的新型社區建設目標，努力把我們的社區建設成為民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關係更加和諧的小康社區。

謝謝大家!

最後祝各位全家幸福、萬事如意。

選舉演講稿 篇7

各位領導,各位評委:

大家好!

首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來説,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛鍊的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和 領導的培養.

我之所以應聘公司團委幹事這個崗位,是因為我深深地感到,是共青團鋪就了我成長的道路.我叫宋××,28歲,漢族,中共黨員,共青團員,函授法律專業,本科學歷,96年8月從平局技校畢業分配到紅廟煤礦至今,一直從事共青團工作,先後擔任採煤隊團支部書記`代理工會主席`井口團總支書記.現供職於全公司最大的生產井口------紅廟煤礦二井,任團總支書記`代理機關黨支部書記`政工組組長職務,礦團委生產安全委員.8載風雨共青路,磨鍊了我堅韌不拔的品格,培養了我求真務實的工作作風,更培育了我與企業員工同甘共苦的深厚感情.我曾連續八年被礦團委評為"優秀團幹部",20xx年被公司團委評為"優秀共青團員",20xx年被自治區團委授予"禁毒先進個人"光榮稱號,20xx年被公司團委評為"十佳團幹部",20xx年我所在的團總支被公司團委授予"優秀五四青年集體"榮譽稱號.

可以説,沒有公司改革發展的時代背景,沒有共青團這所大學校注入的營養與活力,我個人的成長成才就無從談起.今天我來 競聘這個職位,是因為我有志於從事這項工作,一為發揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛鍊發展的機會,實現自己的理想.至於能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優勢:

第一,我有強烈的事業心和責任感.自己從中學到技校再到工作崗位的十五年裏,一直擔任團幹部職務,積累了一定的共青團工作經驗,今年紅廟礦召開第七次團代會,我協助團委書記組織籌備會議,並負責主持大會,獲得了圓滿 成功.如果我擔任公司團委幹事這個職務,可以説輕車熟路,縮短了磨合期,馬上就可以上手工作.愛一行,才能幹好一行,我熱愛共青團事業,並以她榮而榮,以她衰而恥,我有決心把她幹好.

第二,我有政治方面的優勢.從事共青團工作,政治素質是第一位的.多年來,我注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平,,我多次擔任礦黨課`團課教員,就黨的xx大和團的xx大方面的知識,到各基層單位巡迴講課.進一步堅定了政治立場,造就了敏鋭的政治觀察力和較強的政治敏感性.

第三,我有寫作方面的優勢.我從小愛好文學,研讀唐詩`宋詞`元曲`蔡根譚等古詩文,打下了紮實的語言`文字功底.多年來我在各級報刊雜誌上發表文章200多篇,並多次獲獎.我在互聯網牡文網站自創文集[狂文集],並發表了幾十篇作品.我參加工作一直從事文字工作,是骨幹通訊員,在單位也擔任黨辦`行政辦祕書角色,經常撰寫各類文字材料.由我主編創辦的旬刊,已經堅持了四年,創刊100多期,深受廣大員工的喜愛,並多次受到集團公司 領導的好評.

第四,我有年齡上的優勢,年輕就是資本,當上團總支書記的四年來,我一直是礦最年輕的正隊級管理幹部,也是礦科級後備幹部.我將近28歲,正是從事共青團工作的最佳年齡,我會把"年輕"這個寶貴的資源投入到我深愛的共青團事業.

當然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在 領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的.

今天我站到了一個更新`更高的起點,假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司團委書記的 領導下,主動當好參謀和得力助手,緊緊依靠團委全體同志和全公司廣大基層團幹部和團員青年,積極爭取各級 領導`各個部門和方方面面的支持配合,認真履行崗位職責,權力以赴做好本職工作隨着社會主義市場經濟體制和現代企業制度的建立,煤礦共青團工作的內外部環境發生了深刻變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區團的工作發展的新思路,那麼如何在煤礦改革`發展`穩定中更好地發揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:

我們可以把公司團委比做為"頭",是司令部,基層團 組織是"腰",主要是貫通上下的作用,而對於廣大團員青年來説,就屬於"腿",主要是貫徹落實團委的工作,執行司令部的意見.也只有頭`腰`腿的協調正常工作,再貫穿"活動"這個主線,一個活生生的人才能平穩的走起來.而我們團的工作也正需要這種團結協作的精神,基於以上認識,我認為公司共青團的工作應該在蓬勃開張教育`科技`生產`組織`體育`文娛`公益等方面的活動基礎上,做好"服務"這篇大文章,即服務企業`服務青年`服務礦區`服務基層.

一`服務企業.

企業的經濟效益就是企業的生命力,企業的中心工作就是生產經營,服務企業,就是始始終把圍繞生產經營作為團的工作的"主戰場",善於在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口.使團的工作更加貼近生產`貼近實際.一是圍繞推動技術進步,開展創新創效`技術比武活動,廣泛開展"五小攻關"`推廣先進操作法等活動;圍繞加強企業管理,開展青年文明號創新活動,動員和組織廣大青工積極參與質量管理小組`安全監督崗等羣眾性活動,推動人人蔘與企業管理;圍繞成本效益目標,開展雙增雙節/青年突擊隊競賽活動,為公司的生產經營做貢獻. 二是堅持橫向聯合,打破行業界限,如我們公司實施的"三大戰略"構想,收購白音華露天礦,新建的老公營子礦,以及日後的阿旗煤田開發,參股的平莊熱電廠和矸石電廠等,我們都應該相應的建立團組織,做到企業的生產經營延伸到哪裏,就把團的活動觸角拓展到哪裏.現在集團公司要與中電投並股重組,不少團員青年出現思想波動,議論以後的團組織要失去半壁江山,也難怪,企業深化改革`實現資產重組及股份制改造等重大方略,難免會給團組織帶來衝擊,但是我們企業團組織必須儘快適應這一深刻變革,從長遠利益找想,堅定我們的信念.前幾天在中青網上看到一則轟動整個共青團的招聘信息,浙江餘姚市6家非公有制企業委託團市委面向全國招聘企業團委書記,年薪5萬元,並享受企業中層幹部待遇.招聘條件和我們一樣,30歲以下,大專以上學歷,中共黨員,這的確讓從事共青團工作的年輕人精神振奮.這幾家企業全是年 銷售額達幾十億的大規模企業,他們招聘的目的,就是通過共青團的組織留住人才,活躍企業文化,使青年增強對企業的歸屬感.可見,企業改革注重團組織建設,是企業自身發展所需,也是新形勢下團的組織建設的一種探索,表明企業的眼光及戰略 思維,同樣對於年輕的我們,前途也是光明的.

二`服務青年.

共青團擔負着教育青年`團結青年`帶領青年的重要職責,如果不能為青年提供切實有效的服務,團的組織就會缺乏凝聚力,更談不上教育青年.團的xx大及新團章都明確指出:共青團要把竭誠服務青年做為一切工作的出發點和落腳點.可見,團中央已經把"服務青年"當成了一種神聖的責任,擺在了自身工作的主體位置上.對於煤炭企業來説,服務青年,就是為青年在企業建設中建功立業`成長成才的根本利益服務.記得去年夏天去江南武漢探望在華中科大讀研的妹妹,結識了她的英語口語老師,一名英國人,當他得知我是煤炭企業的團幹部時,就好奇地問我:共青團是做什麼的,它的產品是什麼?我一下子被問住了,我們究竟在生產什麼?我們的產品是什麼?我一直在思索這個問題,直到去年10月份,在八里罕公司團委舉辦的學習團xx大精神培訓班上,時任總經理助理的劉欣聲書記在給團幹部授課時講到:企業共青團就是要製造引導和豐富青年的精神需求,使他們擁有 健康的人生觀和價值觀的產品,這個產品也許是一項活動,也許是一次思想政治工作.我恍然大悟,是啊,共青團就是精神產品的生產線,而團幹部就是生產者,產品的用途就是服務青年.一方面,通過組織的優勢,使黨的温暖送到青年中,把青年呼聲及時反映上去,另一方面,服務於青年的學習`生活`文化娛樂等具體要求,幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題:一是要服務於青年的學習和生活的具體需求,幫助青年完善知識結構;二是服務於青年的技能,培養一批既懂生產經營,又懂崗位管理,既能適應工作,又能開拓創新的"青年崗位能手",為公司的發展提供後備人才保障;三是服務於青年的個人生活,維護青年的合法權益,真正把好事辦實,把實事辦好,引導他們為公司經營業績目標的實現做貢獻.實在地講,我們有條件的基層團委,應該着眼於創建和完善"青年之家"青少年文化宮"等陣地建設,豐富服務項目,強化服務手段,為青年的成長成才`學習娛樂搭建平台.紅廟礦團委在96年創建的青少年文化宮,在十里礦區很有影響和實效,設施就非常齊全,開辦了電視廳`圖書室`乒乓球室`微機室`棋畫室等十多個場所,並開辦各類學習班,以其豐富的活動為載體,對礦區青年進行思想政治教育`愛礦愛崗教育以及行為技能培訓系列教育,深受礦區青少年和獨身員工的好評.

三`服務礦區.

服務社會是共青團生而就有的職能,就我們企業共青團來説,服務社會就是服務礦區,服務我們十多萬職工家屬賴以生存的百里礦區.職工家屬物質生活提高了,而精神生活的腳步放慢了,勢必偏離企業的經濟發展方向,因此,我們應該在市場經濟中找準自身的位置,為企業職工的生產生活服務也就成為企業共青團作為服務礦區的新的切入點.職工生產生活即包括物質生活方面的,又包括精神生活方面的;即包括行業方面的,又包括衣食住行`文化娛樂等方面. 不斷滿足這些方面的需求,對於企業的發展和提高職工自身的勞動積極性,都有着極大的幫助.幾年來共青團組織開展的青年志願者`青年文明號`希望工程`青年文化園`青年文明社區創建等活動都取得了良好的效果,我們應該在此基礎上創新這些活動,並放眼於職工羣眾的貼身事情,為職工的生產生活的基本需求服務.我記得幾年前,元寶山團委開了所"共青團網吧",對青少年實行優惠政策,也聽説古山礦的幾名團幹部開了所青年電腦培訓中心,也在礦區享有很好的聲譽,我覺得,這就是團組織服務礦區的具體體現.一方面為青年學習知識創造了方便條件,另一方面也為團組織籌集活動經費拓寬了渠道,這些 成功的經驗值得我們推廣學習.近年來,由於企業的減員提效,我們礦區有很多待業青年和下崗集體工,這些人也是礦區穩定與否的主要因素.我們針對這種情況,應該靈活設置團的組織,如社區建團`公寓建團`聯合建團等,依靠這些基層團組織,對礦區的下崗集體工和待業青年登記造冊,跟蹤服務.建立個人資料檔案,掌握他們的特長`技能和需求,準備隨時為他們提供推薦就業或舉辦技能培訓班等服務,使他們感受到"家"的温暖.

四`服務基層工作

首先是立足基層,經常深入基層,瞭解基層的實際情況,活動的設計和工作的開展都是從基層的實際出發,減少工作程序,不給基層添亂,實實在在為基層服務.探索建立適合公司發展的共青團工作新模式,藉以推動公司的工作再上新台階,再創新業績.

五`加強團幹部隊伍建設,加強個人修為.

團幹部隊伍建設事關共青團工作全局.人都説企業的共青團是:一無權二無錢,帶領一幫小青年,忙了一年又一年,這是真實寫照.但共青團幹部在這一年又一年中得到的鍛鍊是其他崗位所無法比擬的,原因恰恰是:一無權二無錢.團的崗位鍛鍊人`培養人`服務人,團的崗位能夠有的,只是讓我們刻骨銘心的奉獻.而團幹部正是從鍛鍊和奉獻中提高的自身素質,包括政治素質`道德素質`知識素質`能力素質`心理素質`身體素質.對於我本人而言,也必須加強學習,博學各方面的知識,不斷加強個人修為.同時,在共青團倡導人人學習的理念,引導大家學習先進的管理經驗,學習科學文化知識,創建學習型團組織.自己將堅決同一切不良現象做鬥爭,做一個清廉的人,正直的人,誠實的人,高尚的人和勤奮的人.

不求盡善禁美,但求盡心盡力,各位 領導,各位評委,我是抱着一棵平淡之心來參加這次競聘的.如果 成功,我將拿出年輕人的幹勁兒,以飽滿的熱情投身於工作中,兢兢業業,踏踏實實,提高業務水平,提高自身綜合素質,幹好團的工作,在公司團委書記的 領導下,團結帶領廣大團員青年為公司經營目標的實現做出共青團應有的貢獻.如果在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強學習,全面錘鍊自己.我記得我20歲時候曾寫過一首散文詩,因為我們年輕,黑暗總會走向黎明,因為我們年輕,心就要呼嘯前行,今天我還要説,因為我年輕,這次不 成功,下次我還來,謝謝大家!

(也許 成功,也許失敗,無論結果如何,我都將始終保持良好的精神狀態,用十分的熱情`百倍的努力,在今後的工作時間中,不斷取得更大的進步,謝謝大家!)

選舉演講稿 篇8

今天這次全縣農村黨組織換屆選舉工作會議，是經縣委同意召開的，主要任務是學習貫徹省市村級組織換屆工作精神，研究部署我縣的農村黨組織換屆選舉工作。剛才，各鄉鎮分別彙報了本鄉鎮村委會換屆工作的進展情況，從大家彙報的情況看，各鄉鎮的村委會換屆工作都取得了階段性的成效，部分鄉鎮已經基本完成任務。但是也應看到，各鄉鎮之間的工作還很不平衡，相當一部分村還沒有進入正式選舉階段，仍有部分村在等待觀望，不想換、不敢換的問題還比較突出。同時，按照上級的要求，村黨組織換屆工作要在村委會換屆工作基本結束後再進行，也就是説，村委會換屆選舉工作的進度將直接影響村黨組織換屆選舉工作。因此，對村委會換屆工作，大家絲毫不能放鬆，特別是進展較慢的鄉鎮，要集中精力，加大力度，務求在最短的時間內取得實質性的突破，為村黨組織換屆創造條件。下面，我就如何做好這次農村黨組織換屆選舉工作講三點意見。

一、正確分析形勢，深刻認識做好村黨組織換屆選舉工作的重要性和必要性

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是農村各類組織和各項工作的領導核心。嚴格按時限、按程序搞好村黨組織換屆，是黨章和中央有關文件要求的。省、市委對這項工作也非常重視，進入4月份以來，已連續下發三個通知，強調這次村黨組織換屆選舉工作的重要性，並明確提出務必在5月底前全部完成。所以説，這次村黨組織換屆選舉不是可搞可不搞，而是必須搞，並且必須搞好，沒有任何商量的餘地。從我縣的具體情況看，搞好村黨組織換屆工作也非常必要。近年來，我縣由於高度重視農村基層組織建設，農村黨支部班子的總體狀況應該説是比較好的，但有的鄉鎮也存在一些軟弱渙散甚至癱瘓的村班子，部分農村幹部為政不廉、處事不公、作風粗暴，導致幹羣關係緊張。今年各村的上訪呈上升趨勢，就很能説明問題。從這一角度講，這次村黨組織換屆選舉，有利於集中發現和解決一批村黨支部班子以及幹部隊伍中存在的突出問題，消除矛盾隱患，保持農村的穩定。同時，通過換屆選舉，可以把一批工作能力強、羣眾威信高的優秀人才充實進新一屆村黨支部班子，對於有效地提高村黨支部的羣眾認同程度，改善黨羣幹羣關係，凝聚加快發展的合力，有着十分重要的意義。因此，各鄉鎮黨委一定要深刻認識做好村黨組織換屆選舉工作的重要性和必要性，真正把這項工作擺上重要議事日程，統一思想，提高認識，確保村黨組織換屆選舉工作健康順利進行。

二、牢牢把握工作重點，積極穩妥地推進村黨組織換屆選舉工作

今年的村黨組織換屆選舉工作，安排從現在開始，到6月上旬基本結束。關於工作的一些具體要求和程序，縣委組織部制發的《方案》中已經做了説明，這裏不在重複，我重點圍繞具體工作中大家需要注意的一些問題，再強調幾點：

1、要正確認識“兩推一選”這一形式。按照上級的要求，這次村黨組織換屆，要全面推行“兩推一選”。據我瞭解，現在一些同志還不真正理解“兩推一選”，有的同志認為，實行“兩推一選”會影響黨委意圖的實現，使黨委確定的人落選，不利於今後工作的開展，因此產生牴觸情緒。其實，“兩推一選”雖然增加了“兩推”程序，但並不等於“民推民選”，而是在“兩推”的基礎上，由鄉鎮黨委綜合黨員和羣眾的意願，通過考察來確定候選人，也就是説，候選人最終的確定權仍然在鄉鎮黨委。實行“兩推一選”在程序上是複雜了一些，但有利於我們全面客觀地瞭解候選人的羣眾威信，也有利於選準選好村黨組織領導班子，增強村黨組織的羣眾基礎。同時，大家還應看到，現在羣眾的政策水平在提高，對黨組織換屆的認識程度在提高，參與的熱情也在提高，我們不搞換屆不行，不嚴格按“兩推一選”的程序換也不行。因此，各鄉鎮黨委首先要克服認識上的偏差，統一思想，認真按照縣委的統一部署，不折不扣地抓好“兩推一選”的落實，程序不能變，步驟不能少，嚴格照章辦事，絕不能在這方面出問題。

2、要把握好選人用人標準這一關鍵。各鄉鎮在這次換屆選舉工作中，一定要嚴格把握任職標準，力爭通過換屆進一步優化和改善村黨組織領導班子結構。一是要嚴格把握任職條件。關於村黨組織成員候選人的條件，縣委組織部在《關於做好村黨支部換屆選舉工作的實施方案》中明確了7條標準，大家要嚴格把握。實際工作中尤其要突出“雙帶”這一標準。“雙帶”包含兩個層面，一方面指班子整體，就是村黨組織領導班子領富帶富能力要強;另一方面指村幹部個體，就是村幹部領富帶富能力要強。換屆工作結束後，各鄉鎮“雙帶”型村幹部比例要力爭達到50%以上。二是要優化結構。要以這次換屆為契機，大力改善村幹部隊伍的年齡、文化結構。在年齡結構上，要力爭形成以30至45歲為主體的梯次結構，有條件的村還應配備一名30歲左右的年輕幹部和一名女幹部;在文化結構上，45歲以下的村幹部要力爭全部達到高中(中專)以上文化程度，大專以上學歷村幹部的比例也要有明顯提高。三是要選準配強村黨組織書記。書記是黨組織一班人的“班長”，在村領導班子中處於核心地位，起着關鍵作用。一個村的黨組織是不是堅強有戰鬥力，在很大程度上取決於是不是有一個得力的書記。因此，選準配強村黨組織書記至關重要。工作中我們要開闊視野，拓寬渠道，通過“內選”、“回請”、“外聘”、“下派”等多種形式把那些真正符合條件能人選上來，千萬不要搞降格以求和“矮子裏面拔將軍”。對部分由於種種原因不想幹、不願乾的優秀人才，我們一定要從農村發展的大局出發，發揚三顧茅廬的精神，放下架子上門做好思想引導工作，誠心誠意地把他們請出來。總之，不論通過什麼渠道，採取何種方法，一定要把村黨組織書記選優配強。

選舉演講稿 篇9

各位代表：

大家好!

我是，漢族，年生，中共黨員，大學本科學歷，江西吉安人。年調任鄉工作以來，我在本職武裝工作、鄉農民服務中心建設、駐村等工作中取得了較好的成績。其中本職武裝工作。一是抓好民兵預備役組織調整與落實。結合我鄉民兵、預備役工作的實際情況，對基層民兵連隊的組織進行了重新調整。把一批文化素質高、年齡較輕、身體素質好的適齡青年編入了民兵部隊當中。二是加強基層民兵組織建設工作。我們多次組織民兵幹部及全體民兵進行時事形勢教育、國情教育，對民兵連長、預備役人員進行理想信念和黨性、黨風教育。目前，各位民兵連長工作作風紮實，精神狀態良好。同時，認真抓好組織整頓工作，確保民兵的政治質量，切實做到人員落實，隊伍純潔。三是做好徵兵工作。徵兵前期做好宣傳發動工作。徵兵過程中嚴把質量關、身體關、政審關、文化關，使我鄉兵員在體檢時合格率達到100%。農民服務中心建設工作。為讓中心真正發揮便民作用，我規範工作、完善措施、嚴格紀律，施行值班AB崗制度，保證人員在崗在位，並且總結克服不足，對每月中心運轉情況進行總結，及時掌握工作動態和服務情況，同時設置羣眾意見簿，讓羣眾對中心的工作不足提出意見，以便加強和完善。中心自運行以來，辦結各類便民服務事項3567件，提供服務300餘次，獲得羣眾好評。駐村工作。駐村過程中，能做到深入自然村瞭解村情民意，鄉黨委政府下達到村委的各項工作任務能及時傳達並部署落實。年底考核，兩村各項工作任務完成較好，兩村社會治安穩定。

這次換屆選舉中，縣委提名我為xx鄉黨委委員、副鄉長，如果我能當選，我將協助鄉長主持好日常工作，做好自己分管工作;我將堅持把“落實”二字牢記心頭，爭做羣眾的貼心人，隨時掌握廣大羣眾所急、所需，解決好他們的生產生活困難。以當“冠軍”的勇氣，保持鋭意進取、奮發有為的精神風貌，認真貫徹落實科學的發展觀和正確的政績觀;我將努力加強黨風廉政建設，把自己的一言一行置於羣眾的監督之下，遵守黨的政治紀律、經濟紀律、生活紀律，對組織負責，對人民負擔，對同志負責，對自己負責。

謝謝大家!

選舉演講稿 篇10

尊敬的各位領導，村民朋友們：

大家好!

首先感謝組織上給我這次參與來安社區葛二居黨支部書記競職的機會。我是王峯，今年6月剛畢業於宿遷學院，現任來安社區黨總支副書記。

我們都知道，黨和國家一直注重農村、農業、農民的發展。我們新一代的大學生，新一代的共產黨員更應積極響應黨的號召，全身心的投入到“三農”建設中來。我希望能有機會為這份事業傾注自己的熱情，想有更多更好的機會為新農村建設奉獻自己的一份微薄力量，這就是我站在這裏的原因。

我參加這次競選有我自身的一些優勢：

一、我是一名大學生，有較高的文化素質和較強的學習能力。新農村的發展離不開先進的科學技術，先進的科學技術的運用，就需要有一定的文化素質基礎。農業技術和農村發展理念的不斷更新，就要求有不斷學習的能力，以能快速理解的接受新理念，並能快速運用新技術。我相信在這方面我是有一定優勢的，我會能及時去了解學習新的發展理念和新的農業技術，為新農村的發展注入更多的技術成分。

二、我有一定的組織協調能力。農村的工作很多都是比較繁雜的小事，但小事中卻關乎農民的生活甚至生存，因此有很好的耐心和很強的溝通協調能力是很必要的。在校時我一直在團總支工作，團總支的工作和我們農村的工作一樣紛繁複雜，但我面對工作，從沒氣餒過，通過不斷的溝通協調，我總是能出色的完成工作。也就是這樣，培養了我很好的溝通協調能力。

三、年輕，敢幹，實幹，也是我的優勢。我是剛畢業的大學生，我年輕，所以對新事物接受能力較強。對今後的工作充滿期待，這種期待讓年輕的我敢幹，肯幹。年輕就是資本，年輕就要放開手腳，不受條條框框的約束，總是能有些新的想法，這些新的想法也會是打開農村建設新局面的金點子。做任何事都怕眼高手低，我做事放得開但不好高騖遠，做任何事都會事前考察，確定可行性，並做好計劃，在計劃經討論通過後再着手實施，這樣才能真正做到為羣眾辦實事，辦好事。

如果能有幸當選，我將努力做好以下幾項工作：

一、儘快熟悉村裏的各種情況。住户、人口、面積、等各方面的基本情況，我都會在最短而時間內瞭解。在瞭解這些情況的基礎上着重瞭解村裏的經濟情況，知道村裏的人民生活水平和經濟來源。這樣有利於更好更快的開展工作。

二，發展本土經濟。根據村裏的現實情況，因地制宜，發展本土經濟。農民就是依靠土地生活，要向土地要質量。在發展基礎農業同時，要大力發展特色農業，大力發展養殖業，使農業走向產業化，做到種植、養殖，加工，銷售一條龍。這樣不僅能夠讓產出的農產品有更多的收益，還能接納一部分剩餘勞動力。

三、做好精神文明、法治文明建設。社會主義新農村，不僅是經濟發展的農村，還是文明的、法制的農村;新時代的農民不僅是富裕的農民，還是講文明、懂法守法的農民。在經濟發展的基礎上，要加大對村民的普法教育，讓村民知法守法。及時向村民宣傳黨和國家的重大方針政策，尤其是關於農村的各種政策，這樣能讓村民們及時知曉國家對農村的發展規劃，在黨和國家的領導下，在正確的道路上大步前進。

四、急村民所急，想村民所想。農民的事都是最基本的生活所需，在村民遇到困難遇到問題時，我一定會做到哪家有事出現在哪家，何時有事出現在何時。在村民需要時一定在村民中間，在村民身邊。我會牢記黨的教誨時時處處心繫村民，為村民辦實實在在的事，辦實實在在的好事!

總之，在今後的工作中我會勤奮學習、善於思考、與時俱進、勇於實踐、鋭意改革，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經濟，應對複雜局面，依法辦事和總攬全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，牢固樹立為人民服務觀念，密切與人民羣眾的血肉聯繫，傾聽羣眾呼聲，為民排憂解難，盡心盡責做好各項工作。

選舉演講稿 篇11

尊敬的領導、老師、在座的各位社同仁：

大家好，我叫，我來自山西大學專業，現任山西大學教育知行社主席，今天我很榮幸能有機會與大家一起交流學生工作的一些想法。

不知大家有多少人瞭解知行社，事實上，我們做知行社一向很低調。例如每年暑期教科院暑期“三下鄉”支教活動實際上是由我們教育知行社承辦的;就像我們每週都去北張國小和勝利西街國小支教，我們沒有做太多的重複的宣傳。我們一直在篤行着“求實”和“做事”這兩個思想路線。

求實，即要求追尋事實的本質，從實際出發，我們最大實際就是社員的興趣與活動創新之間的矛盾。毛主席在湖南師範讀書時曾棲身於嶽麓書院，嶽麓書院因朱熹曾在那講學而聞名，後又曾國潘、左宗棠在那兒講學，他們的思想宗旨就是實事求是，現在這四個字題於中國所有黨校的門前。我常告誡自己社團的人，必須常讀兩本書，手邊一本中共黨史，枕邊一本名人傳記。用名人的成長激勵自己，武裝自己;中共黨史講述中國共產黨有弱小走向強大的經驗，以此來武裝我們的社團。

做事，就是少誇談，做實事。做事要有計劃有總結，要有結果有評價，要有思考有反思。我們允許思想上的多元，但不允許行動上的不統一。做實事，切忌“三拍”，決策前拍腦門，決策時拍胸脯，決策後拍屁股。

社團與社聯本事一脈相承，血肉相連。從山大社聯的實際出發，憑我對學生工作的執着與熱情，我認為社聯將來的工作要實現社團和社聯同穿一條褲子，同走一條路，榮辱與共。

首先社聯要加強與團委的聯繫和溝通，對上級的文件與指示不僅要執行與宣傳，更要把它內化，同時把社聯這個機構制度化規範化;還要繼續保持和發揚不與羣眾爭利，堅持公平正義的優良作風。

其次，進行社聯管理創新，不管以前是企業管理模式還是行政管理模式，我們最後的目標都是實現民主管理。我們要把社聯制度化和規範化與個性化和人性化相結合。

再次，推動社聯民主實體和民主程序的建立，推進社聯民主化的進程。學生社團發展的多樣化、多元化民主是保證，社團民主不是不可行，而是需要以一個戰略階段，民主的實現需要一個過程——民主化。

最後，從我們社團的實力來看，山大社團整體呈“金字塔狀”，我們要重點扶植小型社團，大力幫助中等社團，關心指導大社團，同時加強團委、社聯和社團間的交流與合作，一切從大家的切身體會和利益出發求實做事。

最後希望大家信任和支持，社聯主席一職“得之我幸，不得我命”。謝謝!

選舉演講稿 篇12

大家好，今天召開鎮、村、組三級幹部大會，主要任務是貫徹落實市委和區委關於村級換屆選舉工作會議精神，安排布暑我鎮村級組織換屆選舉工作，根據村民組織法的規定，今年6月，全鎮10個村黨支部和第五屆村委會任期屆滿，都要進行新一輪的換屆選舉，這項工作是海南建設國際旅遊島第一年的布暑的一項中心任務，工作做得好不好、細不細、成功不成功、達不達到預期目的，將直接影響到我鎮的整體形象，也間接影響到我鎮今後各項工作的順利開展。所以大家思想上要引起重視，一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，以高度負責的工作態度，圓滿完成這次村級換屆選舉工作。下面，我根據我鎮的實際，就如何做好我鎮村級換屆選舉工作講三點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強搞好換屆選舉工作的責任感和使命感。

這次換屆選舉工作是進一步完善農村基層組織建設，推進基層民主政治的一項重要工作，也是海南建設國際旅遊島第一年，我鎮人民政治生活的一件大事，大家要深刻認識到換屆選舉工作的重要性，村級班子工作在農村第一線，方方面面的工作都要靠村一級班子來貫徹落實。如何通過這次換屆選舉，選好、配強村一級班子，增強村級組織的凝聚力、戰鬥力，這要靠大家的團結合作，因為在座的大家大部分人員都參加了上一屆村級換屆選舉工作，對換屆選舉的程序和業務較為熟悉，尤其是村幹部，他們對本村的情況更加了解，人員更加熟悉，底子更加清楚，更要在這次換屆選舉工作中發揮積極作用，為這次換屆選舉出謀獻策，出好點子，積極配合鎮黨委政府完成這項中心工作。

二、精心組織，周密部署，“依法”搞好換屆選舉工作。

根據《村民組織法》和新出台的《海南省村民委員會選舉辦法》和《海南省村民委員會選舉規程》的有關規定，對這次換屆選舉工作的指導思想、基本要求、時間、步驟已作出了明確規定和要求，我鎮也根據本鎮實際制定了我鎮村級黨組織換屆選舉方案和第六屆村民委員會換屆選舉工作實施方案。方案中要求大家要明確兩個問題：

(一)要明確換屆選舉的指導思想：

這次換屆選舉的指導思想是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，通過公平、公正、公開，直接差額和無記名投票的換屆選舉，進一步優化我鎮村級幹部隊伍結構，確保黨的方針、政策在我鎮農村得到貫徹落實。

(二)要明確換屆選舉工作的大體安排：

根據市區的統一安排，我鎮先進行村委會換屆，後進行村黨支部換屆，這次換屆選舉時間是從20xx年6月開始，10月結束，分四個階段進行：(其中村黨支部換屆從9月開始至10月結束，時間兩個月)，兩者同時交叉進行，下面，我就重點講一講村委會換屆選舉方案。

1、宣傳準備階段(6月1日至7月15日)

這個階段要求做好五項工作：

一要成立換屆選舉指導小組：

我鎮委政府已成立了以書記為組長、鎮長、副書記為副組長的換屆選舉指導小組和全鎮10個駐村工作組成員組成的聯絡組，專門負責指導這次村級換屆選舉工作。

二要制定工作方案

我鎮指導小組也根據本鎮實際制定了本次村級換屆選舉工作的實施方案(略)。

三要宣傳發動：鎮指導小組和聯絡組人員和村級換屆工作人員要認真學習換屆選舉的法律知識和本次換屆選舉工作的有關文件精神，(《海南省村民委員會選舉辦法》和《海南省村民委員會選舉規定》)統一思想，通過各種有效的宣傳方式(掛橫幅，村中廣播，張貼標語等)廣泛、深入、有效地把本次換屆選舉的目的、意義、方法、程序，要求進行全面宣傳，營造一個良好的換屆選舉氛圍，讓羣眾理解、明白，引導他們積極參與換屆選舉工作。

四要調查摸底：

全鎮10個駐點工作組要分別深入各自蹲點的村委會做好換屆前的調查摸底工作，瞭解掌握各種動態，及時化解、排除各種有可能干擾換屆選舉工作的不良因素。化解不了的要及時向鎮指導組彙報，便於指導組做出應對措施。

五要進行民主評議和審計：

鎮指導小組要及時召開上屆村民代表、黨員、村民小組長等人員的會議，對上屆村幹部三年來的工作進行民主評議(要求村幹部做好述職報告)，必要時對本屆村級班子的組成進行民意摸底，同時要求上屆村黨支部、村委會班子近期要把任職三年的財務收支，集體資產情況整理好，便於指導小組進行審計，審計結果在選舉前5日公佈。

2、組織實施階段(7月16日—9月30日)

這階段主要做好6項工作：

一是推選產生本屆村民代表：

按照20xx年3月25日新出台的《海南省村民委員會選舉方法》的規定，第六屆村民代表會議代表要在第六屆村民委員會換屆前進行，村民代表名單報鎮政府備案，同時頒發代表證。(前五屆都是村民委員會選舉產生後，再由當選的村民委員會負責推選產生本屆村民代表)，各村根據實際，從本村5至15户村民中推選產生1名村民代表，婦女名額不少於20%，推選產生村民代表有兩種方式：聯户推選和村民小組推選，聯户推選中又分為自願聯户(不按住地因素自由組合)和按住地劃户(將住在一起的村民組成一個單位進行推選)推選而村民小組推選以村民小組為單位，召開村民會議，有過半選民參加，票多者當選。

二是成立村民選舉委員會：

鎮指導組要指導全鎮10個村委會推選產生本屆村民選舉委員會，產生後由村民選舉委員會組織主持這次換屆選舉工作。所以要依法引導村民代表推選責任心強、有一定文化水平、比較正派的人擔任(如在座村幹部和村民小組長)，名額5至9人中單數組成，設主任1人，副主任2名，委員2至6名，婦女要有名額，推選過程是先推選產生選舉委員會委員，再由委員推選產生主任和副主任。村民選舉委員會推選產生辦法有3種：①村民代表會議推選：由剛產生的新一屆村民代表會議推選，由上屆村委會召集，村委會主任主持，過半數村民代表參加直接投票產生，按得票多少確定。②村民會議推選：由上屆村委會召集(村委會主任主持召開有選舉權的過半村民參加)或每户派1名代表(參加户數超過本村户數的三分之二)。參加的村民會議推選，按得票多少確定，達不到以上兩種法律規定數額，推選不效。③由各村民小組推選：由各村民小組長(村長)召集和主持，過半選民人數參加直接投票推選，推選結果報上屆村委會彙總，按票數多少確定，以上3種推選辦法，按我鎮實際以第1種為好，但推選時所有得票人員的票數都進行登記，村民選舉委員會產生後，由現村委會進行公告(有固定格式)，村民選舉委員會是一個非常設機構，履行職責從產生之日起至新一屆村民委員會產生之日止，在此期間有3種情況需注意：一是被確定為候選人的;二是被勞動教養人員;三是犯罪正在被追查人員，以上三種人員職務自行終止。對不履行職責的人員，可通過村民代表會議進行罷免。(增補按原票數進行)選舉委員會職責：①宣傳發動;②擬訂選舉方案;③解答諮詢和受理申訴;④其他事項(介紹候選人、公佈選舉日等)，一句話就負責組織主持這次換屆選舉的全面工作。

三是制定本村選舉工作方案：

各村民選舉委員會根據各村的實際情況，擬訂本村換屆選舉方案，提交村民會議討論通過，方案的內容要涉及選民資格、村委會成員名額，候選人資格，候選人提名辦法、投票站及流動票箱設置情況等。所以大家要出謀獻策使方案儘量細化明瞭。(前五屆選舉方案都是由鎮指導小組統一起草，統一實施)

四是選民登記

為了方便工作，我認為各村的選民應以第五屆選舉中的選民名單為基數進行增減登記(死亡、遷出的應減，選舉日滿18週歲村民應補登記)儘量做到不錯、不重、不漏，核對後選舉委員會在選舉日的20日前公佈本村選民名單(即第1板公告，有異議者3日內提出，進行核准後調整再公佈，同時頌發選民證)。但進行選民登記時要注意一些問題：①要及時通知有本村户口外出務工、經商的“流動選民”回家進行選民登記;②原籍在本村，但户口不在本村的大中專畢業生、複員軍人，提前離崗或離退休人員及大學生村官，這部分人員，由其本人申請，經村民代表會議討論同意，可作為選民登記，參加選舉。③要注意在前五屆換屆過程中較多事的農户認真核對。④被剝奪政治權利的犯罪人員(有法律文書為準)不進行選民登記。⑤選民登記條件：年滿18週歲(本村選舉日止)以身份證户口本核對，有本村户口(屬地條件)未被剝奪政治權利的村民。⑥户口不在本村，但連續在本村居住1年以上的村民，由本人申請村民代表會議討論通過可進行選民登記。

五是提名候選人：

村委會成員候選人提名採取直接額，提名方式進行，按得票多少確定，職數根據各村委會人數確定：一般由3、5或7人中組成;即1000人以下的村設3人;1001人以上，2500人以下的村設5人，2501人以上的村設7人，我鎮10個村委會成員職數與原來一樣不變，提名時大家要依法引導村民按候選人的資格條件進行提名，候選人具備以下8種條件(引導)

1、擁護《中華人民共和國憲法》

2、辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為村民服務;

3、男性一般不超過65歲，女性一般不超過60週歲(與過去相比多5歲)

4、一般具有國中以上文化知程度

5、現任村民委員會成員未發現有嚴重違法違紀問題

6、選舉期間沒有被追究刑事責任或者被勞動教養

7、選舉期間沒有被羈押正在受偵查起訴審判

8、具有法律、法規規定的其他條件。

候選人提名過程中要注意3個原則性問題和3點要求：1、同一人不得提兩項職務(舉例)2、婦女候選人一定要有(舉例)3、候選人獲得兩項以上職位提名的。計算選票時可以採用下加法而高職位方了下的加給低職位。(舉例)選舉委員會對當選候選人進行資格審查，在選舉日的5日前公佈符合條件的正式候選人名單和簡歷。注意3點要求：①交叉任職;②一定要有婦女代表;③佈局儘可能合理。

六、投票選舉

投票選舉前要做好5項準備工作：

1、確定投票方式：

一定要設主會場，但是否設立投票站和流動投票箱，設多少要根據各村實際情況定，投票時每個投票點要有3人以上的工作人員進行監票。

2、公佈投票方式、時間、地點。(張榜公告)

3、製作票箱

4、製作選票(由民政部門統一印製)

5、核計選區選票。

整個投票過程要嚴格依法進行。投票結束後，及時將各個投票站和流動票箱密封集中到主會場，由監票人、唱票人、記票人統計選票，報選舉委員會確認有效後當場公佈當選人名單，並當日張榜公佈。這裏強調在投票過程中，鎮工作人員和村換屆工作人員要反覆核實選票，在發選票時，要求鎮幹部和村級換屆工作人員按手中的選民花名冊上的人數進行發放選票。(代選的當事人後由其投票)

3、建章立制階段

村級換屆結束後，新舊村級班子要及時交接，新當選村民委員會要在30日內完成本村村民小組換屆工作。

4、總結驗收階段(略)

三、加強領導，落實責任

由於這次換屆選舉工作任務重、要求高、涉及面廣、政策性、法律性強，同時又也是社會和羣眾比較關心的焦點和熱點，所以要求大家要把這項工作當作這一項政治任務來抓，要從政治上領導，思想上引導，工作上指導，牢牢把握好主動權，同時要加強監督，及時掌握傾向性，苗頭性的問題，一經發現，堅決查處，確保這次村級換屆選舉工作公正，依法有序進行，只要在座的大家團結協作，紮實工作，在鎮委鎮政府的正確領導下，我相信我鎮村級換屆工作能夠圓滿成功。以上是根據本人的理解對本次村級換屆選舉工作提的幾點意見，講得不到之處，請大家批評指出，最後以書記、鎮長講的為準，謝謝大家!

選舉演講稿 篇13

尊敬的各位領導、居民代表們：

你們好!

今天我有勇氣和信心站在這裏，競選鶴鳴社區副主任一職，就是想乘着我還比較年輕，還能幹事時努力地為社區居民多做點實事和好事。

我叫許慧，今年30歲，大專學歷。從20xx年起至今，一直在鶴鳴社區工作，任民政委員。本人熱愛社區工作，思想健康，工作任勞任怨。我不敢説我是最完美的，但我敢説我是踏踏實實，竭盡全力為大家服務的。過去努力，現在努力，明天會更努力!

今年的換屆選舉對我來講是個機遇，也是個挑戰。大家知道社區是中國共產黨領導下的最基層的羣眾組織，是黨的路線、方針、政策的宣傳和貫徹執行者，是最直接面對羣眾工作和代表黨和政府施政的單位，因此做好社區的工作意義重大。

我有信心，也是因為多年的社區工作鍛鍊使我積累了一定的工作經驗，再加上我有一顆腳踏實地，積極要求上進的決心和強烈的工作責任心，年富力強，既有幹勁，又講團結。最重要的是：我有強烈的一心一意為羣眾服務的意識。

各位領導、居民代表們，我今天雖然是毛遂自薦，但我有信心!如果我能得到大家的認可，當選為社區副主任，我將全身心地投入到新的工作中去，協助社區主任做好社區的日常事務管理，收集社區羣眾的呼聲，為主任的科學決策提供保障。並堅持以羣眾利益為工作的出發點和落腳點，努力為羣眾辦好事、辦實事。虛心學習各位領導、同事、代表們的豐富工作經驗和優良的工作作風。我將珍惜這個機會，盡心盡力幹好工作。

無論此次競聘能否成功，我都將一如既往地追求我的理想，在不同的崗位上，多做為人民服務的工作，更好地配合黨和政府做好街道和社區的各項工作。

最後，感謝大家對我的支持和信任，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事順達!

創新街道鶴鳴社區許惠

尊敬的各位選民代表、各位領導、朋友們、大家好：

我叫丁豔，今年44歲，中共黨員，大專學歷。今天，我在這裏競選的職務是橋南社區居民委員會主任。我具備以下幾個方面的竟職條件：

第一、身體健康，我具備做好社區工作的自身基本素質。

第二、我是1983年9月參加工作的。自從走上工作崗位以來，既第一個崗位是西安鎮計生辦，後調入西安鎮農業綜合服務站工作，接觸的都是居民百姓，從那時候起在我的思想深處與廣大居民羣眾有着深厚的感情，自己也逐漸產生了為居民服務好的決心和信心。這樣就為我以後做好居民工作奠定了堅實的基礎。

第三、我是1995年3月調入大窪鎮社區工作的。在社區工作已經20xx年了。在社區工作中，自己能夠高標準、嚴要求、以身作則、對工作勤勤懇懇、兢兢業業。堅持全心全意為人民服務，以羣眾的呼聲為第一位、以羣眾的利益為第一追求，自己盡力多為居民辦好事、辦事實。我堅持徵求居民的民主意見，以居民羣眾的滿意度作為檢驗是否作好作好社區工作的標準。同時，也積累了一些作好社區工作的經驗，充分認識到了社區工作具有較強的政策性、社會性、羣眾性、公益性。在思想素質方面，我愛崗敬業、淡薄名利、無私奉獻的精神投入到社區工作;在工作方面我堅持深入居民、瞭解居民，同居民打成一片，團結和依靠居民作好各項工作;在業務素質方面，我刻苦學習社區建設的基本知識，具備了開創社區工作新局面的能力;在職業道德方面我對居民以誠相待、熱情服務、廉潔奉公、秉公辦事、不謀私利。我所做的工作得到了上級領導的認可和社區居民的好評。曾多次被市委市政府評為“十佳社區工作者”中共大窪縣委評為“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”，大窪鎮委人民政府評為“勞動模範”“先進工作者”等。

第四、自己具備作好社區工作的綜合能力：

一是具備較強的組織能力，能夠組織社區幹部職工、居民多次開展廣場文化活動。居民道德素質教育活動等。使社區居民的文明素質、文明程度不斷提高。

二是具備一定的協調能力，能夠協調 駐社區單位、關係單位、爭取資金改善社區環境。增加社區活動設施。

三是具備解決實際問題的能力。自己能夠與班子成員一起解決居民區中由於排水不暢，樓上樓下漏水而引發的矛盾，幫助社區居民聯繫相關部門解決、清掏化糞池資金等一些實際問題。

各位領導、各位選民代表，我取得的這些成績歸功於社區班子成員團結配合、勤奮工作、更歸功於駐社區單位、關係單位和社區居民的鼎立相助和大力支持。在這裏我一併象他們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

此次，我競選社區居委會主任的目的就是要更好地為社區居民解難事、辦實事。我盡力做到民思我想、民求我應、民需我做、民困我幫。如果我落選，自己也不恢心，總結自己存在的不足、支持新一屆社區班子作好社區各項工作，共同把我們橋南社區的明天建設的更加美好。